报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《安检科技术员述职报告》，希望对大家有所帮助。
第一篇：安检科技术员述职报告
煤矿安检科副科长竞聘演讲报告
“>煤矿安检科副科长竞聘演讲报告2007-12-19 22:32:43第1文秘网第1公文网煤矿安检科副科长竞聘演讲报告煤矿安检科副科长竞聘演讲报告(2)尊敬的各位领导、同志们：首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会，感谢在座的各位领导和同志们。我叫××，今年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院学习深造，毕业后一直在矿安检科工作，至今已有17个年头。17年的工作实践，使我对煤矿安检工作充满了深厚的感情。今天，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作，给我感触最深的就是“责任重大”，安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故，职工付
出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是保护人生命的工作，是光荣而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感触，也一直激励着我。我想，如果我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保安全、促发展的责任鞭策自己，坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，扎扎实实的把安全工作做好，为全矿干部职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。责任重大，但履行责任不仅仅靠一片赤
诚，更需要知识、技术和业务能力。如果我竞聘成功，我将在系统领导和科长的带领下，与全科同志一起，继承和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来，共同做好安全质量工作，营造安全绿洲、创建平安鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法：一是，在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作能力，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为安全生产把好关，让各级领导和职工群众放心满意。二是，要坚持以人为本的思想，抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作，特别是要加强四级培训和五级培训工作，增强培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益出发，要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里
和职工心中，让职工从生命价值、人生意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性，增强思想教育的情感化和说服力。三是，要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，及时发现三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安全隐患，消灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗位责任制，研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法，从而构筑安全生产的可靠防线，保证全矿安全生产的大好形势。抓安全，说起来容易，但实际工作中的难度，是不从事这项工作的人难以体会的。现在的社会，人际关系复杂，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人们共同而突出的心态，各种检查走过场、走形式司空见惯。但是，作为一名安检人员，如果这样的心态占了主流，那后果将是严重和不堪设想的。当前的煤矿工作，安全是第一位的，是否决性指标，一起重大安全事故，就会使全矿的成绩付之东流。因此安全
生产不仅关系职工的生命，也关系到企业和大家每一个人的利益。安全管理必须动真的、来实的，决不能瞻前顾后，当老好人。近些年，我们安检科的同志，在工作中的确得罪了一些人，我本人也遭过白眼挨过骂，但我相信，大多数职工对我们的工作是理解的，是赞成的，也只有我们不怕得罪人，才能换来更多人的认可，换来更多人的平安。我想，如果我能竞聘成功，我将不辜负矿领导和同志们的信任，不辜负全矿干部、职工、家属的重托，将会更加激励和鼓舞我在工作中更加努力。个人的得失固然重要，但全矿的发展才是大局，我有决心、有信心在各级领导的支持下，全力协助科长抓好安全工作，与全科同志团结协作，恪尽职守，坚持“敢”字当头，把安全工作抓实抓好，宁可让违章者横眉冷对、威胁责骂，也要换来职工家庭幸福，换来全矿的安全稳定。在矿党委下发的竞聘通知中，要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势，我先说一下自己的
劣势和不足。按照优秀安检人员的标准，我在学习、工作上还有一定的差距，有时对自己要求不够严格，工作上存在急躁情绪，工作的方式方法上还需进一步改进和加强，还需要在学习和实践中不断提高。说到优势，我觉得实在没有什么太多可说的，只是积累了一些经验，尽了应尽的责任，做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，认真负责，有高度的责任心和事业心，有爱岗敬业的精神;对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人;对隐患，一抓到底，决不放松;对事故，实事求是，认真追查。领
煤矿安检科副科长竞聘演讲报告
第二篇：安检科
安检科科长岗位描述 欢迎领导检查指导工作!
我是××矿安检科科长×××，我科有×名副科长、科员××名。 我的岗位主要职责是：
1、熟悉本职责范围内的重大隐患，对科所管辖的安全工作负全面责任;
2、要严格审批制度，把好安全技术审批关;
3、认真听取检查人员现场汇报，掌握矿井安全动态;
4、经常深入井下、检查矿井五大灾害与防范措施和“三大规程”的贯彻执行情况;
5、发生事故时，立即到现场，积极参加事故抢险救灾及勘查，为事故追查提供依据。
场景描述：我目前在×××巷道××××工作面正在按作业规程要求，进行现场安全检查，及时发现、处理不安全隐患和问题，对现场不能立即整改的隐患，及时通知有关单位限期整改，并安排复查验收。
安检科副科长岗位描述 欢迎领导检查指导工作!
