艾滋病例会会议记录范文

2024-02-29

艾滋病例会会议记录范文第1篇

2.办公室的仪容要靠大家一起整理,细至每一个人的座位,大至公司的财产保护,尽力改善公司的形象,让别人看到公司的规范。

3.同事之间应该互相提出建议,做到一起进步和努力。

最后,XXX总结了今天的会议内容,每一个员工都需要用心投入,付出与收获是成正比的,公司的发展离不开每一位员工的努力。

企业会议记录格式范文篇二:

会议时间:20xx年9月3日Am9:00

会议地点:办公楼509会议室

主 持 人:XXX

参会人员:XXxXXxXXxXXXX

会议记录:XXX

9月3日的上午,公司总经理在公司509会议室召 开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与20xx年国际酒类博览会相关事宜,会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案,讨论研究了相关事宜。

现将会议议定事项纪要如下:

一、 关于参与20xx年酒类博览会相关事宜。 8月24日,酒类博览会执委会来函,拟于20xx年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我司按照省政府有关要求,积极参与并给予相关支持。会议认为,此类情况要理性对待,一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确:一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传,费用控

制在XX万元左右。

二、关于公司领导休年休假事宜。

自公司执行带薪休假制度以来,公司处以上干部大部分未休过假。为此,会议明确,今年北京会议前后,公司领导班子成员带头执行年休假制度。

三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。

有关生产厂易地技改工作要全面实施,建设项目要启动,投资项目管控模式及机构调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。会议记录格式

四、 审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。

法律与改革部按照会议意见修改后报XXX。会议明确,一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资

管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后,人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求,再确定岗位配置,关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理,一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作,待人员配置完成后,在理顺管理关系。

发:公司各部门、各单位

送:公司领导、副巡视员、总经理助理

XXX有限责任公司办公室 20xx年10月17日印发

企业会议记录格式范文篇三:

会议时间:xx年x月x日

参会人员:

周氏鸭业:XX, XX

武汉天喔:XX、XX、XXX

武汉南浦:XXX、XX

会议地点:工业园小会议室

会议主要内容:

为了确定目前鸭制品质量问题的解决方案,特邀周氏鸭业周总、耿总到武汉天喔工业园共同协商。会议记录格式此次会议,双方本着友好合作的原则,沟通的解决方案为:周氏同意将南浦目前门店及仓库内所有鸭翅、鸭掌做换货处理,关于下半年鸭制品订单量及其他相关内容和具体实施方案,详见与周氏签订的鸭制品处理函件。

与工业园沟通

会议时间:xx年x月x日

参会人员:

工业园:XXX,XXX,XXX

品牌部:XXX、XX

会议地点:工业园小会议室

主要沟通内容:

一、 关于鱼鲜礼盒的包装细节

2.以内部加有隔层的礼盒样式,供应商需再提供表面材质为亮光和哑光的两种方案样板,下周一送样至武广品牌

二、关于每月生产计划制定问题

艾滋病例会会议记录范文第2篇

反单位消防安全制度予以处罚等涉及消防安全管理的工作)参加人员:新乐图连锁网吧全体员工会议纲要:网吧主管人员对2010年消防安全工作进行简要总结,

并汇报2011年工作安排,形成会议纪要如下:

1、各员工要做好每月的安全检查工作,并对消防设施进

行每月月度例行检查。

2、应上级部门要求,进一步加强安全生产工作的要求,进一步落实如何使用消防器材,如何认识并落实“四个能力”建

设,如何保养和更换灭火器材进行了相关培训、演练。

3、今后要把网吧安全隐患查处制度化,对易燃易爆物品的管控监督到位,做好并落实禁烟工作,要提前把不属于维修处

理范围的安全隐患上报公安消防部门。

4、对进入12月份,要加强冬季防火工作的重视,做好

宿舍使用煤气,热水器,用电安全等工作。

5、做好每日的安全巡查管理工作,并且每天要登记巡查

工作的细则,发现问题马上上报,及时处理安全隐患。

6、提高防火、防盗及安全意识。每位员工保管好、负责好、处理好自己的物品。吸烟、用火、用电必须确保安全,谁失

火,谁负责。不准使用电热棒,电热毯等产品。

7、对上级消防部门检查要客气,虚心接受批评,对有关

整改资料进行保存,并及时上交网吧主管,对提及的整改内容要

及时处理。

艾滋病例会会议记录范文第3篇

地点:创新楼E201

时间:2011年12月1日晚上18:00—19:00

出席人员:会计系学生会主席团、各部门部长、各部门干事。

主持人:会计系学生会文娱部干事梁晓羽

内容:

1、主持人介绍各位嘉宾和会议的流程,宣布会议开开始。

2、各部门代表进行工作汇报与工作计划发言。

(1)办公室代表发言:

①、办公室已将学生会通讯录发到各主席团、各部长手中,并说明之前通讯录没有及时发放是因为各部门的人员还没有完全确定下来,在以后的工作中办公室会提高工作效率; ②、初步策划班长座谈会,计划在班长座谈会中播放优秀班级的PPT,希望能增强各班长之间的交流,互相学习;

