团支部结构及工作职责范文第1篇
一、 思想建设方面
在过去的一年中，我队团支部定期组织团员青年座谈会，了解团员思想，加强思想教育，积极组织学习，与时俱进。在以后的工作中，我支部将会时刻关注党的指导思想，紧跟着党的步伐，绝不掉队!
二、生产活动方面。
围绕企业长周期、安全、稳定生产的目标，我队团支部着重抓好青年安全监督岗的工作。根据当前机采特点，进一步完善了青安岗制度，调整了青安岗人员，并开展了全工作面的安全检查。加强了对岗员的“三不伤害”、“反三违”等安全知识的教育，每月进行一次“查隐患、保安全”的活动，对查出的事故隐患及时反馈有关部门整改，加大了设备的巡视检查力度，针对我队生产中的要害部位加强安全管理。
三、开展青年志愿者活动和文体活动，加强青年的凝聚力：
1、一季度3月2日至4日我队广大青年志愿者分别在职工活动中心门口,积极开展学雷锋志愿，进行打扫矿区死角卫生、探望孤寡老人等活动。
2、二季度我队积极主动地参加了5月份趣味赛、6月份安全生产月《安全演讲赛》和《安全知识竞赛》。
3、三季度在八月份配合工会搞了一场消夏晚会，九月份又积极配合党政工搞好国庆前的准备工作和团费的收缴工作。
4、四季度我们队深入学习企业子文化和公司下达的6S管理。 一年来，我的组织的活动大多旨在加强团员对树立社会主义荣辱观理解，因为只有这样的活动，才能使得我们队成为一个优秀的团体。
四、工作方面。
团支部书记的工作不仅仅是向团员们传达一下团委的决定，收收团费而已。这是一个很重要的职务，它是同志们与团委之间的一个枢纽，为二者之间更好的交流提供了一个平台。对于工作，我一向是以一种积极认真的态度去对待，真正作到在其位谋其职。
有不断的努力，才会有更大的收获，我不会满足于现在的状况，在以后的生活道理上会一直努力，无论何时何地都能展现自己的能力，做一名有用的人。
2012年工作计划，结合我们队的实际情况，围绕团委及我们队工作重点，将在新的一年里继续积极开展各项活动：
一、加强组织建设，提高组织能力，让团支部工作充满蓬勃生机和活力。定期召开团员例会，明确职责，合理分工，协同作战，各负其责，服务团员青年，努力做好“上传下达”的工作，使团支部工作有条不紊的进行。
二、以理论学习为先导，提高广大团员青年的政治思想觉悟。通过座谈、交流以及重温团课等多种形式，努力提高全体团员青年的道德素质，进一步推进团员意识教育活动，优化团员的思想先进性。以团员意识教育活动为契机，带动各项工作的协调发展，提高团组织的凝聚力和战斗力。
三、以团委活动为载体，充分发挥团组织的优势，配合团委工作建设，开展各种有益身心发展、提高青工技能的活动，深挖内潜，营造“学先进、超先进”的健康向上的企业文化氛围。
四、我们队继续开展好安全监督岗的工作，认真做到每月进行一次“查隐患、保安全”的活动，对查出的事故隐患及时反馈有关部门整改，加大了设备的巡视检查力度，针对我队生产中的要害部位加强安全管理。
新的一年，我们队将围绕团委工作，以创新为动力，以活动为载体，以发展为目标，在团委和领导们的关心指导下，求真务实，认真工作，努力完成制订的各项目标，开创采煤队团支部工作的新局面。
团支部结构及工作职责范文第2篇
赵卫峰书记全面负责学校支部工作。
张磊副书记协助支部书记开展工作，兼纪检委员工作。李平宣传委员负责宣传工作。
李刚组织委员负责组织工作。
牛祝运纪律检查委员负责纪律检查工作
二、支部成员职责
1、党支部书记(副书记)
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，主持党支部的日常工作。其主要职责是：
(1)负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定;
(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作;
(3)检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作;
(4)经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性;
(5)抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习， 召开支委民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导
1作用;
(6)党支部副书记协助支部书记开展工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。学校党支部书记缺位时，由支部副书记履行支部书记的职责。
2、党支部组织委员
党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是：
(1)了解和掌握党支部组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活;
(2)适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作;
(3)了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议;
