第一篇：安全培训考试试卷公司
公司安全培训教育考试试卷答案
公司安全教育培训考试试卷
部门姓名：分数：
一、填空题：(每题1分，共20分。把正确答案填在括号内。)
(1)泵联轴器上裸露突出的部分有可能钩住工人的衣服，给工人造成伤害，因此联轴器必须加 防护罩 。
(2)安全生产方针是 安全第一， 预防为主， 综合治理。
(3)高处作业是指凡在坠落高度基准面 2米 以上，有可能坠落的高处进行的作业。
(4)生产过程中的“三违”指 违章指挥、 违章作业、 违反劳动纪律
(5)“四不伤害”就是： 不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害、
(6)反应釜减速装置外部用手触摸出现发烫现象，应检查是否缺少润滑油。
(7)凡是在禁止动火区域内的动火必须办理 动火安全作业证。
(8)检修设备时，应该挂 正在检修、禁止合闸 的安全标志牌，以提醒人们注意。
(9)按照事故造成的伤害程度可把伤害事故分为 轻伤事故 、重伤事故 、死亡事故。
(10)岗位消防安全“四知四会”中“四会”是指 会报警、会用消防器材、会扑救初起火灾、会疏散逃生。
(11)干粉灭火器主要用于扑救 可燃气体、 可燃液体和电气 的火灾。
(12)生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的 危险因素 、 防范措施。
(13)报告事故应当报告事故发生的 时间、地点 、以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数、已经采取的措施等。
(14)从业人员依法享有拒绝违章指挥和 强令冒险作业的权利。
(15)违章事故发生后，事故当事人往往既是 受害人 又是 责任人 。
(16)从业人员具有正确配戴和使用 劳动防护用品的义务。
(17)从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权 停止作业或者在采取
可能的应急措施后 紧急撤离。
(18)火灾中，烟气对人的危害特性有 缺氧、 毒害、 高温、 影响视线。
(19)生产安全事故调查处理遵循四不放过原则是 事故原因不查清楚不放过 、防范措施不落实不放过、职工群众未受到教育不放过、 事故责任者未受到处理不放过 。
(20)设备的“三检制” 操作工自检、修理工的配合互检、设备管理员的专职检查。
二、判断题(每小题1分，共15分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”)
(√ )
1、生产经营单位发生的生产安全事故有三方面的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。
( ×)
2、扑灭电器初期火灾时，应使用泡沫灭火器灭火。
( ×)
3、车间内绿色安全通道上因生产需要堆放了一些包装物，是允许的 ( ×)
4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。 (× )
5、公司发放给劳动者的劳动防护用品是员工的福利，可以用发放现金代替。
( √)
6、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。
( ×)
7、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。
( √)
8、发生火灾时，基本正确的应变措施是：发出警报、疏散、在安全的情况下扑 救。
(× )
9、公司生产的都是食品添加剂，因此产品包装工人不戴防尘口罩对身体影响不大。
( √)
10、引起电气火灾的主要原因有：短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。
( √)
11、搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。 (× )
12、离心泵马达继电器频繁动作，电工将继电器动作电流调大进行处理。 ( √)
13、漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。
( √)
14、车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。
( ×)
15、未造成人员伤亡或未遂生产事故可以不向上一级报告。
三、选择题(每题1分，共10分)
1.使用干粉灭火器时，人应该站在 (A)
A.上风位 B.下风位 C.任意位置
2.安全生产工作重点是防治(C)
A：物的不全状态B：管理缺陷C：人的不安全行为D:生产安全事故
