发货员岗位职责范文第1篇
一、熟悉监控设备操作规程，熟悉监控区域基本情况。
二、派出所监控中心两名值班监控员明确分工。一人负责监控巡视，一人负责四色预警及夜间电话值守。具体工作范围如下：
1、负责线路站区视频监控巡视人员。要求在工作中对巡视部位、巡视情况等作好记录，每日值班民警对其记录的巡视时间部位进行监督、抽查，线路、站区监控探头共分为重点、关注、一般3个级别。一级区域，保证在一般情况下每2个小时手动全方位巡视不得少于1次。二级区域，关注入侵报警系统的同时，保证每天早中晚三次手动全方位巡视不得少于1次，站区内在特殊时段如：警卫车或警卫对象到站期间、人员大量进出站期间等，按情况增加巡视时间和力度，同时，每日重点时段及夜间对执勤队巡视情况进行监督，如领导或值勤队对某日监控情况有异议，经复议后认定为监控室责任的，对当日当班监控员追究相关责任，三级区域，应保证每天随机抽查巡视。巡视过程中调整好探头的预制位，方便录像调取证据。发现可疑情况和问题立即向值班民警报告。
2、负责四色预警的签收反馈及夜间电话值守人员。要求熟练掌握四色预警平台的操作，对预警进行即时的签收和反馈，接到预警后第一时间通知监控中心值班民警，由值班民警通知当天值勤队民警进行查控，如遇到重点地区人员需立即通知监控室值班民警，并将签收反馈情况做好电子表登记，如遇到涉密类四色预警应通知值班民警进行处理;夜间电话值守，如遇到无法处理的情况，如旅客报案等，及时通知监控室值班民警进行处理。
三、监控中心监控员工作要求：
1、适时分析监控资料，对于多次出现的可疑人员、车辆进行视频跟踪并及时报告给值班民警进行研判。对影响和可能影响线路、行车安全和站区治安安全的突发情况进行视频跟踪并及时向值班民警报告。
2、及时保存警情发生过程相关监控资料，以供上级研判。并在警情处置过程中，监控员采取多方位、多角度对警情发生地进行持续视频监控，及时发现嫌疑人(物)和其他线索并报告。
3、在对站区售票厅进行巡查时，注意发现形迹可疑人员，如不断在售票厅及自动售票处徘徊，与陌生旅客搭讪等，发现可疑人员需立刻通知值班民警进行研判处理。
4、如遇到反恐演习或爆恐袭击事件时，负责巡视的监控员需在民警使用对讲机通知执勤民警时，迅速将监控探头调整至事件发生现场，另一名监控员需立即将事发地点电话通知所内备勤处突力量，电话35025。
5、工作中及时发现、记录、报告视频监控设备使用过程中的异常情况及故障。
6、保持监控室及监控员休息室的卫生，交班时，上一个班的工作人员需将垃圾及空调存水清空，并将个人工作台面收拾干净，夜班下班人员需打扫监控室及监控员休息室的室内卫生。
7、做好交接班工作，因个人原因需临时调换班次，须向调班当日值班民警及综合大队队长汇报，如无法调班需请病事假(病假需提供县级以上医院的诊断证明)(10天以内)，根据相关规定扣除相应班次的工资，如请假时间超过10天或月累计15天，直接办理停薪留职或请辞手续。
9、每月25日进行一次考核，对上月考勤、工作情况进行评分评比，连续三个月评分末位者予以辞退。
四、追责
1、在线路、站区内发生各类事件，查看该时间段监控台账记录，事件发生时间段如未对任何地点进行巡视，则追究当班监控员监控相关责任;
2、四色预警如有漏签漏通知，尤其是重点地区人员预警，如没有及时通知监控室值班民警和值勤队民警，追究当班监控员相关责任。
五、考核
监控中心辅警考核采取月考核百分制，每月25号至下一月25号为一个计分周期。
1、加分
(1)工作中通过监控发现有价值的案事件线索或人员一次加5分;
(2)每计分月未请假或迟到加10分;
(3)其它符合条件视情况经领导同意后可以适当加分。
2、减分
(1)迟到、早退一次扣1分;请事假一班扣2分;无故旷工一班扣10分;
(2)未按照程序工作发现一次扣2分;工作日志漏录错录一次扣3分;
(3)预警漏查一次扣10分;错报一次扣5分; (4)警容风纪不整一次扣2分;值班区域内卫生不整洁一次扣2分;
发货员岗位职责范文第2篇
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目前对于很多商家来说为了更加使自己的店铺获得更多的吸引力和知名度，不仅仅是要从商品的特色上来体现，而且也要做好售后服务工作，如发货提醒、购后关怀等，下面小编就整理一些发货通知短信模板大全供大家参考!
