团委组织部简介范文第1篇
组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。目前下设;秘书处、组织处和团务处。各处室间协调配合，共同推动组织部各项工作的开展。
院团委组织部为你创造一个交流的平台，关注你的成长;为你提供一个发展的机遇，期待你的成熟。今天，你与“组织”有约，明天，成功将与你有约。
院团委组织部的工作职责为：
1、执行团委例会制度，定期召开组织部、分团委组织部门会议，传达学院党委和团的文件精神，布置落实组织工作。
2、制定学期团的组织生活计划，指导各级团组织过好团的组织生活，做好考核并及时组织交流总结。
3、负责对院团委委员、分团委主要团干的考核与管理，加强对全院各级团干部的培养、指导和考察，定期办好团干培训班(团校)。
4、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作;对违纪团员及时进行批评教育及处理，受理团员申诉。
5、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。
6、搞好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做好团籍档案管理工作。
7、定期开展团员青年思想善和基层团组织建设情况调研，及时向院团委及系(二级学院)党总支汇报、反馈。
8、做好党校学生班的各项工作。
9、按有关规定和院党委要求，有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作，同时做好入党积极分子的建档和管理工作。
10、完成院党委、院团委交办的其它工作。
部门分工
下设三个处: 秘书处组织处和团务处,处长由副部长担任. 一 、部长在部门中起领导作用，负责部门发展方向规划，主持本部门的日常工作。按照校团委每学期的工作要点制定切合部门实际的工作计划，统筹本部各项事务，并监督本部门成员完成任务;定期向团委书记汇报工作开展情况，负责协调本部门与其它部门以及本部门内部成员之间的关系;推动部门形象与品牌建设工作。
二 、副部长积极协助部长开展工作，按照具体的工作计划和任务，具体负责一项或几项工作，带领本部干事开展切实有效的工作;副部长在部门中起协调作用，发现问题应及时向部长反映;加强与各部门的工作沟通等。
三 、为增强干事责任感，锻炼干事工作能力，本部门可在一定时期内从部门干事中民主选举产生1-2名机动副部。机动副部在任期内制定工作计划，协助团委老师及部长下达工作任务，传达工作精神，推动部长和干事的沟通，并协调部门干事工作，保证部门工作高效优质地完成。
四 、干事是部门发展的基础，是部门的新生力量，应认真依照部门的计划安排，按时、高质地完成任务，努力掌握本部各项工作规律。
五 、在各成员熟悉部门工作后，部长和副部长可以逐渐将权力下放，以项目组织的形式开展工作，让干事有更多的机会统筹安排策划，发挥个人能力，每个项目由部长授权一位干事担任项目负责人，采取责任负责制。按照工作项目的大小可由部长授权一个干事或一个小组负责,采取责任负责制,干事直接对部长负责或干事对组长负责,组长对部长负责。
六 、除以上工作分工外，部门内部在讨论如何改进工作方法，提高工作效率等方面，部门各个成员还应发挥主观能动性，积极主动地为部门发展多提一些建设性的、可行性的建议。
工作职责
秘书处工作职责
1、起草本部门的计划报告和总结。
2、落实例会制度、定期组织召开系部部长联系会和内部成员例会。
3、落实组织部内部值班制度;对各处工作进行协调、联络、监督。
4、做好部门内部资料的收集、整理，对部门物品做好存放、归档工作。
5、负责部门工作的制度化、规范化、信息化，对例会情况进行考勤并做好会议记录。
6、协调各部门对各分团委进行考核、汇总，定期向团委书记汇报并给予公布
7、 对团的组织生活会提出计划和建议
8、完成院党委、院团委交办的其他工作。
组织处工作职责 (工作地方:全院各系分团委)
1、负责团内奖惩工作。及时对表现好的团员进行奖励、表彰;及时依据团章和院团委的有关规定对违纪团员进行处理。
2、了解各支部培养青年积极分子的情况，及时向党组织推荐优秀团员入党，搞好团的组织发展工作，负责推优入党、业余党校等工作。
3、组织各分团委评优工作，掌握团员的模范事迹 ;做好团的代表大会筹备工作。
4、对团的组织生活会提出计划和建议，指导和督促基层团组织开展活动，定期对各系分团委进行考核、检查，加强组织纪律性;进行团员教育评议和思想教育培训，安排布置团内理论学习和考核，定期进行检查、督促、管理。
5、做好团组织班子的建设和各级团干部的选拔、培训和考核，负责团干鉴定的审批和管理.