我是××矿安检科副科长×××，负责技术工作。 我的岗位主要职责是：
1、熟悉本职责范围内的重大隐患，对我所管辖的安全工作负分
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管责任;
2、严格审批制度，把好安全技术措施审批关;
3、参加工程设计、技术改造、按照《煤矿安全规程》的要求 经常深入井下、检查矿井五大灾害与防范措施和“三大规程”的贯彻执行情况;
发生事故时，立即到现场，积极参加事故抢险救灾及勘查，为事故追查提供依据。
场景描述：我目前在×××巷道××××工作面正在按作业规程要求，进行现场安全检查，及时发现、处理不安全隐患和问题，对现场不能立即整改的隐患，及时通知有关单位限期整改，并安排复查验收。
安检科技术员岗位责任制 欢迎领导检查指导工作! 我是××矿安检科科员×××。 我的岗位主要职责是：
1、熟悉本职范围内的安全隐患，做本质安全人;
2、认真学习煤矿“三大规程”，熟练掌握业务技能;
3、遵章守纪、廉洁自律;
4、秉公执法、严查“三违”;
5、尽职尽责干好本职工作。
场景描述：我目前在巷道工作面，按照作业规程要求，进行现场安全检查，发现不按措施施工的立即制止，对查出的不安全隐患，能
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现场处理的，盯住整改，不能现场处理的，及时向有关单位下发整改意见书，及时处理;制止“三违”，做好巡回检查工作。
安检科信息中心人员岗位描述 欢迎领导检查指导工作!
我是××矿安检安全信息中心信息员×××。 我的岗位主要职责是：
1、严格执行交接班制度，不得擅自离岗;
2、严格干部入井考核，不宁虚作假;
3、负责全矿安全信息收集、整理工作;
4、对当天筛选的主要信息交安全信息会通报;
5、保持工作场所环境整洁卫生;
操作描述：我目前正在信息中心做各项统计工作，认真做好井下安检人员的现场汇报记录，对井下发生的重大问题及时通知值班干部和有关部门。对副总以上领导下井带班排查隐患信息及时收集、整理，并督促落实整改。
瓦斯检查工手指口述
一、岗位描述
二、我是×××工作面瓦斯检查工×××，携带有便携式光学瓦斯检测仪、便携式甲烷监测报警仪、一氧化碳鉴定器、温度计、记录本、笔记本、笔等器具。我的岗位主要职责是：
负责有害气体浓度、“一通三防”设施，以及瓦斯综合治理措施执行情况的检查、监督、汇报工作，该工作面按×××工作面管理，
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×××(工作面或其他地点)瓦斯浓度×××%，一氧化碳浓度×××%二氧化碳浓度×××%，气体温度××摄氏度，符合《规程》规定，“一通三防”设施完好，×××措施执行到位，安全无隐患。
手指口述
1、手指：光学甲烷检测仪;口述：光路、气路、药品正常，调零完毕;
2、手指：检查地点;口述：测点选择合适，参数监测完毕， 瓦斯浓度×××%，一氧化碳浓度×××%二氧化碳浓度×××%，气体温度××摄氏度，符合《规程》规定;
3、手指：甲烷传感器;口述：甲烷传感器已校队;
4、手指：手册、记录牌;口述：数据、隐患汇报填写完毕;
5、手指：“一通三防”设施;口述：设施完好;
6、手指：工作面;口述：措施执行到位，安全无隐患;
第三篇：安检科复习题
安检科培训考试题
1、制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少( C )，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 A、医疗事故 B、治安事件 C、生产安全事故
2、《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的(A)。
A、安全生产 B、社会治安 C、国家安全
3、安全生产管理，坚持(A)的方针。
A、安全第
一、预防为主、综合治理 B、安全第
一、人人有责 C、安全第
一、以人为本
4、对本单位的安全生产工作全面负责的是(C)。
A、安全管理人员 B、工会主席 C、生产经营单位的主要负责人
5、生产经营单位的(B)有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
A、工人 B、从业人员 C、管理人员
6、国务院和地方各级人民政府在安全生产方面的职责是加强对安全生产工作的(C)，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
A、审批 B、评价 C、领导
7、对全国安全生产工作实施综合监督管理的部门是(C)。
A、劳动和社会保障部 B、国家安全部 C、国家负责安全生产监督管理的部门
8、《安全生产法》规定，从业人员超过(C)人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A、500 B、400 C、300
9、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(A)必须实行“三同时”制度。 A、安全设施 B、公共设施 C、生活设施
10、建设项目的安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时(C)。
1 A、完工 B、验收 C、投入生产和使用
11、《安全生产法》规定，应当对建设项目安全设施工程质量负责的是(B)。 A、安全设施的所有单位 B、施工单位 C、设计单位