3.在进行气焊、切割作业时，氧气瓶与液化气瓶的间距，气瓶与作业点距离不得少于(C )米
A：1，5 B：2，5 C：5,10 D：10，5
4.高空作业安全带的使用方法是( C)
A.低挂高用 B.平挂平用 C.高挂低用
5.工作场所的职业病防护设施的设置应(B )。
A、按国家标准统一设置B 、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置。
6.根据《消防法》的规定，因特殊情况需要在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火作业的，应当按照规定事先办理( C)手续。
A 备案B 认定C 审批D 认证
7.当身上衣服着火时，可立即( C)
A 奔跑离开火场，灭掉身上火苗B用手或物品扑打身上的火苗
C 就地打滚，压灭身上火苗D 寻找水源浇灭火苗
8. 活性炭发生火灾时(B)进行灭火
A用高压水枪喷射B 先用浸湿的石棉或麻片覆盖，再用干粉灭火器 C直接用干粉灭火器
9. 企业新职工上岗前必须进行(B)三级安全教育。
A。初级、中级、高级 B.厂级、车间级、班组级 C.省级、市级、县(区)
级
10.下列哪些物品不属于劳动防护用品( D)。
A安全帽B护目镜C防噪声耳塞D应急灯
四、应答题
1.员工请假应履行哪些手续?(10分)
答：(1)向主管负责人申请，写好请假条，应说明请假原因、时间
(2)做好班组及岗位的交接工作。
2.生产安全事故调查处理的原则和目的是什么?(10分)
答：事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则。目的是及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
3.简单叙述灭火器的使用方法?(10分)
答：(1)右手握着压把，将灭火器从灭火器箱中取出。
(2)右手提着灭火器到现场。(3)除掉铅封，拔出保险销
(4)左手握着喷管，右手提着压把。(5)在距火焰上风向2米的地方，右手用力按下压把，左手拿着喷管左右摆动，对准火焰根部喷射。
4.简述化工操作的六严格是什么?(10分)
答：严格执行交接班制;严格进行巡回检查;严格控制工艺指标;严格执行操作法(票);严格遵守劳动纪律;严格执行安全规定
5.结合公司生产特点，谈谈自己在今后的工作中应如何做好安全生产工作?(15分)
第二篇：最新公司安全1号文全员培训考试卷
板集煤矿公司安全1号文全员培训考试卷
填空题(每题2分、共50题;错字、漏字、别字均不得分) 1.指导思想：坚持以人为本，牢固树立“安全发展”的理念;
2.以瓦斯治理能力和效果、灾害治理能力及支护技术创新组织生产和基建; 3.以班组建设为核心，打造新集特色安全文化;
4.以精细化管理为抓手，促使安全质量标准化上台阶;
5.以实施风险预控为重点，提升隐患排查治理效果;把握关键环节，强化过程监控，严格安全责任考核，确保公司持续稳定、安全健康发展。 6.安全目标：实现安全生产年，杜绝较大及以上涉险事故;板集煤矿重伤人数不超过1人次，轻伤人数不超过3人次;
7.牢固树立“瓦斯超限”就是事故的理念，全面推行0.4%预警，0.6%断电的瓦斯严管规定; 8.严格火工品运输和领、销、退制度，严格落实“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度，防止火工品及放炮事故发生。
9.进一步健全和完善“分析预测、超前探查、综合防治、效果评价”的防治水工作体系，逐步完善公司井筒在线监测系统，
10.板集煤矿在井筒施工过程中必须同步安装在线监测系统，并定期观测评价，为井筒维护和水患治理提供科学技术依据。
11.高度重视顶板管理工作，积极开展科研攻关和推广应用新的支护技术，力争实现深井支护技术难点突破。
12.完成第三批国家明令禁止淘汰设备的更新改造。加强机电设备安全“三证”(煤安证、生产许可证、产品合格证)的管理。
13.重点抓好设备综合保护的各项工作强化现场管理，严禁井下“失爆、失保”。 14.重点抓好矿井供电系统改造，确保供电系统的可靠。
15.大力推广应用先进的新技术、新工艺、新设备、新材料，试用前必须经过论证、安全性能检验和鉴定，并制定安全措施，擅自违规使用的将追究有关人员的责任。 16.严把设备验收、入井关，不断提升机电运输装备水平。
17.基建矿井和改扩建工程的外委施工单位必须健全安全管理机构，按公司规定配备安全管理人员。
18.各矿实行地面消防、治安等安全管理工程党委书记负责制。
19.地面单位要修订、完善有关安全生产管理制度和措施，认真开展隐患排查、治理工作。 20.各矿要完善职业危害防治机构设置，配备专职管理人员。规范劳动保护用品的发放，按规定开展职工职业健康体检，健全职工个人职业健康档案。 21.2013年要重点推进安全生产体系建设，全面建立完善安全目标管理体系、安全培训体系、安全文化体系、等13大体系。