6、负责团干、团员的教育，经常采取各种形式，对团干和团员进行团的知识教育和思想教育。
7、完成院党委、院团委交办的其他工作。
团务处工作职责(工作地方:团委办公室)
1、负责发展团员、团组织关系转接的工作。
2、负责统计并掌握团组织的基本数据资料，包括：团员数、青年数、团支部数、党员数、团员和团干部受团内奖惩人数、团中男女比例、申请入党人数、参加党校学习人数、已推优人数等。其中：在统计时，要注意区别不同类型、不同层次。例如：院系、班级等。
3、了解团员的思想动态，制定并完善团员证管理制度,做好新团员的发展、超龄离团、团费收缴、组织关系转接等工作，并对违纪团员进行调查了解，提出处理意见。
4、办理新团员的审批手续，了解和掌握已交入党申请书、入团申请书的人数和名单。
5、掌握全院各系部团总支、各班团支部和团员的基本情况，熟悉团的组织业务;指导、检查、督促各院系的组织工作。
6、协助书记抓好武汉职业技术学院各级团校团干部的教育培训工作。
7、负责团干、团员的教育，采取各种形式，对团干和团员进行团的知识、思想教育。
8、在团委办公室协助老师办理离校生的团员关系转接和收缴团费
团委组织部简介范文第2篇
大家晚上好!
我叫XXX，来自XXX，今天能站在这里，参加XXX院团委组织部部长一职的竞选，首先，要感谢一直以来关心、支持和帮助我成长的各位老师，各位朋友!
眼看这学期马上就要结束了，在过去的两年，无论是在大一期间担任XXX团支书还是在大二期间担任政管系团总支副书记，通过近两年的锻炼，我已具备了较好的组织、协调和领导能力，与此同时，两年的学习工作也使我积累了较为丰富的工作经验。
今天，我希望在这个更大的舞台上我能获得一个更好施展自己才华、挖掘自己更大潜能的机会。我深知，要作为一名团委组织部部长，其部门的重要性也决定了这项职务的重要，所以它更是一个协助好团委书记工作，组织好广大团学青年开展团学活动，为团员热心服务，积极与院学生会组织协调配合的一项重要的职务，它身上的单子不轻，责任重大，但是我有足够的信心来胜任它!
无论前行的道路多么艰难坎坷，再多的困难和压力都会促使我更好的前进。我想说的是，如果我能成功的竞选上，首先，在自己的思想道德上，我会更加加强自己的思想建设，发扬优良传统，不断提高、完善自己;其次，我会做好组织部相关的日常工作，积极了解广大团员和团学干部的心声，开展形式创新、意义深刻的团学干部培训;另外，我会注重团队合作，任何一座大厦都不可能只由一根柱子来支撑，一个人的能力毕竟有限，我会紧密的与各部门加强联系，相互配合，发挥团队精神和力量;再次，我会正确处理好学习、工作生活三者之间的关系，以身作则，不断提高学习和工作能力。学习上严格把关，工作上有声有色，生活上丰富多彩。我知道，团委组织部的任务不轻，事情繁琐，但我会用足够的耐心尽力的做好每一件事，如果在工作上我要有什么不妥的地方，欢迎各位指出批评，我会微笑坦然面对并及时改正的。当然，如果我没有竞选上，我也坚决不会气馁，也许是自己的一些地方做的还不够到位，得不到大家的认可，但是我会继续努力的!
我知道，此时此刻再多灿烂的话语也抵不过朴实的行为。我想：我会不断的充实自己，开拓创新、用一颗真诚热情的心服务于同学们!
谢谢大家!
