女生部工作经验总结范文第1篇
作为一名大一的女生部干事，在这些经历过的时间里和女生部的一群人结下了深厚的友谊。干事之间的积极共事的配合使女生部变得很友爱。
经历了近一年的学生会工作经验让我有了一定的经验来谈谈我们的女生部。女生部的初衷是让女生通过女生节让广大女生更多地关注自身的道德修养、文化内涵，心理健康，从容自信等综合素质的提高，帮助女生正确看待和审视自己，帮助女生们走成长、成才、成功之路，在未来的路中洋溢自信与热情、希望此次活动带给她们一些创新的，有价值的收获，让校园里因为有女生的存在变得格外绚丽。还有一个附带的效果就是通过女生节来让自己的干事得到一些经验，从而让干事得到成长。
关于这一届的女生节给我最大的感受就是贯穿的时间太长了，这会让自己部门的人感到疲惫。用一个月的时间来办一个女生节，其实是我们对女生节的期望很大的结果。我的意思并不是让我们对女生节期望很小，自己办活动要有能办好的信心，要相信团队的力量，相信学生会这个大家庭能帮助你的。
其实女生节办一个周就好，周莎姐(我们的副部)说过，活动不在于多，而在于精。我们要把所有的好点子全部集中在一个周中进行。这样给干事带来的厌倦感就会减少。对于参与的同学来说能幸福的享受这个周，一个周的活动，让她们真切感受到女生节在进行。 不得不说的就是活动的宣传，活动的影响力大不大与活动前期的宣传有很大的关系。巨型横幅，晚上的露天电影都是很好的选择。还可以利用广播台不断的进行广播。(真心希望可以在一周中广播台大力配合一下)
要在一个周就把活动办好，就要求了部门内部的人要团结一切可以团结的人，借用一切可以使用的人力物力。例如：广播台在女生节周用大部分的时间去承办一个节目，为女生点歌送祝福，广播女生节活动详情，说一些女性感兴趣的话题。和青协合作进行爱心献血、三行情书，设立女生周期间的食堂专座、买饭专口。在选拔干事时，有意识的去注意这一点。要有广大的人脉和良好的交际能力。 女生部的任务不是办女生节而是提供一种平台让我们的女生更好的展现自己，。从我们的角度出发就是让干事在日常的活动中收获经验进而成长自己。我们的所有活动并不一定要都在女生节周进行，我们要把女生节的认知不知觉的灌输到大家的思想里。在女生节前期就要带领自己的干事去为女生干一些事，例如平时的办一次女生的讲座。
我们办女生节之前就要走出去，不要局限在我们的自己的思想里。要走出去，看看其他学校的女生节，吸取经验，结合自己的情况加以运用。只有这样我们的女生节才能越来越出彩。 接下来我想说说我的女生部经历。
女生部工作经验总结范文第2篇
2018年上半年，在公司领导带领下，部门各成员精诚团结、奋发进取，在机组安全运行、机组指标完成、运行人员培训、各项规章制度及运行规程、系统图修编、标准操作票编写等各方面都取得了优良的成绩,现将上半年主要工作总结如下：
一、2018年上半年工作回顾
(一)主要目标完成情况
1、安全目标
2018年上半年度，运行部无重伤及以上人身伤亡事故，无一般及以上设备事故，无职业病危害事故，无一般及以上火灾事故，无重大及以上交通事故，无一般及以上环境污染事故，无恶性误操作事故，未发生对企业形象造成不利影响的事件，实现了安全生产的七无目标。
2、培训目标
提前编制2018年度培训计划，各专业、班组根据培训计划每月组织专业技术讲课;针对现场设备实际情况，各专业每周进行现场考问，确保各运行人员能准确、快速处理设备异常;每月组织月度考试，并针对考试成绩进行月度分析，对薄弱环节加强培训。此外，各专业根据设备运行及异动情况组织人员到设备厂家进行学习培训。
3、生产指标(截止到5月31日)
全厂发电量44.3977亿kwh，上网电量42.401亿kwh，其中#1机组发电量19.2754亿kwh，上网电量18.3945亿kwh，#2机组发电量25.1222亿kwh，上网电量24.0065亿kwh。 全厂综合厂用电率4.63%，其中#1机组综合厂用电率4.8%，#2机组综合厂用电率4.49%;全厂生产厂用电率3.9%，其中#1机组生产厂用电率3.98%，#2机组生产厂用电率3.83%。
全厂发电煤耗266.84g/kwh，其中#1机组发电煤耗266.8g/kwh，#2机组发电煤耗266.88g/kwh;全厂供电煤耗277.66g/kwh，其中#1机组供电煤耗277.91g/kwh，#2机组277.41g/kwh。
