党支部的自查报告范文第1篇
一、落实党风廉政建设责任制
我系一贯高度重视党风廉政建设，系党总支书记与院党委领导签定了责任书，并由总支纪检统战委员具体负责党风廉政建设相关工作。坚持从思想上提高认识，主动将党风廉政建设融入到教学和管理中，重点抓好党员干部廉洁从政，加强教育，构筑思想道德防线，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的教师队伍作风打下基础。
二、认真开展党风廉政宣传教育工作
为切实把广大师生的思想统一到党的十七大精神上来，坚持维护党的政治纪律，我系开展了一系列党风廉政建设相关教育活动，具体如下：
(一)组织全系教职工认真学习了宁夏回族自治区纪委、教育工委、教育厅、监察厅联合下发的《关于在全区高校开展“清风校园”建设的意见》和宁夏教育工委下发的《自治区教育工委、教育厅对全区高等学校党风廉政建设情况进行量化考核的通知》。要求教职工提提高组织纪律意识、大局意识，提高自身修养，廉洁自律。坚决反对在学生中散布否定党的领导和社会主义制度以及各种否定改革开放的错误思想倾向的言论;杜绝收受学生礼品等。并要求党员教师积极承担起针对学生的廉洁教育工作，让党风廉政教育进课堂，为学生讲解党风廉政的相关知识。
(二)组织学生党员学习党风廉政建设相关的文件和党风廉政的相关知识。同时以班会等形式在学生中开展理想信念教育，教育学生认认真真做人，踏踏实实做事，有理想，讲诚信，做一名合格的大学生。各班级辅导员还以观看教育影片、出教育板报等形式在学生中开展党风廉政教育宣传活动。
三、认真贯彻落实廉洁自律有关规定
(一)系领导班子起好带头作用
系领导班子成员以身作则，廉洁自律，领导成员中无违纪违法的现象发生。做到恪守职业道德，认真履行职责要求。
(二)在系部管理事物中民主集中制原则，并坚持系务公开 一直以来，在我系较大的管理事物上，如学生干部任免调整、学生奖、助学金评定、教师队伍评奖评优等方面都是集体讨论决策。同时坚持系务公开，定期召开系部例会和党员例会，将系里的各项事务情况向全系的教职工通报，做到人人知情。
四、以党员党性教育为基点，地抓好组织发展工作
我系高度重视入党积极分子的培养和党员的发展工作，按照学院党委相关要求有计划、有组织地抓好党员的发展工作，充分发挥组织培养的主动性。
(一)在新生中开展组织发展的宣传教育工作
各班级辅导员针对新生进召开了题为《党员发展流程》的班会，从对入党申请人的培养教育 、对入党积极分子的教育和考察 、对发展对象的确定、对发展对象的公示、预备党员的接收、预备党员的教育管理、预备党员的转正等方面进行讲解，让新生对入党知识有了初步认识。
(二)对推荐参加党校培训的学生严格把关
党总支讨论并制定了《参加党校学习的基本条件》，被推荐者须具备以下基本条件：递交入党申请书，思想端正，无作弊、违纪行为，上一学期无挂科，综合测评排全班中等以上。优先推荐始终坚持积极向党组织靠拢、品学兼优的学生和学生干部参加党校培训。
(三)在确定发展对象的问题上保持谨慎态度
发展对象必须具备以下条件：有党校结业证书，递交入党申请书时间满1年，有2篇以上思想汇报，无任何违纪行为，连续两学期无补考现象。在广大师生中进行广泛民意调查，经调查符合条件者开会进行讨论。讨论决定拟发展人选，人员确定后进行公示，然后组织召开党员发展大会进行票决。
五、积极开展各项学生活动
学生党员和学生干部是学生中的骨干，建设一支精干高效的学生党员和干部队伍，就抓住了学生的主流，建设好这支队伍是增强我系思想政治工作主动性、实效性的重要保证。为此，我们坚持实行各种学生干部例会制度，主要抓好班团干部队伍、团总支、学生会队伍、学生党支部队伍。
在系党总支的领导下，团总支、学生会各项工作顺利有序开展。成功举办了丰富多彩的学生活动，如 “诚信 感恩 自信 自强”演讲比赛、“感恩生活、追求真理、锻炼口才、发展自我”主题辩论赛、感恩电影节活动、控烟活动、“庆元旦、迎新年”文艺晚会、基金模拟投资大赛、迎新生篮球比赛、迎新生文艺晚会等活动，在广大师生中产生了较大的反响。。
XX系党总支
党支部的自查报告范文第2篇
一、党支部基本情况
党支部现有正式党员X人，其中在职党员X人;大专及以上学历党员X人;35岁及以下青年党员X人;女性党员X人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员X名，其中书记X名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。
二、党支部标准化建设的工作与成效
一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。
(一)加强领导，认真部署
接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”，使标准化建设工作有 1 计划、有步骤的实施。
(二)加强学习，提高认识
为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。
(三)对照排查，认真整改
党支部对照市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。
(四)全面实施，成效显著
