团委书记竞职演讲稿范文第1篇
各位领导，同志们：
大家上午好!
我竞聘的职位是XXXX公司党支部副书记。首先做一下自我介绍,我叫XX，今年XX岁，现任XXXX分公司总经理，虽然我任该职位的时间不长，但在这短短几个月的时间里,我学到了很多以前没接触过的知识，当然这些都离不开XXXX分公司这个事业发展的平台,更离不开各位公司领导的教育和指导,离不开各位同事们的帮助和配合。今天借这个机会,我向你们致以衷心的感谢，我希望在今后能以更高的标准和要求,把工作做得更好。
我之所以竞选这个职位，主要是基于以下考虑：
一、作为一名党组织的领导干部，我必须具备较高的政治素养和专业素质，注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，政治立场坚定，如果我能有幸入选，我会以此更加激励自己，更加努力的学习和进取，让XX公司党支部在我的带领下能更加发展壮大起来。
二、是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我1993年进入XX电力公司工作，先后在公司办公室、工会办工作过，任过办公室主任，工会办主任，亲身参与组织了公司很多大大小小的活动，见证了公司从小到大、由大到强的过程。这些经历对我都是一种最好的磨练，对我从事现在的工作也起到了很大的作用。现在我所在的职位是公司的总经理，我深感肩上的责任重大，从不敢懈怠，始终严格要求自己，谦虚谨慎，用心工作，立足从各方面提高自己，在做好本职工作的前提下开拓创新，我将带领XX公司的各位同仁一起将XX公司发展壮大起来，取得更辉煌的成绩。
三、是具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。21年来的工作经历，使我养成了吃苦耐劳的工作精神;机关工作培养我的大局观、全局观和严谨细致的工作态度。在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明，特别是经过从企业机关不同科室不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。
参加此次竞选，对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会。如果能够当选，我将更加严格地要求自己，积极配合党支部书记和各位委员，尽心尽责做好各项工作，决不辜负领导和同志们对我的信任和期望，具体的是当好“三员”。
一、摆正位置，当好“参谋员”。作为一名副书记，我认为，首先要做的就是摆正自己的位置，作好书记的参谋助手。面对一个全新的工作岗位，我将尽快熟悉业务，进入角色，积极主动地站在全局的角度思考问题，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，工作中多请示、勤汇报，既要尊重上级领导的意见，又要敢于发表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。。
二、立足本职，当好“战斗员”。目前全市上下都在开展“党的群众路线教育”活动，作为一名副书记，首先要搞好本职工作，解放思想，积极投身于党的群众路线教育活动中去，以更高的目标，更新的思维，更强的措施，落实好党组织的各项要求，在本职工作岗位上开创更大的业绩。
三、加强协调，当好“服务员”。为全体党员干部服务是副书记义不容辞的职责，自己将把全心全意为党员干部服务作为工作的出发点和落脚点，密切联系全体党员干部，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“服务员”，把领导交办的事要不折不扣地完成，把同志们反映的事笔笔落实。
尊敬的各位领导、同志们，无论这次竞选结果怎样，我都将一如既往，格尽职守，勤奋工作，争创新业绩，为构建一个和谐的支部团队做出自己应有的贡献!
我的发言完了，谢谢大家!
XXX公司
XXX
团委书记竞职演讲稿范文第2篇
尊敬的各位领导，各位评委，大家好!
我是来自****的**。感谢大家给我这次机会参加公司团委副书记的竞聘!
自09年参加工作以来，我积极参加公司的各项活动。其中包括三年的公司文艺晚会主持和去年的安全巡回演讲。三年来，我的工作精神和业务水平得到了领导和同事的认可，并获得了公司优秀知识分子的光荣称号。
感谢公司对我们青年的关心和帮助。大学时代没有能够进入学生会是我的一大遗憾，所以我非常珍惜每一次参加公司活动的机会。正是从多次的公司活动中，我感受到了公司对广大青年的关心和重视。参加此次竞聘，我的优势有三点：
1、 吃苦耐劳的品质和坚决的执行力。
2、 敢打必胜，永争第一的决心和信念。
3、 服务青年，服务群众的奉献精神。
中国共青团是中国共产党的助手和后备军。团的领导干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务。政治上要坚强，学习要刻苦，工作要勤奋，作风要扎实，品德要高尚。
我深知自己离一个团的领导干部还有一定的距离，但是作为一名党员，我时刻牢记党赋予我的责任和义务。我有足够的勇气和信心迎接每一个机遇和挑战。
如果我竞聘成功，我将从以下方面入手:
1、 加强全团政治理论知识学习。
2、 坚持党建带团建。把公司党委的要求认真贯彻落实到团的建设之中。
3、 积极配合公司各级部门，努力打造企业文化。
4、 坚持服务青年，团结青年，领导青年，努力培养青年对企业的责任感和使命感，增强广大青年的凝聚力，共同为推动公司发展而奋斗。
5、 抓好基层建设，深入基层，服务基层，不断增强基层活力。
我的目标是：一年打基础，两年求发展，三年上台阶。努力做到全团思想觉悟有新提高，主题活动有新突破，支部建设有新举措，工作环境有新优化。
一个称职的主持人，知道如何点缀节目从而让节目更出彩。我不是天才，但是我能够帮助天才更好的发挥他的才智。我将努力为广大青年提供一个良好的平台，让他们更好的成长。我将竭尽所能为公司的发展事业培养新苗。
最后，用温总理的一段话与大家共勉：“守志如行路，行十里者众，行百里者寡，行终身者鲜。行十里者不知也不得，行百里者略知、微得，行终身者，志存高远，志在必得。”
团委书记竞职演讲稿范文第3篇
大家好!
