毕设格式规范范文第1篇
(2009年2月 制订)
第一章
总则
第一条 教学管理流程和职能
毕业设计(论文)教学管理流程包括与业务流程直接相关的基本流程和间接相关的辅助流程。基本管理流程的主要环节包括：教学目标和方向的规划、教学组织和协调、教学过程控制;辅助管理流程的主要环节包括：指导教师、基层教学组织、教学行政部门、教学督导机构的职责关系，以及为教学检查和评估提供客观、真实数据的信息系统。
第二章
毕业设计(论文)教学大纲和选题指南
第二条 教学大纲管理
毕业设计(论文)教学大纲是对毕业设计(论文)教学工作性质、目的、选题方向、教学内容、过程要求的原则性规定，是毕业设计(论文)教学组织、目标管理、过程控制的依据，对贯彻培养目标、落实培养方案具有十分重要的作用。
毕业设计(论文)教学大纲是指导教师计划、组织学生毕业设计(论文)，下达任务书的主要依据，体现培养特色和先进性。由系主任组织制定，主管院长审批，教务处备案。
各专业应按学校要求定期对教学大纲进行修订，修订后重新履行审批手续。 第三条 选题指南管理
选题指南是对专业毕业设计(论文)范围和方向的整体规划。要充分体现专业人才培养目标的要求，包括以本专业为主的交叉学科选题;设计类题目要有实用价值，研究类题目要有理论意义;要提倡从社会和生产实践中选题，鼓励参加科研课题，鼓励自主创新型选题。
选题指南是指导教师组织或审定学生毕业设计(论文)选题的主要依据，由系主任组织制定，主管院长审批，教务处备案。
各专业应按专业及学科发展情况及时对选题指南进行修订，修订后重新履行审批手续。
第三章
毕业设计(论文)教学组织和协调管理
第四条 指导教师资格和聘任
担任毕业设计(论文)指导教师，以专任教师为主，研究、实验、工程技术、管理人员及校内退休教师等为辅，且应具有中级及以上职称或硕士及以上学位。其中研究、实验、工程技术、管理人员及校内退休教师为兼职指导教师。首次担任毕业设计(论文)指导工作须经过学校或学院组织的业务培训。校内指导教师由系主任协调安排，填写教学任务书，经主管院长审批，报教务处备案。
校内兼职指导教师的聘任由系主任负责，并填写“河北工业大学本科毕业设计(论文)兼职指导教师审批登记表”、提交系主任审查同意、报主管院长审批，并在学院和教务处备案。
具有承担指导毕业设计(论文)的教学任务的教师应服从工作安排，完成应承担的教学任务。每位指导教师的任务额度：理工科不得多于6名学生，其他学科不得多于8名学生;兼职指导教师初次担任毕业设计(论文)指导工作任务限额为：理工科不多于3名学生，其他学科不多于4名学生。 第五条 校内外合作指导及审批程序
学生可以结合毕业实习和就业需要，在不降低毕业设计(论文)教学要求的前提下，申请在校外单位进行毕业设计(论文)，并且应由校外单位的相关人员担任校外兼职指导教师。
学生本人需联系校外单位具有中级及以上专业技术职务的科研、工程技术、管理人员担任校外兼职指导教师，向所在系主任提交校外指导教师简历材料和单位接收函，经系主任审查同意、协调安排校内合作指导教师后，由校内指导教师负责填写“河北工业大学毕业设计(论文)合作指导审批登记表”，报主管院长审批并在信息系统备案。
校内外合作指导的毕业设计(论文)实行双导师制。任务书由校内、校外指导教师联合签发。校外指导教师负责学生毕业设计(论文)过程的业务指导，提交平时成绩建议(针对学生在毕业设计或论文研究中的工作态度和工作质量)。校内指导教师负责结合教学过程文档的审查，评定学生毕业设计(论文)的平时成绩和成果成绩。
第四章
毕业设计(论文)教学过程控制管理
第六条 教学考核管理
毕业设计(论文)成绩应从学生工作态度、工作质量、成果质量、答辩质量四方面，由指导教师、成果评阅人、答辩小组综合评定。指导教师评分针对工作态度、工作质量和成果质量，评阅人评分针对成果质量，答辩小组评分针对成果质量和答辩质量，分别评定成绩。三项成绩占总成绩的比例分别为：40%，20%，40%。
第七条 教学检查管理
指导教师、各级教学组织和教学督导机构均对毕业设计(论文)教学检查工作负有责任。原则上，指导教师负责全查，各级教学组织和教学督导机构负责抽查。
学院负责制定本院毕业设计(论文)教学工作安排，其中包括毕业设计(论文)阶段教学检查的日程计划，通过信息系统上报教务处。 教务处负责汇总各学院毕业设计(论文)日程计划并在教学信息系统发布通报，供各级教学督导机构制定检查、督导日程计划。
