时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《两学一做半年工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：两学一做半年工作总结
两学一做半年工作总结
白玉县人民政府办公室
关于开展“两学一做”学习教育工作半年总
结
县政府办把“两学一做”作为当前首要政治任务来抓，坚持精准施策，选好活动载体，深入动员部署，着力从五个方面入手，推动“两学一做”学习教育高起点起步、高质量开展。
一是学习突出全覆盖。在精心制定实施方案的基础上，为全体党员、在职干部每人统一配发三本书(“两学一做”手册、2016年习近平系列讲话、党员保障权利条例)、一个笔记本。采取送学上门、个人自学、流动邮学等方式，确保退休党员学习一个不少、一个不漏。将党员领导干部统一编入支部管理，坚持领导干部过好双重组织生活，实现学习教育人员全覆盖。党员个人均制定学习教育计划，除学习“两学”必学篇目外，还重点学习习近平系列重要讲话、五大发展理念、脱贫攻坚、生态环保、从严治党等规定内容，力促学习重点多维度、全覆盖。
二是活动突出经常性。以支部为单位，以“三会一课”为基本形式，不限时间、不分阶段，长期开展、抓在经常、严在平时。学习坚持统分结合，以个人自学为主，学习借鉴欧阳修治学“三上”精神，变“快餐式”学习为“自主式”学习，促进自学学深学细学精。办公室坚持一周一集中学习，采取作短报告、观看录像短片、党建故事会、互动式问答等喜闻乐见的形式，密集组织集中学习，一改过去“念文件、满堂灌”的做法，切实增进学习效果。讲党课坚持领导带头，科学排出党课辅导日程表，并选好课题、精心备课，压缩、提炼党课内容并制作课件，确保党课质量。专题讨论采取干部轮流发言的方式，选择贴近党员的话题，让全体党员人人参加学习讨论，做到发言讨论全覆盖、经常化并针对性强。 三是问题突出针对性。始终坚持问题导向，学带着问题学，做针对问题改。结合办公室实际，在职干部以“五能”(提笔能写、开口能说、遇事能办、问策能对、无事能想)为活动载体，退休干部以 “两讲一保”(讲党性、讲风格、保晚节)为活动载体，增强学习教育的针对性，努力争做合格党员。支部组织中层以上干部研究讨论，找准办公室存在的共性问题;每名党员深入自我剖析，通过个人找、领导点、同事提等方式，找准自身存在的问题。办公室统一设计并制作问题清单台帐，形成班子和个人问题整改台帐，确保问题言之有物、整改有的放矢。
四是教育突出层次性。办公室将党员分为领导干部、一般干部职工、退休干部职工三种类型，分类施策，深入开展学习教育。明确规定科级干部记笔记不少于7000字，至少写1篇心得体会文章;一般干部职工记笔记不少于5000字，至少写1篇心得体会文章;退休党员记笔记不少于1000字。抓紧研究谋划，分类制定不同类型合格党员的标准，提早为专题讨论和民主评议提前做好准备。
五是整改突出实效性。针对梳理出来的的四大类问题(精气神不足，缺朝气;工作效率不高，缺担当;综合协调不力，缺魄力;服务意识不强，缺统筹)，坚持边学边改、立行立改，用学习效果检验工作的成效，不泛泛而学、不泛泛而做。切实增强服务意识、协作意识、效率意识、危机意识，提升党员干部执行力、落实力，纠正机关“慵懒散浮拉”及运转效率不高的问题。坚持以合格党员作标杆、为榜样，自觉践行“三严三实”的典范，争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，着力发挥综合协调、政务服务、督查督办、后勤保障等职能作用，推进脱贫攻坚、部门“三创”、文明单位创建等中心工作，抓好机关党建、党风廉政、信访维稳等党建工作和底线工作，推动“两学一做”与部门中心业务工作两促进、两不误。
白玉县人民政府办公室党支部 2017年6月29日
白玉县人民政府办公室 2017年6月29日 印
第二篇：两学一做半年工作总结
市**局推进“两学一做”学习教育 常态化制度化上半年工作总结
自全市推进“两个绝对”具体化以来，我局紧紧抓住“做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚实践者，深入推动“两个绝对”科技化、实践化、具体化。种好科技创新“责任田”，把好科技创新“总引擎”，做好全市创新驱动发展的“领头雁”。”的具体标准，按照新时代党的建设总要求和王晓书记讲话要求，继续把推进“两个绝对”具体化与“两学一做”常态化、制度化和党建工作紧密结合起来，探索建立“年考核、季评议、月督察”日常监管长效机制，在深化“两个绝对”具体化和党建工作上持续发力，推动“两个绝对”内化于心、外化于行，落细落实、形成常态。
注重制度创新，突出常态长效。聚焦突出问题，坚持建章立制。从严落实“三会一课”等组织生活制度，全面落实党建工作责任制，把全面从严治党传递到每个党小组、每名党员，融入日常、抓在经常、严在时常，推动党建工作任务在科技工作中落地生根。
注重典型培树，突出示范带动。结合开展“一名党员一面旗”活动，广泛开展“科技先锋”评选活动，探索创新党建载体、运行机制和特色活动，着力培育一批“树得住、叫得响、推得开”的党建工作典型，切实发挥典型示范作用，辐射带动党组织建设
整体提升。
注重宣传引导，突出氛围营造。学习借鉴兄弟单位“两学一做”学习教育的好经验、好做法，系统梳理、提炼总结，充分运用手机短信、微博微信、广播电视、报刊杂志等媒介持续深化典型宣传，积极组织开展“两学一做”知识竞赛、演讲比赛等系列主题活动，努力营造全员参与、真学真做的浓厚氛围。
