公园半年工作总结范文

2023-09-19

公园半年工作总结范文第1篇

2011年上半年,我在公园设施维护队任队长期间,团结同志,带头遵守规章制度,工作吃苦、加班加点,和队员一起一天24小时不间断巡逻,确保了公园亮化等设施的安全运行,工作取得一定成绩,得到大家认可和领导的肯定,有效维护了公园的安全。

2011年下半年由于工作的需要、组织的安排来到公园保洁东中队担任队长期间,和管理人员、保洁人员,打成一片,和队员一起不怕苦、不怕累,一同工作,早出晚归。组织队员学习公园保洁制度、实行周周组织学习、月月讨论、季度考核、年终评比的激励机制,极大地激发了大家的工作热情。同时亲临一线指导检查工作,不断总结改进工作方法,迎接上级检查数次。在搞好公园保洁的同时,还搞好绿化、修剪、彻底清除了园区杂草、同时注重林木养护及时浇灌。每天保持早上安排、中午督促、下午检查的评比的方法,严格管理,使公园保洁工作成绩突出、收效良好。在工程监督管理方面取得了一定成绩,在园区绿化工程中,亲临工地,及时监督,使工程保质保量完成到年底顺利交工。

新的一年里,我将加强学习专业知识、进一步在“德能勤绩廉”各个方面多努力,多学习,进一步提高自己的工作能力,使自己的工作能力更上一个新台阶,为我们城管系统、公园管理工作而努力。

公园半年工作总结范文第2篇

酒店安保部工作计划篇一

一、酒店消防安全。

(1)、做好日常消防工作,有计划、有步骤地进行消防安全检查,建立消防安全档案并对每次检查结果记录在册,发现问题及时排除。

(2)、酒店保安员就是消防员,要求每名队员必须做到:懂得预防火灾的基本措施、懂得扑救火灾的基本方法;会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。

(3)、开展消防知识培训,提高消防安全意识,进行消防实战演习,使每名队员都能熟练掌握灭火的基本技能。

(4)、让每名队员都懂得检查消防设施设备健全与否,制止非法占用消防通道、私自拆除、挪用、圈占消防设施的行为等一切非法破坏消防设施设备的行为

二、酒店的防盗。

根据我酒店的实际情况主要做好以下几个方面:

1、酒店员工的检查,根据员工手册的要求检查员工所带的物品。对于员工带进酒店的物品进行登记。

2、车辆的检查,对进入地下室车辆上的物品进行严格检查,属于酒店的物品一律要有有关人员签字认可才能准与放行。

3、酒店公共场所的贵重物品的进出监视,如从大堂门口、中餐厅门口及西餐后门进出人员。

三、酒店的防破坏。

1、酒店公共场所的安全,严格查证,谨防闲杂人员混入酒店阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店;注意进出人员情况,不允许外来人员损坏花草,不允许外来人员长时间滞留于正门广场,不允许酒店员工停留于前门停车场上;注意跟踪、询问无明确目标人员,发现可疑情况及时采取措施,密切关注零点以后进出酒店的人员;

2、车辆的安全,严格执行治安管理制度,做好车辆进出登记、巡查等治安防范工作。

3、酒店员工及客人的人身安全,迅速妥善地处理各类客人与客人之间、客人与酒店员工之间的纠纷,并对一些简单案件的调查,写出调查报告。遇重大案件发生须立即汇报,保护现场并向警方报案,协助警方的调查工作。

目前的队伍状况和工作难度;

1、队员的懒散和经受不住耐压。

2、外界的用工荒促使本部队员的跳槽倾向严重。

3、服装的陈旧和搭配混乱不能体现本酒店的时尚元素。

4、基本装备基本处于无的状态。

5、人员的缺少和流失造成工作难以展开。

6、请领导对安保队伍建设重视。

酒店安保部工作计划篇二

新的一年,按照酒店提出的“情满··,舒适家园”品牌战略思想,保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立··保安部形象。

全年工作的整体思路:

1、完善各项规章制度,保酒店平安。

必须保证酒店的消防安全运转,确保酒店消防安全,做到万无一失,坚持以防为主,防消结合。

工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,成立安全巡查小组,定期对酒店及周围各种场所进行巡查,发现安全隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切安全事故的发生。

