第一篇：连云港金凤凰酒店诈骗
金凤凰航空度假酒店
规章制度
公司本着人性化、规范化的管理形式，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德，提高工作效率特制定以下规章制度：
1.上班着装要求：得体、大方、规范。
2.公司员工应在每天的工作时间开始前做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持
物品整齐，桌面清洁。
3.公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟
到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
4.公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，为员工提供平等的竞争环境
和晋升机会。
5.公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合
理化建议。
6.正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签
名，经总经理批准后方可报销付款。
7.所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。
8.所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅
要编号，经常检查核对。
9.个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，
必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。
10.新入职员工有一个月的试用期，合格后方可录用，填写入职登记表，
签订劳动合同。
11.在工作期间，违反劳动合同、泄露公司机密、无故旷工三天以上者，
均予以开除。
12.本公司考核员工成绩之记录，作为升职、升级、调迁、退职、核薪及
发放年终奖金的重要依据。
13.员工上班时间：周一至周六: 8:30--18:00为工作时间，12:00-13:30为午餐
休息。
14.上班使用打卡制度，上班时间5分钟至30分钟到班者，按迟到论处;超过
30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处;超过30分钟者，按旷工半天论处。
15.上班或下班时间忘记打卡，有证明人证明，可向上级写证明条，罚2元。
16.有事需请假，必须写请假条，由上级部门签字批准方可，未经批准而擅离
工作岗位的按旷工3天处理。
17.1个月内迟到、早退累计达5次者，扣发3天的基本工资;累计达5次以上
10次以下者，扣发5天的基本工资;累计达10次以上15次以下者，扣发当月10天的基本工资;累计达15次以上者，扣发当月的基本工资。
18.公司员工因故辞职时，必须提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》，
经批准后转送人事部门审核;高级员工、部门经理以上管理人员辞职必须经董事长批准。
19.收到员工辞职申请报告后，人事部门负责了解员工辞职的真实原因，并将
信息反馈给相关部门，以保证及时进行有针对性的工作改进。
20.员工填写《离职手续办理清单》，办理工作移交和财产清还手续。
21.人事部门统计辞职员工考勤，计算应领取的薪金，到财务部办理相关手续，
领取薪金。
