妇女儿童之家管理制度范文第1篇
今年以来，我社区“妇女儿童之家”工作在市妇联、街道党工委、社区党总支的领导下，坚持在“活动、组织、制度、场所”四方面下功夫，实现了妇女儿童工作和社区工作的融合，使妇女儿童成为社区建设的重要力量和社区发展的受益者，有效地促进了社区的进一步发展。具体做法如下：
一、开展妇女儿童活动，提高社会效益
充分挖掘“妇女儿童之家”在宣传教育、维权服务、组织开展活动等方面的功能，面向妇女儿童开展创业就业服务、科学技术培训服务、家庭教育服务、家政信息服务、婚姻家庭服务和帮扶救助服务等服务。近年来围绕重大节日和纪念日开展多次大型宣传教育、维权服务和文体活动，举办各类培训12次。积极宣传《妇女权益保护法》、《婚姻法》，《母婴保健法》等，增强了妇女法制观念，让他们懂得依靠法律维护妇女自身的合法权益。一是以促进妇女创业就业和增收致富为目标，我社区 “妇女儿童之家”组织开展了劳动技能、科学经营等知识技能培训班，涌现出能开拓进取、自强不息的致富“女能人”和“巧媳妇”。二是举办各种科技培训班和家政服务培训班，增强妇女致富的真本领。三是积极开展社风、民风建设，先后成立了妇女禁毒会、禁赌会、
1 红白理事会等组织。四是积极开展“美德在小区”、“和谐在小区”、“富裕在小区”活动。学习宣传并认真开展了“婚育新风进户”、“尊师重教”、“孝亲敬老”等倡导家庭美德的教育活动。积极开展“五好文明家庭”、“绿色家庭”、“平安家庭”、“和谐家庭”等特色家庭创评活动，广泛培养妇女树立“以德治家”、“以爱理家”、“以学兴家”、“以廉守家”的和谐家庭理念。以家庭和谐促进社会和谐为主题开展了“好婆媳”、“好儿女”评选活动，树立了一批妇女榜样，为进一步建设和谐社会做出了积极的贡献。五是组织妇女志愿者每逢中国的传统节日，如清明节、端午节、中秋节、春节等节日，各支志愿者队伍走进孤寡、空巢老人和留守、流动儿童家中，为她们提供料理家务、代购物品、读书念报等服务，为受助者送去温暖，使“妇女儿童之家”成为她们的“温暖之家”。
二、健全组织机构，推进妇女儿童组织网络化建设 社区组建巾帼志愿者队伍2支，每支志愿者队伍有负责人，定期开展扶贫济困、孤寡老人、留守妇女儿童、特殊困难家庭和五保户等自愿服务活动。让这些特殊人群感受到“妇女儿童之家”温暖，树立生活的信心。成立了社区妇女禁赌会、禁毒会委员会。开展“和谐家庭”、“五好文明家庭”、“廉洁家庭”等倡导家庭美德的教育活动。组织妇女文体工 2 作队，每逢重大节日，结合本社区特色，组织妇女开展各类文体活动，如妇女拔河比赛，妇女才艺展示等活动。
三、健全工作制度，规范建设秩序
有健全完善的制度管理制度、学习培训制度、例会制度、信访接待制度、调研走访制度、定期开展活动等制度，以及 “妇女儿童之家”等各项职能和组织机构、任务都上墙展示。
3、工作有计划有总结。各项工作年初制定计划，季度进行检查，年终总结，检查考核有标准，在年终评选表彰。
4、建立档案。做好工作活动记录、妇女培训、群众来信来访、巾帼服务等活动的档案整理工作，以及妇女干部花名表、各类先进妇女花名表、五好文明家庭等其他典型家庭花名表的收集管理工作。
四、基础设施健全，保障妇女的休闲娱乐活动 社区设有市民学校，妇女儿童之家活动室，并配有培训桌椅等基本设施。活动室还订有《莫愁》、《知音》、《婚姻家庭》、《女友》等妇女杂志，定期为妇女同志开放。
妇女儿童之家管理制度范文第2篇
一、规范化管理制度
责任人：村妇代会主任
一、村妇代会全面负责“妇女之家”的运行管理，村妇代会主任为“妇女之家”专职负责人，妇女小组长为兼职负责人。
二、按照“六有三统一”标准规范管理“妇女之家”，做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果，统一名称、统一标识、统一形象。
三、活动室外悬挂统一标准“妇女之家”牌子。
四、建立健全“妇女之家”管理、宣传培训、信访维权、扶贫帮困等工作制度，规范完善活动档案，形成长效管理运行机制。
五、“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有总结，进行规范管理。
六、积极探索和创新 “妇女之家”管理办法，不断完善管理制度，更好地服务妇女群众。
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二、妇女代表联系制度
责任人：村妇代会主任
一、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众，履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。
二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动，加强沟通、交流，增强妇女群众服务的意识。
三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。