③、展开各部门的跟进工作,完成校运会的工作准备;

④、为会计系网站撰写新闻稿;

⑤、做好每次会计系学生会例会的会议记录,及部门、会议、及各班班干部会议记录的整理与存档工作。

(2)文娱部代表发言:

①、近两周,工作重点仍为校运会啦啦操得训练,艺术团的歌唱队等也正在为校庆作准备; ②、部门们到广州购买服装和表演所需物品;

③、早上啦啦操继续训练,希望在校运会上夺冠;

④、干事在这段时间学到了如何借教室,购买物品;

⑤、感谢各兄弟部门对文娱部工作的支持。

(3)艺术团代表发言:

①、近期工作重点是进行啦啦操训练,整套啦啦操得内容已完成,正在做局部的调整; ②、话剧,歌手训练等正在进行,争取在校庆舞台上能有更多的节目;

③、四位部长商讨出新的管理制度,希望艺术团更加规范化,在以后的工作中更加出色。

(4)体育部代表发言:

①、主要筹集校运会的工作,在每天的训练前,提前为运动员提供训练器材; ②、工作上得不足:a、运动员在进行枯燥的训练时,未与运动员交流、沟通;b、个别干事出现对运动员跟进工作缺乏积极性;

③、运动员最近出现疲乏状况,迟到、缺席现象突出,运动效果下降,给各运动员做思想工作,力求使每位运动员达到最佳状态;

④、校运会的最终名单已经确定,共有59名运动员,其中39名男生,20名女生; ⑤、接下来会对运动员进行适当训练,减轻运动员压力;

⑥、将安排干事对每位运动员,一对一的“陪同保姆”分配工作;

⑦、每两周,部门例会均有两位干事代表发言工作总结;

⑧、感谢各部门对体育部工作的支持。

(5)生活部代表:

A 、(1)两周以来,协助院学生会生活部,进行宿舍大检查、抽查;

(2)方阵队训练:早上7:00—8:00到篮球场训练,后续工作开始展开校服+白鞋+校帽+口号

(3)协助其它部门工作,配合体育部的跟训任务、安排。

B、未来两周计划安排:

(1)方阵队训练,下周二彩排,希望学生会观看,指出不足之处;

(2)校运会将进行“一对一”后勤工作,安排6名干事全程陪伴、提供帮助

(6)学习部代表:

A、查课工作,工作中出现学委无法给出名单问题。但后来积极配合,顺利完成任务;

B、考勤汇总,考勤表收集,待辅导员收齐、回应;

C、6名干事全程陪伴运动员,协助团总支医疗工作。

(7)宣传部代表:

A、最后一轮运动员选拔,拍照留念;

B、系服设计;

C、手绘海报大赛、配合;

D、校运会帐篷布置、横幅设计;

E、工作计划:①、继续完成帐篷布置、横幅设计;

②、查漏补缺;

③、继续摄影工作。

(8)宣传部干事进行学生会会徽、工作证过程报告:

A、 会徽 : ①、橙色代表热情、奔放;

②、咖啡色代表泥土,踏实;

③、S→男 、V→女;

④、奔跑、全体人员齐肩并进,不畏困难;

B、工作证5个看点:(幻灯片)

①、小细徽、小船并济;

②、工作证大方简洁,代表学生会优秀作风;

③、小字体组成,意味着学生会是一个大家庭;

④、“副”字小,代表职位无高低之分;

⑤、6种颜色,每种颜色代表不同部门,缤纷多彩的学生会。

(9)主席崔颖师姐总结:

A、表扬各部门;

B、下周二彩排,下周

五、六校运会正式开始

C、校运会具体安排:

(1)9日6:30在娜拉提门口集中,办公室向主席团汇报考勤情况,协助团总支、党支部;

(2)校运会分为三大块:a、观众席;b、候等室(厚德楼C101);c、大本营;

(3)各部门派出干事、共组成63人“一对一”后勤工作;

(4)场地布置:a、宣传部:观众席桌子、布置帐篷;

b、生活部:候等室;

c、文娱部、艺术团:啦啦操、方阵队;

(5)各部门安排工作(运动员方面,需提前一天通知其到候等室、时间、地点、服装、钉鞋、号码牌、随身物品,赛后回候等室休息)

a、办公室:确定观赛人数,各班出席观赛人数,观众席负责资询赛程,与学习部协作; b、文娱部:啦啦队,呐喊助威;

c、学习部:各班通讯表,记录成绩,较对比赛记分牌成绩;

d、宣传部:大本营,给现场布置,运动员照相,特别在交接棒处;

e、生活部:方阵队,开闭幕,校服借放;

f、体育部:全程关注运动员状况;

(6)团总支负责大本营,老师比赛;

党支部负责观众席,维持秩序;

(7)主席团人员分工:a、观众席:朱洁、许广生;b、候等室:孙巍、陈鸿;

c、与团总支、会计学会联系交流:崔颖;

