疾控中心职责范文第1篇
科室工作职责
根据疾病预防控制中心基本职责和主要工作任务的有关规定要求，结合我中心实际，制定中心各科室职责如下：
一、行政职能科室
(一)办公室
1、协助领导处理中心行政和日常事务，组织督查和落实中心的各项决议;
2、负责拟定和起草中心工作计划、总结、综合性文件;
3、负责中心通讯、图书、信息、收发、文书(电子)档案、印鉴等管理工作;
4、负责专技人员继续教育管理工作;
5、负责健康教育工作、控烟工作;
6、负责应急工作的组织协调;
7、承担中心领导安排的其他工作。
(二)后勤保障科
1、负责中心后勤保障、安全生产工作，负责中心安全生产培训工作;
2、负责中心办公用品、日用品、应急物资、仪器设备的物资采购、验收、供应及其库房管理，并且做好各类物资出、入库等相关工作;
3、对仪器设备、器械、消耗性材料的供应商进行资格确定，收集相关信息和相关资质并做好记录;
4、参与大型精密仪器设备的引进论证使用效益的考核评估工作;
5、负责中心车辆的调度及车辆维护工作，高效协调各科室业务用车;
6、负责中心的房屋、院落、水、电、暖等建设、维护等相关工作;经常对中心各种仪器设备进行各项维修保养，及时发现病灶及时排除，为中心节约各项开支;
7、承担中心领导安排的其他工作。
(三)财务科
1、负责中心财务预算、决算和财务总结，定期提交财务分析报告，及时向中心领导提供意见和建议;
2、负责中心财务收支、帐目、现金、票据管理、财务报表和工资发放;
3、负责中心内部财务审计监督，抓好固定资产管理;
4、负责调资、转正定级、离退休手续、医疗保险、住房公积金和养老保险办理工作;
5、负责在职职工、离退休职工福利工作;
6、负责职称评聘工作、计划生育工作;
7、负责工会账目管理工作;
8、负责对本中心的党员干部进行职业道德教育和廉政教育;
9、承担中心领导安排的其他工作。
二、业务职能科室
(一)疾控科
1、负责执行传染病预防控制规划和方案，完成传染病预防控制工作任务，开展传染病及流行因素监测报告、流行病学调查、处置及效果评估工作;
2、对我县出现的重大疫情、传染病暴发流行组织调查、制订控制对策并组织实施;
3、开展传染病宣传教育工作;
4、负责疫情、疾病监测等业务工作报表和资料整理、统计分析和上报;
5、落实疾病预防控制信息系统建设要求，组织开展网络直报工作，执行信息管理的相关标准、规范和制度，维护疾病预防控制信息网络的运转，及时更新、报告相关信息，保证信息安全和质量;
6、执行信息分析报告制度，为我县疾病预防控制决策提供科学依据，为社会建设和社会公众提供信息服务;
7、负责艾滋病防治政策宣传、高危人群干预、安全套推广、健康教育及艾滋病感染者关怀与治疗等具体防制措施的落实;
8、开展羁押人员高危人群艾滋病检测工作;
9、开展艾滋病防治知识培训工作;
10、按规定做好艾滋病防制项目经费的管理使用;做好相关基础资料的收集、整理，及时上报工作信息、简报和工作总结。
11、承担中心领导安排的其他工作。
(二)地慢病科
1、负责执行地方病和寄生虫病预防控制规划和方案;
2、完成地方病和寄生虫病预防控制工作任务，开展病情及流行因素的监测和报告，负责地方病病情和寄生虫病疫情的调查处置及效果评估;
3、负责执行慢性非传染性疾病预防控制规划和方案;
4、组织指导我县基层卫生院开展慢性非传染性疾病综合防治工作，开展慢性非传染性疾病危险因素监测和报告;
5、指导我县基层卫生院做好高危人群筛查、居民健康档案建档工作，落实相关防控措施，考核与评价防控效果;
6、负责精神卫生数据管理、死因监测、肿瘤登记报告工作;
7、承担中心领导安排的其他工作。
(三)计免科
1、负责中心生物制品的管理、运输、储存、发放，疫苗计划的制订，配套的一次性注射器的计划制订及发放，冷链设备的管理及维护工作;
2、负责开展全县的预防接种工作，做好计免卡册证表的建立、使用，儿童入托、入学接种证的查验;
3、负责开展接种成功率、抗体水平监测;
4、负责全县免疫接种异常反应及事故的调查处理，负责疫苗相关疾病的调查处置工作;
5、负责对乡镇计免人员定期进行业务培训、督导和技术指导;
6、承担中心领导安排的其他工作。
(四)、消杀科
