安监工作经验总结范文

安监工作经验总结范文第1篇

1、宣传安全生产法律法规和相关有关方针和政策;

2、监督生产单位执行安全生产法律法规的情况;

3、在履行监督管理时，发现有违规违法的行为，有权制止或责令整改、限期整改;

4、对存在重大安全事故隐患的，可以责令停产，应及时提出整改意见，并马上向有关部门报告;

5、参加安全事故应急救援和事故调查处理;

6、应当忠于职守、坚持原则、秉公执法;

7、配合领导对煤矿进行检查;

8、监督煤矿进行生产和整改。

B、什么样的人不适合在煤矿工作?

1、未满18周岁的童工不能在井下工作;

2、身体不健康的人不能在井下工作;

3、不遵纪守法的人不能在井下工作;

4、不服从管理的人不能在井下工作;

5、超过国家规定年龄的人不能在井下工作;

6、不能吃苦耐劳的人不能在井下工作等等。

A、作为煤监员如何开展煤矿安全生产监管工作?

1、加强煤矿企业各项基础工作的进一步建立和完善，督促煤矿企业加快安全质量标准化和井下安全避险“六大系统”建设质量;

2、切实加强“一通三防”管理和水害治理，防止发生重大恶性事故，要把瓦斯防治作为重中之重来抓;

3、要进一步加强煤矿安全监管工作，督促企业加大隐患排查治理力度。要督促企业强化现场管理，认真搞好隐患的排查、治理和上报工作。隐患排查必须做到细致、全面、具体、不留死角。

4、要切实强化联合管理法，加大“打非治违”工作力度，不断加大监管力度;

5、要切实推进矿井整合技改和整顿关闭工作，提升矿井安全保障能力。

B、哪些因素能引发煤矿水灾事故?

1、超层越界开采;

2、非法生产 ;

3、违规生产 ;

4、洪水倒灌淹井;

5、防排水系统不完善 ;

C、怎样现场处理井下安全事故中的伤员?

井下安全事故中的伤员急救主要有有毒气体中毒和窒息急救、机械性外伤的急救、溺水急救、烧伤急救，各种急救的方法在课本中P312.

B、怎样排查煤矿安全隐患?

1、检查特种作业人员配备情况，是否按相关规定配备要求，是否经过培训合格并持证上岗等;

2、检查出入井管理情况，是否严格执行班前会议制度，是否严格执行入井检身和登记制度等;

3、检查领导班下井情况，是否严格执行每班都有相关领导带班入井，是否严格执行与工人同时升下井，是否严格执行交接班制度;

4、检查通风管理情况，是否具有完整的独立通风系统，各个用风地点的通风是否满足相关要求，备用通风机和通风构筑物的质量是否可靠，有无违规串联通风，风量是否充足和通风是否存在隐患;

5、检查瓦斯防范情况，瓦检员配备数量是否满足要求，是否按规定检查瓦斯和瓦斯抽方，瓦斯超限是否立即撤人和瓦斯监控系统是否正常，瓦斯监控记录、监控器配备情况、安设位置、值班人员是否按相关规定，有无安全隐患;

6、检查水灾防治情况，是否有可靠的排水系统，是否有水灾隐患的存在，是否严格执行“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的原则，探放情况、技术人员配备情况等是否符合相关规定;

7、检查放炮管理情况，是否严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度;

8、检查煤与瓦斯突出防治情况，是否建立防突机构和配备相应的专业人员，是否严格执行“四位一体”的局部防突措施，是否按防突设计施工等;

9、检查顶板管理情况，作业规程中是否编制顶板说明书，掘进时是否有空顶作业、前探支护、临时支护、“敲帮问顶”等;

10、检查人员入升井情况，是否有超员情况，当班总人员、井下人员分布情况是否符合相关规定。

C、矿井发生火灾的主要原因及处理办法?

1、原因：分为由煤炭自燃而引起的火灾和由明火、电缆着火、电气设备产生的电弧火花， 1

瓦斯或煤尘爆炸，以及放炮等引起的火灾。

2、处理办法：立即采取一切可能的方法直接灭火，控制火势，并迅速报告矿调度室。在现场的区、队、班组长应依照矿井灾害预防和处理计划的规定，将所有可能受火灾威胁地区的人员撤离危险区域，并组织人员利用现场的一切工具和器材进行灭火。在电源切断前，只准使用不导电的灭火器材进行灭火。并随时保持和地面指挥部的联系，根据指挥部的命令行事。

A、煤矿井下发生灾害后，作为煤监员如何处理?

1、立即通知调度室并组织工人迅速撤离;

2、马上向相关领导报告，并听从领导指示行事;

3、随后马上让相关专业人员和煤矿企业领导马上到现场参与组织灭火;

4、然后通知相关的救护队，准备随时救援;

5、如果有人员受伤或者有被困人员，要想尽一切办法实施抢救;

6、最后我会就这次事故写一份完整的报告交给领导，并说明事故原因和救援过程，检讨自己的不足之处，并在以后加以改正或做到更好。

B、如何抓好煤矿从业人员培训工作?

1、明确培训对象、目的、要求和内容，并按相关规定严格执行;

2、煤矿从业人员必须按照大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习两个月，经考核合格，方可独立上岗作业;

3、煤矿企业应自己组织对本单位从业人员进行培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训、考试、考核情况;不具备安全生产培训条件的煤矿企业，应委托具有相应资质的安全培训机构对本单位从业人员进行培训;

4、培训要坚持理论与实际相结合;

A、安监员应该有哪些权利?

1、在履行监督管理时，发现有违规违法的行为，有权制止或责令整改、限期整改;

2、对存在重大安全事故隐患的，可以责令停产，应及时提出整改意见，并马上向有关部门报告;

3、监督煤矿进行生产和整改;

4、对拒不整改的要及时向相关领导报告，并听从领导指示行事;

B、如何开好煤矿安全生产的班前会?