12、《安全生产法》规定，生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备，责令(C)。
A、限期检讨 B、限期解释 C、限期改正
13、重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过(A)的单元(包括场所和设施)。
A、临界量 B、仓库容量 C、使用范围
14、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得(A)，方可上岗作业。
A、特种作业操作资格证书 B、合格证书 C、毕业证书
15、对于生产安全事故，国家实行()制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究()的法律责任。 答案：责任追究 生产安全事故责任人员
16、生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的();不具备的，不得从事()活动。 答案：安全生产条件 生产经营
17、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人的另一项重要职责是组织制定并实施本单位的生产安全事故()预案。 答案：应急救援
18、《关于国有煤矿防治重大瓦斯煤尘事故的规定》中规定，高瓦斯或煤与瓦斯突出的掘进工作面，必须实现( )和完善掘进系列化装备。
答案“三专、两闭锁” (三专：专用变压器、专用电缆、专用开关;两闭锁：风电、瓦斯电闭锁)
19、《关于国有煤矿防治重大瓦斯煤尘事故的规定》中规定，抽放矿井都要切
2 实贯彻()的九字方针。
答案：“多钻孔、严封闭、综合抽”
20、《关于国有煤矿防治重大瓦斯煤尘事故的规定》中，要加强矿井防火和电气设备管理，坚决消灭()。
答案：引爆火源
21、《关于国有煤矿防治重大瓦斯煤尘事故的规定》中规定，井下检修电器必须先检查( ) ，并严禁带电作业。 答案：瓦斯
22、《国有煤矿瓦斯治理规定》中规定，煤矿严禁瓦斯超限作业。发现瓦斯超限作业的，应当()。答案：追查处理
23、《国有煤矿瓦斯治理规定》中规定，采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到()时，必须停止使用电钻;瓦斯浓度达到()时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。 答案： 1.0%; 1.5%
24、《国有煤矿瓦斯治理规定》中规定，爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.0%时，严禁爆破;爆破作业必须执行()和()放炮制度。
答案：“一炮三检”和“三人联锁”
25、《煤矿安全规程》规定，应当建立瓦斯抽放系统的矿井，必须进行瓦斯抽放，建立地面永久抽放瓦斯系统或者井下临时抽放瓦斯系统，并实行()。答案： 先抽后采
26、《国有煤矿瓦斯治理规定》中规定，煤矿必须建立运行可靠的()系统。 答案： 监测监控
27、《国有煤矿瓦斯治理规定》中规定，煤矿必须每年核定矿井通风能力，保证()，严禁超通风能力组织生产。答案：以风定产
28、《国有煤矿瓦斯治理规定》中规定，高瓦斯、突出矿井应当严格按照()的规定布置采掘工作面，防止不合理集中生产和突击生产。
答案：《煤矿安全规程》
29、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用()，必须了解、掌握其()，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
答案：新设备
安全技术特性
30、《中华人民共和国矿山安全法》中规定，矿山企业不得录用( )从事矿山井下劳动。 答案：未成年人
31、《中华人民共和国矿山安全法》中规定，矿山企业必须从矿产品销售额中按照国家规定提取( )专项费用。安全技术措施专项费用必须全部用于改善矿山安全生产条件，不得挪作他用。 答案：安全技术措施
32、《煤矿安全生产基本条件规定》中规定，煤矿特种作业人员须经专门培训合格，取得( )。答案：特种作业操作资格证书
33、《煤矿安全生产基本条件规定》中规定，矿井应有及时填绘的反映实际情况的井上下对照图、采掘工程平面图、()图和避灾路线图等图纸资料。 答案：通风系统
34、《煤矿安全生产基本条件规定》中规定，矿井每年必须经过瓦斯等级鉴定。矿井各煤层应有自燃倾向性和( )的鉴定结果答案：煤尘爆炸性
35、《煤矿安全生产基本条件规定》中规定，矿井应当配备足够的专职瓦斯检查员和瓦斯检测仪器，( )应当定期进行校验。
答案：瓦斯检测仪器
36、《煤矿安全生产基本条件规定》中规定，矿井实行入井检身制度，入井人员必须随身携带()。答案：自救器
37、《中国煤炭法》中规定，煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行，不得超越批准的开采范围( )开采。 答案：越界、越层
38、《中国煤炭法》中规定，煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的( )。 答案：劳动保护用品
37、建设项目的安全设施“三同时”是指安全设施工必须与主体工程()、()、()。
答案：同时设计 同时施工 同时投入生产和使用
39、生产经营单位不得使用()、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
4 答案：国家明令淘汰
40、从业人员发现事故隐患或其他不安全因素时应该如何处理?
