党建带团建共建范文

2023-10-02

党建带团建共建范文第1篇

工作总结

2012年,……以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实基层“党建带团建”工作会议精神,切实加强对共青团和青年工作的领导。围绕“党建带团建”的重点,以“带”为抓手,完善工作机制,切实把团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设统一纳入党的基层组织建设总体目标,形成了党建带团建、党团同发展的良好格局。现将我局“党建带团建”工作汇报如下:

一、基本情况

……出台了有关加强对共青团和青少年工作领导的意见,明确了党建带团建工作的目标任务和推进措施,定期研究共青团和青少年工作,积极支持团组织开展活动,进一步优化了共青团组织的外部环境。团组织的覆盖面进一步扩大,团的基层工作进一步活跃,团的自身建设不断加强。

二、主要做法和经验

(一)创新活动载体,推进思想作风建设。按照市委的统一部署,局党支部切实把加强对团员的政治思想教育与党员教育一起研究、一起部署、一起落实,以多种活动为载体,

切实加强团员青年思想作风教育。一是积极开展思想教育活

动。紧密结合加强和改进未成年人思想道德建设,紧密结合

青少年思想实际,紧紧围绕“八荣八耻”的要求,广泛深入

地开展生动活泼、丰富多彩的道德实践活动,同时把廉洁教

育作为青少年思想道德教育重要内容,培养青少年正确的价

值观念,规范思想行为,加强道德修养,培养高尚情操。9

月,结合保持共产党员先进性教育活动,在全局青年中广泛

开展了增强共青团员意识主题教育活动,组织广大团员深入

开展理论学习和自我评议,加强对团员的教育管理,坚定信

念、树立理想,加强团的组织力、战斗力,进一步巩固党执

政的青年群众基础,加强团的基层组织建设。二是以育人为

中心,全面提高青年团员的综合素质。深入扎实地开展了“三

个代表”重要思想学习教育活动,并通过座谈会、知识竞赛、

等形式多样的活动,引导广大青少年增强为本局经济发展建

功立业的决心和信心。三是以建党、建团、五四运动等重大

纪念日为契机,开展纪念会、重温入党、入团誓词、升国旗

仪式、成人仪式等纪念庆祝活动,集中进行爱国主义、社会

主义、集体主义教育,激发团员青年的爱国热情、民族自豪

感、历史使命感和时代紧迫感,明确“永远跟党走”的主题,

引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。四是继续坚

持推优工作,为青少年人才健康成长营造良好环境。我局把

“推优”工作纳入发展党员工作的规划之中。在发展对象上,

把优秀青年的推优入党作为工作重点,使之成为发展青年党

员的主渠道,源源不断地为党组织输送新鲜血液。

(二)以扩大团建覆盖面为重点,增强组织凝聚力。局

党支部把团建纳入党建的总体规划和目标管理考核体系,对

团的组织设置、活动方式、工作内容等方面进行了探索,增

强团组织的生机和活力。按照“抓组建、求数量,抓规范、

求质量”的工作思路,积极加强与外界联系,及时沟通情况,

依托党建带团建,切实推动团建工作。

(三)健全干部培养机制,切实加强团干部建设。抓配

备使用。通过民主推荐确定选拔了一批年龄轻、思想好、能

力强、有培养潜力的青年担任团干部,加强团的领导班子建

设。积极创造条件,使团干部在实践中经受锻炼、丰富阅历、

增长才。

三、今后改进工作建议

今年党建带团建工作的开展,不仅使我局党的自身建设

得到加强,而且使团建工作在党建的带动下,取得了一定的

成效。但党建带团建在具体实施中还存在一些亟待解决的突

出问题,如有时党组织对党建带团建工作的认识和工作措施

还不到位。

针对以上存在的问题,我们将从以下方面加以改进。

(一)进一步推进思想政治建设。思想建设是党的建设

的首要任务,也是团的建设的首要任务。党组织加强对共青

团的领导,指导团组织搞好思想政治建设。要进一步深入分

析青年思想状况,充分发挥团组织团结教育青年的核心作

用,按照建设社会主义核心价值体系的要求,利用多种途径

和形式,引导团组织以马克思主义最新理论成果为灵魂,以

中国特色社会主义共同理想为主题,以民族精神和时代精神

为精髓,以社会主义荣辱观为基础,以广大青年为重点,扎

实推进青少年思想政治教育。

(二)进一步加强团组织建设。通过健全体系,来扩大

组织覆盖,通过整合团内外资源来建立更加富有成效的团建

运行机制。

(三)进一步抓好队伍建设。党组织要按照干部四化方

针,进一步加大对优秀青年干部的培养、选拔力度,配齐配

强团的领导班子,加强干部队伍建设。在团干教育培训方面,

要按照“缺什么,补什么”的原则,要以短期培训和专项学

习研讨为重点,有计划、有针对性地对团干部进行政治理论、

业务能力和工作项目等内容的培训。切实把有发展潜力的优

秀青年选拔到团的工作岗位上来,配齐配强团的领导班子,

落实团干部政治经济待遇,积极协助党组织切实加强基层团

干部的管理。

(四)进一步抓好团建创新。党组织要认真研究和探索

团建规律,在团建内容、形式、方法、手段和机制上下功夫,

在增强时代感和针对性、实效性、主动性上下功夫,使团的

基层组织建设充满生机和活力。要围绕团的组织生活制度进

行创新,逐步建立起以增强团员意识为核心,立足团员自我

