扫黄打非行动方案范文第1篇
开展安全生产工作“打非治违”专项行动实施方案
根据全国“打非治违”工作推进视频会议和全省视频会议精神以及茂名市交通运输局《关于印发茂名市交通运输行业开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知》(XXX[2013]XX号)的要求，结合我公司实际，为开展好严厉打击营运车辆违反安全生产法律法规生产经营建设、治理纠正违规违章行为专项行动，制订本实施方案。
一、 总体要求
深入贯彻落实科学发展观，认真落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[2011]40号)、《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》(国发[2012]30号)及全国“打非治违”工作推进视频会议精神，深入开展交通运输行业“打非治违”专项行动，坚持“打非治违”长期抓、反复抓，做到工作深下去、执法严起来、措施落实好、事故降下来，从源头上整治和消除安全生产隐患，坚决防范和遏制重特大事故，切实维护人民群众生命财产安全。
二、 重点范围
在公司业务范围内全面开展“打非治违”专项行动，突出以疲劳驾驶、超速超载、车辆没按规定进行定时定期维护、车辆进出站无“三品检查”等违法、营运车辆对动态监控设备故意破坏等违规行为作为重点，采取更加严厉、有效的措施，集中开展打击和整治行动。
三、 重点内容
1、 违法违章驾驶。营运车辆驾驶员有超速、超载、疲劳驾驶的;营运车辆驾驶员不负合聘用资格的;营运车辆不按规定路线行驶的。
2、 营运车辆违法违规营运。营运车辆不遵守回场必检制度的;营运车辆不定时定期进行检修和维护的;营运车辆进出站不按规定进行“三品”检查的。
3、 营运车辆动态监控。营运车辆对GPS监控设备故意破坏、遮挡的;不遵守监控人员实时监控通知的。
4、 安全生产隐患整治。营运车辆安全设备不齐全、完好的;对安全生产隐患整改不落实的。
5、 安全生产队伍建设。岗位人员未接受培训、无证上岗的;应急救援队伍培训不足并且装备不健全的。
四、 方法步骤
(一)、自查自纠阶段(6月份)
结合实际细化活动方案，明确重点内容，制订出适用于本公司的实施方案。组织队伍分配落实“打非治违”专项工作，及时治理纠正非法违规行为，消除安全隐患，并按照“一岗双责”的原则上报资料数据。
(二)、集中整治阶段(7月-9月)
在市政府和交通行业主管部门统一部署下，对公司营运车辆进行全面的排查、整治，集中对违法违规营运现象进行严厉打击。对存在非法生产经营的车辆，一律责令其停运整顿，并严格落实监管措施，对触犯法律法规的人员，一律依法严格追究法律责任。同时要注意源头治理，切实维护法律的尊严和人民群众的合法权益。
(三)、检查抽查阶段(10月)
针对本公司的特点，对安全生产突出问题开展专项检查，加强管理和监督，推动公司安全生产和“打非治违”工作深入开展。
(四)、总结提高阶段(11月—12月)
开展对“打非法违”专项行动情况进行总，认真总结经验，及时解决工作推进过程中存在的困难和问题，确保“打非法违”工作取得实效。
五、 工作要求
(一)、加强组织领导。由公司第一责任人XXX任组长，分管副经理XXX为副组长，成员：XXX、XXX、XXX组成“打非治违”领导小组，领导小组办公室设在公司安全办，由XXX兼任办公室主任。认真开展自查自纠，抓好“打非治违”各项工作落实。对组织领导不力，工作部署不及时，管理措施不力的，要追究相关责任人的责任。
(二)、搞好宣传动员。组织全体员工认真动员学习，使他们充分认识集中力量深入开展打击安全生产非法违法行为专项行动的意义，结合“安全生产月”活动，进行警示教育。加大对专项行动工作目标和要求的宣传教育，大力营造安全生产的舆论氛围。增强全体员工对安全生产工作的主动性和自觉性。
(三)、突出重点，抓工作落实，在市府和交通主管部门的统一领导下，深入细致全面排查整治，加大监管力度，积极采取措施，确保专项行为取得明显成效。