答：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
41、什么是危险物品?
答：危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
42、从业人员在安全生产方面的权利是什么? 答：从业人员在安全生产方面的权利主要包括： (1)从业人员的工伤社会保险的权利;
(2)从业人员有了解作业场所存在的危险因素的权利;
(3)从业人员有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议;
(4)从业人员有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;
(5)从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急避险的权利; (6)从业人员因生产安全事故而受到损害时，有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。
43、在从业人员的安全生产教育和培训方面，生产经营单位承担什么样的义务?
答：(1)生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。
(2)生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取相应的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
(3)生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培
5 训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
44、生产经营单位从业人员在安全生产方面的义务是什么?
答：(1)从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，遵守本工作岗位的具体制度和操作规程，服从安全生产管理; (2)从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁在作业过程中放弃使用劳动防护用品;
(3)从业人员应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全知识;
(4)从业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素的，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位的负责人报告。
45、因生产安全事故受到损害的从业人员有什么权利?
答：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
46、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时应如何处理?
答：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停上作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
47、我国对生产安全事故调查处理实行什么原则?其基本要求是什么? 答：事故调查处理的原则是实事求是、尊重科学。其基本要求是：及时、正确地查清原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
48、擅自生产、经营、储存危险物品的单位或个人，需要承担什么样的法律责任?
答：(1)被责令停立违法行为或者予以关闭，没收违法所得;
(2)违法所得10万元以上的，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足10万元的，并处2万元以上10万元以下的罚款;
6 (3)造成严重后果的，依照《刑法》有关规定追究刑事责任。
49、安全生产方面的哪些事项属于报告或举报的范围?谁有权进行举报或报告?
答：事故隐患或者安全生产违法行为属于报告或举报的范围。任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
50、《安全生产法》对涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具有何特别规定?
答：(1)生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用;
(2)检测、检验机构对检测、检验结果负责;
(3)涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制度，报国务院批准后执行。
第四篇：安检科工作月度总结
2015年4月安检科工作汇报
安检科严格执行矿制定的各项规章制度，监督落实隐患整改情况，做好安检科日常安全工作。
上半月工作:
1、培训工作方面;、从业人员登记旗煤炭局备案，全员培训申报。、特殊工种培训统计，开班资料准备，主管单位审核工作已做完，等待培训。、组织班组长安全知识考试。
2、检测工作;前半月已经落实三月份遗留检测仪器过期问题，确保入井人员、检测仪器和自救器完好不过期。
3、安全检查;配合各级安全检查，做好各项记录，按着规定做好有毒有害气体检测、测风、测尘等测定工作。
下半月工作重点:
1、6209综采工作面空巷支护、通风检查