煤矿生产班组班前会，时间大约控制在30分钟左右。点名、做笔记等。班前会要求会议纪律，不允许交头接耳或者经常性的开门出入。首先，针对本班次的工作内容，如掘进班、喷浆班等，掘进班必须要求工程质量，光爆质量，装药量的大小，水沟的敷设，工作面的文明生产，一炮三检及操作规程要求的;喷浆班，要注意喷浆机的日常检修，下料要及时等。

C、如何做好煤矿瓦斯监测监控系统的报警处理?

1、马上明确报警原因和地点;

2、对局部瓦斯超限地点要马上责令其停止作业并及时处理;

3、如果瓦斯过高的要责令其马上停止作业，撤出人员并马上进行处理，使瓦斯达标后才可以进行生产;

4、对拒不整改的要及时向相关领导报告，并听从领导指示行事;

5、之后严格检查其“两闭锁”的可靠性，对不可靠的、反应不灵活的马上责令其整改。

C、谈谈煤矿安全生产工作坚诚信的重要性。

1、安全生产是人类的基本需求;

2、促进国民经济稳定、持续、健康发展;

3、安全工作是煤炭企业的生命线、幸福线;

4、安全生产是提升企业的安全管理水平，才能确保企业安全生产，才能实现企业经济效益最大化;

5、安全生产是保持社会稳定发展的重要条件。

A、你认为怎样当好安监员?

安全监察员的职责是查找安全隐患、监察安全动态、堵塞安全事故,以保护国家财产不受损失和确保职工人身生命安全为己任。需要有广博的安全知识、丰富的工作经脸。

1、安监员必须具备过硬的业务素质;

2、安监员必须具有敢于坚持原则、遵纪守法的工作作风;

3、安监员必须大力开展安全生产的宣传教训工作，以调动广大职工积极参与安全管理;

4、安监员必须具备“四勤”脑勤、腿勤、眼勤、嘴勤。

B、介绍煤矿从业人员培训的重要性?

1、增加了从业人员的专业技术水平;

2、减少了井下“三违”情况发生;

3、使井下生产更

安全、更可靠;

4、使所有工作人员更加专业化;

5、增加了企业和国民的经济收入;

6、减少了井下的伤亡事故的发生。

C、如何加强煤矿生产班组建设?

1、建立健全完善制度，有创新规范机制;

2、选配综合素质较高的职工为班组长，培育班组良好的团队精神;

3、以人为本，不断提高企业员工素质;

4、突出安全生产中心，建立激励机制;

5、加强生产办的技能培训，做到理论与实践相结合。

B、发生顶板事故的主要原因有哪些?

1、地质构造因素;

2、支护因素 ;

3、采煤方法不合理;

4、不遵循正规循环作业;

5、放炮因素;

6、开采管理不规范;

7、安全意识不足，管理跟不上;

C、安全事故调查的原则和要求是什么? 事故调查必须按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过。

A、什么样的人视为安全的人?

1、遵纪守法的人;

2、服从安排的人;

3、一切按规章制度办事的人;

4、遇到危险立即上报并马上着手处理的人;

5、把别人的财产当做是自己的财产或把别人的生命当做是自己的生命的人。

B、煤矿安全生产管理制度主要有哪些?

包括局矿长安全生产责任制，安全教育与安全培训、劳动保护用品和安全器材装备以及井下作业职工的意外伤害保险制度等内容。

C、如何处理煤矿的顶、底板的软岩支护?

1、必须给支柱穿鞋、带帽，且鞋子和帽子的尺寸要符合相关的要求，防治钻底或钻顶;

2、适当缩小支柱柱距、加大支护密度;

3、加强现场管理，把好安全关;

4、支护时，必须注意支护质量，使每一棵支柱都有一定量的支护强度;

5、严禁戴重冒和穿重鞋。

A、如何搞好煤矿瓦斯治理?

一、加大投入，完善安全系统与装备

主要有：

1、完善瓦斯抽采系统;

2、完善防灭火系统;

3、进一步完善防尘系统;

4、完善监测监控系统;

5、完善安全防护设施;

6、完善通风系统。

二、强化培训，狠抓职工队伍素质提高

主要有：

1、建立并严格执行煤矿专业技术岗位制度;

2、建立与瓦斯治理利用相适应的人才机制;

3、建立和完善正常的职工教育培训机构，有计划地进行全员安全技术培训。

三、强化技术，推进煤矿科技进步

主要有：

1、推广原煤层开采技术和综合机械化采煤技术;

2、推广瓦斯预测技术;

3、推广煤与瓦斯突出防治技术。

四、严格管理，落实安全规程和措施

主要有：

1、各煤矿企业必须将《煤矿安全规程》落实到生产管理全过程中;

2、落实“四位一体”综合防突措施;

3、各煤矿必须按要求开展煤矿瓦斯等级鉴定工作和矿井内所有可采煤层的自燃发火倾向与煤尘爆炸性危险的鉴定工作。

B、如何建立煤矿安全投入资金的保障机制?

1、建立煤矿安全投入资金的管理制度;

2、明确安全费用的使用范围，确保安全经费的合理使用;

3、强化监管，确保安全费用的依法提取和使用;

4、进一步拓宽融资渠道，加大国家煤矿安全公益性投入。

A、煤矿的主要危险有哪些?

主要有：水、瓦斯、煤尘、火、顶板、各种机械等。

B、煤矿供电有哪些要求?

1、主要要求供电具有：可靠性(供电不间断)、安全性(防火、防爆、防触电)、经济性(降低各种材料的消耗和维护费用)和供电质量(电压和频率必须稳定)。

C、如何落实煤矿采、掘作业的安全技术措施?

B、如何打击煤矿生产中的“三违”行为? “三违”是：违章操作、违章指挥、违反劳动法，为切实加强煤矿安全生产监管工作，提高安全检查质量和效果，着力整治煤矿安全生产管理中存在的突出、重点问题。对“三违”问题要坚决按相关规章制度处理。

C、列举并说明煤矿生产中的五类重大安全隐患。

煤矿五大安全隐患是：水、瓦斯、煤尘、火、顶板。可以各个说明。

B、煤矿井下综合防尘措施主要有哪些?

