党课讲稿榜样范文第1篇
(--记广佛肇项目部经理刘德福)
各位领导、各位同事：
大家好!今天我演讲的题目是《榜样的力量》。
一项工程的建设必须有一个明确的目标，一艘船的航行必须有指路的航标灯，一个集体的工作需要一个强有力的领导班子、更需要有一个优秀的班长，因为--榜样的力量是无穷的。
广佛肇项目是珠三角城际轨道交通网主轴放射线工程，对于广佛肇区域经济发展具有重大的意义，该项工程为我公司涉足的第一个城际轨道工程，对于公司立足于珠三角发展具有里程碑式的意义。代表公司实施此项工程、带领项目职工拼搏于此项工程的是一名特别能吃苦、特别能战斗的共产党员—项目经理刘德福同志。
刘经理1991年参加工作，虽未到不惑之年，但已是一名参加过十几项工程的资深老工程人，他参建了局集团的渝怀铁路、柴木铁路、俄罗斯后贝加尔火车站等多项工程，浸透着他的汗水和才智。参加工作以来，他从最基层干起，一步一个脚印不竭成长，为企业的发展默默地做着自己的贡献。
2009年9月，他奉命从柴木铁路赶回广州，负责珠三角城际轨道交通佛山至肇庆项目GZZH-2标段项目工程，该工程起讫里程为：DK39+850～DK50+274.7，线路全长8km,含三水高架站; 1
包括狮山工业园2#特大桥、狮山工业园站大桥、三环西路特大桥、塘西特大桥、三水站特大桥、南丰大道右单线桥、南丰大道左单线桥7座桥梁，合同总造价为10.53+0.883=亿元。施工内容包括该里程内的桥梁、无砟轨道道床、双块式轨枕运输、铺装、道路改移、道路绿化、沟渠改移、三电及管线改移、梁场等大型临时工程.
刚进场时，项目建家建线琐事多、协调难度大，他逐一攻破，组织精干力量抓紧制定各项施工规划，在他的工作表上，密密麻麻的写着驻地建设、人员安置、制度建立、各部门工作安排等各项计划，桩桩件件，紧张却有序，在公司的支持下，短短的三天，开工仪式顺利举行，现场彩旗飘扬、锣鼓震天，开工仪式井然有序、热闹非凡，获得了各方的好评;针对业主、监理、当地百姓提出的各项问题，他思路清晰、条理清楚，从项目部的实际情况出发，该我们做的尽力去做好，不该我们做的就耐心的去解释。还积极配合业主按照“高起点准备、高标准要求、高效率施工、高质量建成”的总体规划，以“早树形象、快树形象、树好形象”为指导，跑步前进，创造了全线第一个进场、全线浇注第一根桩、全线第一家举行挂牌仪式的好成绩，实现了开门红、实现了对业主的庄严承诺，得到了业主的高度赞扬!在开工建点这段时间里，从早至晚不得片刻轻闲，临睡前躺在床上，脑子里还萦绕着明天要处理的工作。10月初工作步入正轨，进入11月，业主根据当 2
时的生产形势，安排了“百日攻坚”劳动竞赛活动，刘经理带领项目部各级管理人员，迅速掀起了施工大干高潮。他与项目班子成员一起科学制定了“竞赛方案和考核细则、精心组织现场施工、严格实施考核兑现奖惩的施工原则，在这一原则的指导下，各队伍顺利有序的进行着施工会战。开工后，全体参建人员边学边干、积极探索攻关，合理安排各施工队施工工序、加大人员投入、加强机械设备使用率、使施工过程做到平行流水作业。结合当地气候条件，充分利用春、秋、冬季的晴好天气，抢赶工期、争取主动。白天他要向上级主管部门汇报施工情况、商讨各项施工工作;夜里，他守在施工一线，一边指导施工负责人抢抓工期赶进度，一边强调现场技术人员把好工程安全、质量关，常常忙到深夜两点多才离开工地，在办公室的小床上眯一小会儿。经过项目全体人员精诚协作、共克时艰，为后期的工作赢得了宝贵的时间，经过全体员工齐心协力、不顾夏天气候炎热、冬天天寒地冻，始终严格交接班制度和现场24小时调度值班制度，最终获得了广佛肇试验段第一名的好成绩，广佛肇项目部实现了试验室第一个标准并通过验收，拌合站第一个通过验收并顺利生产，业主第一次安全分析会在我项目召开等等目标。多次接受上级领导和兄弟单位的检查参观，并给予了高度评价。这一年，他先后被集团公司、公司评为“先进个人”、“优秀共产党员”等荣誉称号。几年艰苦 3
环境的磨砺及项目经理工作岗位上实践的历练，使其铸就了敢于“亮剑”的品格，成为了公司里一员敢打大仗硬仗的猛将。
刘经理2006年年初调入公司，经历了公司发展的风风雨雨，陪伴着公司走过一段最艰难的岁月，尝尽了负重发展的酸甜苦辣。对于那一段日子，他记忆犹新;对于那一段往事，他倍加珍惜，对于公司，他充满了感情，饱含着要为公司发展竭尽全力的激情、拼尽青春的豪情。从柴木项目工地调回，他隐瞒了在高原下身体极端不适甚至几近崩溃的身体状况，夜以继日地工作。他经常告诫项目部的同志们：我们要珍惜今天这来之不易的大好形势，好好的干，公司发展了，员工才会有发展、才会获利;公司的底子还很薄，我们必须树立开源节流、勤俭节约的意识，要用好每一分钱;用一名共产党员的标准严格要求自己，坚决保持廉洁。刘经理除了正常的业务往来关系，从来不去饭店吃饭、从来不上娱乐场所;在物资采购方面，他不辞辛苦地做着详尽的市场调查，货比十家;在工地上，他亲自到现场扫地除尘，搞文明施工;在要求同志们时，他身先士卒!……在他的带领和影响下，项目部的职工成本意识十分浓厚，甚至于“抠门”。对工作，刘经理勤勤恳恳、兢兢业业;对公司，刘经理衷心热爱、无限忠诚;项目驻地建设初期，有一位包工头送给项目干部宋新山、钟准两位同志的红包，两同志主动将钱交给了项目部党组织等等，正是这些的积累，项目队伍长期保持了廉洁的和谐工作氛围，营造出 4
“以廉为荣，以贪为耻”文化氛围，促进了干部职工清正，公正办事，展示了广佛肇项目廉洁工程的良好形象。对同志，刘经理真情相待、以心换心。项目原总工程师刘慧同志，由于工作任务重，造成了很大的心理压力，而其性格又相对内向、家庭生活压力又大，时常见他唉声叹气、愁眉苦脸、精神不济。刘经理发现了之后，三番五次主动找他聊天，了解具体情况，并积极给建议、出主意、做工作，采取各种方式开导他，帮助解决其思想困惑，充分体现了人文关怀，让他开开心心地工作。项目部临聘保洁员劳阿姨，家里被盗损失惨重，刘经理第一个捐款给予救助;食堂的刘阿姨，在食堂不小心摔倒受伤，刘经理亲自安排车辆送去医院就诊、叮嘱工会和办公室的同志给予照顾、帮助，并亲自去医院探望。……正是这些无微不至的关心和帮助，使刘经理赢得了同志间无私的信任和感激。然而，对父母、对家庭，刘经理却充满了愧疚。参加工作近二十年，常年在施工现场，和家人聚少离多，他和父母、妻子在一起的时间满打满算还不到一年。家，管不上;儿子，没有时间陪伴、教育，儿子在珠海上学，妻子在深圳上班，而自己在项目工作，一家三地分居，很多时候忙得甚至不能和妻子通上一个电话，不能问问儿子的考试成绩，更别说对父母的养哺之恩，那是一辈子的遗憾!去年十月初，刘经理的老母亲去世，他没能在病榻前孝敬对母亲的一份感恩、也没能送上母亲操劳辛苦一辈子最后一程。接到家里信息后，他匆匆忙忙地 5
赶回家、匆匆忙忙地处理完母亲的后事，前前后后不到七天时间啊，又匆匆忙忙地赶回工地，急急忙忙地投入到工作当中!对于这些，我们从来没有听到他的抱怨，只看到他匆匆的脚步、忙碌的身影。
几易寒暑，几多艰辛。从一名初出象牙塔的莘莘学子，到优秀的项目经理，正因为有他这么一位优秀的项目经理，广佛肇项目部才能取得今天的成绩;正因为有以刘经理为代表的一批好项目经理，我们七公司才有壮大的机会、才能抓住机会大跨步发展。我们坚信，在公司领导的正确带领下，有这么一批“忠诚公司、热爱公司、扎根公司、奉献公司、建功立业在公司”，而且政治坚定、原则性强、业务精干、作风优良的项目经理;同时，还有这么一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，我们坚信七公司的明天是灿烂的，我们坚信七公司的未来是辉煌的!
