逝者如斯夫，不舍昼夜。我们也在不断的成长，这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战，有必要学习书写计划，来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢？以下是小编收集整理的《自管会工作计划书》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：自管会工作计划书
自管会11月工作计划
一、消防安全知识讲座
邀请回民区消防大队消防专家，在西区新教学楼二楼报告厅进行消防安全知识讲座，观看消防安全教育片。
二、综合测评计算与核对
负责人细心认真的对会计学院全体学生的综合测评成绩进行整理，计算出数据，最后进行核对以确保数据的准确性。
会计学院
自管会生活部
二〇一六年十一月十四日
第二篇：自管会纪检部工作计划
自管会纪检部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，所有干事将本着公平、公正、公开的原则，切实做好纪检部的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是规范晚就寝纪律，确保同学安全，防止夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和及时上报部长，树立勘技的良好形象。切实抓好工作的每一环节，及时完成部长布置的任务，争取更好的工作成绩。
一、常规工作
1. 定时检查晚自习出勤情况，并对违纪的个人及班级，及时地上报
2.防止夜不归宿所带来的一系列
不安全隐患，严抓常规，进一步提高同学的自我管理能力，以细心的服务帮助同学。
以服务同学为原则，以杜绝夜不归宿为基本，检查的时间定于：
单周
双周
时间定于每晚9：50
并每半个月组织一次突击检查。
3.做好本职工作力争有所突破，有所创新。对纪检部承办的活动，要紧贴学生时代，紧扣专业特色，同时也要加强与其他部门的合作与联系，力争在部门与部门间的配合中更好地完成各项工作。提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的课外生活。
二、纪检部内部建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的纪检部，应制定以下制度：
1、以积分的形式对每个人进行管
理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。
2. 每周召开一次部门例会，注意部门团队精神建设，充分调动我们工作的积极性和提高新我们的办事能力。使我们的工作取得好的成绩。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让纪检部成为名副其实的为同学们服务的部门。
3. 配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
转载自工作总结
第三篇：12-13-1自管会学期工作计划
上海工会管理职业学院
2012—2013学年第一学期自管会工作计划
随着新学期的到来，自管会也面临着新的挑战，我部也要继续发扬自管会的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。自管会一直以“全心全意服务同学”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将自管会由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对自管会本学期的工作计划做如下安排： 一.自身建设
1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使自管会的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的自管会。
2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从主任到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。
4.注意及时反馈信息，不论主任级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，
以免耽误工作。 二.工作制度：
1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为学院尽自己最大的努力。
3.自管会的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
4.自管会要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。
