综治重点工作要点

综治重点工作要点（精选8篇）

综治重点工作要点 第1篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十-大和全国政法工作会议精神，紧紧围绕以建设“平安舒城”为主线，以创建“平安校园”为载体，以法治教育和减少青少年违法犯罪为重点，以校园及周边环境治理为突破口，抓住重点，突出难点，扎实做好各项综治日常工作;继续加强对综合治理工作的领导，加强基层综治工作队伍、防控体系建设，加强综治工作制度建设，完善综治工作长效机制，着力化解矛盾纠纷和校园周边地区环境整治;严格落实综治工作责任制，继续完善综治工作检查考核制度，全面落实社会管理综合治理各项措施，努力构建和谐教育，确保全县教育系统安全稳定、和谐发展。

二、目标任务

切实履行县综治委成员单位职责，健全各项规章制度，加强法制宣传教育力度，严密防范邪教组织对学校的渗透，增强师生遵纪守法和治安防范意识;强化“三防”措施，扎实开展平安校园创建活动，做好矛盾排查化解和隐患排查治理工作;加强学校周边环境治理，科学处置突发事件，全面提升综治工作水平;坚决杜绝侵害师生人身安全事故的发生，确保学校安全稳定。

三、工作措施

(一)加强领导，落实综治工作责任。

高度重视社会管理综合治理暨“和谐平安校园”创建工作，将此项工作纳入重要议事日程。调整充实教育局“社会管理综合治理暨“平安校园”创建工作”领导小组，基层学校成立相应工作机构和队伍，切实把社会管理综合治理暨“平安校园”创建作为全县教育系统的重要工作。教育局主要领导与基层学校负责人签定社会管理综合治理工作目标管理责任书，做到全局工作统一安排、统一考核、明确责任、层层落实。落实社会管理综合治理一票否决制和责任追究制。

(二)加强教育，增强综治工作意识。

加强教育行政部门、学校领导和具体负责综治工作人员的培训，有计划地组织学习培训，进一步提高管理综治工作的能力。认真开展学校师生员工的宣传教育，提高教职工政策理论水平;充分利用板报、宣传画册、标语、讲座、知识竞赛、校园网络、广播等多种形式开展《社会治安管理条例》宣传;全面落实社会治安综合治理宣传月、法制教育宣传月、安全生产宣传月活动，通过政治课、思品课、主题班会等开展形式多样的宣传教育活动。

(三)突出重点，积极争创“平安校园”。

1、以构建平安和谐的校园文化环境、积极向上的校园氛围为目标，深入开展“平安校园”创建活动，使创建活动务求实效。各校要紧密结合实际，加强领导，统筹规划，建立完善创建活动的长效机制，将创建活动纳入校园文化建设，不断推向深入。

2、各级各类学校全面落实《中小学幼儿园安全管理办法》，落实校园安全管理各项工作措施，确保学校安全稳定。继续加大“三防”投入力度，配齐专(兼)职保安，完善电子监控系统，逐步推进与公安联网，充分发挥防范作用;健全落实安全工作管理制度，提升安全工作管理水平，贯彻落实好安全隐患排查和整改工作，切实落实好学校维稳安保工作的各项防范措施，建立安全预警机制，完善预案，强化演练，规范信息报送，加强督查力度，及时消除安全隐患;加强寄宿生的安全管理，重点要加强学校消防，防踩踏、食品卫生、交通安全、电力、校园网络的管理力度，特别是要采取强有力的措施防范学生间由于心理疏导不到位、矛盾化解不及时造成的极端事件发生，确保学校及师生人身和财产安全。

3、进一步加强中小学生法制教育和安全教育，把中小学生的法制教育列入学校德育工作的重要内容。充分调动和发挥各方面的有利因素，开展对广大中小学生进行法制教育和维权教育;增强学生安全防范意识，提高学生自我保护能力，增强学生对社会不良现象的免疫力。建立经常性对学生心理状况摸底排查机制，充分发挥学校心理疏导室作用，加强对学生的心理疏导，进一步加强思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育，帮助学生增强法制观念，提高遵纪守法的自觉性，努力预防和减少在校学生的违法犯罪。采取正面教育、积极疏导、正确引导等方法让师生明辨是非，远离歪理邪说，远离黄、赌、毒，远离危险、远离伤害，能规避危险、处理危险。杜绝事故苗头和影响社会治安及学校安全的事件发生。进一步学习领会贯彻落实“幸福健康成长”精神实质，认真研究、积极协调基层学校进一步做好留守儿童的思想稳定、生活健康、学习努力的深层次工作。

4、认真贯彻执行教育系统突发性事件信息报告的各项规定，加强情报信息报送工作，对突发性事件、群体性事件等重要安全信息要有高度的政治责任感和严肃的纪律性，按规定及时上报综治信息、对迟报、漏报、错报、瞒报的单位，将严肃追究相关人员责任。

(四)齐抓共管，优化校园周边环境。

与相关职能部门密切协作，在全县范围内深入开展学校及周边治安专项整治行动，积极探索综合治理校园及其周边环境的工作方法，建立长效管理机制。继续完善学校及周边综合治理专项整治工作方案，及时安排部署全县中小学、幼儿园认真排查学校及周边环境可能存在的安全隐患。一方面加强整治校园内部存在的安全问题，另一方面积极配合相关单位，集中进行校外整治，确保校内及周边地区秩序良好、健康文明，确保全县教育系统无严重治安问题发生。进一步加强各基层学校校内各项综治措施的落实，严格外来人员登记验证制度，防范社会不良人员进入学校。

(五)重视信访，着力化解各类矛盾。

贯彻落实《信访工作条例》和中央综治委《关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的通知》精神，树立“稳定是第一责任”意识，把矛盾纠纷排查调处工作纳入社会管理综合治理领导责任制，切实加强领导。进一步建立健全信访和矛盾纠纷排查调处工作机制，继续坚持定期排查、定期通报和报告制度。使矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化和经常化。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，实行分级管理。要按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把人民调解、行政调解、司法调节与做好思想政治工作有机结合起来，形成调节工作合力，增强调处工作效果。

(六)加强督查，强化制约激励机制。

定期不定期地组织人员深入到学校开展专项综治工作检查，及时掌握综治工作情况，及时调整综治工作思路，发现问题，督促整改，对因工作不力造成严重后果的学校和个人，严肃追究学校领导和有关责任人的责任。对工作认真，成效显著的学校，推荐申报县“平安校园”命名，并按照有关考核条例，给予校长和相关工作人员表彰奖励。

