第一篇：带病坚持上班范文
医生为何带病上班？医院管理者态度要转变
医生为何带病上班?医院管理者态度要转变 我们时常会看到这样的感人报道：XXX医生带病坚持工作，一边打点滴一边为患者看病。但医生应该带病工作吗?医生为何又“愿意”带病上班?我国医院管理者对待这种行为的态度及理念又是怎样的?
医生应该带病工作吗?
很多岗位需要良好的身体状态，比如外科医生、司机、生产线上的工人等等。当身体处于不适，尤其是“重病”“服药”的状态下，身体状况难以避免地受到影响，判断力跟正常不同。在这样的状态下工作，发生事故的风险大大增加。而外科医生、司机、生产线工人，一旦出现事故，可能人命关天。可以说，这些岗位的“带病上岗”，并不比酒后驾车的风险更小。
医生平时的工作已经是高负荷运转了，若再带病工作，一是可能会传染同事、患者，让更多的人生病;二是会搞垮医生的身体，陷入健康恶性循环，甚至会出现过劳死等极端情况;第三，可能会因此出现医疗事故。
自己健康有问题的医生可能会犯错或作出错误的的判断。为了能早点回家，他们可能只匆匆地对病人进行检查。虽然这听起来很天真，但如果病人被误诊，草率的检查就是败诉的根据。
医生为何又“愿意”带病上班?
医生常常告诉他们的病人，生病的时候要呆在家里。可为什么他们自己却忽略了这一点。可能的原因如下：怕被认为是“虚弱”或未竭尽全力地工作;对于独立执业的医生，如果你不看病人，你就赚不了钱;或一个人的不出勤会破坏同事和管理人员的安排。下面对这几个原因展开论述。
1、怕被视为“虚弱” 被误解为不适合当医生
当你考上医学院，有一个隐性课程就是要“强”，不成文的规则是如果你屈服于疾病，你就变得虚弱，你不适合当医生。同时，担心被视为软弱不只是一个自尊心的事情，会直接导致明确的后果。许多医学生、实习生和住院医生都害怕因此会得到一个差评。
这种心态在住院医生之后的执业生涯中持续存在。如果他们因生病请假的话，许多成熟的医生会认为自己“虚弱”或“不合格”，即使他们不再担心上司的责难。
2、无私的奉献
研究发现医生带病工作的两个最重要的动机竟然是担心病人的安危和同事的过度劳累。耶拿博士认为这是一种无私奉献的文化。
纽约大学医学教授丹妮尔补充道：请病假会导致患者的重新预约，病情较急的病人需要到其他医生处就诊，但通常其他医生的病人都已经饱满了。病人重新预约可能要等上几周甚至几个月。
我国医院管理者对待这种行为的态度及理念又是怎样的?
在中国，很多医院管理者向来不会关心“医生怎么样上班”这种“小事”，他们更关心的是医院的大楼是否足够的豪华，医疗设备更新速度快还是不快，医院收支报表是不是漂亮。医生带病上班甚至是上手术台，向来会被视作为正常的行为，经常被贴上赞赏的标签，赞和鼓励其实并无本质区别。
但在德国，政府却对“医生带病上班”这种行为如临大敌，采取零容忍的态度。约纳斯是德国柏林夏理特医院儿科住院部的医生。他前段时间得了重感冒，想到自己是新医生，科里又人手不够，便带病来上班。但科室负责人发现后，马上“勒令”他回家休息，病情痊愈后再来上班。
该国劳工法规定，医院方面若看到医生带病工作，而不采取任何保护措施，院方将被罚款至少2.5万欧元，严重者甚至会被判罚1年以上有期徒刑。如果医生在医院里病情越来越重，甚至传染给同事及患者的话，院方被罚的可能性会更高。为此，德国卫生部门还设立了专门的部门进行监督。
相同的是医生对患者负责的态度。如2/3的德国医生在感觉自己病得很重时，仍然想坚持上班，理由是担心医院临时找不到合适的人顶替自己。不相同的是管理者对待这种行为的态度及理念。
如果把医疗比喻成一种维护健康和挽救生命的生产，那么在这个过程中，医生肯定是决定性的因素，这是人们始终对医生源源不断提出更多要求的根本原因。而在所有的能力要素里面，健康的要素又是第一重要的。
一家医院鼓励医生带病工作，那是因为管理者的理念还停留在宏观层面，没有进入到细节化专业化管理。哪种选择是正确的?一目了然，我们应该学一学德国，禁止医生带病上班。
如何避免带病工作?
不想让任何人陷入困境是医生高尚之处。但医生们没想到如果把疾病传染给病人，对病人来说这是很不公平的。专家给生病的医生提了几点建议，不管他们是独立执业，在医院执业，或住院医师实习。内容如下：
1、使你办公室工作人员的工作更有效。可以让一个护士，执业护士，助理医师处理紧迫但或并发症的患者。不紧急的情况下可以改期。紧急和复杂的问题，应该建议患者去急诊室。
2、制定一个书面的政策。贴在你的候诊室上，告知患者，如果医生生病了，请你重新预约。
3、存钱以备不时之需。在生病的日子里，没有财务收入，要把这种偶然性放在你的预算内，这样你就不会措手不及。
4、医生应进行预防性自我保健。保持接种流感疫苗。不管是不是传染病患者，我们必须戴口罩，手套和外套。养成良好的卫生习惯。得到充分的休息和锻炼，饮食健康，增强自己的免疫力。
俗话说，医生通常是不好的病人。我们进入医学这个职业，选择了帮助别人，但往往不爱惜自己。但如果你不关心你自己，谁会呢?如果你不把自己放在第一位，生病了还全力以赴。你、你的同事，最重要的是你的病人，都将受到伤害。
第二篇：带病坚持工作表扬信
表扬信
王东 孙忠祥同志： 你们好!自2011年十月份总装车间开线以来，一直承担着繁重的工作任务。你们二人带病坚持工作，在繁忙的工作中，你们来不及喝水吃药。致使你们二人病情加重，王东同志声带充血咽喉肿大发炎，引起左耳耳鸣。导致两周以来你不能使用声带发声。孙忠祥同志，口腔溃疡扁桃体和颈部淋巴腺体红肿肥大，引起发烧38度8。十多天高烧不退。你二人仍然坚持在生产一线，从未被病魔击倒，是全体员工学习的楷模。
王东，孙忠祥同志你们是总装车间发展壮大的生力军。你们在工作岗位上兢兢业业，团结，积极为总装的发展做出努力。对维护车间经济利益等表现突出 此外，你们工作表现突出，为总装车间赢得了尊重和赞赏，赢得良好口碑。特此予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样， 希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。 特此通报表扬!
