团支部书记选举票范文第1篇
2009年副书记助理、主席助理竞选实施方案
为了加强主席团与各部门的联系、指导各部门工作顺利开展、保证工作效率，促进经济管理系团总支学生会整体工作顺利运转，创建一个有战斗力、凝聚力的集体，充分发挥自我教育、自我管理、自我服务的职能。现特制定本实施方案：
一、主席团助理竞选工作领导小组
组长：邵国疆
副组长：梁文学
成员：彭亮邹聪钟瑞玲 蒋月琴肖清丹夏清豪黄庆辉
二、竞选职务
副书记助理(1-2名)、主席助理(2-3名)
三、时间安排
5月4日：第一次筹备会，确定具体事宜
5月5日：办公室发放报名表
5月8日：报名表由办公室统一回收汇总，并制作出参选名单，工作领导小组对竞选人员
进行综合考察。
5月9日：笔试(闭卷部分)开始，同时发放笔试(开卷部分)试题。竞选工作领导小组
组长负责出考试试卷并指派监考人员。
5月11日：回收笔试(开卷部分)试卷。
5月12日：竞选工作领导小组给出所有参选者笔试得分。
5月13日：竞选活动举行，第一轮面试开始。竞选者进行演讲答辩，由工作领导小组对
竞选人员进行初步考核和选拔。每个部门推选一个人作为民主评议小组成员。参选者不列入民主评议小组内。
5月15日：参选人员上交对所竞选职位的工作计划书1份，办公室负责收集汇总至工作
领导小组处。
5月18日： 由团总支书记和主席团商议并正式确定团总支副书记、学生会主席助理名单，
并在学院进行公示，公示三天，公示期间师生反映确有问题的，将不予任用。
经选拔任用的学生副书记、主席助理试用期为一个月，一个月内工作不称职
者，将予以淘汰.
四、岗位职责
协助主席团开展工作，执行主席团的决议分配、落实主席团部署的工作任务，统筹、协
调和监督各职能部门工作的开展情况。包括协调主席团和各职能部门之间、各职能部门之间以及各学生干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。
五、基本原则
1、德、学、才兼顾，任人唯贤的原则;
2、同学公认，注重实绩的原则;
3、公开招聘，平等竞争的原则;
4、择优任用，目标管理的原则。
六、工作原则和干部任职资格
主席团助理任用原则：坚持不拘一格与有利于服务学生相结合的原则;选拔坚持公平、公开、公正的原则。竞选人必须具备如下条件：
1、思想进步，具备一定的政治理论水平;
2、学习成绩至少达到合格(注：原则上要求每学期补考后各门功课都及格);
3、具有较强的工作能力和创新意识;
4、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情;
5、品德高尚，没有违法违纪行为;
6、参与组织、策划过学校相关活动;
7、具有较好的群众基础和较高的威信。
8、团总支、学生分会大二以上且副部级(副主任)以上的学生干部。
七、竞选方式及程序
1、报名方式：5月5日由办公室将报名表格发至团总支、学生会各部门。以个人为单位5月8日交到办公室，逾期视作放弃。
2、资格审查：由我系换届竞选工作小组负责对竞选学生干部逐一进行审查;
3、竞选流程
(1)笔试(占总成绩的30%)
闭卷内容：(占笔试成绩的40%)
① 考场规则：竞选者入场，一个小时作答时间，考试期间不能互相抄袭。
② 考试内容：考察竞选者对经济管理系团总支学生会制度、各部门的相关职能的了解以及对学生会人员的熟悉度。
③ 笔试结束：监考人员回收试卷并交至工作领导小组，由小组成员统一批改并给出成绩。 开卷内容：(占笔试成绩的60%)
① 考试内容： 对团学工作的认识及对领导、沟通、组织、协调等方面能力的考察。
② 笔试结束：参与竞选的学生干部在规定的时间内将试卷交至工作领导小组，由工作领导小组组长统一批改并给出成绩。
(2)提交工作计划书(占总成绩的30%)
竞选者提交对所竞选职位的工作计划书一份，办公室回收并统一汇总至主席团处，由主席团审核并给出得分。
(3)面试(占总成绩的40%)
① 风采展示：每人演讲时间3分钟
② 互动应答：演讲毕后有5分钟评委提问时间，竞选者有30秒时间作答。由主席团成员和民主评议小组对竞选者提问。
③ 最后陈辞：每位竞选者简短表述作为竞选收尾。
④ 由主席团和评议小组对竞选者表现打分。
5、成绩评定：由面试、笔试、提交工作计划书等三方面的成绩求权加总得出竞选总成绩。
6、助理确定：根据总成绩参考民议调查再确定助理最终名单
7、张榜公示：对拟定任职人选向全系师生进行公示并广泛征求意见;
8、发文公布：由经济管理系团总支发文正式公布。
八、有下列情况者取消竞选资格
1、上学受学院通报批评两次以上(含两次)或学院行政处分一次以上(含一次)者;
2、不按照本竞选方案执行或出现竞选行为不端等行为者;
3、有其它违纪、违规行为者。
八、试用期为一个月
名单确定后，试用期为一个月，试用期满经考核合格，正式确定为我系团总支学生会副书记、主席，表现不合格者根据有关规定予以辞退。
九、有任何情况或疑问请及时与经济管理系团总支、学生分会主席团助理竞选工作领导小组
联系
经济管理系团总支学生分会
团支部书记选举票范文第2篇
(一)基本程序 1.支部作出选举决定 2.向上级党组织书面请示 3.起草工作报告 4.进行选举宣传教育 5.酝酿候选人 6.向上级党组织汇报 7.向党员发出会议通知 8.准备选票票箱和会场
(二)有关要求
1.提前1个月召开党员大会。
2.选举时间、下届支委会组成人员名额、选举办法等(上级批复)。 3.回顾总结成绩、不足，对下届支委会提出建议，报告党费收缴情况(要广泛听取意见，经支委会讨论通过)。
