校团委的工作总结范文第1篇
今年，我们食品工业的各项经济技术指标都完成得很好，比去年都有不同程度的增长和提高。
1工业总产值;计划为x亿x千x百万元，完成xx千x百x十万元，提前二十一天超额完成了汁划。比去年增长了百分之十五点九。
2.产品的产量;在二十个主要产品中，有十甲个产品在十一月未就已完成了全年的产量计划。其他品种到年末也都超额完成了计划。其中超额百分之十以上的xx个产品、超额百分之五以上的有x个产品，其他产品都在超额百分之三以上。3.产品质量：今年比去年都有不同程度的提高。酱油、醋、各种酱达到了部顽标准。许多产品恢复到了历史上的最好水平。肉联厂的红肠被评为全国优质产品，获得了银质奖章;正阳楼的松仁小肚、酿造七厂的酱油、酿造一厂的味素、糕点一厂的乳白面包、糖果一厂的脆香搪等七个产品被评为省的优质产品;有三十三个品种被评为省食品工业系统的优质产品。
4.品种花样：今年以来，共试制成功并已投放市场的“四新”产品(新产品、新品种、新造型、新装磺)达一百多种，丰满了柜台，活跃了市场，满足了人民生活的需要。
5.劳动效率：今年比去年也有较大的提高.每个职工平均实现产值一万二千二百元，比去年增长百分之二十八;创利一千四百七十五元，比去年增加一倍多。
6.各种消耗：今年各产品的消耗普遍下降。味素使用淀粉，去年每吨产品耗用三点六吨，今年降到三点一九吨;酱油的出品率，去年每斤混合料出二斤七两左右，今年达到二斤九两;醋的出品率，今年比去年提高百分之二十多。
7.资金占用：今年比去年减少百分之十一点三。
8.企业利润：全公司实现净利润一千三百二十万元，比去年翻了一番。
二、抓了几项主要工作
今年，我们对几项主要工作由于采取了一些改革措施，抓得细，抓得实，所以比较主动。
1.狠抓了产品销售，变以产定销为以销定产，变卖方市场为买方市场，促进了生产发展。工业企业在生产和销售两个问题上，究竟应该注重抓产品生产还是抓产品销售，这既是一个实际问题，也是一个理论问题。过去由于批判了“流通决定论”，强调按计划生产，使工厂的注意力集中在生产上，忽视了销售，把市场搞得很死，工厂生产也受到了很大影响。今年以来，我们通过总结经验教训，改变了方法，重视了抓产品销售，采取了五条措施：
一是改变供货渠道，把原来工厂包地区的供货办法，改为工厂和商店自行挂勾的供货方式，既搞活了市场，又促进了生产。·
二是增加了推销人员，仅糕点糖果两个行业就增加了二十多名推销员，他们带样品深入各商店和省内外大力推销产品。现在，他们生产的糖果已销到全国十五个省，二十多个大中城市，北京、天津、甚至西藏高原都卖他们的糖果，全年销往外地一百多万斤，这是历史上从末有过的。
三是经常召开产销联席会，广泛征求意见，改进生产，增加品种，提高质量，扩大销量。
四是成立产品试销部，据统计，全市有百分之八十以上的工厂已经建立起来，对掌握市场动态，搞好产销，都起到了一定的作用。
五是贯彻了薄利多销的原则，增强了竞争能力。
今年，对味精进行了两次调低售价，调减百分之三十，相应的扩大了销量百分之五十以上。糖果平均调低销价百分之十五，使水果糖的价格低于上海、天津、北京、沈阳等市，这就为我们外销创造了良好的条件。以上五方面的工作，说明工业企业贯彻以销定产，以销促产的方针是完全正确的。特别是在国民经济实行计划经济和市场调节相结合的方针，扩大竟争的情况下，重视和加强产品销售工作更有其现实意义。
2.贯彻了“挖潜、革新、改造”的方针，千方百计扩大短线产品的生产能力，适应了市场的需要。我们食品工业经过多年的建设.生产有了很大的发展。但是，随着人民生活的不断提高，还有十几个产品，如面包、肉制品、饮料等的产量还远远满足不了市场的需要。为了尽快缩短产销差距，今年以来，我们把工作的重点一直放在挖、革、改上，充分发挥了现有企业的作用.为市场提供更多的食品。在这方面，我们主要抓了七件事：(略)从以上“挖、革、改”的整个工作来看，今年我们的工作方向是对头的，坚持了以挖掘现有企业潜力为主，争取国家投资为辅的原则，扩大生产能力，应该成为今后发展食品工业的指导，思想。
3.积极开展了创“四新”、“一提高”的活动，大大增强了我们食品工业产品的竟争能力。今年以来，由于进一步贯彻了调整国民经济的“八字”方针，解放了思想，放宽了政策，竟争形势越来越发展，市场经济越来越活跃”…因此，从年初起，我们在企业中全面开展了创“四新”、“一提高”活动。在这方面主要抓了四项工作：(略)从以上情况来看，想要使我们的产品在
市场上站得住脚，使我们的企业在不断扩大竞争的形势下，能够生存下去，就必须不断提高产品质量，增加品种花样，经常更新换代，这是一年来，我们体会极其深刻的一条重要经验.