综治重点工作要点 第2篇

一、今年工作回顾

1、今年综治民调工作进行了两次，分别为上半年、下半年各一次。民调期间共发放宣传资料5万多份，走访居民8800多户，发送短信40000多条。并对街道及社区工作人员的亲友大联络号码进行了认真的核实，达到了预期的效果。

2、巡逻防控工作常抓不懈。民调期间，街道巡逻队由一名班子成员带三名巡逻队员，从晚7：30－12：00进行不间断巡逻，每名巡逻队员按要求走访5户居民，并将走访情况详细记录在巡逻日志上。

3、继续开展“平安家庭”评选活动。栖凤亭社区购买 2000 个玻璃保温杯并在玻璃杯上印上“平安家庭 ”的字样奖励给被评为 “平安家庭 ” 的家庭和亲友大联络对象 ；望岳社区、长虹路社区为“平安家庭”购买“平安保险”；街道购买印有“平安家庭 ”的纸茶杯100000个，分别发放到6个社区的平安家庭户，使平安创建深入人心,至今年11月底止共评选“平安家庭”9700户，“平安门店”560户。

4、创建1条平安街巷、1个平安小区。创建1条平安街巷：高家巷；1个平安小区：岳建小区。并在平安街巷、平安小区内各安装了3块公示牌，制订了《街道创建“平安街巷”、“平安小区”实施方案》，召开了辖区内单位、居民的民意恳谈会，对平安街巷、平安小区内的居民进行全方位、全覆盖的入户走访，并将收集来的意见进行分类汇总、整改落实。高家巷共走访居民132户，门店102个，收集意见15条；岳建小区共走访居民380户，门店22个，收集意见14条。

5、继续加大清查、打击整治力度。今年来，共登记在册的出租屋650多户，流动人口3500多人。辖区派出所接处警2452起，立刑事案件274起，破刑事案件36起，刑拘12人；受理治安案件225起，查处治安案件220起，治安行政拘留66人，其中涉毒案件19起，治安处罚59人，强戒15人。组织各部门共开展了58次专项整治行动，其中，开展校园周边专项整治行动12次，共清理销售“三无产品”门店13家，麻将馆71家, 清查网吧50家，废品收购站21家，收缴码书码报500多份。

二、明年工作思路

一是继续加大普法宣传力度。针对目前部分村改居后，法制观念落后，法律意识还不够强的现象，进一步加强法制宣传教育活动，推动辖区居民群众法制意识整体再提高，大力营造良好的人居和经济发展环境。

二是继续加大巡逻防控力度。街道巡逻队实行专人专业巡逻，并同社区巡逻队、企业保卫部进行联合巡逻，必要时要做到下车巡逻、讲解政策法规，真正起到震慑犯罪和宣传政策的效果。

三是继续加强出租房和流动人口管理。针对地处城乡结合部、城中村存在的复杂现象，进一步规范出租房屋管理，加大流动人口监管力度，做到底子清，情况明，早发现问题，早整治的原则，降低流动人口犯罪率，确保辖区稳定秩序。

四是继续加大对重点人口的管理。及时准确的掌握辖区重点人口（吸毒人员），进一步规范台帐，加强管理，杜绝漏管现象，避免重新犯罪。

五是继续加强密切配合、整体联动。强化密切与各部门的联系，特别是强化与辖区派出所之间协调配合，创新工作机制，增强打击合力，形成一套高速、高效、规范的严打整治体系，努力营造一个和谐稳定的社会环境。

总之，今年综治工作虽然取得了一定的成绩，但离区里的要求还有一定的差距，与兄弟单位相比还有欠缺。今后，我们将继续努力，力争明年综治工作进入全区先进行列。

，我市信访工作的总体思路是：以深入贯彻落实信访工作制度改革为主线，以提升信访事项受理办理“四率”（登记录入率、及时受理率、按期办结率、群众满意率）为抓手，着重抓好信访工作“双向规范”主题活动、网上信访、通过法定途径分类处理信访投诉请求以及群众满意度评价四项重点工作，实现群众合理诉求及时就地解决、信访总量明显下降、信访秩序不断好转三大目标（简称“四四三”工作计划）。

一、着力深化“双向规范”主题活动，提升信访工作公信力

深化信访工作“双向规范”主题活动，把“双向规范”向基层深入推进，积极引导群众依法逐级走访、理性表达诉求，进一步规范信访工作和信访秩序，提高信访事项及时受理率、按期办结率，推动信访问题依法依规按程序处理，确保群众合理诉求及时就地解决，提升信访工作公信力。

1、进一步完善基层信访工作机制。健全、完善县、乡、村三级群众工作网络，着力发挥基层群众工作机构排查矛盾、化解纠纷、代理信访的作用。继续推行信访预警信息报送制度，严格按照《市信访信息报送及处置制度》要求，坚持预警类信访信息一周报送一次，紧急、重大信访信息随时掌握、随时报送，赴省进京非访的信息第一时间报送，并确保信息质量，确保问题“发现得早、控制得住、化解得了”，增强信访工作的预见性、针对性和时效性。继续推进领导干部“定点接访、重点约访、专题接访、带案下访和领导包案”的“四访一包”制度，积极推动各级各部门主要领导干部参与接待群众来访、包案处理重大疑难信访问题，集中力量推动信访问题依法依规及时就地化解。建立代理信访工作机制，根据工作实际，探索由基层干部、信访信息员、党员代表等代理或带领群众反映信访诉求的工作方法，跟踪督促信访问题处理，引导群众依法依规按程序反映诉求。

2、进一步规范信访事项受理办理程序。严格贯彻落实信访工作制度改革相关文件规定，以乡镇、职能部门为重点，规范来信来访事项的受理、办理、答复、送达等程序，确保所有信访事项在办理过程中有受理告知、办理结果、答复意见、送达签收、群众满意度评价，推动各级各部门及时受理、按期办理信访事项。坚持法定途径优先理念，贯彻落实“诉访分离”制度，建立健全涉法涉诉信访问题导入法定途径的工作机制，积极推动信访问题通过仲裁、诉讼和行政复议等法定途径解决，严把信访事项“入口”。规范信访事项复查复核工作，对于群众不服信访事项处理意见的，积极引导信访事项进入复查复核程序，推动信访问题在信访渠道内依法依规终结，畅通信访事项“出口”。