22.人事部门将《离职手续清单》等相关资料存档备查，并进行员工信息资料
置换。
23.员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都
要予以追究。
第二篇：碧桂园凤凰酒店集团
碧桂园凤凰酒店矢志成为国内酒店行业具有高知名度的高端民族酒店品牌。已开业的酒店主要分布广东、湖南、湖北、安徽、重庆等地，产品类型主要为商务会议型、休闲度假型。
凤凰国际酒店管理公司始终致力于打造以“凤凰酒店”为核心品牌的精品五星级酒店连锁集团。现有酒店主要由凤凰国际酒店管理公司自主经营和管理，从日常运营、服务质量、营销推广、人力资源、成本控制等方面为酒店提供健全一体化的管理与服务。 碧桂园凤凰酒店集聚了碧桂园集团多年的酒店管理经验，在规模迅速壮大的同时，还不断升级酒店硬件配套、提升服务。联手国际知名品牌的酒店管理集团，引入先进的管理理念，开创全新的管理模式，提升国内本土酒店服务行业水平。近期碧桂园凤凰酒店集团可谓喜讯频传：碧桂园的凤凰酒店奠基仪式也在当地隆重举行。酒店、咸宁温泉城酒店也通过五星级酒店评审。据统计，目前碧桂园已开业酒店分布广东、湖南、湖北、安徽、重庆等地，旗下挂牌五星级酒店即将达到五星级酒店连锁集团的气势。碧桂园凤凰酒店集团官网正式通过中央预订系统实施网络预订，注册成为会员后，将实时享受到凤凰酒店的各项优惠。广东省：顺德碧桂园度假村、新会碧桂园凤凰酒店、高明碧桂园凤凰酒店、酒店、五邑碧桂园凤凰酒店、碧桂花城大酒店、韶关碧桂园凤凰酒店、酒店
安徽省：安庆碧桂园凤凰酒店、碧桂园凤凰酒店、黄山碧桂园凤凰酒店湖北省：随州碧桂园凤凰酒店、荆门碧桂园凤凰酒店、桂园凤凰酒店湖南省：长沙碧桂园凤凰酒店重庆市：重庆碧桂园凤凰酒店辽宁省：沈阳碧桂园假日酒店南京市：句容碧桂园凤凰酒店
近期筹备开业酒店位于广东乐昌、天津、江苏泰州等城市酒店。顺德碧桂园度假村级配套酒店。拥有欧陆式出租别墅和国际标准套房设施，社区内星级会所。2003年11凰五环山，面朝仪态万方的翠湖，更有天然湖、护城池相拥四周，依山面湖，空气清新。整体占地面积达低的酒店。假日半岛酒店风景区，并与社区内的文化休闲模式。阳江凤凰酒店黄山碧桂园凤凰酒店开业当天，
除接受全球客人在线预订及查询外，芜湖碧桂园玛丽蒂姆酒店、巢湖中庙碧桂园凤凰酒店、
云浮、惠州、
位于桂山脚下，碧江之畔，
2006年4月挂牌五星。凤凰城酒店山水环境优美，20万平方米，层高仅六层，雍容华贵之姿不言而喻，创广州面积最大楼层最依山傍水，地处广州花都，坐拥原生态丛林的王子山脉与碧波荡漾的清碧湖36洞国际高尔夫球场、特色岭南水乡风情的故乡里，营造了独有的
具有欧式地中海建筑风格， 碧桂园凤凰酒店旗下台山碧桂园凤凰10家，日益显示出国内一线这意味着已开业的
咸宁碧桂园凤凰温泉酒店、武汉碧湖南宁乡、是碧桂园集团所建第一间四星间。配有中西餐厅、会议场所、娱乐26家凤凰酒店可客人及业主通过肇庆碧桂园凤凰池州银河城、位于内蒙古兴安盟此外，正式上线，佛冈碧桂园假日温泉
安徽滁州、辽宁沈阳城、自然环境绝佳。186月开业，四周是郁郁葱葱的凤
，坐落于景色优美的燕山湖畔，宏伟绚丽的西斯廷拱廊和浓淡相宜的山水园林交映生辉，将欧洲建筑特色与东方自然山水完美糅合，尽显高贵典雅气派。
新会凤凰酒店坐落于久负盛名的“侨乡”和“葵乡”——江门市新会南新区新会碧桂园内。酒店按五星级标准建造，楼高十六层，是目前碧桂园连锁酒店中楼层最高的酒店，酒店设有客房、中西餐厅、会议中心、休闲中心、康体娱乐中心、品牌名店等，并有大型地下停车场。