2、开展学习读书活动,建设学习型组织。

针对部门员工平时不太注重理论学习,制定详细的学习计划,改变这种不学习的习惯,多印发一些小册子,或者写学习心得的形式,督促和鼓励部门员工的学习,特别是酒店业务知识的学习。做到月、季、年有检查,有成果,有提高。全面提高部门员工的素质。

3、岗位采取轮岗制。

对部门各个岗位,(立岗、停车指挥、消防监控、保安)进行两个月一轮岗,改变过去那种固定岗位的模式,做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作,一专多能,全面发展。

4、加强内部考核,采取末位淘汰制。

树形象,统一制服(配齐皮带、肩章、帽徽等),部门员工一律上班着装,以新的面貌展示。结合人资部制定的考核标准,对每一位部门员工进行考核,采取末位淘汰。如连续三个月考核分最低,作下岗处理。人员的补充采用招聘高素质的退伍军人。

5、整顿保安宿舍。

向部队宿舍管理学习,把好的宿舍管理经验学过来,做到摆放整齐,条块分明,干净、明亮、整,树立宿舍的一面旗帜,力争以点带面,带动酒店整个宿舍的管理,力争上一个台阶。

酒店安保部工作计划篇三

1、从内部治理入手,提高保安综合素质

建立目标治理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。

2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力

培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级治理人员要融入队员中,和队员一起练习,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须专心服务,注重细节,追求完美。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。对待客人的无理要求或无故指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满足。

3、利用行业优势,加强保安信息工作

首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格治理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证酒店的正常秩序。其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助酒店把好用人关,进一步净化酒店的治安环境。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保酒店各项消防工作安全顺利。

4、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率

首先、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

5、做好协调工作,加强酒店员工的消防安全意识

公园半年工作总结范文第3篇

2011年上半年在园林局及局生产科的正确领导下,江滨公园管理处党政领导带领全处干部职工,团结一致,积极探索,树立绿化建设与养护科学化、景观生态化特色化、管理专业化、服务人性化的工作理念,增强应用科学管理提高全处绿化种植和养护水平,进一步提升园林景观效果,争创精品公园, 扎实推进园林绿化生产工作,较好地完成了上半年工作任务。现将上半年工作总结如下:

一、主要完成园林绿化工作情况及成效 (一) 按质按量做好春季植树和盆花摆展任务

1、按计划完成春季造林任务。在2011年春季植树造林工作中,绿化建设科共出动2028人次、180车次投入春季植树造林工作,在园内、石山、河岸、小游园、道路绿地等处共种植各类苗木102655余株(原种植计划为83041株);完成今年的种植任务的123.6%。

2、加强种植质量和新种植物的养护,保证成活率。为了保证成活率,要求技术人员从挖坑、种植、修剪、淋水和养护层层把关、层层落实。在种植时做好围土盘、修剪苗木、淋定根水等种植工作,种植后加强淋水保活、病虫害防治等养护工作。并对新种植物的加强检查,通过努力取得良好的效果,在6月份初次检查国内种植苗木成活率在98%以上,河岸苗木成活率在85%以上,石山苗木成活率在75%以上。

3、做好节日盆花摆展工作,增加平时摆花的次数,加大地栽盆花面积,通过盆花摆展营造节庆氛围,提高公园的景观效果。从元旦

至今,我处共摆在江滨公园、蟠龙公园、驾鹤小桃源等景区景点完成花卉摆展与种植42040多盆。大量色彩鲜丽的时令花卉装点在各个景点,营造了良好的节庆气氛和景观效果。

(二)加大景观改造力度,打造精品公园,营造特色景观。

1、继续按绿化景观改造计划持续进行景观改造,进一步提升绿化景观效果。今年主要加强对林下的植物进行景观提升,解决园内林下存在黄土露天现象。先后对二桥桥边绿化改造,进行种植大叶棕竹、吊兰、银边草、假莲翘等植物,对二期厕所旁边绿化改造,种植万年青、孔雀竹芋、七彩竹芋、吊兰、太阳神、沿阶草等植物,对华丰湾绿化改造,种植鸭脚木、龟背竹、银边草、毛杜鹃、红继木、紫色梅等植物,对小桃源部份树下进行改造,种植非洲茉莉,龟背竹、吊兰、春羽、旋叶铁、玉龙草、银边草等植物。

