年个人工作总结范文

2023-11-04

年个人工作总结范文第1篇

时光荏苒,岁月如梭,转眼间已到了2019年年底,而我已在宣恩县人民法院工作一年有余。试用期一年来,我注重新的社会主义理论学习,认真学习党的十七大报告及十七届三中四中五中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一、初识法院、暗表决心

2019年年底,我和王克黉一起来到宣恩法院报道,第一次见到法院的办公楼,给我留下了深刻的印象。高大庄严,而又不失现代气息的办公大楼矗立新隆街的主干道上,和周围的建筑屋比起来显得格外耀眼。也许是因为自己心情太激动,感觉当时我走进法院办公楼的步子都比平常来的轻盈。来到政治处办公室,干净明亮的成设让我耳目一新。不一会儿,我们新进法院的一伙人和冉主任攀谈起来,你一句的,我一句,不管我们说什么,冉主任总是笑呵呵的。眼前所见到的这一切,让我从内心里觉得宣恩法院是一个办公设施一流,领导和蔼可亲的好单位。心里默默

的想,我还有什么理由不在这里好好的工作干出一番成绩呢?

二、走基层学办案、树标杆

2019年2月21日,我被分配到宣恩县晓关侗族乡人民法庭从事书记员工作。当天喻院长亲自送我,还特意让我坐小车的前排。一路上他语重心长的给我讲了许多他们老一辈司法工作人员的辛酸苦甜。对我更是充满期待,记得其中最重要的有一句话:“年轻人好好干,么怕吃苦,多学习,晓关那里有位好老师。”接下来,我在周庆的细心安排下添置了一系列生活用品后开始了我的司法干警生活。在之后的工作中我才慢慢的体会到喻院长讲的那句话的含义。“年轻人好好干,么怕吃苦,多学习,晓关那里有位好老师。”原来晓关法庭的陈庭长刚刚被评为全国优秀法官。多年来他一直兢兢业业,坚持巡回办案,时常用背篓背着国徽下乡,到广大农村的田间地头,农户家中开庭审案,连续多年办案调解率在90%以上。最初我对步行十几里山路去下乡办案不理解,觉得一个小小的矛盾没有必要花如此大的经历。特别是有的当事人文化素质低对我们办案人员不理解,一个小矛盾我们反复跑好几趟进行调解,到头来的还说我们收了对方的礼办黑心案。后来在一次次的办案闲暇之余,特别是在经过田间小道农户屋檐旁时,你很容易在毫无污染的空气中闻到野花香夹杂着牛粪味的味道。这种味道常常能将我的思绪带回到儿时的记忆。因为我自己也是一名来自农村的孩子。童年的许多时光是跟着父母在田间地头玩耍,看着他们劳作而度过的。野花香夹杂着牛粪的味

道让我再也熟悉不过。也许是十几年的求学生涯让我渐渐淡忘了原本我也同样来自农村,我也是农民的儿子。诚然现在在广大的农村基层还有许多人并不懂法,或者更有人不明事理。究其原因,除了与我们基层教育有莫大的关联外,与我们这些最基层的司法工作人员的工作态度也有很大关系,致使许多老百姓信访不信法。当我们这些原本来自农村农民的儿子一旦跳出农门,成为国家公务员掌握了一定公权之后,就渐渐在漫天烟酒气中迷失了自我,将自己刻意的和“没素质”的农民割裂开。农村很穷,农民很苦,农业很落后。当我再一次从空气中捕捉到野花香夹杂着牛粪的香味儿时,我才明白我们为什么有必要为农民之间的一个小矛盾走十几里山路去进行调解办案。当我们把一件件小矛盾化解,让两家人不必为一棵葱、一子蒜的得失交恶而保一方和谐时,欣然间才发现我们所走的山路吃的那丁点苦都是值得的。也许若干年后我还是个普普通通的司法干警,没有陈庭长取得如此多的荣誉,更没有任何头衔,但从现在开始我的内心深处已树立了一个标杆——权为民所系利为民所谋,在平凡的工作岗位上多为百姓做事。

三、在浩瀚的法学海洋我正努力斩风破浪

黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。在大学我就读的是环境艺术设计专业,本以为自己能在设计上大展拳脚,却不曾想自己进入了一个陌生的法学行业。面对如此多的法律条文以及各种文书的制作,我一时感到彷徨手足无措,有种老虎咬天无从下口

