在人生的每一阶段，我们总是有着不同的目标与期望，有着生活的目标，也有着工作的目标，还有人生的目标，而要实现这些目标与期望，就需要具体的计划，在拟定计划时你是否会感到迷惑呢？以下是小编整理的《2019年驻村工作队计划》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：2019年驻村工作队计划
驻村工作队2019年帮扶计划
殷家城村驻村工作队2019年
帮扶工作计划
一、殷家城村基本情况
殷家城村共辖8个自然村，279户1067人，2018年实现脱贫19户68人，下剩58户203人，2019年实现整村摘帽脱贫，计划脱贫47户182人，贫困发生率下降到2%以下。
二、帮扶计划
聚焦精准扶贫，本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。根据殷家城村的发展实际和建设需求，重点实施“三大工程”，落实“六大任务”，以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动殷家城村经济、精神文明双发展。
1.继续增强理论创新：在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，提高党员干部的素质和能力，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法;为进一步提高基层党组织活力，对条件成熟村民发展为中共预备党员，增添后备力量。为进一步解放思想，更新观念，组织村民代表、致富带头人参加种养殖技术学习，学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。
2.帮扶单位帮助建办以种植为主的“331+”合作社一处，计划需帮扶资金20.4万元;引导村民调整产业结构，按照殷家城乡统一规划，以黄花菜种植加工收购为主，采取村集体+合作社+基地+农户的运营模式，由合作社统一收购、加工、销售，村集体、合作社、农户三方收益。
3、我村村级阵地和文化广场现已建成，已投入使用，但其建设租用农户土地租用费22.4万元，由于村级集体经济无收入，无能力赔付，需驻村帮扶单位协调解决。
4、基础设施：争取帮扶单位与电力部门对接，为下剩的白新庄等五个自然村解决动力电进户;争取帮扶单位解决白新庄等三个自然村的出行困难(漫水桥三座)。
5、帮扶单位协调解决驻村工作队炊工报酬2.4万元。
三、工作要求
(一)驻村帮扶工作队要按照扶贫工作对象、目标、内容、方式、考核、保障“六个精准”的要求，全面落实省委、省政府关于精准扶贫的决策部署，分类施策，集中发力，按照工作队职责要求，充分发挥职能作用。
(二)加大帮扶力度。驻村帮扶工作队要积极作为，主动出击，多方协调，承担起帮扶重任，相互协作，密切配合，共同完成帮扶任务，为建设美好新农村作出贡献。
(三)驻村帮扶工作队要认真做好调研，掌握第一手资料，及时与所在帮扶单位沟通，为单位帮扶工作做好参谋。要加强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行驻村帮扶工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习，在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。
第二篇：2019年驻村工作报告
我是**村民兵连长***，感谢领导信任，成为西陵村同步小康工作组一员。自5月份以来，在同步小康驻村工作组和牂牁镇党委、政府的领导帮助下，与其他工作队员和村干部一道，坚持理论业务知识学习，严格执行工作队纪律，认真履行职责，全身心投入到同步小康村建设工作中，努力搞好同步小康村建设工作。同时还结合本部门工作实际，尽其所能，积极为建设同步小康村献计献策。在驻村期间，本人与其他工作队员一道相互鼓励，同心协力，心系群众，克服困难，努力工作，积极探索罗沟村实现同步小康的新路子，切实帮助罗沟村群众奔小康。
一、工作完成情况：
1、完成应征前兵役登记。
2、走访非贫困户10户，参与贫困户包保人及自己走访贫困户及宣传各种政策3户。
3、与其他成员及村领导班子收集贫困户资料成立村合作社，及各项工作资料。
二、工作基本做法：
1、加强自身学习，切实提高工作本领。作为一名同步小康工作队员，我深知工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高，并逐步走上富裕奔向小康社会的今天，还有相当部分群众没有实现小康。每当想到这些，我倍感扶贫工作责任重大。为了把此项工作干好，不负领导的重托和群众厚望，本人首先加强理论和业务知识学习，不断提高自身思想政治素质。通过各级培训学习，更好地系统学习理论知识、产业发展及劳务输出等相关业务知识，进一步提高了干实事的本领能力和履职能力。充分利用进村入户开展工作之余主动学习教育医疗住房等脱贫攻坚惠民利民政策。
2、坚持在乡镇党委领导下，紧紧依靠村党组织，履行好脱贫攻坚责任，不断努力提高村级组织工作效率，优化服务群众质量，各项工作不断取得实效。积极向当地群众进行宣传、讲解，引导他们转变思想观念，积极探索，因地制宜，选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生，艰苦奋斗的创业精神，消除等、靠、要被动思想，积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解，增强当地群众致富奔小康的信心，增强了基层党组织的凝聚力和战斗，同时也及时为当地群众答疑解惑，消除了各种矛盾隐患，为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。