四、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。
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三、宣传培训制度
责任人：村妇代会主任
一、根据本村实际情况，制定宣传培训计划，每年开展宣传培训活动4次以上。
二、利用春节、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动，积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。
三、利用村内的黑板报、宣传栏等，定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。
四、利用农闲时节，聘请有关部门技术人员开展农业实用技术培训，提高广大妇女的劳动技能，拓宽增收致富渠道。
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四、信访维权制度
责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者
一 、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。
二、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心;对待来信上访，做到有信必答。
三、为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等服务，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，引导妇女群众依法合理反映诉求。
四、建立信访登记制度，对群众来信来访要逐件登记在册，对处理结果要有详细记录。
五、各类信访案件办结时限为一个月。
六、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。
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五、信息发布制度
责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者
一、及时发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息。
二、发布的信息内容真实可靠，确保本村妇女及时掌握所需的信息。
三、发布妇女发展和妇女维权工作中的热点问题以及妇女群众的思想动态，及时引导妇女把握正确的舆论方向。
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六、扶贫帮困制度
责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者
一、要经常深入群众，调查社情民意，倾听妇女呼声，反映妇女愿望，关心妇女需求，及时解决妇女群众反映的问题和困难。
二、以贫困母亲、留守流动妇女儿童，老、弱、孤、残妇女儿童和特困家庭作为重点帮扶对象，开展结对帮扶活动，每名女党员、女能手、“五好文明家庭”等至少帮扶一户贫困家庭。
三、帮助有发展意愿的妇女申请妇女小额担保贷款，开展致富技能培训，搞好创业就业服务，做到服务贴心、帮助有效。
四、开展巾帼志愿服务活动，帮助妇女儿童解决生产生活中遇到的困难和问题。
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七、经常性活动制度
责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者
一、坚持经常性开展以“双学双比”(社区：巾帼建功)、“五好文明家庭”创建为主体的文艺宣传、技能培训、普法维权等活动。
二、每年开展大型集中活动1次以上，每月至少开展1项以文艺宣传、技能培训、普法维权等为主题的活动。
三、开展活动要有计划安排、有落实人员、有活动记录，确保活动取得实效。
四、每年对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。
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八、志愿服务制度
责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者
一、建立2支以上巾帼志愿者服务队伍，并登记造册，落实服务项目。
二、巾帼志愿服务要充分体现服务特色，努力在妇女和家庭所需、志愿者所能的结合点上做好便捷周到、广泛细致的服务。
三、以生活困难妇女、单亲家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、残疾人家庭等为重点服务对象，围绕便民利民、关爱特困家庭开展经常性扶贫助困活动。