的感觉。面对新工作新挑战我努力向陈庭长和蔡照请教学习。通过近一年的工作实践,现在我能很迅速的做好开庭笔录、民事调解书、民事判决书等相关法律文书,能熟练的操作电脑案件报结系统。业务上我虽取得了很大的进步,但离一个优秀的法官还相距甚远。目前的心病就是司法考试还没通过,自己的法学知识与我们院里的资深法官相比还太少。但是我并不气馁,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,为自己在将来成为一名专家级法官不断努力。

四、守得住清贫、耐得住寂寞,工作并快乐着

年个人工作总结范文第2篇

2009年下学期,从刚开学的舞蹈队内招新到带领新队员进入训练正轨,经历的时间也不短。对于舞蹈队来说,并非只有学过舞蹈的人才能入选,我觉得那些形体、身材、协调性还不错的,具有潜力发展的同学才是我们招新的主要对象。在新队员确定后,我的主要任务就是带领他们进行正常基本功的训练,其中会穿插些手位、手形和小组合的教程。在基本功训练之余,充分利用时间排练舞蹈以确保演出的不时之需。

这个学期,主要参加的大型演出是“和谐之声”晚会和教学标兵颁奖大会。我的主要工作是在《水姑娘》和《锦绣中华》两个节目中加入新生,并教会他们舞蹈动作及合排。较为困难的是《锦绣中华》因老生流失严重,必需加入较多新生,而且教学标兵颁奖大会与考试有冲突,需要联系各族人员情况以调开冲突的时间。但在大家的共同努力下,任务还是顺利完成了,且效果比预计的要好。和艺术团其他的部门、队伍一起顺利完成了教学标兵颁奖大会,并得到了书记、老师们的肯定及表扬,成功后的喜悦让之前的种种辛苦都变的不算什么了。另外,十月底参加了艺术团举办的民汉联谊舞会;组织队内成员观看了高雅艺术进校园的节目;十一月初还参加了09年江中艺术团动员大会,见证了艺术团的又一年成长;动员大会不久后,带领队内另外四名队员参加了第十届中国记者节江中记者团联欢晚会,并担任了表演嘉宾;十一月中协助艺术团内部其他部门、队伍共同策划举办了第四届挑战主持人大赛,于11月24号圆满落幕。代表江中艺术团以舞蹈队队长的身份被邀请担任第四届新生风采大赛和药学院 魅力之星的评委,以及英文歌曲大赛的嘉宾。

年个人工作总结范文第3篇

一、努力工作,加班时间再创新高

伴随着滨海新区加快开发开放的深入,我们的工作强度明显加大,工作要求明显提高,工作质量明显改善。为完成上公文大全欢迎来访级交办的各项工作,按照高丽书记“五加二”、“白加黑”的要求,在领导的带领下,在同志的帮助下,本月本人加班天数累计达到20天,其中有两次加班至深夜2点以后。功夫不负有心人,各项主要工作成果显著。

二、缺乏锻炼,身体健康每况愈下

今年以来,随着工作强度的加大,锻炼身体时间越来越少,健康状况一日千里地下滑,先后查出中度脂肪肝、右肾肾结石和甘油三酯偏高。最为严重的是得了出生以来最大的一场病,被诊断为肺部支原体感染,先后低烧5天,输液、吃药无数,至今尚未完全恢复,表现出百日咳的种种症状。

三、新手上路,驾车技能有所提高

自5月底买车以来,随着驾驶时间的不断增加,驾驶技能也水涨船高。开车手法更加娴熟,驾驶过程日益流畅,磕碰刮蹭明显减少。平均耗油量由买车初期的百公里12升以上下降至目前的百公里11升以内。停车入位时间由买车初期的平均2分钟缩减到目前的平均1分钟。

四、忙里偷闲,欢乐游玩北戴河

单位领导颇有大将风度,不管风吹浪打,胜似闲庭信步,在工作十分繁忙的阶段,仍然组织大家赴北戴河旅游放松。眼看北戴河到处都是俄罗斯人,路标、广告也都是中俄双语,走在大街上看着来自高加索的男男女女,知道的是在中国的北戴河,不知道的还以为到了俄罗斯的海参崴。带着北戴河的阳光、带着北戴河的特产、带着北戴河的欢乐,我们工作效率明显提高。

年个人工作总结范文第4篇

踏入污水公司担任维修工作已有一年半,对公司的设备和运作流程有了深刻的了解,维修方面也有很大进步,动手经验比以前灵活。这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

09年进行维修工作所要注意的问题和经验做如下总结:

一、安全问题

1、公司在夏天和秋天空调维修工作明显增多,维修工作中有危险的高空维修,存在安全隐患;

2、提高安全用电意识,增强责任心;

3、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度;

4、加强班组用电安全管理,巩固安全基础;