注重督导考核，突出责任落实。采取定期督查、随机抽查等方式组织督查指导，对发现问题及时下达《整改通知书》，限期整改。把开展“两学一做”学习教育情况列入党组织书记抓党建专项述职评议内容、纳入党务工作目标责任书进行考核，对重视不够、组织不力的，依情形启动问责程序，从严从实推动学习教育常态化。
下一步工作的打算：进一步抓好机关组织建设。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下机关党建工作的新路子。加强机关文化建设，开展健康向上，丰富多彩的文体活动，增强机关活力，提高机关工作效能。进一步做好工、青、妇工作，确保圆满完成全年各项工作任务。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪 — 2 —
党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
— 3 —
第三篇：2019年上半年党建工作心得体会两学一做-范文汇编
2017年上半年党建工作，我们将对标省、市委组织部的部署要求，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求落实好各项任务，在此分享心得体会两学一做。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2017年上半年党建工作心得体会两学一做，欢迎大家阅读。
2017年上半年党建工作心得体会两学一做篇1
今年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，富源县委组织部认真贯彻落实十八届五中、六中全会、总书记系列重要讲话和全国、全省、全市组织部长会议精神，围绕中心，服务大局，以落实全面从严治党要求为主线，扎实开展两学一做学习教育、乡村换届选举和基层党建推进年等重点工作，着力选干部、配班子，育人才、聚贤能，强基层、打基础，为推动全县决胜全面小康迈出新步伐提供了坚强的组织保证。
一、聚焦主责主业，党建工作责任制全面夯实 对照习总书记的治党三问，坚持把抓党建工作作为各级党组织的最大主业，始终坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同落实，全县上下形成了重视党建、强化党建、齐抓党建的良好氛围。一是调整充实了党建工作领导小组。县委调整充实以县委专职副书记任组长，县纪委书记、县委组织部部长任副组长，县委办、县纪委监察局等部门分管党建工作的领导为成员的党建工作领导小组。二是完善了领导小组议事规则和工作制度。完善了县委书记、专职县委副书记、组织部长按季度专题调研基层党建工作、县委常委会按季度研究党建工作。由县委书记与各乡镇(街道)党(工)委书记就社区党建规范化建设、村(居)民小组活动场所建设和两类组织覆盖等重点工作签订目标责任书，并将其纳入述职评议考核工作。三是建立了县委常委抓基层党建工作联系点长效机制。实行县委常委抓基层党建工作责任区，分行业和领域建立党建工作联系点，定期帮助联系点研究解决工作中的新情况、新问题。截止11月底，县委常委会专题研究基层党建工作5次，建立县委常委联系点16个，签订目标责任书24份。
二、紧扣目标任务，两学一做学习教育扎实推进
始终坚持把两学一做学习教育作为基层党建工作的抓手，各级党组织精心组织、广大党员全员参与，全县两学一做学习教育工作扎实有效。一是示范引领，制定计划抓学习。始终紧扣主题，县委常委班子带头，制定个人自学与集中学习计划、带头讲党课计划，抓实理论中心组专题学习。通过学习，进一步增强了广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。截止11月底，县委理论中心组学习5次，县级四班子党员领导带头讲党课60人次。二是拓展延伸，创新载体抓深化。以庆祝建党95周年为契机，扎实开展微系列活动，突出抓好微型党课大家讲活动，为广大党员群众呈现小人物取代大专家、小故事演绎大道理的生动场面。截止11月底，共有28个党(工)委、600个党总支(支部)开展微党课、4000余名普通党员主动登台授课，其中由县委组织部制作的7部优秀课件已纳入全省党员干部现代远程教育3+X重点学习内容，作为党员教育的必修课件在全省推广学习。三是边学边改，围绕中心抓推进。坚持带着问题学、针对问题改，扎实抓好党组织关系集中排查等7项基础党务工作;截止11月底，全县共发展党员218名;排查出失联党员749名、口袋党员26名，已查找联系上548名，规范党员档案531件，补齐完备党员档案78件;1195名党员补交党费331.76万余元，完成601个未按期换届基层党组织换届;对147个党支部三会一课制度执行不到位和93个党支部组织生活会制度执行不力的情况进行了整改;对150个软弱涣散党组织进行了整顿转化。
三、严格政策程序，圆满完成县乡村集中换届
