石油培训范文

2023-09-21

石油培训范文第1篇

一、在石油化工企业开展安全培训的意义

(一)在石油化工企业进行安全培训能够推进企业今后的经济效益

随着我国的经济全球化模式不断加强,各个国家之间的石油化工领域的交流与合作也在不断深化,大规模的高新技术已经渗透到我国石油化工领域的各个环节,科学技术也已经变成产生企业后续经济效益的主要模式,这样的模式也能够帮助石油化工行业的生产效率有着进一步的加强与推进。但是,现如今,石油企业需要明白国内外石油化工企业之间以及各个行业的竞争存在逐步凸显的发展趋势,企业今后的生存压力会逐渐增加,发展空间会逐步缩小。在这个前提下,对于石油化工企业的安全来说,只有安全的保证,才能够更好地推进石油化工企业今后的发展。虽然石油化工企业本身的生产能力与各个级别的专家、高级技术人员以及企业员工的专业技能能够更好地推进企业今后的经济效益发展,但是需要有安全意识以及预防风险作为基础与前提。企业的员工也只有掌握一线操作技术技能以及设备相关参数以及相关理论之外,才能够更好地降低实际石油化工企业今后的风险系数,达到高效益的最终目的,让企业得到竞争力提升的保证。

(二)在石油企业安全培训中需要及时进行信息评估的内容更新

企业的最终发展目的本身就是在追求经济效益,石油化工企业也将经济效益作为日常运转的关键内容。所以,很多企业生产的管理一线都会重视上下级之间的产能指标任务,对于员工本身的技术能力以及安全培训没有足够的重视,尽管会有少数的培训课程,但是其培训形式过于流程化,有些培训也只是走一个过场。产生这样的问题其根本原因是由于石油企业自身对于安全培训的理念以及认识不到位,认为安全培训同企业经济效益的提升没有直接性的关系。鉴于此,企业需要更好地对安全培训在企业的经济效益中进行综合数据的考量与评断,从不同的角度与因素中进行综合性数据的准确性与合理性的内容落实,除此以外,还可以按照企业的不同情况进行不同方法的计算评估,对企业员工进行安全培训与企业经济效益的最终联系有综合性的数据评断。

二、石油化工企业员工安全培训教育现存的问题

(一)石油化工企业管理人员的重视程度不足

本身石油化工的安全培训是企业培训的必备环节,在企业的生存与发展中占有不可忽视的关键位置,只有将安全培训教育进行进一步落实,才能够更好的保证石油企业今后有稳步的发展。但是从现如今石油化工企业的发展出发,给员工的日常培训偏重技术能力的提升,对于安全教育的知识讲解比重不足。管理人员会片面的认为只有加强自身的专业技术的能力就能够从根本上降低安全事故的出现。但是从石油化工企业的安全事故情况出发对其缘由进行分析,能够看出大部分的安全事故都是由于员工自身操作违规而产生,主要的原因归结于员工自身的安全意识不足,平时也不重视安全规范以及安全操作问题的经验积累。

(二)现如今的安全培训内容同工作内容有所差异

在石油企业进行安全培训的最终目的是为了员工能够将知识运用到实践中,达到学以致用的效果,但是现如今,其安全培训的内容同实际的石油工作相差较远,这种安全培训不仅不会给员工安全性的提升,还会浪费员工的时间与经济,给企业的安全培训造成不良的后果。鉴于此,需要从根本出发预防企业由于培训而进行安全培训的问题出现,尽可能地保证石油企业的员工培训进行理论与实践的相互结合,达到学用结合的目的。

(三)石油企业的安全培训设备较为陈旧

石油企业由于其安全培训不够重视,其设备的投入也比较陈旧,这样陈旧的设备早就不能适应现如今社会的发展,也不能更好地将石油企业的实际运用进行培训的设备落实,这样就会导致员工在陈旧的设备中掌握了安全的知识内容,但是不能在实际的工作中依旧达不到运用的目的,起不到安全培训的最终效果。

三、石油化工企业员工安全培训教育有效做法

石油化工企业的相关负责人需要在安全培训中尽可能的避免石油化工企业发生严重的安全事故,并对事故进行及时的预防,提升企业员工的生产安全意识。在安全意识提升期间对于企业员工在事故发生前期的各种安全防护行为做出及时的判断与评估。特别是在安全事故发生之后,企业员工需要第一时间意识到问题的严重性,并能够积极开展自救与呼救,这些内容都是石油化工企业开展员工安全培训的重点问题。针对石油化工企业员工安全培训教育有效做法来说,可以从以下几点进行分析。