1、负责蚊、蝇、蟑螂、鼠的种群密度和消长调查;
2、负责医疗卫生机构、托幼机构消毒技术指导、消毒效果监测工作;
3、负责对农村生活饮用、环境土壤的采样和结果录入工作;
4、负责传染病疫源地的消杀灭工作;
5、负责消毒杀虫技术指导和业务培训工作;
6、承担中心领导安排的其他工作。
(五)、公共卫生监测科
1、负责宾馆旅店、文化娱乐、大型商场等公共场所的卫生监测工作;
2、生活饮用水水质监测采样工作;
3、负责食品安全风险监测采样与送检工作;
4、负责食源性疾病及食物中毒等突发事件的调查处理;
5、负责食源性疾病监测与报告工作;
6、开展学校卫生与膳食营养调查工作;
7、承担中心领导安排的其他工作。
(六)职业卫生科
1、负责全县职业健康监护工作，对接毒接害企业进行职业健康检查与监护;
2、负责职业病报告和职业病防治知识的宣传工作;
3、负责职业健康检查资质续展的工作，确保职业健康检查工作的规范开展;
4、承担中心领导安排的其他工作。
(七)体检科
1、负责对食品药品及公共场所从业人员进行健康体检和健康证发放工作;
2、负责狂犬疫苗、乙肝疫苗、破伤风免疫球蛋白、流感疫苗等疫苗的零售和接种门诊日常管理工作;
3、承担中心领导安排的其他工作。
(八)防痨科
1、负责系统、完整地收集整理全县结核病疫情及防治资料工作;
2、负责结核病疫情流行病学调查，掌握结核病疫情动态，对大疫情上报的结核病人进行网络追踪工作;
3、严格按照项目要求对纳入项目管理的病人进行督导访视工作;
4、负责对乡镇医疗机构结核病防治工作进行督导检查和技术指导;
5、负责对基层专业人员进行结核病防治专业知识的培训工作;
6、负责全县结核病的宣传工作;
7、负责做好治疗药物管理工作;
8、负责资料统计、分析、上报工作;
9、承担中心领导安排的其他工作。
(九)检验科
1、依据有关标准、通则、规范承担各相关科室提出的卫生检测任务;
2、强化检测过程管理，对样品收验、检测过程的原始记录、结果报告的校核及试剂仪器的使用做到规范、标准，并负责相关技术资料管理、归档，保证其完整性、保密性;
3、参与重大食物中毒、环境污染、突发疫情、疫点的调查、取样、检测等，及时、准确、快速出具检验报告;
4、负责实验室的仪器、设备、试剂、标准品、标准菌株的日常使用、管理和维护，及时向有关领导和科室反映情况，提出检定、维修、更新、报废意见;
5、做好检验工作业务技术管理，完善实验室内部质控体系，纠正检验工作中的差错，使检验工作按规范进行，确保检验质量;
6、承担上级部门的质控考核和认证及认可工作;
7、做好菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆物品的管理工作;
8、做好精密仪器的管理，各类记录、技术资料和档案的管理，贯彻实施实验室各项规章制度;
9、规范采样、接收、检测、报告程序;
10、研究、引进、验证、开发、应用检验新技术、新方法，开展新工作;
疾控中心职责范文第2篇
一、关于学习问题：
时代和形式要求我们每个人要树立终身的学习思想。作为疾控中心的一名员工，更加知道卫生工作是一项直接关系到人民健康问题的社会基础性工作。所以不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装自己的头脑，而且落实到日常工作中。要在学习中寻找乐趣，不断完善和充实自己，超越自我，从而从思想上、心灵上得到升华，不断学习不断进步。
二、学习内容及方法
澧县疾控中心利用每周三晚上组织全体职工于六楼会议室开展业务学习，授课老师是本单位的业务骨干和省市请来的专家，学习内容主要是相关的专业知识。“业精于勤，荒于嬉”，在学习上首先要做到，一是勤于学习，只要对工作有利得，都要认真学习努力学习。二是勤于思考，理论联系实际，光学不思应叫做“食而不化”，学了要消化，要结合自己工作实践，结合我县卫生事业发展的的实际来思考一些问题。三是要勤于积累，只要是对工作有价值的都要把它积累起来。
三、学习达到的目的
通过学习达到以下几个目的：一是掌握本职工作相应的专业知识，并且运用到实际工作中;二是工作要雷厉风行，说干就干，讲求效率，以最大的激情投身于工作中;三是提高正确分析问题和处理问题的能力，敢于负责，敢于担当;四是要着眼于实，对任何工作都要细心预想，把每个环节想细、想实、想周全，最大限度的避免失误。
