党建示范点汇报材料范文第1篇
近年来，河湾堡社区党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在创建工作中，我社区党支部始终坚持“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子;制定一套行之有效的党员管理教育制度;建立一个社区共驻共建的工作机制;组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍;突出一个便民利民的社区服务。我们的具体做法简要汇报如下：
一、配备一个坚强有力的领导班子
河湾堡社区现有社区干部7人。2008年元月，进行了第二次社区党支部委员会、社区居民委员会的换届选举工作，调整后的社区两委班子之间配合密切、积极进取、勇于创新，在工作中发挥了坚强有力的领导作用。针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的年轻党员充实到了支部的行列，保证了社区党组织的领导核心作用。
二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。
社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地址分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、离退休党员等进行了分类。社区党支部坚持“三会一课”制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。我社区党员人数较多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把32名社区党员按片划分为4个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，每周社区党支部召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位
2 集中开展学习。二是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台，组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员活动站，把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。
三、建立一个社区共驻共建的工作机制
一是建立社区党建联席会制度，社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位党组织成立社区党建联系会，制定了党建联席会的相关规定，负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作，党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划、检查社区党建工作落实情况、解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展，辖区甘肃省木材总公司、兰州农业机械总公司等共建单位，积极为社区建设出力献策，并为社区建设办公用房提供了用地。去年，我社区进一步加强阵地建设，向上级部门申请在原有200多平米的基础上加盖了一层面积
3 为100平米的党员活动室。并为党员活动室配备了电视机、照相机、vcd，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局，社区党支部与共建单位达成共识，为社区开展活动无偿提供活动场所等。近年来，社区多次在辖区甘肃省木材公司家属院内举办诸如“纳凉晚会”、“少儿书画展”等活动。2008年5月16日，河湾堡社区党支部在区残联、土门墩街道党工委的大力支持下与辖区单位共同举办了七里河区第一届残疾人读书节，在读书节开幕式的捐赠仪式上社区的共建单位为社区“图书银行”无偿捐赠了大量书籍。四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。社区党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况制定了活动实施方案。
四、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。
实践证明，要想发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使党员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥党员的表率作用。为此，河湾堡社区党支部充分发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人居多的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。党支部对党员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。在活动中，党员志愿者们率先发挥了带头作用。他们主动与社区弱势群体进行结