#1机组粉尘排放浓度为1.06mg/Nm3，二氧化硫排放浓度为11.04mg/Nm3，氮氧化物排放浓度为17.34mg/Nm3;#2机组粉尘排放浓度为1.256mg/Nm3，二氧化硫排放浓度为12.334mg/Nm3，氮氧化物排放浓度为23.54mg/Nm3。
4、党风廉政建设目标
积极开展“两学一做”工作，即学习总书记系列重要讲话和中国特色社会主义理论，学习《党章》和《廉洁自律准则》，做一名合格的共产党员。签订党风廉政建设责任书，并对“两个责任”和责任书的落实情况进行严格考核。完成公司党建云工作平台部门党员信息录入工作。
(二)2018年上半年主要工作情况
1、加强安全管理，确保生产安全平稳
根据公司目前实际情况，结合当前安全生产现状，建立部门安全生产管理制度。重点检查两票三制，合格率达99%;每周组织一次安全活动和技术台帐的学习，包括外委专业;每个月组织一次部门全员考试，及时上传公司下发的各类安全文件并组织大家讨论和学习。在部门内部开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。对部门新报到员工以及外委专业实行岗前安全培训和教育，三级安全教育培训率达100%。积极开展各项取证工作，包括外委专业，保证所有运行管理部人员都符合要求，持证上岗。落实安全生产责任制，扎实做好安全培训工作，坚定地履行《安全生产责任书》承诺，确保顺利实现公司安全生产工作目标。合理安排班中巡检质量抽查工作，共投放巡检卡150张，及时发现144张，对巡检不及时和巡检质量差的加大考核力度，确保现场巡检的及时性和巡检质量。狠抓交接班工作，规范员工行为，不定期抽查班前班后会质量，对交接不清的运行值分别进行批评和考核。
2、扎实推进基础管理，稳步创建一流班组
制度建设：根据公司工程进度要求，严格执行生产保证体系和生产监督体系各规章制度，修订生产运营管理制度，进一步加强生产运营规范化建设。修订《运行管理部管理制度》，严格规范部门各项基本工作，为企业规范管理奠定基础。
团队建设：营造“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，提高团队的整体工作水平和工作效率，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲效率。强化事前控制和过程控制;积极开展职工队伍培训工作，强化实用理论、建立培训档案，努力训练出一支“技术过硬、作风扎实、纪律严明”的队伍。根据人员技术力量，合理分配各值人员。
3、狠抓人员培训工作，为机组安全稳定运行保驾护航 根据2018年度培训计划，各专业、班组每月组织专业技术讲课;针对现场设备实际情况，各专业每周进行现场考问，确保各运行人员能准确、快速处理设备异常;每月组织月度考试，并针对考试成绩进行月度分析，对薄弱环节加强培训。此外，各专业根据设备运行及异动情况组织人员到设备厂家进行学习培训。此外，组织人员参加华东电网调度证取证培训，合格率100%;针对2018年度华东电网迎峰度夏反事故演习方案，运行部编制本公司演习方案，加强参演人员培训力度，得到公司领导及电网演习组织的好评。
4、精心编写技术措施，确保圆满完成机组各项指标
(1)重要节假日及单机运行期间，部门安排专业提前编制技术措施，确保特殊时期的安全稳定运行。
(2)建立、健全各专业各台账，根据各专业运行数据，分析设备健康运行情况，编制部门运行指标分析。
(3)针对存在缺陷设备、检修后设备及特殊设备，安排专业编写技术措施及特巡规定。
(4)及时对各不安全事件进行分析，跟踪、督促整改措施的执行，并组织人员及时学习，举一反三，避免类似异常或事故的发生。
(5)根据电网安排机组调停、启动及检修计划，倒排机组各设备、各系统启停计划，保证机组的安全、经济启停。
(6)全面开展小指标竞赛活动，做好运行分析工作。
5、积极开展消缺闭环，为机组安全稳定做到丝毫不懈怠 截至目前，现场缺陷统计及消除情况如下：
(1)电气专业：共填写439条缺陷，已闭环423条，目前无重大缺陷。 (2)汽机专业：共填写87条缺陷，已闭环80条，目前无重大缺陷。
(3)锅炉专业：共填写301条缺陷，已闭环286条，目前无重大缺陷。
(4)化学专业：共填写445条缺陷，已闭环434条，目前无重大缺陷。
(5)热控专业：共填写514条缺陷，已闭环499条，目前无重大缺陷
