兽医毕业论文题目范文第1篇
关键词：高职畜牧兽医专业;学生;毕业论文;实验能力
畜牧兽医专业属于应用性和实践性很强的专业，以培养学生实际应用能力和提高职业素质为宗旨，这就决定了实践教学和动手能力培养是重要的教学环节之一。毕业论文作为学生在校学习阶段的最后一个教学环节，是学生综合运用所学理论知识分析解决实际问题的一次系统训练和检验过程，有利于提高学生的实际操作能力和创新技能。目前，高职学生的毕业论文质量普遍不高，主要原因是学生没有能全心全意地完成论文，大部分学生在备考专升本或是找工作。另一个因素是管理不善，论文指导过程管理松懈等。
毕业论文环节中存在的主要问题
选题不新颖，科研内容大部分是重复 畜牧兽医学生的毕业论文题目应依据专业培养目标，紧密结合当前动物生产的实际情况由专业教师拟订，并由学生根据自己的特长和兴趣与指导教师共同商定，或者由学生自由选择题目。但是，目前大部分学校都是指导教师根据学校实验室硬件来定题目，往往会出现很多重复性的科研。如上届学生毕业论文的题目是《牛蛙消化酶的研究》，下届学生写的是《林蛙消化酶的研究》。这类论文题目仅仅换了一个实验动物，实验过程大部分都是重复。
查阅文献不足，操作不规范 进行深入的调查研究，阅读大量的国内外文献资料，是写好毕业论文的重要一环。无论是纸质文献资源，还是电子文献资源，学校都能提供。如果在这方面发挥主观能动性，学生可以写出一篇不错的文章。许多学生却忽视了这个环节的重要作用，实验环节更是漏洞百出。有的学生甚至连移液管、容量瓶等容器都分不清，操作时常常忘记洗涤，导致数据不可靠。这方面知识的欠缺说明学校对学生实验课的学习与考核不重视。
原因分析
造成高职学生毕业论文工作中存在许多问题的原因是多方面的，具体表现在以下几方面。
缺乏对毕业论文教学质量有效的监控机制 目前，学校对高职毕业论文工作的管理与规范还存在着较多问题，没有形成完备、有效的管理机制来确保毕业论文的质量。一是缺乏对指导教师在指导毕业论文过程中的检查和监督，导致学生毕业论文工作缺乏强有力的保障机制。二是未能建立毕业论文工作的评估与激励机制，使指导教师没有较高的积极性进行毕业论文指导，学生也会形成“毕业论文写作的质量并不影响毕业和就业”的错误观念，因而在毕业论文写作上采取了无所谓、敷衍、走过场的态度。
对实验课重视不够 实验在课程教学中占有十分重要的地位。通过实验课学习，不仅锻炼学生的实验技能，加深对课堂所学基本理论知识的理解，而且还能加强对学生科研思维的培养，重点培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力，进而培养学生的创新能力。
学生对待毕业论文的态度不够端正 一是由于学校管理疏松，二是由于用人单位在招聘毕业生时很少询问和考察毕业论文的质量，学生由此认为毕业论文质量对就业影响不大，不愿多花时间和精力进实验室做实验。学生在毕业论文写作过程中没有发挥主体作用，无形中放松了对毕业论文设计的要求。
提高高职学生毕业论文质量的对策
实验能力的培养是一个复杂的系统工程。在指导学生毕业论文过程中，教师应着重做好以下几项工作。