三、下步工作打算：
不断提高政治理论、工作业务等方面的知识水平，把握当前脱贫攻坚工作存在的问题难点，深刻认清所面临的严峻形势，在工作实践不断加深对个人工作应围绕中心、服务大局的认识。在村召开的会议或平时同大家的交流中，要主动大胆表达自己的观点、提出自己的想法和建议，不断优化方式方法，提高工作效率;主动参与到会议、活动筹备等各项工作，做到凡事提前思考、谋划，做细做实。直面存在问题，不回避，发挥自身优势，学会转变压力为动力，转劣势为优势;不拖不慢、不懒不散，胆大心细，克服胆怯畏惧心理;把握每一个学习进步机会，从心理上不惧怕困难，在行动上主动找方法，迎难而上、挑战自我、完善自我。与工作队员一道通过不断努力，尽最大的工作热情，为罗沟村实现小康尽了一份微薄之力，使群众得到了一定的实惠。
第三篇：2019年驻村工作述职报告
自被选派到乡--村担任驻村第一书记任职以来，本人在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在长槽村两委的大力支持下，切实履行工作职责，结合实际认真开展了各项驻村工作。在此，我把驻村以来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正：
一、加强学习，尽快融入角色
一是
2019年6月因驻村工作调整，我从中建乡红板村调整到太来乡长槽村任第一书记，为尽快适应角色转换，只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手，这样才能更好的开展好各项驻村工作任务，为此到岗后我重点学习了以下内容：全面认真地学习了当前中央、省、州、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，加强了自己对驻村工作的认识;积极主动的向帮村两委学习，学习总结他们积累的帮扶工作方法，提升了自己驻村工作能力;积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的信心。
二、走村入户，了解村情民意
一是
(一)工作开展情况面对陌生的工作环境，一切都得从头开始，驻村后，我首先与乡帮村干部和村两委成员取得了联系，在他们的陪同下走村入户对村情民意进行了细致的了解，对长槽村农户进行走访，初步了解了致贫原因和产业现状，为驻村工作开展奠定了基础。(二)长槽村基本情况，长槽村距乡政府驻地10公里，全村有13个村民小组，7.6平方公里，共计543户，2049人，总耕地面积3857亩，人均耕地面积1.88亩，林地8285.85。全村建档立卡户135户，608人，2014-2018年脱贫126户，565人，未脱贫9户，43人。贫困发生率2.1%，党员24人，2019年危改6户，留守儿童18人，低保户54户，118人，(三)主要致贫原因：自然环境差，土地稀少破碎，人口多、耕地少、主要劳动力大部分长期在外务工、灌溉水源不足、农户意识不强、产销对接不到位等情况，为产业革命调整带来了诸多实际困难。文化素质较低，缺乏科学种植、养殖知识，无稳定的收入来源;在产业上没有合理的规划，未形成特色规模产业，导致大部分青壮年劳动力外出务工。
三、结合实际，开展工作
一是
在开展前期走访调查工作后，为在短期内改善长槽村基础设施建设和实现贫困户和其他村民增收，我与帮村干部和村两委成员经过多次调研和座谈后，根据长槽村地理位置、自然环境和产业现状，结合村情民意明确基建和产业发展思路：村支两委以及驻村工作组多次研判、提前谋划，根据全省2019年脱贫攻坚精神，宣传精准扶贫政策和产业结构调整政策共计召开小组会、院坝会、座谈会等100余次，协调矛盾纠纷20余起。通过劳动力就业培训，引导外出务工10余人。结合产业革命“八要素”以及我村实际情况，提前谋划“秋冬种”工作，通过“党建+合作社+农户”的模式，力争种植刺梨800亩以上、油菜200亩以上，争取不落一块土，不空一块田，户户有产业，人人能争收。
四、狠抓党建，谋求发展合力
作为驻村党支部第一书记，按要求我第一时间将组织关系转到了村支部，目前本村支部共有党员24名。认真落实“三会一课”制度，切实负起加强党员教育、管理和监督的责任，保证“三会一课”按时召开为抓党建、强班子。利用“不忘初心牢记使命”学习教育活动，与全村党员重温了入党誓词，完善和健全了各项规章制度，进一步增强了基础党组织在脱贫攻坚工作中的积极性。
一是
在上级党委政府的坚强领导下，在广大党员群众的大力支持下，长槽村2019年各项工作均圆满的完成了任务，在完成工作的同时，我也清楚地看到，我的工作中还存在着许多不足，我的工作能力还难以适应广大党员群众的要求;对政策宣传的力度不够;工作透明度、持久度、成效度还有待加强。
今后，我将以科学发展观为指导，深入学习习近平系列讲话精神，加强学习，努力提高自身素质，提高服务能力和服务水平;加强对村民的教育引导，强化对弱势群体的帮扶。在乡党委的领导下，以敢为人先的精神、敢创一流的豪情、敢于担当的勇气，为建设美丽、富强、文明、和谐长槽村而继续努力奋斗!
