党建项目申请书范文第1篇
为进一步增强各级党组织的创先争优意识，不断形成党建工作新经验、新特色、新亮点、新品牌，全面提升我街道党建工作水平，经研究，决定实施“党建工作项目化”建设，现制定方案如下。
一、指导思想
以十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，按照“抓党建、聚人心、破难题、促发展”的工作思路，结合“五个好”基层党组织示范点建设工作，围绕“培育党建品牌、展示特色亮点、促进和谐发展”这一主题，努力使基层党组织建设在内容、方法、载体、制度、机制、格局等方面推陈出新，培育出一批富有特色的党建工作典型，为构建和谐宜居的新XX提供坚强的组织保证。
二、立项的基本原则
“党建工作项目化”分为拓展项目和创新项目。拓展项目即
基层党组织已经实施，需要进一步丰富完善的党建工作项目;创新项目”即新启动实施的党建工作项目。“党建工作项目化”具体可分为：典型培育项目、完善工作机制项目、扩大党内民主项目、创新服务模式项目、培育社会组织项目等。“党建工作项目化”立项的基本原则：
1、工委命题与自主选题相结合的原则;
2、务实规范与探索创新相结合的原则;
3、单项推进与整体提升相结合的原则;
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4、打造品牌与推广转化相结合的原则;
5、自身建设与围绕中心相结合的原则。
三、方法步骤
“党建工作项目化”主要采取八步法：
1、申报。(2月底前)机关党总支、各社区党委、社会工作党委及各基层党支部要围绕本职工作、本社区的特点、本行业的特点确定党建工作项目，项目的选择要贴近实际，选择党建工作面临的重点、难点问题作为党的工作的立项。
2、审核。(2月底前)街道“党建工作项目化”领导小组对各党组织申报的项目进行认真研究审核。
3、立项。(3月上旬前)领导小组对审核通过的项目报街道工委审批立项，明确项目要达到的工作目标，实施主体、责任主体、领导主体和有关要求。
4、实施。(3月-12月)实行项目责任制，明确责任领导和完成时限;明确党委(总支、支部)书记为第一责任人;针对实施项目过程中出现的新情况、新问题，创造性开展工作，不断进行充实和完善。
5、指导。(3月-12月)街道“党建工作项目化”领导小组，对项目进行跟踪指导，及时分析和解决实施过程中存在的问题。
6、评估。(10月底前)街道“党建工作项目化”领导小组，分别到项目实施单位进行评估，对项目实施情况进行评估打分。
7、报审。(11月底前)各社区党委、党支部要撰写项目实施报告，由街道“党建工作项目化”领导小组对项目实施情况进行
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验收综合评审，投票表决产生2-3个优秀基层党建工作项目，报街道工委审定。
8、总结。(12月底前)街道工委对“党建工作项目化”进行全面总结，对成果显著、业绩突出的项目责任单位和个人予以表彰奖励，对重要创新成果进行总结宣传，对有价值的创新项目进行推广普及。
四、经费保障
设立“党建工作项目化”专项基金，专项基金分为项目启动
资金、实施资金、奖励资金，根据每个项目的具体情况，提供资金保障，同时，建立资金管理制度，建立经费使用台帐。
五、工作要求
1、强化特色，严把“选题”关。各基层党组织按照“围绕热点、突出重点、突破难点、覆盖盲点、创新亮点”的要求，结合本社区、本单位党建工作实际，通过深入调查研究和广泛听取意见，采取专题调研、召开座谈讨论等方式，提出党建工作项目。也可以在街道工委党建项目库“领题”，在搞好可行性论证的前提下，以“立项”方式将其具体化、目标化。各社区党委(党总支)结合本社区实际，申报不少于1个具体项目，申报时提交详细的项目实施方案，项目实施方案要做到“五个明确”，即明确项目进度、明确责任人、明确时限要求、明确质量标准、明确预期目标。
2、强化措施，严把“答题”关。各基层党组织在确定党建工作项目后，按照“谁立项，谁负责”的原则，实行“工作项目化、项目责任化、责任具体化”的工作机制，层层分解任务，采取定