5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6.自管会成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。
7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。 三.常规工作: 1.宿舍管理
每周不定期对宿舍卫生进行普查，
不定期抽查宿舍卫生。 2.宿舍卫生知识教育
在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。 3.开展丰富的校园活动
“寝室美化设计比赛”“文明寝室”宿舍评比，作为寝室文化节系列活动，一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。 四.总结
以上是本学期的工作计划。自管会所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合其他各部门的工作，确保我院的各项工作有条不紊地开展。贡献出最大的力量。
上海工会管理职业学院
学生会 自管会
二〇一二年六月二十二日
第四篇：2012年公寓自管会工作计划
2011----2012学年第二学期
学生公寓自我管理委员会工作计划
为迎接2012学年的评估整改，自管会全体成员响应公寓管理科以科学发展观为指导，以安全稳定为要务，以“迎评促改”为动力，以完善公寓管理制度和构建平安和谐公寓为重点的工作计划，为保障公寓基层人员的工作质量，现重点性和阶段性工作计划如下：
一、 重点性工作
“发现问题，寻找方法，解决问题，记录心得”是公寓学生会一直以来的工作原则与态度。 本着完善公寓环境的宗旨，公寓委员会会议讨论决定本学期将重点放在以下各方面。
1、随着学院的发展，招生数量的上升，一些以前没有出现的问题也开始露出矛头，针对这一现象这就要求我们要做到针对问题能够发现，能够找到解决方案，能够解决问题并及时的将发现的问题汇报给负责老师，做好该类问题解决方案的记录。
(1)针对我校学生层次的提高，学生维权意识的加强，我们将以更多的渠道接受学生对于自管会工作的批评与建议，时时刻刻提高我们的自身工作素质，已达到更好的为学生服务的目的。 完成时间：本学期负责人：于龙腾
(2)响应公寓管理科即将出台的《山东城市建设职业学院学生公寓数码电子产品使用规定》，配合负责老师，做好宣传，并严格按照
规定进行检查。
完成时间：4月及全年负责人：孙启伟，孙传通，杨东远
(4)继续日常检查的进行，各部门协力共同完成构建和谐公寓。
2、日常管理工作有效开展是我们创建平安和谐公寓的先决条件，本学期，我们计划在坚持好传统做法的基础上，加强各部门之间的合作针对近年来公寓管理工作中出现的新情况、新问题，着重解决以下问题
(1)在日常检查中进一步加强安全隐患的检查，对于消防设施定期排查，确保其可以正常工作，不定期对学生的违规用品进行检查，从根源上杜绝人为灾害的发生，同时针对上学期所出现的升压器等存在危险隐患的用电器进行严格的排查。
完成时间：本学期负责人：孙传通，梁茂茹，田曦
(2)近年来，随着学院入住学生的增多，盗窃事件时有发生，造成这一现象的原因为学生防盗意识的淡薄，楼管责任心不强，监督力度的不足。针对这一现象，我们自管会常委团可以采取张贴海报，广播提示，论坛发帖，检查通知等多元化的手段进行宣传，从而达到提高学生防盗意识，减少盗窃事件发生的目的。
完成时间：每月负责人：自管会全体常委
(3)夜不归宿历来是大量问题发生的根源，本学期我们自管会将继续加强夜不归宿的检查力度，检查人员落实到以人为单位的夜不归宿检查，通报人员进一步加强通报的准确性，避免出现漏网之鱼。
完成时间：每日负责人：孙传通，田曦，孙启伟
(4)提高公寓安全信息员的工作质量，确保在其位谋其政，充分发挥自己的作用，提高自身素质，提高自身对于突发事件的应对能力，提高同负责老师之间的沟通协调能力。
完成时间：3月并长期坚持负责人：自管会全体常委
(5)以往的学年我们通过卫生检查进行了星级文明宿舍卫生评比，收到了喜人的结果，在本学年中，我们将继续坚持卫生评比，同时在评比的过程中加入学生常委进行监督，确保公平公正。 完成时间：3月并长期坚持负责人：自管会全体常委
二、阶段性工作
为辅助重点工作的开展和进行，“积极配合负责老师完成宿舍调整、毕业生返校迎接以及服务工作与文化建设工作的完善”是我们公寓委员会即将迎来的阶段性工作重点。
1、随着我学院招生规模的不断扩大，住校人数的不断上升，我们的工作质量与管理力度受到了严重的挑战。
(1)核实现有住宿情况，及时与负责老师沟通，通过日常的检查，再经过针对的统计，得出正确的住宿情况，并将其汇报至负责老师处。完成时间：3月之前负责人：自管会全体常委
(2)针对毕业生即将返校的情况，推出一系列的活动加强其对学院的情感，确保毕业生能够安全文明的毕业。
完成时间：6月负责人：自管会全体常委