4.充分发挥了我们的技术和原材料优势，努力扩大生产。(略)由此可见，想要搞好生产，经营的方式方法要活，要发扬自己的长处，扬长避短，来安排生产、组织生产，才能争得主动左又。
5.根据生产发展的需要，改革了基层管理体制，适当调整了领导班子。(略)
三、存在的主要问题
一年来，我们食品工业取得的成绩是很大的，经验也是比较丰富的，按“一分为二”的观点来看，也还存在一些问题，主要表现在：1.有些产品仍然产不足销，差距较大。〔举例略) 2.某些产品的质量不稳定，忽高忽低。(举例略)
3.品种花样还不多，产品包装装满更新慢。(举例略)
4企业管理水平还比较落后，缺乏一套科学的管理办法，
适应不了四个现代化的需要。
问题在下面，根子在上头。存在以上这些问题的主要原因在于我们公司领导，思想落后于形势，识事迟，行动慢，指挥不力而造成的。在新的一年里，我们一定要发奋图强，进一步发扬优点，尽快克服缺点，加强领导，不懈地进行工作，千方百计把我们的生产搞上去，把经营管理切实抓起来，创造优良成绩，为党、为国家、为人民多作贡献。
又又市食品工业公司
校团委的工作总结范文第2篇
3. 学校应该按时间适当进行一些活动或野外求生。 4. 学校多搞些活动，活动场地大一些最好。 5. 火食质量太差，营养跟不上，吃不饱。 6. 学生抽烟这一块监管不够还望多多改进。 7. 望加强抽烟管理。 8. 希望食堂伙食好点。
9. 学校饭菜难吃，吃不饱，早餐都吃不好。
10. 不该全面实行1:1:1,对未到年龄的学生应该留校实习，不应该实行强制校外实习。对秋季生实训未满，学艺不精连相关证书都没得，来学校就是学技术，这不学完就校外，就是最大的问题。 11. 在某些安排进度：①.建议多设些实习科目，让我们实习的工件条件多些。
校团委的工作总结范文第3篇
2006年至2010年，是莱溪乡发展史上不平凡的五年。五年来，在县委、县政府的正确领导下，在各级有关单位、部门的大力支持和帮助下，莱溪乡党委、政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚定不移地主攻工业，紧紧围绕“以改善民生为中心，一切为县域经济发展服务，一切为县城建设发展服务，着力打造“新型建材生产基地，优质南丰蜜橘出口基地、时令蔬菜供应基地”的发展思路，不断解放思想、与时俱进、开拓创新、赶超发展，较好地完成了各项工作任务和目标，全乡政治建设、经济建设、文化建设、社会建设取得了新成就。
——五年来，经济总量持续增长，综合实力显著增强。2010年全乡GDP可达2.45亿元，比2006年增加0.97亿元，年均增长13.1%;财政收入达844万元，较2006年大幅增长;农民人均纯收入达8488元，比2006年增加3060元。
——五年来，农业基础地位不动摇，农业农村工作取得新成效。按照“生产标准化、品种优质化、加工规模化、销售公司化”的要求，有序推进南丰蜜桔特色产业发展。积极采用测土配方、生物农药、“以螨治螨”、装太阳能杀虫灯等绿色无公害生产技术，在全乡建立了卢家、西坑、满源、西山、九联、杨梅坑等六个3000余亩南丰蜜桔精品园建设示范基地，南丰蜜桔品质提升工作进展顺利，并以点带面辐射带动全乡南丰蜜桔实施标准化生产，全乡蜜桔品质有了实质性的提高，优质果率达到80%以上，支柱产业地位进一步提升。特别是在全县南丰国际蜜桔节擂台赛上，多次入围获奖。南丰蜜桔产业化建设逐步推进，着力培育组建了2家市级蜜桔流通果业龙头企业，注册了一批农民专业合作社，蜜桔产业呈现出“面积大、品质优、销售好、价格高”的喜人景象。同时，严格落实中央粮食生产政策，全乡粮食生产稳中上
升。另外，全乡的水稻制种、早季节蔬菜、西瓜、甲鱼一体化养殖、家禽养殖也呈现出规模化发展，成为农民增收的重要渠道之一。
