民主生活会互评意见范文第1篇
按照公司党委的统一要求和部署，6月3日、6月11日和6月24日，公司分别召开了学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会，还邀请了基层单位领导、机关部室负责人参加了民主生活会，大家联系思想和工作实际，认真查找贯彻落实科学发展观和企业发展过程中存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，开展了严肃的批评和自我批评。通过三次民主生活会，进一步增强了贯彻落实科学发展观的责任感、使命感和紧迫感。收到了统一思想，团结鼓劲，奋发进取的良好效果。现将公司召开学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会情况报告如下：
一、搞好会前准备，广泛征求意见，确保会议质量。
公司党委高度重视专题民主生活会，提前做好各项准备工作，通过召开座谈会的形式，充分征求意见和建议，共征求意见和建议52条，整理汇总为5条：
1、企业发展要理论联系实际，要以科学发展观为指导，不断加强理论学习与党性修养，提高整体素质，以达到解放思想，更新观念，立足长远，用科学的发展思路破解企业发展难题。因此，在加强理论学习方面有关问题不能忽视。
2、在企业发展过程中，企业经营团队要做到团结一心，高层管理人员要有自信心，中层管理人员要有责任心，通过团结奋进，开拓创新，在稳固现有成果的同时，挖掘企业发展的新路子，以此推进企
业又好又快地向前发展。因此，经营团队的创新精神要进一步激发。
3、从运输角度考虑，要根据运输市场的需求整合客运班线，大力发展公车公营，彻底扫除车辆经营过程中存在“暗股”等有损企业利益的行为，端正工作作风，加强横向联系，内强管理，外塑形象，树立正气，要敢于与歪风邪气做斗争。
4、以人为本，讲求实效，科学决策，企业重大决策问题必须经行政会议、董事会议讨论决定，对企业发展规划要慎重，不能盲目，要扭转企业核心不突出，发展纲领未抓住等被动局面。
5、节约成本，科学开支，反对铺张浪费，企业财务要定期公开，提高透明度，确保企业财务制度公平、公正、公开。在分配方面要做到既科学又合理，逐步解决员工养老保险未完全到位等问题。
我们对整理汇总的意见和建议全部反馈，限期整改，在此基础上，还通过谈心进一步广泛征求各方面意见，进一步查找问题，对照科学发展观要求，结合反馈的意见和建议，联系个人的思想工作实际，深刻剖析问题产生的根源，进一步明确整改措施和努力方向，认真准备发言材料，为专题民主生活会的顺利召开奠定了基础。
二、认真开展民主生活会，深刻剖析存在问题。
在民主生活会上，公司党委书记朱忠良切实履行第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头查找企业发展过程中存在的突出问题，并认真开展了批评与自我批评，同时，积极引导其他同志踊跃发言。大家针对企业目前存在的问题，既把握了问题的方方面面，又突出了问题产生的根源。在民主生活会上，大家都能站在大局的高
度，站在维护好广大员工利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法，会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围，通过归纳整理，主要查找出以下问题。
一是与科学发展观的要求对照，理论和学习有待进一步加强;二是与科学发展观的要求对照，创新精神有待进一步激发;三是与科学发展观的要求对照，工作作风有待进一步转变;四是与科学发展观的要求对照，工作方法有待进一步改变。
三、针对存在问题，积极制定整改措施。
1、提高学习能力，进一步增强自身素质。在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识。通过学习提高综合分析研究的能力，不断提高自身的综合素质，加强党性修养，以达到解放思想，更新观念，立足长远，破解企业发展难题，拓宽企业发展思路。
2、提高工作能力，进一步增强本职工作的本领。在实际工作中，坚持忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，乐于奉献的职业道德，树立敢于负责，勇于克服一切困难的精神，善于发现工作中存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，在自己负责的各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。
3、提高创新能力，进一步增强工作的针对性。自金融危机以来，运输工作出现了新情况，新问题越来越多，工作任务也越来越重，要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结分析。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力，
要以良好的的精神状态，饱满的工作热情，全新的思想意识应对全新的工作。
4、提高自律能力，进一步增强自我要求的意识，努力规范个人的行为和举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求，严格自律，并始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的良好作风。
民主生活会互评意见范文第2篇
政治立场坚定，党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对某某市经济社会发展的引领指导，高瞻远瞩、视野开阔。政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。工作思路清晰，重点突出，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志，调动干部的积极性。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。
某同志
自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针、政策和各项决定，政治坚定，党性强，有大局观念。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同某某市的实际结合起来，创造性地开展工作;讲究工作方法，善于团结同志，调动干部积极性。干事不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;作风稳重扎实，谦虚谨慎，平易近人，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。
