第一篇：简报13期范文
简报13期
第13期
廊坊市旅游局2011年9月5日
●第五届中国(廊坊)国际热气球节盛大开幕
●我市与15个市(区)旅游局签定《京津冀豫区域旅游合作联谊会廊坊共识》
●廊坊市首届婚庆文化博览会助势第五届中国(廊坊)国际热气球节
●曹云金“抖包袱”预热第五届中国(廊坊)国际热气球节
第五届中国(廊坊)国际热气球节盛大开幕
9月3日上午，以“幸福廊坊、放飞梦想”为主题的第五届中国(廊坊)国际热气球节在国际会展中心盛大开幕。
中国旅游协会秘书长蒋其康，河北省旅游局副局长张天平，中共中央文献研究室纪检书记王志敏，联合国粮农组织驻华代表处首席代表米西卡(Mr.Misika)，韩国国会议员、热气球协会社长梁永周，韩国热气球飞行协会会长金基大，德国飞行协会总监德克.马谒尔(Dirk Mayer)，台湾飞行协会热气球委员会委员李廷江，格鲁吉亚、保加利亚、韩国、苏丹、墨西哥及全国文化文艺界知名人士、国内旅游机构和旅游企业代表出席开幕式。
市委副书记吴晓林，市政协主席寇德松，市委常委、副市长蒋洪江，市委常委、军分区政委宋革新，市人大党组副书记王瑞锋，市政协副主席孙殿高、毕晓明等领导出席了开幕式。吴晓林宣布热气球节开幕。蒋洪江致开幕辞。
蒋洪江在致辞中说，廊坊是一座迅速崛起的新兴城市。近年来，我们紧紧抓住北京东拓南扩、京沪高铁通车和首都第二机场建设的重大机遇，聚焦“京津冀电子信息走廊，环渤海休闲商务中心”的发展定位，全力打造实力廊坊、生态廊坊、和谐廊坊、幸福廊坊，城市的综合承载力、吸引力和核心竞争力得到显著提升。廊坊已获得中国优秀旅游城市、全国绿化模范城市、国家环保模范城市等国家级荣誉，正在争创生态市和联
合国人居环境奖。廊坊已展现出巨大的发展潜力和发展前景，正在成为中国北方备受客商青睐的投资热土。希望热气球节成为我们增进友谊的载体，展示廊坊城市品牌的窗口，成为加强交流、扩大合作的平台。
开幕式前，吴晓林等市领导亲切会见了应邀出席本届热气球节的领导及嘉宾。开幕式上，花车巡游与英国皇家乐队、俄罗斯民间歌舞、法国红磨坊、非洲风情舞蹈等风情文化表演在艺术大道上演了一场全民嘉年华，数万名群众与各国艺术家零距离互动，将活动氛围推向高潮。
我市与15个市(区)旅游局签定
《京津冀豫区域旅游合作联谊会廊坊共识》
9月2日，第五届中国(廊坊)国际热气球节区域旅游合作旅游业界联谊会成功举行，我市与北京市东城区、西城区、平谷区、怀柔区、房山区，天津市河东区、西青区，河南省焦作市、洛阳市及省内石家庄市、保定市、承德市、沧州市、衡水市、邢台市等15个市(区)旅游局共同签署了《京津冀豫区域旅游合作联谊会廊坊共识》。
《廊坊共识》对共拓旅游客源市场、共铸旅游精品线路、共建旅游宣传平台、共创无障碍旅游区、共保良好市场秩序、共促旅游项目建设、共育旅游管理人才、共享区域旅游信息等
八个方面提出了明确规定。今后各合作方要积极推动彼此之间互为旅游目的地和客源地，积极整合区域内优势旅游资源，联合打造特色鲜明、一程多站、适销对路的精品线路;要支持“京津冀旅游一卡通”的发行，鼓励和引导本地优秀旅游景区加盟，扩大旅游“一卡通”的范围;要主动消除旅游交通障碍，全力解决合作区域旅游者和旅游企业在本地遇到的各种困难和问题，对重大旅游安全事故提供积极有效的救援和帮助;要互相提供权威的旅游招商信息，加强人才交流与合作，互享区域旅游信息，为游客提供方便。
廊坊市首届婚庆文化博览会
助势第五届中国(廊坊)国际热气球节