疾控中心职责范文第3篇
(试行)
为了维护本中心正常工作秩序，严肃劳动纪律，转变工作作风，确保各项工作任务的顺利完成，根据区效能监察的有关规定，结合中心实际，特制定本制度。
1、中心实行电子签到制度，工作人员应自觉遵守劳动纪律，做到按时上下班。实行每日两次电子签名，时间为早晨8：20—8：30，下午16：40—16：50，每周须签到8次以上。考勤工作由办公室统一负责，考勤结果每周公布一次，每月汇总并上交财务科。
2、工作人员应出满勤，做到不迟到、不早退，无故迟到或早退1次扣1分，无故旷班1次扣1分。上班时坚守岗位，做到不脱岗、不做私活、不玩游戏，擅自串岗、离岗做私活等发现1次扣1分，投诉1次扣2分。被其他机关查处通报者，违反1次，除按有关规定处罚外，奖励性工资零发放，并扣除全年防疫津贴。连续不请假缺勤10次以上或者一年内累计旷班超过20个工作日的，单位将参考《公务员法》相关规定给予辞退;
3、除出差、病事假外，在规定签到时间内无故不签到一次视为缺勤一次。如遇特殊情况，必须先经分管领导或主要领导签字同意后才能计假，否则，按缺勤处理。
4、凡因婚、丧、生育等原因离开岗位的，必须办理请假手续，经批准后，方可离开岗位。否则，按缺勤处理。
5、实行请销假制度，除法定和规定的节假日外，请事(病)假一天由科长和分管主任批准，二天以上者由主任批准，病假要有县级以上医院证明，假条交办公室留存统计。全年事假不得超过30天。接种门诊、收款室人员排出值班表交办公室统计考勤。外出学习培训、报送材料凭有关通知和分管主任签字进行考勤。
6、科室加班应提前书面申请，经分管主任签字同意后上报办公室。家住枣庄的由办公室提供往返车票(特殊情况可派车)，加班人员享受20元工作餐一次或加班费20元，费用采取个人先行垫付，办公室统计，月底补齐的办法。
7、借调外单位的工作人员，单位不再发放误餐补助、通勤补助、防疫津贴。
8、病假或因特殊情况造成意外伤害请假者，需县级或县级以上医疗单位出具证明，病假期间工资标准按照《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发[1981]52号文)规定执行。临时人员只发220元的生活补助。
9、工作人员之间发生吵架、打架等事件，责令双方在全体人员会议上检讨，奖励性绩效工资零发放，并扣除全年防疫津贴，情节严重的、对本条规定有疑议的交区监察局效能投诉中心处理。
10、考勤人员应严格考勤，事实求是，认真负责，严禁弄虚作假，考勤弄虚作假者扣全年防疫津贴。
11、考勤制度执行情况，作为个人年终考核、评先树优的内容之一。全年事假、病假累计超过30天，不得参加评优评先资格。
疾控中心职责范文第4篇
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为认真贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架条约》，带头做好控烟履约工作，营造无烟环境，降低二手烟危害，倡导和传播健康生活方式理念，2007年以来,南昌市疾控中心积极响应卫生部关于卫生系统全面禁烟的号召，和南昌市委、市政府建设“森林城乡、花园南昌”、“生态立市、绿色发展、和谐崛起”的发展战略，大力推进全市疾控系统无烟单位建设，努力营造全市疾控系统健康文明的良好形象。现将我中心开展创建“无烟卫生单位”工作总结如下：
一、组织管理落实到位
1、成立组织机构。2007年，中心成立了以中心主任为组长，其他领导为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成员，办公室、总务科具体负责控烟管理，并指定多人担任巡查员，负责定期和不定期开展巡查。此外，各科室均设立控烟监督员，各负其责，共同抓好全中心控烟工作。
2、健全控烟制度。中心根据实际情况，制定并下发《南昌市疾控中心创建无吸烟单位管理办法》。《办法》从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定。2009年，进一步完善了《办法》，严格实行工作区域内无烟。同时，中心与全体“烟民”员工签订责任状，对违反者实施严惩重罚。