(4)做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续;
(5)做好党员的管理工作。要根据实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动;
(6)收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。
3、党支部宣传委员
党支部的宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部
的宣传工作。其主要职责是：
(1)了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见;
(2)组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作;
(3)围绕本单位的中心工作，组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活;
(4)及时向上级党委上报支部活动的宣传稿件和照片，并充分利用橱窗、海报等宣传形式，开展宣传工作。积极开展对外宣传工作。
4、党支部纪律检查委员
党支部的纪律检查委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部纪律检查工作。其主要职责是：
(1)经常了解并向党支部反映党员执行纪律的情况，检查本支部本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况;
(2)协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育，保障党员的民主权利;
(3)管理群众对党员的检举、控告，检查、处理党员违犯党纪的案例，同各种违反党纪和败坏党风的行为作斗争;
团支部结构及工作职责范文第3篇
(一)突出“三个注重”，不断提升服务群众的能力。
一是注重教育培训。制定培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖X万余人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取“定人定向压担子”培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有X人已担任“两委”干部。三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度，加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度，强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进一步摸清失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管理办法。
(二)狠抓“三个落实”，构建风清气正新常态。
一是落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专题民主生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足“精神之钙”。二是落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治“庸懒散浮拖”“走读”等各项专项整治，重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来，共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近X件，调处成功率、报结率均达X%以上。三是落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设，通过组织定期和不定期纪律作风督查，强化日常监管，确保干部严格遵守中央“八项规定”和各项规章制度。近年来，通报批评街村干部X名，党纪处分村(社)干部X名。
(三)实施“三项举措”，重拳整顿软弱涣散党组织。
一是抓班子建设。选派机关X名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任“第一书记”，切实提高整顿转化实效。二是抓典型引路。召开现场推进会，挑选X社区等X个先进党组织实行“一对一”对口帮扶，组织X个后进党组织到X、高架等先进村居参观学习、登门互访，提高帮扶效果。三是抓经费保障。先后投入X余万元重点支持7个软弱涣散党组织，包括建设村级活动场所、完善基础设施等。
(四)落实“三个确保”，着力夯实基层党建保障。