22.班组管理要彰显人性化，杜绝野蛮粗暴的管理方式。实行班队长储备制度。 23.班队长的任职要采取民主推选、公开竞聘方式。所有班队长在任职前必须经过安全培训，并在安监系统实习一个月，合格后方能正式上岗。
24.推广、升华、提炼各矿已形成的特色安全文化，与“真诚、信心、责任、沟通、激情”有机结合。
25.推广“手指口述”安全确认法、准军事化管理、每月停产一天的“安全警示日”活动、事故案例教育、“三违”人员现身说教及其他安全宣传教育活动。
26.认真组织开展“安全生产月”、“安康杯”等活动，提高职工安全知识水平和技能。
27.与相关科研院校合作，建立完善安全信息应用平台。完善公司季度安全预评估机制，重点向区(队)延伸。
28.执行隐患排查整改分级负责制，隐患未按期整改将“升级”，做到 “闭环”管理。加强劳动组织管理，保持正常的生产节奏，严禁“撇钩延点”、组织各种形式的“会战”等突击生产现象。
29.重点工作岗位有专项应急预案和现场处置方案，应急预案的编制要做到全员参与。 30.强化应急救援知识培训及演练，做好演练情况的总结分析和效果评估工作。 31.新职工安全培训合格后，要在经验丰富的导师带领下，实习至少2个月后方可独立上岗; 32.特殊作业人员首次取证人员必须经实操合格方可上岗;
33.调度员、瓦检工、防突员、安监员每季度必须接受一次安全应急管理知识及基本技能测试，合格后方可继续上岗;
34.轻伤事故由驻矿安监处组织相关单位查处，3%及以上瓦斯高值超限事故、重大非伤亡事故和重伤事故，由公司组织相关部门查处。
35.轻伤事故：事故直接责任者罚款0.2万元，送“三违”学习班学习; 36.重伤事故：事故直接责任者解除劳动合同;
37.瓦斯超限事故：发生一次瓦斯超限事故，事故直接责任者罚款0.2万元，送“三违”学习班学习;
38.同一地点发生第二次瓦斯超限事故，如是同一责任人的事故直接责任者解除劳动合同; 39.井下失爆事故:上级安全监察监管部门和公司检查出1起失爆事故，事故直接责任者罚款0.2万元，送“三违”学习班学习一周;
40.较大及以上涉险事故：发生较大及以上涉险事故，事故直接责任者解除劳动合同
41.死亡事故，发生1起死亡1人责任事故，事故单位停工学习一周;事故直接责任者解除劳动合同;
42.死亡事故，发生第2起死亡1人事故或一起死亡2人及以上事故，事故单位停工学习二周;事故直接责任者解除劳动合同;
43.发生瞒报工伤事故、列级事故、较大及以上涉险事故、瓦斯超限事故的直接责任人解除劳动合同，
44.地面单位发生轻伤事故，比照井下单位发生重伤处理;发生重伤事故，比照井下单位发生死亡事故处理。
45.性质较严重“三违”人员，给予罚款500元，并学习7天。
46.轻伤：指负伤后，需要休工一个工作日及以上， 但未达到重伤程度的伤害。47.重伤：指负伤后，受伤当时的伤情经医师诊断为重伤的伤害。
48.基建矿井要建立跟班、带班制度和安全督察制度，确保24小时有管理人员跟班、带班和安监员现场督察。
49.将月度内个人“三违”达到两次的职工列为重点监控对象，将个人“三违”达到三次或违反国投新集公司双“三十六条”的职工列为“不受新集欢迎的人”。
50.对出现打骂、威胁安全管理人员，不听劝告强行施工的单位或个人，给予劝离新集矿区。
第三篇：金泉公司新进员工厂级安全教育培训试卷答案
金泉公司新员工厂级教育培训试卷
姓名：年龄：单位：工种：成绩： 家庭住址：考试时间：文化程度：
一、填空题：40分(每空2分)
1、我国的安全生产管理方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
2、凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵或有其他生理缺陷而不宜下井者和劳动防护用品穿戴不齐，不准下井。
3、新入厂员工(外施工)必须经过厂级、车间、班组三级安全教育，经考试合格后方可进入生产(工作)岗位。
4、上班前，必须带好上岗证、并穿戴好劳动保护用品和带好手电筒，并执行出入井登记、上班挂牌、下班取牌的管理制度。
5、非煤矿山新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72小时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
6、非煤矿山从事井巷临时施工，必须配备36伏变压器，使用36伏照明，照明线路不准有裸露，明接头，不得与起爆母线、二次回路线路相交或混架。