(6)输煤专业：共279条缺陷，已闭环278条，目前无重大缺陷。
(7)灰硫专业：共填写119条缺陷，已闭环105条，目前无重大缺陷。
(8)土建缺陷：共填写缺陷15条，已闭环0条，目前无重大缺陷。
6、奉行强才强能力理念，积极开展人才培养
根据公司竞聘上岗制度及流程，运行部组织提岗考试两次，完成1名集控主值、2名化学副值、5名集控一巡的内部竞聘工作，并对竞聘上岗人员制定下一步培养计划。为保证两台机组的安全稳定运行，部门通过仿真机大练兵及专业一对一专项培训等多种方式提高运行人员业务技能。
7、规范专业管理，提升员工技能
(1)及时收集历史数据，认真分析，各专业编制多项运行管理规定并督促各值认真执行，为机组安全稳定运行保驾护航。 (2)根据技术监督要求，规范专业台账的建立和健全。 (3)针对设备缺陷及异常，制定特殊时期、特殊设备的运行措施，并督促各值做好事故预想，以做到遇事不惊，处理得当。
(4)建立典型操作票票库和设备操作卡，共导入MIS系统典型操作票3426张，现场悬挂、粘贴设备就地操作卡273张。
8、关爱员工生活，构建幸福和谐板集家园
关注员工工作质量和生活品质，及时处理员工住宿和饮食方面遇到的问题，与公司工会积极协调，保证员工在宿舍有舒适的休息环境，在单位能享受上班的乐趣。
9、高举党风廉政大旗，加强党风党纪学习和党建工作 贯彻落实公司年度工作会议精神。运行党支部认真学习贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻落实中纪委，中煤集团公司、中煤新集公司和公司党委、纪委关于党风廉政建设和发腐败工作的总体部署，积极开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格学习落实中煤集团“关于进一步贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设有关事项的通知”和公司“关于贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设的实施细则”，强化自身建设，保证队伍廉洁。
二、上半年工作中存在的问题和不足
在取得成绩的同时，也清醒地看到当前所面临的严峻形势、存在的问题和不足，主要表现在以下方面：
1、安全生产基础还不够牢固 2018上半年，虽然没有发生一般及以上安全事故和对企业形象造成不利影响的事件，但是安全管理水平还存在明显差距，特别是新入厂员工较多，对现场设备和运行调整熟悉程度不够。部分管理人员存在侥幸心理，对安全隐患和设备缺陷分析不到位，未采取防范措施。
2、两票三制执行不到位
典型操作票库不够全面，部分操作未编写或操作票未录入MIS系统;在操作票执行方面不够严格，存在跳项或操作票未及时办理相关流程现象。交接班会流于形式，交班值未能全面、如实将班中发现问题及注意事项向接班值交代。
3、人员流失严重
由于电厂地理位置偏僻，职工薪酬水平不高，周边区域社会服务机构不健全，厂内现有服务设施不能充分满足职工对照顾家庭和业余文化生活的需要，造成专业技术人员和运行人员流失。
4、专业管理不精细
部分管理人员对自身职责、定位和角色把握不到位，管理界面和管理职责需进一步明确，工作效率需进一步提高，部分员工对在执行力上有待提高。
三、下半年形势分析
1、切实做好迎峰度夏期间机组的安全稳定运行，争取取得安徽省迎峰度夏一等奖。
2、根据月度发电计划及每日负荷计划曲线，多发有效电量，提质增效。
3、做好班组建设工作，加强运行人员学习公司及部门制度力度。
4、根据公司生产指标和上半年完成情况，积极制定措施，确保全年生产指标的完成。
四、下半年工作思路、目标和主要工作措施
(一)工作思路
坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实上级党委、公司董事会的各项决议，以“安全生产”为中心，紧紧围绕“安全生产和经济运行”两条主线，以规范管理为抓手，积极做好小指标竞赛活动和运行分析，及时制定相关措施和运行管理规定，努力实现机组安全经济运行。
(二)主要工作措施
1、夯实安全基础，落实安全责任。
从基础抓起，进一步落实责任，超前预防，健全制度，效果显著，努力实现“人员无盲点、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍”的本质安全。
