第一篇：清华大学mba课程讲义
大学MBA课程
大学MBA课程分为公共课程、核心课程与选修课程三类
公共课程共三门：社会主义经济理论与实践、商务英语、商业伦理。其中商业伦理为我校新开出的课程，旨在培养学员的社会责任感，培养出具有社会公德心的职业经理人和企业管理者。
核心课程共十门，内容大体涵盖MBA学生需要掌握的管理学和经济学基础知识和技能;每一课程的内容都比较全面，以保证MBA学生在不选修其它专业课程的情况下，对管理领域的基础知识仍有相对全面的了解。
管理学：系统地学习研究管理活动的基本规律和一般方法，研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和资源配置，提高企业生产力水平，管理学是一门综合性的交叉学科。
管理经济学：在经济学和管理学之间搭建一个平台，针对企业管理中的问题，运用经济学理论和知识进行科学决策，例如供求规律、企业行为、市场分析技术、生产者理论、成本理论、市场结构、价格决策、经济体制与宏观经济政策、市场失灵与政府作用等，学会用现代经济学的基本观点分析和解决问题，掌握企业经营目标优化的方法和工具。
会计学：学习了解会计基础知识、会计要素的确认与计量以及如何阅读财务会计报告与财务分析报告。
生产与运作管理：学习企业投入产出的过程与运行系统的设计，研究如何将生产要素组织成现实的生产力以有效地创造出产品和服务。
营销管理：对市场营销学理论和知识有一个全面而系统的了解，学习如何建设高绩效营销团队，掌握谈判和决策管理以及客户关系管理。
人力资源管理：学习了解人力资源战略规划、企业岗位分析与岗位评价、企业人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理以及其他一些日常事务性业务，如人事统计、员工健康与安全管理、人事考勤、人事档案管理、员工合同管理等。
公司理财：学习了解企业经营活动中的一些财务知识，例如资本预算、融资决策以及企业管理者如何管理日常的现金和财务工作。
组织行为学：是现代管理学的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。通过学习了解工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员工、如何适应和把握环境变化等。
管理沟通：介绍人际沟通的科学基础和深层心理学原理以及人际沟通的核心原则和常规沟通模式，学习掌握如何加强组织协调，增强团队互信，打破沟通障碍，扩大整合绩效，全面提高企业综合工作效率。
战略管理：学习掌握企业战略的分析、制定、实施以及评价。依据企业的战略规划，
对企业的战略实施加以监督、分析与控制，特别是对企业的资源配置与事业方向加以约束，最终促使企业顺利达成企业目标，实现企业使命。
选修课程既可以选修为MBA设置的特定选修课和专业课程，也可以选修普通研究生课程，并鼓励跨学科选修，以进一步拓宽知识面，完善知识结构。
绩效管理领导行为战略咨询市场调查与分析网络营销企业投资管理 战略成本控制项目经济分析与评价项目合同管理
专业方向课的设置是为了让学生在全面了解管理学基本知识和基本技能的前提下，对自己喜好的专业领域内的专业管理知识和技能有较深入的了解。
专业方向：人力资源管理管理咨询市场营销电子商务财务分析与控制项目管理 战略管理和跨国经营 商业情报和信息安全
特色行业管理：水利水电行业MBA、电力行业MBA、医疗行业MBA、金融行业MBA、出版印刷与传媒行业MBA。
第二篇：清华大学MBA课程表
MBA课表
学位课(DegreeCourses)
60510722英语(第一外国语)English(FirstForeignLanguage)70510013组织行为学OrganizationalBehavior
70510133管理经济学(微观经济学)ManagerialEconomics
〖Microeconomics〗Robert Pindyck 清华大学出版社出版影印1997〖微观经济学〗 平狄克著 张军等译 人民大学出版社出版1997)
【管理经济学】 陈章武编著 清华大学出版社出版 1996.2.〖西方经济学〗黎诣远主编 高等教育出版社 1999年7月
70510213社会主义经济理论与实践SocialistEconomicTheoryandPractice70510591管理导论IntroductiontoManagement
70510633管理沟通ManagerialCommunication
80510193会计学Accounting
80511483运营管理OperationsManagement
80511493战略管理StrategicManagement
80511503营销管理Marketing
[营销管理纪实版]格斯勒主编 第10版
菲利普•科特勒的《营销管理—分析、计划、执行和控制》80511524数据、模型与决策Data,ModelsandDecisions80511533公司理财CorporateFinance
80511602商法BusinessLaw
80512453宏观经济与政策环境MacroeconomicsandPolicyEnvironment
选修课(electives)
市场营销类