紧紧围绕绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌目标，坚持把加强党的领导贯穿换届全过程，成立县乡党委和村(社区)两委换届工作领导机构和工作机构，组建由县委常委任组长的换届工作指导督导组，出台并印发乡镇党委和村(社区)两委换届工作实施意见、工作方案、工作流程图等资料8万余份，组织召开各类换届工作业务培训会议20多场次670余人，确保换届工作扎实有效推进。注重分析研判，按照八必谈要求，由县委书记带头深入全县12个乡(镇、街道)与130余名干部进行谈心谈话，县委常委、组织部长与12个乡(镇、街道)班子成员、20余个县直综合部门党政主要领导进行谈心谈话，其他县级领导根据分管联系领域与580余干部进行谈心谈话，收集意见建议1160余条，为县委决策提供重要参考;立足体现党代表的先进性、广泛性和代表性，组织抓好人选的推荐、提名、考察、选举等工作，对照十不宜要求，认真做好村(社区)两委班子成员候选人的审核把关。着力优化班子结构，严格按照11名科级领导职数标准，不断扩大选人用人视野，坚持好中选优、优中选强，着力改善领导班子年龄、性别、民族、专业等结构，20xx年从三类人员中选拔乡镇领导干部8名，配备35岁以下年轻干部26名、女干部10名、少数民族干部14名，一大批农业科技人才、农村致富带头人、高校毕业生进入村(社区)两委班子，乡村两级领导班子结构得到进一步优化。同时，扎实做好超职数配备干部整改消化，采取干部工作方案预审和整改消化实名制管理措施，把消化超职数配备干部作为工作重点。
截至12月，已全面完成29名超职数配备干部清理消化任务，没有出现新增超职数配备干部的情况。积极做好党政领导干部在企业兼职(任职)清理整顿工作，截止12月，经排查全县共有在企业兼职干部48名，在社会组织兼职干部46名。强化换届风气监督，从严落实五个责任主体的责任，层层签订责任书和承诺书1600余份;通过理论中心组学习、集体培训党代表等方式，组织党员干部认真学习九严禁、十不宜等换届纪律要求和湖南衡阳、四川南充拉票贿选案等典型案例;按照四个凡提的要求，查核干部档案200余卷，核实个人有关报告事项180余份，征求纪检监察机关意见180余人，对来信来访进行了认真核实，切实防止带病提拔，营造风清气正的换届环境。同时，精选依法行政、精准扶贫等主题，集中举办了2期干部集中培训暨两学一做学习教育重点班次培训班，完成160个村(社区)党总支书记、村(居)委会主任、监督委员会主任和12个乡(镇、街道)党政班子成员、县直各单位党政主要领导、专职副书记、纪委书记共860余人培训工作;各乡(镇、街道)及时跟进，认真做好换届后村(社区)两委换届后5384名村(社区)干部培训全覆盖。
四、突出固本强基，基层党建推进年工作成效明显
按照无的要有、有的要强的总体思路，坚持抓基层、打基础、强服务，全力推进各领域基层党建工作。一是立足补齐短板，全面推动两类组织覆盖提升。建立县、乡党工委工作联席会议制度，定期研究工作开展情况，形成组织部牵头、工委运作、部门协同、整体推进的工作机制。实行目标责任制管理考核，县委书记与各乡(镇、街道)党(工)委书记签订两类组织覆盖提升行动目标责任书，明确职责，推动落实。截止11月底，共组建非公企业党组织218个，覆盖企业823户，覆盖率达97.86%。组建社会组织党组织21个，覆盖社会组织105户，覆盖率达100%;以奖代补方式创建党建示范点，共创建县级示范点6个，乡级示范点18个。开展两类组织党务干部培训班1期，培训党务干部141人。二是围绕提升功能，大力推进社区和机关党建规范化建设。在社区，大力开展 三站合一建设，努力为群众提供一站式、组团式服务。在机关，按照机关党建规范化建设的要求，把所有县直机关全部划归机关工委管理，理顺机关党组织隶属关系;将基层党组织换届、三会一课、党费收缴等重点工作建立作战图，实行挂图作战，坚持完成一家销号一家。同时，统一制作基层基础党务台账模板发放到各基层党组织，促进了机关基础党务工作的进一步完善和提升。20xx年，共完成达标社区12个，达标率为34.29%。完成达标机关130个，达标率为41.38 %。组织5052名在职党员到社区报到为群众服务，开展为群众服务活动186次，帮助服务群众5785人次，化解矛盾纠纷178件，为社区解决实际困难97件，为社区和群众办好事实事103件。三是助力脱贫攻坚，扎实开展党建扶贫双推进。将基层党员带领群众创业致富贷款向建档立卡贫困村、贫困户集中倾斜，发挥党员带头带动作用;积极推广强基惠农股份合作经济，着力解决贫困村集体经济空壳问题;研究制定了《富源县驻村扶贫工作队员测评办法》，对每个季度测评分排在末5位的进行召回。截止11月底，已发放党员创业致富贷款 1427.8万元，惠及党员780余名、贫困户70户510余人;22个村(社区)推广强基惠农合作股份，集体经济收入均在1万元以上;已开工建设59个村(居)民小组活动场所，建设完成40个，整合到位项目资金1776余万元，其余19个确保年底前全部完工;四是落实经费保障，助力党建规范化建设。扎实落实党费全额返还、纳入管理费用、党费留存等政策规定。县财政每年按时划拨两类组织党工委专项经费30万元。对两类组织党委、总支、支部每年分别给予3000元、2000元、1000元的党建工作经费补助，对党组织书记每人每月给予100元的岗位补贴，对党组织书记每人每月给予100元的岗位补贴，每名党员每年100元的教育培训经费补助。同时对新组建的两类组织党组织开展送一块标牌、一面党旗、一枚印章、一套党建资料和一笔启动资金的五送活动。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的六有标准，规范化建设活动阵地。五是借力综合服务平台，有序实施互联网+党建行动计划。将互联网+引入组织工作和基层服务型党组织全领域，把党务公开、组织关系接转、民情速递等工作纳入平台管理，实现互联网与党务管理深度融合;创新学习教育载体，开发制作微型党课课件上传平台供党员干部学习，实现互联网与党员教育深度融合;推动就业信息查询、网上代理办证等便民服务事项进平台，实现互联网与为民服务深度融合。截止11月，累计办理便民事项19621件，发布党政公开信息4569条、三会一课记录3984条、党费缴纳记录223645条、接转党组织关系396件，群发会议通知、农事提醒、气象动态等各类短信5967次269908条。全县可通过综合服务平台审批办理的便民事项已达66项，让群众办事不出村成为现实，切实解决了联系和服务群众最后一公里的问题。