加强对毕业论文工作的过程管理，加大对毕业论文指导工作的激励力度 毕业论文是对学生进行科学教育、培养探求真理精神、提高学生科研能力的有效途径，也是培养学生优良的思想品质、责任感、使命感和进行综合素质培养必不可少的教学环节。因此，必须将严格的管理贯穿于整个毕业论文工作过程中。学校职能部门应制定毕业论文教学质量检查指标，加强对毕业论文的宏观管理和监控。对指导教师而言，高职学生毕业论文指导不仅是一项艰巨的脑力劳动，需要对当前的科研动态有一定程度的了解，需要投入大量的时间和精力，还要购买一定数量的实验动物和试剂。如果学校对教师指导学生毕业论文这项工作的报酬很少，就会影响实验精确度，降低论文的质量。为此，学校应建立有效的激励机制，把指导毕业论文的质量和提高学生的实际操作能力作为评价教师的重要指标之一，并在课时配备、津贴补助、评优晋级等方面予以倾斜。这样，一方面可以充分调动指导教师指导学生论文工作的积极性，使其集中精力完成毕业论文环节的各项教育教学任务;另一方面可以更好地吸引一些教学、科研水平都较高的教师参与到学生毕业论文指导工作中来，从而在一定程度上减轻毕业生规模扩张给学生毕业论文指导工作带来的压力。
充分利用实验课提高学生的实验能力 写好一篇研究性论文，重点是把实验做好，这就要从平时的实验课抓起。对于教师来说，每一次实验课都要对实验仪器设备的工作原理、技术性能、规范操作、注意事项有足够的了解，而且还要能够熟练地操作使用，要有精湛的操作技巧，对一些故障能及时排除或进行必要的维修;对于学生来说，要做好实验前的预习准备，在实验前就了解本次实验的内容及所用的仪器，提出自己的问题，做到心中有数。实验预习对培养学生的独立工作能力、启发思考、提高实验效率和质量是十分重要的，可以作为对学生的一项硬性要求。其次，在实验教学过程中，教师扮演的是“引导者”的角色，既防止放任自流，又防止过分限制学生。实验时要充分利用实验动物，比如在做蛙的坐骨神经——腓肠肌标本时，引导学生观察蛙的消化系统、生殖系统等。要减少学生对教师的依赖性，放手让学生自己动手，最大限度地调动他们的求知欲和钻研精神，引导他们找出问题的原因和解决的办法，以增强学生的自信心，培养开拓创新的精神。实验记录是进行实验总结的依据，因此，不管实验进行得是否顺利，都要指导学生认真、实事求是地进行记录。在实验中，学生既要记录正常的数据和状态，更要记录异常时的数据、状态及各种异常现象。做好实验记录，不仅有利于实验报告的撰写、总结丰富自己的实践经验，更有利于培养学生严谨求学的科学作风。提高学生的实验能力，不仅能提高毕业论文质量，而且对校外实习乃至将来的工作都是十分重要的。
开放实验室 开放实验室的目的是让学生受科研氛围的熏陶，对畜牧兽医专业内容感兴趣，这样，毕业论文便会更新颖。开放实验室，可以充分有效地利用资源，充分体现以人为本的现代教育理念，激发学生学习的主观能动性，调动学生的积极性和创造性，加强学生的动手能力培养，提高学生的综合素质，并且有助于学生科研兴趣的培养。开放实验室是一种行之有效的方法，可以使学生不再完全依赖教师，自己开动脑筋设法完成实验，使实验室真正成为教学的重要基地。在开放实验室里，学生还可以自由地选做实验，同时可以使学生养成遵守纪律和爱护公物的品德，形成探索科学的良好习惯，培养学生求真务实的科学态度、严谨周密的工作作风及团结协作的集体主义精神。
参考文献：
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[10]王敏.从毕业论文谈大学生素质教育[J].安徽农业技术师范学院学报，2001，15(2)：78-81.