四、以权益维护、解疑释惑、心灵关怀为重点，围绕促进和谐稳定开展婚姻家庭关系调适、心理咨询、邻里冲突调解、治安普法等志愿服务活动。
五、以宣传生态文明观念和节能、低碳、环保知识、美化生活环境为重点，围绕整治村容村貌开展绿化美化家园、清理脏乱、整治污染，建设美好新家园活动。
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九、考核评比制度
责任人：村妇代会主任
一、结合妇女工作实际，拓展工作领域、完善工作机制、创新工作方法、丰富活动载体，整体工作不断有新突破。
二、开展工作评比活动，做到半年有检查，年终有总结。
三、表彰奖励优秀妇女工作者和优秀志愿者，推动“妇女之家”不断发展，提高服务妇女水平。
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十、经费保障制度
责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者
一、争取工作经费并列入乡财政预算，实现有钱办事。
二、整合资源、多方争取，广泛动员社会力量筹措活动经费。
三、经费支出要严格审核，杜绝不合理支出。
四、活动经费在使用上要公开、公示。
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开展“六个”行动 推进“六大”工程 开展学习敬业行动 强力推进素质工程 开展创业致富行动 强力推进就业工程 开展廉洁平安行动开展扶贫警老行动开展保健健身行动开展健全网络行动
强力推进维权工程 强力推进德育工程 强力推进健康工程 强力推进强基工程
服务承诺
1、接待群众做到有问必答，耐心解释，对待群众做到态
度和蔼，文明用语，礼貌待人，微笑服务。
2、坚持原则，秉公办事，不搞歪门邪道，坚决杜绝行业
不正之风，对各类手续齐全的办证业务做到即来即办，
努力做到便民利民。
3、着装整齐，文明办公，工作时间内不擅离岗位，不聊
天或大声喧哗。
4、提供方便办事的服务。在政务大厅摆放办事须知、等
候座椅等。认真听取群众的意见和建议，设立意见箱，
对所提意见及时处理和改进，增强妇字品牌效应。
妇女儿童之家管理制度范文第3篇
全心为选民着想 全意为人民服务
***镇市人大代表小组共有市人大代表6人，从XX年当选并成立以来，在市人大正确领导下，在***镇党委、人大大力支持下，积极开展活动，认真履行职责，圆满完成了至今各、各阶段工作任务，得到了全镇人民的好评。
“不仅有代表性，更要有先进性”
XX年12月28日，6名代表当选并组成活动小组，29日在市人大代表、党委副书记、镇长***同志主持下，召开第一次会议，市人大代表、镇人大副主席***同志领学了有关政策法规，原人大副主席****同志作了“怎样当好市人大代表，怎样开展代表活动”的专题辅导。各位代表随即进行了讨论、表态，***同志最后进行了总结：“我们6位同志深受全镇16000人民的重托，光荣当选为市十五届人大代表。但这不是满足的终点，而是奋进的起点。我们要时刻注意自己的一举一动、一言一行，都要和人大代表身份相符合，都要想着自己背负的期望和责任。我们要不断学习、不断提高，在全市不仅具有代表性、更要有先进性”。
不仅要说到，而且要做到
***代表小组在第一次会议上是怎么说的，而且在工作中也是坚决认真地那样做的。一是建立了严格的学习制度，坚持平时学与活动时集中学相结合，认真学习、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及其常委会议的决议、决定，平时活动都要谈体会，年终都要写心得体会。二是建立务实的活动制度。规定每年活动四次，每季度一次，集中到政府驻地开展。第一次活动在3月进行，主要是总结过去一年工作，安排新一年工作;第二次在6月进行，主要是视察镇直单位的工作，通过走访调查，了解他们服务三农的态度和绩效;第三次在9月进行，主要是视人大会议、决定在本镇的落实情况，评议市直部门办理市人大代表所提议案、建议、意见的情况;第四次活动在12月进行，主要是深入选民当中，走访、调研。他们最关心、最关注的问题;梳理出在全市、全镇最有代表性的问题，为下次参加市人大例会，提出有质量的议案、建议、意见做准备。三是建立的考勤管理制度，要求每个人大代表必须准时参加市人大例会，参加每次定期不定期的小组活动，参加市人大来我镇组织的各项巡视、调研、会议等活动。通过考勤管理，各位代表出席率均达到90%以上。
三年来，***代表小组在大量而深入的视察、调研基础上，不仅关注上面工作，而且倾听下面呼声，针对“一府二院”工作报，联系自己的实际，提出了一批有质量有影响的议案。
一是***镇代表小组提出的《把×××路建成我市对外贸路、旅游路、出口形象路》的建议，被市十五届人大一次会议列为头号议案，立即引起了市人民政府及有关部门高度重视并立项解决，如今已实现了千年梦想，为***镇人民办了一件大好事。目前，该路已显露了巨大的政治、经济和社会效益。一个小乡镇的建议不仅被立为议案，而且是头号，在市人大历史上是不多见的。