(四)、标本兼治、注重实效。要求“打非治违”与“安全生产年”、“道路客运安全年”，企业安全生产标准化建设相结合。全面加强安全生产工作，切实提高安全保障能力，推动“隐患排查治理体系建设年”活动扎实深入开展。强化法规制度落实，严格行业安全准入和退出机制，健全安全生产规章制度，强化安全生产教育培训。全面推进标准化建设和精细化、规范化管理，切实提高企业安全生产水平。
扫黄打非行动方案范文第2篇
为认真贯彻落实铁道部《关于集中开展铁路安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》(铁安监函【2012】477号)和《关于印发铁道部安委会办公室“打非治违”专项行动办公室工作方案的通知》(铁安监电【2012】22号)及公司《关于集中开展“打非治违”专项行动的通知》(快运安电„2012‟431号)的具体要求，切实加强分公司安全建设工作，防范安全事故发生，分公司高度重视“打非治违”工作，通过加强领导、强化组织、周密部署、认真落实，在分公司范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，并取得了一定的成效，确保了分公司安全形势大局稳定。现将此次行动总结如下：
一、主要工作
(一)迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，我分公司高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是加强组织领导。分公司成立“打非治违”专项行动领导小组，尚卫民总经理和刘明生书记任组长，其他班子成员任组员。领导小组下设办公室，由王应树副总经理兼任主任，成员由综合部、运输部、车辆部、安全监察部、人力资源部、调度部、市场部等部门负责人组成。办公室日常工作由安全监察部负责。二是迅速动员部署。召开分公司“打非治违”专项行动会议，会议传- 1事建筑活动的;作业规程不完善，缺乏针对性和可操作性，现场管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的;隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的;迟报、漏报、瞒报、谎报铁路交通事故和生产安全事故的;其他违反安全生产法律、法规、规章的铁路生产经营建设行为等16类重点打击。按分公司实际情况分类分级监管，要求进行现场监督检查、排查各类非法违法、违规违章行为，发现有非法违法、违规违章行为的，要求立即进行整改，并进行了严肃的查处。
(三)多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击非法违法运输生产，确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，分公司将“打非治违”与五一劳动节、端午节等重大节假日、敏感时段、特殊时段的安全检查有机结合起来，对在检查中发现的非法违法行为，依据相关文件规章，予以严厉的惩处。二是开展专项检查。结合各项专项整治活动，突出严厉打击非法违法运输生产，对查处的问题，盯住不放，始终保持对非法违法运输生产严厉打击的高压态势。三是坚持把监察力量重点放在安全隐患和重点监控监督检查上。同时，对安全隐患整改情况进行不定期复查，重点复查，跟踪问效，形成监察“闭环”，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
二、问题和不足
自“打非治违”专项行动以来，按照分公司的安排部署，紧- 3
三、下步打算
一是进一步组织分公司安全宣传教育活动。在已开展的分公司宣传教育活动的基础上，进一步督促各营业部落实安全教育培训制度。充分利用宣传栏、横幅等多种宣传方式，将安全宣传工作抓牢抓实，营造有利于保持分公司安全生产的良好氛围，使安全知识和安全工作深入人心，增强分公司全体人员安全意识。