1、给工人佩戴防尘口罩;

2、喷雾降尘;

3、通风降尘;

4、清扫落尘。

C、谈谈煤矿企业家族式管理对安全生产的危害。

1、家族式管理是以较高的经常效益为直接目的的;

2、家族式管理是主要以生产量目的;

3、家族式管理是以减少投资和成本为目的，以上的做法将直接导致井下的安全生产系数降低，会出现一系列安全事故的发生，直接危机到工人的生命安全。

A、如何预防煤矿斜井跑车事故?

1、提高职工安全素质;

2、加强安全管理;

3、完善斜巷运输安全防范设施【如：一坡三档、六不开六不挂(绞车不完好不开、钢丝绳不合格不开、安全设施及信号设施不齐全不开、挂超出不开、信号不清不开，安全设施不齐全不挂、信号联系不通不挂、“四超”车辆运输设施不安全不挂、无料装得不稳定不挂、连接装置不合格不挂、斜巷内有行人不挂)三固定四保险(绞车师机、信号工、挂钩工等三特种工固定，保险绳、保险档、保险硐、保险叉)】;“四超”：超重、超高、超宽、超长。

B、如何检查煤矿井下各生产系统?

1、对监测监控系统：系统主机必须双机备份，备机能在5分钟内启动，主机或显示终端必须设在调度室。各种仪器反映是否灵敏可靠、是否加强维护和维修等;

2、对通讯系统：系统的有效通信距离是否不小于10km;无线通信距离是否不小于100m。其容量和数量是否符合相关规定，各种设备的功率、频率、备用电源工作时间是否符合相关规定!

3、对通风系统：是否有备用风机、备用电源、反风装置，各种通风设施是否齐全可靠，风量是否达到标准，有无违规通风的情况等;

4、对运输系统：检查各种运输设备是否有安全隐患，各种运输设备的师机是否有较高的安全素质，斜巷运输安全防范设施是否齐全，巷道内有无安全隐患;

5、对供电系统：检查电工是否有较高的专业技能和安全素质，通电设备有无老化的现象，有无“三无四有”安全规定，各处的线路是否有安全隐患;

6、对生产系统：检查生产过程中有无“三违”现象，有无相关的作业规程，采煤机师机有没有持证上岗，对于某些地点作业时有没有相关的安全措施等。

C、如何建立健全煤矿安全管理机构?

1、对各种职工进行各种安全培训;

2、建立全面的安全管理制度;

3、建立安全质量标准化管理制;

4、建立安全教育与培训制;

5、建立事故隐患排查与整改制度;

6、建立安全监督检查制度;

7、建立安全奖罚制度;

8、建立管理人员下井及带班制度;

9、建立安全操作规程管理制度;

10、建立入井检身与出入井人员清点制度;

11、建立安全生产承诺制度等等。

A、如何开好煤矿调度会?

1、对前期各种工作的完成情况、生产状况等做一个全方面的总结;

2、对之前不足之处要吸

取教训，尽力改正以前所犯的错误;

3、对前期的生产状况要进行一个全面的评价，做到不缺不漏，一切都要实事求是;

4、对后期的工作要进行一个全面的安排;

5、认真确定各种生产任务和生产进度;

6、重新考虑各种注意事项和安全措施。 B、小煤矿安全高效矿井建设的核心内容主要是什么?

1、优化生产布局和开采工艺，提高机械化水平，安全质量标准化达到国家级;

2、淘汰掉落后工艺，推行壁采;

3、投入机械化设备，支护、运输等尽量向综采方向靠，机械化水平提高;

4、劳动组织合理，不再搞人海战术，而要靠科学技术，靠机械化装备，靠合理的技术经济指标来指挥煤矿安全生产。

C、列举并说明煤矿安全生产的主要法律法规。 有关煤矿安全生产的法律法规主要有：《安全生产法》《煤炭法》《矿山安全法》《劳动法》《矿产资源法》《煤矿安全监察条例》《煤炭生产许可证管理办法》《安全生产许可证条例》《煤矿安全规程》《煤矿救护规程》《爆破安全规程》《煤矿安全生产基本条件规定》《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》《安全生产违法行为行政处罚办法》《煤矿安全监察行政处罚办法》等。

A、如何防治煤矿瓦斯事故发生?

1、除去瓦斯爆炸条件的一个或几个;

2、防治瓦斯局部聚集;

3、保证通风系统的稳定性;

4、对于高瓦斯的矿井和煤层要实施瓦斯治理的“十二字方针”，即：“先抽后采、监测监控、以风定产”和“二十四字工作体系”即“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”。

B、如何开展好煤矿安全质量标准化工作?

1、成立标准化工作小组;

2、明确各部门、各管理环节标准职责职能;

3、完善煤矿各安全软件;

4、再据软件项目完成具体工作;

5、对工作区域进行安全设施设计诊断;

6、对安全诊断进行整改落实;

7、自评;

8、自评后整改落实;

9、申请验收达标。

C、如何建立煤矿应急救援体系?

进一步完善应急预案，增加预案的可操作性;

2、建立全矿井报警系统;

3、加强矿井应急演练;

4、建立协调联动机制;

5、加强煤矿事故预防和应急救援有关的培训。

1、 采、掘工作面的临时支护方式主要有哪些?

采面：临时点柱、悬臂梁; 掘面：点柱、前探梁、锚杆。

2、 水患煤矿采取的防治水原则及综合防治措施是什么?

防治水原则：预测预报有疑必探，先探后掘，先治后采;综合措施：探、防、堵、截、排等。

3、 煤矿企业井下“三人连琐”放炮制中每个人的职责是什么?

瓦检员：爆破点的“一炮三检”和起爆点20米范围内的瓦斯检查，且瓦斯浓度不超过1%; 班组长：撤人及清点人数，派人安设和解除警戒;

爆破员：按《煤矿安全规程》的规定装药、连线，并得到班组长的许可后方能启爆。

4、矿井U型通风的后退式采面煤工作面上隅瓦斯超限处理的主要办法有哪些?

A、设导风板引风稀释 B、隔离法 C、设专用瓦斯排放巷道 D、空气、水射流法E、埋管抽放法

5、高突矿井采掘作业过程中，哪些地点易发生煤与瓦斯突出?防范突出应采取哪些有效措施?