——五年来，全民创业稳步推进，工业基础日益务实。乡党委、政府始终把招商引资作为实现莱溪赶超发展、提速进位、争创一流的中心工作来抓，积极宣传招商引资优惠政策，建立优势资源项目库，挖掘优势资源，吸引外资来乡创办企业。深入广东、浙江、上海等地积极开展招商引资，已成功引进了西山塑料厂等多个外资项目。切实履行职能，优化招商引资环境，实行全过程跟踪服务，及时帮助外来投资者解决实际困难和问题，使企业生产规模不断扩大，工业增加值、销售收入、税收都比上年有所增长。同时，扶持重点，骨干企业进一步做大做强。紧紧围绕把莱溪建成“全县新型建材的生产基地”目标，引导现有企业创新管理体制和经营机制，鼓励富源页岩砖厂、桂斌石场、水平木制品厂加快企业技改进度，提升产品质量，促进企业效益不断提高，促其做大做强，提升市场竞争力。
——五年来，基础设施建设全面加强，民生工程深入人心。五年来，全乡着重办好了九个方面的实事、好事：一是实施村组公路硬化工程，全乡交通状况明显改善。争取项目资金，通过群众多方筹资800余万元，修通了全乡10个村的乡村公路，硬化率达100%，从而提前实现了“村村通水泥路”目标，修通了南建线至乡中心小学的县乡公路建设工作，解决了群众“行路难”问题。完成了八都—埂溪，鲁家库—枯杉树(塘下)—北坑(肖坊)，上潺—东堡，杨梅坑—周家堡、江家堡、许家堡，杨梅坑--平家堡，八都--朱家，西山--南村等9条总长约16公里的村组公路硬化工程，全乡村组公路硬化率达85%。同时，顺利完成了济广高速、向莆铁路的征地拆迁工作。二是实施教育向上集中工程，教育教学条件明显改善。融资220余万元，新建了九联小学教学楼和莱溪中心小学教学楼建设装修工程。完成九联、东方小学改水改厕工程，完善中、小学教学硬件设施建设，全乡教育硬件设施水平大幅度提高，教育质量连年走在全县前列。2010年我乡又争取到
200万元的莱溪中学寄宿制项目，现正在进行招投标。三是实施医疗卫生向下延伸工程，村级卫生所建设任务全面完成。为方便群众就医，重点抓好了上潺、东方、西山、杨梅坑、石渠、后举、九联等7所村级卫生所建设，改装修了上井、黄满2所村卫生所，全乡9所村卫生所已全部按新标准投入使用;投资60余万元新建了一所设施先进、功能齐全的乡卫生院，全乡医疗整体水平大幅提升。四是实施了村部建设工程，方便群众办事。积极融资200余万元，完成了东方、杨梅坑、莱溪、九联、西山等5栋村办公大楼，修缮了上井、后举、石渠、上潺等村办公大楼，进一步改善村级办公条件。五是实施办公场所建设工程，树立了良好的对外形象。乡党委、政府积极融资30余万元，装修了干部宿舍，安装了自来水，统一粉刷了所有办公楼外墙，绿化了乡政府大院，美化了环境，添置了乒乓球桌、篮球场、石凳等硬件设施，使乡政府面貌焕然一新，极大地改善了干部的办公、生活环境，提高了工作效率。完成了林业工作站、乡农民文化站等办公场所建设，较大地改善乡直单位的办公场所条件。六是实施了新农村建设工程，村民人居生活环境进一步改善。坚持以“六改四普及”、“三清三改”及 “三绿化一处理”为主要内容，进一步改善农民人居环境，高标准完成了下三塘、赵家山、新危家、上三塘、官家、八都、吴家湾、满源、游家、下三塘里堡、鲁家库上堡、下堡、洗马桥、茶花庙、西山里堡、外堡、杨梅坑胡家坑、平家堡、陈家上、后举官司瑶外堡、里堡、九联唐下等22个新农村点建设，实现了让群众走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能源目标，并以点带面，推动了全乡新农村建设整体步伐。同时，抓好造林绿化“一大四小”工程，重点做好村庄绿化、通道绿化，建设绿色走廊。七是实施农村清洁工程，农村环境大为改观。2009年，我乡在全县率先启动了垃圾处理场工程建设，投资30余万元兴建了一座日处理垃圾7--9吨的垃圾处理场，全乡生活垃圾经分拣后采用焚烧方式进行无害化处理，农村环境大为改观。八是实施农田水利设施建设工程，解决村民生产灌溉问题。积
