一周培训表范文（精选13篇）
一周培训表 第1篇
江西荣达安装工程有限公司行政部
一周工作总结表
日期：2011年3月21日-3月26日第四周日期：2011年3月28日-4月1日第1周日期：2011年3月28日-4月1日第1周
一周培训表 第2篇

只为母乳喂养
11-08 09:15
第一天的食物配制
首先妈妈们在产后喝一杯萝卜水，一杯白开水，大米粥。（月子印象提醒注意：如果剖腹产后6个小时后，肠道排气后，产后妈妈才能进食）。

第二天的食物配制
早餐：让家里人给准备小米粥，不但适合新生产的新妈妈，而且有营养，味道也是很不错的哟。
午餐：午餐适合吃一些煮烂的面条、鲫鱼汤之类的
晚餐：白米粥（可以加入几片生菜叶）、萝卜汤。
第三天的食物配制
早餐和午餐都可以选择：白米粥，加点小米，晚餐可以在这基础上加点清淡的菜。
加入小米可以帮助降火。从现在开始，可以适当吃些香蕉，可以帮助通便，但是记得香蕉要温的，切记不要吃生冷食物。
第四天的食物配制
早餐：黑米粥加枸杞+豆沙包一个
午餐：喝鲫鱼汤，帮助下奶，加一个鸡蛋茶
晚餐：黑鱼汤，帮助恢复伤口，鸡毛菜炒蘑菇，赤豆银耳汤
黑米比大米更有营养，具有开胃健脾、滑涩补精的功效，对于产后女性虚弱、贫血都有很好的滋补作用。更有利于产后妈妈们食用。
赤豆，适合月经期的女性，在月经期吃一碗热乎乎的赤豆汤，能有效缓解月经紧张。如果产后妈妈乳汁不足，也可以吃赤豆汤。
用于因气血不足引起的奶水不足，可增补气血，乳汁化源充足，催乳调补，迅速使奶水充足。月子印象催乳汤剂配合独家按摩手法，催乳成功率达98﹪以上。
第五天食物配制
早餐：同第四天一样
午餐：鲫鱼汤，此时可以适量吃肉末加青菜也面条
晚餐，黑鱼汤，小白菜炒黑木耳。，白米粥
第六天食物搭配
早餐：同第四天，如果妈妈感觉饿，可以吃半个馒头
午餐：白米粥和鲫鱼汤
晚餐：2大腕鲫鱼汤、炒青菜、炒小白菜、白米粥
第七天食物搭配
早餐：豆沙包一个，煮鸡蛋2个
午餐：黑鱼烫、鲫鱼汤蒸蛋
晚餐：3碗鲫鱼汤、清炒白菜，白米粥
鲫鱼汤先冷却后，在用来蒸蛋，可以放一个切碎的香菇。
保姆一周安全培训 第3篇
一周培训心得 第4篇
。同
时，本
次
培
训的老
师
均
是
在各
自
研
究
领
域
工
作
实
践
有
很
深
造
诣
和宝贵经验的著名高校教授、各行专家。专家学者们的讲解深入浅出、形象生动，用通俗易懂的语
言
进 行
案
例
分
析，不
遗
余
力
地
为
我 们
传
道
授
业、答
疑
解
惑
培训一周总结 第5篇
学无止境——这是我这一周培训收获最大的感触，自从加入百度营销顾问的培训项目之后，我从一个自以为有丰富经验的销售员，变成了一只一文不值的井底之蛙。所有在这里的老师，都用他们特有的人格魅力，丰富的经验，感染着每一位在场的学员。我们在这里收获的不仅仅是营销的经验，而是很多为人处世的道理。睿智、谦逊、坚韧、机敏——所有在老师们身上看到的闪光点，我相信，总有一天会闪耀在我的身上。如果说梦想是一艘装着我们年轻的心的小船，那么致力于百度推广的网大，就是推动着我们这些小舟徐徐前进的波浪；我们在这波浪中颠簸着，胸中的小小心脏因为此起彼伏的波澜剧烈地跳动着，让人感到很快乐。对于许多学员的离去，我感到非常可惜，甚至有一点点悲伤，因为他们没有坚持下去。对于那些因为害怕失败而没有坚持下去的同志，我想说的是：失败，并不可怕，可怕的是你居然害怕失败。我也由衷地希望他们能找到自己喜欢的工作，然后用自己的青春和热情，为建设这个美好的世界贡献自己的一份力量。经过1周的紧张培训，我已经基本了解了营销顾问所必须掌握的一些技能，掌握了一些实际操作的技巧，而我心里非常清楚，仅仅这样，是不够的，我将会在未来的工作中不断的锻炼自我，完善自我，我相信这不仅仅是一个营销顾问的成长历程，而是一个蜕变，是一个化蛹成蝶的伟大的过程，所有的痛苦将会随着这蜕变变得烟消云散，而我，最后将翱翔天际，众人仰视着，只感觉到无限的美好。