2、严格按照公司年度重点工作任务安排，分解月度重点工作计划，以月促年，完成各项工作。
3、认真做好部门月度预算及核算工作。根据公司要求，每月及时上报生产类大宗物资计划和生产类物资消耗情况，为公司预算工作提供部分依据。
4、开展各专业缺陷查找及消缺闭环，为机组安全稳定运行奠定基础。
5、加强人才培养计划，奉行“引进来、走出去”的政策，加强同类型电厂间的交流学习，提高人员技术水平和班组整体业务能力。
6、关注指标控制，力争做到排放最低、效益最高。
(1)注重对标挖潜，深化节能减排。确保完成“十三五”节能任务。确保供电煤耗完成281g/kwh，力争完成280g/kwh。确保综合厂用电率完成 4.82%。
(2)强化环保“红线”、“底线”意识，确保环保设施投入率100%，争取环保指标达标率100%。污染物排放绩效指标达到超低排放标准：二氧化硫35 mg/Nm
3、氮氧化物50mg/Nm
3、烟尘10mg/Nm
3、废水“零”排放。粉煤灰综合利用率达100%。
(3)注重细节控制，优化机组运行。将能耗指标按月度细化分解，增强全员节能意识。利用绩效管理“压红线”运行，通过减少启停耗能，严查阀门内漏、加强保温治理等方法提升机组经济、环保运行水平。探索配煤掺烧，调整掺配指标，确定掺烧方案，提升综合效益。
7、注重技术创新，加大科技引领。
完善科技创新工作机制，积极推动新技术、新成果、新工艺在设备选型、技术改造等方面的应用，攻克疑难杂症，力求创新科技项目新突破。
8、持续关爱员工生活，构建幸福和谐板集家园。
组织开展文体活动，丰富员工闲暇生活;关心呵护单身员工，协调公司其他相关部门与地方企业开展联谊活动;积极走进员工生活，及时协调解决员工生活存在实际问题。
运行管理部
女生部工作经验总结范文第3篇
本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下：
一、学生会两委例会
参与学生会管理工作。参与两周一次的学生会两委(包括主席团、正部、副部)的工作例会，汇报部门上一周工作情况，反映部门日常工作中遇到的困难，听取并传达上级委派的工作。
二、本学期的工作成绩，常规工作与特色活动相结合
(1)10月份参与信息技术系团组织学生会纳新工作，为女生部注入新血液。 (2)11月中旬举办“秀我风采”手工艺品比赛。
(3)12月底举办“信语心愿，馨语传情”平安夜圣诞节送祝福活动。
同时协助各个部门举办各式各样的活动，如信息技术系迎新晚会、信息技术系首届运动会、安全知识竞赛、等，既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。
三、完善和加强礼仪工作
本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。以保证每一次活动礼仪工作的顺利完成。
四、总结不足，吸取经验，不断进步
本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：
1、工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。
2、各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。
3、三个活动的成功与不足： 成功：活动前准备比较充足，安排好工作以保证部门每个人都有分配到工作。大家分工合作，以及个班班长、各部门的积极配合都是都是活动得以完成的保证，丰富了课余生活。
不足：宣传不够到位，导致参加人数少。对时间方面安排的不够周全，导致活动没达到预期的效果。如“信语心愿，馨语传情”那样，恰逢周五，很多同学离校回家，导致参与活动的人数较少。从这点也体现到活动的时间安排很重要。这也是今后活动中要注意的。
总的来说这些活动都是有意义的，引起了同学们对手工艺以及节日的重视，提高大家的动手能力，充分锻炼了部门成员以及我自己。充实了我们的课余生活，促进了交际能力，增进了部门成员之间的默契。在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与学生会各部门的联系。不断的自我总结，学习和借鉴其他的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步!