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发货员岗位职责范文第3篇
何瑞彩
尊敬的各位领导：
大家好!我是瑞安市湖岭镇溪坦村文化礼堂的总干事何瑞彩，很荣幸能够有机会和大家一起探讨如何做好一名文化礼堂总干事，并分享过程中的心得体会。一点不成熟的看法，不妥之处，敬请各位领导批评指正，多提宝贵意见。
湖岭镇溪坦村文化礼堂是在2013年6月正式开馆，是瑞安市首批建成的样板文化礼堂之一，我很荣幸被推选为总干事，负责整个文化礼堂的建设、运行和管理协调工作。担任总干事以来，我尽心尽力履行好职责，经过多方努力，建成以“梅源文化”为特色的文化礼堂，广泛开展教育教化、文化文艺、乡风民俗、礼仪礼节等活动，不仅丰富了本村村民的生活,还吸引了周边村的村民前来。一年多来的体会，酸甜苦辣都有。干好总干事工作不容易，都需要付出心血和汗水，但感到很欣慰的是，文化礼堂能得到群众的认可和上级领导的肯定，对自已的触动很大，感触很深，更坚定担好总干事的信心和决心。回顾过去的工作，我深深地体会到，要把总干事的职责做好，就必须要做到当好“四员”。
一、当好文化礼堂的宣传员
溪坦村是瑞安市的西部山区，村民的文化生活匮乏，看书难、看戏难、看电影难是普遍存在的一个现象，个别村民存在封建迷信活动和赌博现象，破坏了淳朴的乡风。而事实上，一直以来，
我们村班子对于文化文明建设工作也是非常重视的。特别是近年来，通过金海岸工程，省级文化示范村等创建工作，我也逐渐萌生了将祠堂改建成文化阵地的想法。作为一名党支部委员，对于农村的文明陋习我也是看到眼里急在心里，正好去年省里推出文化礼堂建设这么好的一个政策，当时村两委商讨后一致推选我当文化礼堂总干事。于是我热情高涨，想都没想就把事情接过来了，但接下来诸多困难摆在我的面前。溪坦村人多地少，村集体土地有限，村集体经济不富裕，只能把村里宗祠进行改建。可这个宗祠是村里王氏家族的唯一的一个祠堂，有着300多年的历史，是文物保护单位，村民初
一、十五也会有些祭祖活动;平时这也是村里老人们休闲搓麻将的阵地。因为我们村的礼堂是首批试点，大家也不知道前景如何。说白了，文化礼堂究竟是个怎样的东西，建起来对大家有什么好处都不知道。而且村民根深蒂固的观念更是一大阻力。一是觉得我们把祠堂改为他用，这个是对祖辈的不尊重;二是怕对祠堂造成破坏。三是认为，要是我们把这里占用了，平时老人们就没有地方休闲娱乐了。于是常会有些不好听的话，认为文化礼堂是看不见摸不着的东西，甚至有抵触的情绪。家里人也因为我时常在外东跑西跑，对此颇有意见，说这个不能当饭吃，费精力又影响家里生意，劝我要放弃。拉弓没有回头箭，面对村民的冷言冷语，面对家人的不理解，我选择了坚持，当务之急必须要得到村民的支持和配合。面对大家的质疑，我一方面在努力学习文化礼堂建设的文件精神要求来充实自身的素质能力。另一方面发动村里能人志士、文化名人、退休干部和老教师，
多次召开会议，讨论研究文化礼堂建设方案，通过村中辈份高、有威望的老人们沟通交流，在共同的努力下，终于争取多方支持，村民们不仅主动提供了一些村史资料，村里的企业家也纷纷出资。既转变大家的封建思想，又减少了安全隐患。
二、当好文化礼堂的设计员
