vis设计流程范文第1篇
企业VI设计项目详单
第一部分：VI基础设计项目
1、企业标志设计
□ 企业标志及标志创意说明
□ 标志墨稿
□ 标志反白效果图
□ 标志标准化制图
□ 标志方格坐标制图
□ 标志预留空间与最小比例限定
□ 标志特定色彩效果展示
2、企业标准字体
□ 企业全称中文字体
□ 企业简称中文字体
□ 企业全称中文字体方格坐标制图
□ 企业简称中文字体方格坐标制图
□ 企业简称英文字体
□ 企业全称英文字体方格坐标制图
□ 企业简称英文字体方格坐标制图
□ 企业全称英文字体
3、企业标准色(色彩计划)
□ 企业标准色(印刷色)
□ 辅助色系列
□ 背景色使用规定
□ 色彩搭配组合专用表
□ 背景色色度、色相
4、企业专用印刷字体
□ 企业专用印刷字体
第二部分：VI应用设计项目
1、办公事物用品设计
□ 名片
□ 信封
□ 信纸
□ 便笺
□ 传真纸
□ 票据夹
□ 档案盒
□ 文件袋
□ 纸杯
□ 茶杯、杯垫
□ 笔记本
□ 企业旗、
□ 桌旗
2、公共关系赠品设计
□ 专用请柬
□ 手提袋
□ 小型礼品盒
□ 礼赠用品
3、员工服装、服饰规范
□ 管理人员男装(西服礼装白领领带领带夹)
□ 管理人员女装(裙装西式礼装领花胸饰)
□ 员工男装
□ 员工女装
□ 工作帽
4、企业车体外观设计
□ 公务车
□ 班车
□ 大型运输货车
□ 小型运输货车
5、标志符号指示系统
□ 企业大门外观
□ 企业厂房外观
□ 布告栏
□ 欢迎标语牌
□ 门牌
□ 生产区指示牌
□ 室内企业精神口号标牌
□ 警示标识牌
VIS标准化手册及VIS实施计划建议
□ 1. VIS手册
□ 2. VIS手册电子光盘
备注：
1、整体规划方案的规范系统并不独立成项，但是始终贯穿“基础”和“应用”两大系统，引导并有机的结合这两大系统，以保证企业形象的规范、统一;
2、客户可根据自身实际需要来选择服务项目;
vis设计流程范文第2篇
一、视觉识别系统 (VIS) 的概念
视觉识别系统主要指的是采用比较统一和系统的视觉符号形成的系统。在这个系统中, 体现出的是一种视觉化和具体化的传达形式, 拥有最广的层面和最多的项目, 能够展现出更加直接的效果。视觉识别系统构建出了比较全面的视觉传递体系, 能够将服务内容、文化本质、企业理念以及企业规范等转化为比较具体化的符号概念, 从而形成一定的企业形象。一般的视觉识别系统主要包括基本要素与应用要素两个层面, 在该系统中, 应用最具感染力和传播力的直接化设计, 利用管理体系和方针将企业中的基本要素进行全面的展开, 塑造具有视觉效果的企业形象, 这样才能够进一步提高企业的知名度。
二、VI设计的相关要素
1、基本要素
VI设计的基本要素主要包括企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、标语口号、企业吉祥物以及专用字体等。其中, 企业名称与企业形象紧密相连, 作为VIS设计的基本前提, 主要是运用文字将识别要素直接表现出来, 一个企业在确定名称时, 需要将企业的经营思想充分反映出来, 应该具有一定的独特性, 且容易识别和阅读, 文字也需要简明清洗, 尽可能避免出现不佳的效果。企业标志是一个公司的识别符号与象征, 也是设计系统中的核心, 借助生动的形象与简易的造型将公司的产品特性、内容以及理念等传达出来。在设计标志时, 需要具备较强的视觉效果, 体现出一定的时代感和个性。企业标准字一般包括英文、中文以及其他文字类型, 主要依据公司的牌名、名称以及地址等进行设计, 企业选用标准字体应该进行明确的说明, 能够直接展现品牌与企业名称, 这样能够进一步强化企业的外在形象, 同时按照使用的方面进行合理的规划与设计, 必须字体正确, 具有一定的美感, 这样才能够既起到说明作用, 又能够体现出装饰感。标准色彩的设计能够根据色彩来刺激知觉, 并且作用于心理, 能够体现出企业具有的经营理念。至于象征图案、标语口号等内容的设计都是体现出企业的管理理念与形象, 从而吸引更多的群众, 对企业能够产生更多的好感。