答：

1、易发生地点：A、掘进工作面石门揭煤和掘进构造;B、采煤工作面预抽未达标的区域和构造区域。

2、措施：“四位一体”的防突措施：预测预报、防突措施、效果检验和安全防护设施。

A、预测：K1值、钻量、煤层硬度、瓦斯释放初速度等指标是否超限;B、指标超限必须上局部防突措施主要有：深孔排放、抽放等;

C、采取措施经一定时间释放瓦斯后进行效果检验，指标不超限才能进行采掘作业，否则，必须再上措施;

D、主要安全防护设施：避难硐室、压风自救、远距离放炮、防突风门、自救器等。(每条

1.5分，共6分)

6、矿井突然停电停风后的处理，以及恢复供电、通风必须采取哪些主要安全措施? 答：

1、停电停风后：A、立即通知撤出井下人员;B、切断井下供电;C、开启风井防爆门和行人井风门，落实专人检测瓦斯。

2、恢复供电后：A、按规定采取措施，安全条件下启动主扇，排放矿井瓦斯;B、经检查井下大巷和机电硐室瓦斯符合规定后，才能送井下电;C、井下恢复供电后按措施排放掘进工作面瓦斯;D、惊险瓦斯排放符合规定后，方能允许作业人员入井.

7、煤矿安全生产隐患共分为几类?它们是如何划分的?

答：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两类。

一般事故隐患，是指整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

8、煤矿瓦斯治理十二字方针和二十四字工作体系是什么?

答：十二字方针是“先抽后采、监测监控、以风定产”

二十四字工作体系是“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”。

9、简述“敲帮问顶”的方法?

答：1)用钢钎或手镐敲击顶板，声音清脆响亮的，表明顶板完好;发出“空空”或“嗡嗡”声的，表明顶板岩石已离层，有冒落的危险，应采取措施把脱离的岩块挑下来;

2)一手扶顶板，一手持凿子或镐头等工具敲击顶板，若感到顶板震动，即使听不到破裂声也说明已有顶板岩石离层，有冒落的危险，应及时防范。

10、简述“三人连锁”放炮制度的基本内容?

答：瓦检员检查爆破作业地点瓦斯浓度满足要求后告知班组长;班组长负责撤人和布置警戒后告知放炮员;放炮员撤到安全放炮地点，并确认爆破区域可以实施放炮后，方可进行放炮。

11、防突“四位一体”的内容是什么?

答：防突“四位一体”的内容是突出危险性预测、防治突出措施、防治突出措施的效果检验和安全防护措施。

12、简述顶板冒落的预兆?

答：1)顶板、支架发出响声;2)顶板掉渣;3)煤壁片帮;4)顶板出现裂缝;5)顶板脱层;6)直接顶漏顶。

13、对事故处理要做到哪“四不放过”?

答：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。

14、掘进工作面严禁空顶作业，具体要求是什么?

安监工作经验总结范文第2篇

有了进一步提升。现将上半年我局开展机关效能年活动情况汇报如下：

一、加强组织领导，动员部署到位

全市开展机关效能年活动动员大会后，市、县(市、区)两级安监局均迅速成立了由主要领导任组长、班子全体成员任副组长的机关效能建设领导小组及办事机构。市局专门抽调10名同志组成全市安监系统机关效能建设领导小组办公室，设督导、材料、实施、宣传、协调5个小组，并明确职责分工，负责牵头组织协调全系统机关效能年活动各项工作。1月15日，我局召开由局机关全体干部职工、局下属单位主要负责人、各县(市、区)安监局主要领导参加的全市安监系统开展机关效能年活动动员大会，对全市安监系统开展机关效能年活动进行了安排部署。随后，市局制订并下发了《市安监局开展机关效能年活动实施方案》，对全市安监系统开展机关效能年活动提出了明确的要求。各县(市、区)安监局、市矿山救护队等单位也层层动员，深入发动，在全系统上下营造了人人讲效能、处处抓效能的浓厚氛围。

二、深化思想认识，查摆问题到位

为确保查摆问题阶段活动不走过场，不流于形式，我们不仅制定了阶段活动实施方案、组织学习了相关文件精神，还结合我局工作实际，广泛深入地进行了自查自纠和开门纳谏工作。

1、开展大讨论活动。切实开展以“行政提速，服务提质”为主题的大讨论活动，认真落实“三个一”。一是每周召开一次专题学习讨论会。根据市效能办确定的六个方面主要内容，每周组织一次专题讨论，要求每人结合岗位实际发言，畅谈思想认识和工作打算，以此推动各项工作的创新创优。二是每人撰写一篇学习心得体会。重点要查找自身存在的问题不足，提出整改举措。三是开展一次专项督查。局效能办对下属单位和各县(市、区)安监局大讨论活动开展情况进行了一次督查，肯定成绩，指出不足，使全市全监系统干部职工对开展机关效能年活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加清醒的认识。

2、多形式广泛征求意见。一是印发100多份征求意见函征求安委员成员单位、监管对象、县、乡安监干部意见。二是在局网站开设征求意见栏，广泛征求全社会意见和建设。三是召开征求意见座谈会，由5个班子成员带队，分赴10个县(市、区)召开10个座谈会，召集企业代表、安监干部300多人，虚心诚意征求他们对我局开展机关效能年建设活动的意见和建议。通过收集整理共有六个方面12条意见、建议。

三、规范工作行为，整改落实到位

针对存在的问题和不足，我局以健全、落实机关效能建设制度为着力点，在整改上下功夫。

1、落实服务承诺制。一是执行“先远后近、先外后内”的服务原则。对路程远、非安监系统办事人员，优先接待、优先受理、优先办理。二是实行“预约服务”、“延时服务”、“上门服务”、“电话咨询服务”以及“邮寄服务”。针对客商企业，我局主要采用上门服务的形式。5月16日，局办证大厅服务窗口利用双休日休息时间，上门对**工业园区企业**市绿鸿通讯有限责任公司10名工人进行免费培训，为10名工人办理了特种作业操作证，服务窗口急企业所急、解企业所难、无时限主动服务企业的做法受到了客商的高度称赞。同时，针对外地人员办事时间紧、办事急的特点，局服务窗口特别推行办证“邮寄服务”，减少他们的办证成本。自开展这项服务以来，现已办理邮寄件6件，受到了服务对象的热烈欢迎。三是在服务过程中大力推行文明规范用语，开展微笑服务。严禁对服务对象态度生硬粗暴，言行举止不文明、不礼貌。四是切实做到落实政策“零折扣”、管理服务“零距离”、服务项目“零收费”、群众办事“零关系”、招商引资项目入驻“零障碍”、生产经营“零干扰”、处理问题“零缺位”。