总装车间工段部 2011年10月篇二：表 扬 信 表 扬 信
尊敬的易海霞老师：
感谢您一学期为我们二年九班全体学生辛苦付出，通过这封信，想由衷地表达一下全体家长共同的心声。这半年来，我们每天都亲眼目睹着孩子们的变化，感受着他们的成长与进步，孩子们无论是在家里还是在学校，行为举止，学习态度都发生了质的飞跃，调皮捣蛋的越来越少，积极上进的越来越多，二年九班呈现出一派勤学向上、文明守纪的新风尚，是孩子们突然长大，懂事了吗?当然不是。我们都深深知道，这是教育的力量，这些进步的背后，浸透的是班主任易海霞老师无私的包容与爱心，无尽的汗水和付出。
孩子是最纯洁天真的，也是最公正无私的，从孩子们的嘴里，我们听到关于易老师各种各样的故事：开学初课堂上，接连几天给他们讲故事，说道理，用生动真实的事例使他们懂得各种不良行为对自己和他人造成的严重危害;平等对待每个孩子，关注每个孩子身上的闪光点，及时地进行鼓励和肯定;对待犯错误的孩子并不急于批评，而是通过摆事实，讲道理，让孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了没来上课，抽出时间为他们补课;自己花钱买孩子喜欢的文具作为奖品;亲自为孩子们做出可口的紫菜饭包;带病还要坚持工作等等;当然，孩子所听到的和看到的是有限的，孩子说不出来的一定还有很多很多。但是从这些片断的叙述当中，我们看到了一位充满智慧，饱含爱心，无私奉献的师者形象，她是孩子们的良师益友，是他们身心健康成长的引路人。遇到这样的老师，是孩子们的幸运，也是家长们
的幸福!
我们感谢易老师的辛勤付出!感谢师大附小培养了如此优秀的班主任!附小正在组织评选优秀教师的活动,我们全体家长由衷地为易老师投上一票! 我们全体家长也深信，在全面育人的教育理念下，在这些优秀教师的支撑下，学校一定会越办越好，为国家培养出大批适合未来发展需要的高素质人才。
二年九班全体家长 2014.12.24篇三：一封来自病员的感谢信
一封来自病员的感谢信
2014-7-24 18:25:55 更新:2014-7-24 18:43:09 7月22日，一位住院病人及家属将一封感谢信送到了党委办，信里感谢睡眠诊疗中心全科医务人员，特别是感谢盛利主任对病员的治疗和无微不至的关怀。
睡眠诊疗中心的工作人员们看到感谢信后倍受鼓舞，他们深信：只要兢兢业业工作，全心全意为病员服务，大家的工作就会得到病员的肯定。
供稿：精卫人篇四：病人感谢信 感谢信 市医院各级领导、医护人员：
悬壶济世心，妙手回春艺。
往来奔波苦，治病救人功。
脑外科的主任及全体医护人员，请接受我们全家对你们的衷心感谢。愿你们好人一生平安!
在我写这封感谢信时，不禁回忆起当时入院看病时的一场场，一幕幕，感激的心情抑不住地汹涌澎湃，层峦跌宕!
我爱人××于201年月日于医院脑外科就诊，主任热情地接待了我们，他专心地听完我们的评说后又对我们进行详细地检查，后来就细心地为我们解释病情。我们听完后知道我爱人得的病是面肌痉挛，目前最好的治疗方法是微血管减压手术，关于手术的安全性及其长期效果为我们解释的更为清楚，让我和我爱人消除了对手术安全性顾虑。后来我爱人接受了手术治疗，困扰我们达两年之久的病痛彻底消失了。
作为一个普通老百姓，由于我们对医学的一知半解，没少给大夫出难题，添麻烦。可主任从来不愠不恼，总是耐心讲解，尽力满足我们的要求。我爱人术后出现刀口渗水，当时我和我爱人都十分紧张，主任告诉我们这属于手术并发症，局部给予加压包扎即可，不影响伤口正常愈合。后来我爱人的伤口果然愈合好了。主任对病人的责任感，对工作的
一丝不苟，同样令我们感激和钦佩。主任以高尚的医德，精湛的医术，不辞劳苦，任劳任怨的优秀品质，浇铸了主任一个医生该有的高大形象。真可谓，平凡之中更见伟大!
