元坝镇中心小学办公室工作总结

元坝镇中心小学办公室工作总结（精选11篇）

元坝镇中心小学办公室工作总结 第1篇

元坝镇中心小学办公室工作总结

本以来，在上级的正确领导下，学校办公室坚持以服务为首要宗旨，结合参谋、协调、宣传等方面，为促进学校各项工作的顺利开展竭尽所能，取得了一些可喜的成绩，但也还有许多方面值得提高与逐步完善。现将本学工作总结如下：

一、取得的成绩

（一）坚持为学校其它工作服务。办公室以服务为宗旨，对学校其它部门的工作大力协助，提供力所能及的服务，推动学校各项工作的开展。

（二）加大力度对学校进行宣传。学校的校容校貌日新月异，师生的精神面貌焕然一新，学校活动丰富多彩，办公室及时抓住这些关键的变化，向上级部门及社会作了及时的汇报和全面的宣传。

（三）我校对上级文件、工作通知及安排的接收有序，每天做了文件收发登记和文件按时送到相关人员手上；对上级布置工作及时处理并汇报。学校有关上报表册及文件及时通过信息平台上传上级。

二、所做的主要工作

学校办公室围绕学校中心工作和重点工作，在办公室人手较少的情况下，勤奋务实，团结奉献，完善运转、协调、督办、服务等各项工作职能，努力改进工作方法、提高管理水平，较好地完成了各项工作任务。

1、加强理论学习和形势政策学习。认真学习、贯彻“十八大”的重要思想，不断提高理论修养和政策水平。

2、协调各方、强化落实，加强督办。协调各有关部门，强化各项工作措施的落实。围绕学校中心工作和群众关心的热点问题，深入基层、调查研究，及时把握和反馈基层情况。

3、加强信息工作，除做好紧急信息的报送工作外，紧密联系各有关职能部门，加强了综合性信息和专题信息的报送工作。创办了校园简讯。

4、加强保密工作。

5、做好信访工作和维护稳定工作。热情接待群众来访，及时向有关部门反馈信息，督办解决群众反映的重点问题。

6、加强办公室的档案管理工作，做到档案存放与提取的严格登记制度；归类有序，存放合理。

7、做好了学校贵重物品的保管工作，进出有登记记录。

8、协助校长做好了学校相关后勤工作。

9、协助各部门制定、贯彻学校规章制度。

10、协助教导处制作各种具有我校特色的表册、方案、书籍等。

11、及时将学校的通知，方案，决定通知到相应人头，做到了不漏传，延时，后推等。

12、协调学校党支部，矛盾纠纷处协调群众工作。

三、存在的问题与不足：

1、工作效率有待提高。学校办公室目前的管理工作中，公文的写作、运转，会议接待程序，督办工作程序等方面有待进一步完善。

2、工作创新有待加强。学校办公室在完成协调、运转、督办、服务等工作职能外，调查研究的职能还有待进一步加强和改进，需要通过管理创新、制度创新来加以解决。

四、今后工作打算

学校办公室将以邓小平理论和“三个代表”重要思以及“十八大”精神为指导，以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕“四个中心”，即学校中心工作、校领导重大活动、学校重要工作、群众关心的热点及难点工作进行展开，积极发挥参谋咨询作用，努力提高管理水平、服务水平，为学校的改革与发展做出积极贡献。

1、加强政治思想工作和管理业务创新工作，建设学习型办公室。

2、建立体系、强化制度，大力加强学校办公室的督办职能。确保学校各项工作的落实。

3、改进工作运转与协调机制，强化服务功能，提高服务水平。

4、加强信息工作、保密工作。加强与上级各主管部门的联系，完善规章制度，继续做好紧急信息的报送工作，进一步加强工作动态和综合性信息的报送工作。

5、做好信访工作和维护安全稳定的工作。热情接待群众来访，及时向有关部门反馈信访工作信息，提出相关处理建议和意见，督办解决群众的实际问题和困难，温暖人心、凝聚人心。

安岳县元坝镇中心小学 办公室

2012年12月10日

元坝镇中心小学办公室

工 作 总 结

二0一二年十二月十日

元坝镇中心小学办公室工作总结 第2篇

全体教职工：

教职工代表大会提案工作，是教代会代表参与学校民主管理、民主监督的重要形式，是学校工作决策民主化、科学化的重要渠道，认真征集和督办代表提案是教代会的一项重要工作。为做好本届教代会的提案征集工作，现将有关事项通知如下：

一、提案的要求 教代会代表必须以严肃、认真、负责的态度行使提案权，拟订提案前应进行认真的调查研究，广泛听取教职工的意见，以保证提案的严肃性、科学性、可行性。

(一)提案人

提案应由正式代表提出。教代会正式代表3人以上联合签名提出提案，其中1人为主提案人，其余为附议人。

（二）提案内容

1、提案内容主要是围绕学校发展，对学校教育教学、科

研、管理等重要问题提出意见和建议。

2、有关学校后勤服务工作及其它行政管理工作方面的建议

和方案。

3、3有关学校思想政治工作、校园文化建设，构建和谐校园方面的意见和建议。

44、教职工关心的其它方面工作的建议和方案。

有下列情况之一者不作为提案受理：1.提案超出教代会规定职权之外的问题。

2.提案超出学校管理权范围之外的问题。

（三）提案格式

1、提案必须是一事一案。

2、提案应在提案工作委员会统一印发的提案表格上书写，允许另附页补充（见：《元坝镇中心小学第五届教职工代表大会第 四次 会 议 提 案 表）。

3、提案必须包括以下三个部分内容：提案题目、提案内容、可操作的建议和措施。

4、提案书写必须字体工整，符合规范。书写，字迹清楚。如用电脑打印，签名必须用手写。

5、每个提案人都必须亲自签名。

二、提案时间

第五届教代会提案征集工作自2011年3月7日起至2011年3月23日结束。按部门和年级共分9个提案小组

（见：《2011年第五届教职工代表大会第 四次 会 议 提 案小组分组表》），提案小组审阅后将符合要求的提案、建议收齐汇总，于3月 日前交到筹备工作领导小组。

三、提案的审核、立案提案的审核、立案。收到提案后，由工会和筹备工作领导小组审核。学校有条件处理、又确实需要办理的，给予立案。属个人问题提案，不立案。没有立案的提案，向提案人说明理由。

四、提案的处理

大会收到的代表提案，由筹备工作领导小组负责分类整理，并向大会报告提案征集情况。

元坝镇中心小学办公室工作总结 第3篇

学校秉承“以人为本，张扬个性，和谐发展，全面育人”的办学理念。学校拥有一支政治素质好、业务能力强的教师队伍，全校教师均符合国家规定的学历要求，54名专任教师，具有本科学历的17人，达31.5%;并有20人取得大专学历，达37%。45周岁以下具有专科学历的教师均参加了高一层次学历的培训学习;具有中学高级教师职称的1人，小学高级教师25人;有市级学科骨干教师2名、县级骨干教师3人，镇级骨干教师16人;市优秀班主任1人，县优秀辅导员6人。近两年来，学校教师在各级各类教育报刊上发表论文10多篇，参加市、县级各类教学竞赛、论文评选、教学设计竞赛等共上百人次，多人次获得一等奖。

近几年，学校秉承培养合格+特长学生、打造规范+特色学校的办学目标，立足质量兴校、科研校、特色校的办学理念，全面深化内涵建设。教育教学质量不断攀升。学校先后被评为江苏省实验小学、省“金钥匙科技竞赛先进单位”、扬州市素质教育先进学校、扬州市绿色学校、宝应县课改实验特色校、宝应县科普示范学校，多次荣获宝应县德育工作先进单位、艺术教育先进单位、体育卫生工作先进单位。