3、进一步加大督查督办力度。加强来信来访交办事项督查督办力度，继续实行每周跟踪督办、每月挂号通报、季度研判调度、半年会议讲评的工作机制，督促责任单位及时受理办理信访事项。开展重信重访专项治理活动，认真调查重信重访原因，对化解信访问题存在困难的及时提出改进工作建议，对程序不规范、处理意见不落实的及时进行督办，对因责任单位主观不努力导致重信重访的进行责任追究，确保群众信访事项“事事有结果”。进一步丰富督查督办方式方法，综合运用信访信息系统普查、随机抽查、电话调查、实地督查、上门回访等形式，实行信访事项办理双向跟踪督办，推动督查督办工作常态化，并定期通报情况，压实信访工作责任。建立大督查工作机制，依靠党委政府开展信访督查，探索建立市级领导带队，党委、政府督查部门牵头，党代表、人大代表、政协委员、媒体记者、法律工作者和职能部门参与的督查机制。进一步增强督查督办的透明度，公开督查督办全过程，曝光责任单位处理信访事项中存在的问题，以公开透明、公众监督推动信访事项依法依规处理。

4、进一步落实信访工作责任追究。严格按照中央、省、市相关文件要求，对受理办理信访事项程序不到位、处理信访问题弄虚作假、答复意见不落实、接访劝返上访群众不及时，引发群众信转访、重复信访、越级走访或集体上访的提出改进工作建议，并视情况予以通报，情节严重或造成严重后果的，严格按照《信访条例》和《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》等法规文件，提出责任追究建议，形成有错必纠、有责必问的高压态势。积极协调政法机关按照公安部〔2013〕25号文件和省委政法委湘政法〔2014〕14号文件精神依法依规处置涉访违法行为。

二、全面实施网上信访，构建信访工作新模式

加大湖南省网上信访信息系统建设、应用和推广力度，依托网上信访信息平台，实现信访事项“网下办理、网上流转”，积极构建“互联网+信访”新模式，全面提升信访工作信息化程度。

1、推进信访信息系统建设和应用。按照纵向到乡镇、横向到职能部门，以及网络到位、设备到位、人员到位的要求，全面推进网上信访信息系统平台建设，实现信访信息平台的全覆盖，筑牢信访工作信息化基础。进一步加大网上信访信息系统的应用，把通过来信、来访、网上投诉等渠道受理办理的信访事项全部通过信访信息系统登记录入，即便是涉法涉诉、重复来访来信也要登记，全部信访都要在系统中留有痕迹，做到应录尽录常态化，确保登记录入率达到100%。对上级部门转送交办、本级受理办理的`来信来访、协调督查、复查复核等信访事项处理情况全部录入到网上信访信息系统，实现信访事项受理、办理、答复、督查督办、复查复核等程序的“网上流转”，提升信访工作信息化水平。

2、推进信访信息系统培训和宣传。认真贯彻落实国家信访局《信访事项网上办理工作规程（试行）》，针对网上信访信息系统的操作方法、办理流程、业务要求等，通过集中培训、带班轮训等形式进行广泛学习培训，不断提升各级信访干部使用信访信息系统的水平，提升信访信息登记录入质量，确保登记录入数据内在逻辑正确，能够真实、准确反映信访事项受理办理情况。同时，加大网上信访投诉平台的宣传力度，开展网上信访工作宣传月活动，面向社会、面向基层、面向群众大力宣传网上信访的途径和优势，提高网上信访投诉平台的公众知晓率，积极引导群众通过网上信访投诉平台反映诉求、提出建议，让“数据多跑路、群众少跑腿”，减少群众走访，努力将网上信访打造成群众信访的主渠道。

3、推进信访信息系统大数据应用。充分发掘网上信访信息系统大数据这座“富矿”，利用信访信息系统数据统计功能，进一步加强信访数据的综合分析和研判力度，积极把握信访总体形势，发现普遍性、倾向性、行业性信访趋势和问题，积极提出改进工作、完善政策的意见建议，形成专题分析报告，为党委、政府科学决策提供重要参考，为指导督促各级各部门提升信访工作水平提供重要支撑，推动信访工作进入大数据模式。

三、大力实行分类处理投诉请求，推进信访工作法治化

根据中央、省相关工作要求，大力推行通过法定途径分类处理信访投诉请求，进一步厘清信访与诉讼、仲裁、行政复议等法定途径的受理边界，推动信访工作回归本位，保障群众信访诉求通过合理合法渠道就能得到合理合法的结果。

1、梳理细化分类处理清单。协调指导市直行政机关，调研分析本系统群众信访投诉请求的数量、结构、特点等，结合国家部委、省直部门已出台的分类处理清单，梳理细化本单位法定途径分类处理清单，确定解决诉求的责任“归属”、时限承诺等，细化解决诉求的工作流程，明确解决诉求的职责清单，确保法定途径清单依法依规、简便易行，确保工作人员看得懂、用得了，确保群众的投诉请求按照法定分类途径走得通、能解决。

2、畅通分类处理渠道。加强与相关职能部门的沟通对接，明晰信访工作职能和行政职权边界，明确分类甄别、对接办理、结果反馈的工作机制，理顺分类处理信访投诉请求的甄别、导入、分流、办理等工作程序，切实保障法定途径分类处理与信访部门业务工作衔接畅通，疑难复杂投诉请求能够有效进入法定途径处理，进入法定途径的投诉请求有人接、有人管、有人办，增强分类处理的权威性和有效性，确保信访投诉请求分类准确、及时受理、依法办理。

综治重点工作要点 第3篇

加油站作为石油销售企业的终端, 是石油销售企业生存和发展的基础。近年来, 石油销售企业为了完善终端销售网络的建设、扩销增效, 争先占领优质市场, 目前, 城市中心区域内周边市场环境较好的规划站点已随着城市中心区域建设的完善而逐渐减少, 这极为少数的规划站点, 也会由于场地的限制, 缩小建设规模。