(一)石油企业培训设施设备需齐全

石油企业刚刚入职的员工对于石油生产设备运行的情况以及生产工艺原理没有进一步的了解,对于该类员工来说,安全操作的培训十分关键。所以,石油企业的安全培训需要建设一系列适合培训使用的设备装置,让员工能够感受到同现场一样的设备流程,及时地了解并适应石油生产的设备结构、工艺流程、操作规范以及维修原理等内容,让员工及时地了解到安全知识的重要性,将加油站日常风险防范及操作流程及时更新,并纳入培训内容让新入职的员工能够从刚刚接触出发掌握到设备的安全操作流程,并在实际的工作中得以应用。除此以外,还需要员工能够在石油现场进行实践学习,本身石油行业就具有自己的特殊性质,再加上工作时间的差异性,在紧急情况下能够进行故障及时应变能够更好的落实安全教育的最终目的。只有在实践的基础上,才能够让员工理解实际的操作流程与安全内容,让员工能够在工作中感受到安全教育的重要性。比如,可通过VR培训、模拟培训、实操培训、技师工作站等提高员工的学习效果。

(二)增强石油企业管理人员的安全培训管理意识

在石油化工企业的安全培训中,受众人群大部分都会以科级以上干部为培训重心,在这样的情况下,需要将管理、党务、生产以及销售进行环节落实,并将统计与审计部分的干部融合到安全培训的内容中,只有提升管理人员的安全培训重要性的认识,才能够保证从企业的管理层面出发定期组织安全事故的知识教育,将安全意识融入到日常的工作流程中。

(三)对于石油企业日常的操作需要有安全意识的提升

在石油企业的安全事故中,很多安全责任事故产生的原因是由于企业员工在生产操作中没有养成规范性的操作习惯,常常会出现违规操作的问题。同一般性的违规操作相比,习惯性的违规操作更具有突发性与隐蔽性,并且,这样的操作规范将伴随企业员工的一生。想要更好地加强石油企业日常操作的安全意识,能够从安全演练出发,更好地让员工从平常的工作中就养成安全意识的习惯,在这样的基础上,还可以进行技能竞赛,采用竞赛的方法能够更好地巩固员工的安全知识。在竞赛的氛围中,也能够提升员工本身的团队合作精神,激发员工的学习积极性与主动性,为自身的安全知识结构打下坚实的基础保证。

结束语:

对于石油化工来说,安全生产一直都是长期而且艰巨的任务,安全生产已经直接影响到石油企业后续的生产效率与发展情况。现如今,对于安全生产培训来说,还存在管理人员重视不足,设备设施较为老化等诸多问题,这样的问题都会影响到石油企业员工的安全,也没有办法将石油企业的安全培训达到展现。对于石油企业后续的发展来说,只有从企业员工的安全培训出发,将安全性进行进一步的落实,才能够更好地保证石油企业后续的发展与建设。

摘要:石油化工企业员工的安全培训教育工作能够将“安全第一,预防为主”的政策得到进一步的展现与落实,综合治理安全生产方针在石油企业的发展中一直具有重要的意义。在石油企业中增加员工的安全培训教育,能够不断提升员工的安全生产意识、风险控制意识以及安全操作技能等诸多内容,在这样的模式下更好地进行石油化工实践。本文就石油化工企业员工安全培训教育进行分析和讨论。

关键词:石油化工,企业,员工,安全,培训教育

参考文献

[1] 邹拓朴.如何做好电厂新员工的三级安全教育——以黄金坪水电站为例[J].四川水利,2020,41(01):132-133.

[2] 王晓明.石油成品油销售企业从业人员安全培训教育探索与实践[J].北京石油管理干部学院学报,2019,26(04):71-73.

[3] 张亮.油田企业安全教育培训管理现状及相关建议[J].石化技术,2019,26(07):240-241.

[4] 郝亮亮.新形势下以全新的理念做好企业安全教育培训工作[J].经济师,2018(12):281-282.

[5] 胡郑烽.浅析如何提升企业员工安全教育培训工作[C].浙江省安全工程学会.事故预防与风险管理的理论与实践——2018安全科学与工程技术研讨会论文集.浙江省安全工程学会:浙江省安全工程学会,2018:140-142.

[6] 谢树志.电力企业安全教育培训管理中的问题与改进方法研究[J].中国电力教育,2017(08):32-34.

[7] 姜岩.石油企业员工的职业技能和安全培训与效益的关系[J].化工管理,2017(18):59.

[8] 王治辉.员工安全意识与安全教育培训[C].中国职业安全健康协会.中国职业安全健康协会2016年学术年会论文集(上册),2016:105-108.

石油培训范文第2篇

1 石油天然气企业安全培训现状

1.1 行业中没有形成完善的安全管理制度

石油天然气的安全培训管理制度主要包括两个方面的内容:一是石油天然气企业应当在日常管理工作中, 自觉遵守操作行为管理规范, 提高企业员工对安全生产的重要性认识, 培养员工的安全生产意识, 从根本上避免生产安全事故发生的风险几率。二是, 我国应当加强对石油天然气行业安全生产的法制管理规定, 构建全方位的安全生产法律法规体系。通过完善立法、严格执法、独立司法, 加强法律监督等措施, 指导石油天然气企业规范自身行为。