碧桂园按五星级标准建造的肇庆凤凰酒店坐落于中国优秀旅游城市肇庆。背倚象山，面向西江，酒店结合地势半山而建，视野开阔，一江两岸美景尽收眼底，与著名的风景区七星岩隔江相望，紧靠肇庆和高要市区，5分钟可达市中心，距火车站15分钟车程，60分 钟车程即达佛山、广州，依托广肇高速至粤西及珠三角各大城市方便快捷. 长沙碧桂园凤凰酒店店，四周环水，风光旖旎。让客人体验非凡的自然岛岸生活，犹如身临世外桃源!酒店拥有先进完善的设施，集客房、餐饮、会务、娱乐、休闲等项目于一体，尤其是酒店大堂西斯廷拱廊将意大利壁画艺术之美再现南中国。咸宁碧桂园凤凰温泉酒店年原生态温泉腹地，且周边自然环镜优越，紧邻城市绿肺青龙山、双龙山、孝子山。咸宁以山青、水秀、茶叶之乡、千桥之乡、楠竹之乡、溶洞之乡，森林覆盖率达中地区旅游休闲度假胜地。重庆长寿碧桂园凤凰酒店园集团在西南地区精心打造的首家五星级标准酒店。酒店占地面积达设施最完备、以山水为主题的商务、会议、度假型酒店。2010年2店。酒店拥有先进完善的设施，型商务会议的需求。此外，酒店特设中西餐厅、特色风味餐厅以及闲娱乐设施，是社会各界成功人士广泛从事商务、度假、会议等活动的理想选择。
凤凰酒店管理公司的远景目标：塑造“凤凰酒店”为核心品牌的精品五星级酒店连锁集团，使我们的宾客得到热情真诚的关怀和尽善尽美的服务是我们的最高使命。凤凰酒店管理公司的核心价值观服务”令每位客人满意是我们的责任;热情微笑的服务是我们的特色;关注每一个细节，给客人带来惊喜是我们的信念。
• “品格”是你加入我们的基石，而“德才兼备”是我们赢得发展、自我实现的保障。• 碧桂园坚信：企业的成功来自于每一位员工的努力;让员工永续学习，给予员工发挥最大价值的空间，是企业基业常青的根本。• 只要你是千里马，就有机会脱颖而出，拥有自己的天地，自由驰骋，并与高速发展的企业昂首并进。• 作为国内最大的地产连锁酒店集团，碧桂园凤凰国际酒店管理公司注重人才的培训是湖南省首家以自然岛岸为主题、是碧桂园集团星级酒店连锁体系的又一力作，桂香、竹翠、洞奇、
座落于风光旖旎的桃花溪畔，5.6万平方米，建筑面积达6日，位于三山区龙窝湖畔的
按五星级标准兴建的豪华商务度假酒
泉温而独具魅力，是著名的中国桂花之乡、矗立于风景秀美的山水之间，
6.4万平方米，是中国西南地区面积最大、综合芜湖碧桂园。是芜湖市面积最大的五星级标准酒600多间各式客房及最大容纳:热情微笑、尽善尽美;五星级代表完美，以“五星级优质
酒店地处具有中国温泉之乡、55%以上，气候宜人，成为华1000余人的会议厅能满足大KTV、酒吧、康乐等休
14000 是碧桂
月
与发展。通过培训和人才发展项目，有效提高员工个人能力，提升组织能力，实现集团战略目标。
• 构建全方位培训和全面绩效考核评估相结合的学习型组织，最大限度地激发核心员工的潜能和活力，帮助员工实现职业发展。
• 凡不认同碧桂园文化的朋友，我们尊重您的选择并由衷地祝福您，但是请您离开; • 凡从心之深处认同并能体味到公司文化芬芳的朋友，我们由衷地为您高兴，因为您的加入和孜孜不倦的工作，我们会有更美好的今天和未来。
第三篇：金凤凰感想
有感“金凤凰”
按照领导要求，有幸拜读了“关停小印染，招来金凤凰”的新闻报道，感受颇深。在如今环境污染严重、产业升级急需加快的形势下，该报道显得尤为重要，结合现在我市的发展改革环境，我有以下感触，不当之处还请领导批评指正。
一、党员干部，特别决策者必须一直坚持科学发展观为自己的正确执政理念
