第一篇：毕业生发展情况调查表
毕业生就业情况调查表(学生)
安庆医药高等专科学校毕业生就业情况调查表(学生)
1.您现在从事的行业是：
2.您的工作性质是：
3.您找到工作的方法是：
A：直接留在实习基地B:校园现场招聘会C：社会人才市场D：网络信息
E：亲友介绍F：报刊
H：上门推销I：学校推荐J：其他
4.您认为以上就业方式那种最佳：
A：直接留在实习基地B:校园现场招聘会C：社会人才市场D：网络信息E：亲友介绍F：报刊
H：上门推销I：学校推荐J：其他
5.您得到过几个确定的工作机会
A：1— 2个B: 3—4个C：5—6个D：6个以上
6.您接受的第一份工作的月薪(元)是多少?具体数字(选填)
A：2000以下B:2000-4000C：4000-6000D：6000元以上
7.您认为哪些方面的才能，更能帮助你应聘
A：实践能力强B: 学习成绩优秀C：创业及社会实践能力强
D：社会工作经验丰富(学生会和社团的工作)E: 优秀的职业道德
F：其他
8.您认为在应聘过程中，用人单位最注重哪一方面
A：外形气质及外表B: 简历的内容及编制C：应聘测试的答卷成绩
D：应聘过程的谈吐及表现E:其他
9.您认为目前您最欠缺哪方面的素质
A：英语B: 工作经验C：专业知识D：社交能力E:其他
10.您在学校所学的专业与现在的工作有关联度吗?
A：大B: 一般C：没有关联
11.您认为学校的养成教育和管理对就业有帮助吗?
A：有很大帮助B: 有一点帮助C：没有帮助
12.您对学校教育教学工作最满意的方面是
A：师资力量B: 教学水平C：教学管理水平D：教学设施
E：教学质量F: 学习氛围G：学生工作(日常管理/课外活动/社团工作/学业指导工作/就业指导工作)
13.您认为学校急需加强的教育是
A：职业技能教育B: 市场经济学教育C：英语教育D：社交公关教育
E：综合素质教育F: 其他
14.您认为学校在课程设置上最大的问题是
A：没有以就业为目标，设置范围窄
B: 一些无实用价值的专业课占用课时过多
C：课程设置有较大的随意性，不注重整体效果
D：不注重理论与实践教学的合理安排
15.您认为学校统一安排的实习对您的就业有多大帮助?
A：有较大帮助B: 有一些帮助C：没有帮助
16.您认为学校在就业指导工作上急需增加(增强)的工作层次(力度)是
A：职业生涯规划B: 素质拓展C：就业体验D：求职技巧培训
E：就业心理咨询F: 提供就业信息G: 就业政策/形势分析
17. 你对毕业生的就业与再就业是否有信心
A：是B: 否
18. 如果再给你一次机会回学院读书，你最希望能弥补( )不足
A：专业知识B: 文化素养C：身体素质D：实践技能
E：社交能力F: 领导组织能力G: 其它
19. 在提高人才培养质量方面，您认为学校应该加强哪些方面的工作，采取哪些具体措施?
第二篇：企业发展情况问卷调查表
1、企业详细名称
A、融资方面
A1.企业资金是否紧张 □1.是2.否
A2.企业的融资方式是：1 自筹2贷款3 两者兼有
A3.当前企业资金来源构成:
自有资金约占%,银行贷款约占%,民间贷款约占%,其他占% A4.当前企业是否有银行贷款? □1. 是2. 否
是否有担保机构作担保? □1. 是2. 否
A5.企业从银行贷款的难易程度 □1.容易2.比较困难如果比较困难,主要原因是 □□□
1.民营中小企业财务不健全,银行不信任2.国家实施宏观调控,银根收紧
3.缺乏担保机构
4.其它(请写明)
A6.您认为对贵公司融资影响较大的因素是(按影响程度由大到小排列)：_____
1.企业经营状况2.私人关系3.企业财务制度
4.行业因素5.抵押品6.企业信用状况 A7. 当前企业劳动力情况：□1.富余2.短缺3.合适如果人员短缺,请填写各类人才短缺数量:
技术研发人员人,经营管理人员人,市场开拓人员人技术工人人,普通工人人。
A8. 企业近三年共引进各类技术人才人,流出各类技术人才人。
B、发展环境方面
B1.企业所在县(市、区)是否已出台扶持中小企业发展的政策□1. 是2.否
1企业是否了解国家、省市的这些优惠政策?