某同志
政治素养强，注重学习，有较高的政策理论水平;组
织领导和协调能力突出，工作有魄力，敢抓敢管，敢于负责，雷厉风行，铁面无私。作风务实，工作投入，讲实话、办实事，坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。廉洁自律，平易近人，作风朴实，关心下级，深受干部群众好评。
某某同志
民主生活会互评意见范文第3篇
关于政府班子：工作标准要求不高，满足于完成上级部署的工作任务，只求过的去，不求过得硬，改革创新，自我加压，干事创业力度不够大,在经济转型期没有探索出适合我地发展的新路子。
关于人大班子：组织代表调研不足，一年也拿不出几个高质量的提案，人大代表没有很好地履行监督职责。
关于班子个人：
XX同志作为班长，在带领党委理论学习中心组的学习、研讨、交流方面存在不足，满足于每季度集中学习一次，一次3天，全年12天，存在任务观念，存在以会带学现象，对一些深层次的理论没有静下心来扎扎实实学习，学习质量不是很高。组织学习的方式方法单一，建议请进来学，走出去学，请进来学，就是请党校、社科系统的专家、学者来给大家辅导、授课、解读，现在的学习读的多，解的少，多是一知半解、不求甚解;走出去学，就是到先进地区、发达地区学习，六条禁令中禁止的是用公款组织游山玩水，不是禁止考察学习，不要怕别人抓辫子，不要怕别人说三道四。读万卷书是学习，行万里路更是学习，应该做到知行合一。另外，在年轻干部培养方面做的还不够好，与年轻干部交流、沟通、谈心偏少，对他们思想、学习、工作等方面动态掌握不足，不能够很好的做到因人而异、分类指导、因材施教。
XX同志负责政府全面工作，不能够很好的做到“学会弹钢琴”，存在事无巨细，事必躬亲现象，应注意克服事务主义倾向，多抽出一点的时间深入群众、深入基层，带着问题多去做一些调查研究。
XX同志负责党务、机关工作，在机关纪律管理上胆子不够大，存在老好人思想，特别是对年轻干部的要求上比较宽松，甚至放任自流，这样对年轻同志的成长进步不利。
XX同志主抓计生工作，对其他工作参与较少，“一盘棋”观念有待加强。对分管的工作人员有护短现象，机关全体集合点名，有时为一些迟到同志打掩护。
XX同志分管组织工作，这几年党员的学习教育活动没有什么突出特色，有些村的电教设备常年很少使用，你不是没有发现这类问题，但只满足于电话通知相关村整改，督导、检查、落实不够。另外这两年新党员发展不均衡现象依然存在，个别村两三年没有发展党员了。
XX同志分管宣传工作，“亮点”抓出的不多，“正能量”传递不够，有“亮点”自己还发现不了，例如XX村的残疾人自强不息、XXX村的退休能人等，都被外面的媒体提前宣传报道了，“墙内开花墙外香”。另外就是具体中心工作中主动性不够，有等待依赖思想。
XX同志分管武装工作，深入基层、调查研究少，征兵宣传工作做得不够到位，冬季征兵改为夏季征兵已经是第二年了，很多群众还不知道呢。 还有一些共性的问题。例如懒惰，懒于动脑、懒于动笔、懒于跑腿;例如不安心基层工作，不愿意吃苦受累;例如下乡进村不进户，一头扎进大队部等等，这些问题我身上有，其他同志身上或多或少的也有。
毛泽东同志说过一句话：扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉。人无完人，每个人都程度不同的存在有自私、功利、虚荣的一面，没有开阔的胸襟，就不能够接受和容忍别人的批评和不同意见，也就不能够改正和克服自己的错误与不足。由于与同志们的交流沟通还不够充分，我提的意见或建议必然存在一定的片面性，请同志们抱着闻过则喜的态度，有则改之、无则加勉。
民主生活会互评意见范文第4篇
公司党委：
根据公司《关于开好公司党员领导干部民主生活会的通知》的安排，10月9日至10月10日，由纪检监察部牵头，会同政工部、人资部先后到发电支部、检修支部、燃管支部召开了有党员、群众、中层干部参加的征求意见会。经过统计，全公司 4个党支部，共有79人参加了征求意见会(其中：中层干部9人;党员29人;群众41人)。现将收集到的意见、建议情况报告如下：
一、对领导班子及成员的总体评价：
1、公司领导班子求真务实，尽职尽责。
二、生产管理
2、希望公司能对新老两厂人员培训同等进行，利于大家在同一起跑线上公平竞争新岗位。
3、目前设备老化严重，为缩减检修费用，设备修理仅停留在表象，存在较大安全隐患 。
4、希望公司考虑无大小修工作时，安排检修职工轮流休息，确保职工工作效率。
5、希望公司职称评聘工作分开，多给职工评选机会，激励职工更好地开展工作。
6、公司设备老化严重，维护安全运行职工付出较多，希望公司在职工完成每个安全天数目标时，给予奖励，激励员工更好地开展工作。
7、目前公司设备出现安全事故时，都会考核到人，希望有关部门能分清是否为人为原因，不是认为原因的事故不做考核。
8、燃管设备调试期间出现较多问题，无法正常使用，请公司联系厂家及时解决便于工作的开展。
9、燃管工作已开展，但现场没有煤样储存间和员工休息室等应该配备的设施，请公司尽快解决。
三、安全稳定
10、希望公司以正式的渠道宣传并公布新老两厂人员定员、分配、去留等事宜，让职工能提前对工作及生活等作好后续安排。
11、家属区养狗应规范管理，不影响职工正常休息。
12、为确保职工安全，建议加强家属区治安管理，增加家属区照明。
13、为确保职工队伍稳定，希望公司出台优惠的内退政策，解决一部分富余人员。
14、较多年轻职工担心去新厂上班后小孩无人照管，希望公司继续执行停薪留职制度，小孩独立后，本人可继续工作。
15、职工加班后所得补休假较多，但目前人少活多，补休假根本没有时间使用，请公司考虑其他补偿加班方式。
16、因为人员剧减，老厂职工工作较多，但新老两厂职工收入差距较大，福利制度也不相同，如同在 食堂就餐，所需费用都不一样，职工反映强烈，希望公司做合理安排。
四、福利待遇
17、新老两厂职工对公司交通车停放地点离市区较远，同时取消班次较多以及XX至XX交通车取消等事宜意见较大，希望公司按照以人为本理念，从确保职工方便出行、安全出行考虑，解决有关交通车事宜。
18、介于目前物价上涨幅度较大的实际情况，建议公司适当增加员工夜餐津贴、高温补贴、误餐费以及交通费等，确保职工生活质量。
19、公司面临关停，希望发取暖设备，增发烤火补贴。 20、部分职工担心老厂关停不能去新厂后收入剧减，希望公司考虑确保这部分职工的收入。
21、公司老职工较多，现在医务所为常日班工作制，就医较不方便，希望解决。
22、今年职工体检一直未开展，希望公司组织开展职工体检。
23、 生产准备部人员已进入施工现场工作，但施工津贴一直未发，希望公司对这些人员发放施工津贴。
24、 有部分员工所干岗位工作与所得岗位收入不相匹配(拿低岗位的收入在高岗的岗位工作)，这在很大程度上影响工作的正常和安全进行，请公司考虑调整。