课程号课程名称CourseTitle
80510262销售管理SalesManagement
80510532网络营销Cybermarketing
80510542国际市场营销InternationalMarketing
80510862消费行为学ConsumerBehavior
80510872营销研究MarketingResearch
80510882广告管理学AdvertisingManagement
80511792战略营销StrategicMarketing
80511822服务营销ServiceMarketing
80511992渠道管理学ChannelManagement
80512432市场营销模拟MarketingSimulation
80512472整合营销传播IntegratedMarketingCommunication(IMC)金融与财务管理类
课程号课程名称CourseTitle
70510243国际金融InternationalFinance
80510112商业银行管理CommercialBankManagement
80510122投资银行业务InvestmentBankOperation
80510312投资学TheoryofInvestment
亚当.史密斯的《金钱游戏》
希尔《像大亨般思考》
墨基尔《漫步华尔街》
罗威斯坦《巴菲特：美国资本家的特质》
林区《征服股海》
索罗斯《超越指数》
施伯伦《专业投机原理》
《股市大亨/新股市大亨》
《金融怪杰》
《论凯因斯》
《股票作手回忆录》
葛拉汉《智慧型股票投资人》
费雪《非常潜力股》
甘氏《华尔街浮沉二十五载》
《股价趋势》
伯恩斯坦《与天为敌》
《战胜道琼斯》
《放空巧术》
《统计会说谎》
高伯瑞《1929股市大崩盘》
《混乱中的困惑》
《异常大众妄想与群体疯狂》
来源：() - 清华MBA管理课程课表_求索_新浪博客
80510342国际贸易InternationalTrade
董瑾主编：《国际贸易理论与实务(修订版)》，北京理工大学出版社，2001年。
陈同仇、薛荣久主编：《国际贸易》(97年修订本)，对外经济贸易大学出版社，1997年。
黎孝先主编：《国际贸易实务(第三版)》，对外经济贸易大学出版社，2000年。
DOMINICK SALVATORE：INTERNATIONAL ECONOMICS 5TH ED，清华大学出版社，1997年。
80510363金融工程PrincipleofFinancialEngineering
80510413金融市场FinancialMarket
80510781公司财务案例SampleofCorporateFinance
80511062证券投资学NegotiableSecuritiesandInvestment
80511902公司综合风险管理IntegratedCorporateRiskManagement
80512192企业价值评估BusinessValuation
80512462债券市场与工具DebtInstrumentandMarket
80512722房地产开发与投资案例分析RealEstateDevelopmentandInvestmentCaseStudies
企业创新与创业类
课程号课程名称CourseTitle
80510332项目投融资决策Decision-makingofProjectInvestmentandFinancing
80510722技术创新管理ManagementofTechnologicalInnovation
80510732新产品开发NewProductDevelopment
80510742创业管理EntrepreneurialManagement
80510752创业投资管理EnterpriseFoundingandInvestmentManagement
80510762项目管理ResearchProjectManagement
80511122企业家与创新EntrepreneurandInnovation
80511412技术战略TechnologyandStrategy
80511962创意开发方法CreativityApproaches
80512132研究开发管理ResearchandDevelopmentManagement
80512662公司成长管理CorporationGrowingManagement
80512742跨国公司的创新管理ManagingGlobalInnovation
财务分析与管理控制类
课程号课程名称CourseTitle
80510803税务筹划TaxPlanning
80510812经营管理审计ManagementAuditing
80510933战略成本控制StrategicCostManagement
80510943中级财务会计IntermediateAccounting
80511623管理控制系统ManagementControlSystems
80512073财务报表分析BusinessAnalysisUsingFinancialStatements
80512202会计与资本市场案例研究CasesinAccountingandCapitalMarket