1. 非常了解2. 一般了解3.不了解
B2.企业曾经享受到下列哪些优惠政策和支持?□□□
1、得到专项资金支持或财政补贴
2、优先照顾建设用地
3、减免部分税费
4、政府帮助攻克技术难题
5、帮助引进企业急需人才
6、银行放宽贷款条件
7、没有享受什么重要支持
B3.您认为我市中小企业发展的政策环境如何?
1.好2.不好3. 没感觉
B4.您认为企业发展的良好外部环境条件应该表现在：__________
1.行业协会的自律2.政府宏观指导和支持
3.完善的政策法规和执行力度4.平等准入与公平竞争
5.畅通的信息服务体系6.完善的融资环境
B5.您认为影响本企业经营与发展的主要环境因素是：__________
1.法制环境2.社会环境3.信用环境4.区域环境
5.行政环境6.融资环境5.人才环境6.其他
B6.您认为贵企业最需要以下哪一方面的政策支持：___________
1.税收政策2.工商管理政策3.土地政策4.融资政策
5.人才政策6.产业政策7.其他
B7.请结合自身情况，您认为贵企业进一步发展面临的主要挑战是：__________
1.资金紧张2.缺乏人才3.经营管理团队战斗力不强
4.信息闭塞5.企业文化不健全6.缺乏长期的发展战略规划
7.技术创新和研发水平低下8.其他
B8. 请确认下列各项因素制约贵公司成长和发展的程度。
上述各项中，最严重的妨碍因素是?□第二严重的妨碍因素是? □
第三严重的妨碍因素是?□
企业希望政府在哪些方面对民营企业进行支持(请从以下几方面选择)?
1、项目贷款贴息;
2、担保费补助;
3、协调贷款;
4、减轻企业税费负担;
5、提高办事效率;
6、人才培训;
7、解决发展用地;
8、其他(请写明)
第三篇：财经类高职毕业生就业情况调查表
同学：
你好，近些年，随着我国经济的快速发展及高校大规模的扩招，财经类高职学生就业市场发生了新变化。为了更好的了解财经类高职学生的就业形势及问题，及在同学们求职时提供更好的参考意见。我们特别组织了本次调查。希望得到你们的支持和配合，本问卷不对外公开，请如实填写。
调查内容：
1、你的性别：()
A 男B 女
2、考取大学前你来自()
A 城市B 乡镇C农村
3、到目前你是否找到工作了?()
A 是B 否
4、到目前为止你签约了吗?()
A 是B 否
5、你的第一份工作是如何找到的?()
A 学校推荐B 参加人才交流市场C 依靠关系
D 自己创业E 网络求职F 媒体招聘G 其它(请写明)
6、你找到第一份工作花费多少时间?()
A 毕业前B 一个月内C 三个月内
D 三至六个月E半年至一年F一年以上
G 其它(请写明)
7、你目前从事工作的单位性质()
A 固有大型企业B 国有中小型企业
C 小事业单位D 国家机关
E 私营民营企业F 自己创的企业
G 外资企业H 其它(请写明)
8、你对就业政策、形式的了解程度()
A 非常了解B 比较了解C 不大了解D 完全不了解
9、就业时，你比较看重哪些人的意见?()
A自己B父母C老师D同学E 亲戚朋友F其它(请写明)
10、作为财经类高职大学生，你觉得在就业过程中应该注意什么?()
A 公司规模或名气B 专业培训和社会实践活动
C 重视培养学生的实践能力D 学校有良好的声誉
E 其它(请写明)
11、求职过程中与其它高职院校的学生相比，你认为自己的学校有什么优势?()
A 专业符合社会需求，易就业B 专业培训和社会实践活动多
C 重视培养学生的实践能力D 学校有良好的声誉
E 其它(请写明)
12、你认为财经类高职大学生在就业中有什么优势()
A 社会需求多，易就业B 薪酬高
C 个人发展空间好D 其它(请写明)