1.2 行业员工的安全生产意识有待提高

先进、科学的企业文化、现代企业管理理念能够为石油天然气行业进行安全生产提供基础保障。石油天然气企业需要继续加强其所有员工对安全生产的科学认识, 由思想观念的转变、理论和专业知识的学习, 带动安全生产效果的提升。企业员工的安全意识、职业素养从一定层面上决定了生产经营的效果和水平, 因此企业领导人员和管理者应当注重培养员工对安全生产的正确理解, 促进企业工作者积极主动参加安全培训活动、讲座和其他学习活动。企业员工安全意识的养成, 还与员工对危险事故的原因分析、经验总结等内容相关, 企业管理部门应当为员工讲解不当操作、疏忽大意、违法工作行为守则可能会导致的危险事故严重性。最后, 企业领导者还应提高员工参加安全培训学习的效果监测和考核。不能够让安全培训学习演变成一种形式, 失去具体实效。成绩监测和效果考核内容可以灵活适用, 不仅仅局限于笔试、口试形式。

1.3 行业的安全培训内容没有及时进行更新

安全培训学习活动或者讲座交流活动, 包含了很多内容丰富、形式新颖的教学模式和学习技巧方法。安全培训不仅仅是将企业员工集中起来进行听课学习, 还要将安全培训的学习技巧和方法介绍给员工, 提高员工的学习积极性, 提升安全培训的最终效果。创新的教学模式设计, 能够有效提升工作人员对安全培训的参与积极性和学习兴趣, 增强员工进行学习的自信心, 从而收获良好的学习效果。

2 提高安全培训效果的对策

2.1 制定全面完善的安全培训学习时间表

石油天然气企业根据各自生产工作的现实情况不同, 从自身生产经营管理的需求出发, 科学制定企业员工参加安全培训的学习时间表。将时间表的的设计与企业各部门的生产组织工作内容结合起来, 做好与各管理部门之间的沟通协调, 并对学习计划的完成进度、完成效果进行监督和检测。

2.2 从安全事故案例中总结经验教训

企业安全培训管理部门应当重视对全球范围内的重大安全事故案例进行资料收集, 在分析案例发生原因的同时, 总结能够有效避免安全事故发生、降低安全事故损害影响的行为措施、方法策略, 并将总结结论与企业员工进行分享和探讨, 提高企业员工对安全事故的警惕性。安全事故案例的整理和收集工作, 既可以有安全生产管理部门进行, 也可以鼓励普通员工参与收集, 并在查抄案例的过程中, 自发主动对安全事故发生原由进行辨析。

2.3 案例警示培训

众所周知, 安全事故都是血的教训, 也是在安全培训素材中的一笔宝贵财富。所以在职工安全技术培训中, 要充分利用一些典型案例进行讲解, 采取这种培训方式, 对强化学员的安全意识, 防范安全事故具有十分重要的意义。由于在分析安全事故案例的原因时, 是从多角度进行分析的, 进而防止出现因为个人工作的不到位, 甚至个人工作失误, 为事故发生埋下隐患的现象。这种案例分析培训的过程是警钟敲响的过程, 这种培训方式的无形影响, 使得安全培训效果更加明显。

2.4 开展事故演习培训

生产事故具有突发性、快速性和灾难性等特点, 一旦发生事故, 对企业的危害极大。所以, 在生产过程中, 对员工的操作技能水平及事故应急处理能力的要求也就越来越高。通过开展事故演习培训, 可以检验员工处理事故的能力, 提高员工的综合素质, 以便做到“有备无患”。

2.5 开展互动培训及专题讨论会活动

发挥员工的主观能动性, 让培训员工多动手、动口、动脑, 适当的时候, 请培训人员上台活动学习有关安全知识, 提高员工的记忆能力。并展开培训师、培训人员互问互答的交互学习活动, 使员工感到学习有新意。同时, 培训人员还可以将自己不懂的知识提出来“考”培训师, 达到全员真正参与安全培训的目的。进行安全专题大讨论, 查找本质原因, 提出改进方案和“合理化”建议等, 为生产安全运行提供好的建议。

综上所述, 现阶段我国石油天然气的安全培训工作重点问题是, 行业中没有形成完善的安全管理制度, 员工的安全生产意识有待提高, 安全培训内容没有及时进行更新等等。有关企业在组织安全培训的过程中, 应当提高安全管理部门的组织策划能力, 制定全面完善的安全培训学习时间表, 从安全事故案例中总结经验教训, 切实提高每一位企业人员的事故防范意识。

摘要:石油天然气行业安全培训管理工作涉及到众多部门组织协调, 是影响到石油化工企业正常生产与运营的重点核心内容, 其成效关系到企业能否为员工正常工作提供安全的环境, 能否保护企业的财产不遭受事故毁损, 能否为工作人员的人身和财产安全提供保护。下中, 笔者将从个人的管理工作经验出发, 总结现阶段我国在石油天然气安全培训工作中存在的不足和问题, 并针对弊端提出具体的解决方法和优化策略, 以供同行借鉴与参考。