记得一年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。
第一部分：个人竞聘优势
第一，充满Ji情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的Ji情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。
第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。2001年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，2001—2008年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。
第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。2004年9月，我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部40多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。
短短的8年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感Ji与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第二部分：公司共青团工作状况分析
公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了40岁，具有中专以上学历的职工占总人数的21%，35岁以下青工占职工总数27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个问题是：
第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从2004年的460人下降至2008年的371人，以每年25%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在"开开会、念念报"、"办个培训班、学习一半天"等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。
面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革发展进程。
第三部分：工作思路与措施
一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。
二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。
三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成才服务。广泛开展"拜师学技"、科技攻关，"五小改革"等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设，逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。
四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以采取党委给一点，行政拨一点，工会帮一点，共青团自己动手挣一点的办法，在8小时内作贡献，向8小时外开发渠道，提供有偿服务，获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业兴团。
有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的精神风貌。
团委书记竞职演讲稿范文第4篇
各位领导、各位同事：
大家好!
在这儿我以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。
第一部分：个人竞聘优势
第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投 入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所 热爱的工作。
第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起，无论工作角 色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。2001年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚 会，2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的 主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专 升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论 文，并先后在“工人时报”“XX石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿 参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。
第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定 期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百 名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。2004年9月，我代表 公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部40多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。短短的8年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦 辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以 及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感
念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第二部分：公司共青团工作状况分析
公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了40岁，具有中专以上学历的职工占总人数的21%，35岁以下青工占职 工总数27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个 问题是：
第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从2004年的460人下降至2005年的371人，以每年 25%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在"开开会、念念报"、"办个培训 班、学习一半天"等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影 响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的 影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。