13、你能接受的月收入水平是多少?()
A 500-800B 800-1000C 1000-1500
D 1500-2000E 2000-2500F 2500元以上
14、面试时你的主要困难是哪些?()
A 缺少面试技巧，心理紧张B 专业知识能力差
C 语言表达能力差D 计算机，外语水平欠缺
E 知识面狭窄F 其它(请写明)
15、如果找到的单位不理想，你会怎么办?()
A 先就业，再跳槽B 不就业，自谋职业
C 毁约，再找其它单位D 其它(请写明)
16、你是否参加专升本?()
A 是B 否
17、你专升本的主要原因()
A 为以后找到理想的工作B 找不到就业单位，暂时缓解就业压力
C 受家人影响D 其它(请写明)
18、你对学校就业指导工作的满意程度是()
A 很满意B 较满意C 不太满意D 很不满意
19、学校就业指导工作在你的就业中的作用有多大?()
A 很大B 一般C 很小
D 根本没有E 其它(请写明)
20、你最希望学校加强哪类服务?()
A 求职面试技巧培训B 就业心理咨询
C 就业政策、形势分析D 就业信息发布
E 与用人单位建立关系，做好推荐工作
F 组织校园供需见面会E 其它(请写明)
21、经过择业，你认为自己最需要加强哪些课程的学习?()
A 公共课(英语、计算机)B 通识类课程(文学、历史、管理等)
C 应用技能课(财经课程及模拟实验、相关财经法规课程等)
D 专业理论课E 其它(请写明)
22、就业中，你的主要烦恼有哪些?()
A 新学专业社会需求太少 B 用人单位学历要求太高
C就业时间与学习时间冲突D 就业信念缺乏E专业不对口
23、到目前，求职中你已经寄发或递送了多少份简历?()
A 5份以下B 5-10份C 10-20份
D 20-30E 30份以上
24、到目前为止，你已经参加了多少场人才招聘会?()
A 3场以下B 3-5场C 5-8场D 8场以上
25、您为择业大概花了多少钱?(包括路费、资料打印份、服装费等)(
A 100元以下B 100-300C 300-600
D 600-1000元E 1000-1500
F 1500-2000G 2000元
26、你认为周围其他同学的就业状况如何?()
A 很好B 较好C 一般
D 差E 很差F 其它(请写明)
27、你认为财经类高职毕业生同层次普通高校毕业生相比，其就业情况(
A 不如普通高校毕业B 和普通高校毕业生差别不大
C 有自身优势，不比普通高校毕业生差D 其它(请写明)
28、 你对财经类高职毕业生就业前景的看法()
A越来越差B 一般
C 较好D前途一片光明
E 其它(请写明)
29、你认为目前财经就业形势如何?()
A 相当严峻、就业难B 还好、就业不算难
C 好，就业容易D 不清楚
E 其它(请写明)
30、你有过创业吗?()
A 有B没想过
31、在就业中你的选择情况是()
A 被动地接受用人单位挑选B 有很大挑选余地，选择用人单位
C 其它(请写明)
问题调查结束，再次向各位毕业生朋友表示衷心的感谢!) )
第四篇：用人单位对太原科技大学毕业生工作情况调查表
尊敬的毕业生用人单位领导：
为了更好的服务用人单位，培养更加适应社会需求的高级专门人才，提高办学水平，太原科技大学应用科学学院实行对毕业生工作情况跟踪调查制度，以便详细了解我院信息与计算科学专业毕业生在贵单位(公司)的情况，特请贵单位给予大力支持。
一、贵单位的基本情况：
单位名称：
单位性质：单位所属行业：
单位地址：
邮政编码：
联 系 人：联系电话:
二、贵单位对我院毕业生的总体评价：
我院在贵单位工作的毕业生姓名：
(1)、毕业生的思想道德品质： (满意、基本满意、一般、不满意)