极争取有关农村水利建设项目，着重抓好沧浪河流域的治理，加固维修小
(二)型水库，改造和加固一批重点山塘，加强农田水利基本建设，提高农业防汛抗旱能力。九是实施人畜饮水工程，村民生活饮水得到保障。积极争取有关农村人畜饮水工程建设项目，策应新农村建设，完善基础设施建设，完成了赵家山、朱家、邱家源、杨梅坑、石亭街等自然村人畜饮水工程，解决了村民的生活饮水困难问题。
——五年来，社会事业建设步伐加快，社会更加稳定和谐。计生工作方面，我乡认真落实党政一把手亲自抓负总责的目标责任制，积极宣传计划生育政策，健全和落实计划生育利益导向机制，落实生育节育政策，开展“四上门、四到位”优质服务，强化人口性别比整治，实行社会抚养费阳光征收制度，计划生育工作整体水平得到明显提高。五年来，纯女户、养老保险、0-6周岁幼儿平安保险100%到位，计划生育率稳定在86%以上。教育工作方面，大力实施科教兴乡战略，全面推进教育体制改革，通过撤并教学网点，调整了教育布局，整合了师资力量，教育教学水平得到明显提高，顺利通过了全省教育督导评估，中学、小学在县目标考评中也连续多年名列全县前茅。医疗卫生工作方面，在加强乡、村两级医疗基础设施建设的同时，强化医德、医风、医技建设，全乡医疗卫生水平得到稳步提高，特别是推行新型农村合作医疗工作，全乡农民参合率达95%以上，较好地解决了群众看病难、看病贵的难题。精神文明建设方面，广泛开展群众性文明创建活动，新修了九联村老年人文化活动室，组建了农民腰鼓队和竹马表演队，农村和谐文化普及深入人心。维稳工作方面，我乡把破解维稳难题、维护社会和谐稳定作为活动的首要目标，把加强农民诉求中心建设作为活动的重要载体，积极探索新时期乡镇工作方法，大力推行“两条线”工作法(即：干部分片包村下访一条线，干部在农民诉求中心坐班接访一条线)，有效化解了大量矛盾纠纷。几年来，除吴家庄的信访老难题外，我乡未出现一起赴县以上的集体访。基本做到小事不出村、大事不出乡，纠纷调解率达90%以上。
——五年来，党和政府自身建设全面加强，干部素质不断提高。广泛深入开展保持共产党员先进性教育活动、科学发展观活动、创先争优等一系列活动，全乡上下破除各种束缚发展的观念，干部的发展意识、市场意识、竞争意识、服务意识大为增强，专心干事业，齐心创业、共谋发展的氛围日益浓厚。不断推行政务公开，转变了政府职能，规范了政府行为，提高了行政效能，改善了工作作风，增强了干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。落实责任，党风廉政建设得到加强。严格执行党风廉政建设责任制各项规定，坚持民主集中制，重大问题由乡党政联席会议集体讨论决定，形成了民主、科学的决策机制，班子更加团结，活力进一步增强。
回顾五年来党委、政府工作，虽然取得了较好成绩。这主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于全乡上下和社会各界的共同关心和支持。同时，也还存在不少困难和问题：产业结构不尽合理，农业产业化水平低，乡财政新培植税源不多，财政压力大;新农村建设进度有待进一步加快;各类矛盾纠纷较多，调处力度有待提高;招商引资工作有待进一步加强等等。对这些问题，我们将以更大的工作力度，更加扎实的作风，努力开创各项工作新局面。
校团委的工作总结范文第4篇