教育、相互教育的新型组织生活制度。要充分发挥基层的首

创精神,调动基层创新实践的积极性,努力营造百花齐放、

生动活泼的创新氛围。进一步抓好机制建设。在坚持原有制

度的基础上,精心谋划、大胆创新、积极实践,努力建构起

内容完善、措施得力、系统严密的团建工作组织机制、服务

机制、发展机制、活动机制、管理机制、激励机制、督查机

制、参与机制和人才机制,通过机制建设这一根本方式来推

进团建工作发展。

(五)进一步营造良好的外部环境。要明确党组织在落

实党建带团建方面的职责,形成一级抓一级、层层落实责任

的上下联动、齐抓共管的工作机制。党组织要充分发挥对群

团组织的统一协调作用,引导其他群众组织与团组织形成相

党建带团建共建范文第2篇

创新高校团工作机制的研究

上海应用技术学院团委

内容摘要

本课题通过对上海市12所高等院校大学生进行问卷调查、个案访谈和召开座谈会,分析了各高校党建工作中对共青团建设的重视度,当前高校在“党建带团建”前提下团工作现状及在新形势下对团工作机制创新的要求,以及各高校学生对团工作与团活动的需求等问题。在此基础上,提出了加强党建带团建,创新高校团工作机制的若干对策建议,如建立科学的社会化运行机制,从工作网络、阵地建设、物质依托、队伍建设等方面创新,使团组织在新情况下能够延伸工作手臂、拓宽工作领域、增强工作依托、扩大工作战地、壮大工作队伍等。

关键词

党建带团建 机制创新

领导点评

本文就当前高校团工作遇到的新形势、新情况、新问题,从团组织的角度,从大学生的角度,对党建带团建的作用,党建带团建的具体工作及效果做出了自己的客观评价,同时还就在党建工作的推动下如何切实加强基层团组织的建设提出了一些富有新意又可操作的具体建议。无疑,这对促进团组织在新的时代背景下适应青年的特点和需求,积极拓展教育和服务方式,努力把广大青年群众团结和凝聚在党的周围,不断加强党在青年中的影响力和渗透力是有积极作用的。文章对我们基层党组织也是有启迪作用的:党建要有效地带动团建。我们党组织要了解青年,了解团的工作;要研究变化了的工作背景和工作对象;要加强领导,善于引导;要及时提出具有针对性的工作指导意见和措施,去开创党育青年成长,青年跟着党前进的新局面。

——上海应用技术学院党委副书记、副院长 朱国强

一、研究的背景与概况

当今在全球经济一体化的趋势下,网络技术得到广泛的应用,随着高校学分制的逐步健全,团工作机制的创新自然被提到一个重要的日程上。从团中央到团市委,团市委到各高校团委,团委到各团总支,团总支到各团支部都在积极探索。在民办非经济组织、新兴社团等领域,也在进一步贯彻“党建带团建”的方针,主动进行团工作的试点,探索发挥团组织和团员作用的途径和方法。

本课题研究主要采用了问卷调查和个别访谈等方法,调查对象主要是复旦大学、上海交通大学、同济大学、东华大学、上海大学、上海理工大学、上海师范大学、上海应用技术学院、上海工程技术大学、原上海立信会计高等专科学校、原上海印刷高等出版专科学校、杉达大学等12所高校的部分大学生,涉及本科高职两个层面。调查共发放问卷1000份,回收问卷897份,其中有效问卷897份,回收率89.7%。

二、研究的内容与结论

(一)党建与团建之间的密切联系

团组织是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,这表示党团组织有着天然的政治关系,团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设,服务于党的基层组织建设,臵于党的基层组织配套建设之中,并按照党建的总体目标来安排部署。实践证明,坚持党建带团建,就会事半功倍,反之,如果游离于党的基层组织建设之外,孤立地对待和进行基层团组织建设,基层团组织建设就会事倍功半。所以对待共青团工作,党组织应始终将其摆在重要位臵,经常研究共青团的问题,定期听取团的工作汇报,解决共青团组织在工作中遇到的困难,针对基层团建薄弱环节,突出党建主体作用,将基层团建列入党建工作责任制。在加强党建的同时,积极为团建工作出主意想点子,争取政策,提供支持,把团建工作与党建工作一起研究、部署,使团建真正成为党建工作的重要组成部分。

1、大学生普遍认为党组织在“党建带团建”上应予以全力支持和重视 59.41%的大学生认为所在高校的党委对团建工作还比较重视,20.98%的同学认为不重视。当问到“在不断改善团建工作下能否忽略党建作用”这个问题时,有17.2%的大学生认为“能忽略”,39.52%的大学生认为“无所谓”,只有43.28%的大学生认为“不能忽略”。 这些数据表明,随着时代的发展,相对存在一些党建与团建工作的脱节,因此只有深入青年、了解青年,党委把团的组织建设作为党的基础性工作来抓,不时地对团工作提出新思路、新举措,为团建出谋划策,才能真正贯彻“党建带团建”的方针。

2、大学生普遍认为贯彻“党建带团建”将给双方带来显著的成效 大学生普遍认为党建忽视团建会导致党团工作脱节、团组织凝聚力下降,党建工作难度加大。只有6.6%的大学生认为党建忽视团建不会有什么影响。在进一步推动党建带团建的情况下,团工作最为显著的成效是为党组织输送优秀人才,提高广大青年学生的思想觉悟。在具体措施上,大学生普遍认为高校团组织应积极构建新的团组织网络和工作体系,不断扩大团组织对青年的覆盖面,健全团工作机制,发挥党组织优势。