“关停小印染，招来金凤凰”是我市对科学发展观的又一成功实践。但是改革开放以来，由于没有科学的执政理念，部分地方政府围绕短期的经济效益，作出了危害环境、不顾后代生存发展的一些决策。而从世界发展趋势上讲，早在1972年斯德哥尔摩举行的联合国人类环境研讨会上就提出了可持续发展的概念;1992年联合国在里约热内卢召开的“环境与发展大会”，就通过了以可持续发展为核心的《里约环境与发展宣言》、《21世纪议程》等文件;从我们党和政府提倡的角度看，我国的《中国21世纪人口、资源、环境与发展白皮书》首次把可持续发展战略纳入我国经济和社会发展的长远规划;1997年党的十五大把可持续发展战略确定为我国“现代化建设中必须实施”的战略，这也是科学发展观的要素之一。然而2002年沙印集团建设这些的小印染厂，应当说，相关部门缺少可持续发展理念，这与当时党员干部对党的十五大精神学习不到位有莫大的关系。我们党校，作为我党理论学习、党的精神贯彻的主阵地，我们应当利用自己学习培训的优势，将党的精神及时深入地对全市党员干部进行贯彻，对日常培训中了解到的值得我市借鉴的经验、理念和知识，及时组织相关领导干部培训学习，让科学发展观真正深入我市党员干部的身心，才能真正科学行政、科学执政，最大程度避免错误决策和损失。
二、相关部门大刀阔斧，淘汰落后产能，加快产业转型升级，值得称赞
2011年我市就提出“腾笼换凤”的理念，并将其付诸于行动，而且长期以来，我市一直都在寻找我们转型升级的特色之路，一方面冶金工业园区关停小印染，不仅加大了经济收益，而且还改善了环境，造福了百姓，另一方面也为我市在腾笼换凤的实践中提供了成功经验
三、高点定位“金凤凰”，科学招商引资
在科学技术大爆炸的当代，一个行业很难像上个世纪一样，可以做几十年甚至上百年，比如彩虹集团的显像管产业，从1977年建厂开始一直到2012年彻底关闭，前后也才35年的时间，而起其从事的TFT玻璃基板更是每年更新一个世代，因此“金凤凰”的定位也是相对的。只有我们提高标准，高点定位，不要讲眼光局限于当下高科技、高利润的产业，应当科学招商，培养一些厚积薄发，真正具有创新意义，孵化以后具有产业引领作用的企业，这样不仅可以在我市形成龙头企业，带动相关配套产业，而且还能对市场的定价权、供需变化等问题起到主导作用，进而形成楼宇经济、总部经济。例如，保税区引入的江苏物润网络科技有限公司，它是一家水上物流信息科技公司，在该行业尚未形成的时候开始组建，有全国最权威的专家，一旦该企业孵化成功，区区两三千平米的办公楼，就可以盘活整个长江以及我国东南沿海的水上物流，成为该行业的龙头企业，年收入预计也会在上亿元，甚至几十亿元，发展的后续空间相当可观，是体验经济的代表之一。
四、建立相关基金和孵化器，保证我们的“金凤凰”永不褪色 正因为全球科技和产业的不断革新，要想让“金凤凰”不褪色，不仅需要企业自身努力，更需要相关政府部门的支持和引导。正如之前来我校讲课的上海福卡经济预测研究所所长王德培教授，为我市企业管理服务工作提的建议一样，建立产业转型基金和科技创新基金，用政策、税收等杠杆引导企业自主创新，注重研发，提高核心竞争力，从而完善我市经济建设结构，稳定经济环境。
五、切切实实抓好人才培养、引进和管理工作
不管是产业转型也好，结构性调整也好，服务企业也好，还是鉴别、招引“金凤凰”也好，都需要有专业的技术人才。如今，我们政府相关经济部门设立相对科学，从招商引资到企业服务，从环保规划到科技人才，应有尽有，但事实上相关专业的人才还是奇缺，就像有了强壮的骨骼，却没有健硕的血肉一样，走路都很困难，何谈跑步。比如，环保安监方面，有些事故是可以及时在审核或日常巡查过程中发现和制止的，但是由于不具备相关知识或不具备相关生产管理经验，而没有发现的，在培训中，也有企业工作人员向我们反映相关人员的专业水平不到位，企业在安全生产方面偷工减料，存在隐患。没有专业人才去管理、经营，既定目标的完成情况就会打折扣，甚至颗粒无收。因此，应当把做好人才的培养、引进和管理工作放到极为重要的位置。