同志们，“天行健，君子以自强不息”，在他那火热的胸膛里，始终跳跃着一颗炽热的事业心，从那颗心里流淌出的是一曲曲朴实无华的青春之歌。让我们以他为榜样，拼搏吧!奋斗吧!
中铁二十三局集团
第七工程有限公司广佛肇项目部
党课讲稿榜样范文第2篇
(--记广佛肇项目部经理刘德福)
各位领导、各位同事：
大家好!今天我演讲的题目是《榜样的力量》。
一项工程的建设必须有一个明确的目标，一艘船的航行必须有指路的航标灯，一个集体的工作需要一个强有力的领导班子、更需要有一个优秀的班长，因为--榜样的力量是无穷的。
广佛肇项目是珠三角城际轨道交通网主轴放射线工程，对于广佛肇区域经济发展具有重大的意义，该项工程为我公司涉足的第一个城际轨道工程，对于公司立足于珠三角发展具有里程碑式的意义。代表公司实施此项工程、带领项目职工拼搏于此项工程的是一名特别能吃苦、特别能战斗的共产党员—项目经理刘德福同志。
刘经理1991年参加工作，虽未到不惑之年，但已是一名参加过十几项工程的资深老工程人，他参建了局集团的渝怀铁路、柴木铁路、俄罗斯后贝加尔火车站等多项工程，浸透着他的汗水和才智。参加工作以来，他从最基层干起，一步一个脚印不竭成长，为企业的发展默默地做着自己的贡献。
2009年9月，他奉命从柴木铁路赶回广州，负责珠三角城际轨道交通佛山至肇庆项目GZZH-2标段项目工程，该工程起讫里程为：DK39+850～DK50+274.7，线路全长8km,含三水高架站; 1
包括狮山工业园2#特大桥、狮山工业园站大桥、三环西路特大桥、塘西特大桥、三水站特大桥、南丰大道右单线桥、南丰大道左单线桥7座桥梁，合同总造价为10.53+0.883=亿元。施工内容包括该里程内的桥梁、无砟轨道道床、双块式轨枕运输、铺装、道路改移、道路绿化、沟渠改移、三电及管线改移、梁场等大型临时工程.
刚进场时，项目建家建线琐事多、协调难度大，他逐一攻破，组织精干力量抓紧制定各项施工规划，在他的工作表上，密密麻麻的写着驻地建设、人员安置、制度建立、各部门工作安排等各项计划，桩桩件件，紧张却有序，在公司的支持下，短短的三天，开工仪式顺利举行，现场彩旗飘扬、锣鼓震天，开工仪式井然有序、热闹非凡，获得了各方的好评;针对业主、监理、当地百姓提出的各项问题，他思路清晰、条理清楚，从项目部的实际情况出发，该我们做的尽力去做好，不该我们做的就耐心的去解释。还积极配合业主按照“高起点准备、高标准要求、高效率施工、高质量建成”的总体规划，以“早树形象、快树形象、树好形象”为指导，跑步前进，创造了全线第一个进场、全线浇注第一根桩、全线第一家举行挂牌仪式的好成绩，实现了开门红、实现了对业主的庄严承诺，得到了业主的高度赞扬!在开工建点这段时间里，从早至晚不得片刻轻闲，临睡前躺在床上，脑子里还萦绕着明天要处理的工作。10月初工作步入正轨，进入11月，业主根据当 2
时的生产形势，安排了“百日攻坚”劳动竞赛活动，刘经理带领项目部各级管理人员，迅速掀起了施工大干高潮。他与项目班子成员一起科学制定了“竞赛方案和考核细则、精心组织现场施工、严格实施考核兑现奖惩的施工原则，在这一原则的指导下，各队伍顺利有序的进行着施工会战。开工后，全体参建人员边学边干、积极探索攻关，合理安排各施工队施工工序、加大人员投入、加强机械设备使用率、使施工过程做到平行流水作业。结合当地气候条件，充分利用春、秋、冬季的晴好天气，抢赶工期、争取主动。白天他要向上级主管部门汇报施工情况、商讨各项施工工作;夜里，他守在施工一线，一边指导施工负责人抢抓工期赶进度，一边强调现场技术人员把好工程安全、质量关，常常忙到深夜两点多才离开工地，在办公室的小床上眯一小会儿。经过项目全体人员精诚协作、共克时艰，为后期的工作赢得了宝贵的时间，经过全体员工齐心协力、不顾夏天气候炎热、冬天天寒地冻，始终严格交接班制度和现场24小时调度值班制度，最终获得了广佛肇试验段第一名的好成绩，广佛肇项目部实现了试验室第一个标准并通过验收，拌合站第一个通过验收并顺利生产，业主第一次安全分析会在我项目召开等等目标。多次接受上级领导和兄弟单位的检查参观，并给予了高度评价。这一年，他先后被集团公司、公司评为“先进个人”、“优秀共产党员”等荣誉称号。几年艰苦 3
环境的磨砺及项目经理工作岗位上实践的历练，使其铸就了敢于“亮剑”的品格，成为了公司里一员敢打大仗硬仗的猛将。
刘经理2006年年初调入公司，经历了公司发展的风风雨雨，陪伴着公司走过一段最艰难的岁月，尝尽了负重发展的酸甜苦辣。对于那一段日子，他记忆犹新;对于那一段往事，他倍加珍惜，对于公司，他充满了感情，饱含着要为公司发展竭尽全力的激情、拼尽青春的豪情。从柴木项目工地调回，他隐瞒了在高原下身体极端不适甚至几近崩溃的身体状况，夜以继日地工作。他经常告诫项目部的同志们：我们要珍惜今天这来之不易的大好形势，好好的干，公司发展了，员工才会有发展、才会获利;公司的底子还很薄，我们必须树立开源节流、勤俭节约的意识，要用好每一分钱;用一名共产党员的标准严格要求自己，坚决保持廉洁。刘经理除了正常的业务往来关系，从来不去饭店吃饭、从来不上娱乐场所;在物资采购方面，他不辞辛苦地做着详尽的市场调查，货比十家;在工地上，他亲自到现场扫地除尘，搞文明施工;在要求同志们时，他身先士卒!……在他的带领和影响下，项目部的职工成本意识十分浓厚，甚至于“抠门”。对工作，刘经理勤勤恳恳、兢兢业业;对公司，刘经理衷心热爱、无限忠诚;项目驻地建设初期，有一位包工头送给项目干部宋新山、钟准两位同志的红包，两同志主动将钱交给了项目部党组织等等，正是这些的积累，项目队伍长期保持了廉洁的和谐工作氛围，营造出 4