5、用电者要确保自身安全和他人安全;

6、维修时先挂上维修牌,当工作完成后由挂牌的人把牌取下;

7、维修电气工作时,必须有两个或两个以上的工作人员在场。

二、维修单的录入

1、在中设设备资产管理系统EAM2003中,没有一些小型设备的录入,使部分小型设备维修单不能录入系统;

2、在中设设备资产管理系统EAM2003中,有些设备编号和现场设备编号不同;所以,查看系统时,没有明确指出哪个设备出现过几次维修情况;

3、在中设设备资产管理系统EAM2003中,应根据维修单的内容录入到系统里,这样才显出维修单录入系统的实际效果;

4、我个人认为再加强调维修单上的设备名称和编号统一性,填写维修单人员也要正确填写维修单的设备名称和编号;

5、大修和中修都是经过审核才下结论维修,所以录入的一般都是小修,大修和中修都很少录入系统;

6、大部分设备编号与系统上记载的设备编号有区别,所以录入维修单时,没有明确的录入系统;

三、个人在厂内维修情况

1、空调维修

(1)不制冷,雪种容量不足压力低,(蒸发器风机,散热风机,压缩机)的启动器都比较容易出问题,还有摇控失灵等等;

(2)过滤网灰尘太多,制冷效果变差,比效费电,噪音变大,吹出来的风有

1异味,主机散热不好,外壳生锈,不制冷等。

2、换灯或拉线(装灯)

(1)装灯时开关必须控制火线;

(2)灯泡和灯管是有寿命的,用过一段时间材料变质,电阻增大,使灯泡、灯管工作不稳定,从而烧掉(或质量不好);

(3)有时瞬间电流过大也会烧掉灯或其它设备的。

3、电话查修和短路查修;

4、装接触器、继电器、插座、开关等等,都必须先断掉电源;

5、接线,首先要验电,然后先接地线和零线后接火线;380V的三条火线必须分开一条一条接,和三条线之间必须绝缘状态下接线。

四、变频器维修的注意事项与保养

1、变频器中电容没有放完电,变频器中是有电的;

2、环境温度(最高不能超过40度)、湿度;

3、安装场所(不能阳光直射、防尘);

4、放久不用,要半年使用一次,使用一次要30分钟好使电容电解,使用稳和防止老化,电容电解附近要防振。

五、PLC维护

1、安装在防护外罩内的过滤器,应该清洁或更换,以保证防护罩内有清洁的空气流通。

2、必须清洁积聚在PLC电路板上的灰尘和污垢。如果灰尘积聚在散热器和电子线路上,会阻碍热量的扩散并导致电路工作不正常。更严重的是,如果导电的灰尘到达电路板,会引起短路故障,使电路板永久损坏。确保防护外罩的门关闭,以防止这些污染物的快速滋生。

3、检查与I/O模块的连接是否松动,确保所有的插头、插座、接线头和模块的连接完好和模块安装牢固。如果连接松动,不仅会引起控制器工作不正常,还会损坏系统的部件。

4、所有的现场I/O设备都要检查,以确保正常工作。处理过程控制模拟量的电路板,每隔6个月要校准一次,其他像传感器这样的设备,每月都要校准。系统终端设备(把机械信号转换为电信号的设备 ),可能失灵、变脏、破裂或是损坏,或不能按正确的设置脱扣。

5、检查用来支撑CPU里RAM存储器的后备电池。大多数的CPU都有一个状态指示灯,能显示电池的电压是否还足够支撑破存储于PLC里的存储器。如果要更换模块,一定要更换相同型号的。

六、设备管理所注意的问题

1、积极开展设备安全“三化三零”活动。把设备零缺陷,零故障,零事故作为目标,通过设备一生的管理,实现设备操作标准化,设备本质安全化,设备运行合理化;

2、加强设备检查,及时厉行定期维护保养,尤其是对安全有影响的部件,

我们要常抓丝毫不放,发现问题及时整改,及时安排进行修理保养,做到“一日三检”,注重日常对设备的润滑,杜绝机械事故的发生。使设备安全正常运转,有力的保证安全生产。

七、除尘工作

(1)定期除尘;

(2)除尘时,要确保人身安全和设备安全;

(3)除尘时,要注意设备是否在运行,如有运行,应与当班了解是否耽误生产;如有,除尘推迟,反之应拉闸断电后,再除尘。

(4)除尘后,再检查设备螺丝和接线口是否松脱;

(5)除尘完毕后,签好除尘验收单。

八、维修电气的一般思路

1、通过故障检查;

2、分析故障原因;

3、找出故障部位;