(2)、毕业生对环境的适应能力： (满意、基本满意、一般、不满意)
(3)、毕业生的团队合作精神： (满意、基本满意、一般、不满意)
(4)、毕业生的专业知识结构： (满意、基本满意、一般、不满意)
(5)、毕业生的敬业精神： (满意、基本满意、一般、不满意)
(6)、毕业生在工作中解决实际问题的能力：(满意、基本满意、一般、不满意)
(7)、毕业生的学习和创新能力： (满意、基本满意、一般、不满意)
(8)、毕业生对单位的贡献： (大、较大、一般、差)
(9)、毕业生的组织协调能力： (满意、基本满意、一般、不满意)
(10)、毕业生的动手能力和吃苦精神： (满意、基本满意、一般、不满意)
(11)、毕业生的再学习能力： (满意、基本满意、一般、不满意)
(12)、贵单位总体上对我院毕业生感到： (满意、基本满意、一般、不满意)
(13)、贵单位是如何了解到我院的： (网络、社会宣传、同事介绍)
(14)、我院毕业生突出的特点：
三、贵单位认为我院的毕业生与同类院校毕业生相比：(优秀、较好、较差)
四、我院毕业生在贵单位是否安心工作情况：(是、否)
五、贵单位是否还计划接收我院毕业生：(是、否)
六、贵单位对我院毕业生在培养工作及培养方向的意见和建议，贵单位认为我院在毕业生哪些方面的能力还须加强培养。
签 章
年月日
第五篇：名烟名酒店发展情况调查
作为白酒的一个分销渠道，城市中的名烟名酒商店日益引起业内关注。目前，在郑州、西安、石家庄等地名烟名酒店店铺数量已经颇具规模，而西安、石家庄等城市的名烟名酒店业主多数来自河南。在河南，名烟名酒店最早是从1991年、1992年出现的，这种店铺到底是从郑州开始兴起还是从下面地市开始兴起的，已经无法考证了。为了全面了解名烟名酒店(以下简称烟酒店)，近日，记者在郑州走访了一些业主以及经销商，希望能较为全面地介绍该渠道的情况。
名烟名酒店概况
在郑州，烟酒店门头有的叫烟酒名店，有的叫××烟酒(类似石家庄比较多的“大中华烟酒”)，有的干脆叫名酒品牌名。根据不全面调查，烟酒店业主多数来自商丘(夏邑县较为集中)、许昌、周口、信阳等地。据介绍，这些业主基本上都是来自上述地区的农民。从最近几年的情况来看，有不少白酒经销商也加入到烟酒店的行列中来了，有的经销商自己也开设烟酒店，除了烟酒零售业务外，店铺还可以当作办公场所。
对于郑州市烟酒店的具体数量还没有一个准确的统计，有的人说有五千家，有的说是三千家，而有位经销商告诉记者，从郑州市烟草局发放的烟草零售许可证数量(约有1.6万个，包括市区和下面农村)来看，郑州市区形成规模的烟酒店数量估计在一千家左右。笔者较为认同这一千家的估计数量。在郑州市区，这些烟酒店分布在每个
大街小巷，不过像大型酒店、政府机关周围，这些烟酒店分布要更集中，比如在维一路上由于有不少省政府的机关，烟酒店就非常密集。郑州的烟酒店大致可以分为两种形式，一个是专业的烟酒店，门面装修比较豪华，产品档次高，主要销售名烟名酒产品;另一种则是在经营名烟名酒的同时还附带销售饮料、茶叶等，因为有些老客户也要这些产品。烟酒店除了零售外，也有自己的一些固定客户，比如邻近的酒店，企事业单位等。
对于郑州市烟酒店如此大的规模，有人认为这可能缘于郑州是一个商城，客流量大，导致请客送礼等商务需求也很大，所以烟酒店应运而生。另外，郑州酒店消费自带酒水情况很突出，有人估计比例在30%以上。可以说，自带酒水和烟酒店密布两者相得益彰。
作为一个独特的销售渠道，烟酒店不同于大卖场、连锁便利店，它有自身的优势，比如购物便利、不用排队;价格灵活，可以还价;送货上门等。从销售的品种(不是品牌)上看，它近似于专卖店，但是这种专卖店比起普通意义上的专卖店(树形象为主)在数量上要大得多。