电子商务与供应链管理类
课程号课程名称CourseTitle
80510042信息管理ITManagement
80511192供应链管理SupplyChainManagement
80511212商务智能BusinessIntelligence
80511312电子商务ElectronicCommerce
80511382网络时代的质量管理QualityManagementintheE-era
80511553信息系统InformationSystem
80512362企业资源规划(ERP)EnterpriseResourcePlanning
80512982电子采购与物流e-ProcurementandLogistics
战略与企业管理类
课程号课程名称CourseTitle
80510851企业环境与政策BusinessEnvironmentandPolicies
80511002公司组织与治理CorporateOrganizationandManagement
80511112国际企业管理(MBA)InternationalEnterprisesManagement(MBA)
80511511危机管理CrisisManagement
80511712财经法律政策与企业经营BusinessRelatedLegalPolicyandCorporateOperation
80511892企业国际化战略GlobalizationandStrategy
80512582企业管理咨询ThePrincipeandMethodologyofManagementConsulting
80513352战略定价StrategicPricing
人力资源与组织类
课程号课程名称CourseTitle
80510372商务谈判BusinessNegotiation
80510622领导与团队TheLeaderandTeam
80510841企业伦理与文化BusinessEthicsandCulture
80510892比较管理学ComparativeManagement
80511422管理沟通ManagerialCommunication
80511472高级管理沟通AdvancedManagerialCommunication
80511562人力资源管理与开发HumanResourceDevelopmentandManagement
80511802领导与变革LeadershipandChange
80511872谈判与冲突管理NegotiationandConflictManagement
80511882战略人力资源管理StrategicHumanResourceManagement
80511922领导学Leadership
80511952战略领导StrategicLeadership
80512412文化、伦理与领导Culture,EthicsandLeadership
80512602职业发展CareerDevelopment
80512852组织架构、组织设计与组织控制OrganizationalArchitectureandDesign
80512932跨文化管理Cross-CulturalManagement
80513052薪酬管理与激励CompensationandMotivation
研究方法与信息决策类
课程号课程名称CourseTitle
80512403管理研究方法论BusinessResearchMethodology
80512732管理决策统计方法StatisticalDecisionMethodsforManagers
经济类图书推荐
发信站: 水木社区 (Mon Sep6 12:08:58 2010), 站内
版上经常有人寻问经济学图的推荐，我简要推荐几本，如果大家有什么更好的，我再修改。 以下从0~9大致上是逐步深入的过程。如果只想投资股票、期货及衍生品的，可以直接阅读第6部分推荐的书。
+++++++++++++++++++++水木经济论坛图书推荐++++++++++++++++++++++++++ 0.浅显经济学
《牛奶经济学》
《魔鬼经济学》
说明：这两本书我没有看过，但以前本版有人说过，不是专业人士，看那些大部头的 书浪费时间，也没有多少人有毅力坚持读完，只要想能看得懂新闻上说的啥，就找这 些不知名的书，快速了解一下就足够了，我很赞同这个观点。
网友tongban补充：《一课经济学》
1. 经济学基础
曼昆，《经济学原理》
萨缪尔森，《经济学》
说明: 二选一即可
2.货币及财政体系
2.1 货币
Frederic S. Mishkin，《货币金融学》
易纲、吴有昌著，《货币银行学》
说明：可以了解央行，商业银行，发行货币,利率，通货膨胀等。而且二选一即可
2.2 财政
Public Finance(fifth Edition)Harvey S.Rosen
说明：了解政府开支，政府行为，税收，社保等
3.中级经济学(可选)
a. 中级宏观，多恩布什，《宏观经济学》，都说有难度，个人感觉挺好的
b. 中级宏微观，高鸿业，《西方经济学》，在北大西南门旧书摊上翻过，包括宏观微观，内有彩图，重点加彩，当时感觉相当不错，语言简洁，重点突出，不哆嗦。