9月2日上午，为期三天的第五届中国(廊坊)国际热气球节廊坊市首届婚庆文化博览会在时代广场热烈开幕。市委宣传部副部长孙明军，市旅游局局长刘晓波、副局长孙丰年、纪检组长韩勇出席开幕式。
首届婚博会汇聚了70余个行业的数百家企业，囊括了数千种婚庆礼仪商品，活动内容包括大型集体婚礼、最美新娘秀、民俗婚礼展、现代婚礼展示、万人相亲会等。最甜蜜的“集体婚礼”让新人乘风飞扬，让蓝天、白云共同见证专属他们的浪漫爱情;最美丽的“新娘婚纱秀”将会上演一场轻盈飘渺的婚
纱盛宴;最浪漫的“相亲会”让你寻找自己心仪的对象。
本次婚博会旨在通过展览、宣传、推介的方式，对我市旅游、婚庆产品进行展示，拓展我市婚庆文化旅游市场。
曹云金“抖包袱”预热
第五届中国(廊坊)国际热气球节
9月2日晚，第五届中国(廊坊)国际热气球节曹云金相声专场演出在市体育馆热烈举行。
专场演出在传统相声《学名人》的表演中拉开了序幕，专业的演员、精湛的技艺、耳熟能详的段子和原汁原味的传统服装，预祝了本届热气球节圆满成功。曹云金作为此次相声专场的主角，身着黄色演出服一亮相，便掌声如潮，小剧场特有的“噫”声响彻体育馆，曹云金以一段精彩的相声《古典文学》，赢得观众的热烈掌声。
“来一个!”、“再来一个!”相声专场演出将至结束，体育馆内热情的观众还在不停喝彩。舞台上的主角曹云金和搭档刘云天一次次返场表演，让大家沉浸在欢乐的节日氛围中。
报：市委、市人大、市政府、市政协，省旅游局
送：各县(市、区)政府、市直有关部门
发：全市各旅游企业
第二篇：13期简报
鱼台实小教育简报
第 13 期2014年7月2日
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全县经典诵读比赛摘桂冠
6月24日，我校代表队在全县中华诵2014年经典诵读大赛中，技压群芳，以绝对优势获得大赛第一名，并荣获优秀组织奖，为学校争得了荣誉。
本次大赛共有来自全县各学校的16支代表队参加，比赛不分组别，高中、初中、小学同台竞技。我校30名小同学不畏不惧，把经典美文《千字文》以诵读和歌舞的形式，精美绝伦的舞台编排和的大气磅礴的表演，博得满堂喝彩，从16个节目中脱颖而出，荣获一等奖，完美展示了鱼台实小学生的素养与风采。
我校历来重视经典诵读活动，一直以来，学校始终把国学经典诵读与学科教学紧密结合，树立大课程观，加入一些音美曲艺等元素，编辑成学生喜闻乐见、朗朗上口的诵读课程资源，把国学经典教育课程化、活动化，把弘扬国学的教育根植于学生心中，让同学们在感受中华经典文化魅力的同时，增强民族的自豪感和民族凝聚力，做到见贤思齐，古为今用，从中华经典中学说话、学礼仪、学做事、学做人，传承中华文化和人文精神。
拾金不昧好少年 彰显社会正能量
“多亏了鹏宇这孩子，不然俺这个月的养老钱就没了!”失主张广兰老人紧紧拉住刘鹏宇同学和班主任任丽丽的手激动地说。6月5日上午，二年级六班的刘鹏宇同学和班主任任丽丽老师把捡到的1000元现金和养老金存折如数交到失主手中，并婉言谢绝了老人的物质感谢，彰显了社会正能量。
6月4日下午放学后，刘鹏宇同学在校门口拾到现金1000元和存折一本，
迅速返回学校交给班主任任丽丽，任丽丽立即向校长梁守超汇报，因天色已晚，
梁校长决定学校先代为保管，第二天再着手寻找失主。次日一早，校领导便通过银行查找到失主信息，银行领导指示当班经理留意前来挂失的失主。当失主的女儿着急的赶到银行对存折进行挂失时，通过值班经理得知钱和存折被县实验小学学生拾到、学校正代为保管时，激动不已，便回家接上母亲一起赶到学校领回了丢失的现金和存折。