2、加强6209工作面上隅角一氧化碳超标和缺氧的检测
3、加强6213主辅运掘进通风管理和临近边界探放水管理
4、组织配合特殊工种开班培训的各项工作。
存在问题:1特殊工种开班培训需要到新庙计算机模拟考试，54人交通问题。
安检科4月下半月工作汇报及5月工作计划
安检科配合各级安全检查，监督落实隐患整改，做好各项报表、记录，严格执行各项规章制度，做好日常安全管理工作。 4月下半月工作：
1、23日特殊工种培训开班，协助配合老师开展各项工作。
2、24日至28日6211切眼顶板预防眼已打完，不影响搬家工作。
3、6209工作面上隅角一氧化碳超标和缺氧现象， 加强监测，综采队采取相应的安全措施。
4、6213辅运掘进已到位，6213主运还有18米到位，临近边界探放水未有异常现象。
4月下半月工作重点都已落实，5月上半月工作重点:
1、6210顶板预放做好现场安全管理，监督落实火工品使用及退库。
2、组织好特殊工种去新庙教学点模拟考试及正式考试。
3、6213切眼靠近边界探放水，超过2000米供风距离，加强通风管理，切眼宽度9米保证支护质量，定期做好拉力、扭距检验。
4、6211皮带机头卧底火工品现场监督管理
4月16日发生配电工高空作业坠落事故，各队要吸取事故教训，结合各队实际情况要切实加强高空作业管理，做好相应的防范措施，严禁违章操作，加强现场管理，杜绝类似事故的发生。
第五篇：安检科管理制度汇编
永聚煤业安检科 二○一三年一月
一、安检科机构设置
永聚煤业有限公司按照《煤矿安全规程》规定，设立安全检查科，在安全副矿长的直接领导下，对矿长负责，对全矿井上、下安全管理工作全面负责，安检科安全管理人员42人。其中：安检科长1人，安检副科长1人，科员4人，安全员16人，实习安全员8人，火工品管理员5人，检身员7人。
二、安检科管理制度
为贯彻落实矿领导对安检科工作的要求，明确科室人员的工作分工，特制定本考核制度，使安检工作能更加有力、有序的开展，具体考核制度如下：
(一)科室分工
1、科长对全科工作负全面管理责任，处理各项工作，积极参加矿召开的各种会议。
2、副科长主要负责井下各项具体工作的安排与部署，协助科长做好科内的各项工作，参加矿上的各种会议;
3、科员主要负责日常隐患的收集整理，安全大检查的问题汇总及“三定表”的下发与反馈，同时负责各种原始记录材料的填写备案存档，迎接上级部门领导的检查，积极落实科长安排的各项工作。
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(二)安检科岗位职责范围
(1)安检科长岗位职责范围
1、在矿长和分管矿长的领导下，负责安检科的全面工作。
2、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法律及各种安全文件，监督检查各行规章制度及“三大规程”的执行情况，牢固树立“安全第一”思想。
3、督促、参加企业召开的有关安全会议，积极提供汇报安全、质量资料和情况。负责全矿井的安全检查工作，经常深入井下检查矿井五大灾害预防措施的落实情况和“三大规程”的执行情况。
4、深入井下现场检查安全质量隐患，督促有关单位及时整改。对隐患屡不整改的单位，及时作出处理意见。严格执行矿领导值班、带班制度。参加公司、矿组织的安全生产、质量大检查工作。
5、审批且监督检查安全技术措施的落实情况，监督工程的完成情况。
6、积极组织工程质量的检查验收，并针对工程质量验收情况进行严格把关，与相关部门协调做好工程质量验收工作。
7、按照有关政策、法规文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。
8、统计和分析事故及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况，督促有关部门组织事故调查追查责任，按时上报。
9、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。
10、积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和
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个人，限期进行处理。
11、组织检查全矿质量标准化及文明施工情况，做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。
12、监督检查全矿部门的业务保安情况。
13、与其他部门一起做好安全宣传工作。
14、积极查处“三违”、“三松”现象。
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(2)安检科副科长岗位职责范围
1、在科长领导下，具体负责本科室安全生产管理工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督权、检查权，对全科安全管理负有直接管理责任。认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全生产法规、措施，协助科长搞好科内管理工作。
2、参加安全规划、灾害预防处理计划的审查编制工作。监督安全技术措施的贯彻落实情况。协助科长搞好安全生产管理。
3、负责日常安全检查活动，消除安全隐患，纠正“三违”行为。经常深入生产现场检查安全情况，发现隐患及时同当班的区队长、班组长或队值班干部进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改安全质量隐患的单位，提出适当的罚款处理。