抚顺市塔峪镇中心小学 第4篇

星期五中午放学的时候，我刚刚一进门口，妹妹就跑过来说：“姐姐，你要哪只手的糖?”我想了想说：“我要右手的糖。”她趁我不注意，偷偷地把右手的糖换到左手，说：“姐姐，你把眼睛闭上，我把糖放进你的嘴里。”她又把右手的糖悄悄地换成了泡沫，并把泡沫放进我的嘴里。我一嚼，原来是泡沫，我立刻把它吐了出来说：“妹妹你过来。”我见她半天没有反应，灵机一动喊：“妹妹有糖吃。”她跑了过来，我让她转过去，对着屁股就是一拳，妹妹立刻跑走了。

我的妹妹多好玩呀，和她在一起我总是那么快乐。

小花园

在离我家十几米的地方，有一个花园，我们附近的邻居都喜欢到那里去纳凉。

晚饭过后，我和爸爸妈妈也加入了纳凉的队伍，远远的就闻到扑鼻的花香。来到花园，我们看到各种各样的花，婀娜多姿、争奇斗艳、竞相开放。你看那月季花开了，红的像火，白的像雪；还有那一片串红，像一串串小红灯笼，美丽极了；那鸡冠花开得绒嘟嘟的，还真像鸡冠子哩!我最喜欢的还算是那个叫猫脸儿的花，它每一片黄色的花瓣上镶嵌着一点黑色，远远看去，像一只小猫蹲在上面哩!还真是名副其实的猫脸儿啊!还有很多叫不出名的小花，它们也不甘落后，把自己最美的一面献给人们。我置身于花的海洋中，我好想变成一只小蜜蜂和这些花朵一起玩耍嬉戏。

我非常欢迎你来这里观赏美丽的花景。

有趣的电子“百拼”

大家一看标题，你们可能毫不犹豫地说：“百字错了，应该是钟摆的摆。”其实，“百”字的意思是电子摆拼有上百种拼法。想知道我怎么知道的吗?下面，我就介绍一下我去教育基地是怎样玩电子拼图的吧。

在课堂上，教育基地的老师告诉我们电子“百拼”有零件65种，拼法有二千多种。老师还告诉我们拼摆的方法：先拼第一层，再拼第二层。老师还跟我们说了电子“百拼”的作用，什么是导体、绝缘体等很多知识。课堂上，我和张翼龙做了很多作品：第一次是用三种方法让灯泡亮，我们成功了；接着我们做了收音机，竟然收听到了广播……其中我们自己创造了一个有8种功能的“东东”，它可以让四个灯泡同时亮，可以听广播，可以扩音，可以让电扇转……

当然我的收获不止这些，电子“百拼”为我打开了“电子”世界之窗，我们会走进它的世界，它将给我们带来更多的知识和快乐。

元坝镇中心小学办公室工作总结 第5篇

元坝镇农民负担监督管理工作在镇党委、政府的领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，以“十七大”

精神为指导，围绕中央、省、市县社会主义新农村建设工作的总体部署，认真贯彻落实农民负担监督管理

工作会议精神，真正把思想统一到党中央、国务院的部署上来，充分认识减轻农民负担的长期性、艰巨性，继续坚持党政一把手亲自抓、负总责的工作机制，切实加强领导，采取有力措施，不折不扣地落实减轻农

民负担的各项政策措施，减轻农民负担工作取得明显成效。

一、全面落实支农惠农各项补贴政策

全面落实对种粮农民的现金直接补贴政策。今年我真对种粮农民进行了粮食直补万元、综合直补万元、良种补贴万元、农机具购置补贴万元。对农民现金补贴实行“一折通”的兑付方式，一是

建立农户存款帐户；二是实施资金封闭运行；三是严格部门分工负责；四是强化财政监管；五是做到一个

存折到户。对种粮农民的各项直补通过“一折通”及时发放到了农户手中。实现了直补资金农民零上访的工作目标。

二、认真贯彻落实减轻农民负担的“五项制度”

1、坚持涉及农民负担收费文件“审核制”。凡涉及对农民收费、加重农民负担的行为，必须报县农民

负担监管办审核、备案、备查的审批制度，严格执行相关文件的收费项目、范围、标准等内容。

2、坚持涉农价格、收费“公示制”。严格贯彻执行省政府《关于公示涉农收费和价格的通知》的相关政

策。农村中小学都做到了春秋两季开学收费项目上墙公示；各收款单位对所收取的各项费用都开具了合法的票据。镇平时定期和不定期对村组开展检查，发现问题，及时查处，杜绝了乱收费、乱罚款的现象。

3、坚持农民负担监测“监督报告制”。我镇建立了农民负担重点监测点，及时掌握农民负担动态，为领

导决策提供依据。

4、坚持农村订阅报刊费用“限额制”。严格执行四川省政府办公厅《关于对乡村报刊订阅实行限额管理的意见》和《关于对农村中小学校公费订阅党报党刊实行最高限额管理的通知》的规定。一是村、社订阅

党报党刊采取“财政垫支、镇政府统一发送”。二是明确规定订阅报刊限额经费只能优先用于中央、省、市

党委机关报刊的征订。三是严明纪律，对违规行为严肃查处，同时公布了举报电话。

5、坚持农民负担案件“责任追究制”。一是继续加大了农民负担监督检查和案件查处力度。对凡是涉及

农村财务、农民负担、农村土地承包等加重农民负担问题的，坚决进行一查到底绝不手软。二是坚决杜绝

群体性、恶性涉农负担案（事）件发生。今年初镇政府继续把农民负担纳入目标管理，层层签订了目标责

任书。

三、严格执行村内“一事一议”筹资筹劳管理规定

认真贯彻村民自治的有关法律和法规，严格执行中央、省、县的有关村民一事一议筹资筹劳管理规定，在开展筹资筹劳过程中始终坚持实行“五议五公开”，采取村民建议、村支部提议、村“两委”商议、党员

大会审议、村民大会或村民代表会议决议的程序进行民主议事，实行提议事项公开、议事程序公开、议事

结果公开、实施方案公开，做到一事一议让村民自己议、自己定、自己干、自己管。建立四制度，严把四

关口，一是建立预案制，严把预算关。二是建立议决制，严把程序关。三是建立审查制，严把监管关。四

是建立公示制，严把公开关。向农民筹集的资金纳入村级财务管理使用，严禁任何单位和部门平调、挪用

和侵占。严禁任何单位部门以“一事一议”名义向村、社和农民乱集资、乱摊派。对违规向村社下达筹资

筹劳任务的责任人实行责任追究。通过开展“一事一议”筹资筹劳的村社较好地体现了农民在新农村建设

中的主体作用，解决了政府和群众多年来想办的难事，改善了农村生产生活条件，优化了发展环境。

四、建立健全农民负担监管新机制

一是今年按照中央、省农民负担监管工作部置要求，市农业局等八局办结合我市实际情况转发了《省农业厅等七部门转发农业部等七部门〈关于做好2010年农民负担工作的意见〉的通知》（广农发【2010】99号），市负监办以广农负监办【2010】2号文转发了川农负办发【2010】2号文和川农业函【2010】321号文，全市组织开展了涉农收费专项治理、一事一议筹资筹劳专项检查和农村党风廉政建设工作统计，整改了部分领域农民不合理负担的问题和进一步严肃了农民负担政策纪律。二是七月二日在市农业局召开了市农民负担监督管理成员单位联席会议。会议通报了2009年农民负担监督管理工作情况，分解了2010年农民负担监督管理工作任务。三是春秋两季集中检查了学校开学收费和涉农价格收费情况，平时坚持了明察与暗访相结合检查农民负担政策执行情况。四是七月二十七日市、县区联动参与了农民负担政风行风电台直播热线节目，宣传、回答和解释了农民负担政策及其执行情况，跟踪查处了听众反映的农民负担案（事）件。五是认真处理了农民负担信访上访案（事）件，做到了有访必查，查必有果。

五、存在的问题

1、发展农村公益事业，实行“一事一议”筹资筹劳仍然存在“事难议、议难决、决难行”。一是农村税费改革前形成的少数农户税费欠款长期拖欠不还；二是“一事一议”少数农户不参与筹资筹劳。这样就不能体现公平负担的原则。当前对其还没有更好的政策制约。