(二)高校团工作的现状

1、大学生对团组织活动的了解程度和相对评价

调查表明,73.91%的大学生对于团组织所举办的活动非常了解和比较了解,但37.02%的同学认为团组织开展的活动没什么效果甚至浪费时间。大学生们大多认为,现今高校的团工作思想教育效果不明显、信息传递速度滞后,常规服务工作耗力太大。

2、大学生对于团组织的认同度和信任感

调查显示,不管是重点大学、普通本科或高职高专,大学生们都认为学校对团的工作比较重视。可见,近年来在市委的高度重视下,各级党组织对团工作、青年工作高度关心重视,为青年工作提供切实的政策保障,使青年有了更加明确的政治方向。数据显示,大学生周围积极向党组织靠拢的团员比例在20%-50%的有27.84%,比例在50%-80%的有21.85%,比例在80%以上的有21.01%。只有10.4%的大学生认为向党组织积极靠拢的比例在5%以下。但假设大学生遇到独立不能解决的困难时,35.8%的大学生坦然表示不会寻求团组织的帮助,这也许给我们一个今后健全团工作机制提供了新的切入点。

3、广大青年学生和团员对于团建所持的态度

高校团组织要不断得到认可和肯定,需要党委、党支部、团委、团支部和全体大学生的不懈努力,在漫长的探索中不断奋斗下去。大学生普遍认为提高团的工作效率应该从团的组织凝聚力着手,着手从思想、生活、心理、学习、就业等各个层面加强党的带动作用,提高团干部的个人能力,进行团工作的机制创新。虽然有56.89%的大学生对团组织未来的建设不太乐观或无所谓,但只要在各级党、团组织的正确领导下,及时了解大学生对团工作的需求,与时俱进,肯定会出现蓬勃发展的新势头。

(三)大学生对于团工作机制创新的相关看法

团工作机制创新是团组织对不断变化的内外环境进行主动适应、自我完善、自觉提高的过程,其根本目的是增强团组织的内在活力和外在凝聚力。

1、团工作机制创新的落脚点和工作重心

大学生认为,如果党建忽视团建,会产生团组织凝聚力下降,党建工作难度加大,党团工作脱节等问题。所以说“党建带团建”是团工作机制创新的根本落脚点。大学生觉得团的机制创新应广泛借鉴党建工作经验和深入基层团组织。

据调查,大学生普遍认为高校团建的工作重点应该是机制改革,大力开展凝聚力工程建设和团组织建设,而团工作机制改革的重要条件是团工作要有创新意识,而创造性地开展团工作关键要探索与时俱进的方法和有效的衔接载体。

大学生认为团工作机制应从单一性向多极化转型、从垂直行政性向交互网络管理模式转型。大学生认为高校在团建方面应以自身工作抓起,从而加强团组织凝聚力,才能充分发挥同学积极性。大学生对团工作最看重的是团干部的个人能力、组织凝聚力,认为这对团的工作效益起到重要作用。

2、团员青年对于团建网络化高度认同

大学生普遍认为团工作机制的整体性转型应以单一性向多极化转型、垂直行政性向交互网络管理模式转型为主。他们认为团建网络化将是团组织工作发展的必然趋势。调查表明,有53.47%大学生认为团建与互联网关系密不可分。在信息一体化的当今社会,网络无疑将是推动各行各业发展的动力。团工作机制创新不仅需要高度凝聚力和优秀人才,更离不开与外界随时随地进行信息交流,这样才能体现出“与时俱进”的时代号召。网络在其中正充当着信息传递的重要载体。

新时代,新发展,新需求,关于“在何种方式下开展团工作”这个问题上,呼声最高的是“在网上建立团支部”,比例占44.81%。如果团工作实现网络化,有20.2%的团员认为网络可以切实有效地开展思想政治教育,有39.9%的团员认为网络可以快速便捷地理顺信息渠道,有20.7%的团员认为网络可以灵活方便地服务于广大青年学生,有19.2%的团员认为网络可以高效率地开展团员管理工作。

3、团工作机制创新要与学分制改革相适应

学分制改革既给团建带来了机遇与挑战,也带来了一定的困难。调查表明,“学分制下团工作开展情况”大学生认为“好”的占36.91%,“较好”的占24.91%,“一般”的占26.19%,“开展情况不好”的占11.99%。数据表明,各高校团委在实行学分制后正在开拓思维,努力营造发展的机遇,团建工作基本令人满意,但还需要团组织针对学分制改革充分重视团工作建设。在学分制下的团工作机制创新这个问题上,仅针对“怎样建立团支部”这个问题,大学生们都有自己的观点。有17.64%的团员认为可以以宿舍为单位建立团支部,有44.81%的团员认为可以在网上建立团支部,有19.26%的团员认为可以由校团委组建“俱乐部”开展团工作。有18.29%的团员认为可以以团员所修的课程编排其所属的团支部。所以说,随着各高校学分制的逐步健全,我们的团工作也要顺应潮流,积极探索更有效地服务于广大青年团员的方法与途径。

三、相关的对策与建议

(一)切实取得党政领导的支持,把团建纳入党建轨道

纵观各高校,凡共青团工作做得好的,无不得到学校党政领导的充分支持。现在各高校的共青团工作均由专职党委副书记负责,充分重视共青团工作在青年成长过程中所起的作用。作为团组织,要找到在学校中的最佳定位,就一定要发挥好大学生与学校领导之间的桥梁作用,做好大学生的代言人,并要经常征求学校领导的意见,使学校能根据青年人的特点和实际情况制定适合大学生发展的措施和规划。