面对今天这样越来越复杂的经济结构、越来越严的审计执法要求和越来越高的社会期望，都要求我们更加重视审计及审计整改落实。
一、审计整改工作的主要困难和问题
基层审计机关虽然对审计整改工作有一个比较清楚的基本认识，也采取了一些措施，但一些审计发现的问题屡查屡犯，甚至愈演愈烈，如财政部门滞留财政资金、项目单位挤占挪用专项资金、招待费居高不下、超部门预算现象始终存在、教育医疗机构滥收费等问题。审计整改工作的主要困难和问题有：
一是部分被审计单位的违纪违规资金已经使用，无法追回或归还原资金渠道，若强行追回则要遇到相当大的阻力。
1 一些被审计单位由于财政供给不足，为维持正常运转，必须通过违纪违规手段来获取资金，这样就导致一些问题屡查屡犯，无法整改。
二是审计机关和审计人员自身对整改工作不重视，审计跟踪不到位。审计结论和决定只停留纸上、屡查屡犯，其原因就是检查督办不够、跟踪问效乏力。一审了之、一罚了之的现象还比较盛行，以罚代改并不能触动被审计单位下定整改的决心，一些审计人员即使意识到了审计整改的意义，也因为审计整改到位的难度太大而望而却步。
三是落实审计整改机制和制度尚未健全。审计整改工作是一个系统工程，并非审计机关和被审计单位两方努力就可以解决问题的，必须引起党委、政府、人大、财政和其它有关部门的高度重视，从制度上、源头上进行治理才能真正产生效果。
四是审计整改工作缺乏法律支持和评判标准。目前，审计整改工作没有真正纳入法制轨道，缺乏法律法规的具体条款予以支持，更没有具体的操作细则、评判标准予以规范。审计人员限于审计执法手段的单一，对某些能够整改而又拒不整改的问题缺乏强制性的法律手段，只能对其处罚而无法促其整改到位。一些审计建议的具体成效大打折扣。
五是被审计单位重视程度、整改力度不够，违规问题屡查屡犯。对于审计查出的问题，部分被审计单位采取避重就
2 轻的方式，整改浮于表面。如超标准列支招待费、报销不合规发票等问题，往往能够采纳加强内部管理的审计建议，而挪用专项资金、清理应收款等涉及到追回资金的审计建议，难以执行到位。究其原因，首先此类问题多涉及历史遗留问题，很多单位主要负责人也有了更换，现任领导解决前任领导遗留问题的主观能动性不大;其次地方财力匮乏造成某些被审计单位改变资金用途，进行整改往往是心有余而力不足;再者审计机关缺乏制约手段和措施强制被审计单位进行整改，没有建立与其他部门之间行之有效的联动机制。
二、加强审计整改工作的建议
加强审计整改工作，必须多方面共同努力才能取得成效。
(一)提高认识促整改。要正确认识整改工作在审计工作全局中的地位和作用，《审计法》第一条即对审计工作的职能作了明确的阐述，督促单个的被审计单位加强整改，是促进整个经济社会健康发展的基础，加强审计整改工作是审计职能的本质要求，审计的终极目的之一就是要加强整改，审计人员千万不要本末倒置。
(二)加强审计质量促整改。打铁必须本身硬。提高审计质量是做好审计整改工作的基础。审计机关必须坚持严谨细致，以事实为依据，以法律为准绳实施审计。进一步加强全过程审计质量控制，保证审计程序合法、事实清楚、取证
3 充分、法律法规引用准确、定性和处理处罚恰当。把每一项审计都办成“铁案”，让审计质量经得起检验，让被审计单位无话可说。要加强审计风险防控，严格遵守审计纪律，恪守审计职业道德，不因利益、关系、人情而损害审计的独立性和审计结果的客观公正性。
(三)用好法定职权促整改。在法律法规没有赋予新的审计执法手段的情况下，充分运用现有法定职权，是做好审计整改工作的关键。审计机关应整合这些权力并灵活运用。可以用审计情况通报、审计公告等形式公开审计结果，用社会舆论监督的力量来促使被审计单位加强整改。对拒不整改、情节恶劣的单位，一定要坚决移交司法、纪检机关，加强配合，提高审计工作的权威，加大对违法乱纪行为的威慑力，从而促进被审计单位加强整改。