4 队帮扶。社区里有位孤寡老人王淑琴，她一生无儿无女孤身一人，生活困难，是辖区低保户，党员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，在精神上鼓励她，帮她做些家务，解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。河湾堡社区的党员志愿者队伍不仅和群众心贴心、手拉手，而且党员与党员之间也开展结队帮扶，社区老党员祁义昌已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区党员王振鑫就和他结起了对子，每次党课一结束，就到他家里向他传达学习精神，常年坚持不懈。在兰州市上下齐动员创建全国文明城市时，河湾堡社区党员志愿者队在党员中也发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，党员走在前面”的倡议，并带头清理卫生死角，开展楼道革命，促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。
五、突出一个便民利民的社区服务。
河湾堡社区党支部把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与为民办实事结合起来，增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作，为促进下岗失业人员再就业，服务站主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为 户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个舒适的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清
5 除垃圾死角等难题。在社区建设的各项工作中，社区党支部发挥了重要的指导作用。河湾堡社区面积大、人口多，针对这种现状，社区党支部提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和居委会干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉近了社区干部与社区居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会，需要保姆的居民找到了居委会，需要家政服务的居民找到了居委会，小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，但同时也换来了居民的认可。
党建示范点汇报材料范文第2篇
00村位于**区***镇东部3.5公里处。有3个村民小组，119户、524人，总面积6800亩，其中耕地面积1520亩，林地面积3200亩，荒山荒坡1000亩，苹果面积790亩，核桃150亩，蔬菜200亩。00村是我区15个新农村建设示范村之一，也是全区扶贫开发重
点村之一。近年来，在区委、区政府的正确领导下，00村认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，不断强化基础组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，始终按照“优果、兴牧、增菜”的发展思路，大力发展苹果、蔬菜、畜牧等主导产业，使群众生产生活水平得到了逐步提高。上年末农民人均纯收入达到了1880元，较上年增长9.5%。2007年00村党支部分别被市委、区委表彰为“新农村建设先进基层党组织”、“先锋支部”。
二、新农村建设进展情况：
1、强基工程：一是选好领头雁，配强支部班子。2005年村级班子换届后，2004年市委被评为郭秀明好支书000交叉任职，支书主任“一肩挑”。近两年镇党委不断加大对其培养教育力度，多次做选派参加省、市、区的各级培训，参观外地新农村建设样板村，学习先进经验，增长了见识，使其主观能力性得以最大发挥。二是加强阵地建设，在区委组织部的支持下建成的二层190平方米的支部活动室，规章制度完善，内部设施齐全，支部活动正常开展，00村级基层活动已步入规范化轨道。三是深入开展“三级联创”活动，争创市级“党建综合示范村”。“一制三化”管理办法和《村级重大3项民主决策实施工作流程》在00村得到落实，“双培双示范”无职党员设岗定责、双承诺制等活动顺利开展，使支部每个党员干部都能发挥作用，起到了示范带动作用。
2、富民工程：紧紧抓住00村被列入全区15个新村示范村建设的有利机遇，按照项目整合，资金捆绑的新农村建设投入机制，镇党委制定了《***镇村务建设发展规划》、《00村村庄建设规划》和《00村创建新农村示范村工程实施方案》，定期协调召开包扶部门联席会议，研究发展对策，打造00村样板村，发挥典型示范作用。二是按照“生产发展，生活宽裕”进一步优化产业结构的要求，2007在00村新栽苹果650亩，建成蔬菜大棚9个，旱地菜200亩，完成沼气池建成20个，扶持养殖专业户10户，举办果树培训2期，培训果农200余人次，使村级主导产业培育，农民培训教育等工作得到了新的提高。
3、新农村建设：按照“乡风文明、村容整洁”的要求，完成三组160户690余人移民搬迁和
一、二组2.5公里水泥路改扩建工程和720棵行道树栽植任务，巷道硬化500米，庭前花园30个。实施“三改三涂一建”和“三化一片林”工程改变村容村貌，完成村级卫生室建设，配备了药品器械，培训专职医务人员，农业科技服务室破土动工，文化娱乐场所篮球场、乒乓球场地投入使用。按照“管理民主”的要求，不断加强两委班子的建设，成立农民理财小组，定期公开村务、财务，接受群众监督。
