第一篇：主诊医师资质如何规定
美容主诊医师口腔修复试题
四川省医疗美容主诊医师资格考试口腔修复试题
单选题
1、修复开始前需要进行的口腔检查是：
A、口腔外部的检查B、口腔内部的检查C、X线检查
D、制取模型检查E、以上内容都包括
2、制作可摘局部义齿印模，选择的托盘与牙弓内外侧应有多大间隙
A、 无间隙B、1~2mm间隙C、2~3mm间隙
D、3—4㎜间隙E、5mm以上间隙
3、制取牙列缺失印模，以下叙述哪项是错误观点的
A、使组织受压均匀B、适当伸展印模范围C、采取解剖式印模
D、保持稳定的位置E、作肌功能修整
4、牙体缺损修复时，牙体预备的要求哪项不正确
A、去除病变组织B、开辟修复体所占空间C、提供良好的固位形和抗力形
D、无需做预防性扩展E、磨改过长牙或错位患牙
5、牙体预备时，为减少对牙髓的损害所采取的措施是
A、水雾冷却B、间歇切割除C、短时切割
D、轻压磨切E、以上都对
6、活髓牙牙体预备后，用以下哪种粘固剂粘固暂时冠最好
A、不用任何粘固剂B、丁香油糊剂C、磷酸锌水门汀
D、聚羧酸水门汀E、玻璃离子水门汀
7、金属烤瓷全冠预备时，轴壁正常聚合角一般为
A、00B、50—80C、100-200D、200以上E、无具体要求
9、以下哪种情况不宜做金属烤瓷全冠修复
A、牙体缺损较大而无法充填治疗者B、氟斑牙，变色牙
C、前牙错位、扭转D、青少年恒牙E、小牙畸形
14、根管预备完成后，做以下哪种处理
A、放75%酒精棉球，以牙胶暂封B、CP棉球敞开C、FC球封闭
D、无需处理E、消毒干燥后，用牙胶暂封
16、全冠试戴时检查邻面接触点最好用
A、探针B、金属薄片C、纸片D、牙线E、松动度
17、全冠戴用后出现食物嵌塞可能的原因是
A、接触点不良B、冠轴面外形不良C、牙合面形态不良
D、对牙合有充填式牙尖E、以上都对
25、冠内固位形不包括
A、鸠尾形B、沟形C、针形D、箱状形E、片切形
27、选择固定桥基牙时，哪一项最不重要
A、基牙的固位能力B、各基牙的共同就位道C、基牙必须是活髓牙
D、基牙的牙周组织健康E、基牙的支持能力
29、哪种方法不能减轻桥体所承受的牙合力
A、减小桥体颊舌径宽度B、牙合面的舌侧边缘嵴处添加副沟
C、加厚桥体金属层D、扩大牙合面舌外展隙E、加深牙合面颊舌沟
30、哪项不是减少桥面挠曲变形的措施
A、增加桥体材料机械强度B、延长桥体长度C、加厚桥体金属层
D、合理的桥体结构“I”形“T”形“□”形E、减轻桥体所受牙合力 多选题
1、以下金属烤瓷冠修复的牙体预备要求叙述正确的是
A、前牙切端至少预备2.0mm间隙
B、肩台必须呈直角
C、肩台宽度一般为1.0mm
D、各轴壁无倒凹，轴面角处圆钝
A、 各轴面预备出金属厚度的间隙约0.5mm，以及瓷的厚度0.85mm~1.2mm
6、固定义齿的组成成分
A、固位体B、基牙C、桥体D、连接体E 全冠
8、全冠修复体和固定桥的全冠固位体都需要
A、共同就位道B、符合抗力形和固位形原则
C、保护牙体软硬组织D、恢复解剖外形和生理功能E、连缘密合
9、可摘局部义齿的组成成分包括
A、固位体B、基牙C、人工牙D、基托E、连接体
共用答案题
1-5题
A1周B、1个月C、3个月D、3~4个月E、5~6个月
1、固定修复的最佳时机是拔牙后
2、前牙外伤牙折伴牙周膜撕伤，根管治疗后至开始桩冠修复至少需
6-10题
A、RPI卡环B、回力卡环C、联合支托D、对半卡环
6、具有应力中断作用
7、可减小远中游离端义齿基牙的扭力
8、能有效防止食物嵌塞
9、用于前后有缺隙孤立的双尖牙或磨牙
10、相对美观、致龋率低
16-20题
A、主承托区B、副承托区C、缓冲区D、边缘封闭区
17、处理不当，咳嗽或吹气时，义齿易脱落
18、承担最大咀嚼压力区
19、与义齿固位关系密切的区域
20、支持力较差，只能承担一小部分牙合力
参考答案
单选题
1 E2 D3 C4 D5.E6 B7 B8 B9 D10 C
