专利管理与技术创新论文范文第1篇
关键词： 信息安全 技术发展 保密管理
信息技术带来的优势和问题是十分突出的，一方面，信息技术改变了生产生活方式，推动了人类社会朝着更加高级的层次发展。另一方面，信息技术的应用也带来了严重的信息安全问题，这在一定程度上影响了个人隐私保护、侵害了公共利益。因此，必须要注重信息安全技术发展的研究，做好信息安全保密管理工作。
1 信息安全技术发展的相关内容简述
根据目前信息技术应用的主要表现和形式，信息安全技术主要体现在以下几个方面。
1.1 信息安全媒介管理技术
信息技术在实践中的应用是依托各种信息媒介来发挥作用的，比如常见的U盘、硬盘等，这些信息媒介是信息泄露、数据损坏的“重灾区”，如果管控不好，会对信息安全管理产生极为不利的影响。因此信息媒介安全管理成为信息安全技术的重要内容之一。在实际应用过程中，要使用安全管理媒介技术，对信息媒介进行标记，根据媒介的类型采取相应的管理措施，对于含有重要信息的媒介要进行特别的加密管理。
1.2 数据库安全管理技术
数据库是信息技术的重要组成，同时也是信息技术应用的主要方式，几乎所有的信息系统都有建设相应的数据库，作为所有信息的集合，做好数据库安全管理是信息安全管理和保密管理的重要内容。一方面，要积极利用数据库安全技术，对数据库的资源进行有效保护。另一方面，要做好数据库信息数据的备份工作，以此来避免人为破坏或者其他不可抗力导致的数据库信息资源丢失，影响数据库的应用。
1.3 网络安全管理技术
网络已经成为信息时代的典型代表被广泛应用到经济社会发展的各个层面当中。但是网络信息技术的普遍应用在一定程度上影响了信息的安全性，必须要采取相关的安全管理措施。目前对于网络安全的管理技术最常用的有两种方式：一种是安装防火墙、口令等来应对黑客攻击的问题，同时借助于相应的安全管理软件进行网络安全管理;另一种就是加强人为网络安全操作，避免因人为失误导致网络安全问题发生。
1.4 泄密路径消除管理技术
在实际应用过程中，一些隐蔽的信道会导致信息泄露，从而对个人、企业等产生较大的危害。因此，必须要应用泄密路径消除管理技术，一方面，在信息技术应用过程中要尽量少产生隐蔽信道，需要的时候，要对相应的计算机系统或者是信息操作系统进行重新的设计。另一方面，要在信息系统内部设置一个带有审计功能的软件，对其中隐蔽信道的使用情况进行分析，一旦出现了隐蔽信道使用次数过多可能导致信息泄露的时候，就会自动地发出警报，从而有效消除信息泄露危机。
2 信息安全保密管理的相关内容分析
2.1 信息泄密的主要方式
在实际应用过程中，信息泄密的主要表现方式有两种：一种是网络安全漏洞导致的泄密问题，另一种是信息媒介存储泄密。当然，因为地震、火灾、设备被盗等不可抗力发生也有可能会导致信息泄密。
首先，在网络安全漏洞导致的泄密问题方面。这是现代信息安全保密管理措施应对的主要问题。在计算机系统的远程应用过程中会通过通信互联网实现互联互通，不同系统之间、不同传输距离以及不同操作主体条件下，网络黑客和一些不法分子会渗透到各个环节中，对网络进行攻击，导致信息泄露。从目前应用实际来看，计算机在运行的过程中很容易出现系统安全漏洞、协议漏洞等，而且这些也是一些不法分子常常利用的“攻击渠道”。根据相关研究，在大型软件中每1000～4000行源程序中就可能会出现一个安全漏洞，当信息软件接入到通信网络中，就会成为不法分子的目标，进而对信息系统主机进行远程的监控或者是攻击，产生恶劣的影响。另外，网络安全漏洞也会导致网络病毒、网络攻击等多种危害行为的发生，不法分子通过漏洞侵入系统或者是相关数据库，随意盗取、破坏、篡改信息，产生极为恶劣的影响。
其次，在信息媒介存储泄密方面，主要是指U盘、移动硬盘等移动存储介质在接入不同计算机的时候，有可能会因本身的安全设计存在问题，在拷贝、应用的过程中导致信息泄露。
另外，当前随着无线网络技术应用范围的不断扩大，无线设备泄密成为当前信息安全保密管理的主要对象。通过WLAN连接到网络的方式很容易被他人远程攻击和控制，即便是無线联网功能关闭后也无法有效解决这一问题。同时，无线鼠标、蓝牙等设备和技术的应用也是信息泄露的途径。
2.2 做好信息安全保密管理的措施和方法
2.2.1 构建完善的网络安全技术支撑体系
网络安全问题成为信息时代继续发展需要解决的首要问题，加强信息安全保密管理，必须要解决网络安全问题。但是从我国目前技术发展的实际来看，计算机技术、软件技术等核心技术仍然使用的是国外技术，在一定程度上受到国外相关企业和政策的控制，这就导致网络信息安全自然失去了可靠的保障。因此，必须要积极推动自主信息产业发展，构建我国自主研发技术为核心的网络安全技术支撑体，这是解决越来越严重的信息泄密问题的根本所在。
2.2.2 建立完善的信息安全保密系统
完善的信息安全保密系统是做好信息安全保密管理的重要措施。具体的说，要在以下几个方面采取措施。首先，要根据实际应用要求，做好信息安全保密系统的需求分析和规划设计，设计出来的保密系统还要进行相关的应用测试，根据测试结果进行改进，确保信息安全保密系统的实践应用性。其次，要成立专门的信息安全保密管理部门，安排专门的信息安全保密管理工作人员，对系统运行过程中存在的问题、出现的泄密事件进行管理，强化安全保密技术的应用。另外，信息安全保密技术还要根据实践应用和信息泄密的新形式进行创新，提高信息保密技术应用的有效性。
2.2.3 强化信息安全保密管理机制
一方面，要建立信息安全保密管理责任体制，信息安全保密管理需要各个相关部门的配合，在各自的职责范围内要承担起相应的责任。比如安全技术部门要做好技术管理、保密部门要做好数据安全管理、公安部门要做好信息泄露追查和查办工作等。另一方面，要注重对信息安全保密管理相关人员的培训工作，提高信息安全保密管理工作人员的工作能力和水平，强化责任意识和职业道德，夯实信息安全保密管理的人力基础。
3 结语
信息安全技术和信息安全保密管理是现代信息技术应用需要关注的首要问题，在实际应用过程中，要充分认识到信息安全管理和保密管理的重要意义，从多个方面采取措施，做好安全技术和保密管理工作，切实发挥信息技术的优势。
参考文献
[1] 陈平，易勇.计算机网络安全中信息保密技术探究[J].中国新通信，2018，20(8)：155.