同时，我也感谢医院的各级领导，感谢你们培养出像主任这样的好医生!千言万语的感谢最后也只能汇成一句祝福的话：真心祝愿主任及脑外科全体医护人员身体健康，全家幸福! 患者家属：×× 201年月日篇五：2016表彰大会工作表扬信范文
2016表彰大会工作表扬信范文
关于2016表彰大会工作表扬信范文大全
【范文一】
他有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。
李xx在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上李xx更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。
李xx同志团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而李xx同志，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。
在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而李xx同志这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬!特此对某某某同志做出表扬! 【范文二】
我们是小区的业主，特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来，贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是，除了不间断地正常维护广场区域卫生外，该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护，用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量，为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围，从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。
在此，特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习，学习踏踏实实做事的工作作风，让我们所有的业主、物业工作人员相互理解、合作、尊重，共同创造高品质的生活环境，共同在这里享受和谐美好的幸福生活。
康秀珍
20xx年4月11日
【范文三】
贵单位派驻我单位高桥镇高峰村2号a居住地块项目监理部全体监理人员，技术业务水平过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发现的及时、处理得当。在监理工作过程中认真严格执行规程、规范标准，及时有效解决存在的各种问题，具有较强的沟通协调能力。各监理人员能够很好的配合业主的管理工作，充分体现了贵公司的技术与管理水平。
至此，我单位对于该项目监理部全体监理人员的监理工作成绩给予肯定，并予以表 扬。希望该项目监理部全体监理人员在后续工作中能够再接再厉，与各单位积极配合，在繁杂的工作中保持清晰地思路严格执行规程、规范标准，使得各项验收达到预期目标，圆满完成委托的监理任务。
在此，我单位更对关心、支持本工程建设的监理单位领导表示由衷感谢。 宁波兴富发房地产有限公司
20xx年11月x日
【范文四】 20xx年8月份，xx车间生产急需同速送料机一台，公司现有一台报废的收料机，可以改造成送料机，经过市场调查，采购一台新的送料机需要3000元，由专业人员把废收料机改造成送料机需要2000元，冲压车间班长xxx发扬创新精神，协同综合部设备维护人员xxx，克服困难，用了3天时间，把报废的卷料机改造成冲压同速送料机，为公司节约成本，创造利益。
根据以上情况，经公司研究决定给予xxx、xxx同志通报表扬，并奖励现金xxx元/人，希望各位同事以以上两人为榜样，在今后的工作中，充分发挥自己的聪明才智，不断创新，提高专业技能，多思考，多动手，创造更多的价值。
综合部 20xx-9-28 【范文五】
致：烟台大学建设监理公司
贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本表现优秀，在日常监理工作中，监理团队能够积极履行自己职责，查验工作积极主动，各方面工作控制合理得当。工程施工阶段，能够委派有经验的监理工程师进驻工地，工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风，做好20xx的监理工作。 总监代表朱志义在施工阶段表现突出，节假日加班加点，工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。
第三篇：带病坚持工作的好医生！
医生以维护他人健康为己任，然而当医生自己生病了该怎么办?11月9日至15日这几天里，丰宁县医院内三科张桂香医生为了不影响工作，一边坐在诊室里挂盐水，一边照常工作并接诊患者，令同事们深受感染，也令患者深受感动。她用自己的行动对医生这个职业做了做好的诠释。
张桂香主任是土生土长的丰宁人，1994年本科毕业于承德医学院，曾先后于省人民医院、上海第二军医大学附属医院、北京人民医院进修学习，不仅是肿瘤内科治疗专家还是我县血液病学科带头人。二十年来一直工作在丰宁，不仅有良好的技术，还有良好的口碑，已经形成了很大的患者群，每天都会有熟悉的或慕名而来的患者来找她看病。为了不让患者白跑同时也放心不下这么多的入院患者，五六天来慢性阑尾炎又一次发作的张主任没有休息，每天坚持正常上班，保障了患者的及时就医，保障了科室工作的正常进行。
这不是张主任第一次带病坚持工作啦，祝张主任早日康复!
潘德超 原创
第四篇：带病坚持工作表扬信(共10篇)
篇一：表扬信1 表扬信
王东 孙忠祥同志：
你们好!自2011年十月份总装车间开线以来，一直承担着繁重的工作任务。你们二人带病坚持工作，在繁忙的工作中，你们来不及喝水吃药。致使你们二人病情加重，王东同志声带充血咽喉肿大发炎，引起左耳耳鸣。导致两周以来你不能使用声带发声。孙忠祥同志，口腔溃疡扁桃体和颈部淋巴腺体红肿肥大，引起发烧38度8。十多天高烧不退。你二人仍然坚持在生产一线，从未被病魔击倒，是全体员工学习的楷模。
王东，孙忠祥同志你们是总装车间发展壮大的生力军。你们在工作岗位上兢兢业业，团结，积极为总装的发展做出努力。对维护车间经济利益等表现突出 此外，你们工作表现突出，为总装车间赢得了尊重和赞赏，赢得良好口碑。特此予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样， 希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。特此通报表扬!
总装车间工段部 2011年10月 篇二：表 扬 信 表 扬 信
孩子是最纯洁天真的，也是最公正无私的，从孩子们的嘴里，我们听到关于易老师各种各样的故事：开学初课堂上，接连几天给他们讲故事，说道理，用生动真实的事例使他们懂得各种不良行为对自己和他人造成的严重危害;平等对待每个孩子，关注每个孩子身上的闪光点，及时地进行鼓励和肯定;对待犯错误的孩子并不急于批评，而是通过摆事实，讲道理，让孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了没来上课，抽出时间为他们补课;自己花钱买孩子喜欢的文具作为奖品;亲自为孩子们做出可口的紫菜饭包;带病还要坚持工作等等;当然，孩子所听到的和看到的是有限的，孩子说不出来的一定还有很多很多。但是从这些片断的叙述当中，我们看到了一位充满智慧，饱含爱心，无私奉献的师者形象，她是孩子们的良师益友，是他们身心健康成长的引路人。遇到这样的老师，是孩子们的幸运，也是家长们 的幸福!