4、负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。配合有关部门组织特种作业人员参与资质培训，监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。参加矿召开的安全例会，并提供汇报安全质量资料和情况，分析研究安全生产动态，提出改进安全生产意见。
5、负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。按规定的职权范围，对事故进行追查，参加事故抢救工作，按时参加各种安全生产会议，开展安全生产活动。收集有关安全方面的信息，推广先进经验和先进的管理方法，指导基层开展安全生产工作。参加各类事故及严重“三违”的追查，抢救处理。协助科长组织开好安全专题会，以及安全表彰会。抓好职工安全教育培训工作，监督检查有关单位的安全技术培训情
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况。
6、遇有危险情况，有权决定终止作业、停止使用或者紧急撤离。参加科值班，完成抓“三违”和下井指标。协助科长搞好安全质量管理方面和科内规章制度的制定以及执行情况的检查考核。参加省公司组织的安全质量检查，并按“五定”原则督促处理落实。
7、协助科长认真参与工程质量的检查验收，针对工程质量验收情况提出意见与建议，与科长一起对工程质量进行严格把控，做好工程质量验收工作。
8、完成上级领导交办的各项工作。
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(3)安检科科员岗位职责范围
1、贯彻执行各种安全生产方针、政策和法令、法规、规程条例及有关安全生产指示，牢固树立“安全第
一、质量为本”的思想。
2、督促检查矿安全技术措施、生产设计执行情况。
3、负责科室安全技术资料的整理、装订、存档保管。
4、深入现场，了解掌握生产动态，搞好工程质量。
5、协助培训主任完成矿有关安全技术培训任务。
6、建立健全各种技术档案，及时收集矿制定各种技术资料，进行存档管理。
7、深入井下进行安全质量检查，发现隐患及时同当班区队长、班组长进行联系，对未能当班处理的下发隐患排查“三定表”，要求落实整改，到期及时进行复查，对屡不整改的单位按规定进行罚款处理。
8、认真组织参与工程质量的检查验收，并针对工程质量验收情况填写工程质量验收单，由相关领导签字后，交由预算员进行工程结算。
9、积极参加全矿每周一次的安全大检查，对查出的隐患现场记录，升井后填写隐患排查三定表，下发有关部门要求整改。
10、负责“三违”记录和“事故三违”罚款汇总，汇总由相关领导签字后，交由财务科进行当月工资扣除。
11、按时完成领导交办的各项临时任务。
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(4)火工品保管员岗位职责范围
1、负责火工品保管、发放工作，持证上岗。
2、库内各种消防通讯设施必须齐全完整，挂牌管理，定期检查库内无鼠洞，并有防鼠设施。
3、库房要有放水、防潮、防火、降温措施，必须设双门锁，排水沟畅通;库内防爆照明灯要定期检查，保证灯线的安全可靠。
4、火工品一切领退手续，必须在库房门外进行。
5、炸药库要按公安部门核发储存许可证中的定量储存，不得超过本库的核定量。
6、爆破器材仓库，库存数量、规格、品种，要做到班清、月结、帐卡物三相符;库内物品要摆放整齐，便于清点，各项设施要清洁卫生。
7、放炮员交回变质或过期失效的爆破器材要登记造册，严格按《中华人民共和国爆炸物品管理条例》及《煤矿安全规程》规定交有关人员组织销毁。
8、电雷管在使用前，必须逐个进行全电阻检查，并将脚线拧成短路，严禁发放不导通和电阻检查不合格的电雷管。
9、进行电雷管的全电阻检查和编号时，必须带好安全防护罩，使用好安全箱，定员、定量、标准作业及使用柔性材料。
10、电雷管编号时，要编制到每个放炮员，一人一号，编号要清楚，严禁发放不编号的电雷管。
11、炸药、雷管的清退工作一定要认真负责，手续齐全。
12、在整个收、发、库房管理过程中，如发现问题要立即向矿安检科
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汇报，并做好记录。
13、交接班一定要清点准确，双方签字，做好记录，严禁不对帐、物，不查清退情况，马虎交接。
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(5)井口检身工岗位职责范围
1、检身工要严守职责，严格检身，时刻注意升、入井人员。
2、监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯和自救器的入井人员。
3、监督检查无措施携带喷灯、电气焊机的入井人员。
4、监督检查携带烟草、点火物品及着装不合格的入井人员。
5、严格检查井口附近情况，禁止在距井口 20 米范围内抽烟和设明火装置。
6、发现升井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时，要立即汇报有关单位进行处理。
7、做好外来入井人员的统计工作，外单位入井参观学习人员必须要有本矿派专人带领，并遵守有关规定，方可入井。
8、检查入井人员携带工器具情况，如工器具超长、超重，严禁人工携带入井。
9、认真请点每班火工品出入井情况，并认真记录。
10、认真清点出入井人员，并做好记录。