“党建带团建,团建促党建”是基层党团组织建设的一条基本原则,高校团建一定要围绕加强团的基层组织建设,增强基层团的组织活力,把党在高校的群众工作与团建融为一体,形成大学生对党团组织的政治认同,形成吸引大学生参与高校建设的动力机制来开展工作。而要达到上述目标,团建就必须在党组织的领导下,充分调动各方面的积极因素,形成工作合力。

(二)切实抓好团员青年的推优工作,体现“公开、公平、公正”原则 推荐优秀团员青年为党的发展对象(以下简称“推优”),是党赋予共青团组织的一项光荣任务。根据中共中央组织部与共青团中央,中共上海市委组织部与共青团上海市委有关“推优”工作的文件精神,各高校结合自身“推优”工作的实践,基本做到工作制度化,规范化。但在调研的过程中发现,还是存在一些不良现象,比如党组织指定发展对象,团组织就只做一下推优的表面文章,这违背了推优的真正涵义,体现不了推优工作“公开、公平、公正”的原则,使部分大学生产生消极想法,这也打击了广大团员青年的政治热情,无法增强共青团组织的凝聚力和战斗力。

实践表明,推优工作是团组织的一项重要工作,必须长期坚持,并注重实效。团组织本着发现人才、培养人才、推荐人才的原则,注重抓好推荐优秀团员入党,会有效地促进青年团员队伍素质的整体提高,也会使广大青年团员凝聚在团组织的周围,使团组织充满活力。

(三)把网络技术导入团建工作领域进行实践,使团建逐步网络化 。 团建网络化是适应社会变革,密切联系团组织与青年团员的重要手段。发挥网络的无时空性、广泛性、即时性、便捷性等特点,这不仅是团建手段和方式创新问题,更重要的是拓宽了一个全新的工作领域,找到了一个在继承传统团建有效经验基础上,与社会发展相融合的接口。网络化后也使广大青年学生更快捷方便地与团组织亲密接触。团建网络化,通过电子办公,电子信息传递,将极大地简化繁琐的日常团务工作,提高了工作效率和时效性,提高团建工作层次与水平,开创出了一个新的工作领域。有一些积极有效的成功探索经验值得我们借鉴,比如由徐家汇街道团工委联合上海师范大学犹他科技学院共同举办的,以网络为媒体对社区中小学生进行综合道德素质教育的“网上传爱心,德育e—通道”活动,收到很好的效果。通过这类活动,团组织在网上传递工作、活动信息,架起与广大团员青年的沟通桥梁。

(四)在实践创新活动中进行团工作机制创新。

在调查中,大学生强烈呼吁团组织要增强社会实践、创新活动的力度,活动要广泛深入基层团组织,团干部要具备创新意识,并加大宣传力度,打好群众基础。为适应新形势,确立新优势,谋求新发展,高校团组织必定要对共青团传统的组织结构、管理体制、活动方式、工作职能、运行机制等方面进行全方位的改革实践,进行新型团工作机制的探索、团的社会职能的拓展和社会化实践创新体系的构建。这样,我们的团工作才有生命力、战斗力和凝聚力。

为了满足现代大学生各方面的需求,团组织要从思想、生活、心理、学习、就业、择友等各方面进行创新,才能吸引大学生的注意力。大学生在潜移默化地接受熏陶的同时,也提高了团组织的影响力,从而找到了团组织的最佳定位。

党建带团建共建范文第3篇

在学院党委的高度重视和正确领导下,我院各级团组织始终把推进和巩固“党建带团建”作为一项重点工作来抓,着力在“带”字上下功夫,不断创新“带”的机制,改进“带”的方式,增强“带”的实效,面对党建带团建工作的新形势、新任务、新问题认真想办法、解难题、促发展。学院党委始终把加强团的建设摆在十分突出重要的位置,按照党建带团建的要求,把团的建设纳入党的建设的总体规划,使团建工作与党建工作总体规划做到一同研究、一同部署、一同落实、一同检查,全面推进团的各项建设。先后出台了一系列推进和促进党建带团建工作的政策文件,建立健全了共青团工作的组织机构和管理制度,在团的建设上充分将理论与实践有机结合。从制度、思想、组织、实践上保障了此项工作的顺利开展,整体上达到了机构健全、领导重视、指导有力、工作规范的要求。

二、重视思想引领,重在“凝聚”

我院党建带团建工作始终以先进的思想为引领,科学的理论为导向。灵活利用各种新媒体,开通了院团委、系团总支、班团支部的工作微博,以团委新闻网、团建微博、飞信、QQ等为载体进行交流学习,深入学习、传达、落实了党的十七届六中全会、陕西省第十二次党代会、商洛学院首次党代会及全省基层党建带团建工作暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会、《关于新形势下加强全省基层党建带团建工作的实施意见》等重大会议及文件精神。组织学习了胡锦涛

总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会、中国共产主义青年团成立90周年纪念大会上的讲话精神等重要讲话和理论思想。以五

