第一篇：比尔盖茨领导范文
比尔盖茨领导者特质
领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导理论是研究领导有效性的理论。特质理论是20世纪最流行的领导理论。也是最早对领导活动及行为进行系统研究的尝试。研究依据和方法是从优秀的人物身上寻找共同的东西，人们希望了解：为什么他们能够成为领导?什么是领导力的决定因素?领导者区别于普通人的到底是什么?。
斯托格蒂尔的六类领导特质(1)身份特性，如精力、身高、外貌等。(2)社会背景特性，如社会经济地位、学历等，(3)智力特性，如判断力、果断力、知识的深度和广度、口才等。(4)个性特征，如适应性、进取性、自信、机灵、见解独到、正直、情绪稳定、不随波逐流、作风民主等。(5)与工作有关的特性。例如高成就的需要、愿承担责任、毅力、首创性、工作主动、重视任务的完成等。(6)社交特性。研究表明，成功的领导者具有善交际、广交游、各级参加各种活动、愿意与人合作等特点。
特质理论主要研究的是领导者应具备的素质，领导者的素质，是指领导者个人所具有的品德、能力、知识、修养和领导艺术。
美国哈佛大学约翰·科特教授关于领导者素质的研究，他在对多家企业的经理进行调查之后认为一个领导者应该具备以下6个方面的素质：
(1)行业知识和企业的知识。
(2)在公司和行业中拥有人际关系。
(3)信誉和工作记录。一个好的领导者必须有良好的职业信誉，有良好的工作记录。
(4)基本的技能。包括：社会技能、概念技能和专业技能。
(5)要拥有个人价值观。这个价值观最基本的两条是：一要有积极的行为准则;二是要保持客观公正的评价态度。
(6)要拥有进取精神。
盖茨最大的领导特质就是建立团队的能力，他很会找领导人才，并给他们资源达成目标，达不到目标的就请他们走路，就这样，他建立起一支超级领导团队。1981年底，微软已经控制了3PC机的操作系统，并决定进军应用软件领域。盖茨决定把微软公司改变成不仅开发软件，而且成为一个具有零售营销能力的公司。于是，最后从肥皂大王尼多格拉公司挖来了其公司的营销副总裁罗兰德.汉森。随着市场的日益扩大，尤其是海外市场的开发，微软公司的规模日益增大，公司第一任总裁汤恩显得江郎才尽。盖茨费尽心机，找到了坦迪电脑公司的副总裁谢利，直截了当，要他到微软出任总裁。
比尔盖茨当机立断、用人不疑，具有干脆利落的气魄与胆略。为把微软打造成一个具有开发、营销能力的多功能公司，总裁谢利和盖茨费尽心机，四处搜寻。杰瑞拉腾伯具有丰富的零售营销技巧、上乘的管理能力和实际经验，谢利与盖茨一拍即合，聘请杰瑞拉腾伯为负责零售部门的副总裁。
盖茨具有高成就的需要，重视任务的完成。因此，微软公司在考核员工业绩的时候，只要求员工的工作成就，不偏重员工的资历、学历及职位;不重形式，只重成果。微软公司在聘用人才方面的一个重要特色就是：喜欢雇佣初出学校的“社会新鲜人”。在整个微软公司每年录用的新进员工中，这些人所占比重高达80%以上。
盖茨工作努力，具有极强的进取和创新精神。比尔盖茨把一个只有3名人手、16000
美元的小公司变为拥有2万名雇员、年销售额131亿美元的全球最大软件公司。这与其积极进取和连续不断的创新有着密切的关系。盖茨从创业开始就敏锐地把握到电脑行业的发展命脉在于持续不断的推陈出新，所以盖茨强调团队必须学习，成为一个学习组织，微软也为培育，激发人才制定了具体的措施。
盖茨善于学习，能够容纳不同的意见，不断从他人身上汲取营养。近几年，微软公司雇佣了不少远远超出PC机领域的各类专家，其中包括哲学家、语言学家、电影特技专家。比尔能够承认他是错的，如果某人有更好的方法或技术，比尔很愿意敞开胸怀接受。
成为优秀的领导，企业家还需要有出色的人际交流能力，如团队精神、沟通表达和与人相处等，更需要具备良好的情商。情商是领导能力中的重要方面，主要是指那些与认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系等相关的个人能力。微软从两个好朋友创业开始，一直发展到现在拥有8万多员工，盖茨的领导力在经营中发挥了重要的作用。独特的人格魅力，宽松融洽的工作氛围，吸引了全球软件行业的顶尖人物纷至沓来。众多个性迥异的电脑高手们汇聚在一起，如果没有良好的情商，没有卓越的领导力，在三十年的创业历程中，微软将时刻面临着分崩离析的局面。微软的管理风格是适者生存，独树一格。微软的员工全力投入，极其信赖忠诚于盖茨，这些人绝顶聪明，与公司一起成长，形成高效的学习型团队。
第二篇：比尔盖茨
比尔盖茨十句经典名言
一：再烦，也别忘微笑;再急，也要注意语气;
二：再苦，也别忘坚持;再累，也要爱自己。 三：低调做人，你会一次比一次 稳健;高调做事，你会一次比一次优秀;
四：成功的时候不要忘记过去;失败的时候不要忘记还有未来。 五：有望得到的要努力，无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。
六：生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。
七：泪水和汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢的成功。
八：变老是人生的必修课，变成熟是选修课。 九：以锻炼为本，学会健康;以修进为本，学会求知;
十：以进德为本，学会做人;以适应为本，学会生存。
第三篇：比尔·盖茨名言
1、也许，人的生命是一场正在焚烧的“火灾”，一个人所能去做的，也必须去做
的，就是竭尽全力要从这场“火灾”中去抢救点儿什么东西出来。