11 D12 C13 B14 A15 B16 D17 E18 B19 C20 C
21 B22 C23 A24 A25 E26.A27 C28. E29 C30 B
31 B32 C33 E34 E35 D36 E37 C38 A39 A40 C E、杆形卡环 E、后堤区
多选题
1 A C D E2 B C E3 A B C D4 A B C5 A B C D6 A C D7 A B C E8 B C D E9 A C D E10 A C D E共用答案题
1 C2 A3 B4 E5 D6 B7 A8 C9 D10 E11 C12 C13 B14 A15 E16 C17 E18 A19 D20 B
第二篇：主诊医师负责制管理办法
第一章总则
第一条：为深化公立医院运行机制改革，引入竞争机制，进一步明确行为主体、责任主体和利益主体，加强并持续改进医院服务，构建并全面落实“权责清晰、奖惩对应、提升绩效、促进发展”的医院管理长效机制，医院实施科主任领导下的主诊医师负责制。
第二条：主诊医师负责制是指在科主任领导下，由主诊医师负责的医疗小组为病人提供全程优质服务的临床医疗制度。
第三条：推行主诊医师负责制是新型服务模式，有利于引进竞争机制，调动各级医务人员积极性，增强各级医务人员的责任心，满足病人选医生的需求，密切医患关系。 第四条：我院采取先行试点，逐步推广的方法实施主诊医师负责制。 第二章主诊医师的聘用
第五条：主诊医师分类：(1)正式主诊医师：正式主诊医师在正式在编人员中挑选，配备相应的床位和下级医师，承担全日制工作;(2)自由主诊医师：由科主任和退休返聘的老专家担任，不配备专门床位和下级医师，可以自由开展住院病人或门诊病人的诊疗工作;(3)后备主诊医师：由已达到主诊医师资格者担任，按照主诊医师遴选得分排名，选择1名，后备主诊医师平时承担主管医师的工作，当科内正式主诊医师因故不能正常工作时顶替，保证临床工作的正常进行。如果科室达到主诊医师资格的人数有限，也可以不设后备主诊医师。 第六条：主诊医师的基本条件：主诊医师应具备副主任医师以上专业技术资格，并具有10年以上专科工作经历(不含轮转时间和脱产学习时间)能熟练掌握本专科各种疾病的诊治方法，能熟练开展《各级医师手术范围》所规定的该科各种手术和操作。 第七条：主诊医师的遴选和聘用程序：(1)符合主诊医师条件的人员向科主任提出书面申请(附个人申请表)，由科主任根据分组情况和床位规模向医务科差额推荐候选人名单;(2)由医务科进行资格审查和认定;(3)由医务科组织对候选人评审，评审分本科医护人员测评、医院考核组(由相关科室和职能部门负责人组成)评审、医院班子会评审三个层面，各占总分的40%、30%和30%;(4)医院根据评审结果，确定各科室正式主诊医师、自由主诊医师、后备主诊医师名单，并下发通知予以聘用。
第八条：主诊医师二年一聘，医院根据绩效考核结果，按规定程序组织遴选，择优汰劣。 第九条：副主任可以竞聘主诊医师。对具备应聘主诊医师、主管医师岗位基本资质、未被聘上的医师，应坚持”能上能下“的原则，以满足临床工作需要为出发点，安排从事下一级医师工作。切实通过实行主诊医师负责制达到优化各岗位人员配置、增加本院医师做一线工作比重的目的。
第十条：出现下列情况之一者，取消主诊医师资格二年：(1)该主诊医师医疗组考核成绩低于本科全年平均成绩60%的;(2)该主诊医师医疗组发生负主要责任以上的医疗事故争议的;(3)主诊医师违纪违规，给予党纪政纪处分的;(4)半年以上不能从事主诊医师工作的。取消主诊医师资格期满后可参加下一周期况聘。 第三章主诊医疗组的设置和运行