四、国庆、党的十八大、建团90周年、省十二次党代会等重大节庆活动为契机,精心策划并组织开展了一系列主题团日、主题教育与实践活动。充分利用“学苑论坛”“青年大讲堂”“青年马克思主义者培养工程”等平台加强对广大团学干部、青年学生的思想政治教育,以“理论学习与社会实践相结合、信念教育与能力培养相结合、短期培训与长期自学相结合”为原则,不断提高广大青年团员的思想觉悟和政治素养。

三、加强组织建设,重在“团结”

为进一步加强团的组织建设,学院不断探索基层团组织创新,灵活设置团组织,形成一套增强团员流动性、以按系部建团 、专业班级为主,探索尝试社团建团、公寓建团为重要补充的团建新模式,形成了院团委、系团总支、班团支部三级工作机制。学院现有在校生8000余人, 学院团委独立设置, 足额、择优配备了书记及组织、宣传、实践等各部门团干部,选拔了一批年轻化、知识型的教师担任各系团总支书记,建立起一支学历层次较高的年轻的高素质团干部队伍。为推动基层团组织的规范化和制度化建设,学院多次组织团干部进行理论学习培训、实践考察调研,积极参与基层挂职锻炼,先后修订了基层团总支考核条例,将日常工作完成情况和制度化建设情况作为重要参考依据,年底时进行考核,"五.四"期间对工作突出的集体和个人进行表彰奖励,有效地促进了基层团组织的自身建设,提高了各级团组

织的凝聚力、战斗力,形成了党有号召,团有行动的良好局面。

四、服务成长成才,重在“实践”

我院共青团始终坚持实践育人的工作特色,形成了以品牌活动吸引学生、以创新思维带动工作、以创新品牌促进发展建设的工作思路,将社会实践与成长、就业紧密结合,把社会实践融入到大学生涯的全过程中,贯穿于党建带团建工作的始终。学院把思想政治教育、社会实践活动、校园文化建设、服务学生就业等方面等融入到党建工作中去,以党建带团建,取得了优异的成绩和良好的社会反响。

通过深入开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动,增进广大青年团员了对党团的了解和感情。深入实施“青年马克思主义者培训工程”,专门成立了以院党委副书记左晓民为组长的商洛学院青年马克思主义者培训工程领导小组,并由团委主要干部担任培训班班主任,选举产生了班委会、实践小组负责人,制订了完备的培训方案、学员守则和考核办法。在全院学生党员中严格选拔出了一批优秀学生、团学干部、社团骨干作为培训班学员进行理论学习和实践锻炼的培训。将集中培训、自主学习、讨论交流、分组实践有机结合,通过把一系列的学习交流活动与思想政治理论教育相结合,全面提高了学员的思想理论水平和实践工作能力,培养出了一批素质高、思想好、作风硬、能力强的青年马克思主义者。

在社会实践活动方面,学院形成了比较完整、规范的工作体系和相对稳定的服务项目,构建起以大学生志愿者暑期“三下乡”“关爱留守儿童爱心支教”“爱心字典山区行”“青年志愿者公益活动”大四

大服务领域为支柱的社会实践平台。并依托学院优势学科,按照规范化、定期化的要求, 建立了商州区张塬小学、商洛市慧灵学校、洛南福利院等多处校内外各类社会实践基地,开展了“学雷锋交通安全志愿服务”“徒步丹江环保行”“关爱空巢老人冬日送温暖”“四国男篮邀请赛志愿服务”等社会实践活动。

在校园科技文化活动方面,形成了红五月校园文化艺术节、十月社团文化艺术节两大“特色”“品牌”“传统”校园文化活动,期间精心策划、组织开展了涵盖歌唱、舞蹈、曲艺、朗诵、书法、绘画、演奏等艺术门类,包括讲座报告、座谈交流、风采展示、文艺演出、体育竞技、志愿服务、社会实践等形式的校园文化活动,各系团总支结合各系系风学风、专业特色、师生特点举办一系列有特色、有亮点、有内涵的高品位、高质量文化活动。从中涌现出了“校园舞蹈大赛”“校园原创歌手大赛”“校园原创相声小品大赛”“校园原创诗歌大赛”等一批原创型、创新型文化活动,受到媒体和群众一致好评。通过这些活动的开展,浓厚了校园的文化艺术氛围,强化了对学生人文精神、科学 精神、创新意识的熏陶。

在服务学生就业方面,学院通过建设完善“大学生社会实践基地”“大学生科技创新大赛”“大学生实践创新项目”“大学生职业生涯规划”等平台 ,为青年学生提供就业体验、勤工俭学、创业实践的机会,提高了大学生的职业阅历和创业素质。通过聘任团委书记助理、参加挑战杯大学生创新计划、组织大学生实践创新项目、选派大学生厂长经理助理等有效途径使广大学生把自己的学习所得与实际工作

有效结合起来,在实践中经风雨、 长才干、 做贡献。

通过党建带团建工作的开展,我院共青团各项工作取得了长足的进步和良好的成绩,先后有多个团队及师生受到了省市校的表彰奖励,在多次省级文体科技竞赛中获奖。实践证明,切实加强高校党建带团建工作,对于增强团组织的凝聚力和号召力,提高我院大学生的思想政治素质,促进大学生的全面发展,服务地方社会经济发展具有重要意义。