2、支农惠农补贴到农户资金分散，整体效益难体现。支农惠农补贴资金分发到户后集中发展生产办大事的不多，造成国家补贴资金使用效益预期差，不能从根本上解决目前农民的实际困难和农村基础设施差的问题。

3、农资价高加重了农民负担。

4、乡镇、村和农村中小学订阅党报党刊经费仍然存在超限额标准的问题。

六、明年农民负担监管工作重点

1、继续加强领导，全面落实党政“一把手”负责制。要继续坚持党政“一把手”和部门“一把手”负总责的减负责任制，对农民负担的责任追究继续坚持“谁主管谁负责、谁出点子谁负责、谁作决定谁负责、谁加重农民负担谁负责”的原则，落实农民负担监督管理责任制。要按工作目标责任，进一步加强对涉农收费、惠农政策落实、“一事一议”筹资筹劳、村务公开的监督管理，对违反农民负担政策规定加重农民负担和损害农民利益行为的，要按年度工作目标考评扣分。对擅自出台涉农乱收费加重农民负担的，对因农民负担发生恶性案（事）件及重大群体性事件的，要实行一票否决。造成严重后果的，要依法追究单位和单位负责人及相关责任人的责任。

2、组织开展好财政以奖代补“一事一议”筹资筹劳发展农村公益事业。引导农民“一事一议”筹资筹劳改善生产生活条件，要加强“一事一议”政策的宣传力度，完善和规范“一事一议”程序，着力培训“议事”程序和方法。村内筹资筹劳兴办公益事业，要按照“一事一议”政策规定程序议事，规定程序审批和备案，规定标准筹资、筹劳，规定的制度公示和预决算。议事程序不规范或未按规定报批，议事项目不得实施，更不得向农民筹资筹劳。进一步督促、指导县区主管部门、乡镇政府严格村内“一事一议”报告审批制度和工程竣工后财务审计制度，对“一事一议”筹资筹劳建设项目进行认真监管和审计，重大工程项目和跨村重点工程，县区农民负担监督管理办公室要实地察看，跟踪监督管理。凡是议事程序不合法，筹资筹劳严重超标或借“一事一议”加重农民负担的行为都要及时坚决纠正和严肃查处。

3、认真解决群众关心的热点问题。一是严格实行涉农收费“公示制”。二是认真落实农村订阅报刊“限额制”。三是监督落实村务公开制度，使村务公开，特别是村级财务公开落到实处。四是认真监督县区有关部门和乡镇落实各项支农惠农政策，严格执行支农惠农到户补贴资金“一折通”制度。

4、健全农民负担监管新机制，加强专项检查和明察暗访工作力度。进一步健全农民负担动态监测、政风行风评议、信访举报、监督检查、案件查处等制度，切实完善监督管理机制。采取明察与暗访相结合、检查与处理相结合，开展日常工作。加大对乱收费、乱集资、乱摊派等顶风违纪问题的监督查处力度，一旦发现农民负担违规违纪问题，坚决做到发现一起查处一起，严格追究相关部门领导和直接责任人的责任。

5、及时处理来信来访、确保全市农村社会稳定。及时调查核实、处理农民负担上访信访问题，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。对上级机关和领导批示的农民负担信访件，要及时、按质、按要求完成调

查处理工作，做到调查核实材料准确，工作周密细致，问题得到解决，书面报告规范。做到件件有着落，事事有回音，让领导放心，群众满意。建立完善农民负担预案制度，遇有紧急情况和突发事件，要及时上报并立即赶赴事发地，迅速、妥善地处理问题，最大限度地控制涉农负担恶性案件和群体性事件的发生，尽力化解干群矛盾，确保全市农村社会稳定。

元坝镇中心小学办公室工作总结 第6篇

元坝镇人民政府

关于优质生猪养殖基地项目实施的总结

我镇于2007年被省批准为优质生猪养殖基地项目后，立足生猪养殖发展现状，认真组织实施规划以项目推动为契机，以转变生猪生产方式为核心抓手，经过一年的努力奋斗，现已全面完成项目建设任务，建成张滩、九盘、高桥、玉台4个生猪养殖基地村，现将项目实施情况总结如下：

一、强化领导，明确发展思路

去年初，我镇就立足镇情，提出了全面落实科学发展观，围绕八仙桥食品加工龙头企业建基地，以建设生猪养殖基地为突破口和切入点，推行循环利用生态健康养殖模式，从过去抓生猪适 1

度规模养殖整体转移到抓规模生产上来，并成立了优质生猪养殖基地项目实施领导小组，由镇长任组长，分管副镇长任副组长，财政、农业产业化办公室、畜牧等相关部门负责人为成员，同时给各项目村确定了一名驻村镇干部、一名财政干部和一名技术人员，具体负责优质生猪养殖基地的规划、建设和管理等工作。

二、强化宣传，搞好科学规划

我镇就张滩、九盘、高桥、玉台四个村优质生猪养殖基地建设项目，多次召开四个村的三职干部会和群众会，全面宣传项目建设的目标、内容，项目村群众热情高涨，踊跃报名，主动申请参加项目建设。镇领导小组把科学规划指导放在首位，坚持“基地规模化、品种优良化、生产标准化、服务社会化、利益风险一体化”的原则，经过对申请农户实地查看后，选择了部分有能力、有实力、有养殖经验的农户具体实施项目，打造生猪养殖大户。

三、强化服务，积极提供技术支撑

一是镇畜牧兽医站对项目村进一步加强疫病防控，落实综合防治措施，实现动物防疫工作关口前移，确保优质生猪养殖基地内生猪产业健康发展。二是狠抓科技培训，多次组织干部、群众和技术人员到县内县外已建成的规模化、标准化猪场参观，耐心讲解“六分离、六配套”的具体内涵，大力推进生猪新技术的推广应用，为标准化优质生猪养殖基地建设提供科技保证和技术支撑。

四、强化标准，严格项目建设和管理

一是按标准加快改（建）圈进度。我镇严格施工质量，按照

优质生猪养殖基地建设标准，即“六分离、六配套”原则，精心组织施工，加强工程监管，高标准、高质量、高规格地集中力量建设。在“5.12”后，项目建设进度受到影响，镇领导小组及时研究，在加快灾后重建的同时，想方设法为农户解决工程材料，倒排工期，抢时间、抓进度，确保了基地建设得以全面按时按质完成。目前，我镇4个优质生猪基地项目村已全面通过检查验收，有基地养殖农户276户，新建标准化圈舍9304平方米，其中年出栏50头以上户248户，新建标准化圈舍8184平方米；年出栏100头以上户7户，新建标准化圈舍385平方米；存栏良种母猪5头以上户21户，新建标准化圈舍735平方米。二是抓大户带动。我镇积极引进业主戚仕文在张滩村三组新建标准化双列式育肥猪圈16台，250平方米，建单列式母猪圈8台，86平方米，建沼气池20立方米，干粪堆积发酵间一间，现存栏良种母猪15头，青猪160头，已出栏商品猪76头，有效带动了该村养殖基地建设。三是积极推广“零排放”发酵圈新技术。在参观现代“零排放”发酵圈后，我镇积极行动，在张滩、九盘村各动员一户农户修建“零排放”发酵圈。其中张滩村一组王学桂已建标准圈舍2台，84平方米；九盘村八组仲坤生已建标准圈舍2台，70平方米，目前两户都已进入储备垫料阶段。四是动员农户积极存栏。现4个养殖基地共存栏生猪6750头，其中良种母猪115头，已出栏商品猪2760头。

五、强化监督，确保项目资金发挥作用

我镇严格监督各项目建设单位认真按照项目规划设计、建设

标准和工作要求稳步实施，特别是加强项目资金的拨付、使用与安全管理，严禁优亲厚友、不得擅自改变项目实施地点、用途和对象，坚决堵塞项目资金管理漏洞，防止违规违纪行为的发生。目前，我镇项目资金都已按上级要求全部兑现给农户，无贪污、挪用、挤占等违规违纪行为，确保了项目资金发挥应有的作用。