另外，在灵习扶贫公路修建、建立病险水库基金、将畜牧防疫费纳入市财政预算等议案立项时，***代表小组也起到了主要推动工作，为市委、市政府统抓全局，创建和谐×××做了突出贡献。
第 1 页 共 4 页 二是积极联系选区、选民、倾听人民群众的呼声，反映人民群众愿望和要求。***代表小组先后提建议、意见21条，件件都被采纳，重视较好地发挥了人大代表联系人民群众的桥梁和纽带作用。如***的丹江口水库移民遗留问题，已是沉积了近40年的旧案，经本届代表小组调研、反映后，引起了市人大栾主任、市政府尚市长等领导的高度重视，市移民局积极行动起来，投资10万元为***村修桥一座，彻底解决了该村移民脱贫、致富的“瓶颈问题”，为改变***村“三差”形象打下了物质和民心基础。
又如在能源建改方面，***代表小组所提“沼气建设应向生态环境脆弱地区倾斜”的建议，立即引起了市有关领导和市能源办的重视，在熊家庄、***等村扶贫修建新一代沼气多用设施200多处，收到了极好的经济、社会效益，受到广大农民的赞赏和推广，起到了“四两拨千斤”的作用，为改善农村人居环境，减轻农民劳务负担、从根本上改善江北生态环境等方面，做出了积极而优异的贡献。
当然，***镇市人大代表活动小组也存在一些问题，如没有规范、专一的活动场所，活动经费有限而外出学习、视察业务难落实等。但不管怎样，我们6位市人大代表决心在市人大的领导下，尽自己最大的力量积极开展活动，为忠诚、出色地履行一个市人民代表的光荣而神圣职责。 第 2 页 共 4 页
镇建设妇女之家情况汇报材料
近年来，区镇妇联认真落实上级妇联和镇党委政府的工作要求，以创先争优为目标，以“妇女之家”建设为重点，着力完善服务功能、丰富服务内涵、提升服务水平，努力将“坚强阵地”和“温暖之家”建设落到实处。我们的主要做法是：
一、坚持党建带妇建，推动“妇女之家”建设做好妇联工作，核心在于争取党委重视。我们抢抓主动，及时向镇党委、政府汇报“妇女之家”建设的工作要求和思路，镇党委、政府高度重视，给予大力支持，实现了“三个明确”。一是明确领导。镇党委、政府每年组织召开专题会议，研究妇女工作2次以上，解决妇联工作的领导和经费问题，部署安排妇联工作重点。同时，党委主要领导还亲自参与妇联组织的妇女代表大会、三八妇女节、妇女专干座谈会等活动。二是明确重点。我们坚持以示范带动，加强“党建带妇建”示范村建设，目前中山村的“妇女之家”无论是制度上墙、还是人员配备、活动开展、作用发挥，在全镇都首屈一指。该村成功举办了全镇的“妇女之家”建设现场办公会，起到了示范带头作用。三是明确内容。我们将“妇女之家”建设作为党建带妇建的重要内容。在第八次村委会换届选举过程中，镇妇联作为镇村级换届选举工作领导小组成员，严格执行“四确保一力争”的工作要求，目前我镇8村1社区共配备女性支村两委成员19名，其中中山村、何桥村、兴城社区女委员各3名，确保了全镇“妇女之家”建设实现全覆盖。
二、健全工作机制，发挥“妇女之家”作用做好妇联工作，关键在于建立长效工作机制。我们着力于建立健全制度，形成用制度管理事、用制度约束人的工作氛围。一是建立绩效考核机制。镇机关全体女干部职工都进行了创先争优公开承诺。村级妇女工作纳入了乡镇对村(社区)的党建目标管理考核范畴，一并与村(社区)支部书记签订目标管理责任书，明确任务，落实责任。二是建立同步共建机制。以共建组织、共建阵地、共建队伍为目标，把妇女工作作为党建工作的一项重要内容通盘考虑，实现了“妇女之家”建设“三个到位”。即人员到位。指导各村(社区)建立了以村妇代会主任牵头，妇代会委员、妇女代表、巾帼志愿者共同参与、维护“妇女之家”建设的机制。经费到位。按照镇财政承担大部分、村(社区)补充一部分的原则，安排妇女工作经费，目前，全镇各村(社区)用于妇女儿童的工作经费都达到了1万元以上。制度到位。指导村(社区)建立健全工作计划总结、工作情况记录、学习培训、活动开展等制度，并以统一模式全部上墙，实现了党建、妇建工作的相互促进、同频共振。
三、开展特色活动，彰显“妇女之家”活力做好妇联工作，重点在于组织活动激发活力。我们充分利用“妇女之家”载体，围绕党委、政府中心工作，结合实际，组织了一系列主题鲜 第 3 页 共 4 页 明、深受群众欢迎的特色活动。一是将创先争优与美化生活环境、提升妇女幸福指数相结合。组织开展“魅力大合唱”、评选“百户和谐示范家庭”等活动，特别是我镇的何桥、中山、彩陶源、翻身垸四个村组织妇女群众积极开展美化家庭，清洁环境活动，为镇争创环境卫生十佳乡镇作出了积极贡献。二是将创先争优与丰富农村业余文化生活相结合。一年来，我们以
妇女儿童之家管理制度范文第4篇