2、做好海员植物造型区的植物造型工作,通过用钢筋定型,种植黄素梅和福建茶等植物,制作大小不一的乌龟造型8个;并在周边用黄素梅修剪成柱状、球状。现已初步完成了植物造型工作,正在加强养护,使植物造型区早日成型,快出效果。

3、通过嫁接营造江滨特色植物。从今年准备运用嫁接的方法,打造一批具有江滨特色的绿化景观效果。在3月科里首先用紫薇进行多花嫁接的试验,我科精心组织,确定最佳的嫁接时机,选择发育成熟,芽眼饱满的枝条作接穗,采用劈接法进行紫薇嫁接。通过这次嫁接取得经验和教训为今后多种植物打下基础,在全处进一步推广此项工作的运用。

4、打造具有江滨特色的园林景观。我科去年对二期大榕树进行大树引根的实验,经过一年的努力,这一实验初见成效,经过一年来的精心养护,目前已有七根引根成功,已经长到地下泥土里,最粗的根系达6㎝,现在为了使其更好的生长,已将引根的竹子进行拆除。

5、在小桃源开始营造生态植物群落景观。通过在大树下大量种植一些如春羽、龟背竹等攀援性植物,通过精心养护逐步把植物引上大树,营造生态植物群落景观效果。

(三)加强运用科学管理方法进行绿化养护

1、完善科研小组的机制,为了进一步提高绿化养护管理的科学含量,培养我处的专业技术人材,根据去年科技小组的经验教训,对科技小组的运作和人员进行调整。进一步通过科学研究促进绿化管理科学化,解决绿化养护中的难点和热点。

2、加大对绿化养护科学管理的力度,进一步总结绿化养护的经验和教训。我科加强绿化养护工作中各种问题和经验的总结,先后完成《萼距花的养护管理方法探讨》、《江滨公园2011年植物冻害调查情况》、《小桃源桃花调查与思路科题研究》等论文,并发表在江滨公园内部刊物《江滨人报》上,使广大职工学习到科学养护的作用,提升对江滨智行的认识。

(四)增强对植物的水肥管理,突出管理生态化

1、增强对植物的水肥管理,从年头就制定全年的施肥计划,对以前绿化养护存在重修剪轻植物长势的管理方法进行改变。并加强有机肥的使用,今年新引进了颗粒状的生物肥,解决了以前施用生物肥

有臭味,长期施用复合肥容易造成土壤板结的难题。石山、河岸按照“造一片,成一片”的要求,切实加强造林后续养护管理,认真落实了管护责任,对石山、河岸、防护林分片承包管护,加强技术和质量监督,使管护措施落实到位。针对蟠龙山、太子山等重点彩化山体上的彩化树苗缺少P、K肥的问题,重点施放 P、K肥进行追肥,以求得最佳的彩化效果。

2、实行绿化养护管理生态化,今年引用新型的病毒性农药,进行加强病虫害的预测和预报,进一步施行病虫害的综合防治,加强保护公园绿地存在的鸟类,使绿化养护管理逐步实现生态化管理。

(五)做好职工培训,竞赛工作

1、2月份组织全处的绿化养护人员举行了一次绿化知识竞赛, 通过绿化知识竞赛,使聘用人员在平时养护过程中多看多学,提高了绿化聘用人员队伍的业务素质,营造了一个工作奋发向上的绿化队伍,进一步提高绿化养护管理水平。

2、加强园林机械的使用,提高绿化管理综合能力。对公园园内的养护管理人员,加强园林机械使用,在3月份进行一次专项绿篱修剪机使用培训,使绿化的修剪效率大大提高。

(六)深入开展创建“全国文明城”、“全国卫生城”的工程、通过加强绿化养护,填平补齐、加强绿地卫生保洁等一系列措施,改善绿地环境效果,促使绿地整洁、环境宜人,提升景区绿化养护管理效果。