2015培训第一周 第6篇
店长的职责
1.门店的代表者
2.门店经营目标的执行者 3.门店士气的激励者 4.问题的协调者 5.卖场的指挥者 6.员工的培训者
7.营运与管理业务的控制者。8.工作成果的分析者
店长的培训目的：
一、1、牢记开店的目的：“盈利才是硬道理”!
二、2、明确店长的角色定位，服务意识及系统管理能力。
三、3、掌握高效率门店领导与管理的方法，迅速提升员工效率。
四、4、树立品牌在门店落地生根信念，学会品牌宣传与塑造的有效方法。
五、5、掌握门店日常营运管理七大核心“武器”，确保门店业绩的持续成长。
六、6、学习有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧，迅速提升店长领导才能。
七、7、加强VIP客户管理，用优质服务塑造品牌；赢得忠诚顾客，确保门店持续经营。
八、8、学会销售数据的管理与分析；了解库存积压对生意的危害；掌握货品在门店快速流转的销售策略。
九、9、由“销售型店长”到“管理型店长”再到“经营型店长”三级跳。系统掌握门店赢利模式，成为门店经营管理与绩效改善的高手。
十、会议内容如下：
滨沙商场位于鄯善县文化广场西侧。滨沙购物广场开业至今已有一年四个月的时间，如今已成为鄯善县家喻户晓的理想购物场所。相信这会令同业界人士无比羡慕，商场的经营管理都无不凝聚了大家的努力付出及对美好前景的乐观信念。
十一、组织架构、经营项目、品牌分布布局、对商场的展望、出入口、消防通道。
十二、整体地下一层，地上五层，门面房：达康药品超市，建行，农信社，德克士，名盛广场酒店。
负一层是上海联华超市，一层前段女鞋、皮具，化妆品，黄金，名表，验光配镜。包含品牌（真美宝、穿越时尚、鞋柜、达芙妮、马连奴皮具、鳄王、百丽他她。化妆品：欧莱雅、佰草集，美宝莲、菲诗小铺、丸美、伊莎美尔、卡姿兰、蝶妆、爱丽韩后。黄金：金嘉褔、千禧之星。名表：天王、罗西尼、天梭、欧米茄、西铁城等）19个专柜。后段：男鞋、男装，运动系列，步行街：化妆、盘头饰品，美甲，果汁吧花店。（格润林花卉、花花公子男鞋、花花公子精品、铁士尊尼、易构、三利、希尼亚、马迪奥、劲王、才子、啄木鸟皮具、蒙娜丽莎包、探路者、空间、阿迪达斯、雷霆基地、耐克、圣吉奥、花花公子男装、李宁、战地吉普、爱尚美、南默、流行美、美甲、君浩手工坊、依雯莱皮草。27个专柜）二层前段：少淑女装区（都鹏皮具、艾哲、古川崎、CCDD、BANNABANNA、西子印象、卡茜文、迪赛尼斯、纳纹、唯
一、拉贝缇、拉夏贝尔、莫丽菲尔、拉夏贝尔运动、赛靓、曼诺比菲、西餐厅、17个专柜），后端：大淑女装，内衣，童装。（莫名、金羽杰羽绒服、波司登皮草、容子木、木帛、贝蒂包、恩瑞妮、达尔丽内衣、韩丽尔内衣、慕沙内衣、体会内衣、凯瑞凯特童装、即将装修的欧瑞德童装、米果、红蜻蜓童鞋、幼幼娜娜童装、婴姿坊婴幼儿、海贝童装、青蛙皇子童装、巴拉巴拉童装20个专柜。）
三楼：百丽丝家纺城，四楼：曼哈顿运动广场。五楼，空中影视娱乐城。
2、每日工作流程，上班时间两班倒周一至周五：早班：早9:50点名至15:30下班（6小时）。晚班：15.00点名至21:00下班。周六周日：早班：9.50点名至18:00下班，晚班：13：30点名至21.30下班。员工手册（8小时），请销假单据填写，交接班内容。接待用语、礼貌用语的具体内容和使用，忌用语有哪些？接待顾客的流程。
3、会员发展、维护的重要性，日常礼仪、工作礼仪，忌讳行为举止。
一周培训心得体会 第7篇