党建带团建共建范文第4篇

了党建带动、党团共发展的良好局面。

领导重视,措施到位

针对企业改制和社会发展的新形势,五公司党委在全面分析了党建带团建工作的方向及落实措施后,要求全公司各级党组织要充分认识党建带团建工作的重要性和必要性,将团建纳入党建的总体部署和整体格局中,做到同部署、同检查、同奖惩。公司分管共青团工作的领导经常听取、掌握和指导团的各项工作和活动,在团的大项工作上,实行向党政领导双向汇报制度。同时,公司党委还要求,团组织的重要会议公司主要领导要到位,团的重大活动要参加,团的重要工作要在党委会上及时研究。党组织的强有力的领导,保证了团组织助手和帮手作用的有效发挥。

党建带团建,其根本目的是带好团的工作,工作的一个重点就是如何加强和改善党对共青团工作的领导。近年来,公司党好范文,全国公务员共同的天地委在部署中心工作时,始终把共青团作为一支重要的骨干力量,给团组织出主意、下任务,并指导团组织找准团工作与企业生产工作的结合点,充分发挥共青团组织建设中的生力军和突出队作用,为此,公司党委经过研究,专门下发了《关于共青团工作的实施意见》的文件,从多个方面加强和改善了党对共青团工作的领导。

1、明确了共青团组织在企业中的位置。公司党委把团的工作列入重要的议事日程,定期听取团的工作汇报和研究团的工作。各单位党组织十分重视支持、指导团支部工作,有条件的单位解决了团支部书记的办公场所、办公用品、办公时间和团员青年活动阵地问题。

2、明确了党政各级组织要支持团组织开展工作。按照党委规定,各单位党支部和行政对团组织的活动在经费和时间给予必要的支持和帮助。在团的话动经费问题上,公司从实际工作需要出发,每年由团委提出所需活动经费计划报公司党委,由行政领导根据团组织当年开展活动的项目和团员青年人数给予审批。各单位党政领导也鼓励和支持团组织通过承担生产突击任务、开展信息服务、修旧利废等有偿活动创收,作为活动经费的主要来源。同时党委把团建工作纳入党支部活动和考核内容,作为评选红旗党支部、先进党支部的条件之一。

3、要求团组织充分发挥对青年的教育引导作用。坚持和完善学习制度,组织青年职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富内涵,以“三个代表”重要思想为指导,通过组织青年职工努力学习科学文化知识、专业技能知识,开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、“五小”等活动,提高青年职工的整体素质和解决问题的能力;加强对“推优”工作的领导,优先吸收团组织推荐的优秀团员入党,并加强对其培养,促使他们政治上成熟,岗位上成才。对团员青年中涌现出的优秀人才党委列入重点培养,大胆使用,为他们施展才华和发挥作用提供机会。三年来,按照公平、公正、公开、择优的原则招聘干部,先后有多名优秀团员青年被聘任到基层领导岗位。

4、要求团组织围绕企业的生产经营充分发挥生力军和突击队作用。团组织以服务大局、服务基层、服务青年为目标,根据企业生产经营的需要,全面开展“安全生产”、“双争双创”活动,引导和组织青年开展技术攻关、提合理化建议,为企业的发展献计献策献力,完善考评和激励机制,为青年的成长成才提供了良好的环境。

抓好“引导”,服务生产

为提高团组织带领广大团员青年投身两个文明建设的组织能力,公司党委向团组织提出了“抓重点、创特色、出精品、争一流”的工作目标,指导团组织紧扣企业生产中心,理清工作思路,深入开展各项活动。

引导团组织在团员青年中开展“主题教育”活动,坚持一年一个教育主题,一个时期侧重抓住一个重点,并注意把握各个时期教育重点的内在联系,使之形成步步深化,层层递进的主题教育系列。先后突出抓了“五处青年话改革”、“我为团旗添光彩”、“青年学习成才”等主题教育活动,并以配套的活动为载体,开展了一系列围绕教育主题的思想调研、座谈讨论、文艺晚会、版报比赛、知识抢答赛等活动,较好地解决了不同时期团员青年中突出的思想问题。几年来,通过主题教育活动的开展,使广大团员青年受到爱国主义、社会主义、集体主义教育,充分培养了他们“爱国、爱企、爱岗”的思想理念,有效地激发了团员青年的工作、学习热情,使全公司的团员青年都能在改革改制中展示才华,体现价值,发挥作用。

引导团组织搞好青年岗位技术能手活动。近年来,公司团委在党委指导下,本着“建功育人”的原

则,围绕生产经营为中心,开展了“争当青年岗位能手”为主要载体的生产竞赛活动,取得了较好的成效:一是把岗位练兵比武活动与青年的岗位能手活动有机结合起来。二是把青年岗位能手活动与培养选拨后备干部和生产技术骨干有机结合起来。团组织着眼于青工素质的普遍提高,广泛开展导师带徒、技术比武、岗位练兵等业务素质教育,有效提高了青工业务水平,从而形

成了广大团员青年学技术、钻业务、练本领的良好环境,促进了公司科技进步和生产力的发展。

引导团组织加强加强共青团工作宣传力度,展示公司青年风貌。通过自办内部刊物从多方面宣传报道了公司共青团工作以及公司生产经营、改革改制情况,形成了一个具有浓厚共青团特色的文化阵地,给了广大团员青年一个展示才华的空间,增强了各基层团组织彼此间的交流,使广大团员青年及时地了解现阶段公司的工程施工进度、经营及发展状况,相互交流,相互促进。在抓好内部宣传的同时,积极通过多种形式和途径,加强对外宣传报道。通过报刊、电视等多种媒体,宣传公司共青团工作情况,把工作中取得的成绩和经验对外进行宣传介绍。近年来,共青团组织开展的“双争一树”、“创新创效”、“青年志愿者”、“捐资救学”等活动多次在集团公司报刊及各省地级报刊报道,其中荣获省级“青年文明号”的事迹在《人民日报》上刊登,包括省好范文,全国公务员共同的天地级卫视台在内的多家电视台等新闻媒体分别做了相关报道,为企业树立了良好的外部形象,取得了巨大的社会效益。