2、应用要素
应用要素是根据基本要素应用在不同媒体上的情况进行明确的规定, 在这些基本要素得到确定之后, 需要根据这些要素进行精细化作业, 从而开发出不同类型的应用项目。在相关的视觉设计要素关系明确之后, 应该进行严格的固定, 从而借助系统化和同一性来实现强化视觉力的效果。一般的应用要素包括办公事务用品、内部环境与外部环境、产品包装、交通工具、服装服饰、广告媒体以及赠送礼品等内容, 通过分析和研究这些内容, 就能够进一步细化现有的要素, 使企业的作业更加标准化。
三、VIS系统在酒店中的设计
1、基本要素在酒店中的设计
标识基本要素规范主要包括标准色、中文与英文标准字和标志, 这些内容构成了形象识别与标识信息的主要核心, 这样才能够塑造出酒店外在的形象。酒店VIS设计中的基本要素如果经过确定, 就需要按照相关规定来执行, 一般不会轻易改变。所以, 酒店的所有标识的展现与应用, 都需要根据比较严格的设计规范进行执行, 这样才能够形成比较系统和完整的酒店形象, 也会更加吸引群众。
2、应用要素在酒店中的设计
应用要素在酒店中的设计是比较重要的, 首先, 酒店的内部办公系统设计发挥出了关键性的作用, 内部办公系统主要包括名片信封、工作证、信纸以及公文袋等日常用品, 这个系统能够在对外沟通与交流中发挥重要的作用。酒店在设计的过程中, 需要考虑美观性与系统性, 同时也需要思考材质与功能等内容的应用, 并且这些应用需要按照相关的规范进行。其次, 酒店的外部环境系统的应用设计业十分重要, 因为外部环境能够更加准确的指引与识别, 一般包括门头、符号牌、背板、指示牌等, 这些内容在实际的应用中需要重点注意形式, 应该进行合理的协调与搭配, 这样才能够形成更加完整的酒店形象。第三, 酒店形象宣传体系的应用设计有助于酒店的形象的宣传, 能够与公众建立更加紧密的联系, 如一些宣传品, 这些内容需要注意形式, 合理地协调, 才能够形成良好的企业形象。最后, 酒店客房管理与经营管理系统的应用设计比较重要, 不仅仅需要考虑这些内容, 同时也应该注意方便性、舒适度以及美观性等。
四、结论
酒店的发展对现代经济的进步十分重要, 这不仅仅引起了酒店管理者的重视, 同时也引起了学术界的广泛关注, 学者们纷纷发表了不同的理论, 通过这些理论能够促进酒店管理者在实际中的管理工作的开展。在酒店管理中, 普遍开始应用了VIS设计, 通过该系统的应用, 有助于酒店的产品宣传与形象塑造。通过本文的研究能够发现, 酒店中应用VIS设计是有助于酒店发展的, 需要从该系统中的不同要素出发, 完善酒店的管理工作, 这样才能够使酒店的管理体系更加健全, 全面提高酒店的核心竞争力, 促进酒店的稳定发展。
摘要：随着现代经济的快速发展, 酒店行业越来越受到消费者的欢迎, 但是由于市场竞争逐渐加剧, 使酒店的管理者开始重视酒店的管理。本文首先介绍了视觉识别系统 (VIS) 的概念, 为本文的研究奠定一定的理论基础, 然后分析了VI设计的相关要素, 对该系统进行了全面的了解, 最后提出了VIS系统在酒店中的设计内容, 不仅仅为相关的研究学者创造了更多的理论基础, 同时也能够为酒店的管理者提出更多的借鉴。
关键词：VIS设计,酒店,应用
参考文献
[1] 张朦朦.交互式理念在包装设计中的应用研究[D].河南大学, 2013.
[2] 孔维艳, 孙文想.交互式理念在包装设计中的应用分析[J].包装工程, 2016, 37 (10) :35-38.[2017-08-21].
[3] 李妍, 魏天刚.体验设计在酒店空间中的应用研究探析[J].美与时代 (上) , 2016, (11) :66-68.