“以廉为荣，以贪为耻”文化氛围，促进了干部职工清正，公正办事，展示了广佛肇项目廉洁工程的良好形象。对同志，刘经理真情相待、以心换心。项目原总工程师刘慧同志，由于工作任务重，造成了很大的心理压力，而其性格又相对内向、家庭生活压力又大，时常见他唉声叹气、愁眉苦脸、精神不济。刘经理发现了之后，三番五次主动找他聊天，了解具体情况，并积极给建议、出主意、做工作，采取各种方式开导他，帮助解决其思想困惑，充分体现了人文关怀，让他开开心心地工作。项目部临聘保洁员劳阿姨，家里被盗损失惨重，刘经理第一个捐款给予救助;食堂的刘阿姨，在食堂不小心摔倒受伤，刘经理亲自安排车辆送去医院就诊、叮嘱工会和办公室的同志给予照顾、帮助，并亲自去医院探望。……正是这些无微不至的关心和帮助，使刘经理赢得了同志间无私的信任和感激。然而，对父母、对家庭，刘经理却充满了愧疚。参加工作近二十年，常年在施工现场，和家人聚少离多，他和父母、妻子在一起的时间满打满算还不到一年。家，管不上;儿子，没有时间陪伴、教育，儿子在珠海上学，妻子在深圳上班，而自己在项目工作，一家三地分居，很多时候忙得甚至不能和妻子通上一个电话，不能问问儿子的考试成绩，更别说对父母的养哺之恩，那是一辈子的遗憾!去年十月初，刘经理的老母亲去世，他没能在病榻前孝敬对母亲的一份感恩、也没能送上母亲操劳辛苦一辈子最后一程。接到家里信息后，他匆匆忙忙地 5
赶回家、匆匆忙忙地处理完母亲的后事，前前后后不到七天时间啊，又匆匆忙忙地赶回工地，急急忙忙地投入到工作当中!对于这些，我们从来没有听到他的抱怨，只看到他匆匆的脚步、忙碌的身影。
几易寒暑，几多艰辛。从一名初出象牙塔的莘莘学子，到优秀的项目经理，正因为有他这么一位优秀的项目经理，广佛肇项目部才能取得今天的成绩;正因为有以刘经理为代表的一批好项目经理，我们七公司才有壮大的机会、才能抓住机会大跨步发展。我们坚信，在公司领导的正确带领下，有这么一批“忠诚公司、热爱公司、扎根公司、奉献公司、建功立业在公司”，而且政治坚定、原则性强、业务精干、作风优良的项目经理;同时，还有这么一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，我们坚信七公司的明天是灿烂的，我们坚信七公司的未来是辉煌的!
同志们，“天行健，君子以自强不息”，在他那火热的胸膛里，始终跳跃着一颗炽热的事业心，从那颗心里流淌出的是一曲曲朴实无华的青春之歌。让我们以他为榜样，拼搏吧!奋斗吧!
中铁二十三局集团
第七工程有限公司广佛肇项目部
党课讲稿榜样范文第3篇
(--记广佛肇项目部经理刘德福)
各位领导、各位同事：
大家好!今天我演讲的题目是《榜样的力量》。
一项工程的建设必须有一个明确的目标，一艘船的航行必须有指路的航标灯，一个集体的工作需要一个强有力的领导班子、更需要有一个优秀的班长，因为--榜样的力量是无穷的。
广佛肇项目是珠三角城际轨道交通网主轴放射线工程，对于广佛肇区域经济发展具有重大的意义，该项工程为我公司涉足的第一个城际轨道工程，对于公司立足于珠三角发展具有里程碑式的意义。代表公司实施此项工程、带领项目职工拼搏于此项工程的是一名特别能吃苦、特别能战斗的共产党员—项目经理刘德福同志。
刘经理1991年参加工作，虽未到不惑之年，但已是一名参加过十几项工程的资深老工程人，他参建了局集团的渝怀铁路、柴木铁路、俄罗斯后贝加尔火车站等多项工程，浸透着他的汗水和才智。参加工作以来，他从最基层干起，一步一个脚印不竭成长，为企业的发展默默地做着自己的贡献。
2009年9月，他奉命从柴木铁路赶回广州，负责珠三角城际轨道交通佛山至肇庆项目GZZH-2标段项目工程，该工程起讫里程为：DK39+850～DK50+274.7，线路全长8km,含三水高架站; 1
包括狮山工业园2#特大桥、狮山工业园站大桥、三环西路特大桥、塘西特大桥、三水站特大桥、南丰大道右单线桥、南丰大道左单线桥7座桥梁，合同总造价为10.53+0.883=亿元。施工内容包括该里程内的桥梁、无砟轨道道床、双块式轨枕运输、铺装、道路改移、道路绿化、沟渠改移、三电及管线改移、梁场等大型临时工程.
刚进场时，项目建家建线琐事多、协调难度大，他逐一攻破，组织精干力量抓紧制定各项施工规划，在他的工作表上，密密麻麻的写着驻地建设、人员安置、制度建立、各部门工作安排等各项计划，桩桩件件，紧张却有序，在公司的支持下，短短的三天，开工仪式顺利举行，现场彩旗飘扬、锣鼓震天，开工仪式井然有序、热闹非凡，获得了各方的好评;针对业主、监理、当地百姓提出的各项问题，他思路清晰、条理清楚，从项目部的实际情况出发，该我们做的尽力去做好，不该我们做的就耐心的去解释。还积极配合业主按照“高起点准备、高标准要求、高效率施工、高质量建成”的总体规划，以“早树形象、快树形象、树好形象”为指导，跑步前进，创造了全线第一个进场、全线浇注第一根桩、全线第一家举行挂牌仪式的好成绩，实现了开门红、实现了对业主的庄严承诺，得到了业主的高度赞扬!在开工建点这段时间里，从早至晚不得片刻轻闲，临睡前躺在床上，脑子里还萦绕着明天要处理的工作。10月初工作步入正轨，进入11月，业主根据当 2
时的生产形势，安排了“百日攻坚”劳动竞赛活动，刘经理带领项目部各级管理人员，迅速掀起了施工大干高潮。他与项目班子成员一起科学制定了“竞赛方案和考核细则、精心组织现场施工、严格实施考核兑现奖惩的施工原则，在这一原则的指导下，各队伍顺利有序的进行着施工会战。开工后，全体参建人员边学边干、积极探索攻关，合理安排各施工队施工工序、加大人员投入、加强机械设备使用率、使施工过程做到平行流水作业。结合当地气候条件，充分利用春、秋、冬季的晴好天气，抢赶工期、争取主动。白天他要向上级主管部门汇报施工情况、商讨各项施工工作;夜里，他守在施工一线，一边指导施工负责人抢抓工期赶进度，一边强调现场技术人员把好工程安全、质量关，常常忙到深夜两点多才离开工地，在办公室的小床上眯一小会儿。经过项目全体人员精诚协作、共克时艰，为后期的工作赢得了宝贵的时间，经过全体员工齐心协力、不顾夏天气候炎热、冬天天寒地冻，始终严格交接班制度和现场24小时调度值班制度，最终获得了广佛肇试验段第一名的好成绩，广佛肇项目部实现了试验室第一个标准并通过验收，拌合站第一个通过验收并顺利生产，业主第一次安全分析会在我项目召开等等目标。多次接受上级领导和兄弟单位的检查参观，并给予了高度评价。这一年，他先后被集团公司、公司评为“先进个人”、“优秀共产党员”等荣誉称号。几年艰苦 3
环境的磨砺及项目经理工作岗位上实践的历练，使其铸就了敢于“亮剑”的品格，成为了公司里一员敢打大仗硬仗的猛将。