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人员、定事项、定目标、定责任、定时限“五定工作法”，将各项工作考核到月，安排到周，具体到天，促进工作扎实有效开展。街道组织科对项目进展情况进行跟踪管理，采取召开现场会、座谈会、实地察看等形式，对每个项目进展情况进行不定期督促指导，发现问题及时提出整改意见，并建立管理台帐，通过会议、《xxxx》、XX网站等形式，对项目党建工作的好经验好做法进行及时的宣传，确保党建项目化保质保量顺利推进。
3、强化考评，严把“结题”关。街道“党建工作项目化”领导小组采取平时督查和年底考评相结合。各基层党组织实行“党建工作项目化专项问责制”，年底各社区党委书记代表班子对“党建工作项目化”完成情况向街道工委及本社区的党员群众代表述职。“党建工作项目化”领导小组结合平时督查情况，对党建工作项目成果进行绩效考评和社会评价，综合考核评定结果。对项目工作绩效突出、群众满意率达80%以上的，表彰奖励，在全街道推广应用。
附件：
1、xx街道“党建工作项目化”领导小组
2、xx街道工委党建项目库
3、xx街道“党建工作项目化”审批备案表
党建项目申请书范文第2篇
红星社区党委在天门山街道工委和办事处的直接领导下，在上级领导的亲切关怀下，始终高举“邓小平理论”伟大旗帜，以“三个代表重要思想”为指导，贯彻落实先进性教育成果落实到位。依托社区优势，充分发挥社区党委领导核心的战斗堡垒作用。
红星社区有11个党支部，党员共计479人，其中老年党员所占比例较大。同时相当一部分党员同志的文化仍停留在小学水平。这就是红星社区党委的基本情况。
红星社区党委在天门山街道党工委的正确指导下，重点抓好基层党组织的制度和思想建设，把“三会一课”制度、“创优争先”制度、“党员议事会”制度和“十百千万党员承诺”制度全面落实到位。定期召开党委会，及时传达上级的各项意见和建议;定期或不定期组织社区党员的参观学习活动，平时注重加强和改进党员同志的党性修养，定期收缴党费。在社区党组织活动中，虽然党员中大部分是离退休人员，但在日常的组织生活中仍保持当年的风彩，分布在社区的每个角落，彰显老党员的优秀品质，在实际生活中，他们各个都是闪光的金子。在参加组织活动时、在参加党员民主评议中，能时刻用“三个代表重要思想”检查自己、激励自
1 己、提升自己。红星社区党委正是有了天门山街道党工委的领导、有了这样一批优秀的老党员才能在党组织活动中有钱办事、有场所办事、有人管事,才能构建区域化党建新格局。同时，红星社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”，促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。
如，红星社区党委与芜湖市长江轮船公司共同开展的“庆八一，观芜湖新貌”游长江揽全貌的活动，得到党员的一致好评。此次活动的轮船由长江轮船公司提供，当时的社区专职副书记刘诚负责组织活动(现任红星社区党委书记)，专人专管。游轮行驶一天中产生的游轮油费约1万余元，全部都是由芜湖长江轮船公司提供。此次活动圆满成功得力于“有人管事”、共驻共建、统筹协调区公共资源，才能构建区域化党建新格局。
红星社区还组织辖区200余名老党员参观了奇瑞公司。在社区志愿者的陪护下到达了奇瑞公司，奇瑞公司志愿者早已在大门口等候。在志愿者们的陪护和引导下，老党员们参观了奇瑞发动机公司和总装车间等部门，他们边参观边讨论，从生产流程到管理模式，在感叹民族产业发展的迅速和壮大的同时，感受到党领导下的国家经济一派欣欣向荣的景
2 象。经过一个多小时的参观学习，整个活动圆满结束。此次参观活动，产生费用约4000元，取得了良好的教育效果和社会效益,充分体现了社区党组织活动的“有钱办事”。
还能体现“有钱办事”的活动还很多，又如红星社区172名老党员们在社区党员志愿者的组织下，前往阳光半岛，开展了一次特别的户外党员活动。老党员们不少都已退居二线，但他们离岗不离党，坚持发挥余热，从家门口的社区做起，定期利用自己的专长，自觉为群众服务，久而久之成为社区不可或缺的后备军。而社区为了感谢党员们做出的贡献，并增进党员之间的感情，每年都要开展各色各样的党员活动。此次阳光半岛的活动费用5000余元，也是有成效、有成果的。