第十一条：科室按照”因岗设人、以岗定责”和科室专业分组和主诊医疗组设置相结合、按科室床位数设置的原则设置主诊医疗组。每个主诊医疗组病床位数量由科室按照上述设置，由根据科室具体情况确定。主诊医疗组由主诊医师、主管医师、经治医师三级医师组成，对主诊医师、主管医师、经治医师岗位人员进行合理配置。每个主诊医疗组的构成可根据科室人员情况采取1：1：1或1：1：2或1：2：2或1：2：3等模式。科主任提出本科主诊医疗组设置数量、床位划分、人员配置的书面申请(附主诊医疗组设置申报表)，报医院领导小组讨论审定。 第十二条：主诊医师须应具备应聘的基本条件;主管医师应具备主治医师以上专业技术资格，原则上为高年资主治医师(满三年以上)职称以上者;经治医师应具备执业医师资格，并取得处方权，一般为低年资主治医师或住院医师。
第十三条：病床数量较多(原则上多于30张病床)的主诊医疗组，可设副主诊医师一名，协助主诊医师的工作。
第十四条：主诊医师确定以后，下级医师可以通过双向选择的方式组建主诊医疗组，也可以由正式主诊医师提名组建，然后由科主任确定，报医务科备案。各主诊医疗组的主管医师相对固定，经治医师原则上由科主任安排定期轮岗(以季度为单位)，并及时把变动情况书面上报医务科备案。
第十五条：每个科室设置一各后备主诊医师，若现任正式主诊医师因公差等原因，一个月以上不能从事主诊医师工作的，科室应将后备主诊医师顺序替换并报医务科备案。
第十六条：收治病人原则上以专业组为单位，收入开具住院证的主诊医疗组，但科室可根据住院病人分布情况来调整安排。固定门诊医师、返聘专家门诊收治的病人由科室内部协调安排。
第十七条：为了更准确地将门诊医疗工作中发生的费用统计到各主诊医疗组，采用主诊号码章的方法进行归类。由收费科制定具体办法予以实施。 第四章主诊医师的职责和权利
第十八条：主诊医师在科主任领导下全面负责本组的医疗工作，对本组病人的全程医疗(门诊、入院、住院、出院、随访)负责。
1、明确疾病诊断;
2、确定治疗方案(手术或非手术);
3、与本组病人沟通交流，完成知情告知工作;
4、主持手术(包括术前谈话)等诊疗操作，签署本组手术通知单后交由科主任签字安排;
5、将本组危重、疑难、重大手术等病例提交科室讨论并服从科室讨论意见;
6、出院指导(用药、复查时间、生活注意事项等);
7、完成复诊、随访等工作。
第十九条：接受由科主任为首的质量管理小组和监督和考核，把好本组医疗质量关，力争本组各项医疗质量和效率指标(尤其是病历质量、平均住院日、药占比、抗菌药物使用等)达标。主诊医师在病历首页科主任的栏目内签字，但科主任应在特殊病例(三级以上手术病例、新技术项目病例、死亡病例、医疗纠纷病例及经过全科讨论的病例等)病历首页科主任栏目内签字。 第二十条：全面负责组内病人的医疗安全管理，对组内发生的医疗投诉、纠纷进行接待处理。对组内不能解决的，及时按正常程序提交科室以上层面处理，但必顺全程参与处理。
第二十一条：指导下级医师的业务技术工作，帮助下级医师提高临床技能;完成住院医师规范培训和进修、实习生教学工作任务。
第二十二条：负责本诊疗组的科研工作，在科主任领导下，积极开展科研课题的选项、申请立项及研究工作。
第二十三条：根据科室确定的临床亚专业主攻方向，负责新技术项目的开展和运用。
第二十四条：主诊医师根据科室安排带领本组人员参加门诊工作、科室值班(一线班、二线班)工作、科间会诊工作等。 第二十五条：按照有关医保、新农合工作规定，切实做好医保、新农合管理工作，确保医保、新农合有关控制指标达标。
第二十六条：严格执行医院有关高值耗材管理规定，凡是申请购买、领用有关高值耗材，主诊医师应审批单上签字后交由科主任签字。 第二十七条：主诊医师按照医院绩效工资实施方案，有组内人员的绩效工资分配建议权，并在科室经济管理小组讨论通过后，实行二次分配。 第五章科主任的职责和权利
第二十八条：科室实行科主任负责制，原则上科主任不带组，负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作，完成医院下达的各项指令性任务，在其职权范围内的工作向院长负责。 第二十九条：把好科室医疗、护理质量关，负责本科医疗、护理质量监控方案的制定、实施、检查和总结;按时查房，定期组织疑难病例、三级以上手术病例等讨论，指导解决本科复杂、疑难技术问题;加强对本科护理工作的指导;负责本科人员工作安排，完成各项医疗、护理工作任务。