一是确保有人干实事。严格书记管理，坚决调整群众意见大，长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设，每个村居常年配备3-5名后备干部，对书记年满58周岁的村居，配备1名副书记。加强示范型党组织书记培养，充分发挥先进典型的示范引领作用。二是确保有钱办好事。近年来，给每个村居拨付办公经费X万元;按每个党员每年70元的标准拨付党员教育培训经费;对年满60周岁和80周岁的老党员分别按每人每年X元和X元标准拨付党员慰问金。三是确保有场所议民事。近年来，投入X余万元，通过改建、扩建、国调剂等方式，全面完成X个需提档升级的阵地建设，完成全区近一半的目标任务，2020年街道还将继续加大投入，尽快完成余下X个建设目标。
二、特色亮点工作
(一)探索“党建+公益”模式，激发社会组织发展活力。
典型案例：X社区X社工中心公益组织。X社区党委创新党建工作理念和工作方法，加强党建对社会组织公益活动的引领，不断激发党建工作活力，增强社会组织生命力。一是打造社区公益组织品牌。为更好发挥党组织服务功能，社区整合优势资源，成立新都区X社会工作服务中心(下称中心)，以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民为服务对象，承担社区基本公共服务项目，满足居民需求，形成社区党委与社会组织的双向互动。二是加强院地合作，提升社工素质。与西南石油大学建立友好合作，邀请X大学社工专业专家每月对中心人员进行社工专业知识培训;参与X市社工协会督导培训班和社工人才种子计划培训班培训;引进社工专业本科毕业生，充实社工人才;鼓励中心人员积极考取社工证，不断增加专业技能。目前，中心共有社工员X名、中级社工师X名、社工专业本科生X名。近年来，中心荣获新都区十佳社工组织称号。
(二)探索“党建+系统治理”模式，实施农民集中生活社区综合治理。
典型案例：X社区系统治理。X社区是典型的农民统建安置小区，社区人口规模大、社会关系复杂，居民思想观念、生活方式与城市社区融入难度大，社区党组织以解决“农民变市民”观念转变为突破口，构建起了党组织领导、民主化自治、管理全覆盖、活动全参与、服务全方位的系统化社区治理格局。一是完善组织架构，实施网格化管理。将社区X栋住宅楼分成X个院落，建立“社区—小区—楼栋”三级网格，将党员落实到每个网格中，确保管理全覆盖。二是培育社会组织，开展志愿服务。成立社区老年协会、文艺演出宣传队、太极养生协会等社会组织，同时组建志愿者服务队，开展帮残助老、扶幼助弱等特殊人群关爱活动，同时通过政府购买服务的方式在社区设立居家养老服务站。三是提升社区综合治理水平。推进“大调解进社区”，建立矛盾纠纷化解机制;建立流动人口公示制度，实现流动人口有效管理;建立社区城管工作站，实现社区院落管理与城市市容管理标准统一、管理同步、无缝对接。
(三)探索“党建+网格化管理”模式，找准老旧城市社区治理新路径。
典型案例：X社区网格化党建。一是优化组织网络“瘦身型”。按照“地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备”原则，将街巷院落、居民小组、驻地单位划为X个网格，“一院一档”逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关情况，绘制社区网格管理示意图，录入数据库综合管理。二是加强队伍建设“强骨干”。推行党员分类量化管理，在网格支部建立四类党员量化管理台账，细化标准要求和分值权重，即居民党员突出参与治理、离退休党员突出发挥余热、在职党员突出认领岗位、流动党员突出亮明身份。三是引导多元参与“汇合力”。社区党委主动对接电力局、公安分局、国税局等驻地单位，邀请其加入党建网格，共同参与社区治理，积极构建服务导向型、利益链接型的共建模式。四是拓展服务平台“聚人心”。每个网格设立建言献策栏，定期开展建言献策等活动，对科学合理的建议及时采纳;社区成立扶贫济困、纠纷调处等X支志愿服务队，采取认领岗位、定期服务等方式，开展公益服务活动X余次。近年来，X社区荣获X市勤廉兼优先进集体。
团支部结构及工作职责范文第4篇
党支部委员分工及主要职责
我校坚持民主集中制的组织原则，发挥党支部委员的工作积极性，坚持重大问题集体研究，各自抓好分管的工作，实现集体领导和个人分工相结合制度。
吴山镇第二小学党支部委员分工如下：
刘敬东：支部书记。 王兴武：支部副书记。 李
强：纪检委员。 龚双喜：组织委员。 章庆军：宣传委员。
党支部书记的主要职责：
1.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。
2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级组织报告工作。
4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5.抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。
支部副书记的主要职责
协助支部书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
纪检委员的主要职责：
党支部的纪检委员在支部委员会的集体领导下，分管纪律检查工作，其主要职责有以下几点：