结束了。为期一周的企业员工培训，就这样在我的意犹未尽中结束了。这是我第一次参加企业员工培训，说实话，对我的感触太大了，这些感触如果我不写下来的话，我一定会觉得白白浪费了这一周的时间!
也许是过去我所在的公司都没有这种企业员工培训吧，我在此次企业员工培训中看到了什么叫做“正规”，也知道了什么叫做企业文化。过去一直在小公司里就职，真不知道企业文化会对员工产生如此大的影响。在这次的企业员工培训中，培训讲师给我们进行了详细的企业文化培训，让我了解了我们企业的企业理念以及文化，我在我们企业的文化中感受到了我们企业从创立之初走到现在不容易，也让我看到了我们企业的发展，以及我们每一个身在企业中的员工未来的发展。
说实话，在参加这为期一周的企业员工培训之前，我并没有自己在我们企业对未来发展的清晰蓝图，通过培训，我认识到自己想要在此有一番作为了，想要用自己的发展来推动我们企业的发展了，算是想要与企业共进退了吧!本人非常认可我们企业的文化，这或许也是我能够来到这里进行工作的原因吧!
又是一周培训时 第8篇
又是一周培训时。
经历过脱产培训的我，何惧半脱产培训？作为应试教育下的产物，无畏考试。这周的主题是古诗词的教学，坐在课堂里听着老师讲解古诗词教学精髓，回顾自己平时的课堂教学，仔细对比一下，真是有许多欠缺之处啊。简简单单的一首诗词，要关注的点，要教给学生的东西，这些都是值得深思的。不禁反思自己，为何我班的学生课堂上的回答总是显得空洞，千篇一律。是否我教的点不对，还是我的指导不对。
磨课时间，又是“百家争鸣”之时，每个人都带着学习的心态来探讨，一首《渔歌子》被剖析的“体无完肤”，然后再分块组合，最后“整容”成大家都比较满意的模样。除了上课教师本身，我是见过版本最多的了，每一次的修改都有新的思考点，我都觉得很有道理，这也就让我明白了关键是要教给学生什么，能否以最好的形式和方式展示给学生，让学生真正有所习得。
自己参与的磨课，听课的时候就会感触特别深。会特别认真的边听边思考预设和生成之间的差异，也会认真的思考理想化的教案和骨感性的课堂之间的差异。
每每到评课时间，就是大家竖起耳朵仔细听，认真记的时候了。特别是对指出教学活动中不足之处的那些意见，对于我们滋生的提高和改进也是必不可少的。教员们的点评确实让人受益匪浅，拨开云雾见到青天。T老师的：什么该教什么不该教？一堂课学生学到了什么。H老师的：教要教在学生的起点上，教要教在学生的已有认知上，教要教在学生的能力增长点上，教要教在重点和难点上。学生是课堂的发现者，创造者。教师是课堂的组织者，引导者。W老师的：教师的语言是另一种形式的文本，教师是课堂教学活动充分的第一责任人。
记得一位老师对我说过：上公开课，一定要注意着装，这是对自己，对学生，也是对听课老师的一种尊重。这不，为了这句话，周五一大早闹出了个笑话。我忍受着凉意，就穿了一件薄衬衫，外面套了件小西装，照镜子，满意。老妈看到我这样的着装，吓了一跳，用她特有的高分贝式的关怀方式说到：“要死了，这么冷的天，你就穿这么多？”我郑重的回答：“今天我要上公开课，要穿正式一点。”老妈奇怪了，就问我：“你不是说这个礼拜没轮到你上课吗？”顿时，恍然大悟„„赶紧上楼换了件羽绒服，暖就一个字啊。
室外，阳光明媚，鸟语花香。室内，奋笔疾书，埋头苦干。都说：十年修得王小贱，百年修得柯景腾，千年修得李大仁，万年修得陆励成。我看是：百年修得小英班，千年修得小数班，万年修得小语班。小语班真真是认真的。
第一周培训心得体会 第9篇
字号: 小 中 大 发布: 2010-11-06 10:10:08 查看(762)/ 评分(0 / 0)/ 我要评论(1)