二是进一步巩固“打非治违”工作成效。在集中开展的专项行动之后，继续保持依法打击的高压态势，巩固发展专项行动的成果。组织力量开展“打非治违”专项工作复查行动，对正在整改的单位和安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。结合季节性变化特点和分公司实际情况，进一步严厉打击非法违法运输生产的行为。
三是进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动分公司主体责任的落实。同时，进一步健全完善各类机制，强化现场监督检查，把依法打击非法违法运输生产行为的专项工作制度化、规范化、经常化，不断巩固“打非治违”成果。
西安分公司安监部
二〇一二年九月十五日
扫黄打非行动方案范文第3篇
根据**市旅游局《2012年全市旅游行业“打非治违”专项行动工作方案》(*市旅[2012]46号)文件精神，为认真贯彻落实全市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动，切实开展好我市旅游行业内的“打非治违”活动，结合工作实际，在全县旅游行业组织开展旅游行业打击非法、违法经营旅游业务的专项行动(以下简称“打非治违”专项行动)。现制定以下实施方案：
一、指导思想和工作目标
根据全省全市旅游市场治理整顿相关工作安排，认真贯彻落实《2012年全市旅游行业“打非治违”专项行动工作方案》的文件精神，采取强有力的措施，严厉打击旅游行业各类非法、违法经营行为，遏制旅游行业存在的安全隐患，有效规范旅游安全秩序，切实维护广大游客的生命财产安全，确保全市旅游产业持续快速发展。
二、专项治理的重点内容
1、非法经营旅游业务，包括未取得旅行社业务经营许可证从事旅行社业务、擅自使用其他旅行社的名称从事旅行社业务和以各种名目直接或变相经营旅游业务的行为;
2、旅行社、导游与旅游景区(点)、民族村寨、旅游购物店和旅游餐饮单位等相勾结，欺骗游客、强迫或变相强迫消费和甩客的行为;
3、旅行社挂靠承包和变相转让旅行社经营权等行为，包括旅行社以委托代理业务之名变相承包旅行社经营权的行为;
4、旅行社未按规定投保旅行社责任险和以低价进行恶意竞争的“零负团费”经营行为;
5、旅行社以虚假广告，来引诱、误导消费者的行为;
6、旅行社为消费者介绍或安排的旅游活动涉及违反有关法律和法规规定的行为，旅行社、导游非因不可抗力原因擅自更改行程的行为;
7、旅行社、旅行社分社、旅行社服务网点超范围经营旅游业务，包括以非法委托代理的形式超范围经营旅游业务的行为;
8、旅行社卖团给导游或向导游收取人头费的行为，旅行社未取得旅游者同意将旅游业务委托给其他旅行社的行为;
9、旅行社、导游在发生危机旅游者人身安全的情形，未采取必要的处置并及时报告的行为，旅行社、导游不按合同约定提供服务，或降低服务标准，侵害旅游消费者合法权益的行为;
10、景区、酒店未取得旅游服务质量等级标志而使用等级标志、称谓的，或虽已取得旅游服务质量等级标志而使用不实的等级标志、称谓来欺骗或误导旅游消费者的行为;
11、旅游景区(点)强制捆绑销售门票，工作人员服务质量、态度差的行为;
12、无导游证人员从事导游活动，导游未经旅行社委派私自承揽导游业务的行为;
13、导游、旅游车驾驶员服务态度差，不按规定和标准执业，侮辱、殴打旅游者的行为;导游、旅游车驾驶员未经旅游者同意擅自压缩参观游览时间，增加自费景点、购物次数，侵害旅游者合法权益的行为;
14、旅游经营者使用的车辆、船舶及驾驶人员不具备相应资质和资格;
15、旅游购物店或景区内流动商贩出售假冒伪劣商品，以假乱真、以次充好、短斤少两和高价出售等坑害消费者的行为;
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16、旅行社、星级酒店、旅游景区(点)等旅游企业未建立安全责任制度，安全防范措施不规范，安全事故发生后不主动、及时向旅游主管部门报告的;