关键词:石油天然气行业,安全培训管理

参考文献

石油培训范文第3篇

在中国共产党成立95周年前夕,总书记做出重要批示,大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”,批示高瞻远瞩、思想深邃、内涵丰富,具有很强的时代意义。

新时期如何弘扬“石油精神”?学习贯彻重要批示精神,引发了广大党员干部对新时期“石油精神”的思考。

一、不忘初心,牢记殷切嘱托

2016年3月7日。总书记在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时指出:“大庆就是全国的标杆和旗帜,大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为。”过去一年,总书记先后三次提及大庆油田。全国两会后,5月份视察龙江,强调“大庆精神铁人精神激励了几代人,今天我们仍然要用这些精神来教育广大党员干部”;6月份做出重要批示,要大力弘扬以“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神,凝聚新时期干事创业的精神力量。历史学家、哲学家汤因比曾说过,“人类的关键装备不是技术,而是他们的精神”。大庆油田更加懂得精神之力的强大。它擎起了我国工业战线的一面旗帜,又沐浴着党和国家的亲切关怀,是经济的,更是政治的。

大庆油田辉煌的发展史,总有一种力量激励我们勇往直前。这力量就是党和国家的亲切关怀。大庆油田58年来所取得的巨大成就,积累的宝贵经验,凝聚着几代党和国家领导人的心血。1964年,毛泽东同志发出“工业学大庆”的号召。1978年,邓小平同志做出“建设美丽的大庆油田”的重要指示。1995年,江泽民同志寄语大庆“发扬大庆精神,搞好二次创业”。1996年,胡锦涛同志希望大庆油田“珍惜大庆光荣史,再创大庆新辉煌”。2009年,习近平同志在大庆油田发现50周年大会上指出:“大庆的成长和辉煌,见证了中华人民共和国的成长和辉煌;大庆的探索和成功,体现了党领导人民进行社会主义建设、进行改革开放的探索和成功;大庆的成绩和贡献,已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上,党和人民永远不会忘记。”

“当好标杆旗帜,建设百年油田”,至高的荣誉鼓舞大庆人不忘初心,继续前进。

二、传承优良传统,永葆红旗本色

大庆油田是石油工业优良传统作风的重要发源地,培育形成的大庆精神、铁人精神,以及“三老四严、四个一样”、“三个面向、五到现场”等优良作风,是我们经受各种考验、克服一切困难的重要法宝,是推动企业持续健康发展的强大动力。我们要始终传承弘扬大庆精神、铁人精神,积极践行“我为祖国献石油”的核心价值观,用优良传统、先进文化凝聚力量,战胜各种风险和挑战。认真贯彻国企党建工作总体部署,充分发挥党委领导核心和政治核心作用,大力弘扬“石油精神”,深刻挖掘“苦干实干”“三老四严”的时代内涵;实干是一种状态,也是一种能力。以百折不挠的奋斗精神,舍我其谁的责任担当,全身心地投入发展实践中,坚定不移地干,脚踏实地地干,想方设法地干,只争朝夕地干,才能在实干中解决问题,在实干中实现愿景。今天,在油田内外部形势正在发生深刻变化的大环境下,转方式、调结构、降成本、提效益等发展课题都迫切需要解答。在这一进程中,“不畏难”既要学会从逆境中发现、培育有利因素,又要善于在变化的形势中捕捉发展机遇,既要把解决问题的触角深入到问题根源,又要苦练内功提升发展的质量。大庆的成长和辉煌,见证了共和国的成长和辉煌;大庆的探索和成功,体现了党领导人民进行社会主义建设、进行改革开放的探索和成功;大庆的成绩和贡献,已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上。示范效应无可替代,启示作用影响深远。

石油精神是历史的,也是现实的;是石油战线的,也是中华民族的。我们坚信,信念鼓舞信念,精神昭示精神,力量传递力量。我们同样坚信,高擎精神的火炬,定能鼓舞士气、凝心聚力、攻坚克难、夺取胜利。

三、干在实处,走在前列

打铁还需自身硬。有钢铁般的队伍,才能成就坚不可摧的事业。什么是“铁人式”党员干部队伍?总书记在批示中明确指出,要大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”。这就是“铁人式”党员干部队伍最深刻的时代内涵、最强大的精神力量。

深入学习贯彻总书记重要讲话精神,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,保持奋发有为的精神状态,强化党员责任担当,忠诚担当,做振兴发展先锋。弘扬“石油精神”,打造“铁人式”党员干部队伍,就要真抓实干;就要埋头苦干;就要始终践行“三老四严”的作风;就要敢于拼搏、勇往直前、迎难而进。以当好标杆旗帜、建设百年油田的新实践;以“只要精神不滑坡,办法总比困难多”的坚定信念;以“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的昂扬斗志,直面低油价挑战;齐心协力,干在实处、走在前列。知难是好事,畏难不成事。让我们唤醒激情斗志,铭记“困难面前有我们,我们手下无困难”,勉励躬行、干字当先,把“当好标杆旗帜,建设百年油田”真正当作一切工作的根本遵循,坚定理想信念,始终听党话、跟党走;坚定“当好标杆旗帜”的必胜信念,优质高效完成目标任务;坚定发挥政治优势彰显标杆旗帜本色,用形势任务目标统一思想。