面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对 性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革发展进程。第三部分：工作思路与措施
一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公 司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区 联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。
二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经 济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展 风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积 极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五四运动，举办大型文 艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青 年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。
三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成 才服务。广泛开展"拜师学技"、科技攻关，"五小改革"等活动。二要从规
范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设， 逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公 司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好 经验，增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。举办青年朋友感兴 趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。
四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以采取党委给一点，行政拨一点，工会帮一点，共青团自己动手挣一点的办法，在8小时 内作贡献，向8小时外开发渠道，提供有偿服务，获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业 兴团。
有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!如 果我这次竞聘成功，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的 精神风貌。
团委书记竞职演讲稿范文第5篇
团委书记竞选演讲稿篇一
各位领导，同志们，大家下午好。
我叫张旭都，是庄泉村的大学生村官。很荣幸能有机会站到这里竞聘团委副书记的岗位。这是我第一次上台发表演说，本人缺乏表达的天赋，而且在这种场合还会非常紧张，让各位见笑了。不过既然站在这里，我就会为这个机会而努力。接下来我结合过去2年多来大学生村官以及村团支部副书记工作的经历，谈谈对基层团组织状况的一些看法以及对今后工作的一些想法。
首先举一个事例。在去年年底，我和村支部书记一行到老党员家中慰问，老党员不在，不过接了书记的电话，正在往家里走，于是我们站在门口等着。老党员的儿媳一脸认真地问书记：“书记，我儿子学校毕业了，团员组织关系要迁到村里怎么迁啊?”书记笑着回答：“现在还有谁弄团员啊，都直接弄党员了。”对方欲言又止，默默地回到里屋。这是一个真实的例子，我想也是一个普通的例子。折射出目前团组织在农村的地位，也直接影响了团组织在农村的发展与未来。有些人说，农村团员青年游离于团组织，但我认为恰恰相反，是团组织抛弃了他们。按照目前学校教育的实际情况，绝大部分毕业学生，都是共青团员，但我在村里2年多来，从来没有新进过一个新团员，当然我们也没有去争取过一个新团员。因为在村里，团支部并不是重点工作。
接下来说一下我村团支部的基本情况，我村户籍人口3330人，长期居住在我村的28周岁以下青年(不包括学生)大约150人左右，但登记在册的团员仅仅16人。2年多来，没有组织过一次活动，也没有任何青年帮扶措施，党员发展也完全脱离团组织。团支部，可以说名存实亡。举出这个数字，我想表达的是，对于制度问题，我们基层团干部无能为力，但有些事情却是我们力所能及的，尽管任重而道远。
通过上面的事例和数字，我来谈谈我自己的一些想法。
农村团支部功能弱化，如何提升农村团组织的活力，重新焕发团组织的生命力，已是当务之急。作为基层团干部，我认为这是一种义务，更是一种使命。
人都是趋利性的。记得我们上学的时候，入团是很光荣的，是需要努力学习，积极争取的。同样的，农村团组织要是能做到具有吸引力，有广大青年需要的舞台，农村团组织不会如此消沉。
根据我与一些团员青年的交谈，得出最吸引他们团结在团组织周围的三个因素。
一是优先入党。“推优入党”这是很熟悉的名词，但目前的党员发展相关文件对此没有强制要求，同时由于高校毕业生党员的组织关系大量回迁，更是挤压了农村优秀团员的入党机会，再加上农村党支部书记对团建工作的忽视，导致农村团组织缺乏吸引力。对于这个问题，可以从几方面来着手：一，团委要积极争取组织部门的支持，在每年的发展党员指导文件中，对从团组织中发展党员作出一些明确要求，确保发挥团组织沃土作用;二是壮大农村团组织队伍，因为对于一个只有16个人的团支部，说实话，不一定能出现适合发展党员的优秀团员，但是150人的基数，等待着我们是吸收新鲜血液，因此对团员数据要进行认真核实补充，确保团组织队伍的先进性，证明我们的优秀团员也代表着先进文化、先进生产力;三是健全团组织制度，优化团干部队伍，确保各项工作按章办事，有序开展。毕竟推优入党是一项神圣的事业，没有制度的约束，以免每年出现的推优对象都只有团支部书记一人。
二是创业支持。鉴于目前实际的就业情况，许多人毕业就失业了，无奈成了啃老族，但他们有知识、有活力、有激情，只是缺乏足够的决心和支持。天河镇是民用电器基地，众多企业产品拥有良好的品质和优越的性价比，而且产品种类十分丰富。就庄泉村而言，就有民用电器、灯饰、五金锁具等产品。依托如此丰富的资源，在如今网络购物时兴的年代，团委可以成立青年网络创业基地，整合各方资源，择优选择有能力有创业志向的青年加入到这个团队，争取得到创业基金及低息贷款的扶持，建立天河镇青年网络销售中心。通过建设一个典型，以点带面，用成功的事迹告诉所有人，机会无处不在，共青团的帮助无处不在。这不仅可以帮助众多有志青年投身到创业中去，而且可以整合各方优势，为我镇的支柱产业打开一条新的销售渠道。同时，要将上级团委的创业扶持政策做到宣传到位、服务到位，让真正有需求的青年能够得到真正的支持。
三是学习机会。学海无涯，在信息时代，各种知识更是日新月异。从学校毕业后，众多青年缺乏学习机会，希望团组织提供学习帮助，得到信息咨询。因此，一方面，团委要积极关注市继续教育院针对高校毕业生的免费技能培训，适时组织符合条件的团员团体参学。条件允许，可以聘请讲师到天河授课;另一方面，可以联合妇联等部门，实现资源共享，提供实用技术、法律知识、健康常识等培训。
这是我对镇团委工作的一些想法，如果有幸竞选成功的话，将努力协助书记做好这些工作，使我镇团建工作提升到一个新的高度。
谢谢，我的演讲到此结束，谢谢大家!