团委组织部简介范文第3篇
分团委下设分团委书记一名(学院老师)，分团委副书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，其职能简介如下： 分团委副书记
协助分团委书记开展分团委的日常工作，负责召集分团委全体委员会、各基层团支部书记会议、日常例会等。制定分团委工作计划，做出工作总结，领导、帮助和监督各职能部门开展工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神。经常与分团委书记联系，并及时沟通工作。配合、支持学生会的工作，完成上级领导及分团委书记交办的其他工作。 组织委员
做好团员发展,团籍管理,团费收缴管理,团的组织统计,组织关系转接等工作，指导,监督,团支部的团组织生活，具体开展学院共青团评选表彰优秀团员，团干部和团支部工作，对团员，团干部进行监督考核，组织开展团干部培训、交流活动，提高团干业务水平，积极主动与上级团委联系，及时传达上级团委相关指示及工作安排，完成学院党总支，上级团委及分团委交办的其他工作。 宣传委员
积极宣传党的路线、方针、政策，以及学院的有关政策和精神，作好正确的舆论导向，明确宣传目的，增强宣传观念,展现学院良好形象，全面负责分团委宣传工作，制定、实施分团委宣传工作计划、方案，完成分团委各项宣传资料的收集，制作，发布，及时宣传、上报分团委最新工作动态，充分利用广播站、校园网、校内刊物、等传媒工具，积极配合分团委各项工作做好宣传工作，完成学院党总支，上级团委及分团委交办的其他工作。
学生会现设8个部门(不含主席团)，各部职能简介如下： 办公室
配合主席团开展工作，负责学生会内部各部门之间的协调工作;根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，负责学生会各项活动的策划、学生会会议的考勤工作;组织协调各部门之间配合。(该部门成员要求组织协调较强) 宣传通讯部
配合我院团委、学生会各部门以及各班级做好各项工作和活动安排的宣传;负责各类材料的撰写、提供学院各类展板材料、海报的制作。配合各部对外宣传学生会工作，向学校网页、学院网页、广播台等各种媒体及时报道学院学生活动情况，展现我院的风采。(该部门部门成员需有一定的文字写作功底或绘画基础)。 学习部
不定期召开各班级的副班长、学习委员的会议，及时向学院反馈各班级的教学信息;组织我院各种等级考试的报名工作;并组织各种讲座、交流会、座谈会等。组织演讲赛、朗诵赛、辩论赛等各类比赛;负责教职赛参赛选手的报名、选拔、培训和预赛。 体育部 负责院级各类体育活动的选拔、训练工作;负责早操的考勤工作，组织策划我院各类体育活动，并负责各球队新队员的选拔和训练工作。(该部门成员要求热爱体育运动，有一定的体育特长和组织协调能力) 文艺部
挖掘并培养我院文艺人才;配合学院组织开展各类文娱活动活动;以及举办我院各类晚会、舞会;并选派一些优秀的文艺节目参加学校的比赛或演出。(该部门要求成员热爱文娱活动、有艺术特长) 组织部
做好各类比赛的后勤保障与服务工作;协助配合学生会其它部门开展工作;负责各类活动会场秩序的维持。(要求该部的成员有严谨的纪律性、组织性。) 生活部
负责各班教室及宿舍日常卫生的检查，督促、评分、评比;在考试期间负责监督检查各班做好布置整理考场等工作;宣传各种生活知识;举办使各班加强卫生意识的活动。 外联部
团委组织部简介范文第4篇
组织部工作总结
在2013--2014学年上学期的工作中，院团委组织部认真贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，院团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。
以下是院团委组织部在2013--2014学年上学期的工作回顾与总结：
一、迎新工作
迎新的工作是我们整个团委、学生会及青协新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生，我们作好充分准备，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着院团委组织部的信心和服务理念将一直保持，也为院团委组织部新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。这一次的迎新工作中，问题虽然有，但总体来说是较好的!两天的迎新虽然做得比较辛苦，但是，我觉得还挺有意思：因为在这样的情况下，我们并没有像一些人那样，遇到小小挫折就一去不回头，向困难低头。我们还是鼓起勇气继续干下去。
最后，我向在迎新两天中不怕艰苦，都一直站在自己岗位上坚持干下去的“同事们”说声：大家都辛苦了!我们是最棒的!