五、突出作用发挥，聚才引才制度机制不断健全
紧扣人才强县战略目标，坚持党管人才，着力健全机制、完善政策、抓实协调、搞好服务，努力为富源发展聚集人才、培养人才、留住人才。在育才机制上求创新，立足富源魔芋、大河乌猪等优势主导产业，研究制定《富源县设立县级专家基层科研工作站实施办法》，并结合富源大河乌猪、魔芋两大产业优势，创新设立2个由享受国务院特殊津贴专家领衔的县级科研专家基层工作站，实行导师制管理、积分制考核，并由县级财政对每个工作站连续3年每年补助10万元工作经费，首批18名青年专技人员已进站开展工作。富源县大河乌猪研究所通过云南省第三批专家基层科研工作站评审认定。在招才引智上求突破，认真落实好人才引进九项优惠政策，强化经费保障和信息支持，通过富源人才信息网、党建综合服务平台、富源微信等媒介，宣传人才优惠政策、发布各类招聘信息，吸引780余名各类人才到富工作，为人才提供公租房26套，提供贴息贷款560余万元。在管理服务上求实效，以开展情归珠源系列活动为载体，建立由38名县委联系专家、995名副高级职称以上专家和4435名中级职称人才组成的梯次信息库，针对不同层次不同领域人才特点，积极搭建交流平台，召开研讨会11场，开展教育培训2360余人次，选送2名专技人员到省级单位研修。在作用发挥上求精准，坚持人才服务向脱贫攻坚一线倾斜，扎实开展县委联系专家五个一(一次休假疗养、一次座谈会、一次健康体检、一次下乡调研、一次表彰)活动。
六、严明纪律作风，着力锤炼组工干部能力素质
紧紧围绕打造绝对忠诚可靠、绝对公道正派、绝对精通业务、绝对纯洁干净的组工干部队伍要求，部务会带头研究 两学一做学习教育、带头学习贯彻十八届六中全会精神，探索建立部务会议事规则，着力提升机关自身建设水平。严格执行十必须、十不准铁律，进一步增强组工干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，着力培养组工干部严肃严格严谨的工作作风。同时，以开展两学一做学习教育为契机，深入开展每人一本驻村日志、每月阅读一本好书、每年一次业绩评比、每月安排一周驻村调研和每季度讲一次微党课的五个一内部管理制度建设，带头抓好微型党课大家讲活动，多角度、全方位加强能力锤炼和素质提升。开展机关工作十八法学习讨论，大力弘扬安专迷精神，不断增强工作的主动性和前瞻性，全面提升组工干部政策理论水平和办文办会办事能力，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门， 资料共享平台
回顾一年以来的工作，我们狠抓落实、扎实工作，成效明显，但也还存在不足：一是两学一做学习教育与基层党建推进年、狠抓落实年、脱贫攻坚等中心工作结合不够紧，在抓细抓常上有一定差距;二是基层党组织建设还存在一些短板和薄弱环节，各领域基层党建工作统筹推进不平衡，距离全面进步、全面过硬目标有一定差距;三是干部队伍整体专业化程度不高，部分干部面对经济增速换挡、下行压力加大的局面，不适应、不会为、不善为。下一步，我们将对标省、市委组织部的部署要求，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求落实好各项任务，在下步工作中主要抓好以下几方面的工作：
一是抓好县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作。严格对照曲组发〔20xx〕11号文件要求，围绕中央组织部《通知》明确的4个方面主要内容、全市基层党建推进年安排部署和20xx年度县(市、区)党委书记抓基层党建工作责任清单和14项基层党建重点任务落实情况，按照党组织隶属关系，自上而下，精心组织，做好县委书记抓基层党建述职评议考核的各项准备工作;同时，统筹抓好各乡(镇、街道)、县直机关、两类组织和县委直属的其他党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。
二是持续统筹推进各领域基层党建工作。深入贯彻落实省、市基层党建推进年工作现场推进会精神，坚持整体推进与重点突破并重、品牌创建与补齐短板并行，坚决落实基层党建推进年工作任务。同时，继续强化问题导向，分行业分领域实施基层党建提升年，对重点任务实行清单式管理，项目化推进。同时，创新方式，克服万难，着力加强两类组织党组织覆盖提升工作力度，在明年7月底前召开一次工作推进座谈会。抓好已建党组织的规范运行工作，坚持六有标准，开展五送活动，以形式多样的组织活动，确保党组织发挥作用，促进企业健康发展。
三是持续抓实两学一做学习教育工作。把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为当前重要的政治任务，纳入两学一做学习教育计划，认真开展学习研讨，推动广大党员、干部全面准确掌握全会精神;继续深入开展示范党课书记讲微型党课大家讲活动，推动党课教育常态化、长效化;继续强化问题导向，结合基层基础党务工作集中排查情况，扎实开展基层基础工作专项整治回头看，认真查缺补漏，确保7项专项整治工作整改到位，并督促各级党组织开列问题清单、整改清单，边查边改、即知即改;同时督促各基层党组织开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作，精心组织好县处以上领导班子的民主生活会和专题组织生活会。