信息技术系 学生会
女生部工作经验总结范文第4篇
广 院 播 音 系 学 生 会
生
活
部
学
期
策
划
目录
1、部门精神
2、部门发展方向
3、部门工作
4、部门活动
5、例会制度
安广院播音系学生会在校领导、校党团委及王超老师的鼓励和支持下蒸蒸日上。而作为学生会的一个分支——生活部，经过一次次活动的历练和日常行使职责的过程中不断进步成长，同时也尽力为大家生活中的事务而服务。通过活动和履行职责找到自己的缺点，发现自身的优点不断完善工作，从而更好的为同学们服务，而在学生会中发挥着积极、有利、有效的作用，使广院播音系发展刚好。
一.生活部部门精神
1、尽力尽职、做好自己
生活部需要按时对本系学生寝室卫生检查工作，同时通过规定的评分标准对本系各个寝室卫生环境进行打分、评比并进行公示。在工作中需要做到：准确、认真、尽职尽责。发现问题及时提出并解决，用自己的态度和行动给同学们营造一个良好的学习氛围和生活环境。
2、秉公办事，公正公平
在对寝室卫生进行分数评比的时候，做需要所有部员做到秉公办事、公正公平。根据学生寝室卫生的实际情况打分，对同学们负责，对生活环境卫生负责。努力把整个播音系学生的寝室卫生提高，提升卫生质量和水平。
3、总结提高，加强交流
在生活部每次的查寝及参与的学生会活动中积极总结工作经验，内部成员相互交流，从而获得更多人的意见建议，努力把工作做到最好。同时，也要加强学生会中和其他部门的联系交流和合作。在与其他部门的合作中寻找其优点加以学习。抱着学习的态度与其他部门公事。
二、部门发展方向
播音系学生会生活部在未来的一学期当中将会尽力在生活方面维护同学们的利益。同时积极为同学们着想，完善生活服务。
在接下来的一学期当中需要重点培养大家团结，共进退。在内部履行职责的时候，在各部门合作时团结共事。积极进取。
生活部在本学期中开展至少三次生活部全系学生能共同参与的活动。来促进寝室与寝室之间的交流，以及提升在校园生活中的乐趣。
同时注重优秀部员的培养，为下一届新的部员做准备。
三、部门工作
本学期将每天下午五点半对全系学生寝室卫生检查工作,以督促同学们搞好自己的寝室卫生，营造良好的学习环境和生活环境。原则上每天下午五点半对全系学生寝室卫生检查工作，但不排除突击检查，(突击检查更有力的督促同学们搞好寝室卫生)。 具体检查工作如下：
1、学生会生活部进行定期检查寝室卫生，从而得出分数。进行表扬、优秀、批评的分类评比。
2、标准：98分及以上为表扬，95—85分为优秀，85分一下为批评。具体寝室打分细则由部长给的寝室打分册上面地面、物品摆放等查寝标准分数而定。
3、将整理好的成绩张贴公布，接受监督
4、对成绩特别差的寝室，通知其班级生活委员，对其寝室卫生进行教育督促
四、活动
一
播音系学生会生活部，为了营造一个良好的学习氛围和休息环境，所以对本系同学的寝室卫生进行监督督促。而为了更好地监督卫生工作和调动同学们维护寝室卫生的积极性，特开展“卫生流动红旗”的奖励制度。具体细则如下：
<一>活动安排
1、宣传阶段：在第一次查寝时将“卫生流动红旗”的奖惩制度对所有同学进行传达。
2、实行阶段：播音系学生会生活部于每周三下午五点半进行全系寝室查寝工作。
3、审核阶段：所有查寝分数要本着公平、公正、严肃的态度记录和统计分数，认真核对寝室分数，避免出错，造成不必要的麻烦。
<二>评比程序
1、学生会生活部进行定期检查寝室卫生，从而得出分数。进行表扬、优秀、批评的分类评比。
2、标准：98分及以上为表扬，95—85分为优秀，85分一下为批评。具体寝室打分细则由部长给的寝室打分册上面地面、物品摆放等查寝标准分数而定。
<三>奖惩制度
1、查寝结束后会对每星期的查寝结果以大字报的形式对全校师生进行公布，分明出表扬的寝室，优秀寝室和批评的寝室号。
2、对于98分及以上分数的寝室颁发“卫生流动红旗”以资鼓励。对于连续三次获得流动红旗的寝室给予学期末学分奖励。
<四>补充措施
对于获得流动红旗的寝室，由生活部部员或部长进行不定期进行抽查，以核实真是情况。不合格寝室当即撤销流动红旗。
二
美化校园，美化自己的寝室。告诉我们你对家的构想，把你创造美丽的心情和家的理念融合在一起，秀出你心中梦想寝室。学生会生活部举办“寻找美丽——寝室装饰大赛”活动，让大家可以展示出自己，属于你们六人别具风格的寝室。
一、活动对象：
安广院播音系全体学生寝室
二、活动时间： 201X年XX月XX日
三、活动方式： 前期宣传：