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(6)安全员岗位职责范围
1、安全检查员要掌握井下各个生产环节的工作程序，熟悉各工作面的作业规程和操作规程，能够解决生产中的一般问题。
2、安检员必须熟练掌握矿井“五大灾害”常识。
3、发生事故要立即向上级汇报，并现场积极组织抢救，参与事故调查分析。如因安全检查员工作马虎，营私舞弊，造成事故，安全员要承担责任。
4、负责检查、解决生产中出现的不安全隐患，如不能在自己所管辖范围内解决的重大问题，要及时报调度室及主管领导。
5、负责查处一切违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律的"三违"人员。
6、如在现场中发现严重违章生产情况，要及时要求工作面停止生产，并报矿领导。
7、监督检查管辖区内的安全设备、设施装置和仪器的正确使用情况。监督、落实安全技术措施工程完成。正常协调与有关部门的业务关系，积极完成领导交办的各项工作任务。
8、对井下各自监管区域的工程质量进行每班班检，现场检查出工程质量存在问题的，要求责令施工队组进行整改，整改不达标或不进行整改时要及时汇报给上级领导，由上级领导进行处理。
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(7)培训中心教师岗位职责范围
1、严格执行《煤矿安全培训教学大纲》、《煤矿安全规程》，遵守安全培训中心的规章制度，高标准、高质量、高效率地完成安全教育教学任务和各种例会讲座(学习)任务。
2、认真学习所承担的课程标准，深钻教材、吃透教材，研究教法，创造性地做好教学设计，不备课不得上课。每至少要完成所承担的课程教案。每年初要制定安全培训计划，并按照计划积极开展培训。
3、培训教师要用精确、易懂、生动的语言指导职工学习所学专业的课程。培养职工的学习兴趣和良好的学习习惯，全面提高职工的安全生产知识和技能。提高课堂教学效率和教学质量，尊重职工、热爱职工，热心为职工服务，课上不接电话，不随便离开教室，不得提前下课。
4、教师上课时，板书要做到内容精练、重点突出、书写工整规范，教态自然大方，语言亲切，穿着整洁大方。
5、能够运用现代教学手段进行教育教学，45岁以下教师能熟练运用1―2种软件制作课件。
6、职工能达到课程标准规定的安全基础知识和基本技能的要求。
7、积极参加教研活动和教学实验，积极承担教育教学研究课，年末按要求完成各项研究工作。
8、积极配合上级部门的检查与指导。
9、积极完成临时性任务。
10、对培训的有关资料归纳存档 附图1：安全管理组织机构示意图
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(三)安检科人员请假休班制度
1、休班：休班一至两天，填写请假条，须经科长或副科长批准签字;休班三天及以上，必须写请假条，由科长和分管矿长批准后方可休班;因特殊原因需延长假期的，经科长和分管矿长及矿长批准后方可续假。
2、病假：当天病假经科长批准，如不能及时当面请假须电话请假;除住院病假外，如不及时请假按旷工处理。
3、未经科长同意擅自调班顶班者，不给予出勤。
4、旷工一天罚款50元，月累计旷工三天者，除按旷工规定处罚外，给予劝退处理。
5、职工公休假、探亲假按安检科内部的安排正常轮休，如有特殊情况不能正常休假的，必须经科长批准。
6、停产期间及节假日休班按公司有关规定执行。
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(四)安检科值班管理制度
1、值班地点在安检科办公室。
2、值班时间为当日18:00至次日早8:00。
3、负责井上、下的安全汇报的接收和转告领导。
4、处理值班期间所有事件，并安排好一切事项。
5、有事提前一天向科长请假，由科长安排调整。
6、如有特殊事情，及时汇报调度室与值班矿领导。
7、值班人员要坚守岗位，做好各种记录，保管好各类资料。
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(五)安检科日常检查制度
1、每天组织安全检查人员进行现场检查深入矿井一线，对矿井各个系统进行安全检查，对于现场查出的问题，能立即整改的安全员现场盯住，要求其基层单位现场必须整改完毕。
2、对于现场不能立即整改的隐患，安检科检查人员要对其隐患进行登记，待升井后对所查出现场未整改的隐患，向基层生产单位下发隐患整改单，要求限期整改，由单位负责人签字，并对整改情况进行落实。对于限定日期未能整改完毕的单位，要对其单位进行罚款，并要求立即整改，若仍未整改到位的，对单位加倍处罚。
3、对于所查出的严重隐患，安检科安全检查人员要立即下发隐患整改通知书，立即下发到责任队组，要求限期必须整改完毕，并对其进行复查和落实。若本矿不能处理的重大隐患应立即上报公司安监部。
4、安检科安全检查人员必须对井下进行安全检查所查出的各项煤矿隐患(包括一般隐患、较大隐患和重大隐患)进行登记，要在安检科信息登记表上进行登记。并注明责任单位、负责人等。 附图2：安检科日常检查流程图：
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三、安检科考核细则
为提高全科人员的业务素质、增强自我责任感和工作积极性，更好的落实各岗位责任制，促进安检科各项工作，从2013年2月起对安检科所属岗位人员实施《安检科考核细则》，具体考核内容如下：
(一)科员考核细则
1、科室人员自觉遵守劳动纪律，按矿规定准时上下班，迟到早退罚款20元，
2、安检科全体人员要积极主动深入井下工作现场，加大安全巡查力度认真排查隐患，升井后认真填写隐患记录，否则罚款20元。