vis设计流程范文第3篇
一、VIS设计同一性原则的相关内容
1、VIS设计同一性原则的概念分析
VIS的同一性设计原则就是根据VIS设计的相关标准, 其目标就是塑造企业的形象并不断强化企业形象的视觉识别效果, 使用统一的标准来进行企业的视觉识别系统设计, 并以规范的模式将企业的形象向外进行宣传, 从而保持企业形象的连贯性。VIS设计的同一性更加倾向于企业的纵向竞争, 毋庸置疑, 任何企业的形象塑造都不是一蹴而就的, 而是经过长期的运营以及培训并精心呵护而最终形成的。VIS的同一性设计与企业的经营活动有很大联系, 而且其视觉识别形象能够促进企业其他方面的共同发展。
2、VIS同一性原则的表现和实现方法
从设计的角度来讲, VIS同一性的设计可以采用归纳以及简化的设计手法, 进而对VIS视觉识别因素进行整合, 以形成相对统一的规范, 避免因为色彩、标志、辅助以及文字等元素的混乱排列, 尽量遵循VIS同一性的设计原则, 给人留下统一的视觉印象, 并将这种印象长期维持下去。与此同时, VIS同一性的原则要求设计师在具体的设计过程之中坚持自己的思想理念, 合理调整其企业视觉识别形象部分与整体的关系, 进而保证VIS的企业总体形象具有系统性的特征。
从实施的角度来讲, VIS同一性的设计原则主要体现于企业整体形象的塑造, 而这个塑造过程要遵循一定的原则。其企业视觉形象具有广泛的影响力, VIS设计并不太可能满足所有人的审美需要, 如果在宣传企业形象的过程中不能遵循相应的原则, 那么必然会影响企业视觉形象的连续性和一致性。
在现实之中, 仅仅通过简单的企业商务名片的具体运用, 就能够看出VIS的同一性设计原则在企业视觉识别形象之中的重要性。遵循VIS同一性设计原则的企业名片统一一致, 能够表达出更清晰的信息, 员工使用名片之时也是以企业的身份, 这会增强客户对于员工商务活动的信任, 同样也是树立良好企业形象的前提保障。对比之下, 也有企业的部分员工根据个人的喜好随意变更名片, 五花八门的名片会影响客户对企业形象的印象, 折射给客户的正是缺乏内部管理机制的不想印象, 在这种企业的商务活动之中, 客户不仅仅对企业缺乏信心, 而且还会影响企业的整体形象, 不利于企业的未来发展。
二、VIS设计差异性原则的相关内容
1、VIS设计差异性原则的概念分析
VIS设计的差异性原则是围绕着企业的具体特征, 包括文字、色彩、标志以及图案等视觉元素方面的具体特征, 对企业的视觉识别形象进行创造性的设计, 以营造出与众非凡的视觉效果, 加深公众对于企业形象的基本印象。
通过特点的比较, 能够突出企业视觉识别形象的差别, 特点越鲜明, 其企业视觉识别性就越好。企业视觉识别系统VIS设计是塑造企业形象的关键方式, 唯有充分有效的利用其差异性特征, 才能够进一步凸显出企业的个性, 强化企业的品牌价值, 进而帮助企业在激烈的竞争中脱颖而出。
2、VIS设计差异性原则的表现和实现方法
通常情况下, VIS设计由两个方面组成, 即为基础系统的设计以及应用系统的设计。VIS基础系统设计的差异性主要通过企业的文字、标志、色彩以及图案等视觉元素的不同排列组合而共同组成。VIS设计的差异性正是通过这些视觉要素而创造性地对企业的形象进行设计, 这也就是企业的形象具有独特性的原因所在。而VIS应用系统设计的差异性则是通过企业形象的具体实践而形成的, 以不断维持企业视觉形象的系统性。在进行具体的VIS设计之时, 要注重创新, 在调查同业的基础之上了解企业自身的独特之处, 进而在设计的过程之中突出企业的特色, 尽可能避免其形象与其他企业形象相类似, 使得企业在市场之中拥有一定的竞争优势。
现实生活之中, 有很多经营者不能够有效对待VIS设计的差异性原则, 仅仅根据个人的情趣爱好而进行企业的形象设计, 使得设计出来的企业视觉识别形象更加媚俗, 这不利于企业形象的塑造, 也不利于企业形象在社会中的传播, 使得VIS设计的投入大于产出, 这就需要设计人员在设计的过程之中务必要遵循相应的设计原则。
对于合格的VIS设计者而言, 企业视觉识别形象的差异性设计问题并不在于能否实现, 其问题在于能否把握设计的一个度, 在充分考虑企业视觉形象的差异性特征之时, 其设计不适宜过分夸张以凸显其差异性特征, 不然很容易产生“另类”的效果, 以脱离了社会大众对于审美的基本需要, 这对于企业形象的传播是非常不利的;其次, 由于企业的基本形象是通过一些视觉元素的有机结合而形成的, 所以VIS设计者在设计的过程中要注重这些视觉元素的协调性, 使得企业的视觉识别系统形象既能够凸显出企业的差异性, 又能够保持一定的协调同一性。
三、结语
视觉识别特征是进行VIS设计的重要参照, 设计师在具体的设计过程之中要遵循同一性原则与差异性原则, 并将二者有效结合在一起。或许有设计师会觉得这两者之间存在一定的矛盾性, 实则不然, 同一性和差异性是针对VIS设计的不同方面而言的, 在同一性原则的指导之下让企业的视觉识别系统形象统一规范, 这有利于维持企业在社会之中的良好形象, 在差异性原则的指导之下让企业的视觉识别系统特色鲜明, 这有利于企业形象在同行之中脱颖而出。
摘要：VIS设计的水平影响着企业的视觉识别效果, 在企业的商品视觉传播环节也发挥着重要的作用。具体而言, VIS设计要遵循着同一性原则和差异性原则, 这对于企业的形象塑造而言意义重大。
关键词：VIS设计,同一性,差异性,原则
参考文献
[1] 王美华.VIS中辅助图形的个性化设计方法探究[J].科教导刊 (上旬刊) , 2013, (07) :45+79.