17、其他违反《旅行社条例》、《导游人员管理条例》以及《贵州省旅游条例》等相关法规的非法、违法经营行为。
三、组织领导
为切实开展好全县旅游行业“打非治违”专项行动，成立领导小组。**任组长，**，***为成员。领导小组下设办公室在**，抽***同志具体办公。负责制定工作方案，完善工作制度，其它相关部室给予支持配合。
四、工作安排
结合实际，对“打非治违”专项行动划分为四个阶段：
(一)宣传动员，自查自纠阶段(5月6日——5月31日) 结果全县旅游发展实际，制定“打非治违”专项行动方案。并广泛在全县旅游行业开展宣传动员工作。全县旅游行业根据方案认真开展自查自纠，针对存在的问题和薄弱环节，要明确查处重点，做到认识到位，责任到位，投入到位，制度到位，坚决杜绝事故的发生。
(二)全面排查、集中整治阶段(6月1日——7月31日) 会同相关职能部门认真开展联合执法，重点针对飞龙湖景区、飞龙寨景区、乡村旅游点、重点酒店等旅游企业进行检查，失据检查内容对非法经营旅游业务的要严厉打击，坚决关闭取缔;对证照过期的旅行社要责令停业整顿，逾期不能整改达标取证的，予以关闭;严厉查处旅游行业存在的各类违法违规经营和安全隐患突出的问题，并在当地媒体予以曝光。
(三)总结提高阶段(8月1日——9月30日)
3 认真总结开展“打非治违”专项行动的工作成效，分析存在问题及下一步工作措施，认真查找旅游行业“打非治违”的工作漏洞，着力构建长效机制。
四、工作要求
(一)全县各旅游企业要认清形势，提高认识，进一步增强开展“打非治违”专项行动的紧迫感、责任感和危机感，要切实加强组织领导，认真落实责任制。主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，各责任部门认真抓好落实。
(三)明确重点，加大查处力度
各地旅游行政管理部门要在当地政府的统一组织下，协同工商、公安、文化、建设、交通、林业、安监等部门，抽调相对固定的执法人员，成立旅游行业“打非治违”专项行动检查组，全面排查、突出重点、严厉查处。对无证照非法经营旅游业务和可能造成危机游客生命财产安全的违法经营企业，一律予以关闭取缔;对各类旅游违法违规经营行为和存在较大旅游安全隐患，可能造成旅游安全事故的企业，一律责令停业整顿。对触犯法律的有关单位和人员，依法追究法律责任。
(四)严肃纪律，强化监督检查
各地旅游行政管理部门要把“打非治违”专项行动与旅游安全日常工作有机结合，建立开展“打非治违”专项行动的督查通报制度，及时掌握工作进展情况，及时研究、协调解决行动中出现的突出问题，加强旅游安全监管，确保工作实效。市旅游行业“打非治违”领导小组对各地旅游行业“打非治违”专项行动开展情况进行检查和指导，对“打非治违”专项行动不重视，工作不力，走过场的将予以通报。
(一)全县各旅游企业要加强领导，高度重视，并周密部署，指定 4 领导负责开展“打非治违”专项行动，切实落实好方案精神。
(二)全县各旅游企业要自行组成检查组，要由领导亲自带队，依据方案进行自查自纠。检查的结果要做好记录，对发现问题随即要提出整改。
(三)全县各旅游企业要加大本单位的旅游行业知识培训学习力度。切实提高旅游行业从业人员的服务意识和水平。
扫黄打非行动方案范文第4篇
一、思想重视，精心组织部署。
根据我市“扫黄打非”工作的总体要求，结合我局的分工实际，局党组召开“扫黄打非”专题工作会议，研究安排部署工作开展。制定下发了《关于开展“扫黄打非”暨政治性非法出版物专项治理工作的通知》，明确了工作目标，严明了工作责任，落实了分局、中队、科室每月信息上报制度，并针对城区内实际情况，制定具体实施措施，把“扫黄打非”工作作为创建文明城市、加快创新型城市建设的重要工作来抓。
二、把握重点，认真抓好落实。
全面落实日常监管措施，严厉打击各类非法出版活动，对城市的重点部位像汽车站、火车站、高架铁轨桥下，公园周边等部位实施高密度巡查，对销售出版物的游商地摊一律清理取缔，并将清理整顿销售非法出版物和盗版出版物的游商地摊纳入市容建设评估体系。对重点地段要求分局进行全面监控，并落实到人，加强节假日、夜间等重点时段的执法力度，并采取守点和巡逻相结合的办法，全力维护意识形态安全和文化安全，为全市大局和谐稳定、经济社会各项事业科学发展跨越发展营造良好的社会文化环境和舆论氛围。