我们感谢易老师的辛勤付出!感谢师大附小培养了如此优秀的班主任!附小正在组织评选优秀教师的活动,我们全体家长由衷地为易老师投上一票! 我们全体家长也深信，在全面育人的教育理念下，在这些优秀教师的支撑下，学校一定会越办越好，为国家培养出大批适合未来发展需要的高素质人才。
二年九班全体家长 2014.12.24 篇三：一封来自病员的感谢信 一封来自病员的感谢信
2014-7-24 18:25:55 更新:2014-7-24 18:43:09 7月22日，一位住院病人及家属将一封感谢信送到了党委办，信里感谢睡眠诊疗中心全科医务人员，特别是感谢盛利主任对病员的治疗和无微不至的关怀。
睡眠诊疗中心的工作人员们看到感谢信后倍受鼓舞，他们深信：只要兢兢业业工作，全心全意为病员服务，大家的工作就会得到病员的肯定。
供稿：精卫人
篇四：致幼儿园老师的表扬信 感 谢 信
尊敬的xx老师：
您们好!我是xxx的妈妈，xx在幼儿园已经快半年了,通过这半年的集体生活，xx完全能够适应幼儿园的生活，各方面都有了不少的进步，十分感谢幼儿园的小一班全体老师们对xx的关怀和帮助。 xx是一个非常开朗的孩子，但离开温暖熟悉的家，进入陌生的环境，去过一种新的生活，能否很好地适应，快乐的成长，我作为家长总还是有许多的担心和不舍。但是，自xx初入园，我就发现小一班的三位老师们每天都是以极大的爱心、耐心、责任心对待每位小朋友，用鼓励、赏识、参与等科学的方法教育她们，把爱渗透到孩子幼小的心里;而且三位老师还经常与我们家长保持良好的联系沟通，让我们适时帮助宝宝调整习惯，跟上节奏，适应生活。 不仅如此，我发现三位老师每天还要照顾全班所有小朋友的吃喝拉撒睡，工作量很大，非常辛苦。x老师总是循循善诱的教导小朋友，记得有次我们小组进行科学实验活动，x老师一直指导并帮助我们完成实验，过程中我们看到孩子们学到知识并享受快乐。上次开公开课时，x老师累病了，带病坚持工作，孩子小，要说很多话，她的嗓子哑了，我们听着很心疼。有两次xx中午睡觉时来不及，小便拉到裤子上了，x老师把衣服洗了，我们真是非常感谢。
我衷心感谢幼儿园的三位老师及教育过、关心过、帮助过xx的所有老师，感谢老师的辛勤工作，感谢园长领导出这样出色的幼儿园。 祝福老师们工作顺利、身体健康、万事如意、天天快乐!
篇五：表扬信。
篇一：老师给学生的表扬信范文
尊敬的小王同学：
见信好!
您的孩子，小王，四年级上半学期的数学学习积极性较高，和以往
二、三年级相比，有非常大的进步。
特别是在学习《角的度量》这一单元时，小王的课堂学习效率非常高。他课堂准备充分，不会在课堂上老师要求画角、量角、用三角板拼角时四处找三角尺、量角器;他在老师要求开始作图、拼角后动作迅速，非常好地完成这些画图与拼角的操作;他认真听老师讲解重点知识，仔细观察老师的示范动作;他不忘倾听其他同学的课堂发言，也能积极举手回答问题，并且回答得层次分明，重点突出。
总之，在这上半学期的数学学习过程中，小王同学学习非常努力，同时也取得了非常大的进步。作为数学老师，我感到非常高兴，特此写表扬信给你，以示鼓励!
希望在今后的学习过程中，小王能继续保持上半学期的学习热情，把基础知识打牢，坚持每天口算，完成两道解决问题，坚持每天复习所学过的知识，预习第二天所要学习的新知识，(即认真完成每天的家庭作业，做到弄懂弄通)，坚持每天进步一点，取得更大的进步!数学老师 2012.9.. 篇二：
尊家长：
您好，开学已有一个月，现就冯硕同学这一个月的表现情况，向你做以汇报：首先，可喜这是冯硕同学在本学期第一次考试中取得了很大的进步。冯硕同学以总分505的好成绩取得了年级第十七名。
其次，在很为习惯方面，冯硕同学已改掉了以前丢三拉四的习惯，每天按时到校，积极完成作业，本学期从没有发生过做作业不做或忘带到学校的情况，这说明，冯硕把学习已放到自己的心上，很主动、积级性很高。
第三，很多老师反应冯硕同学改冠特别大，尤其是教历史的曹老师，多次当我表扬冯同学各级背书、完成作业。
我们老师看到了冯硕同学的希望，请家长继续支持冯硕同学的学习和我们的工作，虽然他的数学成绩还要提高，但我们可以相信积级主动的冯硕同学，一定可以把数学赶上来的。让我们共同期待冯硕同学成功的这一天吧。 篇三：老师给学生的表扬信
大哥大姐：
您好，我不能不把今天的好事告诉您。
在今天的英语课上，李波同学得了一个全班最好的成绩。在中午的听力训练中，您的孩子又取得了20分的好成绩。最可喜的是从这一周开始李波同学中午从没有迟到。我做为班主任真为他的快速进步而高兴，我想把这三个好消息第一时间告诉您二位，请您与我共同分享。我猜想李波同学可能具有学英语的天赋。
还有，就是今天我们的李波被物理老师关心了一下，也是一个好事啊!
从以上的表现中，我们能看到李波同学给我们的希望。请相信他，一定会实现自己的梦想。
真为您有这样的好孩子子而高兴!
篇四：
尊敬的**同学学生家长：
见信好!