作为总干事，如何用好礼堂，让它成为反映乡土人情的一大载体，并吸引更多的群众自觉走进礼堂，享受文化建设的成果，是我思考最多的问题。既然是村民的文化家园，我们主张去反映村情村史。如今很多村民尤其是年轻人对本村历史并不了解，这就需要一个阵地、一个窗口来让村民和子孙后代去学习和传承。溪坦地杰人灵，自北宋至明清以来，溪坦王氏族人学风鼎盛、人才辈出，出过很多文人学士，他们常以文会友，故有很多文学作品载入《梅源王氏家谱〃艺文集》，成为瑞安家族史上少有的一部珍贵文化遗产，这也是我们的王氏家谱。另一方面，我们溪坦也算得上是“民间艺术家”的摇篮。1971年开始，国有二轻集体在溪坦创办了画帘厂，当时，我们还邀请了施美生先生来传授技艺，这也为能工巧匠的培养打下了很好的基础，也算是溪坦工艺品发展的起源。像我们村书法家和画家都是获得省级一些荣誉的，此外，还有瓶船、漆器、堆塑、米塑，刺绣、木刻等精湛传统技艺。1978年改革开放后，私有制企业发展，村民就自己在家加工工艺品。现在我们有企业40多家，下游生产的个体作坊也有几百人，这些不仅解决了农村的剩余劳动力，也孕育了工艺品发展的繁荣历史。
所以，在礼堂的设计中，我们就找准梅源文化与文化礼堂的结合点，以发扬 “耕读传家、崇文尚孝”的梅源文化为精髓，着重从“保、精、优”方面下功夫。一是保护文物，传承特色文化。王氏大宗祠有三百年的历史，既是瑞安市文物保护单位，又是文化礼堂的重要组成部分。在镇宣传办的指导下，我通盘考虑祠堂的修缮与布展工作，保留了祠堂原有古香古色的传统建筑风格，以忠义作为文化核心，在门口的浮雕柱雕刻二十四孝图，还相继设计建造了仿古庭院式的文化长廊，浓厚文化氛围。二是精心设计，突出功能布局。坚持“五有三型”标准建设，修缮文体体育广场，开辟梅源文化展示厅，展示马岩山石刻等文物、南少林定毅拳等武术绝学和画帘等民间传统技艺;绘制“梅源文化”长廊，开辟道德讲堂、书画室、书吧、儿童之家、电子阅览室等多个配套设施，让使村民活动有场所、学习有条件、休闲有设备。三是优化资源，提升文化内涵。充分挖掘、整合乡风民俗和历史名人等具有地方特色的资源。溪坦保留着许多民间传统工艺，在内容上，注重非物质文化遗产保护，通过梅源艺术展示厅把本村瓶船制作技艺和王氏南少林定毅拳术和溪坦村漆器、刺绣等精湛传统技艺进行展示，还邀请王氏传人进行武术表演，教授简单的健身方法。在展陈上突出“梅源文化”长廊，组织村中擅长作画的民间艺人，把溪坦历代名人故事，漆器、瓶船等民间技艺搬上农村房屋外墙，充分展现溪坦历史、人文、经济、社会等各方面发展历程和取得的丰硕成果。
三、当好文化礼堂的文化员。
去年文化礼堂建设各地都在同步进行，大家都在摸索，“礼堂做起来干什么，如何让文化礼堂聚集人气”的问题我一直深思熟虑，礼堂不能成为摆设，如果不开展活动，就会出现礼堂无人来的现象。溪坦村文化礼堂开放一年多来，从不看好到现在活动接连不断且有声有色，成为村民在业余闲暇来学习休闲娱乐的主要场所。主要是从以下三个方面入手。一要组建文艺队伍。农村文化活动仅凭送文化下乡来支撑是不够的，每场演出成本高，而且又容易出现活动前热热闹闹，活动后冷冷清清的现象，村民仅仅只是“看客”，只是在晚上过来“凑热闹”。溪坦是大村，人口众多，村里懂艺术、能唱会舞的也不少，但是这些“草根艺术家”往常都是在家里生产工艺品，虽有一技之长，也只是自娱自乐。再说，像我们村这礼堂建起来了，要是没有我们自己的文艺队，只是靠上级部门的文化走亲，那也没什么意思。在我的号召下，把村里会乐器演奏、会唱歌、会跳舞蹈、会武术的爱好者组建了5支有本村特色的文艺兴趣队。更可贵的是，今年年初，在大家的努力下，我们的梅源书画社成立了，我们经常开展书画培训，我们的成绩得到了上级部门的肯定，我村也被授予“省级书法村”的荣誉称号。平时，我们鼓励社员们参加文化局的书画比赛，教村里的孩子们写书法，学画画，让梅源的书香文化不断传承下去。结合各种重大节庆假期，把村民自编自演的节目摆上台，这样不仅减少活动节费支出，又让村民乐在其中，真正实现村民的“精神家园”。今年我村自编自演的村歌《天地不大人心大》获得全市创作金奖，表演银奖的好成绩。二要开展形式各样的活