引导团组织搞好生产经营活动。几年来,公司党委指导团组织紧紧围绕“服务企业生产经营、服务青年建功成才”的双服务宗旨,全面推进“双争双创”和“青年技能大赛”等重点活动,使各级团组织富有创造性地开展了各项共青团工作,取得了显著的成绩。在党团共同努力下,仅2001年,公司就有四项工程获省级“青年文明号”光荣称号,两项工程列入集团公司青年“创新创效示范点”。这些活动的开展,增强了全公司青年组织的凝聚力和战斗力,构建了青年创新体系,推动了生产经营的稳步发展,为公司的全面发展及培养复合性人才作出了积极的贡献。

党建带团建共建范文第5篇

一、坚持党建带团建,高举团旗跟党走,统筹规划共青团事业发展格局

镇党委充分认识到“党建带团建”是新形势下加强团的建设的关键,紧密结合创建“五好”基层党组织、“五好”村级党组织创建活动、带动团的基层组织建设,把团的建设作为党建工作的组成部分纳入党的建设的总体规划,强化整体意识,形成整体合力,使团建工作在党建工作的带动下同步发展。

1、落实好工作责任,成立了由镇党委书记负总责,分管书记、各党支部书记和团组织负责人具体抓落实的领导机构,形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党务干部和团干部全力抓,一级抓一级,层层抓落实的党团互促共建局面。定期召开会议,研究解决各级党组织及团建工作中出现的新情况、新问题。镇党委加强对团委的领导和指导,定期研究和制定党建工作和团建工作的目标任务,坚持把团建融入党建工作总体规划、总体部署,切实做到党建、团建工作同研究、同布臵、同考核、同评比。

2、落实基础硬件。镇政府加大资金投入帮助各村(社区)完成村部规范化建设,我镇基本完善村部的改造工作。现各

1村党、青、妇等组织都实现了集中办公,设立专门办公室,并明确专人办公。打牢了党组织和团组织建设的基础,满足了党组织和团组织组建及开展活动的需要,有力地保障了党团共建工作的顺利开。

3、落实政策措施。在党建带团建工作中我们逐步做到“三同步”、“五衔接”,即通过党建与团建的同步安排、同步实施、同步考核,实现团的思想教育工作同党的思想教育相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接、团的阵地建设与基层党组织阵地建设相衔接、团建与党建的目标考核体系相衔接。如抓紧抓好组织党员、团员进行党团知识的学习。

二、团委活动的载体

1、为了加强青少年的思想品德教育,各学校团委开展了一系列的丰富多彩的教育活动,以弘扬青少年的爱国精神,促进青少年全面发展为活动载体,在新中国成立60周年、改革开放30年、“五四”运动九十周年等重大节日,各校团委通过表彰大会、文艺汇演、爱国运动会、政策教育、知识讲座等常规活动开展了丰富多彩的团组织生活,不仅给了广大青少年提供展示才能的舞台,还穿透的爱国主义精神的教育,通过特色活动有效增强了团组织对青少年的吸引力和影响力。

2、以提升青年就业竞争力为活动载体,我镇各级团组织积极参与服务青年就业创业工作,结合党建素质提升工程中的“双培双带”、“双技(万名党员学科技)”等载体,通过制定计划、加强培训,突出服务我镇有志青年就业竞争力的提升。几年来我们联合上级相关职能部门、镇民政、劳保

所、农业服务中心、各村(社区)聘请相关专家教授来我镇传授各项专业技能,积极探索创新青年就业培训形式,期间积极推荐优秀的青年到上级部门开办的厨师、导游、建筑、绿色证书等培训班学习,不断加强青年的就业技能培训。。

3、积极推荐优秀团员青年向党组织靠拢, 为各个党组织输送新鲜年轻血液,目前我镇已形成了“党重视团,团依靠党;党领导团,团紧跟党”的格局。这一格局的形成,使党组织真正成为团组织的指引者和领路人,使青年党员成为广大青年中的榜样,使广大团员青年向党员看齐,从思想上、组织上、作风上强化团的队伍,从而真正使共青团成为党的助手和后备军。

三、团建工作中的出现困难和问题

1、由于团的工作经验不足,团的经费来源渠道不多。镇团委活动经费往往是有需要、搞活动时向党委政府提出申请,没有机动的可供搞团长期建设的单项经费,导致了团工作缺乏连续性、活动的主导性,无法为基层团的长期建设进行持续投入。同时,由于经费不足,导致团委工作很难开展,有些工作甚至于根本就不能开展。

2、团的服务功能弱。团员青年希望团组织提供学习帮助,得到信息咨询,帮助解决就业,同时青年希望提升文娱活动品位和频率。同时,随着经济的迅速发展,越来越多的年轻人渴求有一种更时尚、更贴近时代的活动方式,而目前团组织的活动大多比较单一,没有寻求新的突破和发展,因此常常出现青年需要的,团组织做不了、做不好,团组织要求的,青年不愿做的矛盾。