第三十条：负责本科业务技术建设规划、工作计划的制定和落实，研究确定本科临床亚专业主攻方向，积极组织科室人员开展新技术、新项目。
第三十一条：负责组织本科业务培训、人才培养和技术考核，完成住院医师规范化培训和进修、实习生培训任务。
第三十二条：负责本科室的科研工作，组织开展科研课题的选项、申请立项及研究工作。 第三十三条：负责检查各主诊医师的履职情况，督促各主诊医疗组执行各项规章制度和技术操作规程;全面负责本科室医疗安全管理，在科室层面按程序处理医疗投诉和纠纷。 第三十四条：根据医院绩效分配方案，组织本科经济管理小组，做好本科绩效工资二次分配工作。
每六章主诊医师负责制的绩效考核
第三十五条：医院按照工作效率、工作质量、医德医风、医疗安全等内容制定《主诊医师绩效考核指标及评分标准》(见附件)，由考核部门(医务科等职能部门)每月对各主诊医疗组进行考核。
第三十六条：每月10日前将各考核部门的考核结果汇总于医务科，按照考核情况、计分结果、整改措施及整改落实情况抽查等内容编印《医疗质量通讯》，发至医院领导和各科室，并报财务科作为计发主诊医疗组绩效工资的依据。
第七章主诊医师负责制的绩效分配
第三十七条：各主诊医疗组的收入、支出项目核算，按照医院绩效工资实施方案的统一口径核算;公共成本费用的分摊，按照主诊医疗组住院日占该科住院床日的比例分摊。 第三十八条：主诊医疗组的绩效工资计算方法如下：
1、先根据医院绩效工资实施方案计算出科室绩效工资总额，再扣除科主任、护士长和科室护理人员的绩效工资后，即为各主诊医疗组的绩效工资总和。
2、主诊医疗组的绩效工资总额=该主诊医疗组结余/科室总结余×该科各主诊医疗组的绩效工资总和。 第三十九条：为了调动实行主诊医师负责制的积极性，凡实行主诊医师负责制的科室人均结余调节系数在同一档次的基础上上浮0.01。 第四十条：成立科室经济管理小组，由科主任、科副主任、护士长、名主诊医疗组组长组成。科室经济管理小组按照本科室的分配方案，根据考核情况对各主诊医疗组及科室其他人员进行二次分配。试点科室护理人员的绩效工资根据工作数量和质量考核计发。 第四十一条：各主诊医疗组组长有权根据各下级医师的贡献大小、工作质量好坏进行二次分配，但顺经过科室经济管理小组讨论通过。原则上主诊医疗组各级医师的绩效系数为：主诊医师1.4，主管医师1.1，经治医师1.0。
第八章附则 第四十二条：本管理办法适用于实行主诊医师负责制的科室，并随着主诊医师负责制的不断完善。 第四十三条：本管理办法由医务科负责解释。
第三篇：聘用证明美容非主诊医师专用
聘 用 证 明
(美容专业非主诊医师专用)
北京市朝阳区卫生局：
医师已于年月日取得《医师资格证书》(证书编号)：，拟聘用其在我机构医疗美容科，从事美容医师 工作。并在我机构美容科主诊医师指导下工作。
(医疗机构盖公章)
年月日
第四篇：湖南省卫生厅关于开展医疗美容主诊医师资格认定工作的通知
湘卫医发[2003]5号
各市、州卫生局，省直(部属)医疗卫生单位：
为加强对我省美容机构管理，保障广大群众美容医疗的需求和安全，根据卫生部《医疗美容服务管理办法》(卫生部第19号令)和《美容医疗机构、医疗美容科(室)基本标准(试行)》(卫医发[2002]103号)现就开展全省医疗美容主诊医师执业资格认定工作有关事项通知如下：
一、医疗美容主诊医师执业资格认定条件
申请医疗美容主诊医师执业资格须同时具备下列条件：
(一)具有执业医师资格，经执业医师注册机关注册
(二)具有从事相关临床学科工作经历。其中负责实施美容外科项目的应具有6年以上从事美容外科或整形外科等相关专业临床经历;负责美容牙科项目的具有5年以上从事美容牙科或口腔科专业临床工作经历;负责实施美容中医和美容皮肤科项目的应分别具有3年以上从事中医专业和皮肤病专业临床工作经历;