第11期嘎木村驻村工作队编2011年12月14日 党群共建打造妇女之家创先争优构筑坚强阵地 开展党群共建创先争优活动，是新形势下加强和改进党对群团组织领导的重大举措。江达县各级妇联组织在县委、政府的坚强领导下，在组织部门的关心指导下，坚持党建带妇建、妇建服务党建，按照着力解决村妇联有人干事、有阵地做事等问题，扎实推进妇联基层组织建设创新发展。 我们嘎木村驻村工作队通过县妇联申请报告之后12月27日，我们嘎木村在县妇女主任尼央那里得到了“妇女之家”的荣誉称号。所以我们以后在妇女这一块儿的工作定一下的安排。
一、以党群共建创先争优为契机，建章立制，推动妇女活动阵地建设
“党建带妇建”关键在“带”，根本在“建”。江达县各级妇联组织坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的工作原则，将创先争优活动作为妇联基层组织示范创建的重要内容，进 1
一步加强妇联基层组织建设。全县乡镇、村(社区)妇联组建率达100%。江达县妇联坚持“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的工作原则，开展了“妇女之家”示范点建设，从需求出发、从服务入手，努力建成妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、服务妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。实现了“妇女之家”的称号。
二、整合资源，定位好“家”的功能
针对原有基层妇女组织活动阵地牌子多、活动分散、影响力弱等状况，江达县妇联抓住“党妇共建创先争优”活动契机，按照“阵地共建、资源共享、工作共做”的要求，将村、社区服务中心、党群服务中心、党员教育等外部资源，以及文体活动室、图书室等文化阵地，作为“妇女之家”建设的阵地资源。如金达镇嘎木村妇代会利用妇女之家活动室，组织开展大棚种植技术培训等适合农村妇女需求的培训。同时明确了“妇女之家”的“五大”功能：履行妇联基层组织基本职能、提供妇女创业就业服务、开展家庭精神文明创建活动、开展家庭教育工作、维护妇女儿童合法权益。
三、推行“四有”，建设好“家”的形象
江达县妇联重点加强组织和制度建设，推行“妇女之家”“四有”建设。一有醒目的牌子。全县所有“妇女之家”均挂县妇联统一制作的牌子。二有组织体系。立足于“网络健
全、队伍精干、运转高效”三有活动队伍和场地。依托基层党组织活动场所设立“妇女之家”活动阵地，有工作室、图书室、文体活动室等，同时组建好巾帼志愿者队伍，根据需求开展各类志愿服务，提高“妇女之家”的凝聚力和影响力。四有台帐资料。规范妇女工作“一薄一册”，要求各“妇女之家”记好工作开展情况薄和各类花名册。
四、把好“四关”，配备好“家”的家长
以村班子换届选举为切入点，将推进女性进村两委作为突破口，通过把好“四个关”，提高女性进村两委比例，选好配强村妇代会(妇联)主任。一是把好宣传关。借助主流媒体渗透性强、覆盖面广的优势，宣传优秀女村官、优秀妇代会主任、优秀妇女骨干的先进事迹，在社会上形成有利于妇女参选的舆论氛围。二是把好政策关。在换届前积极争取政策支持，在专题动员会和具体工作意见中对女干部的职数作明确规定。同时乡、镇妇联主席均进入村委会换届选举领导小组，以党建带妇建，党妇共建同频共振。三是把好入口关。由于村干部职数的限制，选拔村班子女干部与妇代会主任同时考虑。四是把好选举关。抓住选民登记、推选村民选举委员会、候选人产生、竞职演说等关键环节，确保女性进村两委的成功率。全县已实现农村女性和村妇代会主任百分之百进两委目标。
五、结合活动，发挥好“家”的作用
组织开展妇女群众喜闻乐见、丰富多彩的活动，以活动吸引妇女、凝聚妇女，不断提升“家”的温暖形象，拓展“家”的功能作用，扩大“家”的社会影响。一是与“三八节”纪念活动结合。在村内妇联组织开展以“我运动、我健康、我快乐”为主题的女子趣味运动会;二是与巾帼创业创新行动相结合。在村内“妇女之家”开展以来通过搭建互学互助的平台，帮助失地、失业妇女找到合适的就业创业新路子。为经济建设和社会发展贡献力量。三是与文明创建活动相结合。组织妇女群众围绕“家”字做好文章，充分发挥妇女组织的联络优势，引导广大妇女和家庭积极参与“和谐吴起、绿色吴起”环境整治活动。四是与维护妇女儿童合法权益相结合。以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题，开展“三八”维权周系列活动。
六、进一步推进规范化建设，提升“家”管理水平
(一)、规范管理制度
1、完善硬件、软件设施
按照“一室多用、配套建设、资源共享”的要求，硬件设施“有场所、有牌子”，软件设施“簿册完整、制度上墙、整齐美观”，切实加规范化管理。一是工作内容“五上墙”(机构组织、妇联职责、工作任务、工作制度、会议制度)。二
是建立“六簿六册”(工作活动登记簿、妇女培训登记簿、各类表彰登记簿、群众来信来访登记簿、重点帮扶对象登记薄、资产登记簿;村妇联、村妇代会、其他妇女组织干部花名册，妇女代表、各类先进人物花名册、五好文明家庭及其他典型家庭花名册、妇女代表联系群众花名册、志愿者队伍花名册、结对帮扶花名册)。三是各项工作年初有布置、半年有检查、年终有总结，检查考核有标准、评选表彰有条件。