六、存在的问题

一是基地内规模还较小。二是由于“5.12”地震影响，整个项目建设过程太长。三是受材料、人工等市场价格的影响，农户投入比预期投入大，加之生猪市场价格波动大与猪流感的影响，在一定程度上影响了农户的养殖积极性。

元坝镇中心小学办公室工作总结 第7篇

县政府纠风办：

根据县纠风办关于印发《南郑县2008年纠风工作要点》的通知和县纠风办关于印发《南郑县2008年民主评议医疗卫生行业风气活动的实施意见》的通知要求，我院认真开展了行风工作，现将2008年行风工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

（一）成立领导小组。分别成立了以院长张涛为组长，副院长何林为副组长的纠风专项治理工作和治理医药购销领域商业贿赂专项工作领导小组。下设办公室，由付良文任办公室主任，落实了3名领导小组工作人员。负责督查各医疗卫生单位的纠风专项治理工作及治理医药购销领域商业贿赂专项工作。同时，加强督导检查，确保工作落实。

（二）结合实际，制定实施方案。按照县纠风办和卫生局关于2008年卫生系统纠风专项治理工作及治理医药购销领域商业贿赂专项工作总体要求。结合我院工作实际制定了《元坝中心卫生院2008年民主评议行风实施方案》。

（三）强化落实，签定责任。制定《2008年行风建设工作责任书》，医院与各科室及医护人员分别签订了行风责任书，落实了一手抓业务，一手抓行风的“一岗双责”制度。

二、统一思想，提高认识。召开会议，深入动员。一是在年初卫生工作会上，就今年全县卫生系统的纠风工作特别强调，深入开展宗旨教育、医德医风教育和法纪观念教育，筑牢抵御不正之风的思想道德防线。要加强制度建设，建立一套行之有效的制度，形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。要建立健全相关制度，采取有效措施，坚决制止超范围超标准接待、奢侈浪费之风，搞脱离实际，坚决纠正伤害患者感情、漠视患者疾苦、损害患者利益，以及违背服务宗旨的行为。全面推行院务公开制度，为人民群众提供公开、透明、高效的医疗卫生服务。健全监督制约机制，充分发动群众进行监督，重视舆论监督，加强自下而上、自上而下的内部监督，形成畅通、快捷的纠风信息反馈系统。不断探索用改革的思路解决不正之风问题的有效措施和办法。牢固树立群众利益无小事的观念，加强行风建设，加大专项治理力度，纠正不正之风，切实解决损害群众利益的突出问题。加强纠风专项治理。继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。强化医药价格监管，加强医疗机构管理，规范诊疗行为，认真清理整顿乱加价、乱收费等问题。建立和完善医德医风考核、激励和惩戒等制度。二是通过动员、宣传，使我院全体干部职工深刻认识到了开展纠风和治理商业贿赂工作的必要性和重要性。三是在医院开展医德医风主题活动，把职业道德、职业纪律、职业责任教育与学习先进典型的活动紧密地结合，与“八荣 八耻”教育活动相结合，加强医德医风建设。要求各科室的工作人员加强有关政策的学习。四是完善制度，规范行为一是通过发放征集意见表、设置投诉电话、召开座谈会、明查暗访等形式，广泛征集社会各界意见，共征集意见16条，进行了认真的梳理、分析和研究，并对其中12条进行了采纳整改。五是深入学习《执业医师法》、《药品管理办法》、《护士管理办法》和《医疗机构管理条例》等法律法规，认真贯彻落实卫生部“八条行业纪律”和《县卫生局关于进一步纠正行业不正之风的若干规定》。六是坚持“以病人为中心，实施优质服务”，结合“医院质量效益管理年”活动，深入开展“病人选医生”、“挂牌上岗”、“三基”训练，促进了医院内涵建设，强化了内部管理，转变了服务态度，提高了服务质量。积极推行首诊负责制等社会公开承诺服务，严格医护操作规程，规范购药渠道，严肃查处收受“红包”等不正之风。七是严格《全国医疗服务价格项目规范》认真执行药品零售顺加15%的政策。实行医疗收费及药品价格公示，建立每门诊人次、每住院床日、横向比较通报制，实行一日住院清单制和查询制度，切实做到医疗服务收费透明、公开。严格控制每门诊人次和住院床日费用，今年到目前与去年同期相比，总体上呈现了“四降两增一提高”的新趋势，四降即：门诊次均费用下降，最多的下降了15.7%；每住院床日平均下降了8.08%；每出院病人医药费用下降130 元，药费 占总医疗费下降3.4%。两增即：门诊人次增加3786人次，住院增加21人次。一提高是综合服务质量有所提高。不合理用药，不合理检查，不合理收费得到一定程度的遏制。八是强化医疗机构财务管理，规范了财务行为，实现成本核算。健全完善设备与耗材采购制制度，形成以制度管事、管人，从源头上遏制医药购销领域商业贿赂现象的发生。

三、深入开展专项治理工作。为有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为，规范医药购销秩序，维护人民群众利益，我院根据县卫生局和县治理商业贿赂领导小组的统一部署，认真开展了专项工作。

(一)按照方案部署，深入扎实开展。一是提高思想认识，明确治理医药购销领域商业贿赂工作的五个重点内容和民主评议政风行风的六个重点内容，进行重点宣传教育。二是深入开展了宣传动员工作，使我院医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育。

(二)认真学习政策，开展自查自纠。医院与科室、科室与全体医务人员签订《拒收“红包、回扣”、维护医学圣洁承诺书》、《反商业贿赂责任书》等，明确承诺做到合理检查、合理用药、合理收费，自觉规范医德医风。

(三)建立健全监督机制。一是建立和完善了社会监督制度、政务公开制度、医院院务公开制度和医疗服务信息公开制度，向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用 耗材价格、医疗服务流程。二是采取设立征求意见箱、公布举报电话、发放意见征求表等形式，鼓励群众举报，虚心听取社会各界的意见，主动接受上级机关、社会各界群众的监督。三是执业行为的日常监管制度，重点对医疗质量和收费价格实施监管，对医疗服务质量、医生开方用药、开单检查等，进行经常性的监督检查。

四、坚持以人为本，优化服务环境。一是建立健全急诊、急救绿色通道，在首诊、接诊、住院、检查、治疗、手术、收费、取药等环节建立了畅通、快捷、有效的服务体系，减少服务流程，完善知情同意服务。二是开设济困病房。对减轻贫困患者的经济负担。

五、存在的不足

今年我院行风评议和治理医药购销领域商业贿赂工作按照上级的部署和要求，通过加强宣传教育，健全完善制度，取得了一定的成绩，达到了预期目的。但与上级的目标和要求相比，仍有不足的地方。一是有个别医务人员对政风行风评议和治理医药购销领域商业贿赂的重大意义认识不到位，少数医务人员服务态度仍没有大的改观，与患者之间仍有发生吵架等现象。二是在健全制度方面缺乏创新治理措施，致使工作没落到实处，仍有令患者不满意的地方。开展行风评议和治理医药购销领域商业贿赂工作是一项长期的工作，我们将在总结巩固成绩的基础上，找出差距，采取有效措施，不断改进和完善存在的不足，坚持把医药购销领域商业贿赂和纠正医疗服务中的不正之风、规范医疗行为、医药购销秩序、降低药品价格、提高医疗服务质量作为一项主要工作来抓，切实解决群众反映的“看病难、看病贵”等热点难点问题。以此推进医院行风建设的根本好转，维护 “白衣天使”形象，以更高的标准为当地的经济建设、人民群众身体健康作出应有的贡献。