面对加油站新增优质站点的减少以及新建站点投资巨大这一现状, 为了完善销售网络, 扩大市场, 中国石油天然气股份有限公司 (以下简称“中国石油”) 销售板块开展了一种新型的投资项目——新设股权投资项目, 即中国石油销售公司与实力较强的其他企业合资合作, 双方均以货币资金或其他可以估价并依法转让的固定资产共同出资, 组建新的合资公司, 以实现双方优势互补、风险公担、利益共享的目的。该项目的实施, 将中国石油的资本雄厚优势和民营企业的机制灵活优势集中到一起, 民营企业在合作中能达到公平竞争、合作的好处, 中国石油则可以以相对较小的投资得到优质加油站点的经营权, 快速扩大自己的成品油零售网络。

新设股权投资项目是否能够顺利开展, 最为关键的在于可行性研究阶段的研究工作重点分析和可研报告编制工作。本文针对该项目的可行性研究阶段, 从投资必要性、项目工作重点两方面为项目的开展提供了参考。

1 合资合作必要性分析

(1) 符合国企改革的发展战略。2010年5月, 根据《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》 (新国36条) 的有关“鼓励民间资本参与石油天然气建设;支持民间资本进入油气勘探开发领域, 与国有石油企业合作开展油气勘探开发;支持民间资本参股建设原油、天然气、成品油的储运和管道输送设施及网络”的精神, 民营企业不断发展壮大。随后, 十八届三中全会提出:积极发展混合所有制经济, 并指出“国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济, 是基本经济制度的重要实现形式”。2015年9月, 国务院印发了《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》 (国发[2015]54号) , 该意见作为《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》的配套文件, 明确了国有企业发展混合所有制经济的总体要求、核心思路、配套措施, 并提出了组织实施的工作要求。

(2) 符合中国石油的发展战略。面对当前经济环境下, 加油站投资规模的持续压缩以及禁止委托代建加油站的政策, 中国石油提出“要主动、积极、灵活、务实地推进与民营企业合作”的要求, 并持续强化汽油零售能力建设, 积极探索借助民营资本开发“城区站、汽油站”, 提升营销网络发展质量, 使城市站、汽油站开发工作有效推进, 低成本、高效率强化汽油零售能力建设方针, 以减少项目开发风险, 降低投资成本, 实现项目投资资本回报率最大化。

混合所有制经济的出现和发展, 主要源于国家寻找国有制同市场经济相结合的形式和途径, 源于国有企业改革, 它有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力, 是国资国企改革的重要支撑。新设股权投资项目正是国家发展混合所有制经济下的产物, 是企业响应国家政策而发展的混合所有制企业, 即由国有、集体、民营、外资、个体等多种所有制成分组成的交叉、共融的所有制企业。

2 可行性研究工作重点及报告编制要点分析

开展“新设股权投资项目”的可行性研究工作, 重点工作如下。

2.1 选择优质可靠的合资合作方

选择优质可靠的合资企业组建合资公司, 是保证项目顺利实施的基础, 也是中国石油销售公司实现投资回报率最大化的关键因素。在项目可行性调研期间, 应对有合作意向的合资方进行调研, 调研内容包括公司基本情况 (包括公司名称、注册资金、经营范围、股权结构等) 、出资能力、资信情况、发展潜力等, 最终选择资金雄厚、经验丰富、发展潜力大的合资方进行合作, 与此同时, 应委托法律机构出示《法律尽职调查报告》, 提前预防法律风险。

2.2 深入开展市场调研

中国石油销售公司通过分析在营加油站的网络布局, 运用科学的计算方法, 合理选择目标市场, 逐步完善销售网络, 达到预期的销量和利益。

目标市场调研主要包括项目所在的省、市、区、县以及合资公司成立后拟经营或开发的加油站站址周边小范围内市场情况的调查。

项目所在的省、市、区、县的地理位置、资源分布、经济走势、产业机构、交通情况、发展规划, 均列为市场调研的重点内容。通常选择地理位置优越、经济持续发展、交通网络完善的地区作为目标市场, 项目拥有更大的发展空间。

加油站站址周边小范围内的市场调研更为关键, 根据调研数据, 可以直观的预测公司拟经营加油站的销售情况, 它直接影响着合资公司成立后可创造的经济效益[1]。

站址周边小范围的市场调研包括统计站址周边车辆保有量、站前道路过路车流量和周边竞争加油站分布情况。站址周边车辆保有量和站前道路过路车流量调研表见表1、表2。

(1) 站址周边车辆保有量。周边车辆保有量可以通过调研站址周边的城市功能分区以及区域内车辆停放情况进行推测。一般情况下, 住宅区、工业区、商业区、物流园等车辆保有量较大, 其中企业用车、私家车辆、运输车辆占主要消费群体。

(2) 站前道路过路车流量。统计加油站站前道路过路车流量需要调研人员在站前道路上进行现场车流量实测。统计方法:分别在三天内不同的时段, 对出行高峰期和非高峰期的时间岔开统计, 通过不同时段的统计数据, 可推测出站前道路的平均日交通流量。

(3) 周边竞争加油站分布。周边竞争加油站分布情况直接影响着消费比例, 依据竞争加油站分布位置、规模、销售情况可判断与本项目加油站构成竞争关系大小, 从而得出消费比例。

2.3 准确预测加油站销售量

深入的市场调研是准确预测加油站销售量的基础。根据站前道路过路车流量, 以及大、中、小型车辆的加油量和加油概率推测过路车销售量;同时根据周边车辆保有量, 车型比例, 所占的消费比例推测周边车销售量。两者之和即为预测的加油站销售量。对于纳入合资公司前已投入运营的加油站, 可根据实际销售情况进行预测, 得到销售量更为符合实际情况。

2.4 提出合理可靠的合资方案

(1) 合资方案比选。新设股权投资项目的合资双方可以以货币资金出资, 同时也可以以加油站资产出资 (其价值以资产评估的结论作为参考) 。双方应根据各自的利益诉求, 以及合资公司未来发展规划拟定可行的合资方案, 通过比选, 采纳最优的方案。

(2) 公司的法人治理机构。管理机构是公司的核心, 好的管理机制可以让公司持续稳定的发展。合资公司的管理机构分别由合资双方的企业管理人员组成。按照《公司法》的规定, 合资公司应设立股东会、董事会、监事会, 其中经理由董事会聘任。在可行性研究阶段, 应明确管理人员的组成形式及各自的分工, 拟定编制人员数量, 为合资公司的建立打下基础。