4、排除故障部位;

5、下定结论维修。

年个人工作总结范文第5篇

自2008年以来,我一直任普古乡社会事务办主任。在乡党政的领导及县民政局的指导下,本人始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,尽职尽责做好民政工作,为民解忧,取得明显成绩。自2006年起,连续5年年终考核被评为优秀等次。下面,我就2008年以来的工作作如下总结:

一、 积极参与学习及培训活动

三年来,我积极参与学习及培训:2008年4月参加市民政局组织的婚姻登记员培训、2008年8月参加贵州省广播电台组织的通讯员培训、2008年12月,参加盘县物价局组织的收费员培训、2009年11月,参加盘县人事劳动局组织的公务员培训等。通过培训和学习,强化了自己的政策、法律法规意识,加强了业务水平能力,提高了做好本职工作和为人民服务的能力。

二、 三年来所做的民政工作

1、 抓好各村村务公开工作,加强监督检查,严格责任追究。各村每月上报一次村务公开情况,与乡村务公开领导小组每半年或不定期下村检查村务公开工作,指导各村的村务公开工作。

2、及时上报灾情。三年来,我乡遭受到多次雪灾、暴风雨灾害,本人及我办的工作人员及时了解灾情,第一时间上报灾情,配合乡党政和上级主管部门做好灾区人民生产和生活工作。共上报灾情30余次;上报灾民建房144户,平均每户补助10000元,共1440000元。让灾后灾民免去受冻之苦;发放临时救助款、捐助款120000万余元;严格把关,真正做到把救济粮发放到贫困群众手中。共发放救济粮610000余市斤。

3、 规范城市低保和农村低保工作,按时应保尽保、

应退则退的原则,每半年进行调查审批;对低保金进行专户管理,及时发放城市低保金和农村低保金,并由民政办工作人员亲自到各村组织发放。农村低保金发放情况组织专门检查。共发放城市低保生活补助445634.00元;农村低保生活补助金7093421.00元。

4、 做好优抚对象“三难”调查工作。三年来,共组

织下村对优抚对象的“住房难、生活难、医疗难”的三难问题进行调查,帮助解决优抚对象建房56户480000元;发放优抚对象生活补助768769元,优抚参加农村新型合作医疗保险资金6000元,优抚对象医疗门诊费50106元及12000元的大病临时救助。

5、做好五保救助工作。三年来,全乡共救助五保人员

592户次726人次,安排好他们日常生活资金发放,共发放五保供养金702400元,五保对象 “三无人员”医疗门诊费514000.00元,2010年度孤儿福利金327480.00元。

6、严格按照《婚姻法》做好婚姻登记工作,成功调解

20余对面临离婚的家庭。

7、做好老龄工作。根据各村老人的情况,认真做好调

查登记,对90岁以上的老人每半年上报一次,进行调整。三年来,共帮助解决高龄生活补助金85人次55000元。工作得到强化,管理水平得到提高,并注意增加服务功能,开展形式多样的服务,促进老有所养、老有所医、老有所乐,在创特色上做文章,不断更新改造,适应老龄化的快速发展,满足广大老年人的需要。2009年9月,我个人被市委、市政府评为老龄工作先进工作者。

8、危房改造工作。解决农村危房是解决民生的一项重

大工程。2008年8月,我及我办工作人员组织全乡各村对农村危房进行调查,上报715户对象,2009年、2010年、2011年三年共实施危房改造489户一级危房户,共发放补助金10392000元。2009年、2010年我乡的危房改造工作得到县危改办的好评。

8、残联工作。三年来,为我乡残疾人办残疾证900余本,

解决残疾人建房27户,残疾人就业能力培训200余人,医治白内障60人,安装假肢9人次及其他帮助残疾人的工作。

其他工作。完成临时性的救助棉被、大米、救灾纺织布的发放工作及春节慰问工作。完成地名区划工作。完成孤儿工作。完成“双拥”工作。完成基层政权建设工作,包村工作及乡党政和上级民政部门、残联等安排的其他工作。 改善民生必须在经济发展的基础上,更加注重社会建

设,着力保障和改善民生,完善社会管理,促进社会公平正义。民政工作是民生工作的重要组成部分,民政干部负有十分重要的责任。有创新的做法、创新的观点,勇于实践,包括成功的经验、失败的教训。

民政部门掌握了一定的“权力”,直接参与支配着部分钱、物的发放与分配。在工作中我坚持做到以下几点。

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定、决议,做到有令则行,有禁则止,政令畅通。不搞上有政策,下有对策,按原则、准则办事。在救灾资金分配、低保待遇审批上,做到公开、公平、公正,阳光操作,不收受任何人的钱物;