1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员X名，其中书记X名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。
2.不断加强党员教育管理。年初，印发2018年党员发展工作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所 2 有在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿，手机加装“党建云平台”APP，实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴情况和数额及时上报机关党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，掌握党员动态与信息。
3.不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开X次，支部委员会每月至少召开X次，每季度至少上X次党课，组织生活会每半年至少召开X次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。
4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。
二、存在问题与不足
由于时间紧、任务重，对于党建工作的重视程度仍有待提高。对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面，轻实质、重形式”的现象。
三、下步工作计划
党支部的自查报告范文第3篇
首先，能认真学习党的各项方针、政策，学习邓小平理论，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“三个代表”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识和政策法规的学习，不断提高业务技能和业务工作水平，全面掌握、深刻领会政策法规实质与精髓。通过强化学习，超前提高，逐步从党的纪律监察和水利战线上的一名新兵成长为政治上信得过，业务上过得硬，熟悉工作业务，精通政策法规，了解工作实际的行家里手。
其次，以高度的责任感，严格履行工作职责，争创一流工作水平。党风廉政建设工作是保持我党纯洁、肌体健康的重要工作。为了保证党风廉政建设工作的各项任务落到实处，我年初结合本部门工作实际制订了本部门党风廉政建设责任目标，在局党委的领导下开展党性、党风和廉政勤政教育活动，教育党员干部牢固树立宗旨观念，坚定理想信仰，自觉抵制消极腐败现象。围绕“四廉洁”活动，扎实开展警示教育、示范教育和家庭廉洁承诺制等专题活动。组织党员干部到郭秀明故乡实地学习，接受教育，从行为上塑造人民公仆的良好形象，在思想上筑起反腐防变的道德防线。同时，不断完善《水务局领导干部廉洁自律从政工作纪律》和《水务局工作人员廉洁自律规定》。成立党风廉政建设领导小组和财务督察领导小组，设立纪检监察联络员，坚持每季度对所属单位党风廉政建设工作和财务工作进行一次全面检查。积极推行政务公开，实行领导干部个人重大事情向组织请示报告制度和领导干部八小时之外监督制度。严格行为规范。落实“制奢”规定，提出了5条具体要求，从资金使用、财务开支、来人接待、票据报销、下乡补贴等方面制定了相应措施。由于纪律监察工作抓得严、落得实、监督有力，措施到位，因而，今年水务系统基本上无违法违纪现象发生。我除努力做好本职工作外，还竭力做好分管工作。克服困难，创新思路，谋求发展，使分管工作冲破迷雾，独树一帜。今年初，局党委安排我分管城区供水公司后，在该公司负债累累，举步难艰，管理混乱，人心涣散的情况下，提出了“一年打基础，两年大提高，三年上水平”的工作目标，制定了公司全面管理规范，骤拢人心，昂扬士气，鼓舞斗志，振奋精神。变压力为动力，变不利为有利，千方百计，想方设法寻求企业转机，注入活力，增强生机。在具体工作中，身先士卒，率先垂范，带头深入工作一线查问题、寻根源、堵漏洞，现场办公，解决问题。通过一年的工作，公司面貌有了较大改观，职工人心思齐，信心倍增，工作热情迸发，生产积极性空前高涨，水费抄收创历史最高水平，短期内实现了企业收支平衡这一目标，受到局党委肯定。
第三，我除了在工作上身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任外，而且在日常生活中能严以律己，信守规范。模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，维护党委核心作用，坚决做到令行禁止，忠于本职，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞吃吃喝喝，不搞歪门斜道，崇尚崇高的职业道德，为干部职工做出了表率。
党支部的自查报告范文第4篇
—中华回乡文化园党支部 根据县组织部及发改局党委关于星级党组织开展自查整改的要求，近期，我单位党支部进行了一次全面的自查自评工作，要求全体党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设的各项任务，现就我支部的自查工作总结汇报如下：
1、支部基本情况