红星社区党委的工作不仅体现出有钱办事、有人管事，同时还体现出有场所办事。
如为纪念渡江战役胜利暨芜湖解放60周年，红星社区党委组织党代表、参战老党员来到国防学校开始“重温军营生活一日活动”。社区党员举行升国旗仪式时肃穆的表情，观看现役军人及学生列队训练时关爱的神情，参观国防教育馆、国防园时感叹国家国防事业的突飞猛进的自豪心情，观看《高技术战争》电教片时认真的神态，无不让党代表及老
3 党员们仿佛又回到了他们曾经奋斗过的红色岁月，在国防教育学校的会议室里，打开了大家对芜湖解放时尘封的记忆。其中一位参加渡江战役的老党员王清雨说，60年前，渡江战役取得胜利，芜湖得以解放，是党带领了人民取得了解放，又是党带领了人民走向了富裕，作为一名共产党员，在建国60周年之际，越发显得骄傲和自豪。在座谈会结束后，红星社区党委又组织参战老党员们到靶场实弹射击，一批老同志仍然风采不减当年，其中还有老党员打出了10环的好成绩。
在红星社区党建工作的特色与成效后，也有一些意见和建议：
1、社区党员教育管理工作需要进一步加强，需要对社区支部书记、专职副书记定期培训。
2、社区支部书记，每人每月只有60元津贴，在日益高涨的物质文化条件下，支部书记待遇有待提高。
3、社区党务工作者队伍不稳定，业务知识难以更好的巩固发展。
党建项目申请书范文第3篇
拉近党群关系
努力构建和谐幸福新** ──在全县党建工作经验交流会上的发言材料
中共***委员会 (2011年12月 日)
各位领导、同志们：
根据会议安排，下面我将***今年以来抓党的基层组织建设工作情况作一个简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
今年以来，特别是新一届领导班子到位后，乡党委围绕“34321”发展思路，以“四亮四争”优化发展环境，“四谈四查四看”整顿党员干部作风，“四提升四打造”细化工作目标;“四深入”抓“四帮四促”，助推各项事业和谐发展。
一、以“四亮四争”优化发展环境，树立党员良好形象 一是在乡机关以“亮出党员身份，争创岗位标兵”为载体，开展“转变作风强素质，创先争优促发展”主题活动。为全乡25名机关党员配臵党员标识牌，亮明党员身份。全面落实首问负责、办理事项一次性告知等14个制度，统一办事指南、规范办事程序，统一服务标准。采取群众打分、组织考评的方式，评选出党员示范岗11个、青年先锋岗3个。树立乡党政机关能办事、办成事、效率高的良好形象，实现了群众“只进一道门、只找一个人，事情准办成”的办
1 事目标。
二是在村、组以“亮出党员身份，争当致富能人，百户带千户”活动为载体，开展“服务基层，服务群众，带头致富”活动。组建7支党员服务队，建立7个村级便民利民服务站，12个组级便民利民服务点，与远程教育站点抱团工作，按照就近、便捷、机动的原则为群众提供技术培训、物资、资金等生产资料服务800余次，外派党员培训6期240人次。涌现出梁*等5户党员产业示范户，周***、赵***等一大批党员能人。
三是在农户以“亮出党员身份，争创和谐家庭”为载体，开展“和谐在邻里、美德在农家”活动。要求全乡党员亮明党员身份，引导家族成员一起讲学习、讲文明、讲诚信、讲团结、树新风。
四是以“亮出党员身份，争当服务先锋”为载体，开展“百名党员送科技上门、百名志愿者徒步进村为民服务”活动。组成青年党员志愿者服务队，变群众上门找为干部找上门。今年以来，服务队开展便民利民服务2600余人/次、技术指导员650余人/次。
二、以“四谈四查四看”为平台，整顿党员干部作风。 一谈守纪情况，查作风建设，看“四要十不准”是否坚持。向机关干部和群众代表发放“四要十不准”宣传册1200册，采取干部自查自纠，群众对照监督的方式进行落实。设立举报电话、举报信箱畅通问题反馈渠道，共收集到干部作风方面的意见和建议6条。针对自查和群众反映的问题，由
2 主要领导亲自抓，各分管副职具体抓，制定整改措施，落实整改责任，促进作风转变。
二谈奉献精神，查服务三农，看为民意识是否增强。由领导班子带队进村入户，对强农惠农资金的到位情况、补贴标准、落实时间等情况进行详细调查。共走访农户260余户，对走访中发现一个体经营户虚报出售家电数量，套取家电下乡补贴问题进行查处。