动。我们现在常说失“根”问题。好多人在城市生活，对农村的传统习俗也逐渐淡忘。我就从不同的对象不同的需求入手开展大家喜闻乐见的活动。以“一月一主题”为标准彰显农村文化韵味。丰富“四季八节”活动。如开展春节写对联、元宵猜灯谜、二月二炒芥菜饭、三月绽放巾帼花、清明缅怀先烈、五月包粽子等传统文化传承活动。通过举办正月春节祈福迎新礼、儿童开蒙礼、重阳敬老礼、国庆成人礼、道德讲堂等活动，让村民们回温传统习俗，在礼堂里找到“家”的温暖。像年初开展捣年糕迎新春活动，在向全村发放年糕的袋子里，放入精心制作的乡规民约、祖训家戒宣传书签，力争做到祖训家戒、村规民约家喻户晓，妇孺皆知。还有端午节包棕子做彩蛋比赛等，让文化活动成为村民的习惯。挖掘乡土明星。三是注重群众需求。溪坦村作为林溪社区工艺品生产的核心区，外来人口众多，农村留守儿童和外来子女成了村里一直关注的工作，每年假期都有发生一两件儿童意外事件。因此，我们切合实际，在礼堂内开辟了儿童之家，供小朋友们学习锻炼娱乐。并推出“缤纷暑期快乐营”、“留守儿童微心愿”、“孝老爱亲颂孝德”、“爱心妈妈牵小手”等特色主题活动。特别是结合春泥计划举办暑假快乐营活动，利用礼堂的活动室请志愿者开设毛笔课、绘画课、手工课、音乐课，整个活动时间持续二个来月，深受家长孩子和社会各界的一致肯定。
四、当好文化礼堂的管理员。
文化礼堂要每天常态对外开放，就必须有就人来管理、会管理、能管理。做为一名总干事，就是文化礼堂的直接管理员，但
仅凭个人的力量是远远不够，要发动村民的参与性和相关规章制度来才能把礼堂管好、用好。一要建立完整的运行机制。在省、市下发的文化礼堂管理制度的基础上，结合我村实际，制订活动计划，做到“月月有主题、周周有活动”，确保文化礼堂开展活动常态化。二是要加强内务管理。委托老人协会协助管理，落实专人做好日常事务，确保每天有人在，卫生有人扫，茶水有人烧，电灯有人关。同时，作为总干事，我也当起了“讲解员”，给来我村交流的访客一起交流礼堂建设的心得体会。三是要做人才培育。我们的礼堂的师资力量还是比较匮乏的，要维系活动，我们不仅需要挖掘和整合优势资源，也需要结合人才进礼堂活动。所以，我都会与干事团们一起，探讨活动的开展，结合村内的民间艺人和优秀讲师，我们形成了明星讲师、草根讲师和文娱讲师等三大类乡土明星宣讲员，并制定宣讲计划，确保宣传活动长期开展活动。
以上是我作为溪坦文化礼堂“总干事”的主要做法和个人体会，还有很多不足之处，请各位领导、同志批评指正。今后，我将牢记自身肩负的重要职责，兢兢业业，更加积极、更加主动、更加有为，进一步提升文化礼堂的长效管理和运行水平，进一步发挥文化礼堂作为群众精神家园的重要作用。
发货员岗位职责范文第4篇
一、认真贯彻执行安全生产法律法规，条例规定及上级的安全生产文件，规章制度。
二、按照管委会有关工作部署，负责指导、协调、督促辖区内工程生产单位各项安全工作任务的落实和安全生产责任的落实。
三、认真做好有关安全生产档案管理工作，按时上报计划，各类安全生产报表和年终安全工作总结，定期汇报辖区内安全生产情况及时反映安全生产工作中存在的问题，提出解决措施和合理化建议。
四、负责组织辖区内安全生产联络员及其他有关力量，开展各类安全生产大检查，安全生产专项整治工作。
五、根据监管责任体系的工作要求，依法组织开展联系区域块内安全生产日常监督检查隐患整改，验收工作。
六、积极倡导“安全第
一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，广泛联系群众，组织和指导辖区各部门，生产经营单位开展安全生产宣传教育活动。
七、抓好辖区内生产经营单位负责人、安全管理人员及员工的安全生产培训工作，督促企业开展“三级”安全教育培训。
八、承办领导交办的其他事项。
安监站站长工作职责
1、站长在区安委会领导和上级安监局的指导下，全面负责安全生产委员会办公室和安监站的工作。