中华回乡文化园党支部现有党员12名，今年新发展入党积极分子21名，预备党员5名。支部书记由马宁生兼任，是一支有着年轻队伍的党员队伍。在支部建成以后，在党总支的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
2、健全工作机制，提高服务效率
我们认真落实民主评议党员等组织生活制度，创新党组织活动方式，建立了党组织与企业管理层共同学习制度。组织开展企业党组织与其他单位党组织结对共建活动。
3、建立党组织活动阵地
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、
有制度的“六有”标准，加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设的要求，设置了党团活动室，确保党组织有阵地。
4、积极发展新党员
在坚持标准、保证质量的前提下，针对企业党员数量少的实际，制定党员发展计划，发展党员的力度，努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。加强入党积极分子队伍建设，坚持多渠道发展、推荐、培养入党积极分子。
5、党支部活动
开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
6、党员发挥模范带头作用
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用。
从此次自查情况看，由于单位上下领导重视，行动积极， 党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题：一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少，职工的业余文化活动不丰富。二是仍有一些党员的示范工作不足，在认识上有偏差。三是党组织创建活动的宣传力度不足，员工重视
程度不够，工作忙时，制度坚持的不够好。
党支部的自查报告范文第5篇
一、公司党支部(满分15分，自评13分)：
东方公司现有员工17人，正式党员4人，另外有两人为华云公司党员重点培养对象，其余均为入党积极分子，且均向党组织递交了入党申请书。东方公司党支部虽然党员数量不多，但分工明确，责任到位，且东方公司是一支年轻的队伍，都有着积极进取的精神。支部整体政治素质很高、工作作风优良、廉洁自律情况做的非常好。支部在履行职责、成员团结协作以及自身建设上井井有条、毫不懈怠，充分发挥了团队协作的优势。
二、工作思路(满分10分，自评9.5分)：
东方公司党支部虽然人数不多，但工作思路清晰、计划制定详细而且快速。由于东方公司是生产销售及服务一体的企业，所以党支部始终把企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极配合公司完成好产品研发、设计、生产和销售等相关工作。充分发挥了党员同志的模范带头作用，团结一致，努力完成好公司交代各项工作。把努力钻研与工作相关的知识尤其闪电定位仪及大气电场仪的生产、安装等相关知识作为创新活动的载体。
三、工作制度(满分10分，自评9分)：
建立并落实了“三会一课”、民主评议、党内激励关怀帮扶等制度;定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全;党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作;初步建立了党员教育管理服务制度和支部、党员承诺践诺制度，在楼门口新设了意见箱，希望全体员工对支部、党员承诺践诺以及其他制度的建立进行监督检查，并接受评议。
四、活动阵地(满分10分，自评10分)：
东方公司党支部在公司办公楼一楼会议室设置党群服务处，为全体员工提供了的活动阵地，大力支持了华云总公司的相关工作。东方公司员工充分利用了会
议室的大空间，经常在工作技术上互通有无，在自己所擅长的领域为其他人做培训，增加了团队的凝聚力，而且提高了公司整体的工作效率。
五、保障机制(满分10分，自评8分)
东方公司是一支年轻的队伍，党支部人员虽少，但配备合理，各司其职，在有紧急任务时，大家又能互相帮助，充分发挥团队的力量，这是极其难能可贵的。东方公司没有专职党务工作人员，但是兼职的党务工作者各项工作完成的同样相当出色，整个团队是一个积极上进的队伍。
东方公司党支部积极配合华云总公司党委组织的各项活动，并及时足额缴纳党费。
六、工作业绩(满分20分，自评18分)：
东方党支部始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极配合公司完成好产品研发、设计、生产和销售等相关工作。鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高工作效率及设计质量，确保企业经营目标顺利完成。思想政治工作定期开展，且收获颇丰，及时解决了一些青年同志思想浮躁的问题，使其能回归本职，踏踏实实的工作，单位整体工作氛围相当和谐。在不断完善党支部自身建设的同时，逐步开展群众文化的建设，取得初步成效。党务、事务做到及时公开，得到公司全体同志的认可。党风廉政建设落实到实处，多次学习相关资料，并加强思想认识，使大家时刻保持清醒的头脑。