据了解，丢失的存折是张广兰老人老伴的养老金发放存折，现金是张广兰老人的女儿6月4日下午3点取出交给老人的本月生活费，老人到学校接学生时不慎丢失。“感谢学校教出了这样的好学生。” 张广兰老人面对失而复得的现金、存折，感到十分欣慰。
为弘扬刘鹏宇同学拾金不昧的精神，树立典范，学校研究决定对刘鹏宇同学予以表彰，授予刘鹏宇同学为鱼台县实验小学二0一四“诚爱之星”。
6月9日，在周一升旗仪式上，学校对拾金不昧的刘鹏宇同学进行了表彰。校长梁守超给刘鹏宇同学颁发了奖牌和奖品。
我校将继续深入开展向刘鹏宇同学学习活动，希望全校学生以刘鹏宇同学为榜样，从我做起，从身边的小事做起，提高自身素养，学习和实践雷锋精神。在学习科学文化知识的同时，将文明习惯养成教育内化为自身素质的提高，成为品学皆优的好学生，努力提升自己的道德情操和思想品质。
教师“赶考”新课标
6月26日下午放学后，我校教师集
中在学术报告厅进行“新课程标准”考
试。
考试范围为小学全部科目，年龄在
44岁(含)以下的教师分学科实行闭
卷考试，年龄在45岁以上的教师采取
开卷考试的形式。考试过程中，老师们
像小学生那样认真答卷，一丝不苟。
为组织好对新课标的学习，开学以
来，我校以教研组为单位，采取集中学习和个人分散自学相结合的方式，利用教研活动时间，多次进行新课标集中学习，让老师们学理论、谈体会。学校统一印制了新课标学习记录本，让老师们把自学情况详细记录在学习记录本上。
“考试只是一种手段，其目的是确保教师们真正掌握课标，将新课标要求熟练内化，并在教学中有的放矢，更好地明确教育目的。”校长梁守超说。
语文老师段宇说，“为了准备好这次考试，我在平时学习的基础上，在考前又认认真真地复习了好几天，做了四套模拟题，虽然谈不上对新课标烂熟于心，但背诵理解不成问题。通过学习，我对教材的理解又提高了一个层次。”
例行健康查体让教师健康生活快乐工作
6月9日至13日，我校组织全体教师进行每年一次的例行健康查体活动，并进一步完善全体教师的健康档案，维护教师身心健康，提高广大教师的生活质量。
县医院的专家医生认真细心的为每位教师进行了血糖、血脂、血常规、胸透、心电图、肝胆脾彩超等十五项健康体检，并出具健康查体报告书，对存在健康隐患的教师，给予他们健康指导，让每位教师对自己的身体健康情况做到心中有数，让学校领导对教师的身体状态做到心中有数。
健康查体和关爱教师活动感动了广大教师，激发了教职工们的满腔热情和干劲。老师们纷纷表示，热爱党的教育事业、热爱学生、奋发进取、扎实工作，为学校教育教学工作和创建群众满意学校做出自己应有的贡献。
教师是学校的第一财富。我校组织开展“关爱教师”活动，维护教师身心健康，提高广大教师的生活质量。一是建立定期健康查体机制。组织教师每年定期查体，发现问题，及时治疗。二是建立定期体育健身运动机制。广泛组织教师参加群体性、竞技性、娱乐性运动比赛。通过举办乒乓球比赛、跳绳比赛、踢毽子比赛、托球比赛、象棋比赛等娱乐性体育竞赛和广场健身舞展演、才艺展示等活动，增强教师体质。三是建立定期组织优秀教师外出学习机制。每年组织部分优秀教师到全国各地参观学习，开阔教师视野，陶冶教师情操。四是建立对病困教师关心救助机制。定期对病困教师家庭进行看望慰问，采取多种形式，解决其实际困难，努力营造和谐教育氛围。五是建立健全健身运动场所。多种渠道筹措资金，完善教师健身阵地，为教师在课余时间健身提供了条件。