第四篇：2019年个人驻村扶贫工作总结
按照县委、政府有关扶贫工作要求，我被派驻到李老庄乡刘庄行政村任第一书记，并协助行政村开展好扶贫脱贫各项帮扶工作，在县委政府、派出单位和李老庄乡党委、政府的正确领导下，在刘庄行政村村委一班人的大力支持下，能够本着积极扎根基层、对照职责、服务群众和自觉奉献意识，紧紧围绕刘庄行政村工作大局开展好各项工作，现将一年以来工作情况汇报如下：
一、
刘庄村村情概况
刘庄行政村位于沈丘县城西南33公里，李老庄乡政府东南0.2公里，217省道附近，东至木林桥行政村，南至张老庄行政村，西至酒店庄行政村，北至刘雒河，总面积1.2平方公里。地处平原地带，气候温暖湿润，以小麦、玉米，大豆，棉花等为主要粮食种植作物。
该行政村下辖五个自然村(大彭庄、小彭庄、刘庄、聂庄、张小庄)，村内建有标准化村室、卫生室、小学、幼儿园各一所，村集体企业为60千瓦光伏发电站，村内正建垃圾处理厂一个，全村配备垃圾桶40个;全村实施了安全饮水工程全覆盖，宽带电视入户;截止2019年11月底，村内道路基本规划已经完成，全部水泥硬化，极大方便了村民外出和交通出行方便
二、2019年履职尽责情况
(一)、健全村两委组织机构，增强扶贫工作合力
驻村以来，能够对照自身职责，积极抓好村班子组织建设，年初通过定方向、谋思路、重落实、促成效，不断增加班子村两委干部凝聚力建设，现有村支部书记1名、村委主任(兼监委主任)1名、村计生专干1名、村干部3名，党员3名，2019年发展党员1名，基层组织机构健全，人员职能作用充分明显，各项工作有条不紊扎实推进，活动议题有序开展，由以往的软弱瘫痪村逐步向先进基层党支部转变。
(二)、完善各类职责制度，强化扶贫工作基础
刘庄村党支部一班人始终注重把制度建设作为工作抓手，通过制定《村级干部职责》、《党员生活制度》、《日常管理制度》、《一对一帮扶制度》、《三会一课制度》、《保洁员制度》、《村民来访制度》、《扶贫档杆管理制度》、《廉洁自律若干规定》、《村规民约制度》、《工作队驻村制度》等各类人员职责和活动制度，保证了基层各项工作的正常开展和村级党员、干部的规范管理，不断强化制度的约束导向机制，为刘庄村围绕脱贫攻坚、六村共建、清洁家园、三秋防火、平安建设等各项工作抓好目标落实打下坚实基础。
(三)、积极发动宣传，营造扶贫攻坚浓厚氛围
为配合全县脱贫攻坚各项政策的有力落实，做好今年的迎检摘帽工作，刘庄村按照各级指示精神，积极抓好扶贫宣传和政策宣讲活动， 一年来，累计发放各类扶贫政策问答宣传单800多份，张贴标语、墙体喷绘、悬挂条幅共计40条(幅)，扶贫宣传牌16张，发放扶贫宣传挂历600多张，全年召开村两委会、支部党员会、群众代表大会、党员生活会、先进任务评选会、重要事项群众评议会等各类会议60多场次，并且充分利用村级文化广场阵地，制作长15米的扶贫文化长廊，为群众了解扶贫政策、学习扶贫知识、做扶贫明白人营造了浓厚的脱贫攻坚宣传氛围。
(四)、精心组织开展“一对一”帮扶活动
扎实开展了一对一精准扶贫技术培训班开班典礼在刘庄村室召开，此后的一个多月时间，累计为刘庄村150人次开展了一对一精准技术培训，贫困户聂士生、李新安先后取得了从业资格健康证、食品经营证等，拓宽了致富门路，为扶贫脱贫打下良好基础。
(五)、抓好扶贫迎检工作，增加扶贫工作针对性