三、注重宣传，建立长效监管。
各分局、中队、科室在执法过程中，充分利用各类载体，采取多种形式进行广泛舆论宣传，扩大了社会影响，加大了对“扫黄打非”的宣传力度，形成良好的社会舆论导向，不断提高“扫黄打非”的社会影响力和公共认同感，努力为XX市精神文明建设营造一个良好的社会舆论氛围。
20**年，在市委、市政府的正确领导下，在市政府法制办的具体指导下，我局根据市人民政府和省人社厅的统一要求和部署，认真贯彻实施《国务院关于加强法制政府建设的意见》、《法治湖南建设纲要》、《湖南省行政程序规定》、《湖南省规范行政裁量权办法》、《湖南省规范性文件管理办法》、《湖南省政府服务规定》和《法治株洲建设纲要》。严格按照《XX市人民政府办公室20**依法行政考核方案》(株政办函〔2013〕22号)的要求，我局紧紧围绕人力资源社会保障工作大局，按照强基固本、开拓创新的原则，着力加强制度建设、行政决策与执法规范化建设、矛盾化解能力建设、公务员依法行政能力建设、推进依法行政工作机制建设，将法治政府建设推向深入，为推动全市人力资源社会保障事业科学发展创造良好的法治环境。
一、局党组高度重视依法行政工作
我局高度重视依法行政工作，坚持把依法行政作为全局人力资源社会保障工作的一项重要内容来抓，自觉地把依法行政工作贯穿于人力资源社会保障工作的全领域、全过程。
1、加强组织领导。成立了由一把手任组长的局依法行政工作领导小组。20**年换届以后，我们及时调整了领导小组成员，局党组书记、局长侯李平同志任组长，局相关领导任副组长，局机关各业务科室、局属二级机构负责人为小组成员，领导小组办公室设在局法规科，负责日常具体工作。每年召开领导小组成员会议，制定计划、听取工作汇报和研究部署依法行政工作。各县(市)区人社部门也相应成立了依法行政领导机构，在全市人力资源和社会保障系统形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、牵头科室具体抓、全体干部齐参与的格局，为普法和依法行政工作提供了强有力的组织保证。
2、明确工作任务。根据20**省人力资源和社会保障厅和全市法制工作安排及《XX市人力资源社会保障依法行政考核实施办法》(试行)(株人社发2011]22号)要求，20**年7月19日在全市人力资源社会保障工作座谈会上，布置了20**年依法行政工作，根据市政府和省人社厅文件精神进一步推进20**年全市人社系统依法行政工作。
3、严格绩效考核。4月份，经局党组讨论研究，制定下发了《XX市人力资源社会保障局关于印发的通知》(株人社发2013]45号)和《XX市人力资源和社会保障局关于印发20**年全市人力资源和社会保障工作要点的通知》对依法行政工作计划任务进行了分解，明确了分工，落实了责任。为确保依法行政工作落到实处，同时，我局把依法行政考核工作纳入绩效考核重点，“两项考核”工作紧密结合，做到工作一起部署，考核同步进行，结果相互运用。我局印发的绩效考核办法的“工作目标任务”中，依法行政情况和落实行政执法责任制工作情况占重要的比重，季度考核结果与单位和个人评先、评优、奖励挂钩，并作为行政执法责任追究的依据，建立了完善的依法行政工作考核奖惩机制。对单位和个人出现的行政执法过错行为，严格按照《XX市人力资源和社会保障局行政执法过错责任追究暂行办法》的规定，追究相关人员责任。
二、切实加强了政策法规体系建立
1、完善规范性文件管理办法。为适应机构改革、资源整合、管理统一的需要，完善规范性文件的制定和管理，维护政令畅通，确保依法行政，我局对规范性文件的有关规定进行了修改和完善，重新印发了《XX市人力资源和社会保障局规范性文件管理实施办法》，为规范抽象行政行为和依法行政奠定了基础。