2、深化首问责任制、限时办结制和责任追究制。按照市效能办要求，我局结合实际制订印发了《首问责任责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”》并狠抓了落实。对前来办理事务的人员，首个接待人要记录相关办理事项和要求，并负责办理或引导当事人到职能部门或办理人员处进行衔接;所有行政审批项目一律在办证大厅办理，并按照对外承诺时限要求在规定时限内办结。同时，严格责任追究制度，及时发现、纠正和查处不规范的工作行为。在安全生产行政审批中，严格坚持依法行政，坚决做到依法受理、审查、审批安全生产行政许可申请材料;严禁向行政相对人推

销安全设备、器材或者其他产品;严禁在安全生产行政许可事项的审查、审批、验收中收取费用。对违反规定的人员，除追究本人的责任外，还要追究相关科室负责人和分管领导的责任，情节严重的，移交司法机关处理。

3、狠抓行政审批事项清理工作。按照《**市行政审批事项清理规范工作方案》的要求，对照《江西省人民政府关于进一步精简省级行

政审批事项的决定》(赣府发[2009]10号)公布的省级清理结果，我局在原有行政审批事项的基础上，再次进行了清理规范。经过清理，我局行政许可项目从13个缩减为7个，其中暂停1项，委托县(市、区)安监局2项，下放县(市、区)安监局3项，项目缩减了46%;属投资项目审批的行政许可项目清理后从8个缩减为5个，其中委托县(市、区)安监局1项，下放县(市、区)安监局2项，项目缩减了38%;项目办理时限缩减了31-67%，完成了市政府“三个至少减少30%”的任务要求。

4、切实开展专项治理工作。一是开展对涉企“三乱”行为的专项治理。我局涉企收费项目有2个，一个是“劳动安全卫生检测费”，另一个是“安全生产培训考试费”。经查，安全卫生检测费我局没有收。安全培训考试费我们每次培训考试前都是报请市物价局和财政局审定后再按标准严格执行，从未有超标准收费行为，且全部收费进市行政服务中心财政专户。二是开展对行业协会、中介组织的专项治理。我局现有2个行业协会，分别为市煤炭协会和市安全生产协会，没有中介组织，行业协会经市审计局审计没有任何问题。三是开展清理文山会海、检查评比的专项治理。我局3月份印发了《**市安监局机关公文处理制度》，可发可不发的文件一律不发，严格控制发文数量，确保发文质量;严格会议审批程序，确保少开会、开短会;评比事项只有一项，即安全生产工作目标责任考核评比，这项工作是市政府的要求。

四、推动科学发展，服务中心工作到位

机关效能年活动和学习实践科学发展观活动的深入开展，有力地促进和推动了我市安全生产工作。

1、安全生产“三项行动”取得实效。今年5月份开始，市安委会组织各行各业和全市安监系统认真开展严格执法、隐患排查治理、提高全民安全生产意识宣传教育“三项行动”活动，为**经济赶超式发展提供安全稳定的环境。一是严格执法。到目前为止，市、县两级安全监察支(大)队共已检查企业102个，处罚企业16个，查处和整改隐患367条。二是组织22个安全隐患排查治理组，对重点行业企业、领域、环节进行隐患排查治理，共排查隐患776条，治理整改隐患776条，整改治理率100%。三是加强安全文化宣传教育。组织了10个县(市、区)的安全生产集中咨询日活动，通过安全生产知识展板进社区、企业、学校，安全知识短信发布，安全文艺晚会，有奖安全知识问答等形式，强化了全民安全知识宣传教育。同时，组织企业安全管理人员、企业从业人员安全知识培训，共培训了1087人。通过近一个月的“三项行动”，我市全民安全生产意识有了进一步提高，隐患治理得到了加强，安全生产法制得到了进一步维护，全市安全生产形势继续保持平稳态势。

2、整顿关闭工作取得实效。为解决煤矿、烟花爆竹等高危行业整顿关闭任务艰巨问题，我局专门召开全市煤矿、烟花爆竹整顿关闭工作会议，既研究做好整顿关闭工作，又确保社会和谐稳定。一方面分别派出工作组深入煤矿、烟花爆竹企业做好整顿关闭的动员和思想稳定工作;另一方面，派驻驻厂(矿)安全员、安全监察人员对关闭的煤矿、烟花爆竹企业进行重点盯防，确保在关闭整顿过程中不发生任何事故。目前，全市煤矿、烟花爆竹整顿关闭工作正有条不紊地进行。

3、服务基层群众取得实效。一是严格压缩行政审批时限，减少或降低行政许可人的成本，提高行政许可效率。一般行政审批项目(不需报上级部门审批和需专家论证的项目)审批时限不超过6个工作日。对返乡农民工、下岗职工和特困户，优先接待、优先受理、优先办理。二是对下岗职工和特困户实行费用减免政策。下岗职工办理特种作业操作证，凭下岗证对培训费减半收取;对特困户办理特种作业操作证则免收培训费，切实减轻他们的经济负担。三是加强培训管理。今年，我局培训工作严格按照财政有关规定管理，在保证培训质量的同时，尽量压缩办班成本，减少基层群众的负担。培训食宿费在去年100元/人·天的基础上，再缩减10%。

安监工作经验总结范文第3篇

1、实事办理

1、协调部分企业，开展助学帮困活动，为苍坡小学捐赠了篮球架、旗杆旗台、120套校服、60个书包、60双鞋。(此事已刊登在**日报上)