第八条 教学督导管理
学校教学督导委员会负责制定教学督导机构关于毕业设计(论文)检查督导日程计划，报主管校长同意后通报教务处和各学院。
教学督导机构对全校毕业设计(论文)工作进度和阶段成果质量的检查结果应以通报形式通过教学信息系统向各级反馈。
第九条 教师违纪、违规处理
由学生报告，或在教学检查中查出下列情况之一的，认定教师发生教学事故：①未按时下达任务书，或任务书质量太差，导致学生毕业设计(论文)工作进度和质量受到严重影响;②未对阶段检查、指导日程未事先做出具体安排，导致学生无法按时提交阶段报告;③未按计划日程为学生答疑、辅导，又未及时补救，导致学生毕业设计(论文)工作进度或阶段工作质量受到严重影响。
校内兼职指导教师如出现以上情况，学院可解聘，三年内不得重新聘任，在职人员按教学事故处理。
第十条 学生违纪、违规处理
学生在毕业设计(论文)过程中出现下列任一种问题，按违纪、违规处理：①未按任务书规定时间参加教师辅导且未事先请假，或未按时提交毕业设计(论文)阶段报告，或阶段报告未达到任务书要求，按该教学环节的平时成绩不及格处理;②毕业设计(论文)成果质量未达到任务书要求，按该教学环节成绩不及格做延期答辩处理;③毕业设计(论文)成果有认定抄袭现象，按作弊处理。
第五章
毕业设计(论文)教学文档管理
第十一条 学生教学业务文档
学生毕业设计(论文)教学业务文档(纸质版)由学生本人按下列目录整理：①任务书;②前期报告;③中期报告;④外文资料翻译(如指导教师要求);⑤设计图纸和说明书(或论文);⑥指导教师评语和同行评阅意见表;⑦答辩记录和决议表;⑧优秀毕业设计(论文)推荐审批表或延期答辩登记表或作弊认定表。
毕业设计(论文)的纸质文档按统一编目整理、装订后装入学校统一印制的档案袋，由指导教师审核签字后交学院统一保存。存期三年。
第十二条 专业教学管理文档
专业毕业设计(论文)教学文件和管理文档(电子版)目录：①本专业毕业设计(论文)教学大纲;②本专业毕业设计(论文)选题指南;③本专业毕业设计(论文)选题登记汇总表;④本专业学生毕业设计(论文)成绩汇总表;⑤本专业毕业设计(论文)教学检查结果通报;⑥本专业毕业设计(论文)教学工作总结。
专业教学管理文档由系主任负责通过信息系统提交。 第十三条学院教学管理文档
学院毕业设计(论文)教学管理文档(电子版)目录：①本院各专业毕业设计(论文)教学日程计划;②本院各专业毕业设计(论文)教学情况统计表;③本院毕业设计(论文)教学检查结果通报;④本院毕业设计(论文)教学工作总结报告。
学院教学管理文档由教学秘书负责通过信息系统提交。
第六章
毕业设计(论文)教学管理工作的质量保障
第十四条 教学、行政分工负责制度
指导教师负责选题意义和设计(研究)任务的明确性;负责学生毕业设计(论文)全过程的业务指导、答疑、工作进度和质量的督促和检查工作;负责按《河北工业大学本科毕业设计(论文)教学工作规范》的要求，评定、汇总学生毕业设计(论文)成绩;负责按照学校、学院、系的要求提供所指导学生毕业设计(论文)工作的相关信息。
校内兼职教师的教学职责与专任教师相同。校外合作指导教师职责为：与校内指导教师协商制定所指导学生的毕业设计(论文)任务，负责学生毕业设计(论文)过程的业务指导，提交平时成绩建议(针对学生在毕业设计或论文研究中的工作态度和工作质量)。校外指导教师具有本校毕业设计(论文)教学信息系统的只读权限。
系主任负责专业选题方向、毕业设计(论文)成绩评定的合理性、阶段教学检查工作的彻底性;负责组织制定本专业毕业设计(论文)选题指南;负责审核本专业所有学生的毕业设计(论文)的选题方向;负责组织本系毕业设计(论文)教学工作质量检查;负责组织本专业毕业设计(论文)成果的同行评阅、答辩和成绩评定工作;负责提交本系毕业设计(论文)教学检查通报结果、本专业毕业设计(论文)教学总结分析报告，以及学院和学校要求的其他相关教学工作信息。
主管院长负责贯彻、落实学校有关本科毕业设计(论文)教学工作的各类管理规定;负责审定本院各专业毕业设计(论文)教学大纲和选题指南;负责本院毕业设计(论文)各项工作的有序性、有效性以及本院毕业设计(论文)教学档案的真实性;负责向学校提交本院毕业设计(论文)教学情况统计、教学检查结果通报、教学总结分析报告以及其他相关信息。