[2] 曾敬章，章颖康.信息安全技术与信息安全保密管理探讨[J].数字技术与应用，2018，36(1)：199，201.
[3] 马融.网络信息安全保密管理关键技术分析[J].信息技术与信息化，2017(9)：102-104.
[4] 李建华.信息安全技术发展与信息安全保密管理[J].保密科学技术，2013(3)：6-12.
专利管理与技术创新论文范文第2篇
[关 键 词] “互联网+”;大学生;创新创业大赛
自李克强总理提出“大众创新、万众创业”理念以来，“互联网+”迅速发展，各个领域都加速了结合互联网的转型发展，高校教育也不例外。以创业带动更多就业容量，拓展就业空间已经成为全社会的共识。为了更好地提升大学生的创新创业能力，国家以“互联网+”为主题举办了各类大学生创新创业大赛。
一、“互联网+”大学生创新创业大赛的组织情况
创新创业大赛一般由一些基金会、非盈利组织或者企业机构等第三方机构主办，面向社会发布参加邀请。这类创新创业活动最早从美国兴起，1997年由清华大学引入我国，并于次年开始开展。2015年随着“大众创新、万众创业”理念的推出，为了响应中央号召，高校各类创新创业竞赛也如雨后春笋般发展起来。第一届“互联网+”大学生创新创业大赛由教育部组织筹办，之后逐步形成了省级、市级创新创业竞赛。如今已经初步形成了较为完善的创业竞赛网络。当前“互联网+”大学生创新创业大赛主要分为两个方向，一个是只停留在创意层面的竞赛，另一个则是实践层面的。大赛要求参赛人员以团队形式参与比赛，首先由各高校自己组织初赛，遴选推荐可以参与省级复赛的团队，然后再组织省级层面的复赛，择优选择团队参加全国决赛。
为了增加“互联网+”大学生创新创业大赛的吸引力，主办方会引入知名企业、风投、行业专家等对参赛项目评审，不同类型的竞赛，评审标准有所不同，创意层面的大赛需要评审项目商业计划书，要求项目成员现场答辩，而已经投入实践的项目还需要增加盈利情况和发展前景的评估。可以说，“互联网+”大学生创新创业大赛是对大学生综合实践能力全面考查的一种重要方式。
二、“互联网+”大学生创新创业大赛组织的意义
(一)培养大学生创新创业意识
现代职场对人才的要求越发严苛，对大学生的学习、思维、创新、合作以及执行能力都有较高的要求。自“互联网+”行动在政府报告中被提及以来，创新创业教育发展成为高校教育的重点，虽然开展创新创业教育并不意味着要求所有的大学生毕业以后都创业，但是通过“互联网+”大学生创新创业大赛却可以逐步培养大学生创新创业意识，引导大学生学会创新，利用自身掌握的知识和技能，提升大学生的创新意识和创新能力。而这种创新意识和创新能力正是日后大学生在职场环境中必备的素质。同时大赛要求以团队形式参加，进一步考查大学生的团队合作能力和执行能力，让团队中每一位成员的能力都能够得到有效发挥。
(二)推动高校创新创业教育进一步发展
在“互联网+”深入发展的社会大形势下，企业对创新创业类人才的渴求越来越迫切，高校作为我国高素质人才输出的重要阵地，创新创业教育的进一步发展迫在眉睫。“互联网+”大学生创新创业大赛不再仅仅局限于一份创业计划书，而且要求参赛项目更接地气，更具有实操性，项目的经济效益和社会影响力一并纳入了考核范围，这是对高校创新创业教育的又一个挑战。自此，高校的创新创业教育绝不仅仅是理念层面的输出，而是立体化的实战教学。这不是课堂上讲讲经济概念、名人创业故事就能达到的高度，还需要增强大学生的参与意识，让大学生能够参与创业。针对“互联网+”大学生创新创业大赛模式，部分高校推出了创新创业教学体验式教学模式，开展诸如项目孵化、团队训练、自主创业等教学，全方位、多领域提升大学生的创新创业能力。
(三)推动高校人才培养模式的革新
通过“互联网+”大学生创新创业大赛模式我们可以发现，当前社会对人才的需求不再是稳定的執行者，而是需要具有创新创业意识的开拓者，因此高校传统的人才培养模式必然要面对新一轮的挑战，培养重点转至对学生创新性和探索性的培养。部分高校不仅在考核体系中增加了创新创业实践学分，而且建立了弹性学制，为大学生创业提供了更为自由的空间。“互联网+”大学生创新创业大赛的举办为高校人才培养模式的革新提供了一个有力抓手，能够为大学生创新创业实践能力的提升提供了强有力的基础，继而推动人才培养模式的进一步深入改革。
(四)促进科研成果的有效转化
科研成果的有效转化实质上就是一个项目从创新走向创业的过程，将一个创意层面的理念落地实施，就是完成了科研成果的有效转化。在“互联网+”大学生创新创业大赛中参赛人员设计规划了项目从创意到落地执行的所有方面，甚至有些还进入了实践阶段，充分展现了项目的可操作性和可行性，让原本只是理念层面的科研项目得以在实际行动中展现，特别是在竞赛中很多企业和投资人直接选定中意的项目进行签约投资，让原本仅仅停留在理论层面和实验室的科研成果直接走出校园，同市场有效对接。