(3)做好毕业生离校期间的服务工作，总结往年经验，继续联系
快递等方便毕业生的服务项目。
完成时间：6月负责人：杨东远，于龙腾
(4)对在校生需要宿舍调整的作好记录，提高房间的利用率，为假期期间的验收维修做好准备。
完成时间：6月负责人：孙传通，田曦，梁茂茹
(5)各楼长通过负责老师了解到2012我院的住宿人数，同时制定出管理方案。
完成时间：6月负责人：孙传统，田曦，梁茂茹
2、服务工作与文化建设工作
(1)完善针对公寓楼内部美化装饰，为丰富学生课余生活，进行大学生文体活动室，党团活动室，学生风采展厅及影视放映厅建设，从而为学生的课余活动起到导向作用，最终达到公寓管理科寓教于乐的目的。
完成时间：4月负责人：杨东远
(2)学生维权中心的建设与投入使用，建立多元化的沟通平台，更好的使学生与老师进行沟通，在学院学生与老师之间架起一座桥梁。
完成时间：4月之前负责人：于龙腾
公寓自管会
第五篇：自管会本学期计划1
机械与电子工程系宿管部 2011-2012学第一学期
工
作
计
划
二〇一一年十月 2011-2012学第一学期计划
新学期已开始，在院宿管部的领导下和系领导、老师的指导下，在各部门的配合下，认真积极的开展我部的工作，我部门是一个与广大同学日常生活密切相关的一个部门，其主要负责学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否，直接关系到广大同学们的日常生活，学习环境的好与坏，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项工作，特制订以下工作计划：
一、 工作安排：
1.协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。
2.其次将各班班长及其宿舍长召集开会，布置这学期的工作。 3.预计在今年至少搞2次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4.搞好各部门协调工作，共同努力将我系管理的更好
二、 宿舍检查：
1. 要求：加大宿舍管理力度，特别是要加强10届和11届的管理度力争在评论中多评出几个院“院文明宿舍”。 2. 具体内容：采取常规检查和突击检查两种方式
(1)常规检查：每周一到周五下午4：10开始检查。
检查方式：每位干事负责进行常规检查。每天把评分统计出来并把问题交到办公室及对应的班主任以协调解决问题，以评比成绩特别差的班级，要进行全系通报批评。
(2)突击检查：周一至周五任一天，由部长抽查。
检查方式：一次抽查若干个宿舍。
检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告。
3. 部门检查后对班里的结果进行总结，把报告送到各班，每星期按时召开班长、宿舍长会议，争取把宿舍管理搞好。
4. 将09级学生考虑到实习的学生比较多就不在进行宿舍量化。 5. 部门做好周评以及周积分表等工作。
三、开展活动：
1、文明宿舍评比
评比程序：我系本着公平、公正、公开、创造优良的环境为原则。首级先在系里进行评比，优秀的宿舍将推荐参加院文明宿舍评比活动。
2、评比标准及奖励
(1)评比标准：采取百分制打分，由我系部辅导员以及个班班主任打分后取平均分，并结合周评表及系领导和老师抽查结果选出。
(2)奖励：对文明宿舍奖励流动红旗一枚，对个宿舍奖励一定量的生活用品、加操行考核分不等。
(3)认真做好大学生文化艺术节的准备活动的团结和友爱，提高大学生的文化素养。
四、部门建设：
我部门将加强学生干部的自身建设，树立良好的工作作风，保持学生干部队伍的纯洁性，监督每位学生干部进行自我教育，树立高度的责任感，增强服务意识，提高工作效率，更好的发挥学生干部作用并开好部门例会工作。
五、另外，我们部门还将积极配合院系开展各项活动。
六、活动安排
1、文明宿舍评比：
时间：十月“院文明宿舍”;十一月“系美化宿舍”;于十二“院美化宿舍”。 2具体内容：
我部门与女宿管部举行联合“系美化宿舍”评比。
(1)我们会做好宣传通知工作。 (2)让各班主任做好卫生监督工作
(3)我们部门将邀请系辅导员和个班班主任一起进行宿舍检查，做好公平、公正、公开的打分原则。
(4)将部门人员合理分配。 (5)对表收回进行认真汇合评析。
七、以宿舍为家，做好宿舍文化生活，争创文明优雅学习生活环境活动。
八、写好部门工作总结
我们部门想要做大做强，须各部门的通力合作，望各部门加强团结，同舟共济，共同努力，为我系的美好明天而奋斗!我部门将竭尽全力，积极配合!
九、附件 男生宿舍扣分清单
地面不干净—2 垃圾未倒—2 物品摆放不整齐(生活用品—1，桌面—2) 被子未叠—2 阳台不干净—2 早晨未起—2 地面未拖—2 大功率—5 拒检—10 烟盒—10
2011
卫生间脏—2 宿舍未打扫—8 烟头—5 打火机—5 晚归—2 未归—10 机械与电子工程系 自管会男生部 年10月5日