“大庆就是全国的标杆和旗帜,大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为。”“我们从来都是在压力和挑战中前进的,也一定能继续在压力和挑战中不断前进。”总书记在参加第十二届全国人大四次??议黑龙江代表团审议时的重要讲话,进一步坚定了我们开拓企业发展新境界的信心和决心。让我们大力弘扬“石油精神”,全员当好主人翁,百年油田当先锋,努力把标杆立得更稳,把旗帜举得更高,为实现大庆振兴发展、建设百年油田做出新的更大的贡献,以优异成绩向党的十九大献礼!

石油培训范文第4篇

在这样的情况下, 石油企业除了充分利用石油资源之外, 就是未雨绸缪, 对生产经营方式进行战略调整, 以适应社会自然环境, 优化自身结构, 创造更大社会价值。

1 国外石油企业的示例对策

石油短缺, 可开采石油储量下降是世界各国都面临的问题。世界许多国家, 许多石油企业都在积极作出相应的寻找替代能源的对策。据资料表明, 2050年能源中会有1/3为替代能源。也就是说, 替代能源在总能源中的比例由现代的1%到2%上升到2050年的33%。

美国著名的石油公司壳牌石油公司在新的替代能源领域进行了一些探索, 在找准自身优势的的基础上, 确定了发展生物能源产业链的方向。从2000年至2007年, 壳牌在太阳能、风电领域投入的金额超过20亿美元。但是, 由于其在新能源上的布局过于分散, 没有形成集中优势, 并且新能源是一种长期投资的项目, 由于成本过高, 新能源在能源供应中所占的比率一直较低, 壳牌巨额的投入并没有给公司带来相应的回报。

于是在2006年, 壳牌的太阳能业务部门退出了晶硅太阳能市场。2011年至2014年, 壳牌全球打算新投资1000亿美元, 天然气、生物燃料等将是投资重点。

跨国石油公司的战略调整并不是简单的业务变化, 其背后隐藏着世界能源格局大变革的潜流, 这种变革要求中国石油企业也要紧跟步伐, 采取相应行动。

2 在中国, 煤炭电力供应日趋紧张, 新能源的开发应用也成为当务之急

其中, 开发利用生物质能能源已成为一种必然趋势石油企业发展生物燃料有技术上的相对优势, 它的技术积累能有效降低行业介入成本。石油企业要立足国内生物质能资源分布, 结合国内外生物能源技术经济特点与发展趋势, 加大生物能源规划与发展。发展生物能源产业, 必须以资源为导向, 统筹兼顾, 合理布局。

中国发展生物能源原材料资源丰富。国内现有的生物质能源主要包括农作物秸秆、畜禽粪便、林业剩余物、工业有机废弃物以及城市有机垃圾等。

农业部门预测, 我国主要农作物秸秆和养殖场畜禽粪便在2015年将分别达到9亿吨和32亿吨。随着我国人口增加, 农业和养殖业的发展, 初步估计我国农作物秸秆和畜禽粪便将按照人口增长趋势在2030年达到10亿吨和40亿吨的最高水平, 林业剩余物、工业和生活有机垃圾将随着森林保有面积和社会经济发展而逐步增加, 以年增长2%的速率计算, 预计到2020年总资源量将达到相当于9亿吨标准煤的水平。

很多生物能源原材料的利用价值已被深入挖掘和投入应用。

中国很多地区大面积种植的薯类是一种很好的生产生物乙醇的原料。纤维素乙醇是利用秸秆、禾草和森林工业废弃物等非食用纤维素生产乙醇, 其生产过程能耗低、温室效应气体排放少, 不会影响粮食安全和饲料供给。世界上包括我国在内的许多国家都把加大纤维素乙醇研发力度作为可再生能源突破的制高点。

四川攀枝花的麻风树生物柴油产业就是充分利用了麻风树的生物特性和当地的气候地理上的种植优势。中国海油将在四川的攀枝花市发展麻风树生物柴油产业, 已与四川签署攀西地区麻风树生物柴油产业发展项目协议。

石油石化企业的实验设备, 人才优势, 资金优势都是发展生物质能能源的有利条件。

中国天然气储量丰富, 热能利用率高, 污染程度低, 消费增长强劲, 因此我国石油石化企业必须加倍重视天然气的开发和利用。要加大天然气勘探开发及相关配套辅助设施的投资力度要加快以西气东输为主的天然气输送管网的建设;加快用天然气作为燃料的发电厂建设和天然气汽车之类的的应用技术的开发。