镇中心小学工作总结 第8篇

一、抓党建，稳队伍，提高学校管理水平。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”不动摇，全面加强党的思想建设、队伍建设和廉政建设，为办好人民满意教育提供坚强的政治和组织保证。本学年发展新党员1名，培养入党积极分子4人，按期转正预备党员1人。11月份，通过“公推直选”的方式，选举出了新一届支部班子成员。建立党员目标管理责任制，加强党员党费收缴工作，按时完成党报党刊征订工作。各学校分别组织开展形式多样、内容丰富的“中国梦，我的梦”的宣传教育。继续开展了学习型党组织创建活动，不断健全和完善了党员学习制度，坚持政治学习和业务学习相结合，加强时事政治和教育教学理论的学习，通过学习开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。在学校班子队伍建设上，一是长期坚持多换思想少换人，且一套班子在一所学校相对稳定的原则，使班子成员与学校的长远发展密切结合，压力与动力并存，事业心与责任心并举，从根本上杜绝了学校各项工作中的假大空和敷衍塞责的现象发生。二是不断强化班子队伍的管理和培训。班子成员的出勤及业务工作由学校直接管理。学校在管好班子队伍的同时将班子队伍的指导与培训作为一件大事来抓，每学期通过召开校长、教导主任专题培训会，紧紧围绕区教育局各项工作要点，进行有针对性的学习和指导，使各校领导班子能够深刻领会全区教育工作重点和要求，对一年来的工作做到胸中有全盘、脑中有思路、手中有抓手，对如何管理学校、管好学校有了明确的认识，通过召开学校管理工作经验交流会，相互学习，开阔思路，丰富了管理经验和方法，促进了全镇教育均衡发展。目前我校班子人心稳定、精诚团结，工作思路清、教育理念新、做事有创见、管理有水平、业务能力强、敢做又敢为。学校工作进步较大、成绩明显，各校工作呈现出齐头并进的良好趋势。在教师队伍中有较高威信，受到了社会各界的好评。

二、抓管理，促提高，全面提升了教学质量。

教育质量始终是学校发展的永恒主题。本年度我镇各学校严格按照区教育局的总体要求，立足实际、多措并举努力提高教育教学质量。学校先后组织15名年轻骨干教师参加“国培计划”学习、组织10名教师参加教育技术能力培训，在全体教师中开展了高效课堂教学竞赛活动，广大老师对新的教育理念有了进一步的理解，专业水平和实施新课程的能力显著增强，骨干示范辐射作用愈加明显，为教育教学注入了新的活力和不竭动力，有效保证了质量的持续提高。各校始终坚持把加强教学管理作为管理工作的核心，狠抓了教学过程管理，扎实推进教育教学精细化管理，进一步规范教育教学管理行为，加大对学校教学管理制度完善及执行情况检查的力度，形成了校务、教务、科研“三位一体”的研究推进模式。20xx年春学期，覃塘区教研室以学校联盟联合教研方式举行了多种多样的教研活动，五里镇中心小学教研处积极组织骨干老师到东龙、石卡、覃塘、黄练、等乡镇参加跨学校教研活动，并在研讨会上积极发言，和兄弟学校的骨干教师交流经验。同时、以五里镇中心小学、黄练学校为教研联盟、承办本联盟学校的教研活动，先后在黄练镇平寨小学和五里镇东流小学、五里镇垌心小学举行了学校联盟教研活动。通过学校联盟的教研方式，充分调动了学生积极性，激发了学生奋发图强、勤奋好学的意识，同时也使教师深刻认识新形势下改进教育教学方法、科学组织教学、构建高校课堂的重要性，在全镇上下营造了“比、学、赶、超”的教学氛围，从而形成良好的学风、教风、校风。

三、抓内涵，上水平，全力推进了素质教育。

按照区教育局“一校一特色”工作思路，通过组织系列活动推动了书香校园、艺术校园、快乐校园、平安校园创建工作，全镇上下校园面貌、师生风貌焕然一新，素质教育初见成果。3月7日，隆重举行了庆祝第“三八”妇女节联欢会；5月31日，举行了20xx年庆“六一”素质教育成果展暨星级学生颁奖大会，“我的梦，中国梦”师生书画大赛；“六一”期间，各小学、幼儿园隆重举行了庆祝活动，中心幼儿园举办了庆“六一”专场晚会。各校以体育、艺术“2+1项目”活动为载体，深入开展阳光体育运动，培养青少年良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式，使广大青少年学生在增长知识、培养品德的同时，锻炼和发展身体的各项素质和能力，促进青少年学生身心健康发展。

四、抓防范，促养成，维护了社会和谐稳定。

安全稳定是事业发展的前提和基础。本年度各学校能够按照区教育局的要求，大力加强学校安全工作。3月25日全国中小学生安全教育日，各学校普遍开展了以“普及安全知识，确保生命安全”为主题的安全教育日系列活动，增强学生安全防范意识。3月27日及9月7日，全镇各小学、幼儿园开展了安全演练活动。各校根据教学楼、教室、学生宿舍的不同特点，科学合理地制定预案，因地制宜地组织全员参与火灾疏散逃生演练活动，使学生学会辨认火灾疏散指示标志，熟悉应急事故广播，学习掌握正确的火灾疏散逃生程序、行进路线、行进姿势、携带物品等安全注意事项。真正实现了普及消防安全知识、彻底消除火灾隐患、确保生命财产安全。五月份，根据区创卫活动要求，各小学、幼儿园开展了为期一个月的环境卫生集中整治活动，彻底改善了各小学、幼儿园师生工作、学习和生活环境，达到了校园环境优美、秩序井然、文明和谐的目标，全面树立了五里教育的良好形象。同时实行学校安全周排查、月报告制度，学校安全工作领导小组坚持每周对学校校舍、周边环境、学生到校、学校水、电、路等方面进行排查，发现问题及时处理，对不能及时处理的安全隐患及时上报，并树立警示牌。

本学年，五里镇各学校实现了零事故，维护了社会稳定，保证了家长放心。

五、抓监管，促保障，确保学校财务工作健康运行。

学校注重财务运行过程管理，坚持节俭办学，科学理财，为学校长远发展奠定基础。本年度学校进一步完善了财务管理制度，围绕学校经费运作坚持科学规划，节俭办学，长远谋划。在年初预算上坚持贴近实际，将财务收支计划列入学校工作计划之中，科学规范使用资金，即保证学校教学工作的正常运转，又着力节约资金，严格控制不合理支出，保障学校长远发展的需要。严格执行各项财务制度，严格执行审批制度。通过财务人员培训，实现了财务人员持证上岗，财务管理实行电算化，规范了财务管理，提高了财务管理效率，使财务工作上了一个新台阶。坚持民主理财，每学期向全镇教师公开学校财务收支情况。合理使用资金着力改善办学条件，规范政府采购手续，提高了资金使用效益。严格执行教育收费政策，坚决杜绝乱收费行为。

六、强管理，抓落实，切实改进工作作风。

学校认真贯彻落实市、区有关改进工作作风、密切联系群众的若干规定，结合曾局长在全区教育系统作风建设会议上的讲话精神，认真学习了改进作风相关文件精神，认真分析学校现状，确定了“以强化内部管理、狠抓工作落实来促进工作作风的极大转变”为我们作风整顿活动的工作目标。一是学校召开了全学校改进作风建设动员会议，使广大教师进一步提高了思想认识，明确了这次活动的目标任务。二是学校成员加大了深入基层督查力度。学校成员定期不定期深入各校，对课堂教学进行了随机抽查，采取不打招呼，推门听课，发现问题及时指导，极大地推动了学校各项工作深入扎实地落实。

元坝镇中心小学办公室工作总结 第9篇

为进一步丰富全镇广大干部群众的精神文化生活，提高整体形象，让全镇以更加积极向上的精神面貌迎接党的“十八大”顺利召开，我部门准备以纪念“五四”青年节为契机，举办全民参与的文体活动，特需活动资金3万元，供领导参考, 具体如下:

一． 奖金10000元。

二． 培训费5000元。

三． 道具费5000元.四． 交通通讯费2000元。

五． 其他支出8000元。

镇中心小学2014工作总结 第10篇

一、学校基本情况

XXX小学地处县城西20公里的XXX镇商贸大街中段。学校占地面积4603平方米，建筑面积3737平方米教学综合楼两栋、宿办楼一栋，部室楼一栋，师生灶三间；现有18个教学班（义务班12个，幼教班6个），在校学生848人（义务班536人，幼儿园312人）；教职工45人，其中专任教师44人，本科学历24人，专任教师学历达标率100%。学校实行校长负责制，下设校长办公室、教导处、大队部、保卫处、总务处等5个处室，有满足教学需要的多功能多媒体室、科学实验室、图书室、音乐舞蹈室、美术书法室、心理咨询室、体育器材室、计算机教室等功能部室。校舍布局合理，育人氛围浓厚。