2、完善“妇女之家”活动制度
一是每半年召开一次妇女委员会工作会议，宣传党的路线、方针、政策，学习各种科学文化知识。二是每季度向党总支和乡镇一级妇联汇报一次“妇女之家”活动情况。三是每半年组织妇女开展活动一次以上，活动内容丰富，形式多样。四是每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训，不断提高广大妇女的自身素质。五是利用“妇女之家”组织妇女学习《妇女权益保障法》等有关法律法规，提高妇女法律水平和维权意识,增强自我保护能力。
(二)、活动载体鲜明
“妇女之家“开展的活动要有特色，要以“双学双比”、“五好文明家庭”创建和“双合格家庭”创建为抓手，充分发挥巾帼志愿者队伍的作用，对广大妇女开展政策法规宣传教育，进行科技文化培训，组织文体娱乐等活动，使“妇女之家”成为妇女群众求知、求富、求乐、求美的活动中心。
七、拓展渠道，提高“妇女之家”的服务实效
妇女儿童之家管理制度范文第5篇
“妇女之家”创建工作总结
我校妇女工作以江泽民的“三个代表”为指导思想，以邓小平的理论为理论依据，认真学习贯彻党的十七大会议会精神，围绕落实中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的目标，学习新知识、创造新业绩、倡扬新风尚、建设新生活，切实发扬 “自尊、自爱、自强、自负”的精神，以提高女性素质为根本，以发展和维护为主线，团结全校女教职工，解放思想，锐意进取，注重自身建设，持续有效地开展妇女工作，在本学年中我们全体女教职员工努力为学校各项事业的发展作出积极贡献，使我校妇女工作迈上了一个新台阶。现将有关工作简单小结如下：
一、组织全体女教师参加政治学习和业务学习，学习国内外时事，进一步加强师德建设。5月12日组织女教职工收听了《阳光心态 和谐人生》的女教工专题讲座。积极参加课题研究，努力提高教师的教育科研水平，提高妇女在新世纪的人身价值。
二、继续开展 “巾帼文明岗”活动，不断探索有效开展活动的新方式。全面提高女职工队伍整体素质，为推进学校素质教育作贡献。组织妇女同志开展文明、健康向上的活动，本学年举行了女教师爱岗敬业演讲比赛、教学设计比赛。并组织好女教师健身活动，积极进行训练。
三、做好家庭教育工作，促进儿童健康成长。家庭教育是基础的教育，它与社会教育，学校教育构成不可分割的整体，而现在世界竞争的本质是经济竞争，经济竞争关健是人才竞争，而人才竞争是教育竞争，本学期我们进行了教师素养工程培训工作，本学期全校各班还举行了家长会，让班主任、任课老师与家长面对面交流、沟通，努力营造家校合作育新人的氛围。
四、深入开展送温暖、献爱心活动。组织全体女教师参加了慈善一日捐活动，每位老师都献出了自己的爱心，开展帮困助学活动，全体女教工将捐款送到特困妇女儿童家中;积极开展爱心捐款活动，继续做好特困儿童、留守儿童的结对助学工作，统计好留守儿童的名单，做好一对一补助工作，开展爱心妈妈活动，一名女教师负责帮扶一名留守儿童当她的爱心妈妈，在学习、生活、经济等方面给予帮助，定期上门家访，及时了解帮扶对象存在的困难，加以解决。这些留守儿童及家长深受感动，学习成绩进步明显，身心得到健康发展。
五、做好计划生育常规工作，开展两期教育，关心育龄妇女的身体，做好避孕药具的发放工作和各类报表上报工作，并做好资料的积累。
六、关心女教师的身体健康，组织好一年一次的健康普查工作，对生病教师给予经济、精神方面的关心和帮助，极大地调动了全体女教师干好本职工作的信心和决心，促进了教育教学工作的全面提高。
七、学校提倡人人都是德育工作者中女教职员工起着重要作用。校门口早值班、课间指导学生文明休息、课间跑每班领跑都有她们的身影、中午食堂文明用餐、放学维持秩序等都能见到我们的女教师在那里忙碌着。
八、为依法维护妇女儿童权益，按照上级部门布置，我校妇委会把维权宣传纳入重点工作，大力宣传和推动实施新修订的《妇女权益保障法》，提高依法维护妇女权益的意识，进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。
九、搞好“三八”节庆祝活动
为了隆重庆祝国际劳动妇女节这一传统节日，营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的氛围，我校妇委会与校工会一起在节日期间联合开展了一系列纪念活动。
(一)、3月8日下午组织了教职工游艺活动。校领导向广大女教职工祝贺节日后，全体教职工以工会小组为单位参加健康有益的趣味活动项目的比赛。有投篮比赛、踢毽子比赛和趣味接力赛等项目。
(二)、开展了以“感恩母爱”为主题的孝敬周活动。活动对象为全体师生，孝敬周定为第三周。或自制一份礼物，或写一份“三·八”贺词，或为母亲唱首歌，或主动帮妈妈(奶奶、外婆)做一些力所能及的家务、洗洗脚、捶捶背或其他，把孝敬父母落实到行动上。通过活动让学生充分了解母亲，从内心感受母亲对家庭的付出，对自己的