1.经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2.负责检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》、《廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》的情况，同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。
3.维护党员的民主权利，使之不受侵犯。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。
4.经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律案件。
5.经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。
6.按照上级要求，实事求是地及时申报处级以上领导干部的收入情况。
组织委员的主要职责：
党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作，其主要职责有以下几点：
1.了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。
2.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，及时向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
3.负责做好发展党员工作。及时了解和掌握要求入党的积极分子情况，并负责对积极分子的培养、教育和考察。按照发展党员工作的指导方针，制定切实可行的发展党员计划。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4.做好党员的管理工作。例如接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期完成党员的统计工作，党员登记和鉴定等。每半年向高新区党工委上报一次党员变动情况。
宣传委员的主要职责：
党支部的宣传委员在支部委员会的集体领导下，分管宣传工作，其主要职责有以下几点：
1.了解掌握党员和群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。
2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政治以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。
3.围绕支部的中心工作。开展多种形式的宣传鼓动工作和主题教育活动。指导本单位的群众学习科技文化知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。
团支部结构及工作职责范文第5篇
一、工程部
(一) 、工程经理
职责概述：统筹开展公司各项目的规划设计、工程施工管理、预算管理、采购管理工作，确保项目达到工期、质量和安全、成本目标，打造精品工程 工作职责：
1. 参与前期的技术论证工作
2. 参与工程施工、监理、勘探单位的招标工作 3. 负责组织施工准备
4. 负责工程现场监督与管理
5. 负责成本过程管理与验收审核
6. 参与图纸设计、变更的相关工作
7. 参与材料设备的采购管理
8. 负责参与竣工验收和工程的后期管理工作
9. 负责部门内部的管理、总结工作
(二) 、土建工程师
职责概述：负责项目工程施工现场的管理，确保本职范围内工程质量、成本、进度等目标的完成
工作职责：
1、负责单体工程实施的监督管理
2、负责工程施工质量的监督
3、负责监控工程施工的进度情况，保证工程按进度计划顺利推进
4、负责工程施工安全监督
5、负责组织相关工程设计变更事宜
(三)、水电安装工程师
职责概述：负责水电工程施工现场的管理，确保本职范围内工程质量、成本、进度等目标的完成
工作职责：
1、负责高压等强电、弱电、项目水暖工程实施的监督管理
2、负责高压等强电、弱电、管道工程施工质量的监督
3、负责监控高压等强电、弱电、管道工程施工的进度情况，保证工程按进度计划顺利推进
4、负责单体工程、装修工程的施工安全监督
5、负责高压等强电、弱电、管道工程的施工安全监督
6、参与工程验收工作，协助竣工后的决算工作
职责概述：负责工程管理部日常文件、施工图纸的打印、收发、归档等工作，确保工程资料的完整性
工作职责：
1、参加本部门内部会议，做好会议记录
2、负责各类会议、评审纪要的整理与存档
3、负责本部与公司各部门间各类文件的收发、信息传递
二、造价采购部
岗位职责：
1、随时掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范，掌握招投标程序及法律法规;
2、熟知施工图纸，参加图纸会审，经常深入施工现场了解实际情况，参与隐蔽工程、分部工程、分项工程、竣工验收等工作;
3、负责在工程投标阶段及时、准确做出整个工程概算、预算;
4、在施工整个过程中掌握施工现场情况及形象进度，按分部工程、分项工程计算工程量和资金需用量，依据合同及其他有效文件和现场情况，做好工程进度款支付的审查工作，并制定工程款拨付台账，按月上报有关领导;