三谈民主作风，查村务公开，看自治管理是否透明。通过查看村级开支、惠农政策等村务公开栏内容，看在实施村基础设施建设、村集体财产管理使用等重大决策，是否充分尊重群众意愿。共走访村民代表和村务公开监督员60多人，审查建设项目13个，审查中，对一名涉嫌违纪的村干部作停职处理。
四谈队伍建设，查班子履职，看党员群众是否满意。乡党委班子成员与党员代表、村干部、村民代表、困难群众进行个别谈话或召开座谈会，了解现任班子的运作情况，认真听取各方代表的意见和建议，看班子是否真正为困难群众排忧解难。共召开各类座谈会30多次，走访党员、群众代表150余人次，收集意见建议26多条，全部得整改落实。
三、以“四提升四打造”细化工作，助推**各项事业和谐发展
一是提升管理水平，打造民主管理新机制。一是对乡、村两级干部实行“一考两评，复合百分制”综合考核评价管理。由乡党委政府对各部门、村“两委”工作进行综合目标
3 绩效考核。年终，受考核单位面向基层服务对象和乡党委、政府班子进行述职评议，并按照综合目标考核结果占80%、基层服务对象评议结果占20%的比重，计算复合得分。乡机关干部复合得分情况主要与年终考核挂钩，村干部复合得分情况主要与绩效奖励挂钩。二是实施中心工作分组制。根据乡党政领导班子成员分工，组建综合、农业和基础设施、政法和安全、计划生育四个工作组，分别由分管领导牵头负责，建立推进工作的领导责任制，确保中心工作领导抓、重点抓。三是党委坚持 “三重一大”问题集体会商制度，乡党委坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大决策、干部人事和大额度资金使用一律集体会商决定。四是各村全面推行“四议两公开”工作法。村集体凡是重大事务和与群众利益相关的事项，都要按照支部提议、乡村班子商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序进行决策和实施，并实行决议公开、实施结果公开，公开决定重大事项。今年，在建设9条“一事一议”通村公路项目中，推行“四议两公开”充分调动了广大群众的积极性，克服了原材料供给不足等困难，促使全乡10.4公里道路硬化工程按质、保量提前完工。
二是提升载体，打造党组织向心力新平台。一是按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，继续探索推行“党员示范户+N”发展模式，加大“党员示范户+N”的组建，扩大基层党建工作与经济建设的结合面，努力实现组织优势与经济优势的良性互动、基层组织建设与农村经济社会
4 发展双赢的目标，探索**村党员倪江平“竹鼠特色养殖以一带二”发展模式;二是在抓好“党员示范户+N”实体经济发展的同时，积极宣传党的路线方针政策，将6名能人群众发展成为能人党员，帮助广大党员群众发展致富;三是积极为党员示范户开展工作创造有利条件，提供必要的支持，使21户党员示范户成为学习服务的窗口，凝聚党员的阵地。
三是提升活动阵地，打造党员活动场所新标准。以**村党员活动室建设为示范，带动全乡各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求，加强村级组织活动场所建设。一是活动场所标准化。村级党组织有固定的、能够满足学习活动的场所，场所设有牌子、宣传栏(公开栏)，内设活动室(会议室)、办公室、阅览室等。能够满足党员活动和学习的需要。二是工作制度健全化。各项制度规范、齐全，制作美观大方，能体现地方特色和民族文化特点，布局合理，并上墙。并且有党组织设臵分布图、发展党员工作流程图、党员形象栏等。三是工作台帐规范化。统一使用《党务工作手册》、《支部会议记录本》和《农村党员干部现代远程教育记录簿》等规范的表册记录台帐。做到各类台帐记录完整、收集齐全。以**布依寨管委会建设为示范，不断探索村寨自制管理新模式。
四是提升产业质量，打造脱贫致富新路子。充分发挥乡、村、组干部及各级党员的作用，实施“为发展找新路、为产品找销路、为增收找门路”和帮助群众“提出一条发展思路、提供一条致富信息、教会一门实用技术、找准一个发展项目、