关爱，培养学生尊敬长辈、孝敬妇女的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。
妇女儿童之家管理制度范文第6篇
有个暖人心的所在
2016年山东省妇联公布了35个“示范妇女儿童家园”，其中一处在济南市市中区舜耕街道舜华社区。
因为舜华社区妇女儿童家园项目接地气，服务社区妇女儿童有特色，社区副书记张潇要经常接待来考察学习的领导或者团队。
2016年初冬，跟张潇约好采访，偶遇前来参观的三人团队，于是先跟着他们走了一圈。孔子学堂、聪明豆书香社区、科技工坊……一路看下来，暗暗赞叹舜华社区妇女儿童家园内搞活动之丰富和用心。“明明我们也住在居民小区，相比起来却感到好孤单。”一位参观者说。
“温暖”，不止外人说，社区居民更是这么觉得。
妇女儿童家园，在这个社区实现了项目建设的初衷，成为“暖人心，得人心，聚人心，稳人心”的所在。
从2011年开始，山东省妇联在城乡社区实施妇女儿童家园项目，定位就是面向社区的家庭和妇女儿童开展服务，做升级版的“妇女之家”。
省妇联争取到省财政专项经费，在辐射人群广、有专属场地的城乡社区建立了484处省级妇女儿童家园。各市县妇联也积极争取资金，建设市级、县级妇女儿童家园。
但这个经费仅够妇女儿童家园的外观装饰和基本硬件建设，在没有后续资金注入的现实面前，怎样开展服务才能让家园活起来，并且能可持续发展，成为摆在各地妇联面前的一个重要课题。
几年来，各级妇联组织积极探索，大胆实践，走出了一条推动妇女儿童家园可持续发展的道路，就是“妇女儿童家园+”建设，通过“家园+公益组织”“+公益项目”“+企业家”“+社会组织”等，整合社会资源，服务社区家庭和妇女儿童。“凡是能服务妇女儿童的团体、资金、人员，都可以以公益的形式引进妇女儿童家园。”省妇联组织联络部部长张宏卿说。
模式是可复制的，但项目必须接地气，不接地气就没人气。
舜华社区妇女儿童家园坐落于济南千佛山南麓，这里传说为大舜躬耕之地，有着悠久、深厚的历史文化底蕴。这里的居民主要由省直机关、驻济高校的员工构成，居民的需求更多地集中在让孩子拥有更优质的教育资源上。
辖区内有聪明豆绘本馆、舜耕学堂、海堂教育、一泓健康管理中心等十余家妇女社会组织，都是行业内的佼佼者。“家园+妇女社会组织”，很自然地成为这个妇女儿童家园的特色。
孩子在这里相聚，家长也因此走到了一起，彼此老死不相往来的邻居也靠在了一起。
有事没事就到妇女儿童家园来坐坐
8岁的熙熙家住舜华社区，他一放学就爱往妇女儿童家园跑，他爱这里聪明豆绘本馆提供的大量精品图书。
聪明豆绘本馆成立于2012年，本是社区里几位妈妈自发组织的，提供一些绘本，让孩子们从小养成爱阅读的好习惯。这正是社区里家长所关心的，社区妇联组织于是邀请绘本馆进驻妇女儿童家园。
“不管是企业，还是社会组织，都是很愿意跟妇女儿童家园合作的，因为有妇联这块‘黄金招牌’，社会公信度高，妇女群众放心。同时，通过与家园合作，在服务社区妇女儿童的同时，能够树立他们的公益形象，对他们自身也是一种很好的宣传，可以说是双赢。”张宏卿说。在绘本馆与妇女儿童家园合作后，家园有了项目，绘本馆也得到了社区妇联的支持，越做越大，绘本馆面积由一百平米扩展到了上下两层楼，会员从开始的寥寥数人发展至一千多名。
熙熙爱在这里读书，他觉得跟在家里和商场里感觉太不一样了。除了可以读到不计其数的新书、能跟小伙伴比赛谁读得多外，还有一个让他离不开这里的原因——妈妈是这里的志愿者。
“‘大事公助，小事互助，私事自助’是我们的管理模式，‘志愿者联合服务’就是小事互助。”张潇说。志愿者联合服务，让大家感到都在为这个社区服务，有一种归属感和责任感。
做志愿者不需要出钱，只要愿意给孩子们讲课就行。家长最清楚孩子需要的是什么，也就知道该给孩子讲什么，孩子爱听，家长觉得有用，人气就这么高涨起来。
作为志愿者，熙熙妈妈在这里被称作“环保妈妈”。
济南的冬天已没有老舍笔下的诗意，雾霾每到冬天就笼罩在济南人头上，孩子们上学前被嘱咐的不是书包背了吗，而是口罩戴了吗。
“为什么会有雾霾？”有一天熙熙问妈妈。
熙熙妈妈在环保部门工作，回答这个问题当然很容易。送孩子上学后，她多想了一步——也许还有孩子对这个问题感兴趣。她跟聪明豆绘本馆负责人琦琦姐姐商量，是不是可以给孩子们上一堂关于雾霾与环保的课。
几十个家庭响应。
要讲雾霾，绕不开一些专业术语，为了让孩子听得更明白，熙熙妈妈特意找同事帮忙做了PPT，加进去很多动画和特效。
熙熙妈觉得很值得，没有这个机会她想不到专为自己孩子做这么系统的讲座，孩子受益不会这么大，而且把自己拥有的专业知识拿出来与人分享的感受是无价的。
孩子们和家长听完这堂课，意犹未尽，熙熙妈又带大伙儿到济南市历下区环保监测站上了一堂更直观的课。
“只要对孩子好的，我们的志愿者都愿意分享。”在琦琦姐姐这里，有太多志愿妈妈和志愿爸爸的故事。