(五)刺激区域经济发展
通过对“互联网+”大学生创新创业大赛参赛团队分析可以发现各区域参赛高校、参赛队伍以及参赛项目的数量存在明显的区域差异，东南沿海地区明显高于中西部地区，这些经济发达地区的参赛项目无论是质量还是数量都明显优于欠发达地区。由此可见，区域经济与创新创业项目之间有着明显的联系，越是发展良好的区域越能够促进产生好的创新创业项目，同时，高质量的创新创业项目也进一步刺激了当地经济发展，增强了区域发展活力。
三、“互联网+”大学生创新创业大赛组织实践措施
随着“互联网+”大学生创新创业大赛的有序开展，高校要逐步总结大学生参与大赛的组织实践措施，以提高大学生的参赛能力。
(一)培养大学生正确的创新创业理念
当前大学生普遍存在偏理论轻实践的问题，透过“互联网+”大学生创新创业大赛的成功举办可以发现，教育理念对教育实践具有重要影响力。首先，高校必须充分意识到创新创业理念对于提升大学生技能，增强其就业、创业实力的重要意义。联系到“互联网+”大学生创新创业大赛，高校教育必须是理念和实践两手都要抓，两手都要硬，从理论到实践武装起来，全面提升大学生的综合素质。其次，高校需要加强校园文化建设，将“互联网+”大学生创新创业大赛理念充分纳入校园文化建设中。着力打造创新创业校园文化氛围，将历届“互联网+”大学生创新创业大赛以及其他同类大赛的创业优秀项目通过校园网、高校自媒体等展示出来，在“互联网+”大学生创新创业大赛开办期间定期报道大赛动态等，增强大学生对“互联网+”大学生创新创业大赛的关注度，提升其建立自身创新创业能力的意识。
(二)在“互联网+”背景下，增强大学生团队合作能力
充分发挥互联网的作用，推动建设大学生团队协作能力。伴随着“互联网+”理念同各领域的深入结合，通过“互联网+”大学生创新创业大赛，高校应该充分意识到培养大学生创新意识和创新能力的重要意义。为了更好地提升大学生的参赛能力，高校在“互联网+”背景下，结合社会各单位的人才需求，有计划地开展创新创业实训课程，结合各专业大学生的学习特性，因材施教，强化大学生创新创业能力培养。“互联网+”大学生创新创业大赛要求各参賽成员以团队为单位参与比赛，以求大学生在日后的就业以及创业过程中有良好的团队协作能力。特别是在“互联网+”的时代背景下，团队协作方式早已不再局限于面对面的交流沟通，远程在线沟通因为各类聊天工具的普及而成为重要的团队协作方式。因此，教师要引导大学生充分利用互联网发展优势，丰富团队协作方式，优化团队建设，采用多元化方式帮助团队成员取长补短，相互促进，以便于实现团队力量的最大化。
(三)构建完善的创新创业课程体系
课堂教学是大学生学习的重要途径，为了切实提高大学生的创新创业能力，高校应该整合教育资源，将创新创业教育融入专业教学体系中，面向全体学生开设大学生创新创业相关内容的必修课程，着力培养大学生的创新精神和创业意识。同时再针对性地开展一些细节方面的创业选修课，为大学生提供专业的咨询和指导服务，提升其专业创新创业能力。另外，高校还需要投入适当人力、物力，组建专业教师和企业教师联合组成的双师团队，引导高校专业教师积极开展创新创业相关科学研究，依靠专业教师先进的科研理念和科研成果为大学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛提供优秀项目和技术支持;邀请校外知名企业家、优秀创业青年担任兼职讲师，定期到学校教授大学生创业实践经验，提升大学生的创业实战经验，双管齐下，为大学生参与“互联网+”大学生创新创业大赛提供坚强的后盾。
(四)打造创新创业实践平台
创新创业实践平台可以分为理论教学和实践教学两方面。高校可以将创新创业相关学习课程、历届“互联网+”大学生创新创业大赛优秀创业作品、知名企业家相关的演讲资料、创新创业相关培训讲座等资讯及时在平台上发布，以便于大学生能够迅速准确找到相关信息。开启“互联网+”大学生创新创业大赛等各类创业大赛线上报名渠道，引导大学生积极参与创新创业比赛;增设企业兼职招聘以及创业项目参与信息，引导大学生积极参与实习或者创业，增强其创新创业经验和能力。
四、结语
总之，“互联网+”大学生创新创业大赛是提升大学生创新创业能力的一个有效契机，起着催化剂的作用。高校教育要充分利用“互联网+”大学生创新创业大赛提升大学生创新创业的积极性，为社会建设输出更多全面发展的高素质人才。
参考文献：
[1]关杨伊.对“互联网+”大学生创新创业大赛价值的认识[J].农家参谋，2020(9)：250.
[2]王超.“互联网+”创新创业大赛与大学生思想政治教育的作用关系[J].公关世界，2020(6)：111-112.
[3]梁晓航.“互联网+”大学生创新创业大赛项目团队建设问题研究[J].科技经济导刊，2020，28(7)：120-121.