5 解决一笔启动资金”的“三找五帮”创业致富工程，帮助群众发展致富。一是立足顶岸片区独特的李子资源优势，以发展特优水果为理念，以顶岸村为轴心，以“高矮套种，以短养长”为种植模式，以李子种源保护育苗基地和优质李子示范基地建设为推手，大力发展李子产业，倾力打造**李子种植模式。今年以来，共培育李子苗60余万株，建李子示范基地200余亩，克服特大旱灾不利影响，新种植李子面积13500亩。二是延长“烤酒养猪”产业链，探索“(烤)酒-(养)猪-沼(气)-蔬(果)”生态畜牧综合发展模式。以党员能人基金重点打造余**、倪**二户党员带动示范户，引导广大养殖户做细“烤酒养猪”模式，发展致富。在党员带动示范户的带动下，全乡年生猪出栏8147头，总产值2440余万元，烤酒780吨，总产值300万元以上。此外，乡党委还利用党内发展基金帮助党员干事创业，累计发放党内发展基金15万元。三是做精烤烟产业。租用田地作为烟农育苗场地，漂盘育苗730箱，种植烤烟3300亩，通过带领群众抗旱保苗，在大旱之年，确保烤烟产量达到66.19万斤，尽可能降低了烟农的损失，保护烟农种烟积极性。四是以生态文明建设引领***发展民族文化旅游。通过管委会传播生态文明建设理念，采取组织民族民间节目等方式，对***民族文化挖掘、保护、传承，进一步转变当地群众发展观念，优化旅游发展环境，提升旅游服务品味。
四、以“四深入”抓“四帮四促”，确保活动见成效
一是深入村组搞宣讲、统一思想。全乡党员领导干部采取
6 座谈、上党课、宣讲、专题辅导等形式，帮助村民认真学习、深刻领会上级精神，统一了发展思想，增强了发展信心。
二是深入村组搞调研、帮促发展。对全乡7个行政村的基本情况、发展中存在的困难和问题，在认真调研的基础上，广泛征求党员、党代表、人大代表和群众的意见，共梳理出涉及基础设施建设、产业发展等方面急需解决的问题30余个，并及时向省委组织部、州扶贫办及县教育局等挂帮单位反映，争取他们的支持。
三是深入村组搞帮扶，为民解困。把开展“干部下基层”活动与走访慰问老党员、老干部和困难群众结合起来，与抗旱保民生、保稳定、保畅通结合起来，组织全乡干部职工迅速行动，深入到村组、搞帮扶、解难题，办实事、解难事。活动开展以来，共走访100个村民组、走访农户全覆盖，建立了困难群众档案，争取各类资金36万余元，帮助群众打井、送水、修复应急灌溉设施。按照大季损失小季补的思路，帮助群众解决农业生产资料，种植小麦5756亩、油菜1300亩、蔬菜688亩，新增家禽养殖3620羽，辖区耕地实现满栽满种。
四是深入村组搞接访、促进和谐。以“三访”活动开展为契机，以“创文明乡、建和谐信访”为目标，对各类矛盾纠纷进行逐一排查，调处化解，对重点信访件实行班子成员包案、限时办结制，努力做到小事不出村，大事不出乡，确保了全乡和谐稳定。至目前，共化解矛盾纠纷13起，处理安全隐患6起，开展农村用火、用电和地质安全宣传87次。
党建项目申请书范文第4篇
关键词： 高校 大学生党建工作 社区化工程
随着高校后勤改革和大学生学习、生活方式的变化，学生在居住和组织方式等方面出现了重大变化，传统的管理方式已经不再适合大学这一新的生活环境，因而对于学生党建工作有着新的工作方式和思维方式等要求。对于现在的大学生来说，宿舍区正成为大学生学习、生活和组织活动的重要舞台，同时宿舍区也正为高校党建工作提供了新的阵地，为党建社区化工程的推进提供了肥沃的土壤。
为了实现实践科学发展观和“创先争优”目标，引导大学生党员争当“学习榜样、文明楷模、服务先锋、得力助手”优秀学生共产党员（我们认为大学生党员应努力实现的十六字方针），我校深入开展大学生党员社会志愿和奉献活动，以推进落实党员责任制和公寓党员示范服务岗为手段，推进学生党建社区化工程，把思想政治教育的触角延伸到学生宿舍，初步实现了学生党建工作“横向到边、纵向到底”立体化的工作目标。同时，成立了以学生党员、入党积极分子为骨干的学生自我管理委员会参与宿舍管理，促使学生的教育管理由过去的“他律”逐步转变为“自律”，实现学生的自我教育、自我管理和自我服务［1］。
一、积极推进学生党建工作的社区化工程，以党员服务站和学生党员示范岗位载体，推行学生党员义务和志愿等特色活动，开创学生党建工作的新模式。
以南京理工大学机械工程学院党委工作为例，以实际工作情况解说，希望对于高校党建社区工程化有着启迪和借鉴作用。