此外，中心还制定了《下基层工作管理暂行办法》，明确要求中心全体干部职工在外出学习、培训和下基层检查、督导等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。为切实履行控烟制度，中心把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准，将控烟工作与职工的个人目标考核相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
4、定期开展分析。中心定期对控烟工作情况进行分析，及时提出整改措施。每年年初在认真分析上一工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结。
二、硬件保障设施齐全
1、张贴禁烟标志。中心在疾控大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草相关物品。
2、设置户外吸烟区。中心指定
二、三楼通道为室外吸烟区，并在吸烟区设立明显宣传标示。吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了中国疾控中心控烟办公室领导的肯定。
3、开设宣传阵地。中心设有宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在电梯、走廊、会议室外等多处张贴禁烟宣传画，同时定期对中心职工开展控烟教育。
三、宣传教育深入人心
中心通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗、网站等形式，向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。通过开展控烟培训和戒烟咨询，帮助中心职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家控烟意识;利用“无烟日”的契机，向中心职工发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，与中心职工签订禁烟协议书，开展控烟知识测试等，提高广大职工自身对吸烟危害的认识，迫使其自愿主动戒烟。
2、通过主题教育教学活动让职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让中心职工回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。
3、积极推动全市疾控系统无烟单位建设。2007年，中心向全市各县区疾控机构发出倡议，在全市疾控系统开展“戒烟从我做起，戒烟从疾控做起”的创建全市疾控系统“无烟单位”活动。2009年，号召全市各级疾控机构积极创建全市“无烟卫生单位”，并将控烟工作纳入对县区机构机构的全年目标考核范畴。
在此基础上，2010年，中心进一步加强了全市疾控系统的控烟工作，在目标任务考核中对县区疾控机构的控烟工作实行
一票否决，对在创建全市“无烟卫生单位”工作中不能达标的疾控机构取消全年全面先进单位及综合管理专项先进单位的评选资格。同时，中心还要求各县区疾控机构进一步完善和制定控烟培训计划，有针对性的开展培训和教育，严格遵守控烟准则，不在公共场所出现吸烟行为，以此进一步增强全市疾控系统干部、职工的控烟意识和自觉性，坚决把控烟活动进行到底。
4、为提前达到卫生部要求的2011年医疗卫生系统全面禁烟的目标，2009年，中心还积极申办到中国疾控中心组织开展的“无烟环境促进”城市项目。南昌与深圳、杭州、天津等其他6所城市一并成为全国首批项目城市。该项目为期两年，于2010年1月正式启动，目前该项目进展顺利，业已完成基线调查活动。
四、监督检查扎实有效