2.5 有效应对投资风险

投资风险的发生概率虽然不大, 但不可小觑。可行性研究阶段未发现的风险漏洞, 很可能在项目实施阶段对合资企业双方造成极大的损失。

对于石油销售企业新设股权项目来说, 合资公司成立后主要以成品油的批发和零售业务为主, 面临的风险主要分为法律风险、项目实施风险、经营管理风险。为避免法律风险, 在项目开展前期, 应由专业律师事务所出具该项目的《法律尽职调查报告》。根据报告中的提示风险, 完善合资协议及公司章程, 减小甚至避免风险的发生。

由于民营企业大多注册资金较小、合作经验不足, 中国石油还应谨防项目实施风险和经营管理风险。一旦合资方未履行责任或义务, 或因资金供应不足、来源中断导致项目未按计划实施, 合资方应按照法律要求承担相应的违约责任。同时还应防范合资公司的组织结构设置、分工不明确导致公司管理失控带来的风险, 应确保中国石油大股东的地位。

3 结论及建议

新设股权投资项目符合国家的发展战略, 是国家发展混合所有制经济下的产物, 是企业响应国家政策而发展的混合所有制企业。

可行性研究工作作为新设股权投资项目开展的第一步, 为项目的顺利实施把好关, 避免盲目投入, 切实维护了中国石油的利益。

可行性研究工作的重点内容包括:合资方的选择、市场调研、加油站销售量预测、制定合资方案、风险防范。其中, 选择优质可靠的合资合作方是项目顺利实施的基础, 深入的市场调研以及准确的销售量预测是评价合资企业经济效益的关键因素。与此同时, 应注意防范投资风险, 尽可能避免风险的产生, 保障项目的顺利进行。

建议开展可行性研究工作时, 应根据项目的实际情况进行, 避免套用模板、脱离实际。

摘要：石油销售企业主要以成品油的批发和零售业务为主, 加油站的规划建设是石油销售企业完善地区网络, 增加经济效益的主要途径。面对加油站新增优质站点的减少以及新建站点投资巨大这一现状, 中国石油天然气股份有限公司销售板块开展了一种新型的投资项目——新设股权投资项目, 以实现双方优势互补、风险公担、利益共享的目的。本文针对项目可行性研究工作重点及报告编制要点, 为项目的顺利开展提供了参考。

关键词：加油站,股权投资项目,可行性,调研,工作重点

参考文献

化工安全管理的重点和要点分析 第4篇

摘要：通过化工产业安全管理工作重点要点分析，结合工作实际，针对安全意识、制度管理、现场隐患排查、规范操作行为、夯实班组建设、加强施工管理、总结管理经验提出了建议和措施，对相关化工企业安全管理具有促进和借鉴意义。

关键词：安全管理重点分析经验措施

0引言

安全生产事关企业改革发展和社会稳定的大局，事关职工群众生命健康和切身利益，是企业第一位的职责和任务。化工生产一般都具有高温、高压、易燃、易爆、易中毒、易腐蚀等特点。较大型化工企业化工生产大都具有工艺复杂，连续性强，危险源分布集中的特点，一旦发生事故则会具有波及面广、影响范围大、后果严重的特点。安全生产如何管理、事故隐患如何排查、操作人员如何培训，成为制约企业安全发展的关键，必须深入研究安全管理的重点和要点，抓住安全管理的关键环节，预防和消除事故。我们从以下几个方面探讨加强安全管理的重点和要点，不断探索稳定企业安全发展的新途径、新方法。

1安全意识是安全管理的灵魂

安全是企业的核心利益，安全具有压倒一切的优先权。其本质就是通过行为人的行为体现对人的尊重，让文化主导行为，行为主导态度，态度决定结果，结果反映文明。就是要让员工在科学文明的安全文化主导下，创造安全的环境，通过安全理念的渗透，来改变员工的行为，使之成为自觉的规范的行动。牢固树立“生命至上，安全为天”的安全理念，进一步强化“人的生命高于一切”的安全意识，去认识安全、去搞好安全工作。过去，我们在安全文化和行为上还存在一些误区，忽略了“以人为本”的安全文化核心理念，只注重对“物”的管理，以“事”为中心，“关注事不关注入”，随着人们对生命权尊的重愈来愈强烈，随着我们国家经济文化水平不断提高，我们要逐渐改变我们的传统思维方式，改变尊重“物”权为尊重人的生命权，在确保我们大家人身安全、生命安全的前提下，尽可能保护和挽救公私财物不受损失。牢固树立安全是我自身需要，时时处处我要安全的全新安全理念。

2完善各项规章制度是抓好安全管理的前提

建章立制，完善规则制度，是做好各项工作的前提。国家对危险化学品行业实行准入制，制订了严格的审批制度，危险化学品生产企业必须按照国家法律、法规建立健全企业安全生产责任制。制定全面可行的安全生产管理规章制度。

《安全生产法》第十七条、第十九条分别规定，生产经营单位应建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，危险物品的生产、经营、储存单位。应当设置安全生产管理机构。要全面落实安全生产责任主体，建立健全以法人为首，落实到班组的各级安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，形成从上到下、从左到右、立体式、全方位的安全生产管理保证体系，确保企业具备法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。要健全安全生产管理机构，明确职能部门、各级管理人员和全体员工的安全生产职责，使每一项作业有章可依。有据可查，以制度规范约束员工的操作行为。

3严谨事故隐患，消除“物”的不安全状态是抓好安全管理的重点

化工企业生产设备种类繁多，各类塔、罐、釜、管道涉及高温、高压、深冷等各种工况，各种浆料泵、离心泵、屏蔽泵、压缩机、搅拌机等动设备转速高、材质特殊，各种事故隐患隐蔽、事故苗头众多，必须狠抓隐患整改，消除“物”的不安全状态。把树立本质安全理念作为安全管理的重点。

3.1要确保安全设施不欠账。《安全生产法》的明确规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。必须严格按照“三同时”原则确保安全设施配套完成不欠账，建设本质安全型企业。在项目建设过程中就必须从设计、施工、监理、材料供应等方面进行严格把关，按照安全设计要求严格执行，杜绝安全欠账。

3.2加大安全投入不减量。机械、设备、设施的安全状况是实现安全生产的基础，随着装置运行时间的延长，设备老化、仪表腐蚀、管道泄漏等等不安全因素不断增加，必须加强安全技改投入，为员工提供安全的工作环境。要保证安全技改投入纳入安全专项资金，统一安排，集中使用，专款专用，提高资金的利用效率。加强安全技术的引进、研发和利用。采用先进、可靠的监控预警系统和设备，加大隐患治理投入。把事故损失和影响降到最低。防止设备带病运行，优化工艺操作，不断提升企业设备设施的安全水平，为安全稳定长周期运行提供物质保证。