刘经理2006年年初调入公司，经历了公司发展的风风雨雨，陪伴着公司走过一段最艰难的岁月，尝尽了负重发展的酸甜苦辣。对于那一段日子，他记忆犹新;对于那一段往事，他倍加珍惜，对于公司，他充满了感情，饱含着要为公司发展竭尽全力的激情、拼尽青春的豪情。从柴木项目工地调回，他隐瞒了在高原下身体极端不适甚至几近崩溃的身体状况，夜以继日地工作。他经常告诫项目部的同志们：我们要珍惜今天这来之不易的大好形势，好好的干，公司发展了，员工才会有发展、才会获利;公司的底子还很薄，我们必须树立开源节流、勤俭节约的意识，要用好每一分钱;用一名共产党员的标准严格要求自己，坚决保持廉洁。刘经理除了正常的业务往来关系，从来不去饭店吃饭、从来不上娱乐场所;在物资采购方面，他不辞辛苦地做着详尽的市场调查，货比十家;在工地上，他亲自到现场扫地除尘，搞文明施工;在要求同志们时，他身先士卒!……在他的带领和影响下，项目部的职工成本意识十分浓厚，甚至于“抠门”。对工作，刘经理勤勤恳恳、兢兢业业;对公司，刘经理衷心热爱、无限忠诚;项目驻地建设初期，有一位包工头送给项目干部宋新山、钟准两位同志的红包，两同志主动将钱交给了项目部党组织等等，正是这些的积累，项目队伍长期保持了廉洁的和谐工作氛围，营造出 4
“以廉为荣，以贪为耻”文化氛围，促进了干部职工清正，公正办事，展示了广佛肇项目廉洁工程的良好形象。对同志，刘经理真情相待、以心换心。项目原总工程师刘慧同志，由于工作任务重，造成了很大的心理压力，而其性格又相对内向、家庭生活压力又大，时常见他唉声叹气、愁眉苦脸、精神不济。刘经理发现了之后，三番五次主动找他聊天，了解具体情况，并积极给建议、出主意、做工作，采取各种方式开导他，帮助解决其思想困惑，充分体现了人文关怀，让他开开心心地工作。项目部临聘保洁员劳阿姨，家里被盗损失惨重，刘经理第一个捐款给予救助;食堂的刘阿姨，在食堂不小心摔倒受伤，刘经理亲自安排车辆送去医院就诊、叮嘱工会和办公室的同志给予照顾、帮助，并亲自去医院探望。……正是这些无微不至的关心和帮助，使刘经理赢得了同志间无私的信任和感激。然而，对父母、对家庭，刘经理却充满了愧疚。参加工作近二十年，常年在施工现场，和家人聚少离多，他和父母、妻子在一起的时间满打满算还不到一年。家，管不上;儿子，没有时间陪伴、教育，儿子在珠海上学，妻子在深圳上班，而自己在项目工作，一家三地分居，很多时候忙得甚至不能和妻子通上一个电话，不能问问儿子的考试成绩，更别说对父母的养哺之恩，那是一辈子的遗憾!去年十月初，刘经理的老母亲去世，他没能在病榻前孝敬对母亲的一份感恩、也没能送上母亲操劳辛苦一辈子最后一程。接到家里信息后，他匆匆忙忙地 5
赶回家、匆匆忙忙地处理完母亲的后事，前前后后不到七天时间啊，又匆匆忙忙地赶回工地，急急忙忙地投入到工作当中!对于这些，我们从来没有听到他的抱怨，只看到他匆匆的脚步、忙碌的身影。
几易寒暑，几多艰辛。从一名初出象牙塔的莘莘学子，到优秀的项目经理，正因为有他这么一位优秀的项目经理，广佛肇项目部才能取得今天的成绩;正因为有以刘经理为代表的一批好项目经理，我们七公司才有壮大的机会、才能抓住机会大跨步发展。我们坚信，在公司领导的正确带领下，有这么一批“忠诚公司、热爱公司、扎根公司、奉献公司、建功立业在公司”，而且政治坚定、原则性强、业务精干、作风优良的项目经理;同时，还有这么一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，我们坚信七公司的明天是灿烂的，我们坚信七公司的未来是辉煌的!
同志们，“天行健，君子以自强不息”，在他那火热的胸膛里，始终跳跃着一颗炽热的事业心，从那颗心里流淌出的是一曲曲朴实无华的青春之歌。让我们以他为榜样，拼搏吧!奋斗吧!
中铁二十三局集团
第七工程有限公司广佛肇项目部
党课讲稿榜样范文第4篇
中国的自豪，建平西校的骄傲!
建平西校学子韩逸尘在国际机器人灭火比赛中勇夺冠军，使中国队首次荣获世界冠军杯。
2007年4月16日，由辛英杰博士为团长的中国机器人竞赛代表团，在美国康涅狄格州首府哈特福德的三一学院举行的第14届家用机器人灭火比赛中，夺得初级组、高中标准组2项冠军。上海建平西校学子韩逸尘同学，在张斌老师的悉心指导下，冲破重围，战胜了来自41个国家的125支参赛队的选手，获得世界冠军杯。这是我国竞赛选手第一次捧得象征该项比赛最高荣誉的“世界冠军杯”。
4月17日早晨，学校组织了主题为“中国的自豪，建平西校的骄傲!”的升旗仪式，全校师生为韩逸尘同学取得的成绩骄傲自豪!
这是一篇来自校园网，由陈芳老师撰写的报道，我想在座的每位老师都记忆犹新。
韩逸尘的指导老师，张斌老师，是一位温文而雅、内敛沉稳的信息技术老师。他带的机器人活动课，在各级各类比赛中，取得了一系列奖项，可谓硕果累累。但这些成绩的取得，都是来之不易。多数双休日，都能在校园里，见到张老师工作的身影，他是在利用休息时间，辅导学生参赛。
由于在同一个办公室共事，和张斌老师的接触机会也比较多。张老师，在工作中勤奋踏实，指导学生耐心细致，是一位深受学生欢迎的老师。在和同事的相处中，他为人随和，乐于助人。现在，电脑是每位老师必备的办公用品，但经常会出现故障，妨碍正常的教学和工作。此时，只要一个电话，只要张老师不在课堂，他就会及时出现在你身边，帮你排忧解难。
工作是忙碌的，但在繁忙的工作之余，张老师非常富有生活情趣。闲暇之余，画上一幅油画，吹上一首悠扬的萨克斯。在体育馆打一场羽毛球，在野外享受垂钓的乐趣。这就是张斌老师，他在用实际行动引导大家追求生活的品质，享受生命的高雅乐趣。
人格是最高的学位，师德是最美的乐章!张老师，你履行着自己“传道、授业、解惑”的使命，开启着莘莘学子崭新的人生;你的深刻、从容，你的宽厚、智慧，感染着周围的每位老师。天高云淡，日暖风和，在和谐温馨的建平西校里，相信张老师亲手栽种的“师德”这株常青之树，一定会更加根深、叶茂、果实甜美、溢满芳香。
最后我想借用汪国真的一首诗《热爱生命》，来结束我今天的演讲。借此也把这首诗送给张老师和在座的每一位老师：
热爱生命
我不去想是否能够成功
既然选择了远方
便只顾风雨兼程
我不去想身后会不会袭来寒风冷雨
既然目标是地平线
留给世界的只能是背影
我不去想未来是平坦还是泥泞
只要热爱生命
一切，都在意料之中
党课讲稿榜样范文第5篇
一、只有涵养政治底蕴，才能成为一名优秀的组工干部。
政治底蕴就是理想信念、党性修养，更进一步说就是政治素质。选人用人要突出政治标准。组织部门是选人用人的部门，选人用人要把的第一道关就是政治关，而组工干部的政治素质是关中之关，要中之要。选人用人的干部如果自身的政治素质不高，如何去选政治素质高的人呢?