3、团员流动日益增强。一是团组织的工作对象缺乏,个别村团支部变为“空壳团支部”;二是团组织的工作对象底子不清;三是由于大量农村团员青年外出务工经商,流向城市、企业,加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液,使不少村的团支部“名存实亡”,变成了团建空白村。团员青年的管理十分困难,已经是广大农村团组织建设中关于团员队伍建设最现实问题。

四、对团建工作的思考及建议

用马克思理论说,事物本身就是一个矛盾体,因此矛盾并不可怕,可怕的是没有学会解决矛盾的方法。现在镇团委的组织建设中所体现的矛盾,对矛盾体双方来说追求的实质是一样的,都是为了寻求一个共同目标,即“更好地服务党政中心,更好地满足青年需求,更好地体现团自身价值。”得出以下几点思考:

1、提升干部能力,强化人力资源,建立一支有凝聚力的团干队伍

在搞好团的业务知识培训的同时,还应适当增加理论知识、科学知识、市场经济知识、演讲答辩能力等综合方面的内容,使基层团干部成为复合型人才,从而不断提高团干部队伍的整体素质。

2、明确功能定位,丰富青年生活,促进团工作整体联动

要明确所在区域共青团的整体情况,在开展大量座谈、走访、调查问卷、意见征求的基础上,明确该区域共青团的真正工作任务:即党政工作需要团做些什么,区域青年需求些什么。结合乡镇工农业经济发展情况,把握好了主体功能

定位,就可以有的放矢,提纲挈领地促进团工作的长期延续性。

3、是要做好团干部的待遇落实工作

党组织继续加强团组织的班子建设,把素质高、年纪轻、有激情、有思路的优秀青年选拔到团的工作岗位上来,并作村(社区)后备干部培养,加强团建整体力量。落实好村级团干部的政治待遇,要进一步做好团干部“推优”入党工作,争取镇党委、村党支部的支持,加大对村级团干部入党培养力度,尽力为村团支部争取到一定的团活动经费。

党建带团建共建范文第6篇

党建带团建是我们党的优良传统,也是党加强对共青团和青年工作的领导、推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体。

2009年,镇团委始终把团的组织建设摆在重要位置,围绕党建带团建,抓住“三级联创”和“三评”活动的党建工作契机,主动争取党组织重视团建,加强团的基层组织建设。同时,积极争取镇党委的大力支持,形成党建带团建、团建促党建的党团共建格局。另外,不断加强村、学校团组织的衔接,做好团员转接关系,并做好推优工作,今年共推荐优秀团员入党5人。

我镇共青团工作在团区委和镇党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党政工作大局,立足新起点,把握新机遇,以服务经济社会协调发展为中心,以开展青年人才资源为主线,以巩固和创新团的自身建设为基础,以丰富多彩的主题教育活动为载体,坚持教育青年、团结青年、服务青年的工作方针,全面活跃团的各项工作,使服务青年成长成才工作取得了长足发展。

一、主要工作情况

1、我们先后多次组织团员青年(主要是新庙中学的学

生团员)在文塘村富家畈、英山村汪家当、将军村叶家榨铺等湾组开展了“三清”、“环境洁净日”、植绿护绿、生态环保义务宣传等活动,并在以上3个湾组分别建立了“文明生态家园青年共建示范岗”、“青年文明示范路”及“青年志愿服务队”。同时,通过小组推荐、村团支部复核、镇团委审定的方式评比出了这3个小组每组3户共9户“青年文明户”。另外,我们还在文塘村富家畈和该组一起制作了“文明创建活动”、“卫生值班一览表”等宣传栏,向村民宣传新农村建设的有关政策和具体要求。

2、进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。以党的十七大精神和团的十六大精神为指导,重点加强团干部的作风建设,并要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,形成求真务实,开拓进取的良好工作作风。

3、加强末成年人思想道德建设,营造未成年人成长的一方空间。一方面抓教育,引导未成年人牢固树立高尚的理想信念,培养高尚的道德,支持从未成年人的身心健康和接受能力入手,引导未成年人胸怀远大志向,树立崇高理想,努力实践奉献、诚信、友爱、进步的良好风尚;一方面抓服务,千方百计为未成年人办好事、做实事,预防青少年违法犯罪。

4、巩固团员意识主题教育活动成果,加强“五个一”工程建设。继续开展好团员意识教育工作,使广大农村团员

的思想、行动统一到上级团组织的工作思路上来;抓好在开展团员意识主题教育活动中提出的“五个一”工程建设(即:选准一个点、建好一个阵地、抓好一个示范、建立一套制度、树立一个典型)。

5、积极拓宽团委经费来源渠道。团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带,而这种关系需要通过开展各种活动来达到,这些都离不开资金支持。今年,由于我镇缺少资金来源,对团委的投入相应受到制约,全面开展团的工作也因此受到影响。今后,我们将继续努力争取镇党委、政府对团委工作支持,同时动员全镇社会各界特别是企业的力量来关心和支持青年工作,以保障团委各项活动经费。

二、强化作风建设

1、保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,无私奉献、热爱事业、把工作做到实处,做到每一个共青团员的心窝里去。

2、倡导终身学习的良好学风,刻苦研究、勤奋自勉,不断用新手段、新方法解决出现的新情况、新问题,积极引导全镇青年团员做学习型的社会新青年。

3、始终保持昂扬精神,把有限的精力投入到无限的工作中去,树立政治责任感,团结友爱、互帮互助,充分体现共青团应有的蓬勃朝气和精神风貌。

上一篇:畅言通使用心得范文下一篇:地理汶川大地震范文