2、能自觉遵守党纪国法,带头遵守本单位的规章制度,不以权谋私,不索拿卡要,不行贿受贿,坚决杜绝不给好处不办事,给了好处乱办事的现象发生,杜绝优亲厚友和近水

楼台先得月思想。

3、自觉地接受党组织及群众的监督,设立政务公开栏,廉政建设举报电话,制订有关规章制度,相互监督,相互制约。

回顾三年来个人工作,主要是有乡党政领导及上级业务部门对我本人及民政事业的支持、关心和厚爱。但是在工作中还存在着一些不足之处。

1、开拓创新精神还有待提高。在民政战线工作时间比较长,工作中按步就班的多,创特色、出经验效果不明显。

2、思想政治工作抓得不细学习抓得不紧。。

3、下村调查了解民情、访贫问苦方面做得不够。

4、政治理论学习不够。理论学习停留一知半解上,没有将所学理论充分应用到实践中去。

年个人工作总结范文第6篇

教学管理(制修订教学计划、专业建设、课程建设、教学评估等);

学籍管理(学生学籍的日常管理(包括学生的休学、复学、退学等)、毕业生的毕业资格和学位资格审核、推荐免试研究生和农村教育硕士、毕业生的档案管理工作等);

教学实践(学生教育教学实习、学生毕业论文、普通话和汉语应用推广等);

多媒体教学(学分制系统运行与管理、多媒体教学等);

教务管理(课程安排、课程调度、教学日程安排、教室资源管理等);

说明:上学期工作调整,不再负责“教学管理”和“教学实践”工作,增加了“教务管理”工作。

在工作中自己深深感到,没有和时代同步的认识,没有同党中央保持高度一致的思想觉悟,是很难在工作中不迷失方向的,所以在日常工作中除坚持参加各种学习活动外,自己坚持读党报看新闻,尤其是在保持***员先进性和学习党的十七大报告的活动中,积极参加各项活动,认真学习报告内容,在小组会上就自己的感受积极发言,并努力把对文件的体会贯彻到实际工作中。

过去的三年是我校继续深化教学改革,加强教学建设的关键三年,我校的学分制改革进入重点攻关阶段,我校办学也由规模办学向注重质量开始转变,国家教学质量工程也完成了第一阶段的工作,并在去年开始了第二阶段的工作,做为这一系列改革的参与者和教学管理者,自己在充分认识自己肩负责任的同时,以极大的热情,积极投身到了这一改革潮流中,并使自己的教学改革思想得到了升华,同时也使自己的工作能力和工作水平得到了锻炼和提高。

1、坚持更新教育观念,加大制度创新力度

随着高校改革的深入,努力建立一套适应社会发展的新管理制度是高校面临的新的课题,而且已经建立的制度也有待于进行不断的适应性改进。结合我党提出的科学发展观要求,我们在规范管理过程中提出了一系列的新要求,出台了一系列新的举措,自己参与制订了一些相关的规章制度,如《河北师范大学全日制本专科学生学籍管理规定》、《河北师范大学普通高等教育学生学士学位授予办法》、《河北师范大学学生转专业管理办法》、《河北师范大学高水平运动员学业考核管理办法》等,这些规定的出台对于完善我校的管理制度发挥了重要的作用。

在管理实践中,我们依据科学发展观,努力更新思想观念,本着以人为本精神,以学生的需求、以学生个性发展为目的确定我们的改革方向,如适应时代要求,对学生转专业工作进行了大胆改革,允许学生入学后,可以重新选择专业,使一些学生转到了自己喜欢的专业学习,上学期有近百名学生实现了转专业的要求。

针对学生对四六级外语考试与学位挂钩提出的问题,我们经过分析研究,也对此进行了改革,同时也对计算机等级考试进行了改革,鼓励学生认真学习外语和计算机知识,但不再和学位授予挂钩,这样一方面减轻了学生学习的压力,增强了学生专业学习和扩充知识面的动力,使学生的学习具有了更大的主动性和自主性。

2、加强教学建设,提高教学水平

多年来自己一直负责教学管理科的工作,在工作中力求做到站在教学改革的前沿,积极推动学校各项教学改革,如在教学计划制订和修订过程中,由于近几年我校的专业数量增长较快,也加大了制、修订教学计划的难度,但自己在工作中力求对每个专业的计划都认真审核,保证每届学生的教学计划科学、规范的完成。另外,课程建设近几年我校也有了较大的发展,省级精品课程的数量居全省前列,专业建设等项工作也取得了较大的成绩,当然这些成绩的取得是全校教师全体教学管理人员共同努力的结果,自己做为其中的一员,尽到了自己应尽的责任。