作者简介：
王东梅(1978—)，女，辽宁朝阳人，硕士，辽宁医学院畜牧兽医学院讲师，研究方向为特种经济动物。
杨凤影(1980—)，女，辽宁阜新人，硕士，辽宁医学院畜牧兽医学院讲师，研究方向为遗传学。
兽医毕业论文题目范文第2篇
摘 要：伴随着我国基层兽医体系改革的发展和进步，畜牧兽医行业有了突飞猛进的发展，这对于畜牧兽医行业来说既是难得的机遇，同时也是一种挑战。因此，必须加强对畜牧兽医行业兽医队伍的体系化法制建设，以期促进我国畜牧兽医行业的健康和稳定发展。本文主要论述了基层畜牧兽医队伍建设存在的问题和基层畜枚兽医队伍体系建设的法律要求，并提出了基层畜牧兽医队伍体系法制化建设措施，希望可以提高我国畜牧兽医队伍体系法制化建设的进程。
关键词：畜牧兽医；队伍体系；法制化；问题；建设措施
一、基层畜牧兽医队伍在建设过程中存在的问题
（一）管理机构不健全
县级畜牧局和农业局是基层畜牧工作的主要負责单位，但是，在畜牧兽医工作的各地很少、甚至没有设立单独的管理机构，这直接导致了对畜牧兽医的管理效率不高，并且由于畜牧兽医管理工作的不统一，导致资源浪费问题不断发生，例如：商业部、卫生部及农业部各自管理一部分屠宰企业的检疫，内检、外检分设，职权交叉和分离现象给防疫检疫带来了很多矛盾和困难，防疫工作的协调难以统一，工作效率降低。
（二）缺乏专业的兽医人员
我国基层畜牧兽医人员的专业技术水平相对较低，很多畜牧兽医人员在上岗之前并没有接受专业的兽医知识培训，很多兽医技术和知识都是通过以往的经验积累而总结出来的。就目前我国基层畜牧兽医的整体水平来看，在基层畜牧兽医队伍中，接受过专业的畜牧兽医知识的技术人员所占比例很少，很多接受过畜牧兽医专业知识的大学毕业生都选择在县级以上的畜牧兽医单位工作，这直接导致基层的畜牧兽医工作水平难以有效提高。基层畜牧兽医人才的严重匮乏直接导致基层畜牧行业动物疾病的防治工作难以有效落实，基层的畜牧兽医人员的整体水平也难以获得有效的提升。
（三）国家法律规定的行政执法职能未得到有效落实
《农业法》、《农业技术推广法》、《动物防疫法》明确赋予乡镇畜牧兽医机构的技术推广和动物疫病预防职能，普遍没有得到应有的重视。工作职能没有及时从动物疾病治疗转移到行政执法上来。行政执法职能没有与经营性活动分开，违反了《动物防疫法》等法律法规有关“执法机关（机构）不得从事经营性活动”的规定，影响执法公正，损害畜牧兽医行政执法形象。
二、基层畜枚兽医队伍体系建设的法律要求
（一）《动物防疫法 》规定
第一，县级以上人民政府所属的动物防疫监督机构实施动物防疫和动物防疫监督；第二，动物防疫监督机构依法实施对动物、动物产品的检疫。动物防疫监督机构设动物检疫员，具体实施动物、动物产品的检疫；第三，乡镇动物防疫组织应当在动物防疫监督机构的指导下，组织做好动物疫病預防工作；第四，从事动物诊疗活动，应取得动物诊疗许可证；第五，动物防疫监督机构不得从事经营性活动。
（二）其他法律法规
《农业法》、《农业技术推广法》将农业技术推广工作纳入法制化管理轨道。首先，乡镇农业技术推广机构，业务上受农业主管部门指导，行政上受当地乡镇人民政府领导；其次，农业技术推广机构，事业经费足额由各级财政承担。
三、基层畜牧兽医队伍体系法制化建设措施
（一）建立健全畜牧兽医行政执法机构
省、市、县三级人民政府可根据本地的实际情况，对现有动物防疫、检疫、监督等各类机构及其行政执法职能进行整合，组建动物卫生监督机构，作为行政执法机构，依法负责动物防疫、检疫与动物产品安全监管的行政执法工作，兽医行政管理机构负责对其进行归口管理，并加强其履行职责所必需的技术手段和能力建设。出入境动物及其产品的检疫工作，按照国家有关法律和法规的规定执行。
（二）加大对基层动物防疫机构的建设
在基层畜牧兽医站的改革和发展过程中，要将经营性服务和公益性职能区别对待。县级行政兽医主管部门要在乡镇区域设立不同的畜牧兽医站点，对兽医人员、经费和业务进行统一的管理，并在管理的过程中加强对动物免疫工作的监督、对动物疫情的调查和动物医药的监督和管理等工作。与此同时，管理部门要对各畜牧兽医站点的经营性业务进行科学、合理的界定，将经营性业务和公益性职能进行科学的区分，逐渐使畜牧兽医站点的管理向市场化方向靠拢。