4.选举意义、要求，基本做法以及党员民主权利等。
5.支委会由3-5人组成，党员不足7人，不设支委会，设书记1人，必要时可增设副书记1人。提出候选人条件，党员提名推荐，经反复酝酿协商，根据多数党员意见，确定正式候选人名单(差额1人)。
6.工作报告和正式候选人名单，征得上级党组织同意。 7.确定时间、地点，要求党员准时到会，不得无故缺席。
8.选票要整齐划一，不得编号或作标记，候选人名单要按姓氏笔划为序排列，并列出同应选人名额相等地空格，供选举人另选他人时填写。
二、召开党员大会阶段
(一)工作报告。可作为首项议程，也可提前报告。不论采取哪种方式，报告后都要听取党员的意见，接收党员的批评和建议。工作报告一式两份，一份报送上级党组织，一份留存。
(二)选举 基本程序
1.宣布选举大会开始 2.报告出席人数 3. 宣布候选人名单 4.推选工作人员 5. 分发选票 6.填写选票 7.进行投票 8.开票统计 9.宣布选举结果 10.宣布选举结束
(三)基本要求
1.其中有选举权的党员超过支部有选举权的党员五分之四，会议有效。 2.介绍候选人基本情况和工作实绩，提请会议讨论并答复有关询问。 3.唱票、计票、监票等工作人员由党员提名或支委会建议均可。 4.工作人员核对无误后，主持人宣布分发数字，说明填写注意事项。 5.因故请假应视为缺席，不得委托他人代为选举投票。 6.工作人员、主持人、到会党员依次投票，不设流动票箱。
7.开箱取出的选票少于或等于分发选票，选举有效即可唱票、计票。
8.报告每个被选举人得票数，并按得票多少的顺序排列，宣布当选的支部委员名单。宣布名单时请新当选的同志同党员见面，并说明当选名单须报请上级党组织批准后生效。
9.选举结束后，工作人员将选票清点密封交新一届支委会存档，未经上级党组织批准不得启封。
三、会后工作
(一)支委分工 1.召开新一届全委会。
2.选举书记，并协商确定委员分工。选举书记由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在新一届委员会全体会议上进行选举。
(二)报批 1.上报选举结果。
2.党员大会选举情况;候选人得票情况和当选名单;新一届支委会全体会议选举情况、书记当选名单和委员分工情况。
说
明：
1、党员因下列情况不能参加选举，经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：
①患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意愿的; ②自费出国半年以上的;
③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的; ④年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;
⑤工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
团支部书记选举票范文第3篇
(先直选书记、副书记再选委员)
(年月日党员大会通过)
一、根据《中国共产党章程》和《中共共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定，制定本次党员大会选举办法。
二、经中共乡(镇)委员会批准，本届党支部委员会由人组成，本次党员大会先直接选举产生村党支部书记1名、副书记名，再选举产生村党支部委员名。选举工作由上届党支部主持。
三、本次选举采取无记名投票方式，分两步进行。选举时先由党员大会直接选举产生党支部书记、副书记;再按照党支部委员候选人的差额比例为应选人数20%的要求，差额选举产生新一届党支部委员。两次选举分别投票、计票。
四、为了保证村党支部换届选举工作能够顺利进行，按照中组部规定，对一下五类特殊情况不能准时到场参加投票选举的党员，经党员大会同意，报乡(镇)党委确认，并经不少于3天的公示无异议后，不计入应到会人数。○1患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意愿的;○2自费出国半年以上的;○3虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;○4年老体弱卧病不起或长期生活不能自理的;○5工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等按规定应转出正式组织关系而没有转出的。不属
于上述情况的党员，虽不能参加党员大会选举，仍应计算在应到会人数之列(对明知选举时间而故意不到会或无理由中途退席不参加投票选举的，由党员大会通过后作为不计入应到会人数，并提交乡(镇)党委对该党员进行党纪处分)。
五、有下列情形之一的党员，不得提名为党支部委员候选人：1因违反党的纪律和国家法律法规受过处罚，且现实表现不好的;○2参○
加邪教组织，从事地下宗教活动、组织封建迷信活动的;○3利用宗教、宗族甚至黑恶势力，干预农村正常工作，欺压群众、横行霸道的;○4法制观念淡薄、长期无理上访、影响社会稳定的;○5政治素质和道德品质差、不履行法定义务，在群众中影响较坏的;○6参选动机明显不纯，或非法串联拉选票，以种种手段阻挠、破坏选举的;○7体弱多病不能正常工作的。有下列情形之一的，不宜提名为党支部委员候选人：○1有严重违法违纪行为，正在查处尚未结案的;2受撤销党内职务处分未满2年的;3受○○党内严重警告处分未满1年的;○4无正当理由不做党所分配的工作和当年民主评议为不合格党员的;○5对上级党委、政府中心工作不配合，特别是在重点项目建设、为民办实事项目建设等方面不支持，甚至干扰阻碍的;6○拖欠集体公款长期不还，长期闹不团结，无政府主义思想严重，散布与党的现行政策相违背言论的;○7长期外出不能保证足够时间在村里工作且不能正常履行职责的。