教学秘书负责管理本院各系(专业)毕业设计(论文)存档材料，保证存档材料的真实性和纸质版、电子版教学文档的完整性。
教务处负责根据上级教育主管部门和学校领导的要求，组织研究、制订、修订学校有关本科毕业设计(论文)的各类管理文件，确保相关管理措施的有效性;负责审批各学院本科毕业设计(论文)的教学环节和人员组织，确保相关组织措施的有效性;负责维护、完善“河北工业大学本科毕业设计(论文)教学信息系统”，确保相关数据库的真实性;负责领导全校本科毕业设计(论文)的教学研究工作，确保研究工作的前瞻性。
第十五条 教学督导机构独立负责制度
教学督导机构(教学督导委员会)由主管校长直接领导，负责全校本科毕业设计(论文)教学工作质量监督和教学检查工作。
根据学校有关规定，独立开展对全校各学院、专业本科毕业设计(论文)教学工作的质量监督和教学检查工作，确保教学监督和检查工作的有效性。定期向主管校长提交本科毕业设计(论文)教学督导工作计划、教学检查、评价、建议报告。及时在信息系统发布毕业设计(论文)教学检查通报，向各级教学组织反馈监督、检查信息。
第十六条 教学信息系统管理平台
建立和不断完善“河北工业大学本科毕业设计(论文)教学信息系统”，实现毕业设计(论文)教学业务、教学监督、教学检查、教学工作质量评估的信息化，为提高本科毕业设计(论文)教学工作效率和工作水平奠定基础。
信息系统由教务处专人维护，同时承担教学档案管理职责和保密责任。 第十七条 渎职、失责查处制度
指导教师、系主任、教学行政部门负责人、教学督导机构成员要本着对教育事业高度负责的精神各司其职，确保本科毕业设计(论文)教学工作的质量。对于不认真履行相关职责或玩忽职守，导致教学事故或教学纠纷发生者，一经查实，严格惩处。
第七章
附则
第十八条 解释权和修订权
本规定系本校本科毕业设计(论文)教学管理流程工作标准，自公布之日起执行。学校以前发布的同类文件同时废止。本规定解释权属教务处。
毕设格式规范范文第2篇
一、用纸
公文首页用A4红头公函打印纸打印(公文打印专用纸)
二、公文格式
(一)标题(二号小标宋) 标题与正文间空一行,字号为五号,行距为最小值12磅。
(二)正文
正文均用3号字。第一级小标题用黑体字排印;第二级小标题用楷体字排印;其余标题和正文(包括落款)均用仿宋体排印
(三)层次
第一层用“
一、”,第二层用“(一)”,第三层用“1.”,第四层用“(1)”。第三层的“1.”不能写成“
1、”,即把小圆点写成顿号。在正文层次不多的情况下,第一层用“
一、”, 第二层可用“1”。
(四)页面设置
选择“页边距”设置为:上3.7厘米,下3.5厘米,左2.8 厘米,右2.6厘米。选择“版式”设置页脚为2.6厘米。
毕设格式规范范文第3篇
学院 艺术设计
班级 动漫17024 学号 65111702417
姓名 倪颖
艺术设计学院大学生心理健康教育课程
2018 年6 月25 日
学习《大学生心理健康教育》课程的心得体会通过本学期的课程了解了学习的含义和大学生学习的特点。如果要提高学习能力，
毕设格式规范范文第4篇
1、重要信访拟办单(检举控告)
2、调查原始笔录和相关的证据材料
3、信访件反馈情况表
4、核实报告
二、要将核实报告用优盘拷贝交信访室存档
三、附件：为了规范、统一信访核实报告，附模板供大家参照执行。
初核报告格式要求
1.标题
初核报告的标题要反映出是对何人何问题的初核报告，不能笼统写成‚初核报告，“如《关于反映(单位、职务)(姓名)问题的初核报告》。”如果反映的违纪线索中的问题比较多，应选择主要问题列入标题，在主要问题后加“等”字。如《关于反映某市副市长×××收受贿赂等问题的初核报告》。 2.导语
导语要写明初核依据和初核工作概括。初核依据应交代违纪线索的来源，批准初核的机关和领导。初核工作的概括包括初核人员的组成、初核的方式及起止时间等。 3.被初核对象的简况 简况包括姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度、参加工作时间、入党时间、历任主要职务和现任职务等。曾经受过处分的，因说明何时何地因何事受过何种处分。 4.初步核实的事实 这一部分应根据纪检监察工作条例要求，实事求是的对所核实的问题进行客观叙述。要注意抓住主要问题，对主要问题的具体情节经过和各种证据应全面反映，对是否存在的问题做出肯定或否定的答复。及时不能肯定回答的问题要如实客观反映，对次要问题可以简要叙述。