安全卫生大检查营造温馨学习环境
6月19日，学校总务处、政教处
进行联合安全、卫生大检查，消除安全
隐患，打造优美和谐学习环境。
检查组对东西两个校区的监控设
施、水电线路、饮水用电设施、厕所、
楼梯扶手、护栏、体育健身设施、楼顶、
消防设施、各楼层门锁窗户等校舍设施
进行了全面、深入、细致的拉网式排查，
对教学设备的保养、维护和使用情况进
行了逐一摸底排查，并对各功能室、教室、办公室等室内外卫生、卫生工具的摆放、学生作业簿本的摆放等进行了检查。对检查中发现的问题当场予以整改，不能当场解决的提出整改意见并明确整改时间，追踪检查落实,确保整改到位。
参加二十三届省运会志愿者培训
7月1日，我校选派四名志愿者在团县
委副书记姚源的带领下赴济宁参加二十三
届省运会播音宣告志愿者培训班。
志愿者们认真聆听了济宁广播电视台
首席记者、都市频道总监安舒和山东广播
电视体育记者第一人、首席体育记者、广
播体育休闲频道频道总监郑晋精彩的讲
座。学习中，志愿者们认真听记、积极参
与现场互动，虚心向授课专家请教，均感到不虚此行、受益匪浅，纷纷表示，一定以饱满的热情、高昂的斗争和良好的精神风貌当好东道主，投身省运会、服务省运会。
教育学生安全文明过假期
暑假即将来临，我校采取多种措施，家校通力合作，对孩子进行安全文明教育，提高孩子安全防范能力，引导他们度过一个安全、文明、快乐、充实、有意义的暑假。
学校利用升旗仪式、召开主题班队会、印制《2014年暑假致学生家长的一封信》等多种渠道和形式，教育学生在假期中养成良好的作息时间，在认真完成老师布置的各科作业，积极参加学校安排的各项综合实践活动;遵纪守法，牢固树立“安全第一”意识，反复做好防溺水、防煤气、防雷、防电、防交通事故等方面的安全教育;注意饮食卫生，不暴饮暴食，不购买不洁食品和油炸食品，不过度吃冷饮，具有饮食卫生的良好意识;遵守社会公德，不做不文明的事，不做有损学校和家庭荣誉的事。特别提醒家长要尽力强化对孩子的社会安全防范意识教育，督促孩子不断增强自我防范、自我保护意识，防止意外发生;在百忙之中抽出更多的时间与孩子沟通交流，与孩子亲情之约，让孩子感受家庭的温馨。
学校还结合全县创建省级文明城市活动，为孩子们设计安排了丰富多彩的社会实践活动和法制、安全学习活动，引导孩子说文明话、办文明事、做文明人、创文明城，并通过孩子影响家长和邻居告别陋习、投身创城。
学校和老师将对孩子的假期生活进行定期、不定期走访指导，让孩子们在浓浓亲情的滋润下渡过一个充实、快乐而有意义的暑假，并能以充沛的精力和饱满的情绪迎接新学期的到来。
报送：县分管领导，县教体局各科室
主办：鱼台县实验小学办公室审核：方 旭编辑：梁霄马犇 电子邮箱：yutaimaben@yeah.net(保留存档)共印200份
第三篇：管理提升活动简报(第13期)
武钢管理提升活动简报
2012年第13期
(总第13期)
武钢管理提升活动领导小组办公室2012年7月17日
编者按：2012年5月16日，国资委召开强化基础管理工作
现场会，国资委王勇主任出席并作重要讲话(王勇主任讲话参见《武钢管理提升活动简报》2012年第5期)。会后，国资委总结了几家典型发言企业狠抓基础管理的经验，并在《国有企业改革动态》2012年第6期刊发。现转发给大家，供学习参阅。
强化基础管理促进降本增效
一、强化基础管理是开展管理提升活动的基石
基础管理是企业生存和发展的根基。提升基础管理水平，在