2、组织全站人员认真学习并宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行政标准及安全生产方针政策，不断提高安监站人员的政治思想素质，技术业务素质树立良好的工作作风。
3、及时传达贯彻上级指示精神，并结合本站实际，积极开展安全生产监督管理工作，主持召开站务会、研究、决定重要事项，协助区安委会做好安全生产工作例会的组织工作。
4、每月向县安监局书面报告本区安全生产情况，遇有重大事故隐患或涉及重大安全问题应立即报告区主要领导和县安监局。
5、组织制定安全站安全生产中，长期规划，工作计划和工作目标责任制，及时检查总结贯彻落实情况。
6、组织对本辖区生产经营单位开展经常性的，全面的安全生产监督检查，及时了解，掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，及时了解，掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，依法查处安全生产违法行为，指导，协调安全生产工作。
7、协助生产经营单位做好安全事故抢险和应急救援管理工作，及时、准确报告和统计安全事故调查处理工作。
发货员岗位职责范文第5篇
一、项 目 安 全 员 职 责
1、严格执行国家的各项安全和消防条例及实施细则，贯彻公司的工程现场消防保卫管理规定和工程安全生产管理规定。协助项目经理搞好施工现场安全工作，认真贯彻“安全生产”和“预防为主”的方针，严格执行《建筑施工安全标准》和《施工队现场安全技术规范》。
2、认真落实公司的“安全文明施工措施”，加强施工现场巡迥检查，确保进入施工现场的人员及物料安全，发现不安全因素应事先报告，并采取积极措施。
3、坚持原则，认真按照上级和公司有关规定，大胆先例监督检查职权，敢于制止违章指挥，对违章作业有权制止。
4、参加生产会议和技术交底，审查施工组织设计和安全技术措施计划，针对施工情况提出安全工作要求。
5、注意安全防火，特别是易燃、易爆品的安全管理和电器的安全操作规程，建立消防制度，定期检查，做好记录。
6、加强施工现场安全管理，进入现场必须戴安全帽，设立安全警示牌和安全技术操作规程牌。
7、进入工地施工人员，不得酒后上岗，不得出现打架、偷盗行为，施工现场不准吸烟。
8、施工范围内警卫人员、车辆凭证出入，物品出门必须凭出门条，加强警卫人员巡查，消除事故隐患。
二、项 目 经 理 岗 位 职 责
1、在经理的领导下，负责自合同签定至工程竣工验收全过程的项目管理工作，对工程项目的质量安全负全面领导责任。
2、精通工程合同及报价，确定管理总目标和阶段目标。按照合同中的工期、质量要求，根据设计预算报价，制定总体控制成本及造价，并定期监督检查，编制施工方案、人员调配、用工计划、材料配套及入场计划和工程的形象进度，办理与工程有关签证，确保项目顺利竣工。
3、具体安排项目工程中管理人员的工作责任和目标，分工明确，及时指导和监督“八大员”的工作，明确任务和职责权限，团结协作。
4、做好项目中的各项原始记录工作，尤其是隐蔽工程及甲方要求变更情况必须有文字资料，甲方签认妥善保管。
5、经常组织工程项目施工中的专题会议，及时处理工程中的疑难问题。
6、严把工程质量关，严格执行装饰施工工艺规范及质量验收标准，搞好技术交底，做到规范化、标准化、有效化，发现问题应及时整改、反馈，确保工程保质、保量按期竣工。
7、带领工程项目中全体人员严格执行《现场管理工作条例》，注意防火、防盗，保证安全文明施工。
8、指导和监督施工员、统计员、物管员，工程变更签证及签证报价，严格执行《实物统计核算的有关规定》。
9、负责协调处理好与甲方与乙方监督部门，与劳务作业层，与土建安装等方面的关系，保证工程项目的顺利实施。