2010年10月25日——29日，我参加了第3期市农村“领雁工程”小学语文骨干教师培训班第一周培训。这五天的集中培训，暂时离开了原先的生活环境，让我们能平心静气地接受新知识，享受学习的乐趣。在温州市教师教育学院，我尽情地敞开心扉，贪婪地吸取着知识所带来的快感，心灵随着知识的滋润慢慢地成长着。
培训第一天，早上是报到和住宿，班主任简单地给我们介绍了这个学员班的情况，又强调了培训的纪律及要求。
下午是学员开学典礼及吴老师的讲座
吴老师先详细地介绍了教科研论文的结构及课题的提炼，又针对现在流行的“个人课题”进行讲解，分析了个人课题的内涵、个人课题的研究思路、个人课题的选题等，并插入许多的例子深入浅出地说明，在“教育文献检索的途径和方法”和“问卷调查与问卷设计”方面给我们做了重点指导。
吴老师通过课件将讲座内容一一呈现，我们学员们都在拼命地抄写着，在抄写的过程中也许会少了许多的思考与领悟。由此，我又想到了社会上针对教师的形形色色的培训，大多都是“灌鸭”式，有些评课，也是由某指定教师发言，以一人的观点覆盖了众多听课教师的观点。我在想：该如何进行有效的教师培训？该如何在培训的过程中让教师们有真正的提高？
当然，吴老师个人的简历，成长过程，多少还是令我有点感触，时代沉沦人才，但也造就人才。
第2天，方老师上课，他把我们64名学员分成八大组，一起讨论“语文教学中的问题和思考”，小组讨论后推选一个组长总结成员的意见，把答案写在一张大纸上，并上台陈述本组的观点。我3组，有8个成员，大家先相互认识，写下名字、单位及手机号码。选出组长后，我们 开始讨论了，大家都踊跃发言，更多的时候我是个倾听者，用心地聆听他们的意见。最后组长把观点写在大纸上，主要有：
1、如何激发小学之3年级学生的习作兴趣？2课堂教学的有效性之提问的有效性。写完后，贴于大黑板上，八组的讨论结果，把大黑板贴得满满的。方老师请组长自愿上台陈述观点，第一个上台的教师幽默的发言赢得了一片掌声。其他的教师也纷纷登台，他们幽默又精辟又谦虚的语言引得方老师也都忍不住频频点头。最后，方老师选取了其中几个关键词，概括了一下。就下课了，感触颇多，自主探究一定要有足够的时间作保证，像许多课堂上的合作探究，几分钟就结束了，学生根本就来不及细细思考。而方老师正因为给足了时间，所以答案如此的精彩纷呈。
下午是方老师上课，他讲座的主题是《我们是如何实施课改的》，抓住了“教学目标”、“教学方式”、“教学评价”等关键词进行阐述，他常常向我们提问，倾听我们的想法。底下的每一个学员都认真地听讲并积极地动脑。当老师讲到“教学方式”时，指着坐在第一排的我，问：要你来选，你会选填鸭式还是自主式，我笑着说，我会2者相结合，方老师和蔼地对我说：小家伙，蛮有趣的，我要的就是你的答案。”接下来，我更专心地听着。
第3天，《搭石》教学设计交流，让我领略了老教师的老道和风采，也听出了年轻教师的稚嫩和不足，当然，我对个别老师的精彩发言，更是佩服，何时自己也能这样意气奋发呀？
第4天，早上学习网络知识，因为内容简单，反而显得有点沉闷。
下午是温州实验小学王怡文老师的讲座《我的生命化教育写作》，王老师从自己的亲身从教经历谈起，让我们看到了她荣誉背后的辛酸与痛苦，特别是讲到刚从苍南调到温州任教饱受班上一脾气暴躁的男生的“折磨”时，她忍不住热泪盈眶，我们很感动，为眼前这位如此优秀的教师能毫不掩瞒地敞开自己的心扉，真实地表现自己的情感而感动，是的，不经历风雨又怎能见彩虹？我们为她的这一份真诚、这一份执着、这一份付出而喝彩。与其说王老师在给我们讲座，在为我们上课，还不如说是一位大姐姐在跟我们聊天，在跟我们说心里话，而她给我们的教研知识就如和风细雨般滋润着我们的思想，让我们久久回味。真是“听君一席话，胜读十年书”啊！当一个人在苦闷的时候，会写点什么，火花也多，想法也多，而当一个人过得不错的时候，发现自己已经很久没写点什么了，不知道是该高兴还是无奈呢？那晚，我在自己的博客上，写下了《坚持下去吧，我会进步！》的培训感受。