管理提升活动中具有基础性、先行性，是中央企业管理提升活动的“基石”，贯穿于管理提升活动的整个过程。
基础管理是什么?早期，企业一般从标准化、定额、计量、信息、制度和班组管理等方面来加强企业管理基础，这也是传统
1基础管理的主要内容。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，随着国有企业改革发展的不断深入，企业基础管理的内容日益丰富并不断结构化、体系化，企业运营层面管理被逐步纳入基础管理范畴。目前，企业基础管理已成为一项系统工程，是企业为实现持续运营、提高经营绩效、落实战略措施、实现战略目标而开展的基本管理活动的总称，覆盖企业价值创造的所有业务活动，贯穿决策管理到现场作业的全过程。在当前开展管理提升活动中，强化基础管理理应贯穿于活动全过程。
二、强化基础管理要把握重点、抓住关键
从基础管理工作较好的中央企业情况看，强化基础管理要把握重点、抓住关键，即要牢牢抓住如下的“一二三四”。
(一)强化基础管理要抓住一个核心——向管理要效益。
向管理要效益，实现开源节流、降本增效，是中央企业强化基础管理工作的出发点和落脚点。中央企业要紧紧抓住这个核心，努力提高盈利能力，创造优秀经营业绩，为保增长、保稳定，支持国家保障和改善民生做出更大贡献。企业要以转变观念为先导，正视自身发展面临的困难和危机，认真查找自身体制机制上不适应市场化发展的问题，工作上精益求精，成本上精打细算，执行上严字当头，紧紧围绕向管理要效益不断调整优化企业各项管理提升措施。
(二)强化基础管理要构建两个机制。
一是构建问题解决机制。具备有效解决生产经营实际问题的能力是企业基础管理水平的具体体现。企业要把查找和解决问题、
培养解决问题的能力贯穿强化基础管理工作的全过程，要通过建立起基于目标发现问题、分析问题、解决问题的工作机制，增强“上医治未病”的问题解决能力，彻底扭转出现问题再去找原因找措施、就事论事的工作模式。
二是构建考核激励机制。强化基础管理是企业一项基础性、长期性的工作，建立与市场接轨的激励约束机制，是激发员工创造潜能、提升企业管理水平的重要基础。企业应强化业绩考核导向，突出目标管理和价值创造，加强考核并与工资、晋升挂钩，使广大员工能够分享强化基础管理带来的新变化、新气象，真正调动员工投身强化基础管理的热情。
(三)强化基础管理要突出三个重点。
一是创新体制机制。强化基础管理工作涉及面广，情况也比较复杂。对象越多元，越需要理顺体制;局面越复杂，越需要创新体制机制。要通过创新，消除制约企业发展的体制性障碍，为强化基础管理和管理提升提供不竭的动力。要通过强化基础管理工作的深入开展，不断优化企业组织架构和业务流程，推动企业管理方式上的深刻变革，促进中央企业加快转变经济发展方式。
二是强化能力建设。企业干部员工队伍的素质是做好强化基础管理工作的重要基础。要围绕解决意识问题、能力问题做好规划设计，加大培训力度，提高员工发现问题、解决问题的能力，培养一批懂管理、有技术的业务骨干，使强化基础管理成为干部员工的良好习惯，为企业管理提升提供人才保障。
三是做好协同推进。基础管理涉及企业生产经营的各个方面，
必须紧密依靠企业全体人员，围绕企业整体目标，做好专业协同， 消除部门冲突形成的工作障碍;要领导先行，发挥示范作用;要把强化基础管理和解决企业现实问题结合起来，与成本费用的控制结合起来，充分发挥各方要素的积极性，形成合力，不断提高执行力。
(四)强化基础管理要抓好四化建设。