5.处理建议 这一部分要根据初步核实结果，实事求是的提出建议。对需要立案检查的，应写明认定违纪和性质的依据;对政策界限不清，性质一时难以认定的，可采用写实的办法;对不需立案检查，但须批评教育、写出检查等处理的，要明确提出意见;对是否需要在一定范围内予以澄清的问题也要提出建议。 根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的规定，经初步核实后，发现反映问题失实的，应向被反映人所在单位党组织说明情况，必要时还应向被反映人说明情况并在一定范围内予以澄清;对有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪责任的，应建议有关党组织做出恰当处理;对确有违纪事实，需要追究党纪责任的，应予立案。根据《监察机关调查处理政纪案件办法》的规定，对于初步审查后，认为违法违纪事实不存在，或者虽有违法违纪事实，但情节显著轻微，不需要给予行政处分，但依次应有其他行政主管机关予以行政处理的，移送有关行政机关;认为需要给予刑事处分的，移送司法机关;认为有违法违纪事实，需要给予行政处分的，予以立案。 6.信访人回复情况(将调查处理情况如实向反映人通报，反映人对调查结果的满意度)
7.署名
应写明承办人的姓名、单位、职务和制作初核报告的时间。
范文：
关于A县国税局稽查科长李阳
收受贿赂问题的初核报告
2008年12月，县委书记接到群众署名对李阳收受贿赂问题的举报，批转县纪委‚迅速调查处理。12月20日，县纪委按照县领导的批示，责成案件检查一室对李阳的问题进行初步核查。案件检查一室两位工作人员于12月21日分别对李阳和红星药厂负责人进行了初步调查核实。
一、被初核对象的简况
李阳，男，汉族，大专文化，1967年5月出生，1989年12月参加工作，1999年6月加入中国共产党，2000年8月任A县国税局稽查科长。
二、初步核实的事实 经查，2007年7月28日，李阳带队对红星药厂进行税务稽查。查实自2006年11月至2007年4月，该厂采取隐瞒销售收入的方式，涉嫌偷漏税，数额较大。2007年8月1日，红星药厂负责人到李阳家中，送给李阳2000元购物卡。李阳和红星药厂负责人均承认上述事实，反映问题属实。
三、处理建议
在核查过程中，李阳认错态度较好，积极配合调查，将收取的2000元购物卡交给了调查组。根据《中国共产党纪律处分条例》第八十五条规定，可以认定李阳有收受贿赂的错误。但鉴于其收受贿赂的数额较少，且并未违规给红星药厂谋取利益，同时认错态度较好，并上交了所收的2000元购物卡。建议对李阳的错误不予纪律处分，可责令其写出检查，以观后效。
四、信访人回复情况
A县纪委案件检查一室副主任 xxx 办案员 xxx 2008年12月22日
毕设格式规范范文第5篇
随着公司对办公行文格式的不断规范，按照企业管理部要求，以后办公文件字体改用“方正仿宋简体”、“方正小标宋简体”字体，安装文件已经上传至群共享，请各部门自行下载。
另，新的请示模板已上传至群共享，按照总部要求，报送请示时必须注意以下事项：
1.标题为二号方正小标宋简体。
2.正文为三号方正仿宋简体。
3.落款日期为阿拉伯数字。
4.行间距为固定值：28.8磅。
5.在落款日期下必须上报请示文件的具体负责人及联络方式。
6.上报请示时一定要将上报需要解决的事情阐释清楚，特别在上报合同时，要附请示文件、合同WORD版，并将签订合同的相关背景交代清楚。
7.必须有各级领导签署明确意见、姓名。如：“同意，报至**审批。”
8.上报请示必须有公章审批单、请示上报审批单、请示正文及附件等，审批单前期已在群里上传。
9.请示模板中的关于标题、正文字体及行间距的要求适用于各类办公行文。
毕设格式规范范文第6篇
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(仿宋体GB三号)
一、XXXXX(黑体三号，一级标题)
(一)XXXX(楷体GB三号加粗，二级标题) 1.(仿宋体GB三号，三级标题) (1)(仿宋体GB三号，四级标题)
(二)XXXX(楷体GB三号加粗)
(三)XXXX(楷体GB三号加粗)
二、XXXXX(黑体三号) …………………
三、XXXXX(黑体三号) …………………
2017年X月X日