上述不符合资格条件党员当选的，当选无效。如不符合资格条件人员通过贿选当选的，经查实，不但当选无效，而且本村换届工作经费由该责任人担负。
六、村党支部书记、副书记、委员候选人初步人选经党员会议、户主会或村民代表会议推荐产生，并按照“先定事、后选人”的要求，根据村工作三年规划和发展目标，提出并签订竞职承诺书、履职承诺书和辞职承诺书，经公示后向乡(镇)党委请示。乡(镇)党委根据党员、群众推荐得票情况、届末考察情况、班子结构和任职条件初审、联审情况进行综合分析，研究确定党支部书记、副书记、委员候选人预备人选批复村党支部，经公示后提交党员大会进行选举。对拒不签订“三项承诺”书的，取消其候选人预备人选资格。
七、选举时，有选举权的正式党员超过应到会有选举权的党员人数的五分之四时方可进行;收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多余发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人得到的赞成票超过实到会有选举权正式党员人数的半数方可当选;如遇赞成票超过是大会有选举权正式党员人数的半数的候选人多于应选名额是，以得票多少为序取足应选名额，对不足的名额另行选举。
八、填写选票必须用钢笔或圆珠笔，笔记要清楚，符号要准确。党员不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意愿代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票选举。对选票上所列的候选人，可以投赞成票、不赞成票或弃权票，也可以另选他人。赞成的，在其姓名上方的空格内画“○”或画“√”;不赞成的，在其姓名上方的空格内画“×”;弃权的，不画任何符号;另选他人的，可在候选人后面的空格内写上另选他人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”或“√”，只写姓名不画“○”
或“√”的选票无效。每张选票所选人数等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。
九、选举时设监、计票人名，监、计票人由支委会从不是候选人的有选举权的正式党员中提名，监、计票人名单经党员大会举手表决通过。监票人对选举的全过程进行监督。
十、正式投票选举时，会场设立秘密写票处和投票箱。采取到会有选举权的正式党员逐个领票，逐个填票的方式，每位领取选票后先到秘密写票处填写选票，选票填写好后直接投入票箱。在会议主持人宣布选举领票开始后，先由监、计票人领票投票，再由主持人领票投票，然后其他党员进行领票投票。
十一、投票完毕，由监、计票人当众开启票箱，清点选票张数并计票。 十
二、计票结束后，由监票人向大会报告计票结果，大会主持人按姓氏笔画为序宣布当选人名单。
十三、选举过程中，如遇本办法以外的特殊情况，由乡(镇)党委研究决定处理。
团支部书记选举票范文第4篇
一、村党支部换届选举的指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党章要求，充分发扬民主，大力选配政治素质好、致富能力强，群众威信高的村党支部成员，增强村党支部的创造力，凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村做出新的贡献。
二、主要任务
通过换届选举，进一步优化村党支部干部队伍，提高班子成员的政治、文化、能力素质，把村党支部建设成为村各种组织和各项工作的坚强领导核心，成为坚定不移贯彻党的路线、方针、政策，团结和带领群众建设社会主义新农村的坚强战斗堡垒。
三、工作步骤
1、确定职数。根据我村党员人数和工作需要来确定村党支部委员会的职数。提倡新当选的党员村委会主任通过党内选举担任村党组织书记(“一肩挑”)，鼓励村“两委”班子成员交叉任职。
2、制定任职条件。村党组织成员应当由认真贯彻执行党的路线方针政策，清正廉洁，公道正派，身体健康，群众拥护，有“双带”能力，能够带领群众完成各项任务的正式
党员组成。村党组织书记还应具备一定的政策水平，善于做群众工作。
3、推选委员候选人。村党支部委员候选人实行“两推一选”的方法产生，由上届党支部委员会召开村民代表会议和党员大会，以无记名投票方式全额推荐候选人，提出委员候选人初步人选，报镇党委审批。
4、审批候选人。镇党委根据各村党支部委员任职条件和各村工作需要，对各村党支部委员初步候选人进行严格的审查。
5、正式选举。召开党员大会，由全体党员推选，经党员大会表决通过，选举产生村党支部委员会委员。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，选举有效。候选人得赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。
6、审批选举结果。选出的委员，报镇党委备案，选出的书记、副书记报镇党委批准。
总之，此次村党支部换届选举工作，时间集中，任务繁重，政策性强，直接关系我镇农村经济的发展与社会稳定，希望全体党员积极参与，按政策规定和操作规程完成换届选举工作。