[2] 张林勇.学校VIS的设计与应用——以瓯海区实验小学视觉识别系统开发为例[J].美术教育研究, 2011, (09) :86-88.
[3] 唐春妮, 戴禹.基于VIS的泸州市旅游景区的视觉形象设计研究[J].硅谷, 2010, (20) :104-105.
vis设计流程范文第4篇
一、VIS设计要素与原则
1、设计要素分析
企业标志。通过特定的文字、图案来代表企业形象, 从而反映出企业文化与外在形象。具有差异性、引导性、统一性等特点;产品商标。商标也就是一个厂家生产产品的标志, 同样也是企业从事商业行为的标志。商标的主要有三种种类, 文字类图标、图形类图标、综合类图标;企业标准色。标准色是指某一特征的固定颜色和一组色彩系统, 通过视觉设计传达到媒体上, 利用色彩的心理反应与视觉刺激, 彰显出企业产品特征、企业经营理念、传播企业形象;品牌象征标志。象征标志是当今打造品牌形象的重要手段, 利用更加美观的图案来提高平面设计的视觉冲击, 强化企业的品牌形象。
2、原则分析
差异性原则。通常情况下, 企业VIS是由基础系统和应用系统两个层面组成。差异性主要是通过色彩、标志、图案、文字等视觉要素构成基础体现的。这些要素外部表现与内在含义, 都是反映企业特色的一大特征, 每个企业的独立形象正是VIS差异性的体现。
同一性原则。视觉识别系统还具备同一性特点, 是依据VIS的系统性要求和规范性要求, 主要是围绕企业核心形象进行创设, 并强化企业商标的识别效果。从实际设计应用过程中, 差异性和同一性原则并不矛盾, 主要是表现在对基础识别系统在开发过程中所确定的差异化特征, 并采用统一的标准形式进行VIS设计, 通过规范的传播的形式对外展示, 这样才能够起到企业形象塑造的连贯性与标准性。
二、VIS在酒店行业的设计与应用
在基本VIS要素设计过程中, 通常包含标志、中英文标准字、标准色组成, 这些要素是整个信息标识和企业形象的核心, 更是酒店对外宣传代表酒店的标志。这就需要在设计过程中能够将创新意识放在首位, 并加强酒店行业的调查工作, 分析酒店企业的行业特征, 提出酒店的经营理念与竞争优势, 避免在视觉感官上出现相似化问题。一旦酒店确立基本VIS要素, 即需要遵照执行, 不得轻易更改。由此可见, 所有企业展示标识或使用标识, 都必须要在规范标准下进行, 并企业要不断维护基本标志, 这样才能够顺利更加完整统一的酒店形象。
在设计应用过程中, 需要对酒店各个能够展示企业品牌形象的环节进行设计应用, 包括内部办公系统、外部环境系统、形象宣传系统、公关形象系统、客房管理系统、经营管理系统、员工管理系统。这些系统都要融入VIS理念和标志。
1、办公用具设计
内部办公系统主要涉及酒店通常的信封、稿笺、信纸、公文袋、工作证明等。在与其他企业或客户交流时能够时刻彰显酒店标志。要求在设计内部办公系统过程中, 需要重点考虑美观性、系统性、功能性以及所选材质等。所有涉及到酒店办公应用物品与标志物品, 必须要与企业标志相同, 并呈现在凸显的位置上;
2、对外物品设计
对外物品对酒店行业彰显品牌形象尤为重要, 酒店作为非常典型的服务行业, 需要与客户面对面提供服务, 这就对外部环境设计提出了更高要求。外部物品包括各类引导牌、门头、吧台、地下印花、墙壁印花、停车场标志等。在实际应用过程中, 必须要结合酒店门头领域的环境, 保障局部设计能够与酒店整体形象相互协调。与此同时, 对外物品还包括宣传物品, 例如宣传单、宣传手册、广告等, 形象宣传不仅能够实现酒店宣传、酒店展示的作用, 同时也能够拉近酒店与消费者之间的距离, 从而提高酒店的品牌形象。形象宣传系统在实际应用中, 需要注重工艺、形式等与酒店整体形象的协调性。不要可以将标志做的过于碍眼, 需要注重短小精悍, 这样才能够避免用户产生反感心理。
3、客房环境设计
客房是客户享受服务的重要场所, 在客房管理系统设计中必须要加强细节问题。客房管理系统包括客用品、客房布件、服务用品、服务电话等, 要求在客房公共用品中标注企业标志。在客房设计过程中, 需要重点考虑客房的方便性、美观性、舒适性, 方便客户呼叫服务。这样才能够在不经意间让客户注意到酒店标志, 并留下更深刻的印象, 提高酒店的品牌形象。
4、经营管理设计
经营管理系统设计主要包含:住宿登记表、订房单、退房单、会议订单、代理服务等, 也就是酒店各个营业部门在服务管理当中所使用的各种表单。在开展设计过程中, 需要着重考虑字体、字体颜色、标志等, 并符合基本要素规范要求, 同时也要充分考虑表单的实用性。再者, 员工管理系统作为经营管理系统的重要组成部分, 包括员工考核表、会议通知单、员工离职证明、物品借用表等, 也就是酒店员工管理中一系列的表单。并且在员工工装上印上企业标志, 提高员工着装的统一性, 这样才能够实现全方面的统一, 营造更加整洁、规范、标准的酒店形象。
三、结束语
总而言之, 在给酒店设计VIS系统时, 必须要保障VIS的个性化, 与其他酒店VIS有着明显差异, 彰显酒店自身的特征。并且还要结合酒店在市场中的定位, 将VIS划分为酒店无形资产的重要组成部分, 用心维护。本文重点探究了VIS的设计要素, 包括基本要素和应用要素, 并提出了VIS设计在酒店中的应用, 旨在树立良好的品牌形象, 推动酒店长足发展。
摘要：随着我国科学技术不断发展, 视觉识别系统 (下文简称“VIS”) 在企业中的应用愈加广泛。对于酒店行业来说, VIS主要分为酒店应用要素系统和酒店视觉视觉基本要素两个部分。在对星级酒店进行VIS设计当中, 需要保障VIS设计的差异化, 也就是与其他酒店区分开来并保留该酒店的特征。基于此, 本文重点探究VIS设计要素, 进而分析VIS在酒店中的应用。
关键词：VIS,视觉识别系统,酒店,应用
参考文献
[1] 牛元申.浅论视觉识别系统 (VIS) 设计在酒店中应用[J].大众文艺, 2010, 18:52-53.
[2] 王少斌.视觉识别系统一体化设计在餐饮空间中的应用[J].包装工程, 2011, 14:43-45+53.
vis设计流程范文第5篇
一、视觉基本要素设计
二、视觉应用要素设计的准备工作
三、具体应用设计项目的展开
四、编制VI视觉识别手册
一、视觉基本要素设计
企业标志
企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：