（三）建立完善的监督和稽查机制
县级农业主管部门建立专职稽查队伍，统一监督、管理辖区内畜牧兽医行政执法和技术推广工作。我们认为，依照现行法律法规要求，进一步明确基层机构的工作职能，落实基层工作人员的工作和生活待遇，建立一支高素质、规范化的基层动物检疫和技术推广队伍，从根本上将基层畜牧兽医队伍纳人法制化管理轨道。
（四）加强教育培训，提高兽医的综合素养
在畜牧兽医队伍的法制化体系建设过程中，必须加强对兽医的教育培训工作，并注重对兽医人员政治素质和专业素质的培养。首先，在经常性的思想教育上，要注重抓思想理论的学习灌输、思想道德的劝导养成、和政治品行的操守执着，使畜牧兽医人员达到政治上的进步和成熟；在经常性的专业培训上，要针对队伍专业素养普遍较低的状况，适时开展各种培训，通过集中学习、专题研究、函授等方式，使队伍在工作理念、法定职能、制度规章等方面，不断充实新知识，提高工作能力。
总之，基层畜牧兽医管理体制的改革刻不容缓，因此，要根据实际重新配置当地的兽医管理模式，优化兽医队伍结构，建立高效规范的兽医管理体制，加大对基层兽医人员的专业技术培训力度，提高兽医人员专业素质，以适应畜牧业迅速发展的要求，促进畜牧业的生产安全和公共卫生事业的发展。
参考文献：
[1]王殿新.浅谈基层畜牧兽医队伍建设存在的问题与对策[J].中国畜牧兽医文摘，2013，02：7.
兽医毕业论文题目范文第3篇
读者：黄女士
答：读者您好!现就您提出的问题答复如下：
(一)关于1989年的中学教师职称评审定额问题
根据《国务院关于发布〈关于实行专业技术职务聘任制度的规定〉的通知》(国发〔1986〕27号)精神，从1986年全国职称改革开始，实行专业技术职务聘任制，明确规定：“在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例”。国家《中学教师职务试行条例》及其实施细则明确规定：“中小学各级教师职务的定额应依据学校事业发展和教育教学工作需要、教师队伍结构及编制来确定……各省、自治区、直辖市应通过试点，根据国家有关规定和各自的实际情况，实事求是地确定本地区各级教师职务定额”。广西《关于执行〈中学教师职务试行条例〉的实施细则》(桂职改字〔1987〕99号)明确规定：“关于定额问题，各级教师职务有定额。中学各级教师职务的定额应根据学校事业发展和教育教学工作需要，教师队伍结构以及编制来确定。”同时，根据桂职改字〔1987〕99号文件精神及职称分级管理的模式，中学一级教师任职资格评审，由各地市教育主管部门组建评审委员会，其评审管理由地市负责。因此，您反映的关于1989年中学一级教师职称评审时的定额问题，确有相关政策依据。
(二)关于退休人员能否评定中学一级教师职称问题
根据原人事部《关于重申离退休人员不再评审专业技术职务任职资格的通知》(人发〔1997〕30号)精神，对达到离退休年龄的专业技术人员，除因工作需要，并按政策规定办理了延长离退休手续的人员外，已经办理退休手续的人员不再评定职称。因此，由于您已经退休多年，不属于评审对象范围，不能参加中学一级教师评审。
兽医毕业论文题目范文第4篇
关键词：畜牧兽医队伍建设;常见问题;解决策略
引言
畜牧兽医队伍是连接畜牧生产与市场的中间纽带，是乡村振兴、农产品质量安全、公共卫生体系中的重要组成部分。随着我国动物养殖规模不断扩大，动物疫病防控面临更巨大挑战。人畜共患疫病除会严重危害畜牧养殖产业健康发展外，还会影响人类身体健康，因此构建一支水平较高的专业化基层畜牧兽医队伍，对有效预防和控制重大动物疫病，加快现代牧业经济发展，推动乡村振兴，维护人民群众身体健康具有极其重要的意义。
1畜牧兽医工作的重要性
近年来，规模化养殖模式得到大力普及，做好疫病防控是关键，而任何动物养殖期间都会出现动物疫病问题，其中部分疫病可自行消退，对养殖效益影响不大，还有部分疫病破坏性强，不及时防治将导致饲料转化率下降，死亡率增加，由此带来严重的经济损失，面对当前疫病多样化、传染性强、耐药性强的特点，畜牧兽医必须在疫病防控体系中发挥重要作用，最大程度地减少疫病带来的破坏性，也就是通过多种途径避免病原扩散，保证当地养殖业健康发展的同时也能保障人们饮食安全，打造良好的市场环境。