三、今后发展目标和思路
00村建设社会主义新农村的基本思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实《中共中央、国务院关于推进社会主义新农民建设的若干意见》文件精神，最大限度发挥农民主体的核心作用，立足自身搞建设，争取尽可能的外部支持，充分调动一切积极因素，大力实施“三大工程”，以发展农村经济，增加农民收入为核心，以基础设施建设和村容村貌整治为重点，以提高农民素质、树立文明乡风为根本，以加强农村基层组织建设，实行民主管理为保障，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，努力把00村建设成为经济繁荣、环境优美、政治民主、社会文明、生活富裕、服务配套的社会主义新农村。
力争到2008年末全村基本达到经济社会繁荣，群众生活安康，村容村貌整洁，乡风民风文明，公共服务配套。村务管理民主，人与自然和谐，实现农业发展、农民富裕和农村繁荣。农业总产值达到300万元，农民人均纯收入达到3100元。
四、下一步工作打算
(一)实施“一村一品”富民工程，发展高效特色农业。
1、继续扩大苹果栽植面积，强化管理。2008年完成新栽苹果350亩，达到人均果园2亩的目标。继续加强果园四项关键技术培训工作，彻底消灭技术推广死角。幼园全面实现规范化管理，2008年投资3万元，苹果套袋600万只，建设防雹网20亩，组建村果协，发展会员50名。
2、积极发展干杂果、蔬菜等特色产业，进一步增加农民收入。充分利用荒山、荒坡、地埂等有效土地资源，进一步扩大干杂果栽植面积，新栽核桃150亩，用材林600亩，蔬菜种植面积达到350亩。
3、积极发展畜牧业
及配套产业。2008年达到牛存栏220头，猪200头，鸡2000只。新建沼气池101户，2008年末实现沼气池普及率90%。通过沼气池建设带动发展养殖业，实现种植、养殖、沼气“果-蓄-沼”的综合利用模式。
(二)大力加强公共基础设施建设，改善农民生产生活条件
1、投资26万元建成140平方米的文化室，投资10万
元完善内部设施。
2、投资9万元完善村级卫生室内部设施。
3、投资45万元在现村委会办公室附近修建2000平方米的文化广场，配备健身器材，建成健身路径。
4、投资5万元，新建村文化墙5000平方米。
5、投资40万元实施有线电视户户通工程。
6、每年开展科技培训班8场次，培训人次达800人次。
7、每年开展内容丰富、形式多样的文化活动4次，丰富群众文化生活。
(三)村容村貌
1、投资7万元实施“三建一改”工程，修建公厕3个。
2、投资15万元新建沼气池101户。
3、投资20万元实施饮水上塬工程，饮用水实现集中供给。
4、村庄绿化以风景树栽植为主，栽植红叶李800株，垂柳1000株，冬青15000株，听前花园建设119个，村庄整体绿化达到80%，村庄内排水畅通。
5、投资25万元完成村级道路硬化6公里，衬砌护坡2600平方米。
6、文化投资2万元修建垃圾台8个，中心花园1座。
(四)精神文明
1、大力开展“十星级文明户”、“好婆媳”评选活动，切实加强精神文明建设，倡导健康、文明、积极、向上的新风尚，培养新型农民，评选表彰命名“五好家庭”6户，“四星级文明户”10户，“好媳妇”10个，“好婆媳”10盒，分别予以奖励50-100元。
2、切实做好人口与计划生育工作，稳定低生育水平，提高人口素质。
3、全面实施新型农村合作医疗，参合率达到100%，达到村民小病不出村，大病有保障。
(五)党的建设与民主管理
1、继续深入开展“三级联创”、“学习郭秀明，建设新农村，为党旗添光彩”、“双培、双示范”、“双承诺”、“无职党员设岗定责”等系列活动。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创区级、市级先锋支部。
2、民主政治建设，全面推进村级重大事项决策与实施工作流程、村务财务公开、民主生活会等项制度，提高基层民主管理水平。
3、要做好发展党员工作，优化党员队伍结构，增强党组织的生机和活力。每年发展党员1-2名，培养入党积极分子5名。
4、继续抓好村级组织活动场所建设，投资10万元，完善村活动所内部设施配置和管理工作，把00村活动室建成全区一流的示范点。
5、切实加强以村级党支部为核心的村级配套组织建设，健全村委会、共青团、妇联、调解组织和民兵组织等，使村级组织能够各司其职、富有成效地开展工作。
党建示范点汇报材料范文第3篇
基层党建示范点工作汇报材料
一、突出重点，创新机制，充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用
(一)抓换届选能人，加强战斗力。2005年以来，我们结合村、支两委换届契机，通过公推直选、组织委派、个人自荐等方式，大力实施“能人治村”战略，选出了群众满意、党员放心的村党支部书记和主任，把一批思想政治素质高、群众威信高、工作能力强，尤其是把经济能人推上了村级领导岗位。村支书##和主任×××都是抓经济的能手，被群众一致推选为村干部。上任后，他们充分发挥领头雁作用，赢得了干部群从的认可，多次被上级评为先进工作者和个人。支书##2009年还被评为全县“十佳村支书主任”，达到了“启用一个能人、致富一方百姓”的目的。