(三)经过医疗美容专业培训半年以上或进修医疗美容专业1年以上并合格，或已从事医疗美容临床工作1年以上;
(四)具有本专业主治医师及以上专业技术职称资格。
二、医疗美容主诊医师执业资格认定办法
(一)直接认定：对符合医疗美容主诊医师执业资格条件的，经省卫生厅指定的医疗美容专业专家评定委员会直接认定后，由省卫生厅审核并发放《医疗美容主诊医师资格证书》。
(二)考查认定：
1、对符合条件中
(一)
(三)
(四)项，而不具备第
(二)项，即从事相关专业;临床经历条件不够者，须经专家委员会主持的专业知识答辩并合格，方可报省卫生厅审核并发证。
2、对符合条件中
(一)
(二)
(四)项，二从事美容医疗专业临床不足1年或未予培训、进修或培训、进修时限不够者，须经省卫生厅认可的医疗美容培训机构进行6个月以上的专业培训或进修(美容外科、美容牙科须1年以上)，并考核合格，方可报省卫生厅审核认定发证。
(三)原则上每人只限申报医疗美容科目下的一个二级科目的主诊医师资格。对确实具备条件申报两个二级科目者应严格审核把关。
(四)申请认定医疗美容主诊医师须提交下列材料：
1、《医师执业证书》和《医师资格证书》原件;
2、医疗美容专业机构或进修单位颁发的培训合格证明;
3、《医疗美容主诊医师资格申请审核表》;
4、申请人近期二寸免冠正面半身照片2张。
三、医疗美容主诊医师执业资格认定的申报程序
凡目前在美容医疗机构或医疗美容科(室)工作并符合资格认定条件者，可填报《医疗美容主诊医师资格申请审核表》，按下列程序申报：
(一)由本人或所在医疗机构填写《医疗美容主诊医师资格申请审核表》，并由所在医疗机构签署意见并盖章，报主管卫生行政部门;
(二)由主管卫生行政部门核实并签署意见盖章后报市、州卫生行政部门;
(三)市、州卫生行政部门核实盖章后，统一汇总报省卫生厅，省直医疗单位直接报省卫生厅，由省卫生厅委托专家委员会审核;
(四)对经专家委员会审核合格的，由省卫生厅发放资格证;
四、医疗美容主诊医师资格考核工作，由省卫生厅委托省医疗美容专家委员会负责，省厅医政处商中医管理局具体组织实施。
二OO三三月二十一日
第五篇：酒水类资质 申请流程及规定
附件2 《酒类流通备案登记表》填表说明
1.登记表
(1)编号：由所在区县商务部门统一编写。
(2)经营者名称：填写企业工商营业执照的名称或个体工商户业主名称。
(3)法定代表人：法人单位企业，填写工商营业执照法定代表人姓名;非法人单位的企业，填写负责人姓名;个体工商户填写业主姓名。
(4)经营地址：填写工商营业执照的住所地址。
(5)经营类型：按批发(含批零兼营)、零售、餐饮、酒吧等娱乐场所和其它类型填写。
(6)主要经营品种：按白酒、啤酒、葡萄酒、黄酒、果露酒、进口酒、其它酒等大类顺序，填写实际经营的种类。
(7)备案登记机关和日期由区县商务部门填写(盖章)。 2.登记表(续)
(1)注册地址：填写工商营业执照住所地址。 (2)工商登记注册号：按工商营业执照上注册号填写。 (3)注册类型：企业参照营业执照企业类型(经济性质)填写，个体工商户参照营业执照组成形式项目填写。一般分为外商投资企业、港澳台商投资企业、国有企业、集体企业、股份公司、有限责任公司、个人独资、个体经营、私营企业，其他等。
1 (4)税务登记号：按税务登记证上的登记号填写，暂未办理税务登记证的，可暂不填写(待取得税务登记证后补填税务登记证号)。
(5)卫生许可证号：按卫生许可证上(食品流通许可证、餐饮服务许可证、食品生产许可证)编号填写。
(6)经营类型：与正面经营类型填写内容一致。
(7)联系电话：填写办理备案登记酒类经营者的联系电话(座机或手机号)。
(8)法定代表人身份证号码：填写从事酒类经营单位法定代表人(负责人)或个体工商户业主的身份证号。
(9)传真、邮编和电子邮箱：根据酒类经营者实际情况填写。 (10)法定代表人(业主)签字、盖章：法人单位由从事酒类经营的单位法定代表人签字、盖单位公章;个体工商户由业主签字，盖公章(无公章可按手印)。