第四篇：金凤凰婚庆策划
金凤凰 婚礼庆典服务中心
(婚礼习俗事项安排 ---- 洛阳地区)
婚俗顾问:婚俗咨询热线：15837971686
新 郎：新 娘婚 期：年月日 酒 店：
婚礼前期事项安排：
一、人员：
a、迎亲、送亲人员(忌属相：)
( 注：婚礼忌属相，只忌以下迎、送亲人员，其他人员则不忌!在洛阳也有
“姑不娶姨不嫁”之说，意思是说：新郎的姑姑不能作为娶女客出现，而
新娘的姨妈则不能作为送女客出现。)
男方 (迎亲人员)：
伴 郎：(未婚、1人或2人)新娘
母亲给红包
娶女客：(
2、
4、
6、8人 双数)新娘
母亲给红包
押轿孩：(小孩、1人或2人)新娘
母亲给红包
端洗脸水：(新郎妹妹或小孩、1人或2人) 新娘
给红包
提四色礼：(1人 兼提：离娘肉、柏枝等)新娘
母亲给红包
加 毡：(长辈 1人或2人)
女方 (送亲人员)：
伴 娘：(未婚、1人或2人)新郎
母亲给红包
送女客：(
2、
4、
6、8人 双数)新郎
母亲给红包
把轿孩：(小孩、1人或2人)新郎
母亲给红包
端喜盆：(新娘妹妹、1人或2人)新郎
母亲给红包
b、主要工作人员
大总管：(代替“主婚人”全权负责婚礼当天所有事务。)
(负责酒店所有事务：座席安排、烟、酒、饮品的摆
放、发放。)
车队总管： (负责车辆的安排、管理，行车路线的确定和红包、
喜烟的发放。)
女方总管：(协助男方人员，负责女方宾客的坐车和酒店的坐席
以及烟酒等。)
摄像车领路、灯光：(熟悉行车路线，负责带领迎亲车队以及协助
摄像师打灯。)
乐队车领路：(负责带领乐队车并协助乐队工作。注：可不按车队
的行车路线。)
婚礼帮忙人员：(负责撒花、放炮、
撒喜糖等。)
二、红包：
新人改口红包：
新郎父亲：(参考：8888元)新郎母亲：(参考：
10001元)
新娘父亲：(参考：6666元)新娘母亲：(参考：
9999元)
新娘下车红包：(新娘下车时由新郎的母亲给新娘。参考：1008
元 1680元)
新郎随身红包*20个：(新郎到新娘家叫门、找红鞋时用。 参考：20
元/个)
项目1中迎亲、送亲人员的红包：(参考：50元/个)
车辆司机红包：(根据行车路程确定;并带有喜烟、喜糖、花生
等。)
女方送嫁妆人员红包：(送嫁妆人数为：2人或4人。 参考：50
元/个)
三、 时间：
新娘化妆时间：新郎化妆时间：双方父母化妆时间：迎亲、送亲人员化妆时间：帖喜字时间：扎花车时间：
接司仪、摄像、乐队、车辆的时间：
所有人员、车辆在新郎家全体集合到位时间：
出发迎亲的时间：到达新娘家的时间：
接新娘到家的时间：车队到达饭店的时间：
开始典礼的时间：
四、 物品：
a、常用迎亲物品
(1)四色礼
(2)离娘肉连心葱红筷子柏枝(也由 提四色礼人员一起送呈女
方父母;用红色环保袋携带。)
注释：
四色礼 (民间公认的大礼，四色即四种;每一种通常都要双数，物品的寓意、
谐音要好，代表吉利、吉祥; 参考：两瓶喜酒“天长地久”、 两条喜烟“烟
火不断”、 十个红苹果“平平安安”“团团圆圆”、 两包粉丝“白头到老”;
可用果篮包装，丝带花装点，精美而又喜庆。)
离娘肉 (又名：礼肉; 重：6斤—9斤; 中间切开两边相连，红纸包装，
随四色礼、连心葱、红筷子、柏枝一起送呈女方父母，再由女方父母把离娘
肉连接处切开留一半，另一半回赠给男方。)
连心葱 (即：大葱;特点：两棵葱根部相连，像是一棵。红线系于中间。 寓
意：心心相连、心连心!)