三年个人思想工作总结范文2 按照上级行党委要求,现将近三年多工作述职报告如下:

我现年39岁,中共党员,大学文化, 19xx年入行参加工作,先后从事过储蓄员、信贷员、储蓄所长、督导员、支行客户部经理、XX镇分理处主任,现任XX支行中心分理处主任。

20xx年x月份,县支行任命就职基层主任,受命于危难之际,深知肩上的担子有多重,走马上任的第一天,便对分理处的客户情况进行了深入细致调查了解,分析对比,广泛征求员工意见的基础上,并采取了一系列有效的措施,收到了较好的效果。一是转变观念,提高认识,深化服务。首先,狠抓了员工思想观念的转变。针对部门员工普遍存在的主动营销意识不强,服务观念比较淡薄的思想,充分利用“伴你成长金钥匙春天行动”营销活动有利时机,通过组织员工开展“三看三比”即看服务,谁的服务周到而有创新性,看业绩,谁的任务完成多,看贡献,谁为农行做的贡献大;与同业比、比人均发展水平,与全市营业网点比、比发展速度和盈利贡献能力,与全省营业网点比,找差距,寻不足。通过“三看三比”,进一步统一了员工思想,提高了思想认识,激发了部门员工营销积极性,为综合营销活动的开展奠定了坚实的基础。其次,教育引导员工牢固树立“首季就是旺季”的竞争意识。为了抢占市场制高点,以优质高效的服务赢得客户,春节前夕带领员工利用晚上或双休日走访客户,在全面摸底和细分客户结构的基础上,为优质法人、机构客户和个人优质客户分别建立了客户信息档案,档案内容包括负责人、财务人员家庭情况、爱好、单位业务状况、财务状况等,为目标客户的营销提供了充分的信息依据。另外还通过对现有客户资金流、信息流分析,找准了资金来源渠道和流向,摸清客户资金运动规律,为客户量身定做各类金融产品和服务,提供了依据,使服务内容不断深化,适应了不同层次客户的需求,受到了广大客户的好评。二是广泛宣传,上门服务。为了突出“用心服务春到万家”营销宣传主题活动,通过展示农行企业文化,扩大农业银行在社会中的知名度,坚持以营业大厅作为业务营销主阵地,充分发挥柜台综合宣传营销渠道和柜员直接营销的作用,积极开展柜台宣传营销;同时要求各客户经理集中开展进社区、进机关、进学校和进商铺等上门送福营销活动,进一步提升农行在县域市场的声望和人气。三是瞄准目标客户,实施重点营销。为了提高营销质量和效率,把营销的触角向工薪客户、产业大户、个体工商户、私营矿主等个人中高端客户延伸,并积极开展存款、银行卡、保险、个人消费贷款、20xx年至20xx年小额农户贷款逐年递增,从20xx万增至2800万、4800万、5800万;各项存款业务也在稳步增长,代销基金130万元,代理保险手续费收入万元。帮助企业办理法人和个体营业执照18户,其中在新办理营业执照的客户中,有4户客户在我行开立了基本账户,累计组织资金7100多万元。

在此工作期间,由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,曾多次被市、县行评为“先进工作者”、“岗位能手”、“揽存能手”称号,20xx年被市行授予“优秀共产党员”、“十佳客户经理”、“农村产业金融业务十大标兵”、“个人理财业务十大标兵”称号。这是组织和群众对我的充分肯定和信任,在领导的培养和同事们的关心下,我处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。

到基层网点工作以来,与一线员工同甘共苦,不摆领导架子,迅速融入工作环境。一是摆正心态快速进入角色,主动与员工交流,做好员工的思想工作,教育员工以健康的心态投入到服务中去。二是在干中学,学中干。网点是面向客户的直接窗口,是金融产品的营销主战场,把学来知识立即用到实战中,不断总结自己的营销心得,短时间内业务能力与营销能力取得长足的进步,成为了营销行家里手。三是切实转变了工作作风,多为基层职工着想,真正体会基层网点员工的辛苦,让员工感受到组织的关怀。

我始终牢记“做人贵在诚,说话贵在信,办事贵在实,为政贵在廉”。任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,时刻保持了一个党员领导干部应有的操守和品德。一是团结友爱。认真维护与领导、同事们之间的团结,无论是对同事,还是群众,都能做到态度和蔼,主动热情。二是廉洁自律,我严格要求自己不