(二)抓班子带队伍，增强凝聚力。一是打造强有力的领导班子。村党支部定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，进一步增强凝聚力和战斗力，提高工作信任度。并围绕村发展大局，按照“四议两公开”工作法，对村内
重大事项的决策都召开村民代表大会，交村民讨论决策，听取大家意见，做到办事公正、处事公平、要事公开，增强工作透明度，消除村组干部之间、干部与群众间的隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，让全村的干群心往一处想，劲往一处使。二是强化阵地建设。建立健全了以村党支部为核心的村委会、治保会、调委会、团支部、妇代会、民兵连等群团组织，明确了各个组织的工作职责，制定了财务管理制度、计划生育管理制度、村民代表议事制度、民主监督制度、村组财务公开制度等规章制度，使村里各项工作规范运行。
(三)抓民心树新风，提升和谐力。村党支部注重抓好精神文明建设，坚持以社会主义科学发展观和创先争优为导向，引导村民弘扬正气，崇尚科学，破除迷信，让正确的人生观、价值观入脑入心。一是丰富群众文化生活。村党支部充分发挥本村良好的基础条件，组织成立了篮球队，经常邀请邻近村委开展篮球友谊赛，既丰富了群众文化生活，增强了年轻人体质，又达到了促进睦邻友好，共创和谐社会的目的。二是帮助困难人群解难。村里的特困党员、困难户是党支部一班人最大的牵挂。退伍军人××
×年老体弱，子女长年在外。尽管民政部门有一定的优抚金，但不足以保障其基本生活和治病。为此，村党支部每月拿出100元照顾老人，并优先安排上级下拨的各种救济物质。近几年，村党支部为26户困难党员、贫困户、伤残人员全部落实了低保，解除了他们的后顾之忧。三是促进学习风气。为了激励村里的青少年学生努力学习，为村争光，学业有成后回报社会，从2007年起，支村两委研究决定村里考上一类本科的奖励1200元，考上二类本科的奖励800元。此激励措施一出，村里的青少年学生学生学习更加努力，每年都有好几人考上大学。
二、内强素质，外树形象，精心打造干事创业、先锋模范的党员队伍
(一)在发展党员中严把质量。##村党支部近年来通过为民办实事、办好事，支部的威望得到了很大的提高，凝聚力和战斗力也得到了大大的增强，村里要求向党组织靠拢、递交入党申请的人也逐年增加。为了提高党员发展工作的透明度，村党支部在严格执行党员发展程序的同时，还结合村里实际就党员发展工作上作出了若干规定，一是村里的每个正式党员每年必须向村党支部推荐一名优秀同
志，同时向组织作出负责推荐的承诺;二是自愿向党组织递交入党申请书的同志，其申请书应有两名以上的正式党员联名推荐，并附出推荐理由;三是村、组干部和经济能人优先列为发展对象进行考察培养。通过若干规定，村支部每年在发展党员的质量上得到了保证，也大大激活了申请入党人员的争先意识，增强了素质，也确保了党员队伍的纯洁性。仅今年，##村培养入党积极分子7名，发展党员3名，其中30岁以下青年党员2名，为党组织注入了新鲜血液。
(二)在教育培训中提高素质。党员队伍的整体素质高低直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥，也是决定党支部在群众中威望大小的关键所在。为了充分调动广大党员干部工作积极性，解决党员队伍中存在的一些问题，村党支部注重与农村工作实际相结合，在坚持对党员的常规性教育、严格“三会一课”等制度的同时，每年安排2—3天时间以不同的主题对党员队伍进行一次集中培训活动。活动主要通过召开党员民主生活会的形式，要求每一位党员就一年来在思想、行为进行自我剖析，查摆问题，找出差距。今年有1名党员因生意关系缺席了党员会议，受到
了党支部的点名批评，并由支部书记找他交流谈心进行整改，事后，该党员心服口服，表示以后一定要积极参与支部活动，当好表率。与此同时，根据本村实际情况，邀请经验丰富的“土专家”、“农技师”为老师，通过培训、观看电教片、示范基地现场观摩讲解和外出学习经验交流等多种方式对党员、群众进行实用技术培训。使大部分党员和村组干部能熟练掌握1到2门实用技术，大大提高了党员、村组干部及农民群众的生产能力和应对市场的能力。2011年村党支部培训党员、群众800余人次，涌现出了以党员×××、×××为代表一批的种植能手。
(三)在开展活动中激发活力。##村党支部坚持在“创造活动载体，打造活动平台，在活动中锻炼人，在活动中提高人”的指导思想，不断开展各种丰富多彩的活动，丰富了党建工作内容，营造干部干事创业的广阔平台，从而实现推进工作的最终目的。一是进门入户大调研活动。组织全村党员干部利用一周的时间进门入户搞调研，听民情、察民意，了解群众的呼声和要求。在深入细致的调研活动中，我们探索创新了“一线工作法”，即“情况在一线了解、问题在一线解决、责任在一线落实、经验在一线创造”，引
导全村党员干部扑下身子、真抓实干，切实为群众排忧解难。二是深入开展创先争优活动。去年4月，我村隆重召开了##村党支部深入开展创先争优活动动员大会，支部全体党员参加了此次会议。通过此次会议，激发了党员干部们参与活动的热情，同时，为他们明确了任务，强化了责任。几个月以来，支部始终以“五个好”为争创目标，紧密围绕“抢抓机遇发展村级集体经济，鞠躬尽瘁争当优秀共产党员”这个活动主题，在做好党员公开承诺，领导点评等基础功课的同时，今年7月1日上午，我村党员参加了乡党委纪念中国共产党诞辰90周年大会。会上，全体党员学习了习近平同志十八届四中全会讲话精神，并集中组织开展了重温入党誓词，通过此次学习，提高了支部成员的理论水平，增强了党员干部的责任心和凝聚力。