(四)借助部门力量促整改。审计机关要加强与有关部门的联系与沟通。重点要建立健全与本级党政督办部门、纪检监察、组织人事、财政和主管部门的协调配合机制。积极争取各级领导、各有关部门的支持、配合。应建立健全由政府总牵头负责，审计机关具体组织协调，相关主管部门共同参加的督促审计整改工作的联动机制。分工具体明确、责任界定清晰、人员落实到位、工作措施到位，真正形成部门联动、促进审计整改的整体合力。
(五)优化审计服务促整改。做好审计整改工作，还要求审计机关消除就审计论审计的理念，为被审计单位提供优质服务。首先，要加强财经法纪的宣传，消除一些单位“只要钱不上私人腰包就正当”的模糊认识，增强财经法纪意识，消除抵触情绪;二是要把整改贯穿于审计过程始终，边审计边整改，对审计中发现的正在发生的违法违规问题，及时提醒和制止;三是要加强审计结果的综合分析，多从制度、机制、体制的角度分析问题、提出对策，提高审计建议的操作性、可行性，便于被审计单位采纳。还可协助被审计单位建章立制，规范账目、财产财务管理等。四是采取反复上门协调、审计回访等方式，多与被审计单位交换意见，以诚恳的态度推动整改。
(六)完善管理机制促整改。一是审计整改工作要在法律层面上进行修订和完善。特别是对屡查屡犯的情况要明确处罚和处分的措施。二是要在制度和机制上进行完善，制度上要出台关于审计整改工作的系列规定，对审计整改工作的各环节进行细化，对审计机关、被审计单位、其它相关单位的义务和责任进行明确;机制上要实行人大、党委、政府、纪检、司法及其它相关部门的联动机制，形成审计整改工作的合力。要深入分析审计发现的问题存在的根本原因，分清是体制问题还是管理问题，是普遍现象还是个别现象，是主动违规还是被动违规，对症下药切实制定有效措施加强整
校团委的工作总结范文第5篇
一、团委工作存在的问题分析
首先, 企业未关注团委工作。企业领导大部分时间都非常关注企业的经济效益, 忽视了员工的思想工作, 并且也未能够进行团委组建, 在思想上认为企业团委共青团的主要工作就是组织些小活动, 做好团建工作即可, 这和企业的营销, 实际生产经营关系并不是非常紧密。在这样思想的影响之下, 企业的共青团工作难以有效地融入到企业的生产改革过程中, 因此能够发挥的作用也有限。
其次, 企业团员数量有限, 团干队伍工作质量下降。企业在发展过程中由于最近几年信息技术含量增加, 招收的工人数量也在锐减, 有些老员工到了一定年龄就需要退团导致共青团员数量比较少, 因此企业轻视了团队建设工作, 大部分团员干部都是身兼多职, 未能够进行专业性的工作, 在工作方面积极性也被弱化。
最后, 团委工作流于形式主义。社会主义市场经济正在不断地发展, 每一个行业都在市场竞争中积蓄力量争取可以占据有利地位, 因此企业为了加强员工的思想意识成立了团委部门, 对员工进行思想教育, 但是团委在工作中还存在一定的问题, 这种问题主要体现在两个方面, 一方面是团委工作仅仅按照上级部门领导的精神和指示进行宣传。宣传的效果以及宣传是否到位都没有做出具体的分析, 形式主义十分严重。另外企业对于团委也没有过多的重视, 资金投入比较少, 使团委工作开展难度非常大。
二、新时期企业团委工作的创新研究
(一) 强化企业对共青团工作的认知