为抓好八月份国务院扶贫办公室第三方脱贫核查和年底国家、省级脱贫验收工作，驻村工作队和村两委持续加压、攻坚克难，不断完善迎检台账、扣细工作程序，紧紧围绕“三率一度”即贫困发生率、漏评率、错退率和群众满意度开展好规范扶贫程序、扶贫台账整改、扶贫明白人培养、扶贫政策落实等各项扶贫迎检工作，多次受到县乡两级党委政府及派出单位领导的肯定，具体工作如下：一是年初和年底先后两地开展了大走访、大宣传活动，重点排查了六类边缘农户即贫困户、低保户、五保户、危房户、重病户和残疾人户等，通过宣讲扶贫政策、开展送温暖活动，拉近与群众的距离，有力提高了“三率一度”，避免了识别不准，贫困发生率居高不下等现象;二是多次召开村两委会、党员群众评议会、各类扶贫政策宣讲会，贫困户培训会等会议，让困难群众了解扶贫政策，自觉学习扶贫知识，争当扶贫政策明白人，全力保障迎检工作的顺利开展;三是对迎检台账标准再细化再提高，不断提升村级档卡资料的精准度，驻村工作队和村委干部经常到贫困户家中进行信息核实，对家庭基本情况和档卡资料不一致的地方，及时做好贫困户资料的动态调整工作，力求做到贫困户信息、村级档案、系统信息的精准对接;四是经常性地开展扶贫政策、扶贫知识的学习和培训，组织召开了支委会和全体党员大会，系统学习了中央、省、市、县、乡五级关于扶贫政策的安排和部署，自觉增强党员干部扶贫迎检工作的针对性和实效性;五是抓好疑似漏评户、五保户、老人户专项治理活动，通过入户走访、核实资料、完善手续、签订协议书等方式，切实落实好这类人员“三个一批”工作，通过一年来的努力，行政村扶贫工作顺利推进，目前已配合全县顺利通过国家第三方考核组考核验收。
(三)、驻村以来所做惠民实事
1、教体局驻村队投入4.5万元，修建了刘庄村村室广场，新建的广场面积达667平方米，并安装有配套的体育器材设施和扶贫宣传墙体，广场的建成，极大地方便了刘庄村群众的活动开展和业余文化生活的丰富，提高了刘庄村整体形象。
2、教体局拿出19000多元为刘庄村开展了村内亮化工程，配备太阳能路灯50盏，现已全部安装到位，极大提高了群众满意度;
3、实施了秸秆还田补贴发放活动，以教体局驻村队为主导，集中利用两周时间，为刘庄村所有农户集中发放了秸秆还田补贴款共计9309元，同时和5个自然村的280多户农户签订了秸秆禁烧承诺书。
4、5月份，教体局驻村工作队投资13000多元，为刘庄村所有在家农户发放了“助三夏、送温暖”爱心大礼包，12月中下旬，教体局按照县委、政府安排，投入15000元为每户群众送去双节慰问品(扶贫挂历和大米)，进一步提高了群众满意度和认可度。
5、通过开展一对一精准扶贫技术培训班，累计培训技术人员100多人次，刘庄村孔祥英“祥英米酒厂”、聂庄聂士生“杂粮煎饼”、小彭庄李新安“西安李记肉夹馍”现已取得个体工商营业执照。
(四)、下一步工作打算
一、强化班子凝聚力，服务脱贫攻坚各项工作。
制定各类村委班子人员管理制度、规定，从行为作风上对经常无事请假、无故不参加村委决定事项商议和慵懒散的班子作风进行集体约束和提醒，督促行政村村干部严格要求自我，主动加强学习和提高思想觉悟，自觉抵制不良习气的侵蚀。其次是定期召集村老党员、老干部、致富能人座谈会，倾听他们的思想动态和对刘庄村建设发展看法，及时汇集好的民意民情，充分发挥其引领示范效应，不断为刘庄村后续发展注入潜力和动力。
二、开展技术培训，解决因技术致贫难题。
根据刘庄村实际和群众自愿原则，聘请技术员、企业管理员等，集中对班子成员和村民群众开展种养殖、电脑操作、扫盲脱盲等技术业务培训，定期与刘庄村两委一起探讨带领群众脱贫致富课题。