您的孩子，**，四年级上半学期的数学学习积极性较高，和以往
二、三年级相比，有非常大的进步。
特别是在学习《角的度量》这一单元时，舒鑫的课堂学习效率非常高。他课堂准备充分，不会在课堂上老师要求画角、量角、用三角板拼角时四处找三角尺、量角器;他在老师要求开始作图、拼角后动作迅速，非常好地完成这些画图与拼角的操作;他认真听老师讲解重点知识，仔细观察老师的示范动作;他不忘倾听其他同学的课堂发言，也能积极举手回答问题，并且回答得层次分明，重点突出。
总之，在这上半学期的数学学习过程中，舒鑫同学学习非常努力，同时也取得了非常大的进步。作为数学老师，我感到非常高兴，特 此写表扬信给你们家长，以示鼓励! 希望在今后的学习过程中，舒鑫能继续保持上半学期的学习热情，把基础知识打牢，坚持每天口算，完成两道解决问题，坚持每天复习所学过的知识，预习第二天所要学习的新知识，(即认真完成每天的家庭作业，做到弄懂弄通)，坚持每天进步一点，取得更大的进步!数学老师：李 强 2012.9.5. 篇五：老师给学生的表扬信
学校不但传授科学文化知识，还教育学生思想健康成长，我校环境优美和谐，学生道德情操和精神风貌不断提升，好人好事层出不穷，不少学生主动利用课余时间参与校园劳动，多位同学们不论拾到钥匙手机。几元几十元都能主动交给老师找寻失主，同学们的举手之劳方便了别人，更美化了心灵。
特别要表扬的是八年2班的彭会强同学，3月20日中午，该同学、捡到1200元。彭会强同学没有犹豫，在第一时间将钱交给班主任刘国东老师，刘国东老师及时通知找失主。(当日下午5点30分找到失主)
1200元对一个学生来说不是个小数目，彭会强同学在捡到钱时完全可以将它据为己有，但是他并没有这样做。彭会强同学这种拾金不昧的精神值得我们团结学校每一位同学学习，在此团结学校向彭会强同学提出通报表扬。班级给予彭会强同学仪表行为加5分。
篇六：痊愈病人致医院医生的感谢信 痊愈病人致医院医生的感谢信
尊敬的医院全体护人员：
我也许只是你们众多患者中普通的一位，但是我真的很感谢这些天来医院对我全心全意的治疗和呵护，可以说是医院给了我第二次生命。在你们医院看病就诊的这段短暂的日子里，我切身体会到了医院“一切为了病人，为了病人一切”的服务理念。你们高品质的医疗服务给我温暖的感觉，让我感到人间的春风。
面对肝病给我带来常年的伤害、痛苦、自卑、无奈以及带给家庭的负担，我一度有过轻生的想法。但是，是你们一次次的鼓励和努力，让我燃起了重新生活的信心，也让我鼓起勇气继续面对生活。记得医院有位美丽的白衣天使时常对我讲：“疾病不会毁灭一个人，放弃希望才是人生不可治愈的疾病。”这句话我依然记忆犹新，倍感感动。
正是在医院无微不至的照顾和坚持不懈的鼓励下，我终于有找到了自己的曾经的归属和方向，通过短短的一周时间的治疗和医生、护士的帮助开导，我对之前的想法做了认真反思和反省，我决定重新面对这一切，积极配合医护人员的治疗。我人生的改变，与医院的负责、认真、执着是密不可分的。
经历了病魔的折磨，经历了“起死回生”的感悟。现在的我暗暗庆幸，如果没有疾病的折磨，我就可能无缘认识你们这些优秀、可爱的人，不可能认识到过去的自己是多么卑微和渺小。
在此，我要对你们——某医院的全体医护人员，衷心的道一句“谢谢!”
篇七：给全体员工的感谢信 致全体员工的感谢信
亲爱的科力通的家人们：
你们辛苦啦!!!
我们在经历了八月的辉煌之后，又度过了不平凡的九月。过去的1个月，在大家努力下，我们共同谱写了科力通光辉的历史篇章，月生产量突破300kpcs。我们曾经苦过，曾经累过，也曾经焦虑过，但是成功和收获的喜悦永远在我们心中回荡。如今，国内外市场此起彼伏，再加上国外市场产品需求规律给我们企业的经营带来极大的变数。金秋的9月我们生产月目标任务为400kpcs。如此繁重的生产任务，我依然记得在8月25日由pmc部经理组织召开的“9月订单评审”会上，翁经理汇报产能评估报告，市场部汇报客户交货报告，生产部汇报生产要素报告，采购部汇报物料报告后，各部门尤其是生产部感觉压力巨大，面临的问题是：“新增的流水线、新进的人员在哪?基层管理人员在哪?一系列的难题摆在我们每一位科力通人面前，万分焦急!此时此刻，我们思维敏捷、决策果断、胆大而又心细的大家长==郑总经理快速做出有效的决策，“劲往一处使，相信自己”一定能战胜困难。 会后各部门严格按照会议指示精神，我们携手并肩，互相激励，共同努力，全体员工连续奋战29个白天和黑夜，终于提前超额完成既定目标400kpcs。如今在这个分享成功和快乐的时刻，我们又一次在我们公司“巅峰”时刻相聚，我们又一次实现飞跃的梦想。为我们公司再创佳绩，增添辉煌的一页!家人们!让我们永远铭记这一刻吧!让我们永远回忆成功的瞬间!