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。中心领导带头控(戒)烟，上至中心主任，下至普通职工，自觉遵守中心控烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、中心办公室、总务科利用每周的纪律卫生巡查，联合对各个办公室进行巡检，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时处罚并进行公示，提醒大家遵守中心控烟制度，做到警钟长鸣。
疾控中心职责范文第5篇
一、感想与体会
1、态度决定一切
作为检验科的一员，工作是一定要一丝不苟，认真仔细，有必要时一定要检验自己的工作结果，以确保万无一失，工作的时候我一直保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率。虽然工作中也会范一些错误，受到领导的批评，但我认为这些错误和批评是能让我在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨认真的工作作风给我留下深刻的印象，我也从中学到了很多自己缺失的东西。
2、勤于思考 在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。刚进入检验科，总有一种茫然的感觉，对于检验工作，处于比较陌生的状态，也对如何适应这样的新环境感到迷茫。但为了搞好工作，服从主任安排，积极支持老师们工作。我不怕麻烦，虚心学习，自己摸索实践，在很短的时间内熟悉一些技巧，明确了工作程序，提高工作能力。在具体工作中形成一个比较清晰的工作思路，能够顺利开展工作并圆满地完成本职工作。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上要有所作为，一定要对自己职业的专业知识熟悉，对自己工作所在范围内的工作技能也要熟悉掌握，这样才算是一位合格的技术人员。为了弥补自己专业知识的空缺，我每天不断要求自己把这些知识补上，这不管对自己还是在以后的工作中都打下一个牢固的基础。
二、工作成果与收获
1、理化检验
在理化实验室，指导老师是高两届的师兄师姐，自然对我关怀备至，相处融洽，他们耐心的讲解，让我很快的熟悉每个实验的原理及操作步骤，也让我对于检验这一专业更加深入的认识。我了解到许许多多在学校无法学到的更加具体的检验知识，在实习过程中，我掌握如下技能： a、了解食品和水质理化检验的卫生意义，熟悉检验的任务和基本指标，掌握样品的采集和保存方法。 b、实习理化实验室的管理制度。
c、熟悉水质各项物理指标的测定原理和方法，掌握食品样品的预处理和常用分析方法。
d、熟悉硫代硫酸钠的标定方法，碘盐中碘含量的测定，食品中重金属含量的测定原理及方法。
e、熟悉紫外分光光度计，原子吸收光度计，离心机的使用方法。 f、掌握检测结果的报告方式。
2、微生物检验
在微生物检验方面，指导老师是检验科主任，主任首先给我进行了生物安全教育。从中我了解到课堂中接触不了的有关生物安全的具体事项，知道在微生物实验室，不仅要求保证检验结果的准确性，还要求自身保护，毕竟这里是一个被大量致病菌包围的地方。在接下来的几天，我逐渐熟悉自己的岗位，在主任的指导下，我开始协助主任处理一些简单的事情，比如接种，划划平板，熬熬肉汤。在不断地实践中，我熟练了技术，掌握了知识，渐渐清楚一个检验人员需要做的工作，将书本上的枯燥转变为脚踏实地的实践，渐渐有了自己以后的人生方向和学习目标。在实习过程中我掌握如下技能：
a、掌握餐具的采样方法，培养箱，烤箱，高压灭菌器，净化工作台的结构原理及使用方法。 b、掌握常用的基础、鉴别、选择、特殊培养基的制备方法。 c、掌握增菌培养，分离培养等培养技术。
d、掌握微生物检验常用的染色方法及显微镜的使用方法。
e、掌握食品微生物中菌落总数和大肠菌群的检测，常见致病菌(致贺、沙门、金葡)的检验。
疾控中心职责范文第6篇
XXXX疾控中心工作在县委、政府和卫生局的领导下，在州疾控中心精心指导下, 紧紧围绕医疗卫生事业体制改革与发展的总体要求，认真学习实践落实科学发展观，以传染病控制和提高应急处置能力为重点，以保障人民群众健康服务为宗旨，稳步推进疾控体系建设，突出疾控工作重点，全力推进基本公共卫生及重大公共卫生服务项目。现就我中心工作情况汇报如下。