第5天，我们去了蒲州育英小学，听了3节语文课，方老师简明扼要的点评，让我豁然开朗。那天下午，我们几个永嘉的老师去了实践基地——温州城南小学，认识了副校长吴立新，一个很大气的女校长，令我很是敬佩。
中文老师培训一周小结 第10篇
现在的学习和之前比，已经有了很大进展，回想每天推翻旧版本，更新教案的日子，那种愈败愈战的状态也是一种历练。初具框架之后要做的是一步步细节的提升，并在实践的检验下精益求精。
新出现的问题有
①：练习题出着出着都差不多了，感觉很多都是一个套路顺下来学生会不会觉得无聊，有点担心。还是间隔基哥语法点换几种类型的题试试，或者设计游戏类练习增加趣味性。
②最近写左半部分时用字有点累赘，看起来不够清晰，不想回到最初的写作文状态，提点的文字能省则省，减到最简，自己能看懂就好。
③越写到后面越觉得前面的伏笔应该可以埋得更好，看来手上的教案还会在实践后作出调整，不断有好的版本更新，那些历史版本，回头翻看时都会成为珍贵的回忆吧。
④对于自身专业快的追求和试讲时所说的陈述文字，虽说实力是一点点累积起来的，但为了让对方也让自己时刻了解的追求，那样的说辞得好好设计一回。
结语：
想当初刚进岗间的迷茫，觉得自己什么都不懂，教案写的很幼稚，条理不清，讲课思路混乱。经过一个月的培训和学习，在大家的同心协力下，合作出一篇教案的完整模式，和一个语法点的完整教学思路和练习方式。
已经很久没有回家赶紧写作业的紧张感了，不过这种感觉却让自己感觉很充实，学习到新的知识，认识新的朋友，大家一起合作，完成作业，真是一件非常快乐的事。
希望在剩下为数不多的培训时间里，能够认真的完成每一天的任务，每天取得哪怕一点点的进步。
第一周培训及工作总结 第11篇
营销部：张乐
这是来恒大的第一个完整的周，而由于本周前三天依然在参加公司组织的专业知识培训，故而说周工作总结并不完全合适，因此在这里对本周的培训和工作作一下简单的回顾和思考。
在前三天的培训工作中，以公司日常运营流程认知为主，涉及企业开发设计、投资管理、管理监察、工程监理、市场营销、行政人事等诸多方面，意在让我们这些刚入职的新人对日后的常规工作有囊括性的感知。恒大集团有着完整的企业制度，并以此为依托形成了企业“精心策划、狠抓落实、办事高效”的企业作风，这早在入职之前已有耳闻，但作为一次系统的培训，对我们新人迅速融入恒大这个大的集体依然大有裨益。此外，集训能够让我们这些新人迅速融为一体，激发团队意识，并为从学生身份到工作身份的转变提供缓冲和过渡。
第一次接受系统的职业培训，是人生的一个重要转折点，也是理想与现实面对面的一次激烈碰撞。学生时代的我们要想更好地融入与校园生活截然不同的工作环境，就需要迅速转变理想主义的思维方式，从理论上的“一切以时间和地点为转移”转变为从实际工作中的杂事做起，多听、多看、多问、多想，点滴积累，厚积薄发。因此，培训工作的最大意义并不在于我们学会了多少工作方法和流程，而是我们终于认识到，在现实面前，大而空的理论成了空中楼阁，唯有踏踏实实做好眼前的看似无益的繁琐工作，才能不断地从实践中获得真知，在未来正确的路上越走越远。
本周的最后两天正式进入营销部门开始工作，第一堂课便是部门小型的“洗脑”和工作分配会议。领导和同事十分活跃，出乎意料，提出的警示和建议也十分有益。会后根据会上的指导，我开始在直接导师的带领下，认识今后工作中将要直接接触的主要对接人，并交待相关的工作交接时点。下午集团营销策略转变，继而引发营销系统全体紧急会议，营销相关人员全体参加。视频会议中，集团副总何妙玲女士向全国地区公司解读了许主席签发的《关于地区公司电开及精准拓客有关规定的通知》，地区公司提出相关疑问并当场作答。会后各地区公司按照指示商讨部署有关工作，海南公司根据自身特殊情况，召开部门会议制定相应营销方案。本周工作依然在前期适应阶段，虽无挫折，但所学甚小，学习方式仍有待改进，工作内容亟待增加。