四是进一步加强综合服务平台运维工作。选优配强平台管理操作员，并采取召开专题会、随机调研、专项督查等方式，进一步压实村(社)党总支书记、主任和站点管理员的责任。突出关系转接、党费缴纳、公文收发等党务功能应用，优先将市级整合便民事项通过平台办理，并统筹更多与群众关联度较大的行政审批类、服务类事项进驻平台;严格按照《富源县党员干部现代远程教育和基层服务型党组织综合平台运行维护管理考核办法》要求，切实加强运维管理考核。同时，启动并组织实施好农村电商进平台工作。
五是统筹抓好县乡人大、政府和县政协换届工作。以十八届六中全会精神为指导，把全面从严治党贯穿干部工作始终，严格按照中央和省、市的统一部署，加强领导、压实责任，吃透政策、严格程序，选好干部、配强班子，严肃纪律、匡正风气，积极做好县乡人大代表、县政协委员的考察和各项业务工作，确保2017年2月底前圆满完成县乡人大、政府和县政协换届工作。同时，集中举办党的十八届六中全会精神专题研讨班，把《条例》和《准则》作为干部教育培训的必修课，分期、分批次完成全县副科级以上领导干部、村(社区)干部全员轮训工作，切实加强换届后领导班子思想政治建设，提高干部专业化水平，增强干部队伍整体素质。
2017年上半年党建工作心得体会两学一做篇2
为贯彻落实全面从严治党要求及县委1号文件精神，切实推进我局党建工作上水平，按照《20xx年全县党建工作考核办法》(洪党建〔20xx〕1号)，我局党委高度重视、精心部署，成立党建工作领导小组，并结合我局实际制定了《洪泽县商务局党委贯彻落实县委1号文件关于加强党建工作的若干意见实施方案》，及时印发并组织全体党员干部认真学习文件精神,扎实落实文件要求，现将我局20xx年党建工作汇报如下：
1、党恩话忠诚。积极开展我想对党说活动，全体干部与党旗合影，每一位同志都写下了最想对党说的一句话。潘局长说：您的伟大精神永放光芒;您的伟大功绩永载史册;您的伟大实践永不停止;您的伟大道路永远探求。结合党员亮身份、我的家规等内容，我局制作了精美的工作牌放置在办公桌前，时刻提醒着每一位党员干部热爱党、忠于党、为人民服务。
2、壮村强经济。扎实推进壮村活动，通过局机关干部挂钩经济薄弱村，针对实际困难和问题，通过挖掘资源性收入、拓展资产性收入、结合县资产公司门面房转租等方式，提高村集体经济收入。
3、电商富群众。在县党代会和人代会上，我县鲜明地提出把农村电子商务作为经济强、百姓富的有力抓手。狠抓人员培训。我局利用闻远科技有限公司的电商服务功能，开办电子商务普及型培训，各镇均成立了电商学校、电商服务站，培训人数达1500余人次。强化示范创建。今年又被省商务厅认定一家省级示范村，全县现有省级电子商务示范镇1个(岔河镇)，省级电子商务示范村4个。市级电商示范镇2个，创成15个县级电子商务示范村，并按照省级电商示范村要求开展创建工作。
4、学做求实效。认真扎实开展两学一做学习教育，加强党的思想政治建设、推动全面从严治党向基层延伸的重大部署，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，巩固拓展党的群众路线教育活动和三严三实专题教育成果，进一步解决党员队伍中在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。机关支部高度重视，坚决贯彻中央、省、市、县委部署要求，认真履行主体责任，推动学习教育扎实深入开展，确保取得实效。
5、活动纯党性。扎实开展纪念建党95周年系列活动。7月1日，局机关全体党员干部集中收看总书记七一讲话。走访慰问局机关和挂钩村老干部;参观金堤永固勤廉教育基地，举行金堤永固两学一做知识竞赛;结合两学一做学习教育，组织党员学习《朱子家训》、《林则徐家训》等家风家训经典名篇，重温《周恩来的家风家规》。
虽然我们在党建工作中做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是用党建工作推动重点工作作用发挥不理想;二是部分党员先锋模范作用发挥还不够明显，工作中有怕苦畏难情绪。
2017年党建工作计划：
1、继续开展学习教育活动，认真扎实开展两学一做学习教育。
2、做好2017年文明单位创建的各项准备工作。
3、深入调研，实施党建创新项目。
4、继续做好三进三帮工作。
5、做好党建组织工作，发展党员、党员转正，做好入党积极分子的培训工作。
6、进一步加强党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政建设各项规定。
7、广泛开展调查研究，积极探索总结新时期党建工作，抓好非公企业党建工作新思路。
2017年上半年党建工作心得体会两学一做篇3
龙陵县供销社党总支在县直机关工委的领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届五中六中全会精神，注重发挥党支部的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我社的贯彻执行，为完成县供销社各项任务提供了可靠的保证。现将一年来开展党建工作情况总结报告如下：