一、中心基本情况
XXXX疾病预防控制中心于2003年5月20日由原县皮防院与县卫生防疫站组建成立，是专职从事各种急慢性传染病、非传染性疾病、地方病、不明原因疾病、突发公共卫生事件调查和预防控制的由政府举办的公益性卫生事业单位专业机构，是全县疾病预防控制业务指导中心和卫生检验中心。中心占地面积2079.91平方米,现有业务用房1418.54平方米。单位规格为副科级，经费形式为财政全额拨款，编制35人，在岗职工35人，其中护师4人，妇产科医师1人，妇幼保健医师1人，中医师1人，工人4人，以工代技4人，检验师4人，公务员2人，会计1人，健康教育技师1人，公卫医师11人。内设机构11个，分别是：中心办公室、财务后勤科、慢性病科、健康教育科、卫生监测科、疾病控制科、免疫规划科、检验科、性病艾滋病麻风病防治科、结 1
核病防治科、地方病防治科并承担相应职能。
二、中心主要职责和工作任务
作为全县疾病预防控制的专业机构，XXXX疾控中心在开展各项工作中严格根据《传染病防治法》、《职业病防治法》、《食品安全法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等主要法律、法规的要求来行使自身职能职责，做到了有章可循、有法可依。主要职责和任务有：
(一)为卫生行政部门制订防制策略与措施，实施疾病预防控制工作规划和方案提供技术参考;开展传染病疫情报告与管理、检查指导、调查与评价工作，进行传染病疫情的监测、预警和人群健康水平统计分析，并进行效果评价;参与制定突发公共卫生事件应急预案，对突发传染病、不明原因疾病、免疫接种反应、食物中毒、职业中毒等公共卫生事件的信息收集和协调处理，指导乡、村和有关部门收集、报告疫情。指导和承担救灾防病有关技术工作及负责消杀药品的发放。
(二)负责计划免疫相关资料的收集、统计和分析、报告工作，实施免疫规划相关传染病的预防控制与相关管理措施的落实，负责组织实施预防接种及其管理，预防接种异常反应应诊断与处理、业务指导，开展病原学、血清学、免疫学监测工作，开展免疫针对传染病的预防控制和疫情监测。负责冷链管理，计免资料管理和预防用生物制品的供应、贮存和管理工作。
(三)实施性病、艾滋病的预防控制规划和措施，开展性病 2
艾滋病监测与预防控制工作;负责性病、艾滋病的疫情分析及预测预报，疫情管理。负责对性病艾滋病的调查与管理工作。参与性病、艾滋病重大爆发疫情的紧急处置和控制。负责性病、艾滋病检验及诊疗服务等。
(四)实施地方病、寄生虫病的预防控制规划;开展预防控制和监测工作，负责碘缺乏病的监测，开展碘缺乏病预防控制工作。开展对地方病和寄生虫病的诊疗服务。
(五)实施结核病、麻风病的预防控制规划和措施，开展结核病、麻风病预防控制工作，负责结核病、麻风病的疫情报告管理，疫情监测，疫情的发现、治疗与管理。
(六)开展环境危害因素卫生监测：对城镇集中式供水、二次供水、分质供水及影响水质的危害因素监测;医院污水处理的卫生监测与评价;化妆品及其不良反应危害因素的监测;对公共场所及室内环境危害因素监测;公共危害因素、环境污染事故的调查与处理;环境卫生措施的效果评价;参与对建设项目的预防性卫生评价;对农村改水改厕的监测与评价，技术指导;开展放射卫生监测与卫生评价，负责对放射人员进行健康检查和有关知识培训;对放射事故的调查与处理;开展对工作场所职业危害因素的监测，意外伤害监测和职业相关疾病的监测;承担对从事有害作业人员职业健康状况及职业病和工作相关疾病的健康检查工作任务;承担对职业病患者的定期复查和确认;职业危害因素的预防与控制;职业卫生科学研究; 开展对公共场所，放射卫生及 3
职业危害场所的建设项目的预防性卫生学评价。实施营养调查与公共营养监测，负责营养改善与促进;开展营养与食品卫生的调查研究工作，负责收集有关资料;食源性疾病流行病学调查，对食源性疾病危险因素监测及食品污染事故的调查及评价;对食品、保健品进行安全性及技术监测评价;开展对食品生产经营企业，学校新生建设项目的预防性卫生评价;学生预防保健的监测与评价;学生用品娱乐器具、眼镜及保健用品卫生质量监(检)测;学生常见病的防治与管理，开展学生常见病防治效果的监测与评价;开展学生健康状况的基础和动态防治及学生因病缺课、休学、退学等动态监测工作;开展学校环境对学生健康影响因素及学生常见病报告的日常动态管理;开展学生免疫接种，指导学生多发病防治方案的实施。