我们在郑总的带领下，蓝图绘就、开始盈利。愿意和公司一起奋斗、成长的各位家人，将在一个新的平台上继续创业的征程。各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化，多元化的企业，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来以诚相待，相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和快乐，我们应该珍惜和爱护她。 企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同舟的创业员工;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。
我们的企业就像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各地的兄弟姐妹们。我们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，我们都是企业的骄傲，都是企业的主人。
感谢生产一线基层管理人员，文职人员，是你们日夜奋战在现场为员工提供基础保障，及时快速处理异常，突破自我，面对困难、压力迎难而上，不计报酬地工作到深夜，你们是公司未来坚实的基石。特别是装配车间黄经理，带病工作在一线，在车间紧急缺人的情况下， 白天全心工作，深夜还在收集用人资讯解决用人之忧，积极和人力资源部谭经理沟通，共商临时用人对策，是他们的执着和责任心度过了我们最苦难的用人时机。
感谢各部门对生产的大力支持，研发部，品管部，技术课全体人员，稽核部，采购部在保证本部门工作顺利完成前提下主动支援生产一线工作，同生产一线人员同甘共苦，艰苦奋战29个白天黑夜，是我们团队的凝聚力成就了梦想。特别是陈经理，伍经理在家庭时间不允许的情况下，无奈只有周日把小孩留在身边工作，是你们的执着感动了我们的团队。
感谢pmc部每位同仁全力付出，全程跟进生产一线，物控员，计划员，库房管理员全天候在自己的本职岗位上兢兢业业、勤恳踏实的工作，为生产前期物料提供有力的保障，他们也是同生产一线连续苦战29天，我们的物控王主管曾带着感冒重症周日加班，在物控员空缺的情况下挺身而出，身先士卒，奋战在一线。是你们在为生产保驾护航!!!
感谢一直在幕后默默支持的总务，人事部。是你们辛勤的汗水、顽强的拼搏精神，高度 的协作能力，组织每天的人员招聘工作为生产提供人力保证，完成员工中秋月饼邮寄任务。总务除了完成艰巨的装柜任务。每天在艰苦的作业环境中多达5货柜任务，还要完成日常工作，为生产员工提供生活保障，深夜为员工提供宵夜，周日免费提供水果等繁重的生活服务。我衷心的感谢你们热情和真诚的服务!让我们的目标得到实现。
更要感谢市场部一路走来对生产的理解和支持，产品品质也曾出现异常，是我们每个业务员及时和客户进行协商沟通，为了保证按期出货，业务员低着头去接受客户的严厉批评和处罚。
我们凭的是：“团结，诚信，拼搏，自信，创新”的理念打下这场攻坚战。凭的是：“没有做不到，只有想不好”的信念来共同克服征途中困难。我们科力通人的智慧又一次得到升华，我们科力通团队的凝聚力又一次得到印证。所以我想对每一位家人说：我们都是公司的主人，衷心希望每位家人在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿每一位家人在我们这个大家庭度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们，让我们一起高歌：“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢。。。。。。。”
值此国庆佳节将临之际，给每一位家人送上诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，家庭幸福。让我们一起共同祝愿：“我们伟大的祖国母亲繁荣昌盛，幸福安康!”祝福：“科力通事业蒸蒸日上，前程似锦，飞得更高”!!! 2011-9-29 篇八：表 扬 信 表 扬 信
亲爱的同学们：
月考结束，为了集中精力备战期中考试，达到更好的复习效果，
九、五班全体同学发出了很好的倡议。今天各班都认真召开了班会，进行了全面的学习，8.2班、7.8班也积极发出了响应书。特别是今天午自习和每节上课前，同学们都能积极进入教室，全力实现“入室即静、入座即学、静中有竞”的良好学习氛围，学校在此对全体班主任和同学提出表扬。并希望你们一如既往、持之以恒地坚持下去，形成最佳的“班风、学风”!
我们都知道一个人的成功，离不开良好的习惯。拥有好习惯才会拥有好未来，才会关心自我形象，才会积极向上，才会有正确的追求。“形成一个好习惯需要一份辛苦，改变一个坏习惯需要双倍辛苦”，只要我们愿意形成和改变，良好的习惯一定会养成! 俗话说的好：“树要成长要有根、人要成长要有心”，只要我们时刻牢记我们的责任和荣誉，天天拥有上进心，我们一定能够取得更加优异的成绩! 希望全体同学珍惜时间，珍视安全，认真遵守学校纪律，按照确定的目标奋勇前进。就让我们共同携手快快行动起来，让我们一起去战斗，坚持去完成、去实现我们的目标任务。相信所有同学一定能够做到!!!
友情提示：距期中考试还有16天 !
级索中学教导处 21015.10.19 篇九：表扬信
监理人员认真负责，履行职责，热忱服务，加班加点，坚守岗位。
监理人员严格把好质量关、处处为工程着想的突出表现，业主看在眼里，
，凭借扎实的专业知识，负责的工作态度，为该厂技改三期工程的圆满完成付出了大量心血，受到业主的好评。
依靠扎实的专业知识、专业的职业操守，认真履行监理职责，
、他们严格执行监理规划和监理细则，克服交通不便、工期紧、工程难度大等困难，始终坚守施工一线，坚持原则，履行职责，加强监管，任劳任怨。
他们结合工期目标要求，狠抓质量及安全监理工作，确保了工程质量和工程进度，为确保工程取得阶段性成果付出了大量心血。
总监的领导下，坚持监帮结合，连续作战，以科学务实的精神和严谨认真的态度，解决施工中的重重难题，在工期、质量、安全上取得了显著的业绩。该项目监理部全体监理人员的饱满热情、坚强信念和顽强意志，
在监理过程中仔细审阅设计图纸，领会设计意图，全面履行监理职责，在施工单位技术力量薄弱的情况下，联系设计单位完善设计图纸，消除设计漏洞和缺陷，对重点部位、关键工序进行旁站、巡视，24小时监理，最大限度地减少了返工和浪费。 面对艰苦条件，动真碰硬，恪守职守，顽强奋斗，为确保按时、保质完成项目既定目标做出了重大贡献。建设过程中，总监李克义替指挥部着想，为指挥部解忧;副总监赵玉宏爱岗敬业，累倒在工作现场
篇十：表扬信
塔
吊
安
装
施
工
方
案
青岛土木建工集团有限公司 表扬信
尊敬的中一班老师，小朋友们：
早上好!