(8)下周末各干事不允许回家,如有需要要向主席团汇报。

(10)孙巍主席补充:下周末如需请假得提前一天。

主持人宣布:例会圆满结束。

会计系学生会办公室

艾滋病例会会议记录范文第4篇

会议时间:每周周

:00- :00 会议地点:公司会议室 参会人员: 会议主持: 会议记录 会议内容:

一、对上周工作情况进行简单总结

二、各部门工作汇报与点评

三、客户分析

工作中遇到的问题,讲出来让大家共同探讨解决方案。

四、分享

本周工作心得或总结的经验与大家共同分享。

五、总结及下周工作安排

会议要求:

1、 会议发言人的发言内容要紧扣会议主题,并控制好发言时间,不能记流水,严格按照会议流程给定的时间执行。

2、 全体参会人员必须认真聆听并踊跃发言、积极分享。

会议纪律:

1、 会议期间关闭手机或把手机调至静音状态。

2、 参会人员不得无故请假,如需请假需提前告知行政部。

3、

艾滋病例会会议记录范文第5篇

关于公司周例会通知

公司全体员工:

为了促进工作开展、提高工作效率、加强部门间的沟通与交流,公司决定固定召开管理层员工周例会,本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告,具体为:

一、会议时间:每周周一,下午16:00

二、参加人员:公司各部门负责人

三、会议地点:总经理办公室

四、会议主要内容:

(1)总结上周工作内容:促进重点工作的落实,明确责任及解决途径,各部门提出需要其他部门配合的要求;

(2)计划本周工作内容:总结与提高认识,明确下一步工作内容的重点,分配责任到人,专人跟进与督促落实;

(3)会议点评:对当天会议情况进行点评,根据公司总体经营情况进行统一布置。

五、例会请假制度:

在保证公司正常管理工作运行的情况下,公司各部门管理层员工需准时出席会议,不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者,需提前向人事人员(张敏)请假。

人事部

艾滋病例会会议记录范文第6篇

为了加强科室凝聚力,提高科室管理水平,落实医院的各项制度、决策与行动,从而更好地为全县老百姓提供医疗健康服务,结合本院工作实际,特制定本办法。

一、参与人员

所有临床科室护士长、门诊护士长、手术师护士长、供应室护士长,护理部主任、控感科主任、分管副院长,其他职能科室视会议主题酌情参加。

二、会议内容

为打破护士长例会仅通报情况、布置工作,内容单

一、效率低下的局面,丰富例会内容,本着充实、实(适)用、高效、受益的原则,将例会内容分成多个栏目,根据每次会后的工作进展,结合国内、省内、院内实际情况选择适宜栏目学习讨论。

1、传递信息:查阅近一个月内相关报纸、杂志、文件,猎取各种适用的最新信息,包括国家有关卫生方针、政策,医学护理最新动态,新知识新概念,护理管理、护理业务经验等方面的内容和相关行政活动信息等,及时传递给护士长。

2、通报计划、总结工作:根据年计划,每次通报近期护理工作重点,使护士长及时了解护理部的意图和安排,明确工作重点,有计划、有目的地配合全院工作。同时对近四周护理工作质量进行评估。

3、交流经验: 分专题讨论护理部布置工作实施情况,科室间交流经验、互相学习,达到彼此了解、形成竞争、取长补短的目的。

4、沟通协调:①与相关科室沟通协调。请与护理工作密切相关的药剂科、设备科、财务科、后勤服务中心等科室负责人及主管人员分别参加护士长例会。 达到反馈信息,互相理解、尊重,密切关系,消除误会之目的,有效解决问题。②护理系统内部沟通。 让护士长倾诉工作中的难处与苦衷,增加理解与支持,使护理部更全面了解护士长的工作,解决存在的问题。

5、表扬与批评:宣布近一个月的表彰情况及数量,表扬好人好事。对工作检查发现的问题,院领导、职工、病人反映的问题通报并做出相应处理。

6、安全教育:①对本院发生的差错、纠纷及不安全事件,请护士长叙述事情经过,大家共同讨论发生的原因、存在的问题,应吸取的教训及采取的防范措施。通过讨论增强护士长及全院护理人员的安全防范意识。②通报典型案例。以其它医院发生的差错事故对全体护士长进行医疗安全教育,使大家从案例中吸取经验教训,结合科室工作加强防范。

7、学术交流:①请外出参加学术会、学习班、进修的同志交流会议内容,传授新知识、新观念及先进经验,谈学习心得,达到一人学习、大家受益的目的。②院内新业务、新技术交流。

8、素质教育:为护士长提供发表人生观、价值观见解的场所。每次例会指定1人发言,从人生的价值、人生的意义及人生哲理等角度,谈个人体会。同时选择一些对人生有教育意义的文章大家共同分享。使大家能正确对待生活和工作,爱岗敬业、做好本职工作,从而使护士长从更高的境界去认识人生、理解人生,积极、正确对待人生,全面提升个人素质。

三、注意事项

1、每月一次。

2、与科主任例会一样,建议每次选在一个科室里进行,并由该科护士长担任主持人。

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