浮躁,积极培养“埋头苦干、精益求精的敬业精神,不断进取的创新精神”,力求工作高标准,严要求。三是树立工作为自己而做意识。不管是不是我自己的工作,只要我能做的,我都义不容辞,做了工作就是自己的一份力量、一份辛劳、一份经验的积累。

一个人只有认识到了自己的不足,才能不断进步。几年来我不断对自己进行深刻的反思,对照岗位职责要求自己。首先,工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强,日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对治理工作零碎的思考多,整体的谋划少。其次,工作中存在着畏难情绪,很容易打退堂鼓。因此,我要坚信“活到老、学到老”的信念,把握大好时光,努力提高自身素质,丰富自身内涵。在今后的工作、学习和生活中,在领导和同事们的关心支持下,不断取得进步。

三年个人思想工作总结范文3 近三年来,本人在组织、领导的关心指导和同事们的全心支持协助下,围绕中心工作,找准目标定位,坚持思想素养和能力素质双提升、创新方法和快乐工作双推进,积极主动、踏实勤勉、争先创优,历经信息督查、综合调研、机关党支部多岗位学习锻炼,不断丰富完善自己,较好地完成了各项工作任务。分管信息工作期间,单位连续多年获得省市信息工作先进单位;XX年负责省政研信息报送工作,综合排名位居全市首位;个人也先后荣获浙江省党委系统信息工作先进个人等荣誉称号。现将近三年的思想和工作总结回顾如下:

我深知,在办公室工作,特别是从事综合文字工作,更加要主动学习,必须有真才实学,本领过硬,才能独当一面,胜任岗位工作。三年来,坚持理论学习、业务学习、学历提高多层面学习,先后2次参加杭州市委党校培训学习和中央党校研究生学习,克服工学矛盾,撰写课程论文15篇,毕业论文《沿海城市老工业区产业转型研究以杭州市拱墅区为例》得到指导老师好评,圆满完成中央党校经济管理研究生学习。

加强理论学习。作为区委办一员,必须要对理论素质有更高的要求。自觉把理论学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求,加强理论武装,提高思想政治素质,力争在理论上

有新提高、思想上有新升华、工作上有新思路。这些年特别是今年先后比较深入地学习了党的十八大报告、中央经济工作会议、省市区党代表大会和全会等工作报告,总书记在记者见面会上的讲话以及各类领导重要讲话,认真领会实质,提高理论水平。广泛学习阅读各类理论以及与工作密切相关的书籍,认真研读《秘书工作》,每日浏览浙江日报、杭州日报,剪辑收录优秀文章,建立资料库,汲取更多知识养分。

主动静心思考。学习的关键在于思考,思考是转化学习成果的重要过程。学习不是单纯造就博学者,而是要学以致用,思考工作中的一些重要问题,推进工作。结合工作实际,注重静心思考,加强联系实践。工作之余,主动思考“我应该为建设富强秀美文化和谐新拱墅做点什么?如何更好地做好本职工作?怎样创先争优?”并准备把这些问题带到自己的日常工作中,培养成不断思考的习惯,不断提升工作价值。

做个有心人。区委办公室是个干事的好地方,也是一个再学习的最好课堂。我有非常深的体会,区委领导很重视学习,读的书看的材料很多,知识面很广,接受的信息量很大,如果不重视学习,就会不适应、跟不上,就当不好参谋,搞不好工作。这些年,我时时做有心人,留心处处皆学问。在工作过程中,非常重视每一个文稿的起草、每一个问题的协调、每一项事务的处理、每一个活动的安排、每一次听领导讲话、每一次跟领导出去调研,把每一项工作都当作一个学习的过程、提高的过程。

在区委办公室工作已10年,但是我始终告诫自己对工作要始终保持热情、充满感情、怀有激情,始终保持昂扬向上的精神风貌,勤于钻研,坚持实干,乐于奉献,常干常新。

力行恒勤。从事办公室综合文字工作,就要干一行、爱一行、钻一行、精一行,任何时候都要保持一种紧迫感和危机感,对知识永远保持旺盛的好奇心、新鲜感和求知欲。提高写作能力没什么捷径,只有勤学多练、用心苦练、精心钻研,才能做到厚积薄发,倚马可待。这一年,我努力做到“一日一读、一周一学、一月一讲、一季一文、一年一考”,力求“恒勤”;努力做到更加注意认真研究和准确把握党的路线方针政策和国家的法律法规,认真研究和准确把握国内外形势和拱墅的实际情况,认真研究和准确把握区委领导的工作思路和决策意图,广泛地收集、积累各种资料,不断增强文稿的思想性、针对性和可操作性。