3、每天组织召开安全员班前会，科长、副科长不在时，由培训教师组织，按时点名。未组织会议一次罚款50元，迟到一次罚款20元。
4、安检科科员必须准时参加矿召开的各种会议，如遇有突发事件可及时请假，否则不准无故不到或事后请假，旷会罚款50元。
5、培训教师及科员组织好日常的安全学习活动，无其他工作必须全部参加，如组织不及时罚款30元，不组织一次罚款50元,。
6、对安全大检查的“三定表”和安全检查意见书必须下发到有关责任单位，逾期下发不到责任单位的罚款50元。
7、对各种事故、严重“三违”未及时进行调查与处理的，或追查不清、不及时报告的罚款100元。
8、对日常性文件记录要坚持经常填写完善，上级检查出现漏洞，一次罚款50—200元。
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(二)安全员考核细则
1、安全员上班期间无故空岗、脱岗、班中睡觉的罚200元，每月有两次以上者罚200元并做停工处理。
2、酒后上岗的罚200元，并作出书面检查。
3、未严格执行安全包片制度，不在各自工作面现场跟班的，罚款300元，并作停工处理。
4、不按时参加班前会，迟到早退一次警告，第二次罚款50元，无故不到者罚款200元，并做出书面检查。
5、未严格坚持井下交接班制度，早升井或迟入井者发现一次罚款200元，每月如发生两次以上者停工处理。
6、每月如下达抓“三违”指标，完不成指标者，少一个罚款100元。
7、积极参加矿组织的各项活动、培训，无故不参加一次或考试不及格一次罚款100元。
8、发现重大隐患不汇报，冒险作业或违反劳动纪律行为未及时制止的视情节严重罚款200—500元。
9、当班责任范围内发生事故时，根据事故大小，罚当班安全员200—1000元。
10、不虚心接受他人意见，不服从安排，不听从领导指挥的罚款100元。
11、工作散漫，不积极主动，不管事、怕事的罚款200元。
12、对上级部门、公司、矿领导和科长查出的安全隐患督促整改不力的，隐患不及时销号的罚款100—300元。
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13、对施工项目无措施及进行施工的，罚现场安全员200元，如无措施施工造成事故，则视情节严重给予200—1000元的罚款。
14、对现场监管的工程项目的质量要严格把关，如有质量不达标要及时汇报并制止，要求整改，否则罚款200元。
15、严禁安全员利用职务之便吃拿卡要，一经发现或举报落实，严肃处理并调离安检科。
16、未按时完成领导交办的任务，工作不认真(漏洞、差错较多)根据性质严重程度罚当班安全员100—500元。
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(三)检身工考核细则
1、不按时交接班，发现一次双方各罚款50元。
2、8个小时必须坚守岗位，不准离岗，办公室定期不定期地抽查，如果打电话或抽查不在的，一次扣100元。
3、上班期间对入井人员不检身、发现一次罚款100元。
4、出入井登记记录填写必须正规，清楚，准确无误。，一月累计发生两次错工罚款50元发生三次以上错工罚款100元，
5、检身工检身不认真致使人员酒后入井或携带烟火等易燃易爆品入井，罚检身工200元。
6、检身工提前下班造成空班，每次罚款200元。
7、虚假填写人员入井，发现一人次罚款20元。
8、电气焊无措施入井、穿戴不整齐者入井、不携带自救器入井者，每查出一次罚款50元。
9、未对井口违章现象进行制止者，每发现一次罚款100元。
10、检身工在上班期间睡岗者，发现一次罚款50元。
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(四)火工品管理员考核细则
1、库房内缺失消防通讯设施，未挂牌管理，未定期检查库内鼠洞罚管理员50元。
2、库房无防水、防潮、防火、降温措施，无防爆照明灯罚管理员100元。
3、火工品库存数量、规格、品种，要做到班清、月结、帐卡物三相符;库内物品要摆放整齐，便于清点，各项设施要清洁卫生，否则罚管理员50—200元。
4、放炮员交回变质或过期失效的爆破器材要登记造册，严格按《中华人民共和国爆炸物品管理条例》及《煤矿安全规程》规定交有关人员组织销毁，未进行登记造册和销毁的罚相关管理者100—500元。
5、电雷管编号时，要编制到每个放炮员，一人一号，编号要清楚，严禁发放不编号的电雷管，否则罚管理者100元。
6、炸药、雷管的清退工作一定要认真负责，手续齐全，手续不全或不按流程操作罚管理员50—100元。
7、交接班一定要清点准确，双方签字，做好记录，严禁不对帐、物，不查清退情况，马虎交接，否则罚交接班双方各100元。
8、库房内炸药雷管严禁私自带离库房、宿舍或随意存放。严禁私藏、私用、赠送他人，否则视情节严重罚管理者100—1000元，涉及刑事案件的要移送公安机关。
9、不准将其他物品私自存放在库房内，也不准将炸药雷管存放到库房外的地点，否则罚管理者100—1000元。
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10、用剩的炸药雷管没有办理清退手续的，发放员及时向安全员、安检科值班领导汇报，并做好纪录。否则罚当班管理者100—500元。
11、严格劳动纪律，不得代岗、离岗，闲人不得进入火药库内。否则罚当班管理员100元。
本制度从2013年2月起开始实施
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永聚煤业安检科 年1月