(四)在设施建设中夯实基础。一是解决出行难问题。2005年秋，为改善群众交通生活条件，彻底改变通村道路“天晴一身灰、下雨一身泥”的状况，我村支部书记##与村、支两委一班人达成共识，倾力修好通村水泥公路，上跑项目，下联群众，道路建设一炮打响。面对120万元的资金缺口，支村两委干部往返郴州数十次，号召本村在外
经济能人援手相助，真诚所至，金石为开，资金难题在党员干部的努力中迎刃而解。施工期间正值严冬，天气十分寒冷，但我们的支村两委干部日夜坚守在工地上，监督工程质量，使原本预计6个月完工的工程在短短3个月内就得以顺利竣工。二是建设村级活动场所。2008年雪灾，我村原有的组织活动中心不堪重负倒塌了。一个村党支部不能没有活动场所，于是支村两委研究，村民大会表决，决定重修村组织活动场所。经过支村两委干部的努力，在同年清明节期间的募捐会上一次性捐款120余万元，村级组织活动中心的建设马上启动起来。我们的村干部轮流值班监督活动场所的建造，风雨无阻，并且不要一分钱的加班补助。在支村两委干部的监督下，短短的一年时间组织活动中心就建立起来了。建筑面积达600多平方米，集办公、文体娱乐、喜事操办于一体，功能齐全，配套完善，在全县尚属一流。六年来，为了解决民生问题，村党支部共累计筹集资金近400多万元，完成了××××水库溢洪道降低除险保安工程、排洪灌溉工程，并新开挖了一座集风景、灌溉、休闲于一体的池塘，是村民休闲垂钓的好去处。
(五)在抓住关键中构建和谐。一是狠抓计生工作。
计划生育工作是创建和美村庄的重要内容，为了抓好计生工作，村党支部成员挨家挨户宣传计生政策法规，引导育龄妇女树立新的生育观念。如今，在##村处处洋溢婚育新风，个个争做计划生育的带头人，计划生育率每年在98%以上。二是维护社会稳定。我们始终坚持矛盾纠纷经常性摸排调处机制，实行村干部包组，组干部包户，综治专干专管，党员干部联动。去年我支村两委干部及时的发现了×××和×××村的山林纠纷问题，并多次到纠纷林地现场勘查，与两村的群众做了大量的思想工作，成功的化解了两村的矛盾纠纷，促进了社会的和谐稳定，为全村事业的发展提供了良好的社会环境。
三、调整结构，发挥优势，全面促进村级经济发展水平的提高
(一)大力调整产业结构，发展农业产业。农村问题，最根本的问题是怎样实现农民增收致富。我们支村两委一班人积极帮助和引导村民调整产业结构，大力发展养殖业。富有市场眼光的黄支书大胆引进了一批成都麻羊和黑山羊。通过摸索，熟练掌握了一套养殖技术，并取得了丰厚的回报。为了引导全村的群众发展养殖业，党支部书记低
价出售种羊，免费传授技术，发动村民养殖山羊。目前全村已发展山头养殖户8户，养殖山羊2100余只，年出栏1500余只，山羊养殖已成为##村民增收致富的一个亮点，其中×××和×××养起了山羊，目前发展势头强劲，年收入都在5万元以上。同时，村支两委积极引导，吸引本土经济能人回乡投资创业，2008年引进邻村老板×××等在本村荒山上开发经济油茶林，建设规模1.2万亩，总投资达2160万元，丰产后，可年产油360吨，年纯收入可达1450万元，油茶经济寿命达百年以上，盛果期60年以上，可以说此项目的引进，为##人民又开发了一座绿色矿山。
(二)充分发挥资源优势，建设村办企业。我村与×××矿区相邻，境内矿产资源丰富，大部分村民都掌握了一定的采矿技术。但一直以来都是零星开采，资源浪费严重，环境破坏较大。2006年，我村党支部大胆引进外资，走规模开采、集约化发展的路子，向村民融资680万元注册成立了×××铅锌矿。几乎每家每户都入了股，多则几十万元，少则几千元。由于经营有方，管理科学，加之矿石品位高，市场行情好，仅一年时间就返回了本金，现已盈利600多万元，很多村民因此而发家致富。×××塘铅
锌矿还为村民提供了近80多个工作岗位，在家门口的自家企业上班，即开心又放心，待遇还相当的不错。乡政府的干部职工经常说他们的收入还不如##村的村民那么高，对我们村的村民可羡慕呢。其他的邻村村民就更不用说了，碰到我村村民总是一副羡慕的表情。
我们取得的这些成绩归功于县委的正确领导，乡党委的精心指导和有一个强有力的领导班子;有一批善谋实干、一心为民谋发展，鞠躬尽瘁的村干部。目前，我村的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了一定的效果。我们相信，在全村干部群众的共同努力下，##村基层党建工作一定会再上新的台阶 !
中共##乡##村支部委员会
年
月
党建示范点汇报材料范文第4篇
切实发挥优秀基层党建示范点的引领作用
近年来，我们在开展基层党建示范点创建活动中，坚持出精品、树品牌的工作思路，精心规划确立了50个示范点，并在此基础上重点培养打造15个“精品示范点”，树立基层党建样板，打造基层党建的精品工程，从而实现以样板引领整体，以示范带动全局，整体提升基层党建工作水平的良好效果。
一、普遍申报、重点培养、动态监控，确保典型根红苗壮
2007年初，我们借鉴省直机关基层党建示范点创建经验，结合葫芦岛发展实际，在市直机关启动基层党建示范点创建活动，下发了《关于在市直机关开展基层党建示范点创建活动的实施意见》，出台了《市直机关基层党建示范点创建活动考核评估办法》,要求各基层党组织自主申报或是上级党组织推荐。在60家单位普遍申报的基础上，我们不局限于申报材料等表面现象，深入到群众当中，采取走访调研、召开服务对象座谈会等方式，对申报单位进行广泛深入的摸底了解。根据掌握的实际情况，按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准，充分考