组工干部要把加强政治建设、筑牢政治根基作为立身之本。政治上的坚定来源于理论上的成熟。总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。组工干部要在不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在坚决做到“两个维护”上走前列、做表率。要舍得花时间和精力，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。要领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。
组工干部学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，要带头学、率先学，学早一步、学深一层、学实一点。同时，要组织推动全市领导干部理论学习往实里走、往深里走、往心里走。
二、只有提升工作底气，才能成为一名优秀的组工干部。
一要精通政策。组织工作的政策性、业务性都非常强。近些年，中组部顶层设计的广度、宽度、深度都前所未有，组织工作新出台的政策非常多，各类规范性文件层出不穷，也推动许多长期以来想解决而没有解决的问题逐步得到了解决。我们在具体的工作中要真正学懂、弄通并熟练地把握和运用这些政策，并结合实际创造性地贯彻落实，绝不能一知半解、模棱两可，绝不能政策不清、花样翻新，绝不能生搬硬套、机械执行，更不能束之高阁、我行我素。
二要脚踏实地。做任何事情都要脚踏实地，要接地气。接地气才会升正气，接地气才会有人气。所谓接地气，就是出思路、做决策都要以人民为中心、以问题为导向、以实践为导向，真正深入基层、贴近群众，想党员干部之所想、急党员干部之所急、谋党员干部之所谋，扑下身子，热情服务，务求实效。
要坚决摒弃口大气粗、发号施令的作风，更不能有盛气凌人、颐指气使的习气，真正把组织部门打造成党员之家、干部之家、人才之家。家有家的样子，家有家的味道，我们这个家就是要让党员、干部、人才、群众到家里来感受到热情、周到、温馨、和谐。
三要钻研业务。中组部提出组工干部要发扬“安、专、迷”精神，就是要求组工干部要有专业素质、专业能力、专业作风和专业精神。组织工作是党的工作，组织工作者是党务工作者，要熟悉党务、精通业务。组织工作也是做人的工作，知人、察人、识人，选人、用人、管人，等等。人是复杂多元的，有七情六欲，有喜怒哀乐，有各式各样的想法和愿望。世界上最难的工作就是做人的工作。千难万难，人的问题解决了就什么都不难。
组织工作的艺术性必须建立在组工干部极强的政治素质、思想素质、工作素质和能力素质之上。组工干部要承担起组织工作的重要职责，就必须提高组织工作的能力，提高专业素养和专业能力，以适应新时代组织工作的新发展、新挑战、新要求。
三、只有擦亮人生底色，才能成为一名优秀的组工干部。
一是要有“绿叶”的情怀。印度诗人泰戈尔有一首非常经典也是我非常喜欢的诗，写得非常唯美，充满了哲思，“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿意做一片绿叶，绿叶的事业是默默垂着绿荫的。”从这首诗中悟到作为组工干部应有的情怀，就是“绿叶”情怀。组工干部担负着选人用人的职责，要像“绿叶”那样，甘为人梯，为他人作嫁衣裳。要像“绿叶”那样，甘当配角，默默奉献自己。作为新时代的组工干部，我们可以优秀，但绝不能优越;可以自信，但绝不能自负;可以骄傲，但绝不能傲慢;可以见贤思齐，但绝不能见异思迁。每一位组工干部要坚决摒弃“近水楼台先得月”“见官大三级”的狭隘观念。
二是要有“伯乐”的品质。
韩愈的《马说》中讲到，“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。”组工干部就是世人惯称的“伯乐”，新时代的“伯乐”、现实的“伯乐”，但不是人人都能称为“伯乐”、人人都能成为“伯乐”。“伯乐”需要很高的素质和精神境界。古语有云，“一流之人能识一流之善，二流之人能识二流之美。”对应到组工干部而言，希望每一位组工干部都要按照“伯乐”的品质要求提升自身的素质，把自己锤炼成“伯乐”、当好“伯乐”，有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方。
三是要有“工匠”的精神。
组织部门是推进新时代党的建设伟大工程的“施工队”，组工干部是“施工员”。“工匠”精神要求敬业、精益、专注、创新，“工匠”精神反映的是职业道德、职业能力、职业品质，体现的是坚守和责任。组工干部弘扬“工匠”精神就是要少一些心浮气躁，多一些持重坚韧;少一些粗枝大叶，多一些一丝不苟;少一些基本可以，多一些精益求精;少一些急功近利，多一些专注持久;少一些墨守成规，多一些创新创造;少一些虚假把式，多一些求真务实。希望组织部每一项工作都尽可能做到精心、精细，精致、精美，让事事成为精品，处处展现精彩，让铸“工匠”精神、做“匠心”干部成为X市组工干部的职业追求。
四是要有“阳光”的胸襟。
太阳高悬于中天，普照大地，温暖人心。阳光给人积极向上，豁达包容。一个充满阳光的工作环境会让人心旷神怡，精神振奋;而一个充满雾霾，甚至乌烟瘴气的工作环境只会让人身心疲惫，令人窒息。“君子坦荡荡，小人长戚戚。”每一位组工干部心中都要有一轮温暖的阳光，不搞神神秘秘、流短蜚长，不去斤斤计较、尔虞我诈，不搞亲亲疏疏、团团伙伙，不分高低贵贱、厚此薄彼。我们都是一家人，都是平等的，都是团队的一份子，不能分小圈子。己欲达而达人，成人之美就是成己之美。
四、只有坚守纪律底线，才能成为一名优秀的组工干部。
组织部门职能特殊、地位特殊、身份特殊、作用特殊、影响特殊，社会各界对组工干部的形象要求特别高，对组工干部犯错的容忍度又特别低，这是对我们的厚爱。厚爱一分就要严管一层。组工干部在纪律、作风方面都麻痹不得、松懈不得、任性不得、宽容不得。在全面从严治党的大背景下，每一位组工干部都应习惯在监督和约束下工作和生活。
党课讲稿榜样范文第6篇
责任与担当党课讲稿(三篇)
发挥党员作用，勇于担当作为。努力为群众办实事办好事，切实服务于群众。
党课讲稿：勇担当
责任与担当党课讲稿
习近平同志在与中央党校学员座谈时强调：坚持原则，敢于负责，勇于担当。前不久，习近平同志再次对领导干部要敢于担当提出要求，指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山在《领导干部要敢于担当》一文中指出，敢于担当的本质要求是坚持原则、认真负责。学习领会习近平总书记、刘云山同志的重要论述，责任意识、担当精神，从本质上讲，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。从现实要求看，领导干部敢于担当，主要体现在三个方面：一是摸实情、讲真话。二是勇于攻坚克难。三是敢于和不正之风作斗争。一事当前，是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映了领导干部的综合素质。
敢于担当，内涵和要求是多方面的，重要的是坚持原则、认真负责。正如习近平总书记在全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的现实针对性，每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。
一要做到面对大是大非敢于亮剑。党员干部第一身份是共产党员，干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。衡量一个干部有没有担当精神，很重要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度，看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守，看对党的理论和路线方针政策的贯彻是否坚定。在社会思想多样、多元、多变的新形势下，意识形态领域的较量是
经常的、现实的，制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党、攻击社会主义制度的错误观点，党员干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语，也不能搞“爱惜羽毛”那一套。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍，那不配做共产党的干部。
二要做到面对矛盾敢于迎难而上。矛盾问题面前，最能考验党员干部的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，而是敢于直面矛盾，跳进矛盾漩涡中去解决问题。实践证明，我们党的事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的，我们许多优秀干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。在推进全面深化改革新形势下，需要啃的硬骨头很多。面对改革中的深层次难题，就要知难而进，有逢山开路、遇河架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒。面对工作中的具体矛盾，就要勇于担责负责，努力找到化解矛盾的具体办法，决不能在挑战面前缴械。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。当前，随着学校的转型发展，后勤保卫系统也处于发展的关键时期。眼下，我们的职能还不到位，但是工作却越来越多，这就需要我们的干部职工敢于担当，勇于克难，面对矛盾敢于迎难而上，有明知山有虎、偏向虎山行的劲头。