一、20xx年主要工作情况 (一)重视机关党建，狠抓支部建设。一是重视和加强机关党的建设。党组、党总支高度重视党建工作，坚持做到年初有安排、年中有督促、年终有成果。把党建工作与供销社业务工作一起安排、一起部署、一起落实，从抓好政治思想教育入手，结合开展党的群众路线教育活动，着力推进作风建设，完善各项规章制度。二是积极促进支部建设。严格按照上级党、工委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念。支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务。认真开展批评与自我批评，关心群众生活，努力为群众办实事、办好事。
(二)加强思想建设，强化党员思想教育。一是认真抓好两学一做学习教育。制定了政治理论学习计划，有针对性的选择学习内容，采取集中学、个人学、上党课、组织到教育基地感受体验等灵活多样的学习方式抓好党员干部思想教育提高学习效果。组织党员、干部职工认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》，学习了党的十八大，十八届五中、六中全会精神和习总书记一系列重要讲话精神。二是开展了党性、党风、党纪教育。结合开展党的群众路线教育活动，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强，党员队伍党性得到提高、党风有了转变、党纪进一步严肃、思想觉悟得到明显提高，党员干部思想稳定保持着良好的精神状态，为开展供销社各项工作提供了坚强的思想保证。三是组织开展了多次警示教育学习，观看警示教育专题片。四是多渠道对党员干部进行理想信念、党性党纪教育和感情沟通，党员干部拒腐防变的意识和能力进一步牢固。开展党政主要领导讲廉政党课活动，县供销社党组书记、主任讲廉政党课一次，引导党员干部自觉用党章规范自己的一言一行，党政领导班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间认真开展谈心谈话，加强了思想交流。
(三)落实党建工作责任制，加强党的组织建设。一是重视党建工作，强化抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职意识，认真落实党要管党，从严治党原则，坚持党建工作与业务工作四同，党组每半年和年度听取总支工作专门汇报，并提出指导意见。主要负责人和分管领导每季度对总支、支部工作进行督查、点评，提出具体要求。二是严格党的组织生活。贯彻落实党支部目标管理和三会一课制度，加强党员的经常性教育、管理、监督和服务，领导班子带头带头为党员上党课，自觉接受组织和群众的监督。加强对党员的教育、管理和监督，保持共产党员的先进性和纯洁性，提高党员队伍素质，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。三是领导干部带头服务，带头廉洁过节，带头树新风。春节期间领导干部带头深入困难群众中，把春节走访慰问、送温暖与开展领导点评、做好新形势下群众工作四个一活动等融合起来，真心为基层办实事、办好事，真情为困难群众排忧解难。春节走访慰问离退休老干部及职工18人，发放慰问金3600元;走访慰问老党员15人，发放慰问金1500元，为老党员、老干部送去了党组织的温暖。四是充分发挥党员的先锋模范作用，积极组织开展助困进农家等活动。春节前我社组织机关党员干部职工走访慰问结对扶贫户15户，给他们送去了慰问品，更重要的是对困难群众发展生产给予了建议和鼓励;积极开展支持结对子基层党组织、村委会基础设施建设。配合村两委开展为党员和群众送温暖活动，在办实事中增强与人民群众的感情。通过座谈、走访、慰问、集中收看相关电教片等形式，传达创先争优要求，增加知识技能，沟通致富信息，丰富春节内涵，倡导文明新风。六是认真开展窗口服务科室示范服务。以提升服务质量为目标，优化服务流程，推行阳光、微笑、规范、高效、诚信、廉洁服务，今年以来，引导组织成立了18个农民专业合作社，并着力加强对合作社运营、财务、项目等工作的指导服务，深受广大群众的好评。七是扎实开展分类定级、整改提高和晋位升级工作，按照定级标准，党总支及时对各支部进行分类定级，党总支和2个党支部评为好。积极开展整改提高、晋位升级，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的工作要求，县社党组和党总支采取有力措施，加大支部存在不足的整顿工作力度。
(四)切实加强机关作风、制度建设。县供销社党组、党总支将加强作风建设作为活动的出发点和落脚点，一是认真落实一岗双责，落实领导干部个人重大事项报告、廉政谈话和述职述廉等工作制度，加强反腐倡廉宣传教育，加强对党员干部的监督，认真执行党务公开和政务公开制度。落实主体责任，认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设各项目标任务得到落实。一年来，机关作风、廉政建设得到有效加强，实行上下班签到、严格请销假考勤措施，党员干部工作纪律、服务态度和能力均有明显提升。二是探索党建创新，提高服务延伸。高度重视加强对服务对象廉洁发展的监督和检查，主要是着重加强对合作社项目、资金运行安全的监管，严控项目资金核拨的规范和程序。对2017年市级50万元合作社扶持奖励资金的兑付，实行兑付前由专门工作组深入合作社审核财务，符合要求的及时兑付，不符合要求的，责令整改合格后才予兑付的办法。通过以上措施的开展，有效提高了资金监管力度和安全系数，也是供销社抓党风廉政建设一种扩展式的创新。三是建立完善相关制度，严格贯彻执行。领导班子成员认真执行民主议事、党政主要领导五项不直接分管等制度，落实好八项规定及县委的相关规定要求，坚持做到依规依章办事。