1 虑推广价值、经济社会条件、创建积极性等因素，遴选出15家各具特色，代表不同层面的申报单位作为重点培养对象。培养目标确定后，我们及时组织各申创单位上级党组织和创建负责人召开三方座谈会，充分探讨创建活动的目标意义、方法步骤和保障措施，达成齐心协力、争创精品示范点的共识。上级党组织从人、财、物等方面给予大力支持，机关工委也以下拨专项党费的形式给予扶持，创建单位在多方帮助、扶持的有利条件下，借力挖潜，加快发展。为确保培养目标的健康有序发展，我们建立了机关工委领导班子分片联系制度和社会反馈制度，对创建活动开展情况进行全程跟踪和督导，全面了解掌握培养目标的工作动态和社会反响，及时消除创建过程中的不利因素，有效地保证培养目标根红苗壮地健康成长，为确保典型树立后能在机关内外立得住、叫得响奠定坚实的基础。
二、服务发展、精心选题、破解难题，确保典型生机活力
能否经得起时间的检验，在长期的工作中始终保持旺盛的生机和活动，是典型示范点树得起、立得住、叫得响的关键。在实际工作中，我们把选准创建主题，服务发展大局作为培养典型的突破口，组织成立课题指导组深入到示范点创建单位，与他们一起共同分析自身实际和党员队伍现状，并结合单位各自的工作性质和任务特点，探讨工作中存在的重
2 点、难点和热点问题，最后制定出既体现创建单位职能特色，又能解决实际问题和服务发展的创建主题。主题确定后，为突出创建单位各自的特色，我们又指导创建单位召开全体党员座谈会，广泛征求党员意见，使创建主题不断深入，经过上下共同努力，最终使创建主题特色鲜明、定位准确，既有现实的基础，又具有导向性和影响力。市工商局企业监管分局党支部在示范点创建过程中，结合本职业务和全市发展大局，确定了“三深入两服务”主题，深入企业、深入社区、深入村屯，服务政府发展重点，服务百姓关注热点，促进地区经济全面振兴。通过活动的开展，不仅在服务发展、改善民生等方面取得明显成效，而且使参加活动的全体党员感受到了自身的价值和责任，增强了工作的积极性和服务的主动性，很好的解决了长期以来存在的重执法、轻服务等难点问题。在他们的带动下，市工商局全系统出动干部职工3000多人次，走访调研企业、社区及村屯1658个次，重点选择服务对象122家，上门服务235次，解决问题327件，既受到了上级领导的肯定，又受到了社会的欢迎。
同时，在创建过程中，我们围绕破解难题，大胆创新，不断拓展创建形式和内容。一是提出了“小型多样”的工作方法。小型，即不牵涉到过多人的精力和时间，小范围组织和安排活动，灵活性更强。多样，就是丰富多彩，让广大党员喜闻乐见，达到广泛参与，点滴渗透的效果。实践证明，
3 这一举措极大地调动了基层党组织工作的积极性。市看守所党支部是拥有65名党员的支部，党员人数多，工作责任重，在示范点创建过程中，他们充分采用“小型多样”的工作方法，根据岗位性质把65名党员分为8个党小组，充分利用工作间隙时间开展俩俩谈心、知识问答和小组业务竞赛等小而精的活动，有效解决了工作任务重，难以集中开展大型活动的难题，使党建和本职业务获得了双丰收，不仅支部在基层党建示范创建活动中被树立为优秀示范点，突出的工作业绩也使他们连续多年被省公安厅评为先进单位。二是提出了“相互教育”的工作理念。在理论学习和素质培训中，让每名党员自主选题，单位范围内相互授课，增强了教育的吸引力、感召力和党员自我完善的内在动力。在本职工作中，让党员自主结对子，互为镜子，比较对方找自己差距和不足。在作风建设上，让党员相互比较服务对象的满意程度，感受民心所向。这种“相互教育”方式，让党员乐于接受，融入其中，对加强学习、促进工作、改善作风起到了直接的推动作用。市救助管理站作为市民政局机关第七党支部在创建示范点过程中，结合工作对象是社会弱势群体，需要党员付出更多爱心、耐心和责任心的特点，定期组织党员进行思想交流，开展优秀党员评比活动。同时还开展了党员亮出身份比奉献活动，组织全站党员职工成立“街头救助服务队”，胸前佩戴党徽、服务卡和袖标，向社会公开亮出我是共产党员，
4 走上街头救助生活无着落的流浪乞讨人员，在走街串巷中比爱心、比奉献，既起到党员之间相互教育、相互感染的效果，又让党员的良好形象深刻印记在市民心中，为葫芦岛的社会和谐、稳定做出了积极的贡献。三是提出了“健康机关”的号召。从人文关怀的角度出发，开展强身健体、改善饮食、净化心灵等系列活动，通过这些活动的开展，有效增强了党员队伍的凝聚力、向心力和执行力。四是提出了“优胜劣汰”的工作机制。机关工委对基层党建示范点创建单位采取日常考核、定期抽查与集中检查的方法，进行动态管理，严格按照考核评估办法逐条进行考核，符合条件的，予以挂牌命名;不符合条件的予以摘牌;效果突出、成绩优秀的评为优秀单位，从而使示范点创建单位始终保持危机感和奋发向上的动力，终保持昂扬的生机和活力，也成为服务发展大局永不衰竭的动力。
三、精心提炼，广泛宣传、强化竞争，确保典型示范作用得以发挥
树立典型不是目的，而是要通过典型的示范为各个类型的党组织提供学习的样板，让不同层次、不同类型的基层党组织都能找到自己需要的典型，并从中得到一些启示、找到发展路子。在实践工作中，我们大力总结宣传优秀示范点的实践成果和成功做法，并采取各种有效措施使之深入人心，竞相学习，达到一花引来百花香的实效。一是通过党员电教、