三要做到面对危机敢于挺身而出。敢于担当不仅要体现在平时工作中，更要体现在紧急关头上。这些年经历了不少大的急事难事，许多干部挺身而出，展示出敢于担当的坚强意志和优秀品格。在前进道路上，还会遇到这样那样的大事难事。作为党员干部，关键时刻一定能够豁得出来、顶得上去，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。遇到紧急情况，要有胆有识、果断决策，决不能优柔寡断、患得患失;遇到大灾大难，要第一时间赶赴现场，临危不惧、靠前指挥，决不能玩忽职守、躲闪回避、贻误时机;遇到突发群体性事件，要及时深入一线了解真实情况，抓紧研究解决办法，决不能见事迟、行动慢，敷衍塞责、激化矛盾。应当充分相信，不论
遇到什么危急情况，只要干部敢于担当，我们的党旗就能在那里高高飘扬，就能够安定民心、凝聚力量。
四要做到面对失误敢于承担责任。人非圣贤，孰能无过。干部工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行”，不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气，面对失误敢负责也是担当。作为干部，揽功诿过是一大忌，决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。现在，每个干部肩上都有千斤重担，人人都有可能出现这样那样的失误。这就要求我们能够勇敢地面对工作中的失误，积极主动地去改正错误，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。一个敢于担当的干部应当是一个敢于对失误负责的干部，是一个善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部。古人说，“过也，人皆见之;更也，人皆仰之”，讲的就是这个道理。
五要做到面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对各种歪风邪气，是做挡风驱邪的泰山石，还是做八面玲珑的老好人，对每个干部都是现实的考验。对庸懒散奢现象，对工作不思进取、推诿扯皮，要敢抓善管、严厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散，要定铁规、出重拳;对生活糜烂、骄奢淫逸，要敢于动真格、实行零容忍;对违法违规违纪行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决依法打击。要始终相信，邪气压不过正气，罪恶见不得阳光。只要每个干部都发扬认真精神，敢于较真、敢抓敢管，就会使歪风邪气没有市场，就一定能够实现风清气正。
结合我们的实际情况，今后我们要努力在“工作”和“创新”这两个方面求突破。
一、自我加压，在工作方面求突破
主题教育，形式多种多样，方法各具特色，但不管什么形式，不论何种方法，归根到底还是要落到一个“干”字上来。在干中树信心，在干中求转变，在干中谋突破，在干中促发展。实践证明，只有真抓实干、埋头苦干、务实大干，创新巧干，才能破解管理难题，化解管理矛盾，实现跨越中的升级。干，不一定成功;不干，必
然会失败。一句话，实干，才是硬道理。要实干，先要统一思想，凝聚共识。先行先试，思想是行动的先导，共识是发展的前提。
克服消积情绪。“物竞天择，适者生存”。要生存、要发展、要成功，学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识，有了这种意识，我们才能跟上时代的步伐。
明确奋斗目标。没有明确的工作目标，就没有工作压力，也就很难产生工作动力，没有动力很难取得工作实效，只有自我加压，才会创造无穷动力。在今后的工作中，我们要给自己树立明确的工作目标，定下标杆，向着目标努力。
坚定理想信念。只要思想不滑坡，办法总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作的方法，更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正了办法自然会多，路子自然会顺。事实证明，只要坚定理想信念，一切行动都从大局出发，从全局中心工作出发，积极开动脑筋，一切困难都能迎刃而解。
二、勤于思考，在创新方面求突破
当前各项工作的争先恐后，实际上就是创新的争先恐后，这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任务，我们要正视工作中遇到的各种困难和问题，克服消极情绪，要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去，积极培育创新思维。
要有强烈的创新意识。要充分认识创新的重要性，在工作中时时想到创新，处处追求创新。真正树立创新意识，才能真正有创新的行动。
要敢于创新。创新，有一个气魄的问题，也就是“敢”与“不敢”的问题。创新是我们学校的一贯要求，也是新时期后勤管理工作开创新局面的必然要求。追求创新是对事业对工作负责任的表现。所以我们要敢于打破旧框框，在创新上有所作为，切实取得创新的实
效。要善于创新。有创新的魄力，还要有创新的方法。要做到善于创新，就要吃透工作情况，对出现的新情况新问题了如指掌。情况摸不透，问题抓不准，创新就难免“创”不到点子上。所以，要紧密结合客观实际，既有创造性又有针对性地采取措施，形成符合本单位实际的具有特色的新的工作机制和模式。
党课讲稿：勇担当
责任与担当党课讲稿
现在正是我国实现两个一百年的重要阶段，党员干部更应担当起因该担当的责任，切实肩负起时代所赋予的重任。
担当起应该担当的责任，就要以人为本、勤政为民。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。任何时候任何情况下，都要把人民放在心中最高位置，把自己有限的生命投身到无限的为人民服务之中去。
担当起应该担当的责任，就要加强学习、提高素质。只有通过读书学习，才能在理论上有所认识、提高、创新，在实践上有所作为，才能开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，才能站在高处、想在深处、干在实处。学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们必须牢固树立终身学习的理念，通过学习不断提高自身素质，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领，更好地为党和国家贡献自己的智慧和力量。
担当起应该担当的责任，就要以身作则，率先垂范。先进性是党章赋予党的根本特征，是党章对党员的根本要求。党的先进性是党的生命所系、力量所在，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。实践表明，党的先进性从来都是具体的，而不是抽象的;是历史的，而不是一劳永逸的;党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。
发挥党员作用，勇于担当作为。广大党员干部要不负人民重托，在新时代中国特色社会主义的伟大实践中，永葆共产党人讲担当的政治本色，共担民族复兴的历史责任。
党课讲稿：勇担当
责任与担当党课讲稿
我们党前进的动力，源于南湖红船上生起的革命火种，对这个希望，一代又一代中国共产党人不停地为之奋斗，XX 作为为 XX 机关培养后备力量的摇篮，全体教师和 XX 都担负着神圣职责，在维护社会稳定和长治久安方面发挥着不可替代的作用，更应时刻牢记初心使命，坚守责任担当。我们要认真学习贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党的十九大明确指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。“不忘初心，牢记使命”，这既是习近平总书记向全党发出的响亮号召，也是向全国人民作出的庄重承诺。下面，我将从四个方面谈谈我在这一阶段学习中的体会：
一、理论学习的认识体会
