工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《村党建工作总结报告xx》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：村党建工作总结报告xx
XX村卫生工作报告
一、 XX村卫生工作管理现状
1、 自然状况：XX村地理位置优越。五路一线，交通便利。 ⑴、即：XX路、XX路、XX路、XX路、XX路、XX线。五路一线纵横交错，将XX辖区分割得七零八落，大部分卫生责任区暴露无遗。尤其是铁路线、XX路自2003年起由XX村管理以来，投入了大量人力、物力，但是收效甚微。
⑵、卫生分担区范围广、战线长，卫生看点多。
⑶、与相邻街道：XX街道、XX街道;邻村：XX村、XX村的接壤处，卫生责任区划分不明确。重点是XX四队、XX村、XX村，双方始终没有协调妥善。
2、 人员安排及设施配备情况
村卫生清扫员35人，从事村卫生工作的公益岗人员21人，总计56人。垃圾箱182个，垃圾清运车两辆，叉车、铲车各一台，有时兼做企业生产。
3、 目前全村卫生工作管理现状(主要问题)
⑴、卫生清扫情况公益岗好于村清扫队，村清扫队好于一对清扫队。部分公益岗、清扫员责任心不强。把卫生清扫当成副业来干。主要表现为：①不出工(主要是清扫队)
②出工不出力，清扫不彻底
③全天保洁不到位
⑵、管理方面
①不遵守建立的规章制度、考核标准，遇到问题心慈手软、姑息养奸，导致勤者变懒，懒者更懒，得过且过。长期以往形成恶性循环。 ②管理人员人手少，力量有限。要发动全体力量做好卫生工作。 ③范围广、战线长，垃圾清运不及时。
上述原因导致XX村卫生工作每况愈下，已到了岌岌可危的境地。08年卫生年终考核，我村在XXXX四个村中位列第二位，与第三名的XX村仅差0.7分。今年一季度我村的考核分数是95.3分，已经下降到第三名，与排在第二名的XX村差1.6分。如果我们到目前为止还没有紧迫感、危机感。年底，有可能我村的卫生工作就要垫底了。 也许有的同志会问：考核分数就那么重要吗?对，确实重要。考核分数不单纯能反映卫生工作情况，同时，也是对我村管理能力、管理水平的一个考评，更是对我村的执政能力的考评。过去XX村的工作
重点是发展经济。如今，随着XX村城市化进程的加快，抓管理成为了村委会下一步工作的主要职责。卫生工作就是我们最基础、最基本的一项管理，卫生工作只要用心、用力去做，就一定能干好。如果我们连卫生工作都管不好，就说明我们管理有问题，执政能力有问题。
4月11日，村公益岗、清扫队全体人员参加了植树活动。大部分的卫生责任区没有清扫。同一天区委安排各大局人员清理民和铁路沿线，XX区长到现场后对村卫生工作非常不满意。街道XX主任也非常不满 。当天下午，村里召集公益岗、清扫队召开了临时紧急会议。强调了XX村卫生工作面临的危急现状，要大家引起重视。
4月13日，星期一。街道XX书记、XX主任把我和咱家书记叫到街道，专题研究XX村的卫生工作，同时批评了XX村。应该说，从我参加工作的25年时间里，XX村还没有哪项工作受到街道党政一把手的批评。街道领导要求XX村必须下大力气，把卫生工作抓上来。同时责成我把主要精力放在卫生工作上，XX具体负责。
4月14日以后，为加强卫生工作，村做了几方面工作。
1、 召开了两个会议，部分公益岗和清扫队人员参加。目的
是统一思想、统一认识。
2、 对以前的考核细则和管理标准进行了修改和完善。
3、 对责任区进行了个别调整，同时对人员进行了调整和重
新划分。
4、 充实完善卫生管理档案。
5、 制作了《卫生责任区分布图》和《卫生清扫员光荣榜》
二、 对今后卫生工作的几点要求
1.卫生工作人员要服从安排，听从管理。调整后，根据公益岗责任心、纪律性要好于村清扫队的特点，把公益岗人员安排在重点区域和主要路段。村清扫队经过调整后出现情况，以后将随着人员变动情况逐步调整。强调一点：清扫人员要无条件服从村里的分配和管理。
2.保证出勤，确保全天工作时间。调整后，市场区域卫生员工作时间不变。公益岗人员7.30到村签到后上岗，清扫队人员7.30直接上岗。XX负责监督出勤情况，不出勤不记工，扣工资。
3.坚持村清扫工作，不能应付了事。清扫要彻底，尤其是小沟、垃圾箱底、楼区花坛等重点部位，在清扫的基础上要全天保洁。
4.严格遵守考核制度，奖罚分明。严格按照新修订的考核细则和管理标准执行。坚持检查制度，清扫队长XX要做到每天检查两次。我
和XXX不定时抽查。发现问题及时通知，立即整改。每月一小结，先参照区检查扣分情况，再看村检查扣分情况。考核打分后，对公益岗、清扫队中各前五名上光荣榜进行表扬，年终累计上榜多的，各取前五名进行表扬。检查扣分的，按考核细则跟月工资挂钩，不干的不得钱，干不好的少得钱。年终考核排在各岗位末位的，实行末位淘汰制。