思想决定行为, 在当前的新形势之下, 企业要想在竞争激烈的市场上获得有利地位, 实现其可持续发展就需要关注企业基层团委组织的建立以及团委的作用和价值。进一步地焕发团委的工作活力, 让员工工作积极性得到提升。企业对共青团委进行全面地了解, 确定其工作职责, 深入地贯彻科学发展观, 结合具体实际让员工在企业中更有归属感和幸福感。作为共青团团委要深入地剖析员工存在的思想问题, 员工的内心需求以及工作状态和生活状态, 这样也可以制定出针对性的解决对策, 让员工热爱这个集体, 感觉到集体的温暖, 并且认清本职工作的特点, 争取为企业发展建言献策, 也能够将自己所有的潜力都发挥到本职工作上。企业建设先进的团委领导班子, 争取做到专人专职, 也可以更好地优化自己的团队让其对员工有更多关注, 改变以往的问题。
(二) 增强员工积极性与干部队伍建设
团委干部是企业思想建设的中坚力量, 直接关系到企业团委工作的质量。因此, 要强化团委干部的队伍建设, 争取可以从以下几个方面入手分析。一方面定期对团委工作人员进行思想教育, 不断地增强其思想和政治觉悟, 还需要让其在正常的生活工作中起到榜样示范的作用, 可以给其他员工显示出带头的力量, 这些都有利于团委工作的顺利开展。另外, 企业要对团委干部的能力做全新的考察, 培养相关干部的业务水平以及团结一切可以团结的力量, 创新团委工作, 强化团委工作的质量。团委工作是一个长期的过程, 员工积极性的激发还需要循序渐进, 创新工作方法十分必要, 很多年轻人都喜欢在网络上寻找自我, 甚至沉迷于虚拟的网络世界, 这样团委工作人员就需要对其加强思想引导和教育, 创建多彩的线上活动, 这也是一个非常好的切入点, 企业团委可以按照员工的思想特点和性格特点, 结合着网络素材给员工创建娱乐活动, 让员工在活动中互动, 相互了解和认识, 增强凝聚力, 这样员工对网络的依赖性就会降低。企业团委需要自行建立起目标管理责任制度, 并且按照内部的相关管理条例和团委的基本工作内容建立起科学合理的目标, 不断地提升员工的思想政治觉悟。
(三) 加强基层组织建设提升组织活力
在新形势之下企业团委要想能够更好地发展就必须做好组织建设, 认真学习党的十九大精神, 并且遵循着团委和思想教育的规律制定出符合员工和企业发展的一些发展性方案。着眼于基层建设, 要不断地强化企业的活力并且深入把握好企业的发展方向才可以启动员工的智慧, 争取让员工给企业贡献更多的力量。新形势下, 企业团委要具备时代特点, 迎合时代发展的步伐, 清楚地认识到团委组织工作的重要性, 密切联系员工, 争取给员工树立起工作和学习的自信心, 强化基层组织活力, 例如让员工参与到企业建设中来, 及时采纳员工的思想或者好的建议, 这样也可以给员工带来工作的积极性, 进而将自己的力量更多地投入到工作当中。团委工作坚持以人为本的原则, 注重对员工实施人文关怀, 并且可以在员工遇到问题时, 第一时间实施帮助, 企业遇到问题时也能够充分发挥员工的集体智慧来解决, 让员工和企业成为一个整体。
结语
综上所述, 本文对新时期企业团委工作创新进行了分析和研究, 企业团委在企业中的位置不可或缺, 因此, 企业要正确认知团委工作的重要性, 争取从员工角度出发, 加强基层组织建设, 创建多种活动增强员工工作的积极性, 为企业做出最大的贡献。
摘要：当前社会科学技术迅猛发展, 网络和科学技术已经比较发达, 年轻人的思想呈现出多元化的发展趋势, 在企业以及事业单位中, 做好思想辅导才可以促使基层工作者更加认真努力地工作, 因此企业团委的工作面临着一定的机遇和挑战, 在此过程中本文对新时期企业团委如何做好员工的思想工作进行分析, 找出工作创新的方式与途径, 争取可以更好地提升工作的质量与有效性。
关键词：新时期,企业团委,工作,创新研究
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[3] 李飞.关于新时期网络背景下企业团委工作探讨[J].青春岁月, 2015, 28 (20) :354.