学习一直是影响一个国家发展的决定因素，一百多年前，西方列强用大炮轰开了中国的大门，从那时起，中国人民不得不面对这样一个事实：落后就要挨打!这一残酷的历史经历，迫使中国人民看到了学习的重要性，学会了“师夷长技以制夷”，并在长久以来的不断升华中，逐渐明晰了自己的道路。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视理论学习，对建设学习型政党、建设学习大国和学习型社会都作出战略部署，习近平总书记强调，“在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。”依靠学习走向未来，成为了中国共产党治国理政的一大鲜明特色。习近平总书记在部署安排“不忘初心、牢记使命”主题教育时，把理论学习摆在了基础位置，学习教育的重要性由此可见。然而在实际工作中，出现了因工作忙、事情多而不认真研读原著、不仔细学习原文，不潜心感悟原理的现象，这根本无法达到“四个迫切需要”中“用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要”要求。我们必须静下心、杜绝一切借口，认真学习、深刻领会习近平总书记关于加强学习教育的重要论述，真正做
到学懂弄通做实，带着责任学、带着问题学，紧紧围绕工作大局、事业发展和当前重点难点工作，着眼解决全院师生最关切的问题，使理论学习成果有效转化为对党忠诚干净、坚守初心、担当作为，达到学深细悟、细照笃行要求，从而用科学理论武装全党、教育干部、指导工作、推动实践。
(一)深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想
习近平新时代中国特色社会主义思想体现着时代性。习近平新时代中国特色社会主义思想是在中国特色社会主义进入新时代的历史条件下形成的，新时代是这一思想的鲜明标识。中国特色社会主义进入了新时代,我国的发展站到了新的历史起点上，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景，同时也面临更多的机遇和挑战，对党和国家工作提出了许多新要求。这些要求不但在速度、规模上超乎寻常，深度和难度也前所未有，需要我们更加努力更加拼搏。
习近平新时代中国特色社会主义思想体现着实践性。“马克思主义是实践的理论，指引着人民改造世界的行动。”习近平新时代中国特色社会主义思想作为马克思主义中国化的最新成果，是在实践经验的基础上提炼、升华而成的。近年来，以习近平同志为核心的党中央提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，持续推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就。党的领导得到全面加强，新发展理念得到贯彻执行，依法治国不断推进，全面从严治党不断增强。这些历史性成就和变革的取得，根本就在于以习近平同志为核心的党中央的正确领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的指导，这都彰显了这一思想的实践特色和指导实践、推动实践的力量。
习近平新时代中国特色社会主义思想体现着科学性。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个完整的科学理论体系。是运用马克思主义整体性辩证方法，紧密结合我国当前的现实国情和世界发展大势所形成的马克思主义中国化的最新成果。习近平新时代中国特色社会主义思想中的“四个全面”“五大发展理念”“四个自信”等理论，是运用马克思主义观点和方法解决我国当前实际问题的理论
结晶，体现了马克思主义整体性辩证法的基本精神，具有系统的科学性。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想并应用于实践，可对我国新时期的政治、经济、文化、社会、生态文明等领域工作给予最科学的理论分析和政策指导。
习近平新时代中国特色社会主义思想体现着人民性。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。习近平新时代中国特色社会主义思想，强调实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想，这个中国梦的本质就是国家富强、民族振兴、人民幸福。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就是要深刻理解理解中国梦这一重大战略思想，深刻领会这一思想所体现出的国家情怀、民族情怀、人民情怀，更好地坚持以人民为中心的根本立场。
(二)深刻理解和把握新时代党的 X 方略
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局，着眼 X 改革发展面临的新形势、新任务、新挑战，提出了一系列新思想新论断，明确了新时代 X 工作的总目标，丰富和发展了党的 X 理念和 X 方略。深刻理解和把握 X 方略、特别是社会稳定和长治久安总目标对于坚决贯彻党中央关于 X 工作的大政方针，把 X 建设得越来越美好，具有重要意义。
1.新时代党中央 X 方略是习近平新时代中国特色社会主义思想的实质体现
党中央 X 方略深刻阐明了同“X”作坚决斗争的重大意义，明确了X 方略的实施是各族群众安居乐业的需要、改革发展稳定大局的需要。强调了反对民族分裂，维护祖国统一，是国家最高利益所在，也是 X 各族人民根本利益所在，强调了民族团结是各族人民的生命线，是 X 发展进步的根本基石，这归根到底就是共产党人的初心和使命，就是要实现中华民族伟大复兴的中国梦，让全国各族人民共享祖国繁荣发展成果。
2.党中央 X 方略是习近平新时代中国特色社会主义思想在 X 的具体体现
在新时代中国特色社会主义的伟大进程中，党中央 X 方略始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，致力于实现好、维护好各族人民安定团结的根本利益，紧紧抓住“解放和发展社会生产力，不断改善人民生活”这个社会主义建设规律的要点，对做好 X工作，提出贯彻新发展理念、建设天蓝地绿水清的美丽 X、全力保障和改善民生、全面落实精准扶贫精准脱贫、不断巩固民族团结等一系列重要指示，以全新的视野鲜明地展示了以习近平同志为核心的党中央运用党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律指引 X 工作的目标要求和前进方向。
3.党中央 X 方略确保 X 社会稳定和长治久安
党的十九大报告指出：实现伟大梦想，必须进行伟大斗争，要更加自觉地维护我国主权、安全、发展利益，坚决反对一切分裂祖国、破坏民族团结和社会稳定的行为。我们要看到 X 社会稳定和长治久安关系全国改革发展稳定大局，关系祖国统一、民族团结、国家安全，关系中华民族伟大复兴，坚持把维护稳定作为重大政治任务，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，牢牢掌握反分裂斗争主动权，把严厉打击暴力恐怖活动作为当前斗争的重点不动摇，制定了一整套科学严密的反恐维稳“组合拳”，立足抓早抓小抓快抓好，努力做到无盲区、无缝隙、无空白，确保 X 发展迎来新的历史机遇期。
我们 XXX 作为培养 X 后备力量的摇篮、在职 X 培训的基地、X 理论和实战研究的重要平台，在推进 X 队伍专业化职业化建设、推动X 工作现代化进程中肩负着重要使命。因此，我们更加需要深入学习贯彻习近平总书记关于 X 工作的系列讲话精神，做到深刻理解、系统把握、学以致用，努力为新时代 X 工作创新发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。
二、存在的差距和不足
为提高思想认识，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，统一到新时代党的 X 方略、特别是社会稳定和
长治久安总目标上来，我结合工作实际，放眼全院教职工，不断强化思想自觉、政治自觉、行动自觉，找出了以下问题：
(一)理论武装头脑，坚守意识形态阵地还不够强
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 X 方略不深不透，一些干部仍然缺乏积极主动的学习意识，有时会以各种理由作为不想深入学习的“挡箭牌”，大多数时间只是跟着组织的要求学、跟着组织的脚步走，对新时代思想理解比较肤浅，缺乏系统研究，没有在学懂弄通做实上下功夫，学习到的理论知识也远远未能取得能经得起实践和考验的成就。二是理论与实践结合还不够紧密，一些干部在让理论学习进一步往深里、心里和实里走方面存在差距，对于新时代新的观点、理论应用不够熟练，对于新思想的运用还比较生疏，缺少体现我们 X 院校特色的创新性做法和研究，对于“教、学、练、战”一体化中新思想指导实战工作的践行还需进一步增强。三是坚持思想斗争还不够全面，我们学院曾经一段时期忽视了思想政治学习教育的重要性和必要性，在开展意识形态领域反分裂斗争中立场不坚定，在贯彻落实以习近平同志为核心的党中央 X 方略、特别是社会稳定和长治久安总目标中，有不积极不主动、甚至被渗透的情况。加上学院曾经一度办学方向失守错位，政治生态遭受严重破坏和污染，造成了太多问题、困难和乱象，这些归根到底都是理论武装不到位，缺乏斗争精神、斗争本领的问题。
(二)坚持和加强党的全面领导还不够强