2畜牧兽医队伍建设中存在的问题
2.1畜牧兽医管理机制落后
目前，虽然人们对于畜牧养殖行业的认识程度有所提高，也有越来越多的兽医能够主动积极地参与到畜牧养殖中，同时各部门对于资源的利用率也有所提高。但是畜牧兽医管理机制仍然落后。首先，相关条款落实、监督管理的力度较低。其次，部分乡镇的基层兽医中心，自身缺乏行之有效的管理机制，管理工作缺乏科学化手段，在疫情发生时期时常出现手忙脚乱的现象。
2.2专业技术人才缺乏
国家的改革、社会经济的发展，规范了乡镇畜牧业的发展模式，部分乡镇地域的养殖户已经建立了规模化的畜禽养殖场，这在增加乡镇兽医站工作难度的同时，也为兽医站的发展带来了新的发展机遇。但是，部分乡镇地区的兽医站缺乏专业的工作人员，不利于提高乡镇兽医站的专业水平。而且，很多专业人才在毕业后都不想回到乡镇地区就职，专业人才的缺乏严重制约了兽医站的发展。
2.3畜牧兽医工作条件缺失
管理者的忽视导致兽医的待遇和工作环境都是相当不足的，再由于畜牧兽医站的硬件阻碍兽医更新自身技能，使得畜牧兽医的水平有限，降低畜牧獸医的存在地位，最主要的是阻碍畜牧兽医工作的进行。因为缺乏工作机械的支持，导致检查工作难度增加，甚至影响检查结果的科学性。因此，导致畜牧兽医队伍建设受到限制，不利于我国的畜牧业发展。
3加强兽医队伍建设和促进畜牧发展的措施
3.1优化与调整管理制度
推动畜牧兽医新技术推广制度化、专业化发展中建立完善运行机制是不可缺少的一环。首先，完善审核机制，基于新媒体发布内容、发布模式、发布渠道等全面审核机制，以保障畜牧兽医知识专业化为基础，确保畜牧兽医知识内容有效性，进而不断完善宣传机制，促使畜牧兽医新技术推广工作在新媒体渠道发布通畅，健全响应迅速、发布声音权威的相关机构发布畜牧兽医新技术;其次，各级政府应结合农村畜牧兽医技术发展现状，遵循合理、科学的原则，制定一套完善的推广方案，帮助广大农民群众有效地学习和掌握畜牧兽医新技术。畜牧部门还应从制度层面加强管理，与当地政府部门沟通合作，明确工作职责，为进一步推进畜牧兽医新技术的推广奠定坚实的基础。在畜牧兽医管理体系建设过程中，应结合农村实际，制定相应的服务体系，从技术层面对服务质量进行控制，最大限度地提高畜牧兽医新技术的应用效果。
3.2重视基层兽医人员的培训
推动畜牧兽医新技术推广队伍建设，优化畜牧兽医新技术推广工作组织，是保障畜牧兽医新技术推广立足新时代的核心要素。随着我国社会经济的高速发展，现阶段应用型、实用型人才层出不穷，农业部门应完善人才吸纳政策，以迎合时代发展为准则，吸纳高素质、高学历的综合型人才，并确保人才具有自我学习、自我提升的良好觉悟，为畜牧兽医新技术推广队伍建设作出有效贡献。并在此基础上健全人才培训机制，新媒体时代下，诸多工作都是实现了自动化模式，摒弃传统的“机械化”工作的同时，全面降低宣传工作量，并在此基础上建立有奖机制，鼓励队伍自我学习、自我突破，落实畜牧兽医新技术推广工作专业化、社会化的路径发展，实现畜牧兽医新技术推广工作全新格局的同时，为畜牧兽医新技术推广工作奠定良好的基础。要引导兽医对新技术推广的重视，确保新技术能够重视自身的责任和义务，并在实际工作过程中向农民全面讲解新技术的作用和优势。
3.3提高待遇和硬件设施，建立一个与时俱进的畜牧兽医队伍
为了吸引和留住人才，只有创建良好的工作环境，提供科学并且与时俱进的技术以及良好公平的待遇，才能保障人才的留下，为行业发展提供助力。同时也要加强交流设施的建设，提高沟通交流效率，保证兽医的工作是与时代发展一致的。这样有助于我国的畜牧行业的发展，提高其在我国的经济发展中的地位。
结语
为了提高畜牧兽医工作质量，应对工作中存在的问题进行剖析。当前，畜牧兽医工作中，仍然存在环境差等问题，严重限制着工作质量的提升，以及效率的改善。建议在未来，通过增加基础设施和提高信息化水平的方式优化工作环境。通过健全管理制度，以及优化管理模式的方式，提升管理质量，组织畜牧兽医进行培训，提升其素质，全面改善畜牧兽医工作效果。
参考文献
[1]张海桃.加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展[J].动物生产2022(02)：59-60.