2、强化规范性文件合法性审查。根据省、市政府关于规范性文件管理规定，我局制定和印发的政策性、规范性文件，都严格按要求和程序，经法规科进行合法性审查。截止20**年10月，全局印发的21份规范性文件，法规科严把法律审核关，严格坚持了“三必须”程序(必须经法制机构审查、局长办公会审议、局长签发)，认真执行了“三统一”规定(报市政府法制办统一登记、统一编号、统一公布)。同时，为了进一步加强规范性文件的管理，我局定期及时对规范性文件进行了清理，并将结果按时上报了市政府，同时，公布在XX市人力资源和社会保障网上。
3、切实规范行政处罚自由裁量权。先后制定《重大事项行政决策规则》、《重大行政决策事项专家咨询论证办法(试行)》、《重大行政决策听证办法》、《行政处罚自由裁量权基准制度(试行)》和《行政处罚自由裁量权实施标准》等五项制度，切实规范了人力资源和社会保障行政行为。
4、梳理修订行政执法依据，进一步规范行政程序。为认真贯彻落实《湖南省行政程序规定》，切实做好省、市政府依法行政考核的重点工作，根据市政府的要求，适应人力资源和社会保障新法颁布和“两局”机构合并的需要，在前两次梳理行政执法依据的基础上，梳理、修订、调整、完善和公布了市人社局的行政执法依据。通过梳理，依法界定了人力资源和社会保障部门行政职权，明确了行政执法主体、行政执法依据、行政执法内容，完善了“权力清单”，全局共制定7项行政许可事项、3项非行政许可事项、20项服务项目、26项社会保障经办业务、4项维权业务等59项权力运行制度和36项配套制度，确保行政权力依法、公开、规范、高效运行。
5、检查《劳动法》贯彻实施情况。为全力配合市人大常委会关于检查《中华人民共和国劳动法》的贯彻实施情况，3月19日制定《迎接市人大常委会执法检查工作方案》，3月28日和4月1日陪同人大常委会及其相关领导赴XX市、XX区和XX区检查。4月25日汇集各县市区人力资源和社会保障(劳动保障)行政部门自查报告上报人大常委会。
扫黄打非行动方案范文第5篇
“打非治违”专项政治动活动方案
王洼煤矿掘进队 2013年6月4日
王洼煤矿掘进队
“打非治违”专项政治动活动方案
根据王洼煤业有限公司【2013】78号文件精神，为了落实集团公司关于“打非治违”活动的通知，我队拟在全队开展“打非治违”活动。现将活动安排如下：
一、组织机构
组长：杜玉龙
副组长：李忠波 张芳宁 黄小将 组员：李正义 李江 王自东 杨如飞
二、活动目的：
通过本次“打非治违”活动，加强职工的安全意识，加强领导班子的责任心个工作能力。减少职工“三违”。改善我队目前的安全状况。
三、整治重点
本次活动严格按照公司的安排，首先自检自查。严格按照“五定”原则进行落实。
重点检查内容：
1、队长、书记、技术员下井带班情况。
2、执行上级安全隐患整改指令情况，重大隐患挂牌及整改情况。
3、工程质量。
4、班组班前会、班后会学习记录。个人每日一题摘抄情况。
5、班组长施工日志填写，班组不安全状况闭环管理填写情况班组安全隐患情况。
6、检查特种作业人员是否持证上岗。
7、检查井下机电设备运行情况。
8、班组“三违”情况。
9、班后聚众喝酒、赌博行为。
10、班前会记录、交接班记录、验收记录等各项记录的填写情况。
四、召开掘进队全体职工“打非治违”专项活动会议。
扫黄打非行动方案范文第6篇
工作方案
为进一步净化学校周边社会文化环境，为学生思想道德建设提供良好的教育资源，根据上级主管部门有关精神精神，结合我校实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
以19大为指导，以教育局“扫黄打非”工作方案有关要求为依据，以强化日常监管为基础，以净化校园环境为宗旨，坚持打防并举、标本兼治、综合治理的方针，坚决封堵政治性非法出版物和有害信息传入学校。严厉打击传播淫秽色情侵权盗版活动，为青少年学生健康成长，为促进社会和谐、为创造良好社会文化环境做出贡献。 砥砺前行，以保障中国梦的“健康”。
二、健全组织