一是在坚持党的绝对领导贯彻到工作全过程方面还有差距，如个别党支部堡垒作用发挥不明显，业务工作也不出成效，“弱业务轻党建”现象常态化、普遍化，影响了 X 院校的政治领导力、思想引领力、群众组织力。二是管党治党方面还存在宽松软状况，一些基层党支部书记在履行第一责任人方面有不到位的地方，着重在安排部署，但没有自始至终抓下去的亲力亲为。三是党建与业务统筹推进不均衡，特别是当业务工作比较密集，需要集中人手和力量解决一些急难险重问题时，存在党建工作先放一放的心理，出现对业务工作指导督促的多，对党建工作亲自推动的少、抓落实少的现象。
(三)提升宗旨意识，强化主人翁职责还不够强
一是缺乏服务保障协调联动机制，学院部门单位之间工作职责划分不明确，问责机制不严，各自为政，存在沟通交流不及时的问题。加上一些职能部门宗旨意识淡化，在履职尽责时存在敷衍、推诿的问题，对广大师生在工作、生活中遇到的问题不能及时有效解决。二是一些领导干部还存在以工作任务重压力大为借口，深入群众调研不够深入的问题，与普通教师和学警交流谈心少，对他们思想状况了解不够细致，发现问题、解决问题的能力还不强，导致思想僵化、观念落后，不能很好地为师生服务，在很大程度上弱化了学院广大师生的主人翁意识，削弱了学院师生的工作热情，影响的学院的长远发展。
(四)聚焦总目标，注重内涵式发展还不够强
一是对“在 X 没有与总目标无关的单位、无关的部门和无关的人”这一认知不到位，没有看到学院发展与维护社会稳定和长治久安总目标之间的关系，甚至曾经还出现了“抓稳定影响教学”“去行政化”的错误言行。二是对于人才队伍建设尤其是师资队伍建设的统筹规划不够，青年教师个人工作能力水平有待进一步提升。教育教学与实战脱节，“教学练战”一体化人才培养模式有待深入，在推动特色专业和精品课程方面成效不足。三是建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍方面下功夫不够，学院出现了一些教师违反反分裂斗争纪律的问题，在意识形态领域出现了漏洞。
(五)整顿工作作风，推进学院维稳常态化还不够强
一是存在因思想观念更新不及时而依赖惯性思维和路径的现象，许多干部在工作中还存在形式主义、应付思想，与时俱进和干事劲头上还有差距，不能从思想源头和实践起点对 X 院校的重要作用和党的 X 方略的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义获取立体性认知。二是一些领导干部政治担当、历史担当和责任担当意识比较薄弱，奋发有为的努力姿态不持久，在出现问题后怕被追究主体责任，一定程度上影响了工作的高效推进。三是大多数人从廉洁自律
角度提的要求比较多，从维稳角度讲“看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事”少，对做到“三不出”的理解践行就是不干事、少干事，没把学院的维稳工作当作常态化工作推进。
三、指导实践、推动改进工作的思路举措
学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新时代党的 X 方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，我们要在多思多想、学深悟透上下功夫，在系统全面、融会贯通上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，用这先进思想指导解决实际问题，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动 X 工作的顺利开展。
(一)强化理论武装，提高政治站位
我们要深刻认识到：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，推动党和国家事业取得全方位、开创性的成就。要不断发展壮大这些成就，我们必须更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治定力和前进动力，强化学院姓党的政治属性，加强党的绝对领导、全面领导，以实际行动推动学院的 X 教育事业更上一个新台阶，让学院为 X 的社会稳定和长治久安贡献力量。
(二)把坚持和加强党的全面领导与全面从严治党、党的建设统一起来
一是充分发挥各级党组织的核心作用，既要坚定地总揽全局，把方向、谋大局、定政策，又要善于协调各方，调动方方面面的积极性。二是严格管党治党，落实第一责任人职责，把党委班子成员的领导作用贯穿于工作全过程，认真落实班子成员的双重组织生活制度，以普通党员身份主动参加组织关系所在基层党支部的组织生活，发挥好宣传教育和引领带动作用。三是全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断增强党员领导干部严守政治纪律和政治规矩的思想自觉和行动自觉，加强监督指导，深入推进反腐败斗争。
(三)提高宗旨意识，强化担当责任
要时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨，在工作中以人为本、勤政为民。将习近平总书记以人民为中心的发展思想贯彻落实到学院管理服务全过程，解决发展为了谁、发展依靠谁、发展成果由谁共享的根本问题，充分利用各种形式，听取师生内心深处的声音，及时掌握师生困难、响应师生诉求，把学院师生所急所盼之事解决好，让师生获得更多的幸福感，为师生解决后顾之忧，使之能够投入全部精力到 X 的安全稳定工作中。
(四)培养斗争精神，助推学院全面发展
一是坚持“X 姓党”“X 姓党”根本政治属性，落实“立德树人、教书育人，课大于天，培养忠诚卫士”的办学理念。二是深刻认识学院的人才培养对于改进 XX 系统力量的重要性，坚持以市场需求为导向，紧密结合 X 实际与 X 实践，围绕新时代 X 工作需要，着力培养能够为维护 X 社会稳定和长治久安贡献力量的新型预备 X。三是发扬改革斗争精神，培养具备坚定政治思想素质、贴近 X 工作实践并瞄准实战需求，具备较强专业技能与实战技能，具备强健体魄与过硬本领的新型现代化预备 X，用实际行动回答“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题。
(五)改进作风，推进学院维稳常态化
一是在工作中坚持克服和纠正“四风”问题，把履行工作职责和保障群众利益紧密结合起来，率先垂范，弘扬勤政务实作风，多干实事，少讲空话。二是牢固树立党章意识、党员意识、纪律规矩意识，时刻绷紧守纪律、讲规矩这根弦，敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正把纪律和规矩作为从政做人的紧箍咒护身符和安全带，做政治上的明白人、遵守法纪的老实人。三是依法履职、依法行政、依法用权，确保手中的权力更好地服务于广大师生，让全院党员干部和人民群众一道紧密团结在一起，为实现 X 的总目标而努力奋斗。
四、悟初心、担使命
谈谈对初心和使命的理解和认识
党的十八大以来，习近平同志多次强调“不忘初心、牢记使命”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平同志再次强调，“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力”。“初心”是最初的本心，体现本质属性、价值追求;“使命”是肩负的责任，体现历史担当、奋斗目标。
不忘初心，方得始终。我们党成立 98 年来，正是因为中国共产党人始终坚守自己的初心和使命，在为人民谋幸福、为民族谋复兴的道路上不断前行，从苦难逐步走向辉煌，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹，推动国家和民族的面貌发生了翻天覆地的变化。那么，结合个人的一些理解和认识，谈谈我们共产党人的初心和使命是从何而来，又有什么重大的历史和现实意义?
(一)初心和使命是共产党人实现救亡图存、探求真理的精神支柱
(二)初心和使命是激励中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力
(三)初心和使命要求共产党人坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，永远保持对人民的赤子之心
(四)初心和使命是新时代赋予我们的一种历史责任、一份时代答卷
我们学院肩负着为维护国家政治安全、确保 X 社会大局稳定、促进社会公平正义输送中坚力量的职责任务，培养出能够维护 X 社会稳定和长治久安，推进 X 各项事业长足发展，保障 X 各族人民生活安居乐业的合格预备 X 就是我们每一个 X 人的初心和使命。因此，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，要强化学院服务XX 工作的责任担当，把政治 X、改革 X、科技 X、从严 X 落实到教书育人的全过程，充分彰显学院教育工作在 X 实战工作中的先导性、基础性地位。
我们要把握 X 工作特点，健全完善学院与 X 实战单位“校局合作”长效工作机制，紧紧围绕 X 机关反恐维稳中心任务，充分发挥
学院对 X 工作的理论支撑作用，加强与 X 机关深度合作、共担育人职责的长效机制，通过聘请实战教官、参加基层单位日常勤务、安防、大型活动等方式推动 X 机关全方位参与 X 院校的教学训练和人才培养，进一步完善学院“教学练战”一体化人才培养模式，使学院教育教学工作更好地贴近实战、融入实战、服务实战。