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学期竟然没有给潇潇小朋友写表扬信，其实潇潇小朋友是一个优秀的小女孩，，在家每次总是像小大人一样自己照顾自己，不用大人多费心，她很多次的对妈妈和姥姥说：“以后
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家里的活像拖地、洗衣服、刷碗、做饭„都让潇潇干吧。”她是这样说的，也是这样做的。从此后经常把妈妈洗潇潇自己的小袜子，还拿抹布擦地板，都干出汗来了呢。小朋友们请伸出你们小手为潇潇鼓掌加油吧。
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她的坚强，她的坚持、她的爱心都让我这个做母亲的自叹不
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如，我想着一定是老师的功劳，看来老师的魅力在孩子心中
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是绝对不容忽视的在这里我要对老师说“辛苦了，谢谢你们和孩子之间的良好沟通和对教育的热爱，使孩子茁壮成长。 ,虽然嗓子还有点痛，但是在家认真排练自己在六一要表演的节目，一个人扮演多个人的角色，绘声绘色，很精彩，相信她一定会在六一节的舞台上圆满完成自己的任务希望全班的小朋友向潇潇学习。祝中一班的大朋友和小朋友们六一节快乐!
苗孜妈妈与中一班
师生共勉
一、 塔机方案编制依据
1.施工图纸及现场地质情况 2.qtg40塔式起重机说明书。
二、 工程概况及现场情况
三、 塔式起重机轨道基础安装方案及地耐力
塔式起重机的基础一般采用固定式。采用固定式极在的节约了工作时间、工作强度和大量的材料。
在浇注塔吊基础之前首先要测量安装现场的基础的地耐力。经实际测得项目部的塔机基础的地耐力的数据是1000 mpa 基础敷设要求如下：
(一) 附设的地面要求地下无暗沟、暗洞、通讯缆线、电缆线、人防设施。
(二) 基础上方无影响塔机安装、拆卸的建筑物、通讯线和电缆线。
四、 安装机具准备及作业人员组成
(一) 机具准备 1.16吨车一台。
2.工、器具：吊装钢丝绳扣：直径
18、
21、
25、35毫米长度量
12、
15、
18、20米。卸扣(u型环)5吨8吨10吨15吨各4个。钢丝绳卡(骑马夹)直径
8、
12、
15、
18、
22、25各3个。3.套筒搬手一套。 4.电工工具一套。
5.46号液压油100公斤。钙基脂5公斤。
(二) 现场
1.检查工作场地有无坑、沟。有无暗沟、暗洞。上方有无高压线、通讯线。如果有以上影响安装现象，采取支护措施。 2.检查进出道路无障碍物。
3.现场备有塔吊专用电缆至塔吊基础。
(三)项目部现场塔机平面布臵
(四)qtg40塔式起重机安装程序、方法及要求
项目部塔机安装采用16吨吊车进行安装，安装之前检查基础的平整度。塔机位于建筑的南侧，距离建筑物3米，起重臂长度覆盖了混凝土搅拌站、钢筋制作场、木工制作棚。距离位于路旁的变电线路40米，符合安装要求。(详见施工平面布臵图)具体安装程序、方法、要求如下：
(一) 安装底座
将横梁(井字梁)安装基础上(安装时应按编号安装)。并将m16×36的定螺栓拧好。在将基础节安装与横梁上(安装基础节时必须按照遍号安装这样就可以避免了底架谈行而无法安装基础节的斜撑杆)，最后用50×
110、50×208的销轴将基础节斜撑杆和水平撑杆安装定位。
(三) 安装过渡节
安装过渡节时应注意项升耳板方向与现场顶升方面一致。还应注意过渡节的爬梯应与底座爬梯方向一致。
(四) 安装爬升套架
安装爬升套架时应注意套架的油缸应与基础节的耳板方向 一致。
(五) 安装中心压重12t。
(六) 安装塔尖及回转部分
在地面将驾驶室、电器线路、护栏、平台以及塔尖的拉杆安装完备。
用吊车将回转系统吊装于基础节上，用12条、m33的高强螺栓联接牢固，用16条m22的高强螺栓将回转与爬升套架联接牢固。
(七) 安装塔尖
安装塔尖时应注意起重臂与配重壁方向，以避免不必要的移动16t吊车。
(八) 安装配重臂
地面用四支40×178的销轴拼脏装好配重臂接好起升主卷扬的电缆，接了配得臂拉杆。用16t吊车试吊配重臂，平衡后用油漆做好吊点标记进行正式吊装。
(九) 安装起重臂
在地面拼装好起重臂、装好小跑车及钢丝绳。接了起重臂拉杆，并用钢丝将拉杆固定在起重臂的上弦杆上。 在地面进行试吊，试吊平衡后用油漆作好吊点标记。
用40t吊车将二吨二的配重吊于配重臂上的规定位臵。在起重臂的端部系住两根溜绳。 40t吊车将起重臂吊起(吊装钢丝绳只能吊住起重臂的上弦杆而不要将拉杆兜在钢丝绳套内以防止拉杆无法安 装)，信号工指挥汽车吊司机、溜绳、空中作业人员密切配合将起得臂销孔与回转销孔就位，用销轴定位穿好开口销。
(十) 安装卢重臂拉杆
将塔机主卷扬钢丝绳、塔尖滑轮、起重臂拉杆滑轮穿绕一组静3车滑轮组。空中作业人中将拉杆与上弦杆的固定铅丝钳断。命令汽车吊司机将起重臂稍稍向上抬起，塔吊司机操纵主卷扬将起重臂拉杆销孔与塔尖销孔对位，销轴固定措开开口销。