其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：
其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：
其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：
一是方格化，
二是比例尺寸标志法，
三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：
线条粗细的变化;
正负形的变化;
彩色与黑白的变化;
各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);
对应不同媒体的形态变更;
缩小或放大形态的变化。
企业标准字
企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：
其一，识别性。
其二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：
其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：
企业更名方案有以下几种情况：
其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：
标准字制图法常用两种方法：
其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色
企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定：
调查分析阶段：
其一，企业现有标准色的使用情况分析。
其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五，企业性质与标准色的关系分析。
其六，市场对企业标准色期望分析。
其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
概念设定阶段：
积极的、健康的、温暖的等(如红色);
和谐的、温情的、任性的等(如橙色);
明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);
成长的、和平的、清新的等(如绿色);
诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);
高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);
厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);
洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);
平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。
色彩形象阶段：
通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
模拟测试阶段：
其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段：
本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。
实施监督阶段：
对不同材质制作的标准色进行审定;
对印刷品打样进行色彩校正;
对商品色彩进行评估;
其他使用情况的资料收集与整理等。
辅助图形
辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
1、企业造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用：
企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。
企业造型的应用：
其一，二维媒体，如印刷品等。
其二，三维媒体，如影视媒体。
其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。
其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。
2、企业象征图形的设计构成：
象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。
企业象征图形的设计题材：
其一，以企业标志的造型为开发母体。
其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体
3、版面编排设计：
一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文(文字和图)、企业造型等，它们处于版面的不同位置。
版面编排常用两种方式表示其结构：
其一，直接标示法。
其二，符号标志法。
企业视觉识别基本要素的组合方式
根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。
基本要素组合的内容：
其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。
其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：
一是标志同企业中文名称或略称的组合;
二是标志同品牌名称的组合;
三是标志同企业英文名称全称或略称的组合;
四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合;
五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合;
六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
禁止组合规范：
其一，在规范的组合上增加其他造型符号。
其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。
其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
专用字体