2、为7组种植葡萄的曾光祥家赞助了500公斤钢丝，用于葡萄架的搭建。

3、协调农口部门为7组修建农灌沟渠1.6公里，现已完工。

4、协调农口部门为6组清理排洪大沟890米。

2、排解纠纷

1、协调成功五组李从先与刘军因修建房屋产生的纠纷。

3、民生工作

1、对7组**元俊户进行了慰问(该户为援老复退军人，63岁，患肠漏病)。

2、对7组帅红户进行了慰问(该户女主人左手、左脚残疾，有两个小孩上学，其中男孩手指患残疾已有6年)。

3、对苍坡小学留守儿童进行慰问，送去大米300斤。

4、接到群众反映未能解决的诉求

1、一组、五组村民均反映无饮用水，望予解决。

2、五组村民黄旭伦，个人养殖30余头猪，反映其养的猪爱拉肚子，望给予技术指导。

3、八组王云平户生产十字绣，针织苗族服饰，望予联系销售渠道。

4、七组王成凤户反映去年3月房屋被火烧毁，现生活困难，望给予一定的补助。

安监工作经验总结范文第4篇

一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全是单位最大的效益，安全是领导最大的责任，安全工作抓不好，一切努力均为零”的理念，狠抓安全生产不放松，圆满完成了上级下达的各项指标任务，为“建设平安***镇、构建和谐社会”奠定了坚实的基础。现将全镇安全生产工作情况总结如下：

一、高度重视，周密安排，切实落实安全生产责任

组织制定了安全生产工作要点，落实了工作计划，严格落实安全生产责任制，强化各单位履行安全生产工作第一责任人的职责。年初与各单位签订了《安全生产目标管理责任书》，督促指导逐级签定安全生产管理目标责任书，形成了纵到底、横到边的安全生产目标管理网络。

二、检查到位，彻底消除安全隐患，杜绝事故发生

按照**区关于开展“基层基础强化年”活动的相关要求，安监站通过开展“一个活动”、“二次培训”、“三项重点工作”，使全镇安全生产工作再上新台阶。安全工作重点在隐患排查治理上，建立和完善了安全生产检查制度，定期组织有关部门对本行政区域内安全生产情况实施检查、巡查活动。安监站工作人员采取定期与不定期相结合的原则，每月对辖区内企业进行安全检查，今年以来，共查出安全隐患48处，分别下达了限期整改通知书，并进行跟踪检查，整改率达100%，彻底消除安全隐患，让所有单位切实做到不安全不生产，先安全后生产，保安全促生产，确保安全生产，杜绝事故发生。

三、强化培训，提高相关人员的执法技能和法律意识

年初，制订了安全宣传教育培训计划，并组织相关人员参加市、区组织的安全生产教育活动。安监站工作人员先后参加了市、区组织的执法培训活动，通过培训，提高了业务素质和执法技能，为下一步开展安全监督监察工作打下了良好的基础。生产经营单位主要负责人、管理人员、特种作业人员、机械加工行业班组长以及各企业应急救援管理人员也按要求按时参加了上级组织的培训考核，顺利取得相关资格证书。截至目前，共有44家企业51名安全管理人员参加区安监局组织的培训，培训率达100%，在全区列第一位，特种作业人员有51人报名参加培训，均已取得资格证书。各企业也分别对从业人员进行了上岗培训，安全教育培训率达95%以上。

四、综合治理，专项整治工作取得阶段性成果

高度重视“打非治违”工作，周密部署，采取有效措施，制订切实可行的阶段性宣传报道计划，在全镇**个村集中宣传打击非法生产、经营烟花爆竹、非法开采等相关通告，并发放部分宣传资料，为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则，重点对非法生产企业、非煤矿山、河道采砂、建筑施工、道路交通、食品药品、烟花爆竹、人员密集场所消防安全等领域进行了认真排查。强化对非煤矿山的安全监管，组织非煤矿山企业负责人参加上级组织的安全生产工作会议和安全质量标准化宣贯班，提高他们的法律意识和安全意识，在积极为非煤矿山企业搞好服务的同时，与区国土、公安、安监、环保、林业等部门一起严厉打击非法采矿行为有效地打击了非法采矿行为，杜绝了安全事故发生。

五、强化措施，扎实开展安全生产月活动和信息宣传工作

一是组织参加了区安全生产活动月启动仪式，增强了相关人员的安全法律意识。二是在镇政府门前举办了为期一天的安全生产主体咨询日活动，在显要位置展出展板6块，悬挂安全横幅18条，发放安全生产宣传材料2000余份，使群众受到了良好的安全教育。三是在企业中开展了反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动，进一步强化了安全管理措施。四是积极开展安全生产信息宣传工作，今年共在省、市、区各类宣传媒体发表信息30余篇，为全镇安全发展提供了良好的舆论氛围。

六、深入开展隐患排查治理各阶段工作，巩固安全生产成果

根据上级关于隐患排查活动各个阶段的统一部署要求，在全镇范围内开展了以“查隐患、抓整改、保稳定、促发展”的安全隐患排查治理工作，成立了由镇长任组长，分管副镇长任副组长的隐患排查治理工作领导小组，重点在全镇范围内开展了非煤矿山安全整治、危化品常压容器安全整治、职业危害安全整治、劳动护品安全整治、道路交通安全整治、公共聚集场所安全整治、建筑施工安全整治和烟花爆竹安全整治，查出各类安全隐患16处，分别下达了限期整改指令书，严格落实安全生产监管主体责任、整改措施和整改时限，并实行跟踪检查，确保实效，为全镇安全形势稳定奠定坚实基础。

七、强化措施，确保节日安全

节日期间，是各种事故多发时段，为此，在元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节日来临时，专门下发关于安全生产的红头文件，实行24小时值班制度，公开值班电话，严格落实事故报告制度，确保节日期间安全万无一失。

八、其他安全生产工作常抓不懈

镇安监站在抓好重点领域、重点行业安全生产工作的同时，对建筑施工、学校、幼儿园、森林防火、防汛、公共聚集场所等安全生产工作常抓不懈，协调相关部门齐抓共管、协同作战，确保全镇安全形势的全面稳定。