1.树立“以学生为本”的思想政治教育工作理念,结合各年级学生宿舍特点，合理设置党组织机构，建立党员社区服务站，扩大党团建设工作和思想政治教育工作的覆盖面，增强工作的针对性和实效性。
南京理工大学机械工程学院党委工结合四个本科年级2182名学生宿舍，建立起点线结合、以点统筹、以线为主的党员工作组织和开展的方式，在学生宿舍成立以学院党委领导下的学生社区党建工作委员会，其主要职责为学生党团建设和思想政治教育工作、党校培训和党员的发展工作，促进宿舍区宿舍文化建设，帮扶生活上有困难和心理上有困惑的学生。同时确保在学生宿舍生活区学校学院各项通知得以传达，工作得到落实，协调学校各项建设。
学院党委副书记牵头，带领全体辅导员对学生党建社区化建设进行总体工作规划，指导、监督和评估学生社区党建工作。年级党支部（党总支）以宿舍楼层为单位建立党员服务分站，年级辅导员担任负责人，具体负责学生的日常管理和思想政治教育工作。选拔高年级的优秀学生担任辅导员助理，协助辅导员做好学生日常管理和良好素质的养成教育。聘任工作责任心强、专业能力优秀的教师为导师，负责学生第二课堂活动和学生科研、专业学习的指导。以南京理工大学机械工程学院为例，2010年总共成立1个党员社区服务总站，4个分站，56个服务点，覆盖本科四个年级所有学生宿舍。把党组织牢固地建立在学生宿舍区，使党组织能够深入到同学中去，扩大党团思想教育的覆盖面，找准党建社区化的服务对象，有重点地进行学生党建工作，提高了工作效率，增强了工作效果。
2.细化党员服务站的功能，建立完善的党建工作制度，确保党组织在学生宿舍生活区工作有序运作。
（1）细化党员服务站功能。主要可包括学业互助、生活互帮、纪律监督、宣传带动、协助带头、你来我往、牵线拉头等七大功能，引导学生党员争当“学习榜样、文明楷模、服务先锋、得力助手”。南京理工大学机械工程学院党委依托党员服务站切实发挥党员模范带头作用，开展党员“百时奉献”活动（注：南京理工大学学生党员“百时奉献”活动要求学校学生党员积极投身社会志愿活动和工作，完成每学年100小时左右的活动任务），切实维护同学权益、帮助同学办事、促进同学就业、服务同学成长。
（2）建立学生宿舍区党组织工作的各项制度，如要求学生党员工作态度，规定学生党员的工作程序，学生党支部、学生党员责任管理制度，学生党支部、学生党员考核评估方案，以及一些突发事件处理方法，等等。
（3）建立监督考核制度。记录学生党员、入党积极分子在宿舍区的表现情况并定期汇总，作为教育、培养和考核学生党员、入党积极分子的重要依据，如评选学校学院优秀共产党员，其所在宿舍必须为文明宿舍。在学生宿舍区和学院党建网站设立监督意见箱，采用学校党员百时奉献红色活动记录册，采用定量分析与定性分析相结合的方法，由学生监督学生党员、入党积极分子的行为表现情况，以此加强学生党员、入党积极分子的监督考核力度，提升学生党建和思想政治工作的实际效果。
（4）建立党员示范岗（宿舍）制度。在学生宿舍设立党员示范岗，明确“学习榜样、文明楷模、服务先锋、得力助手”的优秀学生党员标准，号召大学生党员应在学习、工作、守纪等方面起“一名党员一名旗帜”［2］的示范作用。因此，建立党员示范宿舍，既可规范学生党员、入党积极分子的日常学习生活行为，又可做到哪里有学生党员，哪里就有示范作用，有利于培养学生党员、入党积极分子的责任和榜样意识，将党员的先进性和示范性转化为实际行动，彰显以党员宿舍感染非党员宿舍的辐射影响力。
（5）创办党员社区服务站信息交流平台。比如，我院创办简报《新路》，党支部定期发放至每个宿舍，为推动高校党建工作发展提供一个信息交流的平台。定期发布党员发展流程和要求、党的基础理论知识，及时通报党支部重要活动，班团信息、年级文化等相关信息，并对服务站工作中存在的问题和遇到的困难及时进行反映，以获得党员和广大同学的关注和支持。
3.以党建工作为龙头，依托党员社区服务站，推进“百时奉献”活动、创建富有特色的宿舍文化、校园文化、社会文化。
学生成长离不开良好的环境，党建工作强调针对性和有效性，目标就是要建设文明学生宿舍生活区。因此，学生宿舍生活区要以党建工作为龙头，以党员社区服务站为活动载体，创建富有特色的宿舍文化。宿舍生活区各级党组织通过各种渠道，积极营造宿舍生活区的政治文化氛围。