但是, 天然气能源也属于矿石能源, 不可再生。生物质能能源也和其他很多新替代能源一样, 有技术不成熟, 生产成本相对较高, 市场空间不够稳定广阔等许多问题。

这需要我们的石油企业勇于探索, 借鉴前人的经验教训, 走出一条适合自身和中国国情的新能源之路。

3 外国石油公司海外开拓石油资源之路

为解决本国石油资源匮乏, 在变幻的国际形势中保证本国石油安全, 获取尽可能大的经济效益, 大的石油集团纷纷开拓海外石油市场, 参与海外石油资源的勘探开发。

跨国石油公司凭借雄厚的资金和先进的技术, 联合开发, 共同分担风险。例如开发深海石油勘探。这是一个高技术要求, 高难度的勘探项目, 只有联合开发, 才能提高资金设备人员投入的回报率, 并且在物质条件上保证了了开发的成功率。

另外跨国石油公司的勘探开发力量主要集中在具有成本优势和能带来长远发展的油气储藏丰富的地区, 这就抢占优质石油资源的开发先机。

2005年, 俄罗斯的卢克海外的石油和天然气产量已分别占到卢克总公司总产量的5%和15%。除了在哈萨克斯坦和埃及根基颇深外, 卢克海外还参与了阿塞拜疆、哥伦比亚、伊朗和委内瑞拉等国石油项目的勘探。

自2007年起, 美国的埃克森美孚石油集团分别在利比亚、挪威、越南、菲律宾开展石油勘探操作。

4 中国石油企业也一直在致力于和海外石油公司的合作和海外资源市场的开拓

2009年10月16日, 伊拉克内阁正式批准了BP与中石油联合开发伊南部鲁迈拉油田的协议。该协议是当年6月伊拉克石油部第一轮石油区块招标中唯一成交的合同。根据协议条款, BP与中石油将在协议签署后第二个月正式进场开发。

按照规划, 中石油将在非洲地区形成3000万吨的石油生产规模, 在哈萨克斯坦地区形成2000万吨的油气生产规模, 在南美、中东和亚太地区分别形成1000万吨的油气生产规模, 从而实现海外油气生产的规模化和地区多元化。

2009年, 中石化并购瑞士Addax公司成功, 中石化海外权益油总产量同比将增加78%。

2009年9月, 中海油成功购得墨西哥湾油气资产, 美国墨西哥湾第一次向中国石油公司开放。

这是中国石油企业走向世界, 掌握石油资源的开始。

因此我国的石油石化企业, 必须加快构建利用国内两个资源市场、长期安全稳定供应的资源体系, 继续积极参与国际油气资源的勘探与开发, 重点参与资源丰富的油气资源的勘探开发, 可以采取独立, 也可以采取联合开发的方式, 尽快抢占资源。

5 结语

石油是国家经济发展的血液, 石油短缺问题一直是许多国家的心头之痛。抢占国外石油资源开发的先机, 充分利用石油企业优势, 结合自身特点发展发展生物质能等新能源, 成为石油企业面对石油危机的常见办法。

摘要:据资料表明, 2050年能源中会有1/3为替代能源。也就是说, 替代能源在总能源中的比例由现代的1%到2%上升到2050年的33%。跨国石油集团纷纷开拓海外石油市场, 参与海外石油资源的勘探开发。

关键词:新能源,海外市场,并购,勘探开发

参考文献

[1] 杨忠保.浅议我国石油石化工业的发展战略.

石油培训范文第5篇

(1) 石油地质类型介绍1生油层。生油气岩是指能够产生天然气与石油的一类岩石, 而生油层则处于其组成的底层。泥质岩与碳酸盐岩是作为生油层的两类岩性, 其中富含有机质的暗色页岩、粘土岩以及泥岩是泥质岩的主要构成, 而生物灰岩、沥青灰岩、隐晶质灰岩、泥灰岩以及豹斑岩则是碳酸盐岩的主要成分。上述两种岩性是最适合生物大量生存、繁殖、保存的地方, 因而也被称为生油层最佳的环境。2储集层。地壳中的储集层集中而又广泛, 想要成为储集层必须具备以下两点要求:第一, 为了较好的容纳流质, 必须有大量的孔隙;第二, 必须要有过滤以及渗透流体的作用, 能够使流体在其中流动。因此, 储集层中主要由火山岩、碳酸盐岩、泥岩、碎屑岩以及变质岩等构成, 其中又以碎屑岩以及碳酸盐岩最为重要。a.碎屑岩储集层。砾岩与砂岩共同构成了碎屑岩, 该储集层是最为重要的储集层, 当前, 世界石油储量的一半以上都是在该储集层中发现并获得的。与此同时, 我国中、新生代陆相盆地的油气绝大部分也集中在该层当中。b.碳酸盐岩储集层。石灰岩、生物碎屑灰岩以及白云岩等共同构成了碳酸盐岩, 该层的重要性仅次于碎屑岩。将该层进行细分, 又可以分为孔隙、溶洞以及裂缝三种。这里的孔隙类似于上文提到的碎屑岩中的孔隙, 是指颗粒间所形成的小孔隙;溶洞则是指在溶解作用下扩大的孔隙, 因而也将孔隙与溶洞统一称作孔洞;裂缝则是伸长的孔隙, 这种孔隙不仅能够储存油气, 同时也是一种流体的通道[1]。3盖层。盖层的作用我们从名称上就可以猜测的到, 即防止油气渗透的隔绝岩层, 其作用是阻止油气的溢散。盖层的好坏往往决定了储集层的保存时间和效果, 可以说它的位置和范围直接影响了油气田的位置和范围。因此, 在进行石油勘探时, 对于盖层的勘察具有十分重要的意义。从组成上看, 盖层由泥页岩、膏岩、盐岩以及致密的灰岩构成, 这些岩在结构上都有一个共同特点即孔隙度极低, 这也是盖层作用的具体体现。