5 专栏节目、工作简报、信息调研、理论研讨等形式，加强与宣传部门和新闻单位的联系，广泛宣传优秀示范点的成功经验，实现创建成果的多重利用、有效共享。二是定期在优秀示范点举办现场观摩研讨会，把典型在创建活动中发生的变化，真实地展示出来，让机关各基层党组织看得见、学得到。同时也通过比较发现自身的差距，找准今后努力的方向。三是优秀示范点与其他基层党组织结成互助友好单位，帮助指导其他基层党组织抓好各项建设工作，努力实现创建一个、成功一个、带动一片的工作目标。四是注意发现和培育新的示范点，将提升老示范点与培育新示范点的工作结合起来，让新老示范点相互启发、相互促进，相互竞争，产生出持久广泛的集群效应。五是强化示范作用的长效性。优秀示范点建设绝不是一次性的“摆设”，而是要确立长期观念，使它们尽可能长久地发挥作用。我们立足当前、着眼长远，不断总结经验，始终把优秀示范点作为探索工作规律的基地，让这些点在不断解决各种新问题的过程中，创造新经验、取得新成果，使优秀示范点发挥指导面上工作的作用。市城乡就业管理局党总支作为优秀示范点，有着坚实的党建基础和优良的传统。几年来，我们主动下任务压担子，作为试验田来探索工作思路。先后总结出“推进电子政务、打造信息化服”，“创新服务方式，主动上门服务”，“创优质服务大厅、建党员先锋岗”等服务社会、服务发展的工作经验，为指导市直
6 机关党建提供了有力保障，他们自身的事业在党建的促动下，也获得了大丰收，连续两年在省政府绩效评估中获优胜奖，被评为全省就业工作突出贡献单位，荣立市政府集体二等功。
党建示范点汇报材料范文第5篇
创建基层党建示范点典型材料
为了贯彻落实中共灵丘县委办公室《关于在全县开展“基层组织提升年”活动的实施方案》的通知(灵办发【2014】4号)文件精神，切实加强基层党建工作，按照县委组织部《关于推选基层党建示范点的通知》精神，我校党总支以科学发展观为指导，以“建设一流学校，打造一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩，办好人民满意的学校”为总目标，以“强组织，建设坚强堡垒;强队伍，锻造先锋模范;强活动，打造教育特色;强制度，营造和谐环境;强保障，创造良好条件”为总要求， 立足实际，创新载体，扎实推进基层党建工作，充分发挥发挥党组织的政治核心作用和服务大局、服务中心、服务基层、服务群众和建设队伍的战斗堡垒作用，团结带领教职工，全面提升教育教学质量，为推动学校的可持续发展提供了有力的组织保证。现将创建工作情况总结如下：
一、基本情况
灵丘一中党总支委员会，下设两个支部，机关支部和老干部支部，党员总数72人。
二、创建目标
按照“提素质、增活力、全覆盖、强服务”的总体要求，坚持“典型引路、规范提高、分类指导、全面推进”的创建思路，通过加强队伍建设、创新工作载体、落实党建责任制等方式，以创先争优活动为
1 契机，深入开展创先争优活动，进一步提升领导班子和干部队伍建设水平，提升党总支和党员服务群众工作水平，增加党总支凝聚力，努力实现党总支战斗力进一步提升、党支部书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升、基层基础保障水平进一步提升的总体目标，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，积极推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设。
三、主要做法
(一)加强思想建设，提高政治觉悟。为统一思想，提高认识，不断提升全校党员队伍的思想政治素质，我校党总支加大力度狠抓党员的理论学习，坚持“三会一课”制度和每周学习例会制度。在学习马克思主义理论、党的路线方针政策和国家法律法规的基础上，重点学习总书记一系列重要讲话精神。通过集中学习、个人自学、讨论交流和撰写心得等多种形式，促使党员干部勤于学习，善于思考，不断增强服务学生、家长的意识和能力。在这项工作中，学校党总支和领导班子带头学习、带头贯彻，精读细学，深刻领会精神实质，有效地把理论学习与学校教育教学工作实际结合起来，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，努力改善办学条件，提升师德水平，完善办学机制，使不断学习的过程成为推进党总支发挥领导核心作用，推进学校高效开展教育教学工作，推进干部职工工作水平提升的过程。
(二)加强组织建设，增强党组织凝聚力。一是抓好党总支自身 2 建设。过硬的总支领导班子是党建的一面旗帜，所以，我校党总支把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，严格实行党总支集中议事规划决定学校大事，明确领导分工，落实相关责任，贯彻党总支领导下的民主集中制和分工责任制，切实提升了决策的民主化、科学化、规范化水平。二是充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极开展师德师风教育，严格师德考评，优化师德形象，制定了《灵丘一中关于进一步加强师德师风建设工作的实施方案》，健全和完善督导考核机制。对师德师风情况进行专项督查，坚持平时考核与考核相结合，继续采取学生和家长评教和教师互评等方式，对教师师德师风进行专项考核，建立师德档案，并将师德师风考核结果作为教师评优、岗位聘用、职务评聘和绩效工资评定的重要依据。