（1）在宿舍生活区内每个楼层设置党建宣传栏，办好党员社区服务站简报，利用板报、报刊、辅导员博客和网络论坛等媒体工具，通过举办优秀学生表彰大会暨先进事迹报告会等及时宣传学生党员活动情况，宣传和展现优秀党员的风采，给非党员大学生树立优秀示范群体，营造良好的政治氛围。
（2）积极利用网络资源和正确使用传播方式。利用党支部QQ群、聊天室、电子邮箱、党员博客等形式，与非党员大学生情感交流，帮助学生排忧解难，充分发挥党组织的服务先锋作用。
（3）组织和开展各项宿舍文化建设的活动，营造宿舍区的良好氛围。通过开展学生喜闻乐见的社团活动，发挥和锻炼学生的潜能，让先进文化成为校园文化的主流，促进学生宿舍生活区的精神文明建设，实现学生党建工作的总体效应。
（4）以党员社区服务站，推进高校学生党员奉献活动。以教育引导大学生党员“履行党的宗旨，服务同学，服务社会”为目标，坚持从党员自身做起，从身边做起，立足校园，走向社会，要求每名大学生每学年积极参加各项社会活动和工作。
二、立足实践，完成高校学生党建工作从传统模式向“立体化”方向过渡。
经过党员社区服务站推广，不断促使高校学生党建工作逐渐由传统的党建工作模式，迈向立体化方向发展。不断推进党建社区工程，依托党员社区服务站，深入开展学生党员志愿和服务活动，逐步实现党课“第二课堂”立体化、学生党支部“社会实践活动”立体化、学生党支部活动“联系制度”立体化。
1.实践高校学生党建“第二课堂”［3］立体化。
“党课”的各方面教育只是一些纯理论，只有经过党员和入党积极分子切身实践的检验，才能在头脑中建立起牢固的思想观念。目前，依托党员社区服务站，可以将党课的课外活动拉近至宿舍同学身边。党建“第二课堂”活动，以“三观三义”教育、传统文化教育教育为主。各党支部利用党员社区服务站，以一个服务站或几个服务点为单位，开展相应活动，改变了传统的整个支部统一活动的模式，使得“第二课堂”活动更加灵活多样，提升了广大同学的参与积极性。第二课堂活动的立体化是通过学生党员和入党积极分子“三动”去实现的，依托党员社区服务站，让党员同学动脑去设计，动口去表达，动手去操作，由被动转为主动参与，是对以往党建工作模式中“填鸭教育”的变革。
2.实践高校学生党支部“社会实践”立体化。
通过社会实践活动，可以引导党员和入党积极分子学生了解社会，了解国情，坚持走有中国特色社会主义道路的信念；引导党员和入党积极分子增强责任感和使命感，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高综合素质；充分发挥学生党员和入党积极分子的知识和智力优势，为人民群众生产和生活基本需求服务，培养学生的劳动观念和奉献精神。社会实践活动的立体化是以年级学生党支部为主体，依托党员社区服务站各服务点，辐射各个年级，面向学院，面向社会，形成立体效应。大学生党员和入党积极分子积极参加社会各种活动，增强了社会责任感，增加了社会阅历，切合了社会实践活动的三个方针：受教育、长才干、作贡献。
3.实践高校学生党支部活动“联系制度”立体化。
依托党员社区服务站，推行学院党委委员、教师党支部结对联系学生党支部、学生党支部联系党员、党员联系老师和普通同学等多方联系制度。学院党委委员、教师党员时刻关心学生党支部的工作进展。通过座谈、心得交流等形式把对党员教育的方式由原来的单向灌输变为双向交流［4］，有利于学生党员尽快和较好地学习和着手党建工作，使得学生党建工作平稳和有序地进行下去。学生党支部依托党员服务站，开展丰富多彩的特色党日活动、民主生活会和交流会等形式，实时了解学生党员的思想动态和对入党积极分子进行党前教育。此外，学生党员积极做好身边普通同学生活和学习上困难的帮助工作，让他们深刻认识到有困难找党员［5］。同时，学生党员主动和老师交流和联系，架通学生和老师之间的桥梁。通过联系制度，使教师、学生党员、普通学生、学院和年级多位一体，调动了学生党员的积极性，达到了学生党支部的战斗堡垒作用，促进了党群关系的和谐发展。
参考文献：
［1］陈水生，黄汉昌.关于构建以大学生宿舍为阵地的党建工作新模式的思考［J］.教育与职业，2008，（32）.
［2］宁曼荣.高校党建工作进学生公寓的探索与实践［J］.中国电力教育，2009，（39）.