除去实习，这是我人生的第一份正式工作。在为期甚短的两天工作中，主要有如下认识：首先，和上学期间的学习一样，工作也靠自觉，自觉学习如何工作，自觉完成分内工作。没有人有责任教你如何工作，也没有人有义务督促你完成工作，在这条职业的道路上，只有不断主动向他人学习，才能不断超越自己。其次，对自己而言工作过程很重要，而对上级而言，工作结果才是核心。没有人会关注你为完成工作付出了多少心血，走了多少的弯路，因为这是你应该做的，没有完成工作，付出再多也是零。在这个以结果为导向的社会中，我们只能从工作过程中不断总结达到工作结果的方法。因此，在今后的工作中，要从挫折中接受教训，从弯路中寻找捷径，化整为零，举一反三，绝不在同一个地方摔倒第二次。
本周工作前述如此，是为总结。
一周党课培训学习心得体会 第12篇
经过为期将一个多星期的党课学习，我从当初对党的一无所知到对党的性质、纲领等都有所了解，再到深刻理解入党的神圣性，思想觉悟上有了很大的提高!同时入党动机也得到了进一步的端正，也增强了自身的时代使命感和历史责任感。
通过这次党课学习，使我对端正入党动机的重要性，有了更深层面的认识。在现实中，很多人都是抱着一份私心去申请入党的，他们对党的认识都是表面的、模糊的、不自觉的感性认识。一些人觉得入党可以使自己脸上光彩、办事方便;一些人入党是为了将来可以更容易地升官发财;也有一些人是看到身边的人都是党员了，自己也应该和他们一样，一种盲从的表现。这些都是不正确的。端正入党动机，就要树立为实现共产主义奋斗终生的信念和全心全意为广大人民谋利益的思想，在日常工作、学习和生活中起到先锋模范作用，并勇于积极自觉地接受党的教育和考察。入党是一件很光荣的事情，同时也是一件神圣的事情!但是如果没有端正自己的入党动机，那么就会变成一件很悲哀的事情!所以端正入党动机很重要，也很必要。我们需保证自己是怀着崇高的信念来加入中国共产党的，而不是一些其他的因素。
同时通过这次学习培训，我认识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在表面的学习，知其然不知其所以然。通过系统的学习，使我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的性质反映了党的特征，党性是一个立场问题，党性并不等于阶级性。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
要从一名普通的大学生成为一名合格的党员，要有很长的路要走。首先，要不断地学习丰富自己的理论知识，提高自己的理论水平。党课的学习短暂而又有限，自己只是掌握了一些党的基本理论知识。理论水平还远远达不到党员的标准。俗话说：“思想是行动的先导。”目光短浅，思想陈旧，工作就难以打开局面。共产党员是用马克思列宁主义，毛泽东思想和建设有中国特色的社会主义理论武装起来的工人阶级先锋战士，应剔除保守思想，更新陈旧观念，最善于接受新鲜事物，最富与革新和创造，所以现阶段要坚定共产主义信念，克己奉公。用马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论以及三个代表重要思想武装头脑，积极参加党的活动，认真接受党组织的培训。自己的理论水平高了，才能更加坚定地拥护党的政策，才能坚定不移的跟党走!