专用字体包括现有标准字体和指定字体。
标准字体：
多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
指定字体：
常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
设计选择专用字体应注意事项：
其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。
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二、视觉应用要素设计的准备工作
应用要素项目的现状调查
现状项目的收集分类：
对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容：
其一，事务用品类，如名片、各式文书等。
其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。
其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。
其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。
其五，商品包装类，如商标、包装纸等。
其六，员工制服类，如徽章、工作服等。
其七，建筑环境类，如外观、办公室等。
其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。
应用要素设计开发策略的确定：
对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：
其一，项目的功能需要。
主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。
其二，项目使用的法律性限制。
如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
其三，行业性质的需要。
主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
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三、具体应用设计项目的展开
目录：
1、事务用品类;
2、包装产品类;
3、旗帜规划类;
4、员工制服类;
5、媒体标志风格类;
6、广告招牌类;
7、室内外指示类;
8、环境风格类;
9、交通运输类;
10、展示风格类;
11、专卖店风格类;
12、其他。
事务用品类
其项目细则包括：
1、名片
2、信纸
3、信封
4、便笺
5、各型公文袋
6、资料袋
7、薪金袋
8、卷宗袋
9、合用书
10、报价单
11、各类表单和账票
12、各类证卡(如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡)
13、年历、月历、日历
14、工商日记
15、奖状、奖牌
16、茶具
17、办公设施等用具(如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等)
主要设计要素：
事务用品类的主要设计要素一般包括：
企业标志
企业名称(全称或略称)
标志字
标准字
标准色彩
企业造型
象征图形
企业署名
地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码
企业标语口号
营运内容 事务用品名称(如“请柬”、“合同书”)
图形、文字 、构图
肌理、制作工艺等
包装产品类
包装产品类项目细则：
1、外包装箱(大、中、小)，
2、包装盒(大、中、小)，
3、包装纸(单色、双色、特别色)，
4、包装袋(纸、塑料、布、皮等材料)，
5、专用包装(指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装)，
6、容器包装(如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质)，
7、手提袋(大、中、小)，
8、封口胶带(宽、窄)，
9、包装贴纸(大、中、小)，
10、包装封缄(大、中、小)，
11、包装用绳，
12、产品外观，
13、产品商标表示，
14、产品吊牌，
15、产品铭牌等。
主要设计要素：
包装形式：
单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。
构成要素：
企业署名(标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等)，
图形(摄影、插图等)，
文字(使用说明、质量保证等)，
材质(纸、塑料、金属、布、皮等)，
结构，
制作工艺等。
旗帜规划类
主要项目细则：
1、公司旗帜(标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜 )
2、纪念旗帜
3、横式挂旗
4、奖励旗
5、促销用旗
6、庆典旗帜
7、主题式旗帜等。
8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。
基本设计要素：
企业标志
企业名称略称
标准色
企业造型
广告语
品牌名称
商标
图形
材质(纸、布、金属等)
员工制服类
主要项目细则
1、男女主管职员制服(二季)
2、男女行政职员制服(二季)
3、男女服务职员制服(二季)
4、男女生产职员制服(二季)
5、男女店面职员制服(二季)
6、男女展示职员制服(二季)
7、男女工务职员制服 (二季)
8、男女警卫职员制服 (二季)
9、男女清洁职员制服 (二季)
10、男女后勤职员制服 (二季)
11、男女运动服 (二季)
12、男女运动夹克 (二季)
13、运动帽、鞋、袜、手套;
14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣;
15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。
主要设计要素：
企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等
制服的内外造型(外观形态、内部款式等)