红筷子 (红色的筷子;男方去迎亲时带一双，回来时女方添一双。两双均系
上红线。寓意：新娘从此就是男方的人了，其衣食住行就归男方负责了。)柏枝(辟邪祈福;红线系于下部。)
红毡(辟邪祈福，为新人的新生活保驾护航;由加毡人员负责，直到新娘
到达新房，加毡完毕。)
b、常用迎亲用品
鞭炮(主鞭炮6挂,3000---10000响，闪光雷和小鞭炮配合主鞭炮燃放;主
鞭炮燃放点分别是：
1、从男方出发时
2、到达女方时
3、从女方出发时
4、
回到男方时
5、从男方出发时
6、到达饭店时。)
礼宾花(30桶，迎亲途中用15桶，典礼用15桶。)
彩条(10桶，迎亲途中配合礼宾花使用，典礼不用。)
花生喜糖烟人民币：(用于迎亲途中街坊邻居闹喜时
使用; 闹喜是一种婚庆习俗，有越闹越喜之意，但条件是可以讨价还价的。)
五、车辆： (注：请专车专用!)
开道车 (也叫：加毡车。 主要乘坐加毡人员、带路人员和放炮人员。)
摄像车 (主要乘坐摄像师、摄影师;也可兼做开道车。)
花车(新人乘坐;出发去迎亲时主要乘坐：新郎、娶女客、押轿孩以及
伴郎;娶亲返回时主要乘坐：新郎、新娘、送女客、把轿孩以及
伴娘;如果坐位不够迎亲、送亲人员向后一辆车转移。)
跟车(即：花车后面的迎亲车队;通常跟车数量+花车要成双数，代表吉
利!娶亲返回时花车后面的第一辆跟车要有新娘的父母乘坐。)
乐队车 (即：拉乐队或移动音箱设备的车辆;通常是中型面包车，12座的。
乐队车可不按婚礼的行车路线，但要比花车晚开动，而早于花车到
达目的地。同时负责婚礼前后乐队的接送。)
拉烟酒车辆 (归酒店总管调配，保障酒店用品供应。)
六、 行车路线：
(迎亲的路线原则上是：来回不走同一条道路;寓意：新娘将和新郎永远生活
在一起，永不分离。但如果两家之间仅有一条必经之路，那么在两家附近进
行简单绕行也可。)
供参考： 新郎家———新娘家———新郎家———酒店
七、 其它：
a、新郎应在婚礼当天天不亮将男女双方的喜字贴上;男方家要帖喜联;
b、新娘是否上头?在谁家上头?
(上头 是一种古老的婚俗;是古时女性成婚与否的标志，已婚的女性头
发要上盘，未婚的姑娘则不可。而现代婚礼当中人们则把它作为一种形
式一直延续下来。上头一般由女娶女客和女送女客来做。)
c、新人上下车方向?是否上头?
注：以上安排仅供参考;具体事宜请与司仪或公司协商!
第五篇：螺田小学山里飞出“金凤凰”
螺田小学:山里飞出“金凤凰”(螺田小学 曾艳报道)她是从螺田大山深处飞出的“金凤凰”，是一位年轻的语文教师，却已显露出后起之秀的智慧和才能，她敢挑重担，善于钻研，敢于拼搏，在实践中学习，在改革中前进,她就是螺田小学艾姚香老师。
经过校级初赛、白沙片区的复赛，她终于在11月28日全县高效课堂技能小学组决赛中获得第一名。艾姚香老师以娴熟的教学技能，扎实的教学理论，征服了在座的同行及评委。
滴水穿石，非一日之功，艾姚香老师之所以有今天的成绩，不仅在于她自己的努力，而且还在于学校的大力支持。自高效课堂模式推广以来，螺田小学在改革道路中不断探索，一步步前行。为做好高校课堂全面推广工作，2013年三月份作为试点学校，螺田小学便开始重视起高效课堂的教学模式，积极选派优秀教师外出学习，校教导处以高效课堂教学模式为主要学习内容，校教研组以高效课堂教学模式为校本研究内容，大力开展高效课堂教学竞赛，全面提高教师教学技能，上课为真正实现教师教得轻松、学生学得愉快，2013年九月份，螺田小学最终确定以“五步三查”为教学模式。实现重点以提高学生能力为目标，并不断提高教学成绩，我们相信，螺田小学将在高效课堂道路中走的更高更远。