近年来，我校借“双高双普”和“创强”的强劲东风，狠抓基础设施建设，积极改善办学条件，认真贯彻教育方针，大力实施素质教育，深入开展教研教改，促进学校内涵发展，致力打造高效课堂，全面提高教育质量。学校管理，教育质量，师资队伍，办学条件，后勤服务，学前教育等各方面都达到了教育强县所要求的发展水平。中心校2011年以来连续三年被县委、县政府授予“先进教育集体”，三年来还先后获得了“XXX省校园文化建设优秀成果奖”、“少先队工作先进集体”、“XXX依法治校示范校”、“XXX民主管理示范校”、“XXX留守儿童示范校”、“XXX市校园文化建设创意奖”、“XXX目标责任制考核优秀单位奖”、“XXX学校和谐领导班子奖”、“XXX小学教学质量检测优质学科奖”、“XXX教育宣传工作先进单位奖”、“XXX校园文化建设示范校”、“XXX素质教育优秀学校”、“XXX关心下一代工作先进集体”、“XXX双高双普工作先进集体”、“XXX党风廉政

建设先进集体”、“XXX稳定安全工作先进集体”、“XXX教育信息化工作先进集体”、“XXX精神文明建设先进集体”、“XXX平安校园”、“XXX学前教育工作先进单位”等50余项荣誉称号。

二、主要经验和做法

（一）办学方向明确，办学行为规范

近年来我镇小学本着“人本治校，特色发展；质量立校，和谐发展”的办学理念和“依法治教,特色兴校，校有特色,师有特点,生有特长”的发展思路，坚持一个宗旨——让优质教育惠及每一位学生，拓宽两个平台——教师培训、交流学习，践行三个理念——素质教育、特色发展、精细管理，夯实四个基础——师资队伍、校本教研、教育技术、学生素养。各校立足实际，着眼长远，制定了学校中长期发展规划，深入细致抓落实，与时俱进谋发展，坚持依法治校，努力实现“质量一流，设备先进，环境优美，管理规范”的办学目标。

为了全面提高义务教育普及水平，我校一是建立了保学控辍责任制，具体落实了保学控辍责任。二是建立了留守儿童活动室，大力开展关爱留守儿童活动，对留守儿童坚持“三个优先”：学习上优先辅导，生活上优先照顾，各类活动上优先安排，学校被县委、县政府评为“关爱留守儿童先进集体”。“商洛市留守儿童示范校”。三是加强了对困难学生的救助，在规范操作“一补”之外，学校还设立了贫困生救助基金，对贫困学生进行定向救助，资金来源为学校拨付一部分，领导捐助一部分。四是大力改善办学条件，使学生“进得来，留得住，学得好”。通过一系列行之有效的激励措施，我镇小学实现了连续多年适龄少年儿童入学率100%，学生辍学率为“0”的目标。

（二）注重班子建设，打造和谐团队。

德才兼备的领导班子是学校持续、健康、和谐发展的重要保障。我们本着注重学习，乐于奉献，严于律己、勇于创新的

精神，激励领导班子不断进取、奋勇拼搏，目前学校领导班子由校级领导3名，副校级领导4名，中层领导4名组成。学校坚持每周五按时召开校委会制度，安排部署学校整体工作有序推进；每周三下午开展政治学习活动，提高班子思想政治水平；实行领导值周制度，全面协调督导各项工作；实行领导包抓年级制度，每周深入、师生督导班级工作的有序有效开展；鼓励领导班子带检测课，深入群众路线实践教育活动；坚持每周每人听评两节课制度，指导教师快速成长；按期召开半年一次的班子民主生活会；实行党务、政务、校务、财务四公开的以人为本、民主、规范、健全、高校的管理制度，引领领导班子，齐心协力，以身作则，率先垂范干好本职工作，为全体教师做好榜样。形成了一支团结和谐，敢于作为，勇于担当，敬业向上的学校领导班子。

（三）强化教师队伍管理，打造一流教师队伍

1、大力开展师德师风建设，锻造师德优良的教师队伍。一是学校制定了切实可行的师德师风建设方案和教师政治学习制度，以“学模范、树典型、扬正气”为主要内容，每年通过师德师风整训、师德论坛、师德承诺等多种形式开展扎实有效的师德教育活动。二是扎实开展党的路线教育实践活动，集中解决教师队伍中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，每位教师通过学习、查摆、对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找存在的问题和不足，并对个人的党性情况和存在问题的原因进行更深层次的剖析，制定切实可行的整改措施。三是深入学习习总书记在第31个教师节上的讲话精神，掀起争做一个“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师”的学习热潮，每人写心得体会2篇，记学习笔记5000字以上。

2、加强培训管理，强化培训实效。学校坚持每周二下午最

后一节课教研活动制度、教师基本功“三字一话一画一制作”基本功培训制度、每周四集体业务学习制度等开展教师培训学习，促进教师专业成长。加强深化“名师工程、骨干工程、育新工程”三大工程，抓骨干教师“一帮一”结对子工程，促进新老交替。学校每期组织了各类竞赛活动，让年轻教师有机会一展风采，在活动中锻炼成长。在上级组织的赛事活动中，李盼老师获得省级教学能手称号，张媛媛等3名教师获得市级教学能手称号，XXX等5名教师获县级教学能手称号，XXX等4名教师在县级课堂技能竞赛中获得一等奖。XXXXXX老师在XXX首届多媒体现场制作活动中分获一、二等奖。

（四）规范办学行为，扎实推进素质教育。

近年来，我校努力在学生素质教育上下工夫，面向全体学生，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面发展。一是能按国颁计划开齐课程，开足课时。严格控制学生作息时间、作业总量和考试次数，切实减轻学生课业负担。二是扎实组织开展假期道德实践、书信大赛、征文比赛、艺术节、学科知识竞赛、小广播员竞选、书法绘画比赛、手抄报展示、演讲赛、歌咏比赛等活动，为学生的全面成长搭建了舞台，在上级组织的科普知识竞赛、小学生英语能力竞赛、爱国主义教育征文大赛、电脑制作大赛、环保教育征文等活动中，我镇小学学生共获奖400余人次，在市第二十八届青少年科技创新大赛中获优秀组织奖。三是“红领巾手抄报”构成了学校一道靓丽的风景。教师指导，学生分组合作主办，学校周评选，月汇总装订，定期展览，从不间断，十年来，共收集整理优秀手抄报15000余份，有效地培养了学生的审美情趣与综合素质。四是着力培养学生的实践能力，中心校学生实验操作合格率达到100%；计算机操作合格率达到97%；音乐合格率达到99%；美术合格率达到98%。五是大力倡导“每天锻炼1小时，健康生活一辈子”的理

念,坚持大课间活动，坚持每年举办一次全镇小学生运动会，积极推行阳光体育运动，学生身体素质大幅改善，学生体质健康测试合格率达到100%；学生视力不良新发病率仅为1%。六是“养成教育活动” 扎实开展，学校坚持把每年的三月、九月作为“养成教育活动月”，并把养成教育作为一项常规工作常抓不懈，目前学生的生活习惯、学习习惯、礼仪习惯、安全习惯都得到较好培养，校园处处凸显文明之风。七是学校先后成立了四个课外兴趣小组，即，书法、体育、美术、舞蹈兴趣小组，学生有了更多的时间干自己喜欢干的事，发展自己的兴趣，张扬自己的个性。