质料(如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等)
不同岗位性质的制服色彩
专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件
媒体标志风格类
主要项目细则：
1、电视广告商标标志风格;
2、报纸广告商标标志风格;
3、杂志广告商标标志风格;
4、人事招告商标标志风格;
5、企业简介商标标志风格;
6、广告简介、说明书商标标志风格;
7、促销POP、DM广告商标标志风格;
8、海报商标标志风格;
9、营业用卡(回函)商标标志风格。
媒体广告类
主要项目细则：
1、导入CI各阶级对内对外广告;
2、企业简介、产品目录样本;
3、电视CF、报纸、海报、杂志广告;
4、直邮DM广告、POP促销广告;
5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物;
6、对内对外新闻稿;
7、报告、报表;
8、企业出版物(对内宣传杂质、宣传报) 主要设计要素：
企业标志、名称略称、象征图形等企业署名
企业色彩系统的运用
媒体比例尺寸、篇幅、材质(如纸、霓虹灯等)
文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式
室内外标识类
项目细则：
1、招牌类：
2、室内外直式、模式、立地招牌;
3、大楼屋顶、楼层招牌;
4、骑楼下、骑楼柱面招牌;
5、悬挂式招牌;
6、柜台后招牌;
7、企业位置看板(路牌);
8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。
指示类：
室内外指示系统;
1、符号指示系统(含表示禁止的指示、公共环境指示);
2、机构、部门标示牌;
3、总区域看板;
4、分区域看板;
5、标识性建筑物壁画、雕塑造型。
环境风格类
项目细则：
1、主要建筑物外观风格;
2、建筑内部空间装饰风格;
3、大门入口设计风格;
4、室内形象墙面;
5、厂区外观色带;
6、玻璃门色带风格;
7、柜台后墙面设计;
8、公布栏、室内精神标语墙;
9、环境色彩标志;
10、踏垫;
11、烟灰缸、垃圾桶;
12、员工储物柜;
13、室内装饰植物风格。
交通运输工具类
1、营业用工具，如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等。
2、运输用工具，如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等。
3、作业用工具，如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头，公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等。
主要设计要素：
企业标志
品牌标志
标准字体
企业造形
象征图案及其组合方式，位置比例尺寸、制作工艺等
展示风格类
项目细则：
1、展示会场设计;
2、橱窗设计;
3、展板造型;
4、商品展示架、展示架、展示台;
5、展示参观指示;
6、舞台设计;
7、照明规划;
8、色彩规划;
9、商标、商标名称表示风格;
10、椅子、桌子、沙发等风格。
主要设计要素：
企业标志
标准字体
标准色
文字
图形
企业造型
空间结构
灯光
材料
展品
影音等
专卖店识别风格
专卖店识别企划：
其一，准备阶段。
提出整个识别设计的进度表，并列出有关应知事宜，创意设计方案和简单说明，收集各项资料，制定专卖店识别所需的计划等。
其二，设计阶段。
根据上阶段所准备的资料，制定平面配置图及各部分的立面图、透明图;制定家具风格、色彩规划及材料计划表。
其三，编制规范手册。
制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图;
灯光配置规划和说明;
家具配置计划图;
施工规范图;
施工规范说明。
项目细则：
1、各空间区域的平面图和立体图、施工图;
2、各类材质规划;
3、各空间区域色彩风格;
4、功能设备规划(如水电、照明等);
5、环境设施规划(如柜台、桌椅等家具，盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格，各类橱柜);
6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型;
7、店内外标识类;
8、商品展示类(如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等)。
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四、编制VI视觉识别手册
设计手册结构体系
其一，概念的诠释。
如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明。
其二，基本设计项目的规定。
主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等。如企业标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项，标志变化的开发目的和使用范围，具体禁止使用例子等。
其三，应用设计项目的规定。
主要包括各设计项目的设计展开标准，使用规范和样式、施工要求和规范详图等。如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等。
设计手册编制形式
其一，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，按一定的规律编制装订成一册，多采用活页形式，以便于增补。
其二，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，分开编制，各自装订成册，多采用活页和目录形式。
其三，根据企业不同机构(如分公司)或媒体的不同类别，将应用设计项目分册编制，以便使用。
设计手册具体内容
其一，引言部分。
如领导致词，企业理念体系说明和形象概念阐述，导入CI的目的和背景，手册的使用方法和要求。
其二，基本设计项目及其组合系统部分。
如基本要素的表示法、变体设计等。
其三，应用设计项目部分。