编辑 曾彦慧
专利管理与技术创新论文范文第3篇
关键词：煤矿;开采技术;安全;管理
煤矿开采被认为是一项较复杂的工作，离不开相应的技术运用以及相对的管理措施。对于整个煤矿企业来说，它的作用是可以使综合效益得到不断提高。但是在日常工作中，因为受到一系列的因素的影响，所以说，煤矿开采技术与管理仍然存在许多问题与不足。与此同时，整个煤矿的开采之路就会因此而变得不平坦。不言而喻，探讨分析煤矿开采技术存在的问题，以及相关安全管理上的问题，并提出相应的对策措施必然具有至关重要的现实意义。
1 煤矿开采技术发展趋势
在煤矿进行开采的过程中，环境问题是不容忽视的，随着人们环保的意识在不断增强，人们越来越重视煤矿开采的过程中环境保护工作。从保护环境的角度出发，煤矿开采引起的环境污染问题已经愈演愈烈，不仅污染水资源，还会破坏土壤结构。此外，二氧化碳的大量释放，还会引起温室效应。这些问题使得煤矿开采技术发展趋势开始走下坡路，同时，在很大程度上限制了煤矿业的持续发展。
2 煤矿开采技术存在的问题
2.1 煤矿开采的技术问题。第一，控制硬厚顶煤技术。这项技术的更新使我们可以实现对煤炭资源的回收再利用，在一定的程度上，可以高效的完成工作，并提高煤炭的产出。第二，控制硬顶版技术。这项技术可以有效的保证资源开采全过程的安全性，并解决进一步破碎顶煤问题，实现资源的有效使用。
2.2 破坏环境问题。如果不能使用有效的手段，任何资源的不合理发掘都会对生态环境造成破坏性的影响，尤其是在资源开采的过程中，它所起到的破坏作用将更加巨大。在国内，长壁采煤法的使用已经相当娴熟，这不失为一种措施，但是这种方法最明显的缺点就在于它对地表与地层的破坏相当严重，甚至，水资源的规律都会受到影响。因此，在开采煤炭资源的过程中，我们对于这一点必须要给予高度的重视，通过分析其中的问题找到最佳解决，在提高生产效率的同时，保证危险因素可以降到最低，尽量达到避免对环境的破坏。
2.3 处理瓦斯技术不完善。为了达到降低污染，确保煤矿开采安全顺利进行的目的，在煤矿开采的过程中，控制瓦斯的大量排放是首要的任务。瓦斯排放，也是造成煤矿开采安全事故的主要来源。所以，在日常工作中，我们必须拥有一套完善的瓦斯处理技术，确保瓦斯抽放工作安全、环保的进行。
3 我国煤矿开采安全管理工作中存在的问题
3.1 我国煤矿企业安全生产的现状。改革开放以来，经过全面的努力，我国建立了一套完善的安全生产的理论、法律、政策体系，并且，安全监管体制也在不断健全，安全生产状况保持稳定。这一阶段，安全生产工作虽然取得了不错的成绩，但形势依旧严峻。其主要表现在：事故总量偏大，由此可见，我国的安全生产水平相对于国外发达国家还比较落后。
3.2 煤矿开采中发生安全管理事故的原因分析。(1)安全生产管理资金投入不足。目前在我国的煤矿开采事业已走上了独立自主经营的发展道路，但煤矿开采管理工作容易被忽视，煤矿开采企业的大量的资金都被用于煤矿开采的运营中，对管理工作缺乏重视，使得煤矿开采企业的管理工作存在严重的漏洞。(2)煤矿开采未建立安全生产责任制。在对煤矿开采安全事故的调查分析中，我们可以发现，在经济利益的驱使下，煤矿开采企业，进行违法、违规的生产，这是导致大部分煤矿开采安全事故发生的主要原因。煤矿开采企业将经济利益看作企业发展的核心，使得开采安全管理工作被抛至一旁，煤矿开采环境恶劣、安全防范措施不明确、企业安全生产责任制不完善，大大增加煤矿开采安全管理事故发生的概率。(3)煤矿开采工作中缺乏纪律性。在经济利益的刺激下，许多非法企业从事着煤矿开采工作。这些企业管理水平低下，生产能力弱，对安全生产纪律不屑一顾。而相对于中小煤矿开采企业，在开采过程中，忽视了煤矿安全生产纪律的建设，这使得煤矿开采安全管理工作缺少纪律性的规范。
3.3 提高煤矿开采安全管理工作的策略。(1)在煤矿开采过程中落实安全评价体系。安全监察部门需加大对煤炭企业的事前监督和事后处理事宜的干预，并且要定期对煤炭企业调查，在监察过程中，可起到激发煤炭企业的安全生产意识的作用，于此同时，为了获得安全证件以及相应的安全级别，势必会促使其加强对安全生产的管理力度，这就增加了煤矿开采的安全系数。(2)制定有利于安全管理的目标责任制。为了确保煤炭企业进行安全生产，我们必须要通过了解企业的具体情况，制定相应的安全目标责任制，从而加大对安全目标责任制的重视程度。通过安全考核，以及目标责任制的落实，达到约束和管理的目的。安全管理的目标责任制必将增加企业的安全生产实施效果，这不但使企业获得经济效益和社会效益，与此同时，也保证了企业的安全运行。
4 煤矿开采技术存在问题的对策
4.1 水资源规律破坏对策。做好地质勘测工作，对地质情况进行全面深入的了解，是在进行煤矿开采之前，我们必须做的准备工作。此外，还要掌握发生水资源破坏的内在规律，这对避免破坏水资源规律有着至关重要的作用。在勘测工作结束之后，经过对各项数据的全面分析，再根据具体实地考察情况，确定出最合适的煤矿开采技术，以保证煤矿开采工作的顺利进行，尽量避免破坏水资源规律。
4.2 瓦斯处理技术。在日常工作中，即便煤矿开采企业都注重瓦斯抽放，但尚存许多不足之处。为了预防事故的发生，确保煤矿开采的安全，煤矿开采须采取相应的措施，做好瓦斯抽放工作。从影响因素的角度出发，应该从工艺、设备、技术等多方面对瓦斯抽放采取有效的措施。于此同时，应对瓦斯的运动规律进行有效的研究与分析，当煤矿开采出现紧急情况时能够及时选取应对策略，对瓦斯进行抽放。
4.3 重视新技术于工艺的运用。为了达到煤含矸量大大降低的目的，我们可以对于放顶煤工艺程序以及开采参数进行分析，采取一些方法对煤炭地下气化采煤技术进行优化研究，使埋藏的煤炭在一定条件下气化为煤气，再对其进行处理加工，通过管道将煤气输送到用户。该工艺表现出了安全可靠，投资低，污染小等一系优点，在煤矿开采中定能发挥其价值。
5 结语
煤矿开采技术的运用以及安全管理的措施对煤矿开采的顺利进行和煤矿企业效益的提高的有着重要意义。在实际工作中，我们要不断认识煤矿开采技术存在的问题，以及安全管理上出現的漏洞，并采取有效的对策，创新煤矿开采的技术方法，达到促进煤矿开采安全、顺利进行的目的，提高整个煤矿开采的综合效益。
参考文献
[1] 徐殿君.煤矿开采技术的发展趋向研究[J].技术与市场，2011.