(2) 石油地质类型的作用影响上文进行了石油地质类型特点的介绍, 这也是进行石油勘探前必须充分掌握的准备工作。为了保障石油勘探的整体效果, 在勘探前都会对地质类型进行相应的判断, 在此基础上再决定相应勘探技术的选用。通过不同石油地质类型的特点了解, 勘探人员首先进行相应地质类型的判断, 这一步骤极其关键, 一旦没有对地质类型造成的影响进行准确的判断, 将会导致勘探达不到预期效果。所以, 相关人员应当对地质类型产生的影响有充分的了解, 只有这样才能高效、准确的进行石油勘探及勘探技术的选用, 避免一些不必要的损失与浪费, 大大提升石油勘探的效率。

2 油田区域特征对石油勘探的作用影响

(1) 非常规油田区域特征及其影响新生代陆相盆地是现在已经发展起来的, 该地层内富含烃源岩有机质且能够长期保存。其中心坳陷区是形成油气藏的有利位置, 在坳陷盆地的中心发育煤系, 煤层、泥页岩以及致密砂岩共生, 普遍含气。长此以往, 能够为后期形成大型地层圈闭合连续油气藏提供条件。同时, 斜坡及前渊坳陷区特点使其促进大规模沉积构造的发育, 进而形成砂岩气及页岩气, 且盆地中心也有类似于斜坡区域的地质条件, 因而也为砂岩气与页岩气的形成提供条件[2]。

因此, 在勘探此类区域的石油时, 应当充分了解上述的油气藏的有利位置、特点以及条件, 为此区域石油勘探提供有利的指向性作用, 更加有利于石油勘探工作顺利、高效的进行。

(2) 常规油田区域特征及其影响由于大陆边缘地壳活动频繁, 因而成为了良好的成藏条件。地壳运动导致膏岩层的发育, 进而形成储盖层组合。克拉通正向构造区域是长期发育的古代隆起, 其中的圈闭合构造在较早时就开始发育, 并且长时间受到烃类的供给, 因而在后期就成为了烃类聚集的指向区域, 使得最终形成了生烃排聚和圈闭组合。地球南北回归线内区域有着适宜生物生存、繁衍的良好条件, 有机质丰富, 最终形成了烃源岩。由于古特提斯洋发生了大规模的海陆更替, 非洲地区由于地壳运动形成了烃源岩。海相油气烃源岩在陆棚及台内凹陷等, 陆相油气烃源岩则在内陆盆地此类低凹区。因而, 在特提斯构造区域发现了很多大型油田[3]。

在充分了解这种常规油田区域的特征后, 在进行该区域的石油勘探时应当能够准确的摸索和了解形成常规油田的地理位置, 更有利于判断和发现此类油田, 因而能够大大的提升石油勘探工作的有效性。

3 结语

综上所述, 世界石油资源正在不断枯竭, 而各国对于石油资源的需求却不断加大, 在这样的背景之下强化石油地质勘探技术具有极其重要的作用。地质类型对于石油勘探具有重大影响, 因此, 必须在石油勘探前对地质类型所造成的影响有充足的了解。同时, 当前的石油勘探应当进一步加大科技投入, 这样有助于石油勘探质量以及水平的提高, 从而保障国家能源安全, 提高产量的同时也保障了社会的健康发展。

摘要:随着技术的发展, 人们发现石油地质类型对石油勘探有着重要的影响作用。本文由石油地质类型分析入手, 详细的阐述了不同的石油地质类型在不同的地质区域存在着不同的组成与特征, 对这些石油地质类型以及区域特征的了解即是对石油勘探作用影响的充分认识, 这对于石油勘探具有一定的指向性作用。

关键词:石油勘探,地质类型,地质区域,作用影响

参考文献

[1] 陈清举.石油地质类型及其区域特[J].科技传播, 2010, (19) .

[2] 黄子齐.石油地层研究技术和发展方向[J].中国石油勘探, 2009 (3) .