7、撬毛人员必须在本单位从事井下作业一个月以上，经验丰富、责任心强，由劳务班报请项目部安全办公室审核备案(对新进班组人员，由班长和项目部安全员组织不少于一星期的现场撬毛培训。
二、简述题：20分(每题5分)
1、“三违”是指：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
2、四不放过的原则：事故原因不查清不放过;事故责任者未受到严肃处理不放过;广大职工未受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。
3、“四不伤害”的内容：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监护身边的人不受伤害。
4、顶板跨落前的预兆：有响声、掉渣、裂隙、空顶面积扩大，信号柱压断、矿柱崖崩、顶板有漏水或变色、顶板发生岩爆。
三、问答题：40分
1、控制顶板的四个重点是什么?(15分)
(1)随时敲帮问顶：要注意撬毛顺序(从上往下，从左到右，先两边再中间)，重点突出问题。
(2)打炮不伤顶、破顶：多打眼少装药，打顶部炮眼搭建作业平台。
(3)及时、合理支护：木支柱支护顺序，木支柱撤出顺序，爆破联网起爆前严禁撤出木支柱。
(4)控制好巷宽：不准超宽作业。
2、你所在岗位的安全职责是什么?(15分)
(1)接受各种安全教育培训，掌握必备的安全知识和操作技能。
(2)严格遵守各项规章制度、规程和劳动纪律，不违章作业，做到“四不伤害”。
(3)正确穿戴劳保用品，做好个人职业卫生防护。
(4)发现隐患及时正确处理或上报。
(5)积极参加班前会、班中会和各种安全活动。
(6)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
3、通过培训学习谈谈你上岗后如何搞好安全生产?(10分)
第四篇：公司考核制度培训试卷
制造分厂工段考核制度培训试卷
姓名： 工段： 得分：
一、填空题(每空2分*12，共24分)
1、按时完成领导交办的 、突击性任务， 、不协调、 、 ，发现一次扣责任人5分，扣责任单位0.5分。
2、按职能部门通知，按时参加会议，无故迟到一次扣责任人 分，无故缺席扣责任人 分。
3、认真组织本单位职员学习贯彻上级有关文件、会议精神，并做好记录，缺一次(或无记录)扣责任人 分，造成影响的扣 分。
4、积极参加各项义务劳动，不参加扣责任单位 分，完不成任务扣责任单位 分。
5、认真落实公司下达的各类例会纪要、指令，有一项不落实扣单位责任人 分。
6、未按管理流程办理事情扣责任人 分。
二、判断题(对的打“√”错的打“x”每题6分 共30分)
1、按照逐级考核和互相考核原则，对单位实行千分制考核。各单位工作职责考核分基数统一规定为1000分。(
)
2、公司对各单位以千分制考核;各单位对所属班组以千分制考核;各班组对每个职员个人以月百分制“日考日清”。(
)
3、检查组：公司成立专业检查组(设备电气、工艺、质量、成本管理、物资供应、环保安全、劳动纪律、文明办公等)负责按照专业管理权限，每月检查考核不少于两次(以检查通报为准)。( )
4、分厂考核月度熟料产量、成本完成率、利润完成率、质量指标完成率、综合管理考核系数等指标。(
)
5、公司各单位实行工资总额包干，减人不减资，增人要增资，缺编人员工资按照当地最低工资标准乘以缺编人数予以核定。(
)
三、选择题(在四个答案中选择一个正确的 每题6分共30分)
1、加班工资是员工在法定节假、 日以及其它休时间提供正常劳动，企业向其支付的薪酬。员工未完成本职工作而发生的超时劳动或未经公司审批的超时劳动，不享受加班工资。
A、结婚纪念日 B、调休日 C、个人生日 D、公休日
2、公休日加班：原则上安排在 内调休，各单位按制度兑现加班工资，公司不再核发公休日加班工资。职能管理人员因未完成本职工作而发生的超时劳动不计入加班，周
六、日值班可安排调休;加班费用在工资总额中包干使用，不再另核。
A、一个月 B、两个月 C、三个月 D、四个月
3、一般员工考核： --工段(班组)考核--部门考核—反馈本人。
A、个人自查 B、公司考核 C、分厂考核 D、办公室考核
4、各单位因计划检修、突击性抢修、辅助生产、零星修补、货物装卸、清堵等原因方可使用民工，使用的民工必须是与公司签订了 的单位人员。
A、劳动合同 B、零时用工协议 C、廉政协议 D、劳务承包协议
5、超额完成公司制定的短期或长期目标任务(产量任务、销量任务、设备检修、对外支援、突击性任务)时给予奖励，奖励标准 (考核组裁定)。
A、3-5分 B、4-6分 C、5 -10分 D、10-15分
四、简答题(16分)
2、在安全生产考核标准中，各部门或个人如何执行生产调度指令，如何考核单位及责任人?
