纳新活动总结范文

2023-09-21

纳新活动总结范文第1篇

在过去的一年中我们在校领导、老师的指导下,度过了充实的一年,并且得到了充分的锻炼。现因2012级学生入校,学生会的力量也需要更新换代,特欢迎有理想有创造力的人才。2012级新生的到来为我们的校园带来新的生气。

二、活动目的

本次纳新活动为2012级新生提供一个锻炼综合能力、发展自己长处的平台,同时也为电气与电子工程学院学生会吸纳更多优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。

三、纳新对象

哈尔滨剑桥学院电气与电子工程学院2012级全体新生

四、主办单位

哈尔滨剑桥学院电气与电子工程学院学生会

五、活动总时间:2012年9月17日~21日(暂定)

六、前期准备

1.撰写通知:由系学生会宣传部设计并张贴纳新通知

2.报名表准备:分志愿申报各个部门(*报名表)

3.申请教室:班级教室申请三个或教学教室申请两个,提前两天申请教室,确保可用

4.学生报名日期:9月17日~19日(暂定)

5.试题准备(*试题)

七、活动流程

1.张贴纳新通知

2.班级宣传(*宣传稿)

3.报名

4.组织笔试(初试)

(1)准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场、维持秩序、安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点对应试者进行笔试测验

(2)地点:正德楼7楼(暂定)

(3)时间:9月20日晚5:00(暂定)

(4)方式:闭卷,限时40分钟(暂定)

(5)阅卷由主席带领各部部长及部员组成阅卷小组

(6)笔试结束一天内短信通知及格的同学面试,确定面试顺序

5.组织面试(复试)

(1)准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场、维持秩序、安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点对应试者进行面试

(2)地点:正德楼7楼(暂定)

(3)时间:9月21日晚5:00(暂定)

(4)内容:两分钟自我介绍,内容不限;三分钟基本问题提问(*面试问题)

(5)评委:评委由主席带领各部部长及部员组成小组

(6)流程:按照笔试成绩面试,面试者与被面试者分别在两个教室,所有评委针对一个面试者提问、打分。面试结束后所有评委决定入围名单,名单确定后,根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象进行部门的分配。

七、活动后期

1.新闻撰写

2.活动总结

3.活动过程拍照记录

4.公布学生会新成员名单

纳新活动总结范文第2篇

在丰富多彩的工商学院里,乘着开学伊始,礼仪协会又迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,新生们可以加入我们协会,

及时获得各种各样的心理有关方面知识并可参加由协会主办的丰富多彩的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加 入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了 解心理健康知识、锻炼自我的平台。

二活动时间及地点

1、报名时间:

时间: 2010年9月21日星期一下午16点—17:30

地点:图书馆广场

2、面试时间

时间:2010年9月24日星期四(暂定)

地点:2202

四、活动流程

(一)纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。由宣传部出一期 海报张贴于学院社联的宣传栏。

2、纳新点布置:

所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及 简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加心理健康协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门 自行规定并通知报名的同学。

(3)待所有部门确定部员后,统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

社联纳新时,心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活 动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置:

办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《心理健康》期刊和新出版的第一期《心理健康协会简报》,供前来询问的同学阅读

五、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解心理健康协会,同时动员会员积极参 与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里,化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好化学的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介

1、 化学爱好者协会纳新简介

化学爱好者协会创建于1999年11月,是直属化学化工学院的中型校五星级级社团,由黄金陵教授任高级顾问,赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任指导教师。在上一学年,协会主要举办了“光催化研究所参观”、“化学化工学院风采展” 、 “化学基础实验竞赛” 、“西湖之行” 、“科技走进社区” 、“奇思妙想创意大赛”、“化学与生活知识竞赛等活动,并定期出版期刊《化学爱好者》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触化学的活动。除了《化学爱好者》期刊外,本学年协会将定期出版《化学爱好者简报》,为同学们提供最新的化学信息。 我们的宗旨是:让不懂化学的人了解化学,让了解化学的人热爱化学!

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号:包揽天下事

编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号:我手写我心

策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结

部门口号:思想转动地球

宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

部门口号:色彩地带

网络部;主要负责协会网页、博客及QQ群等网络相关工作。

部门口号:博"克"天下

三、 活动时间及地点

1、部员纳新:

时间: 2007.9.16

地点:26#楼

2、会员纳新

http:///wenzi/

时间:待定

地点: 待定

四、 活动流程

(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

社联纳新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系

会长,以做应对。

五、 尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

纳新活动总结范文第3篇

繁忙的大学生活和学习给我们的身心带来很大的压力,为建设和谐社团,丰富社员的课余文化生活,给社员一个展示自我的平台,同时培养社员们的竞争意识,推动学校素质教育。经社团内部讨论,决定举办一次社团内部的棋艺比赛。