石油培训范文第6篇

在实践过程中, 石油勘探开发管理指的是针对勘探工程的管理, 其涉及的范围比较广, 如技术、质量、生产、安全等多个方面, 是石油勘探开发的重要组成部分之一。同时, 石油勘探开发管理涉及的对象, 不仅仅是主体施工单位, 还有为施工单位服务的相关单位, 如录井队在实际开展各种工作时, 测井队、钻井队等会为其提供重要的服务, 因而他们也是石油勘探开发管理的对象。所以, 石油勘探开发的有效管理, 不但能降低整个工程的成本, 还能缩短工期, 最终提高整个工程的经济效益。通常情况下, 石油勘探开发管理主要包括两个部分:一是, 勘探前的相关设计准备工作;二是, 驻井监管、单井监督和完井后的验收工作, 需要贯穿到整个石油勘探开发的各个环节中, 才能获得更好的管理效用。

2 石油地质实验的概述

最早时期, 我国石油地质方面的实验装备是手动形式的, 在孔渗饱分析、油气水等实验中有着应用, 并且, 它们只分布在我国西南地区、西北地区。到后来与苏联的合作越来越频繁, 使得他们的先进石油地质材料被引进到我国, 给石油地质实验水平提升带来极大支持。例如:水化学、油层物性等实验的开展, 可以大大提高油漆勘探数据的准确性, 从而为石油勘探开发提供可靠参考依据。直到大庆油田、胜利油田、长庆油田、辽河油田等的逐步建立, 我国石油勘探实验的技术水平得到大大提升, 在合理应用各种先进技术、设备等的基础上, 我国石油勘探实验的能力、数据准确度等与国际水平的差距越来越小。目前, 我国已经加大石油勘探实验探测设备的研发力度, 石油勘探工程的管理水平也在不断提升, 在推动我国石油勘探工作向着更好层次发展有着极大作用。

根据我国石油地质勘探实验技术的应用情况来看, 应用较多的几种技术有如下几个:一是地层水苯系物侧扑分析技术;二是包裹体显微镜红外光谱分析技术;三是伊利石结晶度的X衍射测定技术;四是岩石吸附气分析技术, 等等。综合上述几种技术的应用效果可知, 只有掌握先进的、现代实验技术, 结合最新的实验室设备、仪器等, 并充分利用世界实验室的最新成果, 才能确保石油勘探实验技术不断创新, 最终推动我国石油勘探实验技术的国际化发展。

3 石油勘探开发管理和石油地质实验的相互关系

与其它工程的管理工作相比, 石油勘探开发管理有着一定特殊性, 其未知因素非常多, 如果不采取最先进的探测方法、探测设备和探测技术等, 则有可能影响探测数据的准确性, 最终降低石油勘探开发整个过程中的安全性。因此, 石油勘探开发管理、石油地质实验这两者有着相互影响、促进的关系。在实践过程中, 为了更好的消除各种未知因素给石油勘探开发造成过大影响, 首先, 相关人员必须严格按照石油地质实验的操作要求执行, 并且, 监督部分也要充分发挥管理职能, 才能确保石油勘探工程现场各种决策、技术的可行性与科学性。其次, 石油勘探监督部门需要加强各工种环节的管理, 确保各部门工作的协调性, 才能在某个工种出现问题时及时解决, 从而避免其他工种出现连锁反应。再者, 严格审核各种勘探数据, 如取芯的位置是否合理、油气显示数据是否准确等, 才能在全面落实管理要求的基础上, 避免数据虚假情况出现。最后, 对探井进行仔细、全面的检验, 对录井的工作细节进行认真审核, 严禁关键环节出现问题, 以便勘探监督报告可以得到有效完成, 从而在及时反馈各种问题的基础上, 保障石油勘探开发整个过程中的安全。由此可见, 石油勘探开发管理是石油地质实验顺利实施的重要基础, 石油地质实验是石油勘探开展管理的重要保障, 需要合理采用各种先进技术、设备, 加强信息交流与共享, 并保障数据信息检测的可靠性、准确性等, 才能真正提升石油勘探开展的总体成果。

4 结语

综上所述, 随着我国市场经济的快速发展, 石油能源的需求量不断上升, 是我国各行业可持续发展的重要需求。因此, 加强石油勘探开发管理, 提升石油地质实验的科学性, 注重先进科研成果、技术和设备等的充分运用, 对于提升我国石油勘探开发总量有着重要影响。

摘要:在全球经济快速发展的新形势下, 能源、资源的需求量越来越大, 需要加强石油勘探开发管理, 合理进行各种石油地质实验, 才能确保石油勘探开发的合理性、科学性和安全性。本文就石油勘探开发管理和石油地质实验的相互关系进行全面探讨, 以全面提高石油勘探的整体效果。

关键词:石油勘探开发管理,石油地质实验,相互关系

参考文献

[1] 王崇孝, 罗群, 宋岩, 姜振学, 刘云生.纳米石油地质学——非常规油气地质理论与研究方法探讨[J].石油实验地质, 2014, 06:659-667.

[2] 邹才能, 杨智, 朱如凯, 张国生, 侯连华, 吴松涛, 陶士振, 袁选俊, 董大忠, 王玉满, 王岚, 黄金亮, 王淑芳.中国非常规油气勘探开发与理论技术进展[J].地质学报, 2015, 06:979-1007.

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