(十一)吊装其余配重
(十二)穿绕吊钩钢丝绳
根据工作要求穿绕起重臂吊钩钢丝绳。(四部率)。
(十三)检查全机的联接件如销轴、螺栓、开口销全部要求安装到位、拧牢、打开。检查全机工作结束。
六、安装安全措施
塔机臂长48米作业半径覆盖施工区域。现场工作环境极为复杂，现制定以下安全措施，工作人员要严格遵守。
(一) 作业前，全体工作人员学习安全、技术交底。进入现场，首先要熟悉工作环境。
(二) 作业使用的工、器具认真进行检查。特别是吊具、索具等吊装工具要严格检查。
(三) 安装现场必须有专职监督安全工作的安全人员监督安全工作，制止违章行为，防止非工作人员进入施工现场。
(四) 现场工作人员必须佩戴安全戴，穿着防滑鞋，身着 工作服。
(五) 空中作业人员必须将安全带固定好。严禁无安全带违章作业。
(六) 全体工作人员服从调动，听从统一指挥。由于安装拆卸作业属于多工种配合，全体人员必须服从现场调度指挥人中指挥。
(七) 空中、地面信号应清晰、准确、洪亮、及时，以便吊装工作顺利进行。
(八) 现场各工种密切配合、相互协作，作业人员精力、注意力要高度集中。
(九) 工作现场设臵禁行牌防止空中坠物伤人牌，磋工人签员严紧进入施工现场。
(十) 空中人员进行作业时，工、器具和零、部件要放臵工具箱或固定好。严禁空中坠落物品或向地面投掷物体，以免伤人。
(十一)严禁酒后作业，违者重处。
(十二)严禁6级以上大风天气作业。严禁大雨、在雾等恶劣天气下作业。
(十三)空中人员作业时一定要挂好安全带，行走时注意脚下，防止摔倒。
(十四)荏使乙炔、电焊时遵守安全规程。
(十五)吊装作业对不知吊点的吊物应进行试吊，确认无误后进进行正式吊。 (十六)吊装作业严禁斜拉、外吊，严禁起吊埋在地面里。
七、qtg40塔式起重要标准节项升程序及要求
qtg40塔式起重机升作业必须在小于4级的风力天气下进行。顶升前检查塔机的机械系统、电器系统、结构部分和液压系统。检查顶升部分的油缸、油缸横梁、标准节耳板和套架挂板。
顶升作业程序如下：
(一) 塔机用顶升专用钢丝绳扣将一个标准节吊至回转下的引进梁上(注意吊起的标准节耳板方向与塔机耳板方向应安全一致)。塔机吊起一标准节平衡塔机，调整处套与塔身的间隙(2-5mm为宜)。
(二) 拆除标准节与回转连接的12支高螺栓。
(三) 顶升油缸，使油缸横梁顶入标准节的耳板。顶升进注意要将套架挂板提起。
(四) 当油缸的行程将尽时，放下套架挂板，回收油缸使是套架挂板顶住标准件。
(五) 继续回收油缸。将油缸顶住标准节的更高的耳板，继续顶升。
(六) 反复顶升，待达到需要高度。
(七) 空中作业人员将标准节拉入，将标准节螺栓拧住。
(八) 最后将回转与标转的螺栓拧住。
八、验收及试运转要求
(一) 整要机安装完毕后，由安装总负责人组织，质量检 查员和安全员参加，机长操作进行技术检验和试运转。
(二) 技术检验：结构部门：检查部件、附件、联结件、安装质量和螺栓等连接件的紧固程度，结构外表有无变形，开焊、更裂纹等;压重、配重符合要求。
(三) 绳、轮、钩系统：检查钢丝绳的质量、规格、缠绕、固定和编插等情况应符合规定，各部滑轮灵活可靠、吊钩无超标磨损。
(四) 传动系统：检查各机构传动应平稳无异响，制动器、离合器等灵活可靠，各润滑点调滑良好，油质符合规定。
(五) 电气系统，检查供电能保证正常工作，各接触点良好、仪表、照明、报警系统完好可靠，控制操纵装臵动作灵敏、可靠，各安全装臵齐全，可靠绝缘电阻符合规定。
(六) 安全装臵和保护装臵。
检查各安全限位和保护装臵应齐全、灵敏可靠。
(七) 试运转
1.按照部分《建筑机械技术试验规程》(jgj34-86)的规定对安装后的塔式起重机进行试运转，包括空载试验额定载荷试验和超载试验等，以测定整机的技术性能。 2.通过试运转发同安装质量问题由安装单位及时处理。 3.全部合格后，由参加验收的部门人员在检验记录上填写验收结论并签订作为安装合格交付使用的凭证。
第五篇：冰心文学大赛作品：对带病坚持工作说“不”
过去认为带病坚持工作是敬业的表现，是值得学习和效仿的。随着社会的进步，这种做法与现实格格不入。今天，我想介绍一种新的理念：对带病坚持工作说“不”!
医生，我想很多人对这个职业并不陌生，甚至有一些人还是医生。医生，责任重大!他仿佛是一滴水，即将浇在一株枯草上。如果医生带病坚持工作，后果会如何呢?
首先，肯定是工作效率低。人在生病期间，精神不是很好，会出现节奏慢、工作失误等现象。作为外科医生更需要小心谨慎!万一，给病人诊断错了，那将是不能弥补的错误。医生做手术时，要是手抖一抖，那病人的幸福可能就断送了。病人因医疗事故去世，医生将用一生去忏悔。病人家属不会忘记这个仇恨，并永远沉浸在痛苦之中。
病人是痛苦的，他仿佛是五指山下的齐天大圣，需要一个人来解救他。如果你是一个病人，正在看病时，突然得知给你看病的医生是带病坚持工作，我相信你肯定会想：万一他把病传染给我怎么办?我是否应该考虑换个医生?
可见，带病工作给我们带来的坏处还真是不少。所以，我倡议让我们大家一起对带病坚持工作说“不”!