学校成立“扫黄打非”工作领导小组，密切配合各有关部门的工作，扎实有效地开展“扫黄打非”工作。 组 长：戎振纲
成 员：陈健 程力生 罗玉祥以及学校各年级、各部门负责人
三、明确任务
1、全面查堵政治性非法出版物。切实将封堵政治性非法出版物作为第一任务，贯穿于全年工作始终。重点查缴封堵传播政治谣言、制造思想混乱、误导民众情绪、破坏社会稳定、危害国家统
一、煽动民族分裂、诬蔑社会主义制度等政治性非法出版物、宣传品在校园出现。
2、深入开展网上“扫黄打非”。密切关注网上舆情信息动态，严密封堵各种谣言或蛊惑、诬蔑、负面影响的网上信息，排查信息安全隐患。创建师生满意的绿色网络校园，打造风清气正、和谐稳定的校园文化环境。
3、大力扫除淫秽色情等文化垃圾。坚决扫除一切淫秽色情、凶杀暴力、低俗文化、封建迷信、伪科学内容的音像制品、游戏软件、“口袋本”图书、卡通画册等危害青少年身心健康、败坏社会风气的有害出版物，以及走私、盗版教材、教辅读物、工具书和畅销书等，坚决禁止学校组织购买、使用盗版教材及教辅读物的行为。
4、坚决打击侵权盗版行为。加强对教材、教参、教学挂图、练习册、音像教材、工具书等教辅材料的监管，清理盗版教材和教辅材料，保护师生的合法权益。
5、对学生进行正面引导：使其充分认识到黄赌毒的危害;尊重作者，使用正版书籍;认识党和国家给人民带来的幸福，学会感恩社会，对不良行为说不。
四、实施步骤
“扫黄打非”工作分五个方面并列进行
(1)第一方面：广泛利用学校广播、橱窗、黑板报、展板等平台，运用宣传资料进班级、致家长一封信、讲座、展览、公益广告等多种形式，大力宣传“扫黄打非”的重大意义，揭露制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动及不健康网站的社会危害，特别是对少年儿童健康成长的危害。加强对学生的宣传教育工作，在校园开展“远离盗版”、“远离口袋书”、“远离有害卡通画册”、“远离不良游戏”等活动，结合精神文明创建工作争创文明学校。
(2)第二方面：相应19大精神，开展好爱国主义教育、社会主义核心价值观教育等政治教育，树立正确的舆论导向。密切关注教育网上舆情信息动态，严密封堵各种谣言或蛊惑、诬蔑、负面影响的网上信息，排查信息安全隐患。每学期开学对订购、使用教材教辅材料情况进行全面清查，坚决把盗版教材和教辅材料清出校园。
(3)第三方面：认真开展有害信息专项治理活动，引导和动员学生自觉抵制淫秽色情、凶杀暴力、封建迷信等污染少年儿童身心健康、败坏社会风气的文化垃圾，坚决把淫秽色情书刊、音像制品、卡片类、不健康网站等赶出校园。密切配合有关部门开展专项治理工作。切实增强政治责任感和维护社会安定、国家安全的紧迫感，密切关注校园周边“涉黄”、“涉非”动态，积极支持和配合有关部门开展对盗版教材、教辅材料的专项治理，净化学校周边销售、租赁摊店为重点的出版物市场，查缴以未成年人为销售对象的有害印刷复制品，以及清除网上违法有害信息等工作，努力营造有利于未成年人健康成长的良好社会文化环境和氛围。
(4)第四方面：加强学校安保力量，对学校保安进行培训，提高其甄别能力，对学校学生会，班委会干部培训，加强学生自查能力，对于学校老师进行培训，开展全员参与。
(5)第五方面：定期开展例会、总结。以总结考核为重点开展工作，开展年度“扫黄打非”工作总结，撰写学校“扫黄打非”工作总结。
五、工作要求
1、加强领导，统一认识。充分认识“扫黄打非”对于净化校园环境、维护市场经济秩序的重要意义，校长亲自抓，责任落实到人，严格执法，狠抓落实。
2、全面检查，清理整治。与有关部门密切配合，加强协作，对订购和使用教材、教辅读物的情况进行一次全面的清查。对正在使用的盗版教材、盗版教辅读物，应全部收缴并尽快用正版书替代。
3、综合治理，标本兼治。进一步规范教材的征订，加强对教师、学生购买、使用教辅读物的督查，在开学前后，组织开展对盗版教辅读物的专项治理。引导学生阅读一些思想性、知识性、趣味性相统一的优秀图书，引导未成年人远离非法出版物，走进五彩缤纷的精神园地，健康快乐地成长。