二、存在问题
(一)学风不浓，学习积极性不高。学习态度不够端正，有应付上级安排而学现象，主动学的意识不够强。同时学习中重业务轻党务、理论，导致政治理论水平还不高。
(二)支部建设重视不够，组织能力不强。机关支部组织能力需要加强，调动党员工作积极性、组织党员干部开展学的活动方面发挥作用不够。老干支部关心服务老党员需要加强。
(三)党员党性意识不高。党员的使命感、责任感、奉献精神减弱，有混同一般群众的现象。工作中不善于创新，不敢大胆开拓工作新局面，先锋模范作用没有更好体现。
三、2017年工作计划
(一)总体思路：以党的十八大、十八届五中六中全会精神和总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实两学一做学习教育成果，紧扣县委政府重大决策部署和本单位党组织工作实际，科学谋划机关党建工作，推进本单位各项工作的开展。
(二)工作措施
1、加强理论学习，提高综合素质。深入学习党的十八大、十八届五中全会精神，着力抓好政治思想建设，增强党性锻炼，筑牢宗旨观念和理想信念，从思想上行动上与各级党委保持高度一致。
2、强化制度的约束力和执行力，坚持用制度管人管事，结合实际继续推进制度的废、改、立，为抓好基层党的组织建设提供有效的制度保证。
3、巩固发展好两学一做学习教育成果，进一步推进创先争优，增强党组织的战斗堡垒作用，提高党组织和党员素质。
4、加强支部建设。以机关支部党的建设五个好要求，扎实做好党建结对工作，深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事，使各项活动内容丰富，成效显著，努力推动我社基层组织工作再上新的台阶，确保我社年初确立的各项目标任务的全面落实。
5、推进党员队伍党性、党风建设。通过创新学习载体，扎实开展基层党组织和党员承诺活动，督促检查党员设岗定责的落实情况，深入开展党员联系户活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色。
第四篇：两学一做总结
“两学一做”学习总结
2016年全国开展“两学一做”学习教育活动，是加强党的思想政治建设的一项重要部署，是协调推进“四个全面”战略决策特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。总书记强调，“两学一做”学习教育，基础在学，关键在“做”。做一个合格的共产党员，就要做到“四讲四有”。
讲政治，有信念。就要保持共产党人的信仰。信仰是方向，指引我们前行;信仰是旗帜，带领我们走向辉煌;信仰也是我们共产党员保持纯洁性、释放正能量的“试金石”。对于我们共产党员来说，任何时候，信仰不能丢失，诚如习近平同志所言：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本”“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’”，没有理想信念、理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得 “软骨病”。中国共产党从最初的50多名党员，发展到今天的8700多万党员，靠的就是对共产主义坚定不移的信仰，对真理矢志不移的追求。在建设国家富强、实现民族复兴“中国梦”的今天，共产党员更要增强党性，坚定信仰，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。
讲规矩，有纪律。就要增强组织观念，服从组织决定，严守政治纪律和政治规矩。讲规矩是我们工作、学习、为人处事以及安邦治国等赖以遵循的重要法则。“没有规矩不成方圆”，绝对的自由是没有的。《党章》对党员享有的权利和必须履行的义务进行了明确规定，党员要“自觉遵守党的纪律、模范遵守国家的法律法规”。在新的历史时期，模范地遵守党的纪律和国家法律，是每一名共产党员保持纯洁性、做合格党员必须具备的基本条件之一，是共产党员的立身之本。
讲道德、有品行。就要传承党的优良作风，践行社会主义核心价值观，情趣健康，道德高尚。做人有品位，道德居其先。现实中，人民群众评价一个党员，往往是从他的一言一行开始的。共产党员的实际行动比讲一千遍、一万遍大道理更有说服力。德与行的统一是个人品德的最高境界，把高尚的内心修养通过行动表现出来才是真正的德行。才能赢得百姓的支持和拥护。
讲奉献，有作为。就要牢记宗旨，干事创业，时时处处体现先进性，“为人民服务”，是我们党的宗旨，也是共产党员的义务。一个合格的党员，归根结底还是要落实到实干上来，实干要勇于担当，它是共产党员必备的素质;敢于担当，就要无私无畏;敢于担当，就要有责任重于泰山的意识，把党和人民的利益放在首位;敢于担当，就要不计个人得失，不顾个人安危，有“舍得”的意识;敢于担当，就要冲锋在前，永不退缩，敢闯敢试，敢为人先。唯有如此，才能在破解难题中迎来“柳暗花明又一村”的发展前景，向人民交出一份合格的“答卷”。
通过前一段时间的学与做，对照党员标准，我还存在一定的不不足，主要表现在：