二、招新工作
随着新学期的开始，学院又迎来了一批充满青春气息的新生。
为了能使新生更多地了解院团委，能够积极参与院团委招新的竞选，我们扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，作为学生干部我们利用课余时间下到各个宿舍，并把重点放在大一新生寝室。耐心地向师弟师妹讲解着院团委的招新流程、各部门的设置及日常活动。 本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场异常火暴，院团委组织部共收到114份简历报名表。
在整个招新过程中由林达部长，我及梁漫以总干事担任主要面试官。第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的竞争，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的名单。
紧接着进入了第二轮面试，这次同学们准备地更加充分得体，整个面试过程中秩序紧紧有条，在此次复试中，我们提出各异的问题，偶尔让他们展现下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。
经过层层筛选我们最终确定了院团委组织部的试用干事名单。
三、协助劳动关系系筹办“三下乡”成果展
在接到团委刘老师通知后我们积极和劳动关系系老师取得了联系。我们主要是负责协助劳动关系系“三下乡”成果展汇报厅的会场布置。活动在下午进行，午饭后我们组织部的全体成员就到了指定地点，我们了解了布置标准后，积极工作，兢兢业业直到会场成功布置完成。
在参与本次活动的同时，新干事们不怕苦，不怕累，既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个院团委组织部干事的眼光审视自己。体现出了组织部的创新能力和实践能力。
四、参加“团委青年干部培训班”培训
2013年11月22日是一个平凡而又特殊的日子。说它平凡是因为这一天的天气、校园花草、老师讲课等都和往常一样;而说它不平凡是因为今天南华工商学院清远校区青年干部培训班正式开班了。内心有一种说不出的开心与兴奋。因为我们即将迎来十几天的青年干部培训。
本次培训的全部学员都是来自院团委、院学生会和院青协的干部和干事，在这里没有主席、没有部长，有的只是共同学习、共同进步。
本次培训的主讲老师主要有团委副书记黄韵老师，团委副书记方永航老师，团委刘晓玲老师和张一老师等组成。培训中还请来了前几届的师兄来现身说法。教育意义非常深刻!!
五、筹办“风采之星”晚会
2014元旦晚会以“风采之星”为主题，于2013年12月25日在清远校区体育馆隆重举行。本次晚会规模宏大，创造性强，观众之多。在学院团委老师及学院学生干部的精心组织下，经过全体工作人员共同努力，成功举办了晚会。同时，也存在一些问题!
1、值得肯定和成绩：
晚会前期准备工作事项繁多、内容繁杂，工作组贯彻“早安排、早布置、早落实”的精神，对筹备工作有充分的估计和计划，制订了详细的活动方案，特别是为每个工作组规定了详细的工作任务、职责，并一一规定完成期限，同时随时对新出现的问题进行协调解决，从而使各项筹备工作有一个较系统与严密的组织体系。各小组各司其职、分头落实，根据工作要求开展了大量工作。同时，晚会工作组牢固树立细节决定成败理念，无论是晚会流程安排还是场地的布置，无论是节目表演的编排，无论是后勤保障还是宣传报道，从每个细节入手，严格把关，精心安排，组织有序，做到了事前有计划、有预案，事中有落实，事后有检查。将每一项具体工作落实到人，夯实责任，明确目标，确保晚会圆圆满满。
2、存在问题和不足：
在晚会期间，没有充分协调好各小组之间的合作，使得各小组形成了单一的个体，没能正常发挥出团体的力量，这样就使各小组工作量大，而且完成工作耗时长，没达到事半功倍的效果。比如说，在晚会工作中，有部分的工作组空闲，有的忙得累死累活。建议在下次举办这种活动时，我们应事先协调好各小组的关系，团结起来，共同完成工作，使工作高质量、高效率。
面对刚刚接手组织部时的困难，我和林达部长一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神。我们展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用。
共青团南华工商学院委员会组织部
韩芳良
团委组织部简介范文第5篇
一总 则
1：组织部在院团总支直接领导下开展工作，向院团总支负责，受院团总支监督。
2：院团总支组织部是院团总支下设职能部门之一，负责院团总支各项活动的组织和协调工作以及各团支部的基础建设工作。
3：本制度为院团总支组织部服务。
二基本制度
1、组织部各成员努力做到政治坚强，作风扎实，学习刻苦，工作勤奋，品德高尚，以较高的热情投入工作，正确处理个人与集体之间的利益关系，切实为广大师生服务。