c. 中级微观，平狄克，《微观经济学》，个人不推荐，太厚了。
说明：高级宏微观就不推荐了,想读经济学博士的可以自已找来看。
4.对中国经济的了解。
要想了解中国的经济，必须了解新中国以来的各种经济事件，以及变化。所以推荐书如下： a. 刘伟，《中国经济分析》
b. 林毅夫课件：
说明：二选一即可
5.全球视野
1).国际贸易，解释为什么国家之间会产生贸易
克鲁格曼，《国际经济学》上册
2).国际金融，解释汇率，国际货币体系。
克鲁格曼，《国际经济学》下册
说明:这是从超越国家的层次看待国家之间的问题,国际贸易相当于开放条件下的"微观经济学",国际金融相当于开放条件下的"宏观经济学"
6.应用级
1). 股票：
a.杰克·弗朗西丝，罗杰·伊博森《投资学――全球视角》
b.《晨星投资学》，这个没有书，网上有网文，对个人投资很不错，隆重推荐
c.《投资分析与组合管理》，原书英文第9版，(美国)基思/C./布朗(Keith/C.Brown)/(美国)弗兰克/K./赖利(Frank/K.Reilly，不仅合适个人，也适用于机构，就是太厚，
只投股票的人可以忽视后面固定收益与衍生品部分。非常经典的书，有大量实例分析。
《晨星投资学》英文版见本版精华区: X-2-9-1
说明：三选一即可。
c.网友axw补充：
《景气为什么会循环?》拉斯.特维德
《股市真规则》，作者是晨星的创始人，该书类似于英文版的《晨星投资课程》
《股票投资学习手册三部曲Part 1》旗开得胜/美国晨星公司、保罗.莱森/译者：田锦华/梅霖-A
2).期货及衍生品：
John C. Hull,《Options, Futures, and Other Derivatives 》
Robert L.McDonald的《Derivatives Markets》,instinct网友说这本更容易些
说明:二选一即可
8.流行与古典并存
1).《战胜华尔街：成功投资的心理学与哲学》
2).《行为金融学》(至今没有什么特别有名的书，但推荐北大崔巍的《行为金融学》， 或者Shleifer Andrei的《并非有效的市场-行为金融学导论》)
探讨人性，心理变化与市场行为异象，任选一本读就行。
9.没事把玩的:
1).Stanley L.Brue,《经济思想史》
2).伯恩斯坦,《投资革命》，《投资新革命》，如果了解了经济和金融上的一些人物和他们的理论后，读这两本书会很有趣，也会改变很多个人想法。
3).亚当.斯密,《国富论》
4).马克思,《资本论》
5).凯恩斯,《就业、利息、货币通论》
第三篇：中山大学MBA EMBA课程简介
中山大学人力资源总监高级研修班
人力资源总监班办学宗旨
企业的竞争，最终都归结为 " 人才 " 的竞争!人力资源总监班为人力资源管理者及高层决策者提供系统、创新的人力资源经典课程，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、各部门的战略合作伙伴。
系统学习加倍放大学习效果 珍珠只有串成链才成其珍贵!单次的听课只能带来思想的短暂冲击，系统的学习才能让每一次的头脑风暴真正转化成促进企业发展的强劲推动力! 校园、班级、同学――久违而温馨的情谊
冰冷的商业社会中温暖的一角：纯净的校园、蓬勃的班级体、质朴而浓厚的同学情谊，是您疲惫征途中修整身心、加油充电的驿站!
招生对象：各类型企业分管人力资源的副总裁、副总经理;董事长、总裁、总经理等高层决策人员;人力资源总监/经理、行政总监/经理;政府机关和事业单位人事/行政主管。 学习时间：周
六、日上课(学制：八个月，每月上课2-3天)
课程设置：10天核心课程+4天选修课程+2天企业家论坛
上课地点：中山大学南校区(广州市新港西路)
学习证书：按教学计划修完全部课程者，可获得“中山大学人力资源总监高级研修班”结业
证书
费用：学习费用16000元，杂费：2700元
报名程序：提交报名表发放录取通知书提交报名资料(身份证复印件、名片、背书姓名的大一寸彩照4张、公司简介)
学员服务网站：.cn
报名热线： 020-84112015李老师报名表传真：020-84111484 邮件地址：zdmbaldq@126.com
一、核心课程(10天)
二、选修课程(每位学员可选修4门课程)
三、中山大学企业家成功论坛 2天
胡八一 ――著名人力资源管理实务专家，香港柏明顿管理咨询机构高级合伙人、资深人力资源顾问;柏明顿人力资源管理咨询有限公司总经理，首席顾问;中山大学、华南理工大学EMBA特邀导师，时代光华特邀讲师，2004年被评为“全国十大杰出人力资源管理顾问师”之一。曾任松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监。《世界经理人》、《人力资源管理》、《南方企业家》、《人力资源报》、中国人力资源协会等多家媒体特聘顾问。曾为中国上百家企业提供了发展战略、组织结构、人力资源、企业培训等方面的管理咨询服务。长期致力于为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案，成为国内本土管理咨询业的开拓者与领导者。