（五）校本研修载体丰富，教育科研成效显著。学校扎实开展教研活动，大兴“科研兴校”之风，在教科研方面，我们坚持以课题研究为抓手，把课题研究当作推动教学质量提升的有效手段，教师参与率达到100%，力促新课程改革向纵深发展。近年来，学校先后有6个省、市、县级课题分别结题，其中省级课题《开展综合实践活动研究，开发学生学习潜能》开创了综合实践活动课课题研究的先河。目前，学校还有5个省、市、县级课题正在研究之中。三年来我镇小学教师有300余篇论文在省市县级刊物发表或获奖。学校自主开发的《经典古诗文读本》和《小学生硬笔书法》等校本教材投入教学，收到广大师生的一致欢迎。2013年3月，学校创办了《XX教苑》校本期刊季刊，现已出刊7期，极大地提高了教师们校本教研的积极性。2014年3月，学校创办了《幼芽》学生作文报。

（六）积极尝试“餐桌式”教学，倾力打造高效课堂。打造高效课堂，减轻学生课业负担是我校教研教改的努力方向。2013年9月份，学校邀请市教研室领导、专家来校为全体教师进行了以“高效课堂”为主要内容的新课程培训，开阔

了教师们的视野，更新了大家的教育理念，收到了非常好的培训效果。几年来，学校全力打造高效课堂，实现教学效益的最大化，走出了“五标准四呈现”的高效课堂新路子，要求全体教师立足课堂，向40分钟要质量，学校通过组织教师开展各类听评课活动，青年教师上汇报课，骨干教师上示范课，老教师上创新课，打磨教师课堂，提升教师驾驭课堂的教学能力，不断提高课堂教学效率，努力实现学生的“四呈现”：学生小手常举、小口常开、小脸通红、小眼发亮，实现教学效益的最大化。

（七）科学管理开源节流，教育经费管理规范

一是认真抓好财务管理工作。学校财务管理制度健全，总务处认真执行财务制度，严肃财务纪律，为了管好用好学校经费，学校不断加强对财务收支两条线的管理，认真实施财务“三签”制，财务管理公开透明，定期在全体教师例会和学校公示栏进行公开公示，在此基础上学校想方设法节支创收，各项开支精打细算，真正做到了花小钱办大事，从而保证了学校各项教学工作的正常运行，在接受上级审计过程中，没有出现违规违纪问题。二是按照经费保障机制的要求将公用经费按时足额拨付各村小，保障了各校的正常运转。三是幼儿园保育费、学生一补、营养改善计划等费用严格执行收支两条线管理，无胡花乱支现象。

（八）大力改善办学条件，全面优化育人环境

一是硬件条件显著改善，中心校先后建成一栋三层774平方米的临街综合楼一栋建筑面积1553平方米的教学综合楼。苏东第五小学建设宿办楼和教学楼各一栋。中心校对原教学楼进行了改造。二是不失时机抓好校园“三化”和文化建设，美化和优化育人环境。中心校倾力打造以“河”为主题的校园文化，在校园文化建设方面先后投资80余万元，使学校面貌焕然一新，达到了面面墙壁会“说话”，一草一木能“育人”的目标，学校

在市校园文化观摩活动中获得校园文化建设“示范校”称号。苏东第五小学硬化活动场地1500平方米，投资10余万元进行了校园美化。三是教师办公条件大大改善。中心校先后投入近30余万元购臵了办公桌椅、会议室桌凳，添臵了办公电脑，建起了三个高标准教师集体办公室，并安装了空调。各集体办公室配备了电脑等现代化教学设施，实现了教师一人一机的目标要求。给每位教师住房、每个部室、每间教室接入了互联网，方便了教师办公学习。四是学校投入了大量的人力物力和财力，陆续建起“一部”“十三室”。各部室设施完备，功能齐全，教学仪器、实验器材、音体美器材按省级二类标准配备，图书达到生均36册。能够满足教学、实验、活动的各种需要。各教室全部更新了课桌凳。课桌凳完好率达100%。五是村级小学及教学点根据学校规模也配备了充足的教学和活动设施，全面改善了办学条件。

（九）树立安全第一的思想，全面搞好安全工作 没有安全稳定的环境，教育发展就是一句空话。为了进一步搞好安全工作，我校一是建立健全了学校安全管理责任制，学校建立了宏观安全制度20余种，部门安全制度40余种，层层签订了安全管理责任书，细化安全职责，将责任明确到部门、到岗位、到人员，一级抓一级，层层抓落实。从而落实了各个时段、各个空间的安全管理责任，实现了校园安全的全程管理无空档。二是推行“注重预防、充分准备、反应迅速、协调应对”的综合系统模式，建立了“春防疾病夏防水、秋防中毒冬防火、平时交通不放松”的预警模式。三是安全教育常规化，坚持“日提醒，周教育，每月召开一次安全教育大会”，每学期开展2到3次安全演练，如：消防安全、防火、防震逃生演练等，不断增强师生的安全意识和自我防护的能力。四是坚持安全定期安全大检查制度，大力开展安全隐患排查，对查出的问

题限时整改，验收销号。五是严格责任追究，严格实行安全工作综合考核与绩效工资、评优晋级、考核等挂钩，凡是安全工作职责落实不力，出现重大安全责任事故的一律一票否决。

（十）夯实教学管理，提升教育质量

1、夯实日常管理，规范教学行为。一是实施分层目标管理，各部门根据实际情况制定出自己的教育教学目标，学校审核后与其签订目标责任书；每学期初教师根据自身工作，制定自己的教学目标，学校审核后分别在期中和期末对照考核，大大激发了教师工作的积极性。二是学校教育教学工作实行校长负责下的处室责任承担制、问责制和问题整改销号制。教育教学工作形成天天有人管，节节有人查，日公布，周小结，逐月分析汇总、及时反馈问题，必要时对责任人进行问责，建立“台帐”，发放整改通知书，限期整改并进行复查，验收“销号”，直至将问题全部消除。学校管理方式张弛有度，宽严相宜。三是学校领导坚持带课、听课、评课。学校领导坚持推门听课（每位领导每周至少听课一节），做到有听必评，深入教学一线，获得指导教学的发言权。四是推行教案日签制度，月查制度，和包抓教研组、包抓年级、包抓教师、包抓学困生的“四包抓”制度，实包抓责任，集责利为一体，每周总结通报包抓工作开展情况，通过包抓，把各年级、班级凝聚成一个整体，督促各科任教师配合班主任抓好班级管理工作。近年来，学校教学质量稳步提升，XXX、XXX、XXX等教师在全县质量检测中获奖。

四、存在问题及整改措施

1、校园占地面积不达标，学校现有小学学生536名，幼儿312名，我校现有占地面积4603平方米不足达标标准的三分之一，学校体育运动场地也严重不足。为此，学校要继续坚持开展新建镇中心幼儿园的宣传动员和筹备工作，营造全社会关注幼儿办学的良好氛围，力争早日开工建设。解决校园占地面积

和运动场地面积不足的问题。学校要对照“双高双普”标准要求，进一步改善办学条件，创造更好的育人环境。同时，高起点、高质量地制定建设方案，改善学校办学条件，以达到提高办学效益的目的。

2、全镇小学教师结构不够合理，老龄化严重，50岁以上教师就达20人，约占全镇67名教师比例的三分之一。学校将继续做好教师培训工作，提高教师育人水平，进一步优化教师队伍。同时对临近退休或体弱多病不能胜任教学岗位的教职工，做好退休政策的宣传。

3、学生的养成教育仍待进一步加强。部分家长和学生教育观念陈旧，学生良好的生活和自觉的学习习惯还没有养成。要进一步完善的养成教育机制，落实具体的措施，充分利用班会、少先队会、红领巾广播室等途径，积极开展学生的养成教育，促进学生形成良好的学习、纪律、卫生、生活等习惯，班级形成富有激情、积极向上的良好班风，学校形成求真务实、开拓创新的良好校风，全面促进学校教育教学质量的提高。

回顾过去令人欣喜，展望未来任重而道远。我们会进一步改进工作方法、提升管理育人水平、力促学校全面持续发展之契机，进一步端正办学思想，规范办学行为，全满推进素质教育，积极探索学校特殊发展之路，为办人民满意的教育而不懈努力。