(七)切实抓好护林防火工作,护林防火工作成效显著。上半年

我处共接到火警7次,成功扑灭火灾5起,过火面积达220多亩,出动人次为77人,出动车次为7次。其中接警比去年和上半年减少3次,过火面积比去年上半年减少80多亩,出动人次比去年上半年减少43人,出动车次比去年上半年减少9次。虽然今年春季我市降雨量比去年有所提高,但是我处扔严格执行火警预警制度,坚持在晴天在高发火警地段定点派遣护林防火队员、加强进入社区、以及火灾高发区宣传防火知识。另一方面我处仍不忘加强防火队员的警觉意识,按期培训防火队员,定时检修防火车辆和防火器械,确保防火车辆的正常出行和防火器械的正常使用,把打早打好打小的防火理念贯彻到每位队员身上,争取在最短的时间把火灾湮灭在萌发期,从而也大大降低了特大石山森林火灾事故的发生。

(八)石山专类苗木苗圃的建设与管理。为了应对当前石山苗木短缺的情况,我处建设了专育石山苗木的专类苗圃,专类苗圃已基本建设完成,上半年我处打火队员利用待命时间不断对苗圃进行扩建和扦插育苗,目前石山站苗圃已扦插15000株夹竹桃、2000株栾树、5000株三角梅、1500株小花紫薇、1000株鸭脚木幼苗;买进一批11个品种绿化彩化种子在圃内试播,这批种子有美丽异木棉、黄连木、三角枫、栾树等。我处还在管辖区域内采集小花紫薇、大花紫薇和洋紫荆的种子进行播施,部分苗木明年可出圃种植。

二、存在的困难与不足

1、绿化植物人为破坏量大,由于江滨公园游客量非常大,部分地段人员相对集中,造成部分绿地被破坏严重,我们处组织人手进行了

围护,由于缺少相应的经费,用于围护的竹栏杆效果较差,建议局里下拨专门经费,制作美观的竹栏杆进行围护。

2、部分优秀地被植物被偷盗严重,从去年我处先后引进了一些地被植物,如钻石月季、金鱼草、太阳神、彩叶竹芋等,一方面解决林荫下黄土露天的问题,另一方面也提高了绿化景观档次和效果,但成型后,被偷盗严重,无法达到预期效果。

3、对园内大树的枯枝清理有一定的难度,现在清理园内枯枝办法还是比较原始,主要靠人工爬树和长竹杆清大树枯枝的方法,这样存在风险高,清理不干净的情况,需要在今后工作中进一步改进。

4、绿化生产产生的废残枝桠等园林养护剩余物环卫部门不进行处理,只有运到郊外偷偷进行处理,既浪费了人力物力,又费神寻找处理地点。建议局里发放枝桠粉碎机械,将枝桠就地粉碎,用于生产有机堆肥,进行循环再利用。

5、目前柳州苗圃几乎不生产石山造林苗木,致使每年石山造林苗木十分缺乏,影响到石山绿化造林质量和效果。建议建设石山造林苗木育苗基地,保证石山造林苗木供应。

6、目前我处管理的石山面积达1600多公顷,有防火职责的石山面积达2300多公顷,但财政所下拨的石山管理经费和防火经费十分有限,石山管理经费和防火经费缺口严重,建议按管理面积拨足经费。

7、对档案建立和整理工作比较差,没有建立成一套完善的绿化养护管理档案制度,增加绿化养护管理的科学管理的基础。

三、2011年下半年工作计划

以巩固和发展创建国家园林城市成果为中心,全力以赴地投入到打造精品公园、精品绿地等公园建设升级工作,并为之取得应有的实效。

1、进一步提高生产养护质量,吸收先进的管理经验,加强科学技术、科学成果的推广应用,开展好职工技能培训、岗位练兵活动,科学化、节约化地使本公园的绿化养护水平向着更高的标准、更好的质量、更佳的效果发展。

2、加对加强植物多样保护,突出绿化养护管理生态化,加大对病虫害综合防冶的运用。

3、做好海员植物造型区的方案设计和施工,争取尽快成型,在年底生产检查中达到良好的景观效果。

4、做好紫薇嫁接、大树引根和生态植物群落景观等特色植物景观的营造和养护工作。

5、做好石山防火线的开辟工作,搞好下半年防火期的护林防火工作。

柳州市江滨公园管理处

公园半年工作总结范文第4篇

总结及2016年工作计划

2015年建发公司市政物业部针对园区公园管理各项工作,坚持“打造一流温馨的游园环境”的原则,高起点、高标准、高水平地做好公园管理工作,全力打造宿迁西部一流的公园。现将2015年工作总结如下:

一、园区公园管理情况

1.加强精细化管理,全面推行公园考核制度。 进一步完善养护考核办法,细化养护考核标准,按照“精管理、细养护、高质量”的要求,分类管理,坚持“日巡查、周反馈、月考核”的检查考核制度,通过严格检查、考核、兑现一体化机制,全面提升公园物业和绿化精细化管理水平。

2、经费支付情况

市政物业部严格按照考核制度,月底兑现养护款支付,截至10月份已支付养护费用109万元

3、苏州公园完成的工作成果。

2015年完成苏州公园警示标识的安装和路灯的编号工作,同时悬挂了救生圈10个,完成苏州工作杂草清理20余次,约60000平方,清理河道垃圾30余次,清理水面300000平方,迎接领导参观40余次。举办3次公共活动。更换金

鱼池水质10次,约10000立方。更换草花4次约1200平方。消除环形景观带缆索安全隐患2次。美国白蛾等流行性病虫害防治四次。

二、认真做好公园管理,为园区增添新景色。

1、根据园区环境综合整治工作要求,建发公司市政物业部目前已完成清理富民河浮萍清理5次约20000平方。

2、完成对公园所有设施设备的擦拭工作,确保清洁无积尘。

3、加强质保期工程的考核

对已经进入质保期的工程行了7次考核,取得的良好的效果。

今后,市政物业部以提高游园体验为目标,努力提升公园作质量和服务水平,多举措使公园环境更优美更整洁更温馨。

四、2016年工作计划

1、建立长效管理机制,严格考核维护单位。 建章立制,考核有章可循,通过公司制定的《公园作业技术导则》、《苏宿园区公园物业管理检查养护和考核办法》,全面落实精细化管理和网格化管理,力争公园管理迈上新台阶。

2、实施增绿补绿工作,提升公园生物多样性。

2016年将根据公园的实际情况。对部门生长较差的苗木进行更换,对存在脱脚的区域补种麦冬等收边苗木,同时加大对苗木的养护力度,力争早成型。

3、做好公园“美国白蛾”统防工作。

继续做好2016年园区“美国白蛾”的防治工作,确保全年无白蛾发生。

公园半年工作总结范文第5篇

湿地公园以水景作为全园的核心景观,通过将黄河水引入,形成水系并进行地形的处理,在景观空间上形成开敞、幽闭,形成形式不同的水体景观。并在水与岛、水与绿之间架设形式各异的木桥,将各景点串联起来,形成全园的景观骨架。根据花木的不同特性,选取恰当的绿化方式,尽可能创造更多的绿色空间,将现存的芦苇等植物予以保留,恢复其茫茫草海的大尺度景观效果。

湿地公园的建设将尽显自然景观,减少人造景观,使干道绿化带、农庄村落融为一体,保留现状植物和水域,在湿地游览沿线体现不同风格的湿地景观,如水生植物区、沼生植物区、水生鸢尾区、鸟类观赏区等,从而形成游览活动景观的对比和区域特征。

公园半年工作总结范文第6篇

二、 设计目标

1、“以人为本”

设计的主角是以人为主。以人的活动为主要考虑因素。根据人们的交往、观赏、娱乐、休憩等考虑设计空间。通过不同空间序列来符合人们的行为活动和心理活动。使人感到舒适愉悦。

2、空间层次

在“一人为本”的基础上,通过资料,考虑其人的活动心理和行为特征创造出不同性质、不同功能、不同规模的公共空间。疏密有致、虚实互间,有封闭、半封闭、敞开等不同选择。每一个空间都将给游客带来不同的心里感受。

3、文化传承

其地理位置是位于宁阳县,因此考虑文化上的深入挖掘,尊重传统、延续历史、继承文脉。

4、生态建设

设计通过树木的种类、数量、配置方法引入自然、再现自然、在有限的空间里尽情感受自然。通过此次项目为其生态建设献出一份力量。也为我们的生活质量提供一个优质的保障。实现都市绿洲的生态目标、发挥植物生态功能,展示植被景观效果。

三、 总体布局;

布局的形式以圆非整圆的形式来表现,突破格式塔心理学,创造趣味性、实用性、观赏性为一体的全方位服务性公园。

四、道路系统

道路系统以环路为主,主次清晰,并以不同铺装材质、纹路、尺寸来区分。同时道路分级明显,为管理,娱乐,及时处理突发事件提供方便。

五、植物配置

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