海报：突出主题，用自己的个性装饰自己的寝室
通知：通知到各班班长(并以传单)鼓励各班寝室积极参加
比赛准备阶段：
以寝室为单位，由寝室长组织本寝室人员对寝室进行装饰
评委参评阶段：
由学生管理指导老师和各班辅及学生会干部在具体日期某一时间段到参选寝室进行参评并计分
结果评定阶段： 由生活部负责统计打分得出结果
奖励及活动总结：
对于表现优秀寝室，给予“最具创意寝室”称号并以大字报形式在宣传栏进行表扬。活动结束后由生活部总结此次活动的得出经验等。
五、例会制度
1.每周二下午六点举行部门会议，及时了解和反馈同学与部门之间的工作学习情况，加强沟通，促进本部门的团结协作
2.建立内部档案，将部员平时表现备案入档，督促部员们在活动工作中积极表现
安广院播音系学生会生活部
女生部工作经验总结范文第5篇
万圣节之鬼屋
活动背景：外国鬼节--万圣节即将来到。
活动目的：为了让同学们更好的了解外国文化及促进各部门的交流。 活动时间：2011年11月1日晚上
活动地点：综合楼二楼计算机与信息学院办公室 活动流程：
(1)前期：10月25日制作服装(6套黑色手绘斗篷)及道具(鬼脸拉花，死神人偶，面具吊灯，糖果，桔子等)。10月30日，31日晚布置鬼屋。屋内吊灯用黑色的纸滤光，并以蜡烛为照明工具。并且播放诡异的背景音乐。安排鬼屋活动流程。
(2)中期：鬼屋于1日晚上8：00开放。以10人为单位分批进入鬼屋。
1.在排队等候期间会有穿死神装与女仆装的工作人员在门口与等待的游客拍照留念及派发糖果。或者让来访者穿上斗篷感受扮演鬼的乐趣。
2.进入鬼屋的游客先花2分钟参观布置好的鬼屋。并可以拍照。 3.然后围坐一桌。听鬼王讲述万圣节的来历。约3分钟。 4.鬼王手下有两位女巫负责播放鬼故事视频给游客看。约8分钟。
5.将游客分为两组进行游戏。每组可以抽取一个游戏(木乃伊，彩灯，南瓜，糖果。)两组共同进行两个游戏。游戏一：木乃伊规则：社团名称：学生会部门名称：体育部活动时间：2011年11月1日
计算机与信息学院团学组织工作汇报
用最快的时间将一名小组成员的头包成木乃伊。游戏二：彩灯规则：将点燃的蜡烛排成一排，双方各派出一名成员用一口气去吹一排蜡烛，吹灭的蜡烛多者赢。游戏三：南瓜：先由主持人指一名游客。游客不能动。但游客左右的两人需要举起手喊一声南瓜。反应慢者要记一分。分最多的一组输。游戏四：糖果规则：两组各派出一名成员。在三十秒以内谁能在嘴里塞进最多的桔子(不吞进去的情况下)便赢。 赢家可以得到相应的糖果作为奖励。输的一方要穿上斗篷被赢家带领环绕综合楼一周。 此环节约20分钟。
6.放入4~5批人后(约10点)鬼屋关闭。 (3)后期：11月2号中午将院办收拾整齐。
活动总结：此次活动充分的娱乐了计算机与信息学院的同学们，导员们。也很好的促进了女生部与各部门各位同学的交流。以后各种节日我们女生部会继续举办更加丰富多彩的活动的
女生部工作经验总结范文第6篇
工作宗旨：提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采;
搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流平台;
探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。
工作计划：
形象设计大赛————这是我校女生部的传统节目和重点节目，分初赛和决赛进行。
礼仪队培训————由老师进行定期培训，使礼仪素质提高，丰富她们的礼仪知识。由她们定期对学生会其他女干事进行培训，使学生会的女生整体形象得到提高。
内部交流会————组织内部干事游览邯郸的名胜古迹，让她们相互熟识，增加她们的友谊，提高部门的团结度。
手工活动————通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。
女生知识讲座————请专家对女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。
校健美操大赛————从各个年级选拔人员，组织锻炼，争取得到好的成绩。
女生征文————通过学校、老师和同学的了解，定位自己，写出自己的感情和意见。
模特大赛————根据新生的特点，举办第一届模特大赛，充分展示女生的特长，争取做到成功的开头，完美的结束。
另外女生部将积极配合学院其他部门开展的活动，并希望大家共同努力，展现我院的风采。