第五篇：安全培训考试试卷
姓名 分数
一、单项选择题(共计10题每题2.5分共计25分)
1、项目安全生产领导小组，应由( C )任组长。 A.企业法定代表人 B.企业主管安全经理 C.项目负责人 D.项目专职安全生产管理人员
2、对水平混凝土构建模板支撑系统高度超过( B)的高大模板工程，建筑施工企业应当组织专家组进行论证审查。
A.5m B.8m C.10m D.12m
3、施工组织设计以及达到一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案经(D )审批签字后，方可实施。
A.施工单位技术负责人 B.工程监理单位总监理工程师 C.工程项目技术负责人和工程监理单位监理工程师 D.施工单位技术负责人和工程监理单位总监理工程师
4、单排扣件式钢管脚手架砌筑工程搭设中，操作层小横杆间距应≦( B )㎜。 A.750 B.1000 C.1500
5、进行各项窗口作业时，操作人员的重心应位于( A ) ，不得在窗台上站立。必要时应系好安全带进行操作。
A.室内 B.室外 C.窗口
6、钢丝绳在破断前一般有( C )预兆，容易检查，预防事故发生。 A.表面光亮 B.生锈 C.段丝、段股 D.表面有泥
7管道内的照明电信系统应采用安全电压宜采用12V，每班顶管前( D )要仔细检查各种线路是否正常，确保施工安全。
A.安全员 B.技术员 C.项目经理 D.电工
8、基坑降水需连续进行，工程结构进行至地下水位以上( A )时，方可停止排降水。
A.50cm B.30cm C.1m D.2m
9、电焊作业时清理施焊现场( A )内的易燃易爆物品，采取规定的防护措施。 A.10m B.15m C.20m
10、进入管道、检查井进行测量作业过程中，必须对作业环境空气质量进行( C )，确认符合要求并记录。
A.静态观测 B.无需观测 C.动态观测
二、多选题(共计25题每题3分共75分)
1、在生产过程中，下列哪些属于事故?(ABCDE )
A.人员死亡 B.人员重伤 C.财产损失 D.人员轻伤 E.设备损失
2、安全生产是是为了使生产过程在符合物质条件和工作程序下进行，防止发生人身伤亡、财产损失等事故，采取的(BCDE )的一系列措施和活动。 A.控制自然灾害的破坏 B.保障人身安全和健康 C.环境免遭破坏 D.设备和设施免遭损坏 E.消除或控制危险和有害因素
3、按照建设部关于建筑施工企业安全生产管理机构设置的有关规定，下列那些属于安全生产管理机构的主要职责? ( ABCD ) A.落实国家有关安全生产法律法规和标准
B.编制并适时更新安全生产管理制度 C.组织开展全员安全教育培训 D.组织开展安全检查 E.组织编制专项施工方案
4、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，安装、拆卸( ABD )等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施。 A.模板 B.施工起重机械 C.钢筋机械 D.整体提升脚手架 E.混凝土搅拌机
5、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当根据不同施工阶段和(ACE )的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。 A.周围环境 B.资金 C.季节 D.人员 E.气候
6、下列对专职安全生产管理人员安全生产责任的叙述，哪些是正确的?( BDE )
A.保证安全防护和文明施工资金的有效使用 B.监督专项安全施工方案和安全技术措施的执行，对施工现场安全生产进行监督检查。
C.建立工程项目安全生产保证体系
D.发现生产安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，并监督检查整改情况
E.及时制止现场违章指挥、违章作业行为
7、下列对总承包单位和分包单位的安全生产责任制的叙述，哪些是错误的?( BCD )
A.工程项目实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责 B.总承包单位对施工现场的安全生产负总责，由于分包单位不服从总承包单位管理导致生产安全事故的，仍由总承包单位承担主要责任
C.分包单位执行本单位的安全生产规章制度，可以不执行总承包单位的安全生产规章制度
D.施工现场分包单位发生生产安全事故，由分包单位负责统计上报
E.总承包单位和分包单位各自承担相应的安全生产责任，并对分包工程的安全生产承担连带责任
8、施工组织设计由施工单位的( ACE )等部门进行会审。 A.施工技术 B.劳动人事 C.安全 D.教育 E.设备