2、找些东西来花费时间和精力琢磨，无论做什么，都要执着。无论做什么，都
要投入，做一个完全的沉迷者。
3、在任何事情上绝不屈居第二。集中精力干好一件事，决不轻易放手。决心就
是，不干则罢，要干就干最好。没有干不成的事，不在乎别人怎么想。
4、一个人如果不能控制自己的感情，也不能靠别人帮助来完成。实在控制不了，
干脆顺其自然好了。
5、当你听到或者看到不少退学人士在事业上取得成功时，可能会以为创业应该
优于学业。但是，我却不这样认为，除非那人有一个非做不可的构思，否则的话还是首先完成大学学业比较重要。
6、世界上有许多做事有成的人，并不一定是因为他比你会做，而仅仅是因为他
比你敢做。
7、鲍尔默的天赋之一就是激励才能，他的管理秘诀就是激情管理。
8、有矛盾和分歧，才有争论和探索，才有事业的进步与发展。
9、公司要想更好的发展，只有依靠软件，而不是股票，任何时候，都不应该被
股票所带来的财富迷失了方向。
10、在一个大公司里，往往由于人员不断增多，人们之间缺乏温情和人文关怀，
从而造成人们心理涣散。
11、要有宽敞的工作场所，足够的办公大楼和充裕的休息设施。
12、归属感，让他们明白，一切都是他们自己的。生活简朴，允许员工给自己发
邮件，告诫他们，千万不要自以为是，要养成谦逊和冷静的作风。
13、毫不留情地对竞争对手施以重压，然后又叫对方无法吭声，绝对地赢得对方，
这是比尔·盖茨在商场上的一贯作风。
第四篇：比尔盖茨语录
盖茨语录
我们经常高估了今后
一、两年内将发生的变革，但又常常低估了今后10年内将要发生的变化。所以我们不要整天无所事事。
——盖茨著作:《前方之路》(The Road Ahead)，1996年出版
要知道，我身上并没有美元，我只是持有微软股票。因此(在谈论我的财富时)，他们只是做一些乘法，然后给出一个吓人的数字。
——1994年接受《花花公子》杂志采访
我真的希望自己不是(世界首富)，这个头衔对我来说一点好处也没有。
——2006年在西雅图市演讲
PC和互联网都将成为人们生活常用品，目前我们还没能做到这一点。我们肯定会实现该目标，就像目前美国家家都拥有汽车一样。
——1998年6月25日，在旧金山举行的Windows 98操作系统发布会上发言
对很多人来说，他们希望把所获得的财富留给下一代，这样做当然合理合法。但对我来说，如果我能把手中所看管的巨额财富返还到社会更需要的地方，如科技、教育、医疗、社会服务及其他领域，这样做既有利于社会，也有利于我的孩子(健康成长)。
——1998年3月4日接受外界采访
我觉得PC机售价会越来越低，为了使PC机得到普及，PC机售价甚至应降至每台500美元以下。
——1996年5月29日在哈佛大学演讲
预计今后10年或20年内，我们将可实现真正的人机对话，用户说什么，电脑就能够完全明白。届时我们就不再需要键盘和鼠标。
——1997年7月30日在拉斯维加斯美国全国州长协会大会上发言
到2010年时，全球多数发达国家的绝大部分家庭将实现宽带互联网接入，随着宽带接入率的普及，将涌现出大量我们现在根本无法猜想的新服务。
我的女儿不知道‘唱片’是什么物品，我还得给她找出个具体实物来看一下，但唱片这东西如今已不太好找。由此可见，今后电话簿、百科全书等印刷品也将成为古董。
——2008年2月19日在斯坦福大学演讲
30年前我和保罗·艾伦(Paul Allen)创建了微软公司，我们当时对软件产业的发展有着种种梦想。我们当时谈论，今后家家都将拥有计算机，现在看来，我们的梦想已大部分变成现实。”——2006年6月15日，盖茨在宣布将退出微软日常管理工作新闻发布会上的发言
第五篇：比尔盖茨语录
“赚钱的目的就是回报社会，帮助困境里的人们是最好的一种方式”。 bill如是说。 感动啊!
盖茨11条名言
1.生活是不公平的，你要去适应它。
2.这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所就。
3.刚从学校走出来时你不可能一个月挣6万美元，更不会成为哪家公司的总
还拥有一部汽车。
4.如果你认为学校里的老师过于严厉，那么等你有了老板再回头想一想。
5.卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解，他们称之为“机遇”。
6.如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你的责任转嫁给他人，而
要学着从中吸取教训。
7.在你出生之前，你的父母并不像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是
因为这些年来一直在为你付账单、给你洗衣服。所以，在对父母喋喋不
之前，还是先去打扫一下你自己的屋子吧。
8.你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却并不如此。学校
会不断地给你机会让你进步，然而现实生活完全不是这样。
9.走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分，也没有暑假之说。没有几
老板乐于帮你发现自我，你必须依靠自己去完成。
10.电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中，人们必须埋头做自己的工作，而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。
11.善待你所厌恶的人，因为说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。