5.增强责任心，珍惜工作岗位。公益岗是政府为下岗失业人员提供的二次就业机会，而且工资待遇近几年有明显提高。村清扫队虽然工资不高，但是个热门岗位，因为没有其他岗位安排就业，可以说清扫队的人员大部分都是由于某种原因照顾进来的。希望大家珍惜劳动机会，对不负责、不服从安排的，尤其是多次集中劳动不参加的。这是我们今年考核的重点。还有就是一队的问题，二级管理存在很多问题，以后随着人员变动和体制改革，这些问题将逐步改善。
6.加深宣传，加大投入，确保XX村卫生工作有实质性的改观。 妇代会、共青团、各村民小组长，一要加强宣传，提高村民自觉维护环境卫生的意识。二要做好垃圾费的收缴工作。
投入方面，村每年对卫生工作的投入近40万(不包括设备投资)。其中包括人员工资、垃圾清理费、临时性突击费用等。设备投资方面，07年村投资十多万元购买一台垃圾清运车。08年投资近20万元购买一台铲车，街道提供10万元，07年村投入一万元买了一辆小型垃圾清运车。从投入方面表明我村两委班子非常 卫生工作，舍得投入。我代表XXXX书记表个态：今后我们将一如既往的重视卫生工作，继续加大对卫生工作的投入。
为解决公益岗人员离家较远的困难，这次村里专门腾出一间大的办公室，成立“公益岗之家”，里面为每个人配有带锁的更衣箱，为大家提供了一个休息的地方。从本月开始，每个公益岗人员每月配发两个口罩、两副手套，特殊地段配靴子，清扫工具全力满足。每位清扫员配发帽子，工作时要带帽上岗。公益岗人员要按照街道要求统一着装，咱们既要干好工作，又要体现XX村的精神风貌。
在这里告诉大家一个好消息，街道领导从上到下都非常重视XX村的卫生工作，为村卫生工作出主意、想办法。为解决垃圾清运不及时的问题，五月初，街道先期投资19.5万元为村里购置了一台垃圾清运车。选车时，XX科长一再表示要买就买个大的、好的。让我非常感动。街道领导这么支持我们的工作，我们还有什么理由不好好干呢?
希望大家按照重新修订的管理标准和考核细则，增强责任，管好
责任区，齐心协力搞好XX村的卫生工作，不拖街道后腿。
2009年5月14日
第二篇：XX乡XX村群众工作调研报告
按照县委的统一部署和要求，群众工作站进驻XX乡XX村以后，积极开展工作，严格执行群工站各项规章制度，深入群众、深入生产，及时为群众解决困难，释疑政策困惑，与广大农民朋友交上了好朋友，也切实解决了一些困难问题，得到了广大群众的好评
一、当前我村群众工作的现实状况，主要特点和面临的新变化、新情况、新问题
(一)从群众的角度来看
1、改革开放以来，我国社会各阶层的群众发生了很大变化，社会出现了新的阶层和新的社会群体。社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式发生的较大变化，群众的利益需求和价值取向日趋多样化，人们思想活动的独立性、选择性、差异性、多变性特征也逐渐显露，这些都深刻影响群众工作开展。
2、群众的民主意识、平等意识、竞争意识、权利意识不断增强，政治参与要求也越来越迫切。当中，还有部分群众抱有“不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决”的侥幸心理，容易被少数别有用心的人唆摆利用，采取过激的行为来反映利益诉求。这些都要求我们必须顺应群众期待，广泛凝聚群众力量，悉心汲取群众智慧，大力加强党的群众工作。
(二)从干部的角度来看
当前，在党的群众工作中出现了一些新情况新问题，主要表现为一些干部宗旨观念不牢，脱离群众，不愿做群众工作;思想理论水平不高，能力不强，不敢做群众工作;工作方法欠缺，本领不大，
1不会做群众工作。这些都导致我们基层党组织和干部密切联系群众不够，缺乏代表性和凝聚力，在群众工作中未能发挥强大的先锋作用，不能在关键时候发挥战斗堡垒作用，甚至变成了“弱势群体”。
二、做好群众工作的主要措施和经验
(一)牢固树立群众观点，着力提高群众工作能力
一是领导干部深刻认识到群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，牢固树立群众观点，自觉摆正同人民群众的位臵，真正做到从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，从群众中汲取智慧和力量，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。教育引导广大党员干部切实增强宗旨意识，努力成为群众感到离不开的好党员、好干部。二是认真总结群众工作经验，深刻把握群众工作的新特点新规律，创新群众工作方式方法，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法，注意运用现代科技，提高群众工作的针对性和实效性。