[2] 郝俊牛.浅析我国煤矿开采技术的现状及发展趋势[J].河南科技， 2013.
专利管理与技术创新论文范文第4篇
摘要：现阶段的医疗行业发展和建设，相关工作的开展必须从不同的角度来分析、调整，继续按照局限性的措施来完成，不仅难以得到预期效果，还会由此造成更多的漏洞。为此，我们对于医院档案管理的优化步伐，需要进一步地加快，尤其是在新医改的背景下，应积极地适应，站在不同的角度进行分析、探讨，确保对医院档案管理的内涵进行更好的丰富，从而在各项工作的创新力度上，得到更好的提升，提出合理化建议。
关键词：新医改;医院;管理;档案;优化
从客观的角度来分析，医院档案管理的优化，针对医院的发展，以及各类纠纷的解决，包括整体上的经营创新，都会产生较大的积极作用。但是，传统意义上的工作部署，未必能够按照预期设想来完善，而且由此造成的偏差、不足等，都会非常地显著。在这样的情况下，我们需要在医院档案管理的优化过程中，针对多方面的影响因素，站在不同的角度来探究，最大限度地促使医院档案管理的可靠性、可行性，取得更好的改善。
1.医院档案管理的问题
1.1管理模式老旧
现阶段的医院档案管理，在很多方面并不乐观，而且表现出的题，也需要进一步处理和调整。管理模式老旧是需要重点注意的对象。结合以往的工作经验和当下的工作标准，认为该方面的问题主要是表现在以下几项内容：第一，医院档案管理的初期阶段，并没有严格按照相关的规范、标准来完成，大部分情况下，按照经验操作手段来执行。表面上，医院档案管理的按部就班非常明显，但实际上在各个步骤衔接之前，容易出现严重的漏洞和不足，而且难以确保自身工作的可靠性，相关内容的长期隐患积累，必定促使医院档案管理的进行，出现更多的不足。为此，医院档案管理的后续创新，已经成为了必然发展的路线，如果在该方面没有做出良好的巩固，必定产生非常严重的损失。第二，管理模式老旧，已经成为了行业内的普遍现象。该方面的工作部署、实施过程中，没有掌握好医院档案管理的综合创新，在相关工作的实施过程中，同样是表现出严重的推诿现象，以至于内部的责任没有保持足够的清晰，这种现象的发生，促使医院档案管理的内部矛盾、冲突开始不断的加重，需要在未来对此更好地解决。
1.2管理意识薄弱
从主观的角度来分析，管理意识薄弱的问题，同样需要得到有效的处理。首先，医院档案管理的过程中，不同岗位负责的内容，存在一定的差异性，在管理意识薄弱的情况下，很多人都按照固定的模式来工作，对于相关问题没有及时地上报、处理，导致综合性的工作安排出现了较大的疏漏现象。例如，医院档案管理的过程中，岗位的矛盾、冲突，并没有得到完整的体现，更多的是通过大家自己协调来解决。长期协调以后，造成了与规范相反的工作模式，而且造成的潜在性疏漏开始不断地增加，尤其是大家对于相关问题的发生，表现出三缄其口的现象，谁都没有去报告和处理，也没有向上反馈，这对于医院档案管理的效率、质量等，都没有得到良好的成绩，最终造成的恶劣影响，表现得非常严重。其次，管理意识薄弱的问题，导致大家的责任承担能力并不高。例如，出现任何问题，或者是需要负责任的时候，大家都是相互推脱，没有站在理性的角度来分析、判断，这对于医院档案管理的后续改善，构成了严重的负面影响。
1.3档案服务表现不足
新时代来临以后，医院档案管理的进行，需要从不同的角度来提供服务，单纯开展理论模式的工作，并不能取得卓越的成就，还会由此表现出较多的挑战和疏漏，最终产生的负面损失非常突出。经过大量的讨论与分析，认为档案服务表现不足，主要是展现在以下几个方面：第一，医院档案管理的进行，并没有与其他部门的工作开展密切的联系，大部分情况下，继续执行固定的策略、标准，不仅没有在整体上创造出较高的价值，还促使自身的局限性不断增加。例如，医院档案管理的过程中，针对其他部门的需求与合作，完全是忽视状态，没有进行积极的探讨、交流，在工作的信息共享力度上，表现出薄弱的状态。第二，医院档案管理的服务提供，没有在服务的方式上，按照多元化的策略来调整，大部分情况下，仅仅是按照固定的层面来实施，对于自身的管理深化，或者是一些争议性的问题解决，都没有从合理化的角度来调整，造成的各方面损失非常严重。
2.医院档案管理的对策
2.1完善管理模式
从目前所掌握的情况来看，医院档案管理的优化，并不是一件容易的事情，针对多方面的工作开展，需要进行更好的创新和转变，继续落实老旧的思路和方法，不仅无法得到卓越的成就，更加会因此产生恶劣的后果。管理模式的完善，要掌握好医院档案管理的特点、走向，确保在每一项工作的实施过程中，都可以按照正确的理念、标准来创新，尤其是观察医院档案管理的走向，保持相关工作的灵活调整。第一，医院应当对档案管理方法进行创新，借此有效提升档案管理工作的效率以及质量。第二，医院应当对档案管理实践的模式进行合理调整。第三，医院应当顺应时代发展的潮流，促进档案管理信息化发展，通过应用新兴技术，实现档案管理智能化、自动化以及信息化发展。新医改对于公共医疗卫生行业的发展尤其重视，其主要倡导对医疗卫生制度进行创新，借此改善医疗卫生条件，提供更加方便、优良的医疗卫生服务。有鉴于此，医院在进行信息化档案管理建设工作的过程当中，应当注意建设一个信息共享平台。
2.2提高管理意识