3.3加强隐患排查不放松。发生事故是由于事故隐患没有及时被发现或未得到有效治理而酿成的，狠抓隐患整改，消除设备和环境的不安全状态是确保生产安全的物质基础。深入开展各种安全检查就是发现和查明各种危险和隐患，督促整改落实，堵塞安全漏洞。要全面排查在工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患，重点排查在安全生产管理体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。对查出的事故隐患要按照分类标准进行分级，建立事故隐患台账，按照定人员、定时间、定措施的原则立即进行整改。

4加强班组安全建设，创造良好的安全文化氛围是抓好安全管理的基础

班组是企业的细胞，是企业生产经营等活动的基础环节，加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键，也是减少伤亡和各类灾害事故最切实、最有效的办法。

加强班组建设选好班缀长是关键。班组长是“兵头将尾”，处在企业生产的最前沿，既是生产者，又是管理者，是各项生产任务的贯彻者、执行者。必须选配技术精、懂业务、会管理、作风正、干劲足、有威信的人推选到班组长的岗位上。真正赋予班组长生产管理、考核分配的权利，并在人员培训、评先提干、经济待遇等方面进行倾斜，调动班组长的工作积极性和主动性。

加强班组建设人员培训是重点。操作人员素质的高低决定了企业安全生产水平。安全技术素质低、自我保护意识差、“三违”现象久禁不绝是发生事故的主要原因。班组培训中可以把现场当课堂、用设备当教具、让经验作教案，使人员培训在实践操作中得到提高和锻炼。充分利用一些典型案例进行学习，以案释法，既可以消除员工学习安全的厌倦情绪，又把对安全知识模糊的感性认识上升为理性认识，提高职工安全生产的自觉性。从细节入手培养员工的安全习惯，转变员工的安全观念，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，从而实现“要我学”向“我要学”的转变。

加强班组建设现场管理是核心。班组活动的主要场所是生产现场，现场管理的好有利于各项工作的顺利完成和开展。班组要严格执行现场巡回检查制度，重点检查工艺设备、安全设施、消防通道、人员防护等方面的安全隐患，发现隐患及时报告处理。按照整理、整顿、清洁、清扫、素养安全的“6S”管理，做到物品整齐，器具定置，物流有序，标志齐全。现场环境清洁整齐，安全设施配套完善。生产现场无脏乱死角，为员工穿造一个舒心的工作环境。

5结束语

镇综治工作要点 第5篇

一、组织制度建设

建立和完善信息报送、资料台账、工作例会等制度，配齐、配强村综治干部，加强业务培训，提高其业务素质，更好好胜任新时期的综治工作。进一步加强镇综治办和村治安室规范化建设，完善办公条件，提高工作效率。

二、矛盾纠纷化解

一是结合平安家庭创建，深入宣传社会公德和家庭美德，努力营造和睦邻里关系，从源头上杜绝和减少矛盾的产生。二是组织学习有关政策法规和彭长安同志化解矛盾的典型案例，切实提升镇村干部化解基层矛盾的能力和水平。三是强化矛盾化解“54321”机制，实行信访案件逆向责任追究，因矛盾化解不及时引起上访案件，追究原纠纷包案人员责任。

三、群防群治工作

一是学习张村、江集等先进乡镇经验，多渠道筹集资金，扩大技防设施覆盖范围，确保2011全镇技防设施覆盖率达40%以上。二是发动基干民兵，成立义务护村小分队，重点做好午收及冬防期间的巡防任务。三是加强村值班巡逻，落实打更人员补助，因地制宜地修建护村沟河，不断开拓群防群治工作新途径。

四、法制宣传教育。

一是组织党员干部、教师职工学习各部门法，努力提升自身法制意识和法律水平，扎实推进依法治镇进程。二是深入宣传宣传婚姻、计生、土地等法律知识，同时抓住两节期间外出人员返乡的有利时机，有针对性的宣传劳动保护、合作医疗等政策法规。三是向青少年学生宣传预防违法犯罪、安全生产、反xx等法律常识，并通过“小手拉大手”，带动农民群众的法制教育。

五、平安试点工程

抓好韩庄、董庄两个平安试点村的基础上，今年计划增加康桥、代元两个点，以后逐步在全镇推开，力争使我镇85%以上的家庭达到平安家庭标准，85%以上村、学校达到平安标准，使旧城镇达到平安乡镇标准。

六、严打整治活动

切实解决群众反映强烈的治安问题，增强群众的安全感。每季度召开一此治安形势分析会，定期排查治安混乱地区和突出治安问题，有针对性地开展“严打”专项斗争。进一步建立健全打击犯罪的长效机制。

2011综治工作要点 第6篇

新华西路辖区社会治安综合治理委员会 关于印发《新华西路辖区2011年综治、维稳、信访工作要点》的通知

驻辖区各单位：

现将《新华西路辖区2011年综治、维稳、信访工作要点》印发你们，请结合本单位实际，并对照综治责任书的要求，认真贯彻落实。

新华西路辖区社会治安综合治理委员会二〇一一年三月七日

****辖区2011年

综治、维稳、信访工作要点

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，****辖区综治、维稳、信访工作要紧紧围绕****经济社会和谐发展大局，着力预防化解社会矛盾、防范和处置突发事件，以平安创建活动为载体，努力完善辖区社会治安综合治理工作长效机制，确保辖区社会大局稳定，为保持辖区经济平稳较快发展创造和谐稳定的社会环境。

一、进一步抓好矛盾纠纷排查调处。以《人民调解法》实施为契机，全面落实调解优先要求，推动人民调解向社会矛盾多发领域延伸覆盖，完善矛盾纠纷“大调解”工作体系。进一步畅通群众诉求渠道，推进完善社会稳定风险评估机制。

二、进一步抓好社会管理创新。在人口服务管理方面，结合流动人口常态化服务管理及《****居住证管理规定》的实施，提高辖区的实有人口的服务管理水平。在经济组织管理方面，建立健全劳动关系协调协商机制，努力构建和谐劳动关系。