三、继续深化入户走访和宣传工作，提高扶贫工作精准度
进一步加大入户走访宣传，扩大群众政策知晓度，深入了解村情户情，重点对老人户、无人居住户、危房户、重大疾病户、哭穷户、不配合户等妨碍脱贫攻坚大局的群体进行摸底排查，逐户建立档案，找出解决问题的办法和对策，有效降低贫困群体漏评率、误退率，做到识别精准、帮扶精准、措施精准，有效提高“三率一度”。
四、加大对贫困户的帮扶力度，办好各项惠民实事。
针对刘庄村建档立卡贫困户1户3人未安装有线电视情况，积极向广电部门免费申请有线电视安装工程;针对刘庄村、张小庄村2户2名辍学学生外出务工实际，及时到其家中核实情况，努力劝其返校并做好防辍保学工作;针对大彭庄一部分村民反映的村通公路的修缮工作，及时做好这部分群众的解释和劝导工作。
第五篇：2019年驻村工作队脱贫攻坚半年总结
**和农场驻村工作队脱贫攻坚半年总结
半年来，**和农场驻村扶贫工作队，在县委、县政府、农场的坚强领导下，全面贯彻总书记关于扶贫开发系列重要讲话精神，认真学习领会各级党委、政府脱贫攻坚工作会议精神，以“十三五”规划为引领，以贫困群众脱贫致富为核心，坚持党建扶贫双推进，抓党建、强引领，抓项目、促发展，抓产业、促增收，转作风、树形象，全力推进产业提升、项目提速、民生提质、服务增效，明确目标、强化措施，敢于担当、攻坚克难，大力推进精准扶贫、精准脱贫，举全镇之力坚决打赢脱贫攻坚战，努力实现全镇经济社会健康、持续、跨越发展，现将**和农场2019年上半年脱贫攻坚工作开展情况总结如下：
一、
认真吃透政策，依政策依程序确定了2019贫困户和低保户，对已脱贫的“四类对象”进行了剔除
1.做好宣传发动。今年县、农场就精准帮扶工作下发很多个文件，我工作队，认真学习文件精神，做到吃透政策、拿准政策。我们先后组织党员队长和部分村民代表共同学习政策，让他们在村民中充当宣传员，做到了最广泛的宣传发动，让广大村民基本上人人知晓政策标准。
2.进行民主评议。召开民主评议会议之前，首先召开了党员大会确定了民主评议人选并对评议人员进行了为期一周的公示，无异议后再组织召开民主评议会议，先后对**和农场建档立卡58户110人贫困人口进行甄别。到目前为止稳定脱贫10户26人，户内减员8户21人。
3.依照程序报送。对评议出的结果，我工作队及时进行了公示，并公布了受理电话，今年没有一起扶贫工作领域的投诉或信访事件。公示后，按程序将结果报送至**和农场，全程做到公开、公平、公正。
4.认真做好易地搬迁户工作。农场共有异地搬迁14户29人，驻村扶贫工作队入村时，农场、分场两级已确定。农场最先确定为集中安置，后被县易地搬迁办否定，最后确定为分散安置，到目前为止，
14户全部完成房屋验收程序。
二、精准结对帮扶
后盾单位领导结对后，根据每户贫困家庭的实际情况，制定了一户一策的帮扶方案，做到了因人而异、因户而异帮扶，目前贫困户通过结对帮扶家庭经济增收明显，生产生活得到较大改善，通过后盾单位结对帮扶，家庭收入稳中有增，生活质量都有了不同程度的提高。
三、认真完善台账资料
台账资料主要由工作资料、贫困户一户一册资料、贫困户和贫困人口甄别资料等组成。我工作队按工作程序，一项一项清理，对不完善的台账资料及时完善，所有资料都已成制成册，做到了台账实、资料全。
**县医疗保障局
2019年7月22日