其次，要加强党性修养，要学会用自己的头脑来思考问题。要阅读马列原著，毛泽东选集和邓小平理论，培养自己的党员修养。今天的社会是一个变化的社会，我们身边的人、事、物都会不时地发生变化，但是真理是不变的，大学生党员要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养，才能抵挡住不良诱惑的影响，适应复杂的社会。作为大学生，最基本的是树立正确的世界观，人生观，价值观;作为党员，最基本的是树立全心全意为人民服务的思想。在学校这个环境里，为人民服务就指的是为同学们服务。这就要从点滴做起，从不显眼做起。例如，发现同学学习、生活上有困难时，应热情给予帮助;同学思想上有疙瘩，应主动给予开导;遇到个人与同学利益发生冲突时，应先人后己。因为同学们对党的最直观的认识正是通过一个个具体的党员特别是他们身边的学生党员来认识的。一个党员的形象，直接影响着党的形象，影响着党在人民群众中的威信，影响着党的性质和战斗力，我们作为学生党员要十分重视发挥自己身为党员的作用，以此来影响周围的同学。大学生党员应作为党的代言人，大学生的带头人。从自身抓起，从小事做起，对学习刻苦努力，对工作有创新精神，注重思想上的学习，全心全意地为同学和他人服务，敢于进行批评和自我批评，在不断地学习中完善自我。
培训第一周工作总结（精选） 第13篇
通过学习《公司制度汇编》和《研发部制度汇编》我对自己所从事的岗位有明确的定位。对于公司的现状跟发展有了大致的了解，希望能在这个岗位上多多锻炼自己，为部门工作合理有效的展开，尽自己的一份责任。
通过一周在型材车间的学习，总结可以归纳为以下几点：
一、对于型材车间生产线的划分，以及管理工作人员的认识。
二、对公司产品的认知，熟知中财型材按不同方式的分类，认识框、扇、梃三种主型材以及压条，转角等辅型材的结构特征，了解对型材断面的结构上各部分的作用及名称。
三、对于型材命名的研究，按照型材的种类代号，共挤颜色代号，类别、系列、名称以及显著特征，进行分类别归类，做到系统的梳理所认知的型材。
四、对型材生产工艺流程的学习，熟知每部分机器的名称、作用及工作原理。了解挤出工艺上需要注意到的事项。型材生产的工作流程主要包括混料进料、加热挤出、冷却定型、贴膜切割、包装入库；机台由主机（包括挤出设备、水循环系统、真空排气系统和温控系统）和辅机（包括真空定型台、牵引机、贴膜机、切割机、翻斗架和定量给料系统）组成。
五、了解并熟悉了系统水温水压规范要求，螺杆油温（一般不用）50℃~85℃ 料筒温度 160℃~195℃ 合流芯 170℃~190℃ 机头温度 185~220℃ 主型材真空水泵真空度0.07Mpa 辅型材真空水泵真空度0.05Mpa 冷却水温 0~23℃