2、组织部各成员必须服从上级的正确安排，认真执行上级的各种决议;工作过程中坚持三步骤：一是自主思考，二是征求意见，三是处理不了及时上报，按时保质保量完成上级交给的所有任务。
3、组织部各成员切实做好本部门文件的整理存档和重要资料的备份工作，包括团员档案、工作计划、会议记录、总结和文字报道等。
4、组织部各成员必须正确处理好学业与学生干部工作的关系，在工作主动突出的同时，学习上勤奋努力，保持优良成绩，
在同学中起到良好的表率作用。
5、组织部各成员要有良好的精神面貌和道德品质，文明礼貌、注意自身形象;尊重老师、团结同学;同事间不互相猜忌，以诚相待， 宽容互谅，通力合作，在完成本部门工作同时协助团委学生会其他部门搞好其他工作。
三机构设置
院团总支组织部由部长、副部长、组织部干事组成。
四部门职能
一. 定期召开团会，主题可是根据当时的社会热点，时事政治或者
对大学生有教育意义的方面入手。
二. 每年团费的收缴，团证的注册。每学年辽宁青年的订阅
三. 对团员进行登记。
四. 新生团籍，团证整理和转接，对团证，团籍丢失者进行补办。
五. 毕业生团籍团档案转出和上交。
六. 年末的时候按照院团委下发的考核制度评选优秀团员、优秀团
干部、优秀团支部、红旗团支部。
做好推优入党工作。
七. 定期组织开展团课和指导各团支部进行积极有益的团组
织活动，丰富同学课余生活，增强集体凝聚力;
八. 密切与校团委的联系，积极配合、协调其他各个部门响应学院的号召举行各种大型活动。
五 人员职责
1：部长职责
1、部长领导并指导组织部的整体工作，负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团总支其他职能部门的工作进度，保证学院学生工作的整体性、同一性。
2、部长负责审核组织部的阶段计划，特色活动计划。
3、部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权。
4、部长参加校团委组织部例会，协调院内各职能部门的工作，并完成团委书记交待的其他事情。
2：副部长职责
1、副部长受部长直接领导和监督。
2、副部长协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作，反映各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议;
六 会议与考勤
1：为了及时、准确、有效的管理全院团总支组织工作，定期召开例会。
2：每次会议要做好会议记录。
3：参加例会者不准无故缺席，若有特殊情况需向团总支组织部长请假，会后主动了解例会情况，保证本支部工作顺利开展。
4：有无故缺席者，如实记入会议记录，累计到规定次数时，视情节轻重给予相应处理。
组织部以奖惩为手段，鼓舞先进，鞭策后进。对在支部建设方面有突出贡献的同学经认定后，将在综合测评中进行加分奖励或在院内通报表扬。
七 考核和奖惩制度
(一)积极参加本部门组织的各项活动，表现突出者给予奖励，奖励内容包括推荐参加校党校学习、校优秀学生干部等有优先权;
(二)结合成员的学习和对部门、学院的贡献，给予重点培养;
(三)对部门成员实行严格的考核制度，对其工作、出勤等方面进行记录和评分，作为年终综合测评加分依据，评分须严格遵照评分细则;
(四)有下列行为之一者，给予除名
1、不能按照部门既有标准进行工作，经协调后改进不大;
2、无法与同组其它成员和睦相处，有意挑起事端;
3、不服从正、副部长工作安排，工作消极，甚至有有损部门荣誉的行为;
4、没有正当理由地不认同部门规则，在培训过程中，有意不按规则进行工作;
5、承诺的任务，无法完成，且没有提供合理解释;
6、成员不得私自利用本部门的名义营私，一经发现，作开除处理，并上报学院团总支。
八 档案管理制度
1.由专门同学负责我部档案的收集，保管工作;
2.建立活动档案制度。部门组织活动应制定《活动计划》，并交办公室存档。
九 财务制度
1.统一管理经费及其它费用;
2.部门如需使用经费，必须先写明事由并做出预算，交学生会主席团申请由团总支书记审批。
3.各部申请到经费后，要合理运用，节约为本，所支出款项均需开据正规发票，经费报销需由4.老师签字后由学生会主席团存档。
5.根据收付款凭证定期结算现金收入、支出合计。
十 干事的例行工作
1、 准时参加系学生会组织的各个会议，理解会议精神。
2、 在月底，对部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于以后工作的有效进行。
3、 每月做好自己负责的工作，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。对于在开展工作时所遇到的问题做好相应记录，并及时向部长反应。
4、 对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且及时归档，做好保存工作。
5、 要做到走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。