喜欢成熟的白酒品牌
和所有渠道一样，烟酒店也只是喜欢两种产品：走得快和赚得多的产品。对于白酒来说，烟酒店首先是卖名酒，虽然名酒利润低，但是假名酒算得上是暴利了。据说，在郑州烟酒店接手一箱假五粮液价格是400元左右，而真货一瓶就要350元左右。很多装修豪华的烟酒店一整天都门庭冷落，但是晚上就要关门的时候可能就会卖出一
两瓶假名酒，那今天就够本了。一位烟酒店业主对于记者关于售卖假名酒的调查非常反感，“你知道了还明知故问”，然后就拒绝透露情况。除了名酒外，烟酒店也喜欢接手走得快的产品，即那些当地市场上成熟的白酒品牌，目前在郑州烟酒店铺货较广的品牌有宋河粮液、黑土地、河套老窖以及四特等，他们都是非常成熟的品牌。当然，成熟品牌的假货也经常出现在烟酒店中。
在经销商眼中，烟酒店算是一个“街批”终端，它和批市一起构成了传统所说的“流通”市场。一个品牌经过餐饮终端的启动，再辅之以广告拉力，就可以铺到烟酒店中了。这样通过烟酒店以及批市流通，最后再进入商超，就形成了旺销局面。和餐饮以及商超终端比起来，烟酒店这种终端最大的优势就是没有进店费用，而且是现结，减少了经销商的资金压力。
由于看好烟酒店的网络优势，有些白酒品牌曾经尝试在启动期就直接进入烟酒店，但是用郑州人的话讲“不中”!宝丰的“天禧”酒曾经以买一送一的力度铺进烟酒店，但毫无效果。不过对于一些成熟品牌推出的新品，烟酒店一般还是愿意接手的。
对于像宋河、黑土地这样目前比较成熟的品牌，它们通过烟酒店消化掉的比例大概在20～50%之间，有的烟酒店网络较为健全的二批商可能有70%是通过烟酒店分销出去的。
由于烟酒店的分销地位，很多经销商都在研究如何针对烟酒店进行促销。从调查结果来看，多数烟酒店业主都坦诚非常愿意接手那些免费铺底的产品，“销完了再结帐最好了”。但事实上没有哪个品牌
愿意那样做。而从促销效果来看，烟酒店业主们越来越“务实”了，对于那些电饭锅、自行车、毛毯以及家电等促销品他们已经不感兴趣了，更多时候业主们就直接要酒，或者是那些能够立即变现的产品，比如康师傅饮料等。不过最近业主们对厂家推出的旅游促销兴趣很大。
没有多大前途
尽管烟酒店有着种种优势，并且承担着白酒分销的部分任务，但是相当部分业主对烟酒店这种渠道已经没有信心了。单是从郑州情况来看，烟酒店已经饱和了。维一路上一个路口就开了四个店铺。张老板盘了一个店铺已经有半年了，生意一直平平淡淡，“收入跟上班差不多吧”，一点都不如想象中的好，不过他的店铺面积不是很大。除了烟酒店数量已经饱和外，超市一个接一个的开对烟酒店的冲击也相当大。一位烟酒店老板坦言，他的店铺最终是竞争不过商超的。此外，烟酒店自身的信誉也不好，不少消费者逐渐明白烟酒店的猫腻，不敢再去买酒了。当然不能否认有相当一部分消费者到烟酒店就是为了买假名酒送人的。
一位业主认为，信誉问题是烟酒店进一步发展的最大障碍。随着市场环境的逐渐净化，这种公然出售假酒的店铺生存空间必然越来越小。除了信誉问题制约了烟酒店进一步发展外，烟酒店业主自身素质也是阻碍这种渠道良性发展的一个绊脚石，绝大多数业主来自农村，文化素质低，很多业主最多就是开到三家店铺，再往下发展就不行了。这也是烟酒店发展十多年来没有产生一个连锁品牌的最大因素。
由于以上种种问题，烟酒店业主一般有三个发展趋向。一是到河南周边市场开店，比如到石家庄，到西安。第二个方向是自己代理白酒，从店铺老板转变为经销商。这种做法比较多，一位已经开始代理杏花村系列白酒的业主告诉记者：“现在大家都有这种想法，想自己代理一个品牌”。这个业主已经把主要资金放在代理产品上了。他还认为，对于烟酒店来说，它今后可能的一个大的发展方向是走向专业礼品店。