(七)对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供管水人员、化妆品生产企业直接从事化妆品生产的人员及公共场所的从业人员进行健康检查;出具检查结果并对健康检查合格者签发《健康合格证》;职业性及学生健康检查;开展预防接种;结核病与职业病的诊疗和管理;地方病、寄生虫及慢性非传染性疾病的诊疗;医学咨询服务;社区医疗服务、预防保健、健康促进及其管理。
(八)承担卫生行政部门委托的与卫生监督执法相关的检验检测任务。 为突发事件的应急处置、疾病和健康相关危害因素的预防控制及卫生监督执法等提供技术支持。
(九)指导辖区内医疗卫生机构、社区卫生组织和农村乡(镇)卫生院开展基本公共卫生服务项目工作，负责考核和评价，对从事疾病预防控制相关工作的人员进行培训。
(十)组织开展社会性、群众性健康教育工作，围绕卫生工作与疾病预防控制工作的中心任务，有计划开展经常性健康教育活动及城乡、学校、医院等健康教育与健康促进工作，负责健康教育图文、声像等宣传资料的制作，开展有关健康教育的应用性调查研究。
三、工作中存在的困难
(一)人员编制不足及现有人员结构不合理
中心编制35人，现有工作人员35人，被借用1人，实际在岗34人。中心现有内设机构中几乎是每个科室仅有1-2名工作人员。在职人员中公卫医师仅占30%，距国家标准还差50%(国家标准是县级疾控机构专业技术人员占在职人员的比例不得小于80%)。如果要完全履行疾控机构7大类职责XXX项工作内容，承担全县疫情及公共卫生突发事件处置、饮水污染和食品安全事故处理、健康教育指导职责，就更为需要大量的专业技术人员来补充。建议按照《XXXX十二五卫生事业发展规划》要求(疾控机构将按1.4—1.6/万人配备专业人员，即44人)逐步曾编并配齐，并建立长效机制，在人员选调时严把入口关，让疾控中心人员结构趋以合理。
(二) 业务用房不足
XXXX疾病预防控制中心占地面积2079.91平方米,现共有业务用房1418.54平方米，其中实验室用房仅有350平方米。与住建部与发改委颁布的《疾病预防控制中心建设标准》(建标127-2009)中的县级疾控机构业务、实验用房、行政用房和保障用房配置标准不相匹配，离国家标准2450平方米，基本实验用房面积980平方米的要求相距甚远，业务用房的矛盾十分突出，远远不能满足当前工作的需要。为此，中心做了大量的工作，已于2012年12月编制了《XXXX疾病预防控制中心业务综合楼项目》可研报告上交州发改委待评审。
(三)仪器设备不足
按照食品安全法，以及国家新的检测标准，食品安全检测、生活饮用水水质检测等工作要求我中心逐步完成118项检测项目，目前我中心的设备陈旧，数量也远远达不到要求，要完成新的检测项目还需要购置如1/千电子天平、薄层色谱系统、薄层色谱扫描仪、液氮罐、臭氧测定仪、防护级X、Y射线计量仪、环境X、Y射线计量仪、全自动细菌鉴定仪、实时荧光定量PCR仪等设备(资金缺口约100万)，职业卫生需要职业健康监护设备800-1000MA高频X光机一台(约需资金100万元)。为提高处理食品安全事故、水污染事件的反应速度，及时为进一步调查探明检测方向，稳定民心，中心需添置一批食品和水质现场检测仪器(约需资金100万元)，以上仪器设备中心无力购买。
另外，根据全县职业病防治工作会议精神，按照《XXXX县人 6
民政府办公室关于印发XXXX职业病防治规划(2010—2015年)的通知》要求(到2015年，我县各乡镇、工业园区可能产生职业病危害的建设项目预测评价率达到60%以上，控制效果评价率达到65%以上)，为更好地控制职业病危害源头，保护劳动者身体健康，基本遏制我县职业病势头，XXXX疾控中心依据《云南省关于建设项目职业病危害评价职业卫生技术服务机构资质审定和管理工作的通知》精神，拟向云南省卫生厅申报建设项目职业病危害评价A级资质，此项工作所需硬件设备经费约为200万元，中心也无力支付。