***村党支部
团支部书记选举票范文第5篇
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;支委进行述职，并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。
4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论;将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员(实行差额选举)、宣布当选人名单。
6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。
7、进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。
团支部书记选举票范文第6篇
换届选举工作方案
为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，保持共产党员纯洁性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我公司的实际情况，对公司党支部进行换届选举。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十九大和省市党代会精神，认真总结党支部几年来的工作，确定今后一个时期支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和干部职工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我公司发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部党支部，支部党支部由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我公司支部党支部换届选举将产生支部书记1名，另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
三、换届选举时间安排
2017年12月22日至2017年12月28日止。
四、换届选举的方法与步骤 换届选举分五个阶段进行。
1、调查摸底(12月22日—12月23日)。摸清党支部、党员情况，筹备进行换届选举。
2、研究选举事宜(12月23日—12月25日)。召开支部党支部研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部党支部组成人员的名额及选举办法等。总结本届党支部的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报告。
3、确定候选人(12月26日—12月27日)。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
召开支部党支部确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
4、换届选举(12月27日—12月28日)。召开党员大会进行换届选举，并报组织部批复。
五、几点要求
1、党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党支部党支部换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举的过程成为对广大党员进行近平新时代中国特色社会主义思想教育的过程;成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活泼政治公司面的过程;成为紧紧围绕公司中心工作，进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程;成为动员全公司共产党员和干部职工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作，为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。
附件：邛崃市新农开发建设有限公司党支部换届选举工作程序
邛崃市新农开发建设有限公司
2017年10月28日
附件
邛崃市新农开发建设有限公司党支部
换届选举工作程序
一、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向组织部上报换届选举的请示。
二、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;对本届党支部工作进行总结，向全体党员报告;做好民主评议和民主推荐工作。
三、召开支委会，讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届党支部委员候选人预备人选，并报组织部审批。
四、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员(实行差额选举，差额为应选人数的20%)、宣布当选人名单。
五、召开第一次党支部，选举党支部书记。
六、进行委员分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。