三、进一步抓好社会治安重点整治工作。深入开展平安创建活动，认真梳理人防、物防、技防等方面存在的治安隐患和薄弱环节，开展“争创无刑事发案”小区、单位的竞赛活动。

建立健全社会治安防控体系，对排查出的治安重点问题和重点区域，抓好前端管理和源头治理。建立辖区治安形势分析研判、协调处理的工作机制，有效整治突出治安问题，坚决防止重大治安问题发生。

乡综治工作要点 第7篇

一、健全机制，推进平安建设

1、建立健全和谐平安建设考核制度。将各村各单位主要领导亲自抓综治工作纳入和谐平安建设的考核范围，与政治荣誉挂钩，与职级提升挂钩，与经济利益挂钩。

2、健全矛盾纠纷排查调处制度。将矛盾纠纷调处和预防处置群体性事件工作进一步规范化，乡、村、组三级联动，全面开展矛盾纠纷联勤、联调、联治。

3、健全维稳信息工作制度。维稳、综治、信访三线并行的维稳信息网络，并实行每月社情分析和每月信息例会制度。涉稳重大信息及时报告，强化维稳信息追究制度。

4、加速社会治安综合治理工作中心建设和流动人口服务管理中心建设。在矛盾纠纷调处中心的基础上，健全工作机制，创新工作方法，成立综治工作中心和流动人口服务管理中心，整合力量，组织综治、司法、民政、计生等部门统一进中心，联合开展工作，并开设“和谐平安”服务热线，统一受理群众诉求，集中开展便民服务。

5、健全内部安全保卫工作，强化各村各单位内部防范措施，提升科技含量，加大防控体系的构建力度，提高防范能力。

6、加强基层综治组织规范化建设，村也要成立综治工作站和流动人口管理工作站，进一步完善工作制度，保障工作经费，推动各项综治工作制度化、规范化。进一步加强村治保会、调委会、综治工作室的建设，巩固维护社会稳定的第一道防线。

二、加强管理，维护社会稳定

1、加强矛盾纠纷排查调处，及时化解矛盾纠纷。一是抓家庭邻里、婚姻纠纷排查调处不放松，有效防止重大“民转刑”案件的发生；二是紧抓农村山林土地权属纠纷排查调处不放松；坚决杜绝纠纷械斗事件的发生；三是紧抓伤残军人、越战、乡村赤脚医生等重点群体及涉法涉诉人员的重点排查、稳控工作不放松，坚决防止赴省进京闹访及出现其他异常访情况；四是紧抓劳资等纠纷排查调处不放松，防止重大群体性事件发生。

2、加强严打整治，始终保持高压态势。建立“严打”经常性工作机制，依法重点打击杀人等严重暴力犯罪，和“两抢一盗”等侵财性犯罪。加大对“xx”等xx组织破坏活动的打击力度，确保实现“三个零”指标。加大对可能引发不稳定问题的经济犯罪的打击力度，确保法律效果，政治效果和社会效果的有机统一。

3、加强治安防范，健全工作网络。按照“人防抓落实，技防抓提高”的要求，进一步规范治安巡防队伍，治安信息员队伍、综治助理员队伍、治安志愿者队伍，看村护院队伍的建设和管理，在重点部门实行24小时有警制；完善邻乡邻省边界、高速路和g205国道交通要道治安点建设，织牢以乡为立足点，以边际治安为切入点，动静结合，点线面呼应的治安防控网络，提高对社会面的控制力。

4、加强领导，严格落实维稳工作责任。高度重视节假日和敏感时期的维稳工作，严格落实领导责任，特别是针对一些治安乱、问题多的地方，领导要挂点及时解决，并严格实行责任追究。要进一步明确落实综治成员单位和责任单位的职责和任务，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，层层建立责任制，切实把维稳工作责任落实到单位，落实到责任人，对责任不明确，措施不到位，工作不落实而引发严重影响社会稳定问题的，严肃追究领导和相关人员的责任。

5、加强青少年的思想道德建设，家庭、学校、社会“三位一体”，认真落实预防青少年违法犯罪的各项措施，切实搞好闲散青少年的教育、服务和管理，有效预防青少年违法犯罪。

6、按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化”的要求，推进刑释解教人员安置帮教工作，建好安置帮教基地，确保刑释解教人员重新犯罪得到有效的控制。

7、以强化出租房屋管理为切入点依法有效加强流动人口的管理和服务。

8、加强学校及周边治安综合治理，建立长效机制，维护学校安全稳定。

三、扎实工作，维护社会治安秩序

1、抓好突出治安问题整治工作。建立治安形势分析机制，经常性开展治安隐患和突出治安问题排查整治，重点整治治安乱点地区及公共娱乐场所、网吧的经营秩序。切实抓好出租房屋、公共复杂场所，治安混乱重点村的集中整治，维护社会安全稳定。

2、抓好信访工作。依法规范信访工作行为和群众上访行为。妥善解决带有政策性、苗头性、群体性特点的信访问题有效遏制重复访、越级访、集体访和非正常访。积极预防和妥善处置群体性和突发性事件，对可能影响稳定，引发群体性事件的人和事，逐一建立台帐，并与相关单位签订稳控工作责任状。

3、抓好社会治安管理和安全监管工作。切实加强对重点要害部位的安全巡查守护和危险物品的管理，确保安全。加大对易燃、易爆、危险、剧毒物品的监管力度，落实安全监管责任和措施，防止被盗、丢失、流散、危害社会，消除安全隐患。

四、加强教育，狠抓队伍建设

1、加强思想教育。围绕党的十七大和十七届三中、四中全会精神，继续加强全乡综治干部对“三个代表”重要思想教育，紧紧抓住“解放思想、实事求是、与时俱进”这个精髓，正确树立和落实科学发展观，自觉树立“立党为公，执政为民”的思想，全面树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、加强执法教育。以“公正执法树形象”活动为载体，认真开展创人民满意执政法警活动，建立完善的考评工作机制，进一步加强执法教育。在政法战线上培训一批懂政治、懂法律，党和人民信赖的高素质人才。

3、加强作风纪律教育。按照“八个坚持，八个反对”的要求，全面加强综治队伍的作风纪律建设。重点要加强综治机构领导班子建设，增强综治干部的政治意识、大局意识和责任意识，提高领导班子的凝聚力、创新力、战斗力。全面落实党风廉政建设责任制，实行领导干部一岗双责。开展作风纪律专项整顿和执法检查，严肃查处各种违法违纪行为，进一步树立综治队伍的良好形象和精神面貌。