新时代来临以后，医院档案管理的优化力度，需要进一步提升，尤其是在管理意识的提升层面上，不能出现丝毫的放松。首先，医院档案管理的工作安排、部署，要求按照责任制的方法来执行，由于当前的管理具有较高的敏感性，如果我们没有在具体工作的执行上取得良好的成绩，不仅会造成恶劣的影响，更加会促使医院档案管理的方向，出现严重的偏差。此种情况下，医院档案管理的意识提升，要求大家在自身的工作岗位要求，工作責任承担方面，采取科学的方案来调整，对于特殊问题的解决，努力地创造出更高的价值，规避同类问题的反复出现，从而提高医院档案管理的可靠性、可行性。其次，管理意识的提升过程中，需要高度关注意识变化后所能够产生的影响。例如，医院档案管理的短期意识提升，长期意识提升，能够达到的目标是不同的。我们需要按照长期提升的标准来操作，从而确保医院档案管理的内容，得到更好的丰富。
2.3加强档案管理服务
现如今的医院档案管理，能够站在全新的角度来转变，相关工作的安排比较符合预期。但是，档案服务的落实，依然需要站在正确的角度来完善，即便是出现了很小的问题，都容易导致未来工作进行，陷入到较大的困境。首先，医院档案管理的初期服务，在于加强各个部门的综合练习。例如，每一个部门的档案创建、录入、调取、更改等，都要按照相关的流程来操作。可是医院本身表现的特殊性较强，因此在医院档案管理的措施上，要求对各个部门的工作特点和操作方法，站在不同的角度来分析，确保在档案服务的专业性方面，能够得到更好的改善，在特殊问题的解决力度上，得到更好的提升。其次，档案服务的加强，能够在不同的措施、方法上，借用信息化的模式来完成，利用信息化平台来传输，或者是加强网络化的打造，都能够在档案服务的综合效用上，取得更好的创新，未来的发展空间更加突出。
2.4打造高素质管理团队
目前，医院档案管理的很多问题解决，都能够站在正确的方向上完善，整体上取得的卓越成果较为突出。高素质管理团队的打造，是医院档案管理的重点举措。第一，所有的管理人员，都要接受培训、指导，坚持在自身工作的开展上，采取科学的方式来改善，对于可能出现的错误、风险，以及相关的应对策略，都要进行良好的落实，最大限度地改善医院档案管理的内部疏漏现象。第二，高素质的团队创建，是一个循序渐进的过程。例如，我们需要在医院档案管理的内部考核力度上，做出更好的提升，分析阶段性的管理成果，在各项不足的解决，以及综合工作的创新方面，按照全新的标准来实施，这样可以对医院档案管理的内部稳定状况，得到更好的进步。
3.医院档案管理的注意事项
我国在现阶段的发展、建设过程中，正处于非常特殊的时期，医院档案管理的优化，推动了整体行业的进步，同时产生的积极影响力较高。但是，医院档案管理的转变，并不是一朝一夕的事情，要懂得长期积累，并且在各项工作的自我转变水平上，得到更好的优化。第一，医院档案管理的实施，必须对方案的健全程度，进行更好的改善，尤其是在相关风险的处置力度上，必須站在全局的角度来分析，无论是大型风险，还是小型风险，都要在处置的过程中，给出足够的保障，从而确保医院档案管理的创新，能够在正确的轨道上进步。第二，医院档案管理的措施和手段，需要反复地推敲和研究。例如，一些极端的措施、方法，不仅无法得到良好的效果，反而会造成固有工作的严重隐患，造成的各方面损失和不足，根本无法在短期内良好地弥补，针对这样的情况，应坚持在后续的解决过程中，进行更好的调整，推动医院档案管理的不断优化。
4.结语
现如今的医院档案管理优化，可以按照科学的路線来完善，很多工作的结果都要比以往更加理想。日后，要继续对医院档案管理的综合创新力度，做出更好的提升，坚持在医院档案管理的内涵上，做出更好的优化。
参考文献
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专利管理与技术创新论文范文第5篇
【摘 要】矿山测量是国家进行矿产资源开发的基础性测量工程，对经济社会的发展有着重大作用，先进的矿山测量技术可以极大地提升测量的效率，减少资源的浪费。文章针对当前我国矿山测量技术的现状，指出需要改进的方面，并提出相应的发展方向，为我国矿山测量技术的提升指明方向。
【关键词】矿山测量；技术现状；发展方向
引 言
矿山测量是关乎国家经济发展的重要技术测量，它是利用相关电子仪器设备，对地质进行测量，以探寻经济发展所需要的资源和能源，为矿山开采作准备工作的一种测量手段。通过对矿山测量的相关数据，技术人员可以对矿山的矿产储量、矿石品位等做出进一步判断，还可以对开采方式等作出合理的设计。总之矿山测量技术是进行矿山开采的基础，在矿山开采中起指导作用。
一、我国矿山测量技术的现状
随着我国经济的迅速发展，所需求的资源能源也越来越多，现有的资源无法满足生产发展的需求，因而国家对矿产资源的开发力度也逐渐加大。在现有的测量技术下，我国矿产资源开发依然满足不了生产需求，这其中有两个原因，一是资源需求量太大，供不应求；二是测量技术不够先进，造成一定程度的资源浪费。
（一）当前矿山测量主要仪器
当前我国的矿山测量技术设备中，全站仪、陀螺经纬仪等仪器设备是较为常用的矿山测量设备。这些仪器的广泛使用，提高了测量精度和工作效率，为矿产资源的开发作了很大的贡献。近年来，随着测量强度的增加和地质条件的复杂化，现有的仪器设备在有些地质条件下难以发挥出正常水平，而且矿山测量很大程度上是井下测量，这对不同压力条件下一起的稳定性和精确性有着一定考验。