其四，主要设计划要素样本部分。
vis设计流程范文第6篇
以下目录只是一种泛泛的整理，真正的VIS系统应该根据企业的自身特点及所处的发展阶段，与设计公司或VIS专业负责人沟通定制VIS.同时不是全面的VIS就是完美的VIS，也是根据企业的情况，分阶段设计和导入，有时候根据企业分发展情况，反而更有利于企业的发展，更好的促进企业的品牌建设。 刻板的追求传统VIS，有时候像手铐和脚镣，套牢的企业的手脚。
以下目录仅供参考。
A基本要素系统
A-1 标志、标志释义
A-2 标志反白制作规范
A-3 标志最小使用范围
A-4 标志使用最小预留空间
A-5 标志标准制作图
A-6 标志方格座标制图
A-7 标志使用最小规范
A-8 企业全称中文标准字体
A-9 企业全称中文标准字体方格制图
A-10 企业全称中文标准字体反白使用规范
A-11 企业简称中文标准字体
A-12 企业简称中文标准字体方格制图
A-13 企业简称中文标准字体反白使用规范
A-14 企业全称英文标准字体
A-15 企业全称英文标准字体方格制图
A-16 企业全称英文标准字体反白使用规范
A-17 企业简称英文标准字体
A-18 企业简称英文标准字体方格制图
A-19 企业简称英文标准字体反白使用规范
A-20 中英文简称基本组合规范
A-21 中英文简称基本组合方格制图
A-22 中英文简称基本组合反白使用规范
A-23 中英文全称基本组合规范
A-24 中英文全称基本组合方格制图
A-25 中英文全称基本组合反白使用规范
A-26 中英文简称基本组合规范之竖排、反白使用规范
A-27 中英文全称基本组合规范之竖排、反白使用规范
A-28 中英文简称基本组合规范之横排、反白使用规范
A-29 中英文全称基本组合规范之横排、反白使用规范
A-30 标志与中英文简称基本组合规范之横排、反白使用规范 A-31 标志与中英文全称基本组合规范之横排、反白使用规范 A-32 标志与中英文简称基本组合规范之竖排、反白使用规范 A-33 标志与中英文全称基本组合规范之竖排、反白使用规范
A-34 标志与中英文简称基本组合规范之居中排(两种)、反白使用规范 A-35 辅助图形结构图
A-36 辅助图形基本变化形式
A-37 辅助图形的组合规范、应用规范
A-38 企业标准色
A-39 辅助色
A-40 标志明度使用规范
A-41 标志、标准字与企业分支机构名称之基本组合规范
A-42 标志、中英文标准字与机构资料之基本组合规范
A-43 企业名称中英文标准字特殊组合规范
A-44 企业印刷专用指定中英文字体
A-45 吉祥物彩色稿及造型说明
A-46 吉祥物立体效果图
A-47 吉祥物基本动态造型
A-48 吉祥物使用规范
A-49 标志与吉祥物多种组合
A-50 基本要素禁止组合范例
B应用要素系统
事物用品类：
B-1 集团高级职员名片
B-2 集团职员名片
B-3 分支机构职员名片
B-4 下属实体(子公司)职员名片
B-5 信纸
B-6 便笺纸
B-7 稿纸
B-8 传真纸
B-9 国内标准信封(5号，7号，9号)
B-10 国际标准信封(5号，7号，9号)
B-11 企业内部沟通格式
B-12 企业表格格式
B-13 档案袋
B-14 文件夹、袋
B-15 工作笔记
B-16 POST贴
B-17 不干胶贴纸
B-18 员工胸卡(考勤卡)
B-19 IC卡、贵宾卡、参观证
B-20 车辆通行证、临时出入证
B-21 吊带
B-22 吊带式工作证
B-23 公文包、通信录
B-24 光盘资料袋
B-25 3.5寸磁盘贴纸
B-26 录像带贴纸
B-27 聘书、奖状、荣誉证书、贺卡、请柬 B-28 座签
环境指示类
B-29 企业旗帜
B-30 挂旗、竖旗、谈判旗
B-31 企业名称牌
B-32 造型招牌
B-33 企业大门、外观标识名称
B-34 入口道路指示标牌
B-35 厂区分布指示牌
B-36 接待台及背景板
B-37 楼层指示看板
B-38 部门挂牌
B-39 环境指示图标规范
B-40 区域内指示看板
B-41 公共设施指示看板
B-42 布告栏、公司形象墙
B-43 户外指示看板
B-44 建筑外观
B-45 室内豪华形象墙
B-46 室内简易形象墙
B-47 玻璃门窗色带
B-48 职工大会场地规范
B-49 接待室场地规范
B-50 会议室场地规范
B-51 分公司及分支机构形象牌
B-52 横、竖式悬挂灯箱
B-53 立地式道路导向牌
B-54 立地式道路指示牌
B-55 停车场区域指示牌
B-56 企业厂房外观
B-57 生产区楼房标志设置规范
B-58 生产车间门牌规范
安全生产类
B-59 生产区平面指示图
B-60 生产区指示牌
B-61 室内企业精神口号标牌
B-62 车间室内标识牌
B-63 警示标识牌
B-64 内部作业流程指示
B-65 设备标识牌
B-66 车间功能区域地面导向线
店面、活动展示类
B-67 小型销售店面规范
B-68 大型销售店面规范
B-69 资料展示架
B-70 店内背景板(形象墙)
B-71 终端售点货架风格
B-72 室内环境风格
B-73 条幅规范
B-74 气球飘带
B-75 立墙灯箱
B-76 路牌形象
B-77 大遮阳伞
B-78 串旗、彩拱门
B-79 展示用POP、标签
B-80 刀旗、大型挂旗
广告宣传类
B-81 通栏广告版式规范(黑白、彩色) B-82 半版广告版式规范(黑白、彩色) B-83 版广告版式规范(黑白、彩色)
B-84 报或杂志广告版式规范
B-85 DM、台卡版式风格
B-86 POP版式风格
B-87 影视标版风格(A、B)
B-89 网页版式形象规范
B-90 文宣印品之画册
B-91 文宣印品之月刊
B-92 年历、月历、日历
B-93 广告手表、雨伞、钥匙扣、打火机、烟灰缸 B-94 纸杯
B-95 塑料袋、手提袋
B-96 包装胶带、礼品包装纸
B-97 公交车体广告风格
车体、服装类
B-98 面包车
B-99 中型厢式车
B-100 巴士
B-101 大、中型厢式货车
B-102 管理人员春夏装(男、女)
B-103 管理人员秋冬装(男、女)
B-104 前台工装
B-105 店面职员工装
B-106 生产职员工装
B-107 清洁职员工装
B-108 警卫职员工装
B-109 运动装
B-110 休闲上装
B-111 文化衫
B-112 领带、领带夹、腰带
B-113 帽子