看绘本长大的孩子，有多元的思维，内心丰富，到了小学三四年级，该写作文了，有些孩子却写不出来，“作文妈妈”站了出来。
关于幼小衔接的课，每年都会定时开。该不该上幼小衔接班，广告上宣传的衔接班靠不靠谱，上小学前该做哪些准备，志愿妈妈志愿爸爸会讲述个人经验，也会引述专家建议。
接地气的课堂来自孩子的刚需，从孩子的需求出发做活动，丰富多彩而实用，越来越多孩子和家长愿意抽空就到妇女儿童家园来坐坐。
“没有人愿意只做接受者，在这里收获了那么多，大伙儿就更愿意奉献，把自己最好的分享给大伙儿。”琦琦姐姐接受采访时，孩子两个月大，想到自己孩子以后会生活在这样一群人中间，她感到幸运而幸福。
一幅孩子的画，让人心疼
“实践证明，通过‘妇女儿童家园+’建设，整合社会各方面资源，借力发展，合力推动，是妇女儿童家园保持活力、健康可持续发展的有效途径。”张宏卿总结。
德州市的“四点半学校”是该市妇联在“妇女儿童家园+公益项目”方面做的尝试，解决的是当地留守儿童家庭所面临的难题——孩子四点半放学后无人照管，或者爷爷奶奶辅导不了孩子功课。
社工王玲振，来自德州市阳光社工服务中心，2016年暮春时节来到德州市临邑县林子镇妇女儿童家园。
来后不久，王玲振邀请孩子们画了一幅画：一座房子，一棵树，还有一个人。
当看到圆圆的画时，王玲振打了一个寒颤。
树根粗壮，树干上有醒目的疤痕，从这里往上，树干陡然细弱起来。
这是“房树人心理测验”，画者无意，专业人士能从中看出画者的心理状态。王玲振受过这方面的专业训练，有7年多为留守儿童服务的经验，他推测最近几年有一些事发生在这个9岁孩子身上，而且影响很大。
表面上看，圆圆跟其他孩子没什么区别，来到妇女儿童家园先做作业，不打不闹，也有八九岁孩子的童真。常来接送圆圆的姥爷也直夸孩子，不惹事，成绩还在班里前十名。
王玲振看的是细节，圆圆做作业时，经常突然就停下来，对着空气发呆，很长时间才回过神。“一般人会把圆圆的这种表现说成调皮，不认真，不专心”，事实上，一个孩子发呆肯定是有原因的，王玲振要做的是找出其中的原因，针对具体情况做服务。
家长来接送孩子时，必然会聊到家长里短，王玲振从这些只言片语中了解到，平时照顾圆圆的是姥爷，妈妈跟爸爸三年前关系开始破裂，去年离婚，孩子判给了妈妈，现在圆圆一年中见到爸爸妈妈的日子屈指可数，俩人都在南方打工。
凭着专业的敏感，王玲振推断，圆圆心思不宁肯定跟爸妈出外打工有关，但那不是主要的，爸妈离婚才是伤害圆圆的重大事件。
树干上那个触目惊心的疤，让王玲振心疼——这个孩子内心该有多困难。或许孩子现在看起来没问题，但这个童年的创伤已经开始侵蚀孩子的心，发呆、集体活动时悄悄躲起来只是初期表现，如果不疏导，孩子的未来发展不乐观。
孩子出状况了，圆圆妈也是这么觉得。在圆圆开始每天下午放学进入妇女儿童家园的“四点半学校”之后没几天，她从南方回来了——因为工伤，需要休养一段时间。
圆圆妈跟大多数80后家长一样，对孩子的教育充满了各种焦虑。
工作之余，圆圆妈就是刷手机，看育儿资讯。“留守儿童成校园暴力施暴者和犯罪‘易感’群体”“留守儿童心理问题多”这些资讯，她都一个字一个字地看，对圆圆的担忧也一天超过一天（事实上，媒体的这种报道，给留守儿童贴标签，对留守儿童以及家长都是极大的伤害）。
圆圆没想到妈妈会在离春节还有大半年的时候回来，而且要住下来，她很开心，看妈妈是哪哪儿都好。妈妈看圆圆却是哪哪儿都是毛病——孩子果真如新闻里所说，内向、自卑、胆小……
妈妈最头疼的是孩子不爱出门。小伙伴喊她出去玩，她不去；到周末了，妈妈要带她去城里逛公园买衣服，也不去。“这不对啊，哪个孩子不爱玩啊，想想自己小时候，一放学玩到天黑都不愿意回家。”圆圆妈向王玲振求助。
在王玲振看来，这其实是圆圆的一个特点——要强。她不允许自己比别人差，学习上她可以努力，可以考出好成绩，而家庭里，父母离婚，自己先觉得矮了人家一截，封闭自己是她能想到的最好的自我保护。
为了帮助圆圆，王玲振要设计各种有针对性的群体活动，一大帮孩子一起参加，让圆圆不觉得自己与别人不同，不会把自己归为“问题儿童”一列。
从春季到冬季，在妇女儿童家园的社工帮助下，是孩子变化大还是妈妈变化大，不好说。圆圆妈的最大改变是，看到孩子的优点了——敢面对众人上台表演节目了，毛笔字有很大进步，学了武术还练给妈妈看……
“最让我感动的是，孩子懂事了，在我不舒服时会倒水给我喝，原先还以为这孩子依赖妈妈没救了。”圆圆妈惊喜于孩子的变化，也庆幸自己遇到了好人，如果没有妇女儿童家园社工的帮助，面对一个看上去“一无是处”的孩子，或许先崩溃的是她自己。
“有人帮，真的很温暖。”圆圆妈拥有很多关于童年的美好回忆，左邻右舍，宗族大家，都是互帮互助，有人情味儿，而现在整个村子能打工的都出去打工了，各管各的，想想就心里空落落的。回家养病之前，圆圆妈无法想象家门口会有这么一个暖心、贴心的所在。
再过几个月，圆圆妈的伤就养好了，又得远走他乡，她不想离开孩子，但生活所迫。与以往不同的是，再次出门在外，她觉得会对孩子放心多了，因为家门口有这么温暖的妇女儿童家园。