XXX希望小学

茹荷镇中心小学2007总结 第11篇

遵照县教育局校历安排和学校工作计划，我校2007－－2008学年第二学期教育、教学等各项工作已经结束。现总结如下：

一、德育工作（详见德育工作总结）

本学期德育工作认真落实《中小学德育规程》和《秦皇岛市九年义务教育阶段小学德育实施要点》，按照学校德育工作计划，开展了具体的德育活动。学校重视德育工作的内容和方式，在师德建设、班主任工作、少先队工作、警校共建、量化管理、校园环境建设、学科及思品课教学等方面，紧紧围绕德育目标，抓协调、抓促进、抓成效，重点开展了以下几方面的工作：

1、坚持了每周一的升国旗和国旗下讲话制度。本学期学校这一工作进行了改革，升旗手、护旗手实行班级轮换制，国旗下演讲员由少先队大队部统一安排，实行定人与轮换相结合制度，校长、教师、学生都参与的方法。

2、坚持了每天早晨进行少队广播的制度。少队广播收少先大队主办，小播音员、小记者实行固定和流动相结合制度，既培养了一批小播音员和小记者，又为大多数同学提供了锻炼的机会，调动了大多数同学的参与的热情，播音的形式与质量也越来越好。

3、开展了一系列的专题教育活动。本学期学校利用校会，队会，国旗下讲话、广播、讲座等形式，在大队辅导员的安排和主持下，开展了环保教育、礼仪教育、卫生教育、爱国主义教育，集体主义教育、安全教育等活动。少先队分别组织了一次“奥运会知识竟猜”活动、“祖国在我心中”征文比赛活动、“六一”猜谜游艺活动、“我们的奥运会”演讲比赛活动、手抄报比赛活动。

4、开展了警校共建活动。本学期进一步健全了警校共建机构，邀请了学校法制副校长和校外辅导员开展了交流活动两次，法制知识讲座一次。

二、教学工作（详见教学工作总结）

1、课堂教学

本学期课堂教学突出了课堂教学主渠道作用，认真落实新课程理念要求，大部分教师能够注意改进教学方法，优化教学过程，课堂教学质量高。

学校按照教学常规要求，从备课、上课、听课、作业布置及批改、辅导、教师基本功和计划、总结等方面提出具体要求，规范了课堂教学。学期中学校进行教学常规检查三次，促进了教学的规范化管理。

2、电化、实验教学

学校重视教学仪器和电教器材的使用，认真履行通知单、报告单制度。开学初，学校将教学软件目录全部发放到教师手中，召开两次专门会议，对教具及电教器材的使用提出具体的要求。因此，本学期教师教具和电教器材的使用率较上学期有了大幅度的提高，尤其是实验室和电教室发挥了最大效能。

科学实验教学演示实验、分组实验情况很好，开出率均为100％。学生动手能力得到培养，四、五、六年级在期末实验操作考核中，考核成绩全部合格。

3、减负工作

本学期减负工作认真落实了上级指示，学生在校时间总量不超过六小时，课堂作业基本上能当堂完成，家庭作业严格执行上级标准。课程设置按照国家课时计划，开齐开全课程，无随意增加课时现象。学校共检查学生作业三次，学生作业及教师批改情况较好。由于我们狠抓常规管理，因此教师讲课质量高，很多教师在市县组织的各种竟赛活动中获奖。杨敬华老师所讲《小动物在唱歌》一课被评为县级音乐优质课三等奖，胡志利老师所讲《各种各样的花》一课被评为市级科学优质课二等奖，杨敬华老师所讲《火灾的危害》一课被评为市级优质课二等奖。学校被市教育局命名为“教学管理先进学校”。

三、教、科研工作

1、制度、时间双落实

为切实将教、科研工作落到实处，本学期教科研工作首先建立了教科研制度，其次是从课表中挤时间，排课表时，星期一上午3、4不排班主任的课；星期二上午1、2节不排自然教师的课；星期三上午3、4节不排数学教师的课；星期四上午3、4节不排语文教师的课。保证了每个教研组每周都有2节课的教研活动时间。

2、队伍、内容双落实

本学期学校组织了语文、数学、科学三个教研组。每个教研组在组长的带领下都认真开展了活动，尤其是听评课活动开展得有声有色，效果较好。

3、教学经验和论文撰写工作。

学期中学校召开两次专门会议，要求教师依据学校教、科研专题，确定自己的专题，注意收集资料，写教学随笔。至学期末，全校教师共撰写论文十七篇，经学校评审小组评审，评出优秀论文四篇。杨敬华《小红帽》一课，被评为秦皇岛市新课程创新教学设计大赛三等奖，《中华人民共和国国歌》一课，被评为昌黎县新课程创新教学设计大赛三等奖。

四、文体卫工作

1、体育工作

本学期安排了一名专职和一名兼职教师担任体育课教学。体育课教学规范，能有计划地对学生进行体育基本技能和素质训练。成立了校体队和篮球队。经过训练，男子篮球队在全乡比赛中取得第一名的好成绩,运动队成绩在镇运会上成绩排名第二。学校重视体育活动课，开展了形式多样的体育活动。五月中旬由少先大队组织了一次校级拔河比赛活动。

2、文艺工作

学校组建了校文艺队和班文艺小组。能定期开展活动，特别是在庆“六一”活动中，教师、学生积极参加，精心准备，搞了一次内容丰富，形式多样的欢乐的六一庆祝活动。此外，少先队还组织了大型的猜谜和游艺活动，烘托了节日气氛，给孩子们带来了欢乐，切实让孩子们过了一个难忘的六一。

另外，为准备镇运会的入场式，负责鼓号队训练的丁秋红、田国英等老师每天起早贪黑，牺牲所有休息日，带领学生刻苦训练，取得了入场式的圆满成功。

3、环境卫生工作

本学期继续将环境卫生纳入日常量化管理工作，校园环境卫生，教室卫生，学生个人卫生都保持了日常整洁。校园各绿化区实行了班级承包制，既达到了绿化美化的目的，又培养了学生的劳动意识，锻炼了劳动技能，陶冶了情操。

重视健康课教学，将健康课做为对学生进行生理健康和心理健康教育的主阵地。学期中，学校还开展了生活卫生和饮食卫生教育活动各一次。

五、校务公开工作

本学期校务公开工作按上级要求，在公开栏中开设了教育教学情况，学生减负情况和班务情况公开内容。各项公开内容公开及时、真实。此外，健全了各项校务公开档案，并做到公开内容及时分类存档。学期中未发生一起上访事件。

六、大课间活动 按教育局要求，本学期学校开展了学生大课间活动。大课间活动时间为半小时，内容为体操、校园集体舞和课间游戏。大课间活动，丰富了学生的课余生活，提高了学生的身体素质。

七、工作中存在的不足和改进意见

回顾一学期的学校工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不足，需在下学期工作中加以改进。

1、德育工作

学校、家庭、社区教育的协调功能差，尤其是家庭教育方面不够，主要表现在家长学校和家长座谈会工作不力。学校规定的每位班主任一学期至少召开两次家长座谈会的制度未能贯彻。

此外，大队辅导员与各班主任工作联系不密切，缺乏事前沟通，致使一些本该开展的活动未能及时开展。下学期要认真履行“碰头会”制度，校长要帮助辅导员搞好会议的准备和协调工作，使少先队工作得以顺利开展。

2、教、科研工作

本学期教、科研工作虽取得了一些成绩，但质量不高。教研活动未能坚持正常开展，科研工作虽成立了课题组，确立了课题方案，但大部分教尤其是老教师未能积极参与进来。下学期的教科研工作，一是要继续加大领导力度，校长继续当排头兵，抓骨干队伍，咬牙坚持下去；二是要保证活动时间，加强理论学习和开展交流活动，不断提高教师的教科研水平。

总之，本学期学校工作在全体师生的共同努力下，较圆满地完成了预期任务，取得了一定的成绩。我们决心在下学期的工作中，发扬优点，不断改进工作，取得更大的成绩。

昌黎县茹荷镇中心小学