1、学习上还不够，特别是对系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、"三个代表"重要思想等方面内容的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动再挤出时间学习不够，闲时学一阵子，忙时甚至仅限于组织生活会学习，理论水平很难得到提高。
2、政治理论方面的内容看得少，对法律等方面的知识钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对党员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事基层管理工作的，只要有一定的政治觉悟就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在日常工作上作自我反省多，在其他情况下作自我批评少;批评别人也碍于情面，不够大胆，怕伤害同事间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求和谐，不能做到更上一层楼。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。
5、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，依赖意识，自我意识作怪，缺乏斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，面对困难问题过于死板。
存在上述问题的根源
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。
应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，有时跟身边的人比较感觉做的还勉强可以，也就没能好好反思自己，及时调整好心态，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
整改措施和今后努力方向
一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的学习，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为服务水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对基础知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
第五篇：两学一做总结
两学一做总结范文两篇
“两学一做”学习教育，具体指的是：“学习共产党党章党规，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，做合格党员”。下面是小编为大家整理的两学一做总结范文两篇，供各位阅读，希望你能喜欢。
范文一：
为进一步加强对党员干部的管理和约束，逐步深化对党章党纪党规的学习，促进全体党员干部工作作风、生活作风持续转变，按照县委统一部署，xx县统计局扎实开展“两学一做”学习教育活动。
一是组织有序。制定了《“两学一做”集中学习周活动日程安排表》、《xx
县统计局开展“两学一做”集中学习周活动实施方案》等，近期每天早上8点由局领导班子成员轮流组织开展“两学一做”专题辅导，辅导内容包括《党章》、《准则》、《条例》、习近平系列重要讲话、上级重要会议精神、县领导重要讲话等，进一步提高党性修养，强化为民服务意识，营造“人人争当合格党员”的良好氛围。
二是方式灵活。全体党员干部在学习的同时认真做好学习笔记，积极撰写心得体会;在全局组织集中专题辅导的同时，由各股室自行开展小组学习讨论，并形成学习讨论报告;政办股及时开办学习专栏，为党员干部学习交流提供平台，现已开办学习专栏1期。
三是以学促干。将“两学一做”活动与2016年统计重点工作有机结合，学以致用，切实发挥党员干部的先锋模范作用，推动统计工作再上新台阶。
范文二：
x月x日上午，县教育局召开了“两
学一做”集中学习周活动动员会。会议传达了全县领导干部大会会议精神，扎实部署安排了教育系统“两学一做”集中学习周活动。
组织学习了《中共xx县委办公室关于开展“两学一做”集中学习周活动的通知》，印发了《xx县教育系统开展“两学一做”集中学习周活动实施方案》，对学习周活动进行了具体安排，明确了“五个一”学习要求：即制定一份学习计划，每天组织一次集中学习，开办一期学习专栏，每个领导作一次学习专题辅导，每个党员撰写一篇学习心得。同时围绕县委、县政府建设“文化教育强县”战略目标，开展“我为xx教育添份力”大讨论活动。
教育局党委书记、局长xxxx就总书记《认真学习党章，严格遵守党章》一文对全体机关干部进行了专题辅导学习。同时对机关党员干部学习活动提出具体要求:
一要原原本本学，学到精髓，补好
“钙”，加足“油”;
二要认认真真思，力求创新思路，促进工作;
三是扎扎实实抓，抓好学习、工作两落实;
四是切切实实查，查实问题，查明短板。
他强调，教育系统各党员干部要把贯彻落实会议精神和“两学一做”集中学习周活动紧密结合起来，把“两学一做”活动贯穿到日常的工作生活中去，利用一切可以利用的时间，善学善用，务求实效，要以良好的精神状态、改革的勇气胆识和实干的工作作风，为实现县委、县政府提出的“文化教育强县”这一目标努力奋斗。
同时，我们自己也要严格按照领导的要求走，提升自身的能力素质，为社会，为民众做贡献。