[2]谷波.基层畜牧兽医工作常见问题探讨[J].动物生产2022(02)：64.
兽医毕业论文题目范文第5篇
该品通过3家省级医院临床试用，经北京和广西医学专家鉴定，认为“降脂降压效果好”，“能扩大心脑动脉流量，改善心脑电图以及微循环”，“对治疗心脑动脉粥样硬化和高血脂、高血压有良好的医疗保健作用”。我将其转化做医学应用，让人们自己治愈病症。13年来，大量患者饮用后反映真正治愈了冠心病、高(低)血压和糖尿病。高血压患者饮用2～5个月内，消除症状，停服药物，血压正常;冠心病患者饮用3～5个月逐渐减轻至消除心绞痛、房颤等症状，不再服药，饮用1年左右心电图正常，经冠脉造影扫描无明显狭窄，表明冠心病痊愈。还反映许多衰弱器官被修复，让前列腺增生、慢性咽喉炎、慢性气管炎、支气管炎、慢性胃炎、肠炎、胰腺炎和胆囊炎等不药而愈;2型糖尿病患者是因为胰岛衰弱致病，饮用该水半年至1年，逐渐减药至停药，而血糖尿糖正常，表明胰岛已自动修复，说明可根治糖尿病。尤其是中风后遗症患者饮用6～7个月，可逐渐减轻至消除肢体和语言障碍，表明饮用该水能让寿命很长的神经元细胞逐渐修复，奇迹般地恢复肢体和语言功能。又因胸腺和脾脏两个重要的免疫器官被修复和增强，显著提高免疫力，使人少生病或不感冒(详见：nnzk.com或gxnnzk.com)。这种在患者身上实现多病同治的现象，产生了任何药物未曾实现的奇妙功效，是转化医学的重要成果，充分反映饮用优质小分子团水是当今最有效、最治本、最经济的理疗方法，目前在世界上是首创的。
为什么饮用优质小分子团水有以上神奇功效?因为人摄入水和营养，都作用于细胞膜和细胞。细胞生活在细胞间组织液中。而两位美国科学家彼得·阿格雷和罗德里克·麦金农，进一步对细胞膜通道结构和机理做研究，证明代谢紊乱的患者是由于细胞的糖脂通道和闸门受到损伤，糖类脂类物质不能正常地进出细胞，才使糖脂代谢发生紊乱，从而形成糖脂病(三高四病即心脑血管病)。由此荣获2003年诺贝尔奖。当糖脂病人饮用优质小分子团水，内含五、六个水分子的簇团多，直径小于1.4nm，比细胞膜上2nm水通道更小，容易进入细胞，使细胞重新充满活力，修复了糖脂病患者细胞膜上受损的糖脂通道闸冂，当患者合理膳食，体液逐渐正常，使细胞正常地代谢，排出多余的糖脂和废物，升高血高密度脂蛋白，逐渐逆转至消除动脉粥样硬化，逐渐使细胞和体液健康，而祛除以上糖脂病。饮用优质小分子团水能使体细胞健康，从而修复衰弱器官，发展至全身健康。这是全世界医学界千百年来未曾敢想的，是靠药物未曾实现的，是中国基础医学和生命科学的研究成果转化为医学应用的杰出成果，攻克了原来务必“终身服药”的三大病症，将为人类造福千年万代。
上述医学上经过实践检验的惊人的发现，是千百年来医学上旷世未见的阶段性成果。我已决定与权威医学研究机构和医科大学合作研究，申报国家科技惠民计划，让人们以此根治高血压、冠心病和糖尿病，将写入医学殿堂的教课书。
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兽医毕业论文题目范文第6篇
【关键词】局域网计算机组建
一、引言
随着企业竞争的加剧，现代化企业迫切希望能够在最短的时间获取最大的信息量，为企业的生存和发展提供更多的机会。而且企业的信息化程度直接决定着企业的效率，先进的信息化程度较高的企业能够大幅度的提高其生产和管理的效率，从根本上提高企业的经济效益，增强企业在市场经济中的竞争力。