5、及时将设计、建设、施工单位发生的工程变更单进行核算;
6、在工程竣工后审核施工单位提交的竣工结算;
7、参加工地例会，促进安全文明施工，做好工程现场的安全、文明管理工作;
8、配合工程部及其他部门工作，完成领导交办的其他工作。
三、财务部
(一) 、财务经理
职责概述：组织开展公司筹融资、财务管理、会计核算工作，及时准确的反映公司财务状况，防范财务风险，提高财务管理水平，确保业务发展的资金需求。 工作职责：
1、组织制定公司会计核算和财务管理制度，促进建立内部控制机制;
2、组织开展银行融资相关事宜;
3、主持编制公司经营计划和财务预算，并监控执行情况;
4、组织开展公司的会计核算工作，审核公司的各项费用支出;
5、组织开展公司的财务管理工作;
6、组织协调外部相关单位，建立良好的外部关系;
7、负责部门内部管理以及与其他部门的协调;
8、完成上级交办的其他任务;
(二)、会计
职责概述：负责公司预算管理、财务分析、资金管理、税收筹划等工作 工作职责：
1、组织编制公司财务预决算、经营计划，并推动实施
2、负责公司财务分析工作
3、负责公司的资金管理工作
4、负责税务筹划、纳税申报及税款缴纳
5、负责财务相关数据的归集、管理工作
(三)、出纳
职责概述：办理现金收付和银行结算业务以及该业务的帐务录入登记，保管库存现金、有价证券、空白帐簿等 工作职责：
1、负责办理现金收付业务，保管现金
2、负责办理银行结算业务，管理银行存款
3、负责妥善保管现金、存折、有关印章、空白支票
4、负责公司的报表编制报送工作
5、负责公司费用会计核算、往来账管理工作
6、负责成本核算、统计分析工作
7、负责公司的资产管理工作
8、负责员工薪酬发放相关工作
9、负责会计档案的保管工作
四、营销部
(一)、营销经理
职责概述： 全面负责销售部的工作，组织开展营销策划、销售管理、市场推广、客户关系、证照管理工作，达成销售目标 工作职责：
1、参与项目前期市场定位和规划设计的配合工作
2、参与项目营销方案的制定，负责制定销售计划并督导落实
3、参与广告推广公司选择、广告发布，做好市场推广工作
4、负责指导和监督日常销售工作
5、负责销售团队的招聘、培训、管理和考核
6、负责组织开发客户服务工作
(二)、营销主管
职责概述：协助营销经理进行销售现场管理
工作职责
1、 编制《市场调研报告》、《产品建议书》，明确项目客户定位、物业类型比例、经营业态
规划、价格策略、拟订租售比例、产品主题等内容
2、 组织编制《项目营销策划报告》，明确销售策略、推广策略、卖点提炼、定价策略、销售政策等内容
3、 负责编制项目营销推广费用计划，控制项目整体营销策划成本
4、 负责编制《样板房与售楼现场包装方案》
5、 组织项目营销策划、广告等合作单位的招标、选择及合同管理
6、组织撰写《项目整体营销推广总结报告》、营销分析报告
(三)、客服主管
职责概述：全面负责 客户服务工作 工作职责
1、负责建立和完善公司客户服务体系。
2、负责建立客户服务标准和服务流程。
3、负责按照服务标准进行各界面的服务质量检查和抽查。
4、负责客户索赔事务的处理。
5、负责客户报事的接收和处理，并收集、整理客户报事信息与需求。
6、组织开展客户满意度调查活动，并对客户满意度调查结果进行分析，反馈至各部门落实 整改。
四、策划主管
职责概述：全面负责公司销售策划工作
工作职责
1、 组织编制《项目阶段性推广计划》、《项目阶段性推广实施方案》并组织实施
2、组织策划和实施项目的各类广告、重大新闻报道等重要推广活动
3、组织评审广告公司提交的各种设计物料、广告推广计划，完成各项推广和活动计划
4、负责审核媒体认刊书、安排广告发布
5、负责编制《项目阶段性推广总结报告》
(五)、策划专员
职责概述：负责进行项目的市场调研、营销策划、广告宣传、品牌推广工作 工作职责：
1、 负责编制《项目阶段性推广计划》、《项目阶段性推广实施方案》《项目阶段性推广总结报告》
2、 负责各类广告、活动的策划工作
3、 负责评审广告公司提交的各项资料
4、 配合审核媒体认刊书、安排广告发布
5、 负责采写或组织媒体/广告公司现场活动报道、软性新闻并控制刊出时间
(六)、销售内勤
职责概述：协助营销主管进行现场销售管理，配合置业顾问进行现场销售工作 工作职责：
1、负责建立销售期间客户档案，维护客户关系。
2、负责销售档案管理和物料管理。
3、负责销售合同的拟定及审批经办。
4、 负责销售数据的汇总、统计、分析，并定期报送有关部门。
(七)、置业顾问
职责概述：负责现场销售，并做好客户跟踪与服务，完成销售目标 工作职责：
1、参与项目的市场调研，收集客户及竞争信息
2、负责销售前期准备工作
3、负责现场销售工作
4、负责客户服务工作
五、综合部
(一)、办公室主任
职责概述：全面负责办公室的工作，组织开展制度建设、行政管理、成本管理、后勤接待、公共关系管理等工作
工作职责：
1、组织开展公司的制度建设和执行工作
2、负责公司会议管理和重大事项督办
3、组织开展公司行政管理工作
4、组织开展公司人事管理工作
5、组织开展公司接待管理工作
6、组织开展公司的后勤管理工作