二、活动目的

为了让棋社新成员更好地融入到翰轩这个大家庭中来,增强社团凝聚力,提高社员们的竞争意识;促进社员之间友好相处,使社团气氛更活跃,特举办此次比赛。

三、活动宗旨

友谊第一比赛第二

四、举办单位

翰轩棋社

五、策划承办单位

翰轩棋社赛事部

赞助单位:

六、比赛时间

待定

七、比赛地点

待定

八、比赛对象

翰轩棋社内部社员

九、前期安排

1、策划

2、出宣传板、海报、挂横幅

3、场地布置

十、比赛项目

此次比赛以中国象棋和五子棋为主,其他待定。

十一、比赛方法

第一阶段:以抽签的形式决定比赛对手。

第二阶段:以淘汰制的形式进行比赛,胜的选手晋级。

第三阶段: 剩下4人,进行循环赛,决出三强。

十二、比赛赛制

二三阶段均一局定胜负。

十二、比赛器材

社团内均有提供,无需自带。

十三、部门人员安排

1、宣传部负责出内部宣传、海报、挂横幅,协助组织部维持赛场秩序。

2、文艺部、外联部负责赛场卫生,比赛前后应彻底清理。

3、办公室负责报名表、签到表、比赛用表的制作,并负责社员的统计和签到。

4、组织部负责赛场秩序并协调比赛。(勿让闲杂人员进入比赛场地)

5、赛事部负责大赛进程中成绩单的传送和比分的统计。

6、赛事部负责裁判,裁判时须着正装,且提前入场。

十四、奖励方法

冠军:???

亚军:???

季军:???

十五、经费预算

待定

十六、注意事项

1、检录须严,杜绝顶替现象。

2、裁判须以“公平、公开、公正”为原则,杜绝误裁现象

3、参赛选手须认真比赛,尊重裁判。

4、入场人员需爱护棋类设施,如有损坏,加倍赔偿。 翰轩棋社赛事部

韩轩棋社

纳新活动总结范文第4篇

为活跃我院英语学习气氛,激发同学们的英语学习热情,使同学们真正走出哑巴英语的怪圈子,进一步提高我院的大学英语

四、六级考研英语的通过率,经地理与资源管理学院团总支审查批准,学生会社团部于XX年10月成立英语协会,隶属于地理与资源管理学院。

英语协会以“创造英语气氛,说出口语水平,提高英语成绩”为宗旨,以“经典影视欣赏+外教面对面交流+成员讨论学习”为形式,进行英语学习活动。并充分利用我院先进的硬件设备,采取会员制,开展交流、讨论、阅读、写作等多种活动形式提高同学们的英语学习积极性。

经过两年的不断发展,本协会已日趋成熟和完善。形成完整的协会制度及“听、说、读、写”四位一体的英语学习模式。自协会建立以来,已开展欧美经典影片展播,英语书刊阅读交流会,英语演讲、征文、歌唱比赛,外教交流会等活动,使同学们改变死板教条的英语学习方法,以轻松快乐的方式高效地接受知识,促进英语水平的提高和自信心的增强。

通过一年摸索和实践,事实证明:英语协会在调动学生学习英语的积极性,增强学生学习英语的兴趣,提高学生灵活运用英语的能力方面起到了很大的作用。

英语协会章程

第一条:协会会员享有以下权利:

1、参加会内举行的各类集会、活动以及发表自己的见解。

2、对协会的工作提出建议或倡议,为协会发展出谋划策。

3、享有社团干部,社团积极分子的选举和被选举权。

第二条:协会会员享有以下义务

1、严格遵守会内的有关制度,服从会内的安排,按时高质量的完成会内分配的任务。

2、积极参加本协会的各类集会、活动,有事需书面请假,由正副会长批准,不得无故缺席,无故缺席三次者作为自动退会处理。

第三条:本协会定期对会员工作表现进行评比,对优秀会员给予鼓励、表扬。

第四条:本协会的会员有退会的自由,经协会讨论批准,上报团总支。

英语协会特色活动

几年来我院团总支一直重视学生学习兴趣的提高,特别是对日常英语的学习。自去年第一次成功举办与外教面对面活动以来,广大同学的英语学习积极性大为提高。在去年的英语口语考试中,我院参加考试人员全军告捷,03级韩艳茹和卢露在cctv全国英语演讲比赛烟台赛区中分获第一名和第三名的好成绩,韩艳茹还获得全国(山东赛区)三等奖。

为使更多的同学有机会参与进来,共同提高英语成绩,我们将在团总支的支持下陆续开展类似的活动。

漫画协会(漫画社团一共有两个:分为美术学院的,还有经济学院)

一、漫画协会概述

美术系漫画协会成立于XX年在同学和老师的大力支持下已发展成近百人的积极上进的群体。曾多次参加系级及院级的各项活动,受到同学和老师的好评,去年被评为优秀社团的荣誉称号。