9、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对下列哪些达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果?( ACD )
A.基坑支护与降水工程 B.水暖通风工程 C.土方开挖工程 D.模板工程 E.起重机械安装与拆卸工程
10、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向( CE )作出详细说明，并由双方签字确认。 A.项目负责人 B.施工单位安全员 C.作业班组 D.现场安全员 E.作业人员
11、下列对安全技术交底具体要求的叙述，哪些是正确的?(ACD ) A.各工种的安全技术交底一般与分部分项安全技术交底同步进行 B.交底应采用简短的、口号式的形式 C.交接底双方应当签字确认 D.交底必须具体、明确、针对性强 E.交接底应当采用口头形式
12、安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是安全生产工作中发现不安全状况和不安全行为的有效措施，是(ABCE )的重要手段。 A.消除事故隐患 B.改善劳动条件 C.落实整改措施 D.做好安全技术交底 E.防止伤亡事故发生
13、安全检查的主要形式包括( ABCD )。
A.定期安全检查 B.经常性安全检查 C.专项(业)安全检查 D.季节性、节假日安全检查 E.三级安全检查
14、下列哪些属于《建筑施工安全检查标准》中所指的“四口”防护?( ACDE ) A.通道口 B.管道口 C.预留洞口 D.楼梯口 E.电梯井口
15、下列哪些属于安全检查隐患整改“三定”原则的内容?( BCD ) A.定计划 B.定人 C.定时间 D.定措施 E.定落实
16、根据建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括( ACE )。 A.施工单位安全生产管理机构的工作人员 B.分管安全生产工作的副经理
C.施工单位安全生产管理机构的负责人 D.施工单位安全生产委员会负责人 E.施工现场专职安全生产管理人员
17、根据《建设工程安全生产管理条例》，下列哪些作业人员，必须按照国家有关规定经过培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业?(ABCDE ) A.垂直运输机械作业人员 B.爆破作业人员 C.起重信号工 D.登高架设作业人员 E.安装拆卸工
18、夏季施工安全教育主要包括(ABCE)等内容。
A.安全用电知识 B.预防雷击知识 C.防坍塌安全知识 D.防物体打击知识 E.防暑降温、饮食卫生和卫生防疫等知识
19、冬季施工安全教育主要包括( ADCE )等内容。
A.防冻、防滑知识 B.安全用电知识 C.防火安全知识 D.防暴风雨知识 E.防中毒知识 20、下列哪些施工机械设备和施工机具是属于禁止购置和租赁的?( ABDE ) A.国家明令淘汰的、规定不准再使用的 B.存在严重事故隐患无改造、维修价值的 C.未达到安全技术标准规定使用年限的 D.检测不合格的
E.未提供生产制造许可证、产品合格证等技术资料和检测合格证明的
21、下列哪些属于施工现场的安全防护用具?( ACD ) A.绝缘鞋 B.模板 C.安全帽 D.安全带 E.消防桶
22、《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定，根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?(ABE ) A.轻伤 B.重伤 C.伤残 D.残废 E.死亡
23、下列对工程建设重大事故报告的叙述，哪些是正确的?(ACD ) A.施工单位发生伤亡事故后，事故现场有关人员，包括有关管理人员以及作业人员等，应当立即向项目负责人、施工单位负责人报告
B.施工单位负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应当采取尽可能快的方式，向当地劳动部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告 C.特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告 D.施工单位应当在24小时内写出书面事故报告，按规定程序逐级上报 E.实行施工总承包的建设工程发生伤亡事故，由总承包单位和分包单位分别上报事故。
24、施工现场按照功能可划分为(ABCDE )等区域。
A.施工作业区 B.辅助作业区 C.材料堆放区 D.办公区 E.生活区
25、施工现场的场地应当清除障碍物，适当硬化，做到(ABCE )。
A.场地平整坚实 B.雨季不积水 C.大风天不扬尘 D.四季绿化 E.无坑洼