6、 与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。
十一优秀干事评定
1、部长副部长打分占30%，具体(部长+副部+副部)/3*30%。
2、自律部早点名、晚自习、课堂、查夜打分占30%。
3、例会占20%。例会迟到扣5分，无故缺席扣10分。院、校举行的大型活动要求到场的，无故缺席一次扣10分。
4、日常检查占20%。课堂无故缺勤、无故夜不归宿者一次则取消学生会任何评优资格。晚自习无故缺勤一次扣20分，二次及以上者则取消学生会任何评优资格。
团委组织部简介范文第6篇
一、团员教育评议工作时间：3月上旬 组织各个班级的团员学习团章内容;加深团员对团组织的认识和了解，通过对
团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。
二、团员注册
每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
三、团费收缴与管理
原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。
四、“迎新”及组织关系转接、归档时间：9月初
迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。
五、组织和安排一些其他的学生工作及学生活动。
“新的组织，新的计划，新的起点。良好的工作计划是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么，组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时，我还希望该部
能嗯成为培养部员共嗯作能力和组织才能的“温床”，为他们提供锻炼的机会。有鉴于此，我暂拟定如下工作计划及建议：
一、关于工作安排。每次执行重大工作或活动之前，先召开全体县召开全体部员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并具体安排工作、责任到人，对一些具体事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成;工作结束后，全体部员集合，进行工作汇报与总结。
二、关于团员评定。在进行团员教育评议工作时，本部将召集各班团支书开会，布置各项事宜，团支书负责传达至每个团员。各团员须撰写“团员小结”，并填好团员评定表。各班团支书负责收齐，并进行新生评定，而后交由本部进行考核评定。
三、关于团费收缴。由于会计系是个大系，团员队伍浩大，每年团费收缴时间甚长。而考虑到各本团员占绝大部分，
且每个团员所缴团费为数不多，因此，为了及时完成收缴任务，本部建议由各班班费预支，由各班团支书解缴至本部。预支班费可由班长(或班委)日后向各团员支取。这样，将大大提高了工作效率和工作效果，也充分发挥了班委的作用。
四、关于班团支部评比。常年来，各班团干大部分闲置，成了长期的“闲置资产”，造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干(包括团支书、副支书、组织委员等)的积极工作，配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作，本部拟定进行“班级支部评比”工作，每年评出两个“优秀团支部”和两个“较差团支部”，并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。(本工作可结合上述
二、三两项工作的完成情况进行评比。)评比，就是竞争;竞争，必然产生压力和动力。这样，既能及时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，提高了班级的集体荣誉感。
五、关于实践活动和有益活动的组织。活动需要人的参与，而参加了活动，便会使人知识得到丰富，能力得到提高。那么，为了促进广大团员的沟通、了解，提高他们的能力，并丰富同学们的课余生活，增强团队合作精神。本部设想，组织党团员参加暑假社会实践工作和一些有益的课外活动。社会实践活动，如考察和参观革命老区、文化宣传活动、高校间的联谊活动、到社区举行义务培训和讲解活动等;有益活动，如跨系联欢、跨系举行“邀请赛”、集体登山、骑车环岛等娱乐活动。
六、关于八十周年校庆。明年4月，我们将迎来母校的80周年华诞。届时，有许多活动需要我们去组织、安排和参与。组织部将负责组织一些具体事项，并尽我们组织部全体成员的努力，圆满地完成任务，并谨以此作为献给母校八十大寿的“贺礼”。
团总支部是个团结的，有战斗力的“大家庭”，组织部则是这个“大家庭”里的一
个杰出的“小家庭”/组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，最出色的完成各项工作!