7、负责建立公司外部关系
8、负责部门内部管理以及与其他部门的协调
(二)、行政人事专员
职责概述：负责公司行政人事管理工作 工作职责：
1、负责公司的制度建设和执行工作
2、负责公司行政管理工作
3、负责公司人事管理工作
4、负责公司办公室耗材及办公设备、日常用品的采购
(三)、司机
职责概述：负责车辆安全驾驶、车辆维修维护工作 工作职责：
1、负责车辆安全行驶
2、负责车辆的维护和审验工作
3、配合完成接待等其他工作
4、配合领导完成零时工作
(五)、门卫 工作职责：
1、门卫应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。
2、门卫必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任
3、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告办公室主任、队长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。
4、对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员，以免误会。
5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车(经管理处同意的除外)等，严禁驶入住宅区内。
6、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。
六、开发经营部
(一)、开发部经理
职责概述： 全面负责公司的项目拓展工作，在建、拟建项目的报批报建、维护政府关系，收集相关土地信息，制定土地储备计划 工作职责：
1、 负责根据发展战略制定土地储备计划。
2、 组织收集土地信息，建立土地资源信息库。
3、 负责相关政府部门房地产政策的搜集、整理、研究工作。
4、 组织办理公司前期开发报建的所有程序
5、 组织和实施拆迁安置工作
6、负责公司相关政府单位的关系维护
(二)、报建专员
职责概述： 配合前期主管开展前期部的工作。 工作职责：
1、 负责收集土地信息，建立土地资源信息库。
2、 配合相关政府部门房地产政策的搜集、整理、研究工作。
3、 负责办理公司前期开发报建的所有程序
4、 配合组织和实施拆迁安置工作
团支部结构及工作职责范文第6篇
团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是团的全部工作的基础和显示终端。
团的支部委员会由支部团员大会民主选举产生，每届任期一年。改选一般在每年初进行。选举应在充分酝酿的基础上提出候选人名单，采取无记名方式进行正式选举。
团支部选举前要认真总结工作，向支部大会作报告，听取团员意见。选举必须在团总支领导下进行，选举前要报告团总支，选举后将支委会成员报团总支批准。
根据工作需要，支部委员会设置：书记、组织委员、宣传委员。支委会实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，中心工作和重大问题必须经支委集体讨论，日常工作由各委员分工负责。
一、团支部工作职责
(一)组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江总书记 “ 三个代表 ” 重要思想，学习党的路线、方针和政策;
(二)宣传、执行党组织和上级团组织的指导和决议，充分发挥团员的模范带头作用;
(三)发扬党的优良传统，宏扬正气，志存高远，自觉抵制不良影响;
(四)做好经常性发展团员工作;对团员进行党的基本知识教育，向党组织推荐优秀团员作党的发展对象;收缴团费，办理超龄团员的
离团手续;
(五)对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，完善规章制度，建立正常的团支部工作秩序;表彰先进，执行团的纪律;
(六)关心团员的思想、学习和生活。深入了解和积极反映本行员工的意见和要求，定期向党组织和团组织汇报团员的思想和本行员工生活情况;开展生动活泼的文体活动，丰富本行员工的假期生活;
(七)协助党委开展班集体各项工作。
团支部委员职责
一、团支部书记工作职责
(一)在团委的领导下，负责主持团支部日常工作，并对团支部工作全面负责。
(二)及时传达和组织学习党组织和上级团委的决议、指示。
(三)定期召开支委会和支部大会，根据上级指示，研究、计划和组织团支部的工作。
(四)经常注意掌握团员青年的思想、工作、学习、生活等方面存在的问题并及时解决，做经常性的思想政治工作。根据本支部实际，探索生动有效的团内活动形式和内容。
(五)督促和帮助团支部其他委员做好分管工作。
(六)负责“推荐优秀青年入党”工作。
(七)抓好支部建设，定期开展团的活动，努力提高团员素质，增强支部的工作能力;定期总结工作，并向支委大会报告(每季度至少一次)。
(八)每季度做好向单位党支部书记的汇报工作。
(九)配合和帮助支委会开展工作。
龙凤中学团组织机构
书记：刘新林
组织委员：何红敏
宣传委员：刘文杰
初三团支书：何红敏
初二团支书：颜胡秀
初一团支书：晓晴