一是标准化建设。标准化是基础管理的基础。制度建设、流程建设、信息化建设都要以标准化为基础，标准化为企业实现各项管理职能提供共同准则和科学依据。企业只有借助于标准化这个重要手段，才能真正实现企业管理工作的高效化、合理化、科学化。
二是制度化建设。企业要高度重视制度化建设。要根据制度的执行情况，不断梳理、改进、完善各项管理制度，建立制度建设的管理闭环。
三是流程化建设。流程化是将各项规章制度转化为经营管理活动的过程。企业要编制和确定统领各项经营管理全过程的路径、步骤、流程和序列，认真识别增值活动和非增值活动，实现各项工作环环紧扣、道道把关，不断优化业务流程。
四是信息化建设。管理信息化是剔除管理活动中人为因素的重要手段。要通过加强信息化建设努力实现全集团信息共享，确保信息安全，全面提高管理信息化水平，并确保各项管理活动责任落实、执行有效。
三、强化基础管理要出实招、求实效
加强和改进企业基础管理，必须坚持出实招，办实事，才能见实效，实现降本增效、开源节流的目的。
(一)出实招。
一是敢晒问题。中央企业在管理提升活动的第一阶段，重点工作是要找问题、找短板、找瓶颈。企业要广泛发动群众参与，从细处着眼，全面排查，不留死角，做到层层晒问题、人人出主意，最终实现短板明确、措施有效的目的。
二是成本倒逼。中央企业要大力强化市场意识，紧盯市场全面剖析成本构成要素，认真查找阻碍降低成本的管理因素，尤其要以改善基础管理水平为重点，制定管理成本降低目标，促使各级企业精打细算，降低管理成本，挖掘潜在效益。
三是敢动真格。中央企业要敢于变革，敢于打破现有利益格局，扫清体制机制障碍;要加强对下属企业基础管理工作的监督检查力度，对发现的问题要限期整改;各级企业主要负责人要严格管理，敢动真格，确保企业不因基础管理问题动摇长远发展的根基。
(二)求实效。
一是企业绩效明显改善。中央企业要坚决贯彻落实党中央国务院要求，细化保增长、保稳定工作目标，从强化基础管理工作入手，严控成本费用增长，坚决止住跑冒滴漏等出血点，并通过优化内部资源配置，确保企业完成开源节流、降本增效工作目标。
二是基础管理明显提升。中央企业要通过强化基础管理工作， 切实在管理短板提升和解决瓶颈问题上取得突破;要通过健全制
度、优化流程，进一步完善管控机制，不断提升中央企业管理工作的标准化、制度化、流程化和信息化水平;要通过建立持续加强基础管理的长效机制，进一步完善管理创新机制，推动企业不断提升管理现代化水平，不断提升企业核心竞争能力。
三是转型升级初见成效。中央企业在强化基础管理工作中，要积极引入精益管理理念，广泛运用精细化管理方法，加快推进企业管理方式由粗放型向集约型转变;要坚持以科学发展观为主题，以加快转变企业发展方式为主线，通过企业管理水平的全面提升，促进企业加快向内生式增长方式转变，确保企业在战略转型、产品转型和业务结构调整等方面取得实效。
第四篇：民主评议行风简报(第13期)
民主评议行风简报
(第13期)
云浮市教育局行评领导小组办公室 编 2007年9月21日
市教育局召开民主评议政风行风 阶段性总结暨部署整改工作会议
为广泛征求意见，更好地做好行评下一阶段的整改工作，9月17日下午，市教育局行评工作领导小组召开了第
一、二阶段工作汇报暨第三阶段整改工作研讨会。会议由市教育局党组成员、纪检组长卢仲贤主持，市教育局全体成员参加了会议。
会上，卢组长作第