(三)加强队伍建设，铸就一支高素质、高水平、先锋模范型的党员队伍。加强党员队伍建设，整体提升党员政治业务素质，是创建基层党建示范点的最基本要求。学校党总支把党员队伍的建设与管理作为党建工作的头等大事来抓。首先做好学校发展党员工作，做到定期研讨、定期汇报，用严密的制度体系规范运作。坚持在实践中培养考察党员，按照“把教育教学骨干培养成为党员，把党员培养成为教育教学骨干，把骨干教师党员培养成为学校行政干部”的思路来选“苗子”，育“苗子”，同时注重加强入党积极分子队伍建设，解决组织发展中的“薄弱点”。其次，采取扎实有效措施，开展形式多样的党员培训教育活动，提升党员的整体素质。
(四)加强作风建设，增强服务意识。一是按照中央和省、市部署，严格贯彻落实“八项规定”、“六条禁令”。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，学校党总支精心组织，周密部署，进行“四风”教育实践活动。三是围绕党的群众路线教育实践活动，依据县委、县政府文件精神，积极开展 “访民生、知民情、解民事”走访调研，体察民情，体验民生，把服务群众作为自觉行动，把群众满意作为自觉追求。密切联系群众，积极为群众解决实际困难，开展党员与贫困户结对帮扶活动。开展“振精神、转作风、抓落实、促发展”主题活动。完成了在职党员进社区报到工作，全体党员积极深入社区调研，开展活动，扶贫济困，帮扶病残，捐赠款物，参与社区活动，充分发挥党员干部的带头作用。
(五)加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。一是党总支下大力气，狠抓全校的党风廉政建设，建立了党风廉政建设领导小组，健全了党风廉政建设责任制，狠抓了各项制度的落实。二是坚持开展廉政文化进校园活动，通过讲廉政教育课、观看警示教育片和廉政文化进学校征文等形式，深入宣传教育，落实治本抓源工作。三是落实党总支和学校领导班子议事制度，在每周党总支班子碰头会上，及时传达通报各级党务会议、文件精神，遇到急事、大事即时集中讨论解决问题，并做会议纪要，责成专人负责落实。四是建立健全党风廉政建设责任制，制定了《灵丘一中党务公开制度》《灵丘一中校务公开制度》，明确了各处室和年级组的工作职责，并公开举报电话。五是利 4 用各种活动，强化廉政意识。先后在学校开展“创先争优基层组织建设年”、“廉政风险防控自查自纠”、“整治吃拿卡要”、“ 严禁大操大办婚丧喜庆事宜、反对铺张浪费”“ 严禁公款吃喝、公车私用” 开展“廉政宣传周”等活动，重申教师工作纪律，大力开展保持党的先进性、纯洁性的宣传教育活动，制定防控措施，规范权力行为，把党建工作与日常工作联系起来，作为综合考核内容。目前，在党总支和全体党员干部的共同努力下，我校教职工人人自律、时时自省，廉洁奉公成为每个班子成员的行政意识，务实高效成了每个党员干部的工作追求。
(六)加强教育改革发展，提升教育整体水平。我校党总支坚持以服务教育教学为宗旨，以推动工作为目的，将基层党建工作与教育事改革发展的中心工作紧密结合起来，抓管理，促课改，提质量，促进了学校教育教学工作长足发展。一是百校兴教工程稳步实施。按照“整体推进，重点突破”的工作思路，以“对标一流定目标，一事一表做计划，按月调度抓落实，活力曲线抓考核”为要求，以改革、规范、发展为主线，全力推进百校兴教工程的实施，工作进展顺利，成效显著。二是育人环境全面优化。进一步加大校园环境建设力度，学校生态环境建设成绩显著，文化环境建设品位提升，环境卫生工作得到加强，学校真正成了宜教、宜学、宜居的人文生态校园，受到了社会各界的一致认可和广泛好评。三是德育工作扎实推进。坚持“立德树人、育人为本”的工作方针，将德育工作与社会荣辱观教育、传统美德教 5 育、行为习惯养成教育等结合起来，积极探索德育工作的新方法、新途径，广泛开展形式多样的德育活动，不断加强德育管理，丰富活动内容，开创了德育工作新局面。四是教学质量稳步提高。在加强教学常规管理的同时，加大课改推进力度，积极探索课改思路，深入开展教学交流，有力地促进了教育教学质量的提高。
(七)坚持示范点创建与学校教育教学中心工作相结合，推动学校各项工作高效有序开展。一是坚持以学校教育教学为中心工作，实现学校办学水平的稳定提高。在示范点的创建过程中，学校党总支抓好党员的教育工作，始终注重保持共产党员的先进性，以其模范行动带动全体教职工抓教学，求发展。为充分发挥好党员教职工的模范带头作用和辐射功能。要求广大党员教职工和领导干部在平时的工作中，要时刻注意当好排头兵，在各个方面给普通群众起到模范带头作用。在思想觉悟上，要有大局意识和整体意识，吃苦在前、享受在后，勇挑重担;在业务上，要潜心教书，精心育人，踏实认真、不折不扣地完成本职工作;在生活中，要艰苦朴素，廉洁奉公，善待同事和学生。二是加强党组织建设，深入推进校务党务公开。我校紧紧围绕“办好人民满意的学校”这一目标，结合学校工作的特点，利用全体教职工会议、公示栏、橱窗、广播站、升旗仪式等形式，对学校和总支的各项重大工作及时向全体师生通报，让师生了解学校的各项工作，关心学校的大事，监督学校的办学行为。
今后，我们将继续以“五个好”和“五带头”为创建标准，锐意进取、 6 创先争优，求真务实、扎实工作，分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全校教职员工，狠抓教育教学质量，注重学生全面发展，全面加强自身建设，推进教育教学改革，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，为学校的发展再铸辉煌，以实际成效践行党的群众路线教育实践活动，为全县基层党组织的建设作出新的更大的贡献
灵丘一中总支委员会