25、因为人员少， 燃管人员每天工作均在12小时以上，请公司考虑补发加班费。
26、 食堂较小无法满足现有人员正常就餐，很多职工都不到食堂吃早餐，每月硬性扣缴的200元早餐费不合理，请解决。
民主生活会互评意见范文第5篇
为更好的落实股份公司提出的“精细管理为手段、精确管理为目标、精益管理为目的”的要求，公司应该通过调研制定一些大的指导性的方针和意见，这样便于二级单位在进行具体项目部管理时能够结合自己项目和施工的特点，具体制定自己的实施细则，便于管理和操作。 2. 加强公司人才队伍建设、拴心留人方面。
近几年公司每年都会招收大批大中专院校毕业生，给企业注入新鲜血液，希望公司在不断引进人才的同时尽可能多的为他们提供施展能力的平台，营造融洽和谐的工作氛围，多了解现在大学生的心声和需求，做到真正的拴心留人。 3.加强企业文化宣传、精神文明建设方面。
由于公司刚刚转型不久，在企业文化的建设方面没有与企业发展并进，没有及时推出新的东西，也没有现代企业的管理理念和文化建设。希望公司能够结合自身实际，不断提出新方案，采取新措施，使企业文化建设与企业发展同步。
二、 对公司领导班子及成员的意见和建议
1、对公司领导班子一年来工作的整体评价。
领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，在职工中树立了良好的形象，有较强的团队精神，班
- 1
民主生活会互评意见范文第6篇
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。
×××同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富，熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。
×××同志政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。
×××同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平;思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行;作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事;坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。
×××同志政治坚定，党性观念强;较长时间在×××担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和责任感强，工作认真负责;善于学习，知识面比较宽;顾全大局，自觉服从组织安排;为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。
×××同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和××的决定，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想，有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来，创造性地开展工作;×××同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。
××××同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。×××同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。×××同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。
×××同志政治上坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强，重视领导班子思想政治建设和执政能力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。×××同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。对中央关于××××工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。×××同志事业心、责任感强，工作务实，重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情，平易近人，严格要求自己。
×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。
×××同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富，熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。
×××同志政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。
×××同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平;思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行;作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事;坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。
×××同志政治坚定，党性观念强;较长时间在×××担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和责任感强，工作认真负责;善于学习，知识面比较宽;顾全大局，自觉服从组织安排;为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。
×××同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和××的决定，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想，有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来，创造性地开展工作;×××同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。