校团委的工作总结范文第6篇
本学期，我校团委在学校党支部的指导和带领下，顺利完成了本学期各项工作。我校是以“明德博学、求是创新”的校训为要求，把培养品德高尚、博学多才、与时俱进的新型人才为目标和“科学、民主、严格、人文”管理理念为工作中心，全面贯彻我校 “坚持“质量立校，以人为本”的办学方针，科学定位，规范管理，从严治校，倡导“人情化、个性化”的管理模式;全面关心学生心灵，强化学生思想政治教育，强化学生骨干和学生干部的培养与管理，强化团队、学生社团建设与管理，完善和实施学生工作奖优劣罚机制，为本学期的团委工作画上了圆满的句号。下面我对本学年团委工作进行总结如下：
一、 加强团队组织建设，培养选拔优秀学生骨干，推进团的组织建设。
1、为了更好的发展我校团委、学生会组织，团委、学生会进行我校第一届“团委学生会双代会”民主的选拔出了优秀的学生干部;进一步加强了我校团委、学生会的团队力量。
2、在新生当中招聘团委、学生会干事，主要由班主任推荐和团委审核。
3、对团委、学生会干部工作情况进行月考核，根据考核结果进行适当调整。
4、按时召开学生干部会议。及时了解学生情况，做到上情下达，下情上馈，为我们制定新的工作措施提供理论依据。
二、狠抓团委会、学生会日常活动，促进学生良好习惯养成。
1、检查团委、学生会日常工作，(学校宣传栏更新、团委、学生会黑板报等工作)。
2、团委、学生会组织了我校第二届“元旦迎新晚会”丰富校园课外活动，提高了我校的团队精神。
3、团委、学生会组织了例如：篮球赛、拔河比赛、电子竞技、十佳歌手大赛、现场作文和书画展示、主持人大赛和圣诞游园等各种文娱活动，丰富了校园生活，展现了我校大学生青春活力，积极向上的精神。
三、突出特色，抓好团委常规工作。
1、新学期以来，团委立即组织组织部的学生进行团关系的转入，整理注册;收缴团费、团员证的补办等工作。
2、学生社团的组建，目前我校学生社团有：舞社、拉丁社、街舞社、吉他社、足球社、篮球社、表演社、涂鸦社、旅行社、羽毛球社、乒乓球社、台球社等各类社团。
3带领新生参加大学生军训，这是大学生必学的一项课程;军训中我校学生在思想意识和集体荣誉感上得到了提高。
4开办了我校第一期“团知识培训”对我校优秀团员进一步进行思想教育，为今后向党组织靠拢奠定基础。
5配合我校党支部开展各项工作，在我校第一期党校开课之际，团委、学生会首先对学生干部进行思想教育，提高思想意识。
、新团员，对积极向团组织靠拢，思想高尚的优秀学生由班主任推荐，团委考核和校领导的审核批准加入共青团。
7、汶川大地震专题灾情墙刊，汶川大地震捐款倡议。
8、举行向汶川大地震“心系灾区 奉献爱心”捐款活动，由我校校长带头捐款;发动我校全体师生奉献爱心。
9、“五四”青年节团委组织新团员入团宣誓活动，加强了学生对团组织的认识;了解了应该如何去做个优秀的团员。
四、本学期主要工作回顾。
1、举办我校第一届“团委、学生会双代会”，在新生当中招聘团委、学生会各部门干事。
2、新生团员关系转入、整理注册、团费收缴和团员证补办等工作。
3、我校第一期团校开课，进行团知识培训以及团校
结业等各项工作。
4、我校第一期党课开课，进行党知识培训。
5、带新生参加军训。
6、组建各类学生社团。
7、举办我校“第二届校园文化艺术节”。
8、举办“元旦迎新晚会”。
五、存在问题。
1、学生干部管理欠缺，部门协调不紧凑。
2、教工团支部的建设不够完善。在以后的工作中我们尽力与学校联合，让更多青年团员教师参与到学校团队建设活动中去，让更多老师展示自己的才艺。
3、校园环境卫生还有待提高，学生卫生习惯还需要培养。
4、团员学生接受学习和锻炼的机会不多。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。
5、团委自身活动较少，今后将团费拨一部分作为活动经费。
6、完善各种学生社团的组织建设。通过社团活动为学生提供更多展示自我的平台。
总之，共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。相信在校党支部和校领导的高度重视下和我们一线团队工作者的精诚团结中，一定会为我校共青团事业谱写新的篇章。