三、项 目 设 计 员 职 责
1、设计是装修效果的关键，绘制图纸做到内部结构反映清楚，结点明了，尺寸准确，所有图纸均应取得甲方签字认可
2、深入施工现场监督施工人员是否按设计构思施工，图纸变更要与甲方共同研究出变更图纸说明，甲方签认后方能施工。
3、完好的保存所有图纸资料及图书、软盘，复印图纸必须交与预算员一份存档，竣工后图纸与实际工艺做法一致，以备最后决算依据。
4、协助材料员配合甲方对特殊材料配套的选择，并及时将材料价值信息向项目经理反馈。
5、根据施工中的实际情况，弥补图纸的不足，具体将设计与施工衔接为一体，协助项目经理绘制变更施工图、竣工图。
6、协助项目经理做好工程竣工验收准备工作，并协助业主方、监理方、质检站进行综合验收。
四、项 目 施 工 员 岗 位 责 任 制
1、协助项目经理组织好工程项目施工，根据合同中的工期要求，安排好各工种穿插施工工作。根据工程质量标准，把好质量关，严格按照施工规范施工，做好施工记录及时对工期、质量存在的问题提出整改意见和具体办法。
2、做好施工前的技术交底工作，并对施工过程中的各个环节进行指导监督，协助项目经理编制工程质量相关报表，对施工现场严格监督发现问题及时反馈，定期整改。
3、根据施工进度随时做出材料使用计划，填写领料单，由项目经理审核后交物管员发料，加强原始资料、凭证、图纸的管理工作。
4、协助项目经理制定人工投入计划，并做出人工费控制目标计算并实施，降低成本，提高效益。
5、安全文明施工，严格履行现场管理条例，及时发现不安全隐患，注意防火、防盗，保证不出任何事故。
五、项 目 统 计 员 职 责
1、开工前根据施工图纸中的设计规范要求，并结合预算提供准确完整的实际工程量，协助项目经理制定材料、人工和机械器具投入计划。
2、施工中，随时对大宗材料和主要材料进行实际消耗统计，对变更项目要随时提供工程量及材料计划，办理好工程有关签证、资料，并妥善保存入档。
3、及时、准确编报统计期间的产值效益分析，作直接费项目及报价投入分析考核工程量，作业面用料，用工交项目经理审批报公司检查。
4、工程竣工后，汇总计算出大宗材料及主要材料消耗量，并通过统计分析判断材料的节约与浪费。
5、协助项目经理结合项目特点和人工费目标计划，随时将人工费成本计划的执行情况反馈给项目经理，及时加以调整，降低人工费支出。
6、逐日统计记录隐蔽工程，分析工程量记录各分项工程的投入人数，零工使用情况及详细施工部位的统计工作，要做到统计不漏项。
7、每月及时准确地汇总上报各项统计报表，统计资料完整齐全。
8、协助项目经理做好工程竣工验收准备工作，办理竣工验收签证，筹备决算资料，并协助业主方、监理方、质检站进行综合验收和撤场工作。
六、项 目 物 管 员 职 责
1、对照材料采购计划，验收入库材料的名称、规格、型号、数量、质量，材料须“三证”齐全，不具备“三证”坚决拒收。项目经理对材料质量进行验收，根据施工进度随时向项目经理提供库存材料明细表，建立材料、机具台帐、易耗品汇总表、材料入库单、出库单。
2、根据材料消耗定额及领料单做到限额发料，做好材料的现场管理工作，材料堆放整齐，并按材料的品质、性能分类存放，并设有材料标签，易损材料注意保护，注意“防火、防盗、防潮、防腐蚀”四防工作，定期盘点对帐，做到帐卡物三相符。
3、按时编制周报表、月报表定额与实际用材损耗分析表交项目经理审核并报送公司审查进帐，根据领料计划对领料部位现场检查，制止超计划损耗。
4、加强机具管理，做好机具的入库、出库，交接及返库验收工作，注意保管和保养，需要维修的及时维修，保证施工的需要。
5、工程竣工后，根据领退料单，汇总计算出材料领用数量、金额、列表上报财务作为成本计算的依据，并将剩余材料封存包装集中退库，确保材料完整无缺。