二0一三年工作打算：

(一)扎实做好安全生产执法、专家检查，切实加强危化品、冶金等重点领域的安全监管工作，确保安全隐患排查治理质量。

(二)继续加大安全监管的资金投入，指导企业做好安全费用提取使用，牢牢抓住安全生产的主动权，力争打造企业本质安全。

(三)继续开展“打非治违”专项行动，始终保持“打非治违”高压气势，坚决打击不法行为。

(四)切实做好安全生产方面的培训工作，继续采取“请进来，走出去”的方式方法，加大对安全管理人员、班组长、重点岗位和重点企业的全员教育培训，规范企业培训档案、作业本制度的的落实。

(五)积极开展安全生产领域的应急救援工作，确保企业演练、应急物资储备到位，职工使用灭火器材、救援、逃生到位。

(六)认真做好安全生产方面的宣传工作，提高广大职工、群众的安全素养。

安监工作经验总结范文第5篇

工作总结

不知道应该如释重负，年。还是应该依依不舍?然而，生活的轨迹还算踏实，工作的线条并不崎岖。太多的感受和感知已经融入其中。感受这份工作，感受这份工作带来的快乐;感知领导和同志，感知他大公无私，以及给予我关怀。

转眼间，时间犹如离弦之箭。奋进的年，别无商量地消失在冬日的阳光里。

一、感受 在机关，我继续分管消费者权益保护、经济检查两大业务工作。

关于食品安全监管工作，去年有四个亮点：

一是 年 4 月，我们在充分调查研究、征求意见的基础上，制定了《关于流通环节食品安全监管工作的指导意见》。明确了食品监管者和食品经营者的责任，统一了食品经营者的自律行为标准。《指导意见》对大型超市、食杂店等流通环节的食品经营行为进行了严格的规范，对重要食品、重点区域的食品安全如何加强监管，对食品安全示范店的创建以及食品流通许可证的发放都制定了详尽的工作标准和要求。《指导意见》的出台，为基层工商所搞好日常监管奠定了坚

实的基础。

二是为了贯彻实施《食品安全法》，实现食品安全全程和无缝隙监管，明确政府各职能部门职责分工，解决部分领域职能交叉、职责不清的问题。我局参照__市食安委的做法，及时向区政府有关领导汇报和建议，并代区政府起草，区政府以运盐政发 15 号文件下发了“关于进一步明确部分领域食品安全监管职责的意见”。这一创新，不仅理顺、明确了监管部门职责不清的区域和行业，而且最大限度地降低了我们执法监管中的风险。

三是利用重大节日，以乳品安全为重点，全年组织开展了三次专项整治活动。从制定方案、采取措施到整治重点、内容我都进行了周密安排，并亲临一线督查指导。为扩大整治成果，我局于 XX 年 1 月 5 日首次召开了“两节”食品安全专项整治新闻发布会。对外发布了我们专项整治的方法、重点、工作进展以及查处的 10 个典型案例，收到了良好的社会效果。

四是为了提高执法人员的理论水平和实际监管能力，去年 12月，我们集中对全员进行了食品安全法律法规知识培训和考试。除理论培训外，我们把重点放在现场培训上，在食品超市、蔬菜批发市场、粮油经销店我们采取一对一、手把手现场讲解培训，着力提高执法者的实际操作能力和执法水平，开创了全局培训的先河。

关于打击传销工作，可以用“联、创、宣、打”四个字来概括。

一是联合。我们联合公安、城区办事处、社区居委会、村委会、大专院校等相关部门，层层签订目标责任书，共同参与打击传销。变“主演”为“导演”，通过发动社会力量，形成“政府牵头，部门协作，群防群治，综合治理”的打击传销工作格局。

二是创建。去年 4 月份，我局出台了创建“无传销社区、村镇、院校”工作方案。同时积极主动地向区政府专题汇报我局的打击传销工作和全区开展创建“三无”活动情况，取得了区政府主要领导的大力支持。我们代区政府起草，以政府的名义下发《盐湖区深入开展创建“无传销社区、村镇、院校”工作方案》和《严厉查处为传销人员提供场所的通告》。5 月 12 日，盐湖区政府召开了创建“三无”工作动员大会。会议明确把打击传销工作纳入社会治安综合治理总体规划，列入对各基层单位的年度工作考核内容。这一举措，充分调动了全社会参与打击传销的积极性，增强了“三无”创建的执行力。目前全区已建立“无传销社区、村镇、院校”58 个，占总数的 90%以上，受到了省局和市局领导的充分肯定。

三是宣传。在宣传方面，我们加大“五进”活动力度。即进社区、进村镇、进校园、进劳务市场、进车站，向群众散发宣传单，张贴宣传画，加大宣传的覆盖面，最大限度地挤压

传销分子的活动空间。去年 12 月，是首部打传电影《黑梦》的集中宣传月，我们投资 2 万元，联合盐湖区电影公司，免费为 200 多个村庄、社区、大中专学校进行了放映。去年一年，我们在市区南风广场、盐湖广场还组织开展了两次大型宣传咨询活动，向广大群众现场宣讲禁止传销相关知识，千余名群众在“远离传销、从我做起”的条幅上签名，同时招募打击传销志愿者 32 人。针对青年学生的心理特点和就业状况，我们利用大专院校新生开学、老生毕业之际，走进校园宣传培训。在运城学院、山西师院运城分院，我精心准备讲义，亲自授课，向同学们摆事实、讲危害、举案例、谈体会，增强同学们对传销的辨别能力和防范意识，受到了学校领导和同学们的好评。

四是打击。我们与公安机关密切协作，采取受理举报、主动巡查、整合力量、遏制蔓延的工作方式，坚决贯彻“打早、打小、打头目，灭点、断线、破网络”的打击原则，严厉打击参与人员多、社会危害严重的传销违法活动，收到了明显效果。去年，我们取缔传销窝点 20 个，查处传销案件 9 起，遣散传销人员 400 余人，解救被骗人员 12 人，移交司法机关刑事拘留 15 人。