（二）计算机技术和其他技术的使用
在矿山测量技术中，相关仪器设备的使用是一方面，另一方面是电子计算机技术的广泛使用与全球定位系统、地理信息系统和遥感技术的使用。这些技术也是矿山测量的核心技术和测量关键，对整个矿山测量而言，作用无可取代。全球定位系统对于矿井工作中位置确定以及开采中的方向判定有重要作用；借助遥感技术对矿山整体地貌有一个了解，通过地理信息技术综合分析，制作出较为精准的地质剖面图和测绘图，配合测量仪器对矿产开采作出精确指导。电子计算机技术是将这些技术和设备通过电子计算机模拟合成，从而动态地反映出矿产开采的新进展；同时，计算机操作可以避免人为操作造成的误差，提高工作效率，还可以实现自动化、一体化，节约劳动力。
（三）多维测量手段
针对被测量矿山中的具体地形地貌，采用多维的测量手段进行测量，以提高测量的精确性。在矿山开采中，会遇到不同地质状况的岩层，根据矿区地质状况，对岩层的运动方向和变形做一个合理的预测可以有效减少矿山开采中事故的发生率。因而必须选用多地点、多方式的测绘手段，运用计算机数值模拟，对出现的状况进行分析和实验模拟，保证测量图绘制的准度，更好地指导矿山开采。
二、矿山测量技术发展方向
我国矿山测量技术经过了几十年的发展，在精度、自动化、效率方面都大大提高，在当今世界领域内居于前列。我国矿山测量工作者充分运用自己的聪明才智，敢于探索，在土地复垦与矿产资源经济等边缘学科取得了较大成绩，为我国矿山测量事业作了很大的贡献。同时，还应清醒的认识到，我国矿山测量面临着一些问题。对此，笔者提出以下发展方向：
（一）采用新的测量仪器设备
测量仪器是矿山测量工作的基础，在矿山测量技术发展的同时，仪器设备也必须加以改进。针对不同的地质状况和不同的矿产的需求，采用不同的仪器设备。如在中小型煤矿中，防爆测距仪和防爆电子手薄是相对较为实用的仪器设备，它能在矿井下有效实现自动化的数据采集。防爆型智能化全站仪是今后测量设备发展的一个方向，它能够很好地实现测距、定位数据采集等一体化，具有方便灵活的特征。智能化系统的应用，使得这种全站仪的效率大大提高，成为今后矿山测量的主要仪器。同时，反射棱镜系统和无线电通讯也是今后井下测量需要使用的的重要仪器设备。
（二）创新测量技术
测量技术的创新要从三方面突破，分别是理论创新、技术创新和实用创新。其中，理论创新是基础，让矿山测量理论伴随着相关科学的发展而有所改变，以适应时代的转变和实际需要。技术创新是核心，针对矿山测量中出现的一些列问题，以现有条件为基础，在技术上寻找突破口，以全新的测量技术适应矿山生产和管理的各个环节。实用创新是关键，测量技术的创新目的提高矿山生产的效率，促进测量事业的进步。因而，测量技术是否具有实用性，能否经受住时间的考验，这是技术创新的关键问题。只有将这三方面的问题解决好了，才能实现技术创新，促进测量事业的发展进步。
结束语
矿山测量技术历经多年发展，为国家经济发展和社会生活有重要贡献，在新的时代背景下，运用新的测量仪器设备，采用新的测量技术，让矿山测量技术继续为人们服务。
参考文献：
[1]黄亮，宋淑光，王晓敏.浅谈3S技术在矿山测量中的应用[J].科技论坛，2009（05）：21-22.
[2]李保国.矿山测量质量管理方法探讨[J].国土资源，2010（07）：12-13.
专利管理与技术创新论文范文第6篇
摘要：科技的高速发展，使得BIM技术成为一项重要的建筑施工设计技术，该技术对建筑工程管理无疑是一场信息革命。BIM技术在为建筑工程管理带来有利影响的同时，也面临一些问题与挑战。本文以BIM技术在建筑工程管理中应用为背景展开分析，为相关行业或者工作者提供可参考资料。
关键词：BIM技术，建筑工程管理，机遇与挑战
一、BIM技术的定义及特征概述
（一）BIM技术的含义
BIM技术，其英文全称是Building Information Modeling，意为建筑信息模型。这一模型是以建筑工程各个项目有关信息数据为基，把建筑物的真实性信息借助数字信息仿真技术加以模拟，有关工作人员凭借该技术来对项目中信息加以整合、模拟，提升对工程建筑信息的全面理解、高效率应对，从而极大的提高施工效率，降低成本、工期等，发挥对建筑工程项目的最大化价值作用。
（二）BIM技术的特征
首先可视化，伴随着社会经济的高速化发展，建筑方式也变得复杂多样起来，传统施工图纸很明显无法符合现代施工需求，当中构造形式需施工者发挥想象，不但阻碍了整个项目的顺利开展，还会增加成本，延长工期，而BIM技术的诞生以三维化方式加以展现，可以让大家更加了解建筑内部结构，以可视化技术来提高信息资源共享率和工作效率。
其次，协调性。工程项目施工、管理是涉及多个环节的，倘若工程项目在实施时暴露出问题，也是需要各个管理层人员一起参与讨论，深入研究问题原因，就根源来加以改善，但显然这种方式对有的问题是没有任何效力性的，但BIM技术可以做到这点，对电梯井或者其他构件布置都有很强的协调效果。
最后，模拟性，BIM技术的模拟特征一方面体现在建筑物模拟设计活动中，一方面还可做到把现实中无法操作的事物加以模拟，对建筑设计中需模拟的实验加以模拟。比如日照模拟等。同时还可以此技术对造价进行控制，为建筑项目创造更好的盈利。
二、BIM技术在建筑工程管理中运用的机遇
（一）BIM技术--建筑信息技术的革命