二、局域网组建的影响因素分析
2.1局域网组建的原则
在进行计算机局域网的组建时，主要考虑以下几个方面的影响因素：(1)局域网的先进性。在进行局域网的组建时必须要使用最近的组网方式，以避免传统组网方式带来的局域网不稳定性因素，并且尽最大可能选择性能较为稳定的网络设备，必要时还要进行计算机局域网硬件的升级工作，以保证局域网的整体性能。(2)局域网的组建必须要符合相关的标准和局域网组建的规定，选择合理的局域网结构。(3)局域网组建具有灵活性。在局域网的组建过程中要保持组网的灵活性，根据网络的实际需要灵活的选取组网的方式及局域网的布局。(4)局域网组建要考虑到网络的可扩展性，保证目前的局域网能够正常的接入新的、更高级别的网络，从而降低网络组建的成本，减小企业的经济负担。(5)局域网的组建必须要重视局域网的安全性原则，要确保非局域网内的计算机不能够对局域网内部计算机进行访问，增强局域网的安全性能，维护企业的信息安全。
2.2局域网的组网类型
局域网的组网类型主要包括专用局域网、客户机/服务器以及对等局域网三种类型。目前应用最多的当属客户机/服务器类型，这主要是尤其其既能够实现不同服务器的连接，同时也能够实现局域网内部资源的共享。对等网络主要应用于一些计算机数量较少的网络，其功能相对较为简单。
2.3局域网的拓扑结构选取
计算机局域网的拓扑结构主要有星形、环形、总线型等。星形结构的实现是一个服务器为中心，周围的客户机对其进行访问，这种网络拓扑结构组网简单易行，并且在进行后期的局域网管理和维护过程中也有着较大的便利，因此十分适用于对局域网功能要求相对简单的企业;总线型结构不容易实现对其的控制，并且存在较低的安全性能，其后期的局域网维护和管理也有着较大的困难。对于局域网拓扑结构的选取要遵循以上的局域网组建的基本原则，在满足基本要求的前提下，最大可能的降低局域网的组网复杂度。
三、局域网软硬件选择原则
3.1局域网硬件选择原则
局域网硬件选择主要包括服务器、工作站、网卡设备、传输介质以及集线器的选择。
(1)局域网服务器的选取。在进行局域网服务器的选取时主要是根据服务器的参数进行比较选择，包括CPU的主频、缓存、内存大小、主板扩展性、磁盘类型、硬盘容量等，尤其是对于数据服务器，对于文件存储有着更高的要求，因此在进行文件存储介质选取时就要优先进行考虑。(2)工作站的选择。目前，工作站的配置越来越高，一般情况下，工作站的选取需要根据实际的用户需求进行，例如用户对于显卡、声卡等是否有特殊的要求，如果存在一些特殊的要求就需要进行优先考虑。(3)网卡设备的选取。网卡设备的选取主要是对网卡接口类型的选取，目前大部分的网卡设备已经集成到计算机的主板中，如果对于网卡没有特殊的要求就可以选取与计算机的主板兼容性较好的网卡设备。
3.2局域网软件选择原则
局域网软件的选取主要是对计算机系统的选用以及办公软件的选用上，遵循的首要原则是保证所选取的软件具有良好的兼容性。
四、结束语
局域网的组建是局域网管理的基础，因此，要重视局域网的组建工作，并且结合具体的局域网组网要求进行合理的调整。
参考文献
[1]王丽娟.局域网的组建分析[J].信息与电脑，2011年10月
[2]周伟.局域网组建的探讨[J].信息技术，2007年12月