一、二阶段工作总结，并介绍行评第三阶段落实整改工作的思路和行评工作考评办法征求意见稿。与会人员积极发言，各抒己见，研讨氛围浓厚。一致认为：市教育局的行评工作做到“四个满意”，即市纠风办满意，市教育局行评办满意，家长满意，学生满意。在行评过程中，对于老百姓反映的问题要做到了件件有落实，事事有回音。希望在下一阶段的整改工作中，要认真组织，注重实效，把解决问题作为主线贯穿于整改工作的全过程。
市教育局局长谢子超作表态性发言时表示，第
一、二阶段行评工作能取得较好成绩与全体干部职工的努力是分不开的。在接下来的整改工作中，教育局行评办将针对当前问题，深刻领会上级精神、
1 综合群众意见，对整改方案进行再思考，并从三个方面着手整改工作：第一，提高认识，统一思想。听取意见，找准问题，有针对性地整改，形成市教育局、学校级级联动的局面;第二，脚踏实地，真抓实干，真整实改。制定切实可行的方案，做到人人参与，各个单位过关;第三，阳光整改，提高效率。建立公开透明的整改制度和监督反馈机制，设立行评工作监督员，监督到校，勇于接受上级领导和社会大众的监督，真正做到“办人民满意教育”。
报送：省教育厅行评办，市纪委办公室、市政府纠风办、市纪委宣教室
抄送：本局领导班子成员，各科室
第五篇：校车安全管理简报第13期
校车安全管理工作简报
第13期(总第13期)
校车安全管理部际联席会议办公室 2012年9月 日
加强校车安全管理
关键在于贯彻落实
——部际联席会议部署专项督查抽查工作
为全面了解各地校车安全管理工作进展情况，推动各地深入贯彻落实《校车安全管理条例》(以下简称《条例》)，根据校车安全管理部际联席会议(以下简称联席会议)第一次会议精神，联席会议决定在全国范围内组织开展校车安全管理专项督查。
此次专项督查由联席会议综合指导、协调，各省级人民政府、联席会议各成员单位组织实施，采取点面结合、地方自查与部门抽查相结合的方式进行。根据各地近几年来校车事故发生的次数、拥有的校车数量、各省上报的校车基础数据以及《条例》颁布以来各地贯彻落实情况，联席会议决定9月中旬至10月中旬对浙江等14省市贯彻落实《条例》工作情况进行抽查。
本次抽查的重点是：各省(自治区、直辖市)校车安全管理工作机制建立情况，《条例》实施办法制定情况;各地(市)或县(区、市)保障学生就近入学或者在寄宿制学校入学情况，发展公共交通为学生上下学乘车提供方便情况，校车服务方案、过渡期交通安全方案制定情况，校车使用许可制度建立情况，校车驾驶人审批管理情况;配备校车的学校和校车服务提供者安全管理责任书签订情况，随车照管人员配备管理情况，学校交通安全教育开展情况等。
报：刘延东国务委员，江小涓副秘书长，联席会议召集人、副召集人及成员 送：教育部部领导，国办秘书三局，国务院研究室，国务院参事室，教育部办公厅、政法司，联席会议联络员、办公室成员 发：各省(自治区、直辖市)教育厅(教委)、公安厅(局)、党委宣传部、发展改革委、工业和信息化主管部门、司法厅(局)、财政厅(局)、住房和城乡建设厅(局)、交通运输厅(委)、国家税务局、地方税务局、质量技术监督局、广电局、安全监管局、法制办、新闻办、保监局、总工会、团委、妇联、关工委，计划单列市国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团教育局、公安局、党委宣传部、发展改革委、工业和信息化委员会、司法局、财务局、建设局、交通局、质量技术监督局、广电局、安全监管局、法制办、新闻办、保监局、总工会、团委、妇联、关工委
共印900份