团委书记竞选演讲稿篇二
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选，我竞选的职务是“团委副书记”。 我叫洪汉斌，大家可不要误听为“黄海冰”哦!他是位影星，我是高一(5)班一名学生。为 避免误会，现在我重说一遍，大家一定要记清楚了，我叫洪汉斌，“洪水”的“洪”，“汉族”的“汉”，“文武双全”的“斌”，也就是今天的9号。
进一中以来，我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。并且一直在校团委会组织部工作。组织部是一个处理团委会，学生日常事物的部门，在组织部的工作，使我对团委会、学生会有一个较全面的认识，也使自己的工作能力有了较大的提高。
在这大半年的工作中，也曾遇到过许多挫折，也曾失落过、消极过。但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。它使我明白行动前的决策是多么的重要，否则就会事倍功半。我在组织部没有一官半职，但我积极工作，因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。
如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为团委副书记，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，决不会盲目从事，要有计划的工作。在民主平等的基础上，尽快联系各位干部，团结起来，制定一个切实可行的方案，在最短的时间内使新一届团委会，学生会干部进入状态，使学生会工作步入正轨。在以后的工作中，并不断提高管理和自我管理的能力，不断完善自己。
俗话说：“没有最好，只有更好。我相信在领导的信任，上届干部的帮助，同学们的支持和自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。
这是我今日的承诺，行动能证明一切。如若当选，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的诺言。在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。
团委书记竞职演讲稿范文第6篇
竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，大家不妨来看看小编分享的竞聘校团委书记演讲稿，希望给大家带来帮助。尊敬的各位领导、各位老师：
大家上午好!
首先，感谢我校人事制度改革给我们带来的机遇和挑战，同时，感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨参与竞聘，希望能够得到大家的支持和认可。我于1997年毕业于沈阳师范学院生物教育专业。同年，分配到鞍山卫生学校工作，至今已有九年时间。九年里，我先后担任多任班主任，并在教务科、学生科从事相关管理工作。我竞聘的岗位是学生科副科长兼校团委书记。我之所以竞聘这一职位，主要基于以下考虑：
一、我有较强的敬业精神。
多年来的教师生涯，培养了我吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神。在每个岗位上我都不讲条件，投入全部的热情和精力，踏踏实实做好每样工作。相信这是干好一切工作的基础。
二、我有较为扎实的业务知识。
自参加工作以来，我始终勤钻研，善思考，多读书。通过不断的学习，使我的视野开阔，思维活跃，开拓创新意识不断增强，从而为开创工作新局面打下了坚实基础。
三、我处世严谨、办事稳妥。
我始终坚持“以诚相待、与人为善”的宗旨，老老实实做人、勤勤恳恳做事，尊敬领导，团结同志。懂得换位思考，将心比心。相信这将有助于我更好地深入学生中间，听取学生呼声，表达学生愿望。
四、我脚踏实地、求真务实。
多年的教学和管理工作，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯和不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。经过多年的工作实践，我对学校学生管理工作有了较为深刻的认识和理解，写作能力、语言表达能力、组织协调能力、判断分析能力都有了较大提高，相信这是胜任工作的最本质条件。
综上所述，我认为自己具备了竞聘学生科副科长兼团委书记的基本条件。当然，相对于在座的各位领导、同事们，我没有什么可以炫耀和骄傲的资本。唯一可以向领导和同志们汇报的是，自参加工作以来，凭着对教师职业的热爱和忠诚，我在组织分配的每个岗位上都勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽力，尽职尽责。虽然繁忙、辛苦，但在工作中，我体会到了为人师者的崇高和神圣，也实现了人生的价值。
如有幸竞职成功，我将找准定位，迅速进入状态，积极配合校党委和学生科科长开展工作。
关于学生科工作，我的初步设想是，摆正位置，当好配角，做到不越位、不错位、不缺位。注重与领导、科室之间的沟通协调，及时准确地掌握学校各方面的工作动态，传达贯彻学校的各项决策部署，加强督办检查，确保学校政令畅通，确保各项工作井然有序。
关于校团委工作，我的初步设想是，以“育人为中心，宣传为主线，活动为载体”，做好团员队伍建设。具体做好以下几项工作：
一是组建新闻宣传体系，依托我校先进的电教设备以及简报、宣传窗、校园学生广播站等载体，开展形式多样、生动活泼的组织活动。
二是将“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”及 “各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目，以促进团员身心健康，提高综合素质。
三是设立师生信箱，听取各位老师以及学生对团委工作的意见和建议，同时，围绕学生关心的热点、难点、疑点问题，有所作为，有所改进，有所完善。
古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞争上岗，无论成功与否，我都将以此话自勉。如果领导和同志们能给我这个机会，我将以百倍的勤奋和汗水，承担起繁重的工作，完成领导交办的各项任务，决不辜负组织和同志们的信任、支持，如果没有当选，我也将一如既往地勤奋学习、努力工作，继续提升自己的综合素质，为学校的发展进步做出自己应尽的一份贡献。
竞聘校团委书记演讲稿【二】
谢谢大家!
各位领导、各位同事：
大家好!
记得一年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执着，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。
我的竞聘报告分为三部分。
第一部分：个人竞聘优势第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯，目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。
第二，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。