坚持实干。工作干事,最终要落到实处。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动,实际的效果,工作才算做到了位、做到了家。三年来,认真做好综合文字工作。主动参与和撰写上报省市信息大稿件、信息专报,起草撰写的《拱墅区着力做好改善民生“五篇文章”》、《拱墅区加快工业老区向商贸新区“城郊区”向“中心区”转变》、《拱墅区着力打造“没有围墙的博物馆”》等10余篇文章被《浙江政研》、《浙江信息》《杭州》等刊物录用。用心领会区委主要领导的意图要求,去年牵头完成了省委书记夏宝龙、市书记黄坤明专题调研、区县市书记座谈会汇报材料和区委六届三次全会报告,以及全区民营经济和开放型经济、秀美新拱墅建设、运河文化名区建设、和谐新拱墅建设、生态宜居城区建设等5个全区专题性大会领导讲话稿起草,起草领导讲话稿、整理向上汇报材料100余篇。深化开放式调研工作。按照区第六次党代表大会提出的富强、秀美、文化、和谐新拱墅的重大决策,区委六届二次全会明确的“建设运河商圈、打造运河文化带”的具体部署,牵头开展《关于打造运河商圈的实践与思考》、《关于建设运河文化带的思考》2个大课题的调研,形成调研报告和意见建议,进一步提高了参谋助手能力。注重提高组织协调能力。服从工作安排,认真负责做好办文办会等临时性工作的协调,全力以赴,尽职尽责,比较好地完成了XX年60余位市级老领导“喜看拱墅新变化”、XX年区委读书会、桐庐党政百人考察团来我区考察等大型会议、大型活动的组织协调工作,确保顺利圆满,得到区委领导的肯定。

乐于奉献。办公室工作以服务为主线,服务为内容,服务为主旋律,需要提倡奉献精神。虽然每天工作都非常辛苦,起早贪黑、加班加点是家常便饭,大量的是默默无闻的幕后工作,但是不能以为苦,更应该时常提醒自己要有一颗平常心态,以领导满意、感动为目标,从称职做起,想领导之所想,急领导之所急,以更高的标准和要求,用脑、用心、用力,为领导决策提供优质服务。年前2个月,省市委领导先后来拱墅调研,加之先后召开区委读书会等全区性大会,我和综合科同事们一道,加班加点,彻夜奋战,圆满完成了区委领导交办的各项工作任务。与此同时,我还担任区委办支部工作,积极推进党建项目化,实施文化健身“1+1”工程,大力开展“学习日”和“运动日”活动,激发办公室全体成员的拼搏作风和团结精神。根据主任的要求,认真细致开展中层干部全员竞岗(轮岗)工作。

创新是不断突破现状、提升自己、推动工作的不竭动力。办公室的工作总的来说是被动的,但被动中有主动,服务中有创新。综合文字工作需要创新,调查研究、信息督查和支部工作也需要创新,工作中必须坚决克服“坐等”的思想,突破“领导叫干啥

就干啥”思想,积极运用创新思维,把握规律求主动,实现主动服务。

保持良好的精神状态。创新源于昂扬向上的工作激情,要突破工作,提升绩效,首先必须要焕发自我的“精气神”。思想僵化保守,只防出错、不求出新,只求保险、怕担风险,不为争先想办法,只为平庸找理由,这样的一种精神状态,工作就很难落实好。三年来,从大处着眼、从小处着手,积极完善全区党政信息综合考核、省市信息上报考核奖励2项全员信息工作制度和评选月度“最佳信息员”、“最佳信息稿”工作细则,营造比学赶氛围,提高信息主导力;创新督查方式,实施“每周督查提示单”,畅通督查快速通道,提高督查时效性;创新综合文稿部门提前介入参与制度,让综合文稿更加“接地气”;创新完善开放式调研“三自”锻炼新平台,办公室15位同志按照区委重点工作部署,结合各自联系工作,自行确定课题、自行确定联系街道社区、自行安排调研计划,每周1次开展实地调研,让调研更加灵活有效。

恪守严谨的工作作风。严谨是一种工作态度,是基础、是前提,没有严谨精神的创新是靠不住的。只有严密细致、严格谨慎,以这种精神去努力去追求,综合调研工作才能高质量、高水准。要牢固树立责任意识,切实认识到区委办工作的重要性,撰写校核每一篇文稿,用心承办每一次会议。大力发扬寻根问底的精神,对待工作中把握不透、不清的事情,对待文稿中把握不准、不精的表述,真正“打破砂锅问到底”,真正做到“零失误”,真正做到让领导满意。

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