现代工程领域信息化的最大障碍就是存在信息孤岛问题，而BIM技术恰是建筑信息技术的一大革新，可以规避信息孤岛障碍。换句话讲，BIM技术是专为建筑而生的技术。现代信息技术虽然发展告诉，大大提高了生产力，但对建筑业的影响非常小，根本无法解决建筑业的信息割裂问题，美国建筑业每年大概有2000亿元都因为低效率、失误、延期而浪费掉。而BIM技术借助数字化参数模型，来将工程信息紧密联合起来，极大地提高了建筑工程管理效率。
BIM技术通过建立数字化参数模型建立N维数字设计解决方案，模型信息和建筑项目生命周期紧密相连，展现出非常强大的完备性、关联性、一致性。完备性指的是除了对工程项目对象展开几何信息、拓扑关系的阐述，还对完整的工程信息有所阐释，如对象名称、建筑材料等设计信息，施工工序、进度等施工信息，工程安全性能、材料耐磨性等维护信息，对象间的工程逻辑关系等等。
关联性指的是信息模型中对象是可识别相互关联的，系统对模型信息展开统计分析，生成图形、文档，只要当中某一对象发生改变，其他对象也会随之改变。一致性指的是建筑生命期的不同时期模型信息都是保持一致的，无需重复输入，且模型可自动演化，模型对象在不同阶段可简单加以修改、拓展，无需重建，防止出现信息不一致的状况。
（二）BIM技术可应用于建筑工程多领域
BIM技术具有独特的应用价值，在建筑领域可以广泛应用，提高各个领域施工水平，首先造价管理方面，BIM技术帮助其实现可视化管理，不同于之前的线条式造价管理，它以立体图像方式反映出建筑工程不同步骤、施工部位对应的造价信息，提高造价管理的时效性、精准性，而且因为建筑工程施工中使用同一个BIM模型，造价管理信息均会统计在该模型上，方便后续的继续录入存储，提高造价信息的共享率。
其次，施工安全管理中，BIM技术可按照具体实况创建一个建筑安全施工管理模型，生成3D模型，通过施工模拟、碰撞检测功能对施工过程进行安全分析，获得合理场地规划、优化方案，取代人工现场检测，提高安全分析效率，减少建筑项目安全风险因素。
第三，运维管理方面，基于BIM技术的建筑工程，可以在运维管理阶段结合虚拟现实技术，在空间、能耗、安全性资产等多方面发挥作用。BIM技术可以对建筑工程基础讯息进行数字化分析，对建筑的空间、能耗、安全性进行准确分析，提升建筑运维管理效率。比如北京奥运村，空间信息、能源消耗等运维管理数据均会通过BIM技术展开科学化预算，从而为设备管理、物理服务提供数据保证，提高运维管理效率，增加建筑工程的商业价值。
此外，BIM技术在建筑工程项目设计、工程竣工、工程验收、后期的建筑营运等多环节多步骤都能发挥实用性价值，对建筑工程管理来说是一项宝藏技术。
（三） BIM技术优势对建筑工程的有利影响
首先简化了工作流程，BIM技术运用在建筑工程中，会把储存的信息放于计算机上修改，可凭借辅助人工操作展开数据简化，防止出现录入错误，提高数据质量。其次大大减轻人工作业，实现数据信息的处理现代化，弥补人工查找数据信息的不足，提高信息查找的高效率化，运用正确的工程计算，减少人工操作弊端，借助精准专业的计算软件，对手工编织模式的运用不断健全优化，实现资源的可重复利用等。最后，提升资源计划管理能力。BIM技术三维模型和时间、成本两大元素相關联，创建了5D技术模式，对工程进行实时动态监测，对任意时间段获取的工作信息加以核算，更为精准的进行工程事项处理。
三、BIM技术在建筑工程应用中的问题与挑战
现在BIM技术在我国建筑工程应用中还处于初级推广应用期，存在很多问题和挑战，具体如下，首先，我国有关BIM技术的制度、标准尚不健全，我国市场中目前没有形成统一的规范标准，而要实现BIM技术和本土化建筑行业的无缝对接，制定和健全相关标准、制度非常关键。
其次，成本和技术门槛偏高，企业要应用BIM技术，就必须要有所投入，比如培训上加大力度，软件硬件采购乃至人力资源上都要有相关的配备和投入，成本颇高，BIM技术要求是形成系统化技术，不是单靠个人或者单个部门就可完成的，人员的培养、技术的推广、设备的采购等等均是应用该项技术的高门槛。
第三，BIM应用软件、模式存在问题。BIM技术因为在国内发展时间不长，所以使用的成熟度上不够高，应用软件的发展较为缓慢，多是参考国外建筑行业，而与我国国情现状不符，应用模式上则存在两大问题，一方面技术应用模式，另一方面是实践应用模式，比如施工前利用BIM技术建立3D数据模型，按照施工时间规划，可以将总体施工现场模拟出来，但我国运用该项技术始终是留在应用实践上，没有深层次挖掘应用需求。
最后，设计方的障碍。BIM技术要推广应用于设计方面，需实现两大条件，一是设计院要花费诸多资金购买技术软件，培养工程师团队，建立技术设计工作流程，二是设计方更偏重于采用该技术建模、设计优化，适用面不宽，无法发挥出BIM技术的全部功能，造成一定程度的浪费。
四、结语
BIM技术是一项全新的技术，在推动我国建筑工程项目管理方面发挥着积极的作用，本文从该技术理论层面着手，分析其特性优势，具体阐述在建筑工程管理中面临的发展机遇和挑战，希望会对相关行业工作者有所启发和参考。
参考文献：
[1]张宪会.BIM技术在建筑工程施工管理中的应用解析[J].建材与装饰.2018（21）
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