6、协助施工员监督工人对材料的合理使用情况，杜绝浪费，节约材料。
7、提供和保管工程项目中所用主材的厂家合格证，技术参数等书面材料。
七、项 目 质 量 员 职 责
1、严格按照国家部门和地方颁布的《装饰工程施工及验收规范》、《施工操作规程》、《质量检验评定标准》，切实掌握和精通装饰工程的规范、规程和标准，在整个施工中认真贯彻落实。
2、负责制定本工程的质量实施保障计划，制定切实可行的实现质量目标的措施。
3、协助项目经理认真落实公司的“保证工程质量创优达标措施”，对承接的工程项目的质量检查监督，强化检查力度，协助施工队搞好自检、互检、交接检，经常分析质量状况，随时掌握班组合单项工程的质量动态。
4、收集整理分项工程的质量原始记录，按规定及时填报各种质量报表，建立质量档案。
5、负责处理施工过程中的质量管理，发现质量问题及时修理完善，监督施工人员按工艺规程办事，对不符合质量标准的工程有权责令整修、返工或停工。
6、严格把好工程所有材料关，材料进场必须“三证”齐全，配合各级主管部门做好竣工验收工作。
7、对施工人员培训、教育，贯彻“预防为主” 的方针，牢固树立“百年大计、质量第一”的思想，达到以合理的成本、按工期要求、优质的装饰工程。
8、坚持原则，正确反映质量情况，在权限内尽职尽责行使否决权，积极协助领导开好质量评定分析会，推行全面质量管理。
八、班组长的质量管理职责
1、对本级人员要经常进行“质量第一”“为用户服务”、“下道工序就是用户”的思想教育，认真贯彻质量管理制度和各项技术规定，全面负责组织本组的质量自检、互检和工序交接检查。
2、严格按图纸、技术交底和操作规程进行施工。
3、把好使用材料质量关。
4、组织本班组的质量评定工作，参加本工种和项目部组织的质量检查及分项质量评定工作。
5、对本组人员操作的不合格品，应组织返修、返工，直至合格为止。
九、技术负责人岗位职责
1、在项目经理领导下，分管工程技术质量工作，负责主持工程项目设计图纸的复查工作，办理变更洽商。
2、负责按设计要求组织制定适合项目特点的“施工组织设计”及“质量计划”，确定施工方案，编制关键过程，特殊过程作业指导书。负责组织分项工程技术交底，负责按“施工组织设计”及“质量计划”的有关事项做好施工准备，对分部分项工程的施工工艺、施工安全、施工质量以及消防工作，成品保护工作，组织制定有力措施进行控制。
3、经常深入施工现场，负责现场材料和设备标识、检验和试验工作。及时解决施工中出现的技术问题，确保工程质量在施工过程中处于受控状态。
4、负责质量预防措施和质量纠正措施的编制，并监督实施。
5、配合材料部门对分供方进行监督和检查，使分供方的材料符合图纸规定的要求，负责组织工程竣工交付后的技术服务工作。
发货员岗位职责范文第6篇
XXX营销中心[2013]01号
关于XXXX春节备货的通知
亲爱的合作伙伴：
首先感谢您长期以来对我公司的支持和配合!
201X年新春佳节即将来临,公司为了确保广大客户在新春销售旺季期间货源充足，避免因无货/缺货而影响终端销售，总部营运中心特结合运输行业春运期间实际情况，现将春节备货时间安排通知如下，请各合作伙伴结合自身地理位置，严格按照既定时间安排，予以妥善备货：
1、为了保证春节前各合作伙伴定单产品都能及时到达当地市场，考虑到运输周期、总部月发货单量及月底盘存等因素，春节前备货定单接单的截止日为201X年X月XX日。
2、各市场在计算备货量时，要考虑到备货周期为30天，总部在2012年2月5日开始接单，加上发货时间和运输周期，预计到达市场时间在2012年2月15日。
望能得到您一如既往的支持和配合，谢谢!
祝各合作伙伴在201X年生意兴隆,财源广进!
XXXXXX控股有限公司