七、群众反应(满分25分，自评22分)：
东方公司党支部在支部书记杜建平杜总的带领下，本着一切从公司整体利益出发、一切为全体同事服务的理念，一直踏踏实实、勤勤恳恳、默默的为公司奉献着，工作着。正因这种奉献精神，党支部和杜总在东方公司全体同事中一直有着很高的威信。同时，东方党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。
党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
不足：
1、东方公司党支部党员人数比例相对较小，今后在继续发挥党员同志模范带头作用的同时要加大对党外同志的影响，争取发展更多的同志入党，壮大党员队伍。
2、加强与群众的沟通，定期做好党支部与普通群众对党支部满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升党支部对群众的服务质量。
东方公司党支部
党支部的自查报告范文第6篇
议、上级党组织评定”的方法，按照“优秀、良好、一般”三个等级，实行支部自评、党员评、居民代表评的“三级三评”。同时，通过开展分类定级，激发社区党支部向“五好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。结合社区实际，现我社区党支部分类定级自查工作报告如下。
一、支部基本情况
现有党员共101名，有3个党小组，现有男党员69人,女党员32人，退休老党员63人，由这些党员组成的“夕阳红”义务治安巡逻队，捍卫者社区每一寸土地的平安，是一支充满活力的开拓型党员队伍。通过积极加强基层党组织建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建风清气正的办公环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、分类定级自我评价
以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。
(1)组织带头人：区建一公司社区设置书记1名、副书记1名，支部委员3名，培养了后备干部3名，其中大专文凭1人。书记积极组织党员上党课和党员干部远程教育课堂，两委班子向全体居民群众实行了公开承诺，书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共18对，为其解决实际问题及困难达28次。已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
(2)工作思路：年初召开了由“两委”班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖区单位负责人共同研究制定了社区及党支部工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。
(3)工作制度：社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机制、社区“兼职委员”制、“居站分设”、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设;党务居务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。
(4)活动阵地：社区服务中心面积280㎡，设有(副)书记室、综合办公室、党员服务中心(党员中心户)、党员会议室、多功能教室(科普学校、远程教育室、市民学校)、图书室、残疾人健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心，社区办公场所配备了6台电脑，已成为社区党员干部促进工作的主阵地。
(5)保障机制：
党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一发放。
(6)工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建“五个好”党支部和“五星级”社区为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变，带动了社区各项事业迅速发展，得到了上级领导的一致好评。1月17日，自治区主席王正伟一行在市市委书记、市长的陪同下，冒着严寒来到区建一分公司社区进行慰问并送来了新年的祝福，考察组对我社区党的基层组织建设给予了充分肯定。
(7)群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到90%以上。我支部从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价，自评分为95分。
通过调查摸底和分类定级工作的开展，我社区党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。我支部将以创建“五个好”党支部为目标，做好、做实、做强社区党建工作。在为民做好各项服务工作的同时，努力构建风清气正的和谐社区，以“用足四心、激活四情、迸发四力”的精神，为开创“五个”建设新局面而共同努力。
区建一公司社区党支部