重点公益林抚育采伐技术要点 第8篇

关键词：重点公益林,抚育采伐,技术要点,措施

抚育采伐是促进林木生长, 提高保留木抗性, 改善林分内卫生状况, 增强和发挥森林的多种有益功能, 提升林木质量和单位面积产量的重要措施。开展重点公益林抚育采伐的单位一定要高度重视, 切实加强组织领导, 严格按照抚育采伐规程要求, 认真组织和开展好抚育采伐工作。

1 抚育采伐作业的设计管理

重点公益林抚育采伐只能进行低强度的抚育间伐, 应严格按标准设计, 一般采伐株数强度控制在20%以下;蓄积强度控制在15%以内, 间隔期以回归年为准, 暂确定为10年。重点公益林抚育采伐必须贯彻“以抚育为主、采伐和利用相结合”的原则, 不得片面追求效益, 必须坚持“砍小留大、砍劣留优、砍密留稀”的原则, 杜绝“拔大毛”式的片面获取木材现象。

2 科学选择抚育采伐林分

开展重点公益林抚育采伐的实施单位要对本单位重点公益林资源现状进行认真彻底的调查。在此基础上, 按照《森林采伐更新管理办法》、《森林抚育规程》、《国有林抚育间伐、低产林改造技术试行规程》和《东北国有林区林业企业采伐营林调查设计规程》等技术规程的规定选择抚育采伐林分。重点公益林采伐应选择在郁闭度0.9以上的幼林和郁闭度0.8以上的中龄林的林分中进行;开展重点公益林抚育采伐必须严格执行上级主管部门下达的木材生产计划, 不得超限额采伐林木和超计划生产木材。由实施单位确定重点公益林抚育采伐地点后, 先进行初步踏查, 将踏查结果上报主管部门、经现地核实符合条件后, 再进行设计。

3 合理确定抚育采伐方式

严格按照有关技术规程, 对幼龄林进行透光、修枝、割灌抚育;对中龄林进行生态疏伐和卫生伐, 以利促进生长。

4 科学编制作业设计

重点公益林抚育采伐调查设计要做到区划合理、界限标志明显清晰、精度准确, 设计成果内容详尽、图标完整、数字准确、资料规范。调查设计要严格按照国家、行业标准进行, 实行谁设计、谁负责制度, 依法对设计进行管理。实施单位要加大对抚育采伐设计工作的重视和配合, 保证设计的科学性、先进性、权威性和适用性。

重点公益林抚育采伐调查设计应根据地形、地势、立地条件、林相、树种、林龄、经营目的和要求, 本着分类经营、便于作业和管理的原则, 合理区划小班, 并确定相应的抚育措施。开展重点公益林抚育采伐设计, 应具有丙级以上资质的林业调查规划单位, 严格按照《森林采伐更新管理办法》、《森林抚育技术规程》、《国有林抚育间伐、低产林改造技术试行规程》和《森林采伐作业规程》等技术规程编制抚育采伐作业设计, 报上级主管部门批准后实施。

5 抚育采伐作业实施的保障措施

5.1 实行公示制度, 接受社会监督

实施重点公益林抚育采伐的单位, 在实施前十日要利用当地广播电视等新闻媒体对重点公益林抚育采伐的政策和批准的采伐量、出材量等进行公示;在抚育采伐现场及附近的交通要道设立公示牌, 对依法取得的采伐许可证进行公示。公示抚育采伐林分的起源、林种、树种、抚育采伐方式、抚育采伐强度、地点、面积、抚育采伐蓄积量、出材量、抚育采伐期限、批准机关及更新保障措施等内容, 公示期限不能少于七个工作日, 接受社会各界和新闻媒体监督。

5.2 加强组织领导, 严把施工质量

开展重点公益林抚育采伐的单位行政一把手为第一责任人, 主管领导为主要责任人。第一责任人和主要责任人承担公益林抚育采伐的全部责任, 负责建立规范的工作管理制度, 加强组织领导, 周密部署, 确保公益林抚育采伐工作健康、规范、有序地进行。将批准的采伐限额和下达的木材生产计划、采伐方式等作为采伐管理责任书的主要内容, 明确责任, 加强管理, 认真组织开展好中幼林抚育试点工作。实施单位要确保抚育间伐不超限额蓄积消耗;确保按作业设计要求的面积、地块进行;确保不采伐生态脆弱和生态区位重要地段的林木;确保不破坏区域的生态环境。由林场重点公益林抚育采伐工作领导小组派员, 全程监督检查重点公益林抚育采伐工作, 定期向上级主管部门领导汇报情况, 总结经验, 研究解决重点公益林抚育采伐中存在的各种问题。

5.3 加强施工培训, 做到安全施工

由实施单位的公益林抚育采伐工作领导小组, 安排组织培训跟班人员, 明确职责, 负责对抚育采伐区内的采伐木挂号、监督采伐出材、作业区质量、木材集运、更新补植造林等全程工作。由跟班人员督促施工人员控制在抚育采伐施工过程中间伐树木的树倒方向, 保护幼苗、幼树、母树、珍稀灌木及野生动物;加强野外用火管理, 严防森林火灾。对采伐木进行检尺登记, 记录好施工日记。领导小组要加强指导检查, 发现不按设计作业, 责令停工整顿, 并追究当事人责任。

5.4 签订责任合同, 严格规程管理

开展重点公益林抚育采伐的林场, 由林业局资源保护局管理局资源处审核后, 再报省森工总局相关部门根据抚育采伐作业设计审批并核发林木采伐许可证, 同时负责下发林木采伐许可证, 按照林木采伐许可证的规定和批准的采伐作业设计现地拨交伐区, 指定抚育采伐范围, 在采伐范围边界设置醒目标志;在未下发采伐许可证前, 不准提前作业, 违规者要依法处理。实施林场要签订林业局与林场、林场与个人 (工组) 抚育采伐合同, 明确抚育采伐任务 (面积) 、地点、范围、质量标准、竣工日期、工资费用标准、有关抚育要求, 安全规范等。组织的施工人员必须具有林区抚育采伐作业施工经验, 身强力壮、身体健康。同时每个工组要配备1名懂割灌、打枝的油锯操作手, 以便于提高工效。

5.5 按时完成任务, 加强更新补植