［3］闵珍，杜静静.如何使大学生党员在宿舍阵地发挥主体作用［J］.文教资料，2009，（34）.
［4］赵巧萍.关于大学生党建工作的几点思考［J］.中国劳动关系学院学报，2009，（06）.
［5］何海燕.大学生就业指导中思想政治教育的现状分析［J］.教育与职业，2008，（03）.
党建项目申请书范文第5篇
2011年是公司实现中长期发展目标的关键时期，加强和改进党建工作，推动公司可持续发展，任重而道远。在公司发展和党建的工作进行的过程中，我们应当大力培养和使用优秀年轻干部，坚持在经营一线发现人才，在技改扩能、重点项目建设的主战场锻炼人才，把政治素质好、创新能力强、在基层重要岗位和艰苦岗位经受锻炼、群众公认的年轻干部选拔到重要管理岗位。加大干部多岗位锻炼的力度，培养复合型管理干部。
我们要牢固树立人力资源是第一资源、人才优势是最大优势的观念，切实增强做好人才工作的紧迫感和使命感，积极宣传党的人才工作方针政策，宣传各类人才的先进事迹，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。以此为基本思想，我技术支部领导层多次组织会议，努力寻求提到技术人员工作积极性，推动技术革新的项目管理方式。在经过认真讨论和详细计划后，推出了“项目自由选择，人员自由组合”的项目管理方案，同时为各项目规定了时间、经费以及项目奖金。在此办法推出两周后，我们召开了技术研发项目申领会，在会上各位技术人员都谈了对自己感兴趣的项目的基本思路。然后组成项目小组承接相关项目。会前列出的六个项目均被各项目小组申领。目前各小组成员正在积极搜集项目中的重要资料并完善项目计划，各项目将在近期逐步开始启动。由此可以看出大家对此次项目管理方式的极度赞同，这次管理办法的革新无疑会对技术管理工作产生一个巨大的推进。
在做科学研究的同时我们积极寻求更好的管理方法，建立以人为本的管理模式，积极调动各方面人才的积极性，更高效的完成工作中的各项任务。我们要以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面加强党的建设， 以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司改革发展和党建工作的新局面，为实现公司“十二五”发展目标而奋斗!
党建项目申请书范文第6篇
一. 抓好项目前期策划，以项目党建促进工程建设。
青藏铁路花园四期I标段住宅楼地处西宁市城东区，为青藏铁路公司职工住房与西宁火车站拆迁安置房，总建筑面积20万平方米。开工前，项目党支部积极参与工程的前期策划，帮助项目制定一系列加强项目管理的工作措施，健全项目管理责任体制，以项目党建促进工程建设。项目部从树立企业品牌的高度，把工程的目标定位于工程质量创“沙河源杯”，安全文明施工创西宁市文明工地。项目党支部书记唐孝斌同志从项目办公室、宿舍、食堂等设施的建造入手，严格按照中铁建工集团文明施工的标准要求，区分好施工区域、生活区域及办公区域，把工地上各种安全设施设备尽量按照工具化、标准化的要求进行设置和搭设
。同时，项目部针对项目不同施工阶段、施工部位、季节变化等制定了不同的控制重点方案，并要求强化进行有针对性的安全交底，确保安全动态管理。针对较有难度的施工工艺，党支部专门组织管理技术人员学习参观兄弟公司类似的施工工艺，在工程中努力做到技术先行，用技术方案引领施工管理，认真落实各项指定的措施，为项目在工程的质量及技术施工中完成制定的目标奠定基础，确保工程施工顺利进行。
二.组织党员突击队，用行动彰显模范之风;抓好项目创双优，以责任制促进廉政建设。
项目党支部根据工程特点，协同项目经理抓好各项管理工作，制定“创双优”工作规划，调动广大员工施工的生产积极性，促进项目的廉政建设，确保工程优质、干部优秀的目标实现。在项目“大干快干抓进度、认真负责严抓质量”的口号下，书记唐孝斌亲自挂帅，带领各位同志身先士卒，与工人一起奋战于一线，严控质量、安全与进度，现场调解出现的各种问题，确保工程在进入冬施前高标准、高质量的完成任务。
党支部在平时工作中注意落实党风廉政建设责任制，积极开展党员责任区活动，做到党员责任上墙，主动接受内外监督，为工程的圆满完成提供政治和纪律保证。 二. 抓好队伍凝聚力建设，为队伍注入更多的新鲜血液。