二、漫画协会章程

为了使这种美更好的融入同学们的生活,也为了让同学们对美的享受更加充实,我们美术系创建了漫画协会。在我们的社团中,充分考虑了同学们的实际水平与能力,这其中包括运用多媒体系统进行学习,邀请有关方面的专家进行授课同时配以大量的实践课和讨论课进行学习。在此,我们还进行大量的展览与评比,将同学们自己的学习成果展示开来,互相学习,互相观

摩,彼此取长补短,以取得更大的提高。

三、漫画简介活动具体内容

丰富学生的课余生活,提倡和发展学生动手、动脑的特长,交流合作,共同进步。

1.互相探讨、共同进步;

2.定时上课、安排课程、活跃课堂气氛;

3.通过学、练、看片来掌握基本技巧;

4.社员各抒己见,取长补短;

5.举办展览、比赛促进学习;

四、漫画协会特色活动

1.协会会员进行漫画大比武;

纳新活动总结范文第5篇

一、活动背景:

随着20xx级新生报到入校,新学期团学工作也将全面展开,我系团委学校学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新,系团委学校学生会本着公平、公正、公开的原则,为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学校学生会付出一份努力的新成员,同时为了提高纳新效率,加强纳新管理,选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

经管系学校学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学校学生会聚集了经管系的大批人才,以服务学生为己任,在帮助同学解决各种问题的同时,也开展各类同学们喜爱的活动,起到了丰富同学们课余生活的目的,受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学校学生会各部门团结一致,共同努力,不断进取,锐意创新,共同努力绽放出青春的精彩!

二、活动宗旨:

在大学学校里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带,它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学校学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部的队伍,我系学校学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来,为我系学生活动的开展献力献策,为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学服务。

三、活动目的:

为了提高20xx级新生对工作及学习的热情,提高他们的个人素质及能力,给他们一个锻炼自我的平台。

四、活动原则:

遵循“公开、公平、公正”的原则,采取择优录取的方法,招纳新成员。

五、活动对象:

全体20xx级新生。

六、纳新要求:

1.热情学校学生会这个组织,热爱本职工作,遇事懂得正面思考,能够主动沟通解决问题或达成共识;

2.能够良好的处理学习与工作的关系,工作讲方法、时效,积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

3.懂得为我们这个团队着想,有包容心,有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;

4.思想素质较高,有良好的道德修养及内涵;

5.有主见,独立性强,敢于面对困难与挫折,有较强的自我约束力;

6.做事调理清晰,耐心细致,对问题要有自己独特的看法;

7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料,其中应体现出本人简介、擅长方面、对学校学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

七、纳新时间:

20xx年x月(具体时间待定)

八、纳新地点:

具体地点待定

九、具体流程:

宣传阶段:

①.首先以横幅和海报的形式,在学院中进行大范围宣传,以学校被剥协会和学院贴吧的形式,在网络上进行宣传;

②.到各个班级进行宣传,宣传的内容包括纳新活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学校学生会各个组织机构的设置的相关介绍;

③.报名的同学填写相关的报名表,进行前期的竞选准备;(交表日期待定)

④.将学校学生会办公室设为咨询处,在所定的时间段,如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。

报名阶段:

①.将学校学生会纳新人数,按具体要求在公示栏上予以公示;

②.要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;

③.在交表日期时间内,报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学校学生会的干事将其按部门分开整理好。

面试阶段:

①.通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;

②.学校学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;

③.简单自我介绍,说明面试部门(不超过两分钟);

④.由主席团和相关的老师开始提问,提出一些有关学校学生会的常识以及以后的功夫做期望;

⑤.随后由部门进行提问,通过各部门的自身要求,可以向面试的同学提出其他方面的展示;

⑥.对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试;

⑦.面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点,自行安排,形式不限;

⑧.各部门面试人员严格按照部门要求,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

⑨.接着由主席团以及各部门进行讨论,讨论出入选的名单,通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。

审核确定人员名单

①.各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团;

②.主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总;

③.在宣传栏公布录取名单,并短信通知录取者;

④.确定例会时间,通知所有成员。

十、注意事项:

1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布,希望相关人员留意通知和公告;

2.每一轮面试前,注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;

3.注意报名表的收集、统计与整理,以及每一轮面试的统计、整理、公示;

4.各部门成员要严格要求自己,严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”,可以向主席团申请暂时回避;

5.招新过程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则;

纳新活动总结范文第6篇

秘书部计划书 雇用人数:4人

主要职务:1)负责日常会议活动的通讯和场地安排 2)负责整理和管理会员名单 3)负责每次会议活动的记录和总结 4)负责各部门的整体人员调度

5)及时关注编剧部的策划,并迅速作出相应安排和实施

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