实事求是讲，目前打传的现状，是越打越多，越打越难。原因是多方面的，有社会环境，有就业问题，贫富差距问题等。但是我认为，加大宣传力度是打击传销的必由之路，治本之

策。可以预防，宣传可以引导。

安监工作经验总结范文第6篇

一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全是单位最大的效益，安全是领导最大的责任，安全工作抓不好，一切努力均为零”的理念，狠抓安全生产不放松，圆满完成了上级下达的各项指标任务，为“建设平安***镇、构建和谐社会”奠定了坚实的基础。现将全镇安全生产工作情况总结如下：

一、高度重视，周密安排，切实落实安全生产责任

组织制定了安全生产工作要点，落实了工作计划，严格落实安全生产责任制，强化各单位履行安全生产工作第一责任人的职责。年初与各单位签订了《安全生产目标管理责任书》，督促指导逐级签定安全生产管理目标责任书，形成了纵到底、横到边的安全生产目标管理网络。

二、检查到位，彻底消除安全隐患，杜绝事故发生

按照**区关于开展“基层基础强化年”活动的相关要求，安监站通过开展“一个活动”、“二次培训”、“三项重点工作”，使全镇安全生产工作再上新台阶。安全工作重点在隐患排查治理上，建立和完善了安全生产检查制度，定期组织有关部门对本行政区域内安全生产情况实施检查、巡查活动。安监站工作人员采取定期与不定期相结合的原则，每月对辖区内企业进行安全检查，今年以来，共查出安全隐患48处，分别下达了限期整改通知书，并进行跟踪检查，整改率达100%，彻底消除安全隐患，让所有单位切实做到不安全不生产，先安全后生产，保安全促生产，确保安全生产，杜绝事故发生。

三、强化培训，提高相关人员的执法技能和法律意识

年初，制订了安全宣传教育培训计划，并组织相关人员参加市、区组织的安全生产教育活动。安监站工作人员先后参加了市、区组织的执法培训活动，通过培训，提高了业务素质和执法技能，为下一步开展安全监督监察工作打下了良好的基础。生产经营单位主要负责人、管理人员、特种作业人员、机械加工行业班组长以及各企业应急救援管理人员也按要求按时参加了上级组织的培训考核，顺利取得相关资格证书。截至目前，共有44家企业51名安全管理人员参加区安监局组织的培训，培训率达100%，在全区列第一位，特种作业人员有51人报名参加培训，均已取得资格证书。各企业也分别对从业人员进行了上岗培训，安全教育培训率达95%以上。

四、综合治理，专项整治工作取得阶段性成果

高度重视“打非治违”工作，周密部署，采取有效措施，制订切实可行的阶段性宣传报道计划，在全镇**个村集中宣传打击非法生产、经营烟花爆竹、非法开采等相关通告，并发放部分宣传资料，为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则，重点对非法生产企业、非煤矿山、河道采砂、建筑施工、道路交通、食品药品、烟花爆竹、人员密集场所消防安全等领域进行了认真排查。强化对非煤矿山的安全监管，组织非煤矿山企业负责人参加上级组织的安全生产工作会议和安全质量标准化宣贯班，提高他们的法律意识和安全意识，在积极为非煤矿山企业搞好服务的同时，与区国土、公安、安监、环保、林业等部门一起严厉打击非法采矿行为有效地打击了非法采矿行为，杜绝了安全事故发生。

五、强化措施，扎实开展安全生产月活动和信息宣传工作

一是组织参加了区安全生产活动月启动仪式，增强了相关人员的安全法律意识。二是在镇政府门前举办了为期一天的安全生产主体咨询日活动，在显要位置展出展板6块，悬挂安全横幅18条，发放安全生产宣传材料2000余份，使群众受到了良好的安全教育。三是在企业中开展了反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动，进一步强化了安全管理措施。四是积极开展安全生产信息宣传工作，今年共在省、市、区各类宣传媒体发表信息30余篇，为全镇安全发展提供了良好的舆论氛围。

六、深入开展隐患排查治理各阶段工作，巩固安全生产成果

根据上级关于隐患排查活动各个阶段的统一部署要求，在全镇范围内开展了以“查隐患、抓整改、保稳定、促发展”的安全隐患排查治理工作，成立了由镇长任组长，分管副镇长任副组长的隐患排查治理工作领导小组，重点在全镇范围内开展了非煤矿山安全整治、危化品常压容器安全整治、职业危害安全整治、劳动护品安全整治、道路交通安全整治、公共聚集场所安全整治、建筑施工安全整治和烟花爆竹安全整治，查出各类安全隐患16处，分别下达了限期整改指令书，严格落实安全生产监管主体责任、整改措施和整改时限，并实行跟踪检查，确保实效，为全镇安全形势稳定奠定坚实基础。

七、强化措施，确保节日安全

节日期间，是各种事故多发时段，为此，在元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节日来临时，专门下发关于安全生产的红头文件，实行24小时值班制度，公开值班电话，严格落实事故报告制度，确保节日期间安全万无一失。

八、其他安全生产工作常抓不懈

镇安监站在抓好重点领域、重点行业安全生产工作的同时，对建筑施工、学校、幼儿园、森林防火、防汛、公共聚集场所等安全生产工作常抓不懈，协调相关部门齐抓共管、协同作战，确保全镇安全形势的全面稳定。

二0一三年工作打算：

(一)扎实做好安全生产执法、专家检查，切实加强危化品、冶金等重点领域的安全监管工作，确保安全隐患排查治理质量。

(二)继续加大安全监管的资金投入，指导企业做好安全费用提取使用，牢牢抓住安全生产的主动权，力争打造企业本质安全。

(三)继续开展“打非治违”专项行动，始终保持“打非治违”高压气势，坚决打击不法行为。

(四)切实做好安全生产方面的培训工作，继续采取“请进来，走出去”的方式方法，加大对安全管理人员、班组长、重点岗位和重点企业的全员教育培训，规范企业培训档案、作业本制度的的落实。

(五)积极开展安全生产领域的应急救援工作，确保企业演练、应急物资储备到位，职工使用灭火器材、救援、逃生到位。

(六)认真做好安全生产方面的宣传工作，提高广大职工、群众的安全素养。