高贤峰――北京大学博士，清华大学访问学者，清华大学总裁班、清华远程学堂特聘教授，北京大学、人民大学、中央党校、复旦大学、武汉大学等总裁班特聘教授。担任北京大学人本管理研究中心常务副主任，中国名师河北大讲堂特聘人力资源专家。承担过上百家大型企业的内部培训和二十多家企业的管理咨询。担任《管理科学文摘》杂志学术评论员，《中国人力资源开发》杂志特约撰稿人，《当代经理人》“人本管理专栏”作家。专题系列讲座《人本管理》、《人本管理与执行力打造》等VCD光盘在全国多家电视台播出并持续热销。
冉斌――资深人力资源专家、高级培训讲师和学者，华盈恒信管理顾问机构总经理、美国北弗吉尼亚大学人力资源教授。拥有多年国际、国内咨询行业经验，长期从事企业诊断、企业组织设计、人力资源战略、绩效管理体系、薪酬体系、员工职业生涯规划和企业文化的研究与咨询。曾为中国移动、欢乐谷、建峰化工、阿克苏电力、金立手机、徐工集团、华美集团、中华商务印刷、仙琚制药、中国电信、新农化工、中国联通、滦河集团、金龙客车、广州友谊、好利来集团、日本中山精密、三九九恒、金融电子结算中心等80多家知名企业提供过管理咨询。著有等二十多部人力资源专著。 丘磐――广东金融学院工商管理系教授、研究员。广东省第十届政协委员，中国科技政策研究会全国理事，广东省科技讲师团成员，中山大学岭南学院、中山大学继续教育学院EMBA特聘导师。华南理工大学工商管理学院高级课程研修班聘任教授,《世界经理人文摘》、《经理人》、《环球市场》、《南方人才》等经理人刊物撰稿人。
邓优――中山大学MBA，暨南大学企业管理博士，曾任大型企业市场总监、销售总监、分公司总经理等职务。在《学术研究》、《管理评论》、《管理现代化》、《现代管理科学》等著名学术期刊上发表管理类学术文章多篇。提出了中国管理特色的“势”领导力模式。曾为中山大学MBA项目、暨南大学MBA项目、湖南大学MBA项目、华中科技大学MBA项目、广东省中小企业局、中国邮政、中国电信、中国网通、网易、南航、佳杰科技、合生创展地产、新世界地产、格力电器、金发科技、
3立白集团、九阳家电、汉唐证券、广州市交警支队等数十家政府机构和企业进行咨询和培训。
陈辟濠――职业培训师与企业人力资源体系顾问，工商管理博士(DBA)。现任：中国企业联合会注册高级管理咨询顾问，亚洲咨询与培训发展协会常务理事;深圳市依德伦企业管理咨询有限公司首席顾问;EHRM人力资源管理实务培训创编人/主训师;EMT卓越管理团队训练营创编人/主训师;ETT卓越培训师特训营创编人/主训师;人力资源畅销书《命脉—人力资源管理管理的实践与关键》作者。曾任TCL通讯股份人力资源顾问兼人力资源部长、TCL集团培训学院课程体系总设计。近年主训EHRM、EMT、ETT三大品牌课程100余场。有十年公众演说经验和六年专业
培训功力，以及给多家企业提供人力资源体系咨询顾问的经验。是国内人力资源领域知名的卓越培训师和优秀咨询顾问。
第四篇：2012暨南大学MBA工商管理课程培训
(河源班)举行开班仪式
6月30日，2012暨南大学MBA工商管理课程(河源班)开班仪式在市委党校举行。省政府发展研究中心副主任李惠武，市委常委、市委统战部部长张丽萍，市政协副主席、市工商联主席张国权出席了开班仪式。开班仪式由我会党组书记、第一副主席阮伟标主持。
在开班仪式上，张丽萍作了动员讲话。她指出，市工商联举办MBA培训班，组织企业家、工商界人士学习培训，是市工商联学习贯彻市委市政府刚刚出台的《关于进一步推进新形势下我市工商联工作全面发展的意见》的重要举措，也是近年来为民营企业服务打造的品牌项目之一。目的是进一步提高我市民营企业经营管理人员的综合素质，提升企业经营管理的能力和水平，增强企业发展的知识理论基础。她要求，全体学员要倍加珍惜此次学习机会，认真学习，学有所成、学有所获，回去后将学到的知识应用到企业管理中，进一步把企业做大做强，为我市经济快速发展作出新的贡献。同时，她希望，工商联要继续发挥好党委政府联系非公有制经济人士的桥梁、纽带，以及政府管理和服务非公有制经济助手作用，为我市经济社会发展作出应有贡献。
此次培训班，是市工商联与暨南大学合作举办的第四期培训班，前三期培训班共有近500名学员。此次培训班，有180多名民营企业经营管理人成为学员，主要利用周末双休日时间进行，将接受为期10天左右的集中培训。此次培训针对性较强，专门结合我市民营企业发展实际情况，开展了经济走势与宏观政策、企业核心竞争力与创新思维、企业税收筹划、企业财务报告分析与会计舞弊识别等课程，还特别安排了学员与专家、教授面对面交流学习的机会。
开班仪式结束后，李惠武为全体学员讲授了题为“经济走势与宏观政策”的课程。
第五篇：清华MBA管理精英课程班(首期)招生简章
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2)清华MBA教育中心将组织评委定期评审申请材料，一般申请者会在一个月内获知录取结果。
注：申请管理精英课程班的考生不能同时申请2014年秋季入学MBA项目
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清华大学经济管理学院MBA教育中心招生推广部
咨询电话：010-62781848
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地址：北京市海淀区清华大学经济管理学院舜德楼119室MBA招生推广部
邮编：100084