(二)自觉紧密联系群众，打牢群众工作基层基础
一是严格执行联系群众的各项制度。结合各自分工，深入实际，深入群众，掌握实情，问计于民;访贫问苦，切实帮助群众解决困难。在重大节日、发生严重自然灾害等特殊时期，领导干部主动深入群众，解决实际问题。二是定期接待群众来访，坚持领导干部阅批群众来信制度。对群众信访反映的问题，做到件件有回音、件件妥善处理。信访反映的重要问题，领导干部亲自处理。实行领导包案和带案下访制度。三是运用网络、基层党建手机信息系统等现代科技手段，拓宽社情民意反映渠道。听取群众意见建议，及时研究
办理并予以回复。有计划地安排领导干部与群众交流。
(三)充分发扬民主权利，促进群众工作制度完善
一是进一步健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，从各个层次、各个领域扩大有序政治参与，广泛动员和组织人民依法管理经济、文化和社会事务。巩固和扩大基层民主，扎实推进村民自治，认真落实基层党务公开、村务公开、机关事业单位办事公开制度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。现在全镇19个村都设有党务村务公开栏，并推行“村务公开、民主管理”制度，顺应了民意，促进干群关系融洽。二是涉及经济社会发展全局的重要法规、重大决策，对环境可能造成重大影响的项目、重大政府投资项目等，通过座谈会、论证会和向社会公示等形式，充分征求群众意见。对群众意见认真吸纳，反对意见较多或意见分歧较大的，予以慎重决策。教育、医疗卫生、社会保障、公共设施建设、收费等领域涉及群众利益的重大决策、政策调整，均举行听证会，充分考虑、切实保障群众利益。坚持谁决策谁负责，坚决反对搞劳民伤财的政绩工程、形象工程。三是着力保障和改善民生，优化财政支出结构，重点向民生倾斜、向村里倾斜、向困难群众倾斜。认真实施民生工程，在充分听取群众意见的基础上，根据财力增长，逐步扩展民生工程实施范围，提高保障水平，努力满足群众在教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生等方面的基本需求。认真宣传、落实保障和改善民生的各项政策。逐步增加民生指标在各类综合性考核中的权重。
(四)及时排解矛盾纠纷，加强群众思想教育疏导。
一是重大活动和敏感时期，组织集中排查。各级领导干部按照分工，对排查工作亲自部署，对排查出的问题亲自分析研究，亲自推动化解。召开联调会议，协调解决复杂矛盾纠纷。加强群体性事件源头预防，完善应急预案，事件发生时镇、村负责人第一时间亲临现场指挥，根据事件发展果断迅速平息事态，并及时上报情况。二是加强群众思想教育疏导。领导干部深入群众，开展形势政策、民主法制宣传教育，引导广大群众牢固树立中国特色社会主义共同理想，自觉摆正个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系。健全合理诉求表达机制，引导群众自觉以合法理性的方式表达利益诉求，通过行政复议、诉讼、仲裁、调解等渠道解决矛盾纠纷。重视心理疏导和人文关怀，增强群众自我教育、自我管理、自我服务能力，培育理性平和、积极向上的社会心态。
三、当前群众工作中存在的问题
一是干部公信力下降，主观上少数干部作风不实、工作不在状态，一些村落群众不信任干部，村级干部关系复杂，工作能力不强;客观上我们的村干部待遇低，工作任务重，激励机制不健全等原因也影响了群众工作的开展。
二是农村民主法制建设滞后，农民观念陈旧，村级干部工作能力、政策水平、法制观念，做群众工作缺乏创新思维等，群众信访不信法。
四、新形势下加强群众工作的政策建议
(一)以群众满意为目标，创新方式方法
做好新时期群众工作，必须跳出惯性思维和固有模式，积极探索新的方式方法，不断增强新时期群众的工作的实效性。
适应形势发展，科学确定群众工作能力目标。当前各级党组织和广大党员干部应具备以下五种群众工作能力：一是民主决策能力。决策前，深入实际，深入基屋，深入群众，摸透民情。决策中，让人民群众充分表达自己的意志和愿望，把决策的过程变成群众意志表达和意见统一的过程。二是执行政策的能力。要大力宣传、坚决贯彻党在基层的各项方针政策，把“立党为公、执政为民”的本质要求落到实处。三是科学发展的能力。要牢固树立和落实科学发展观，树立正确政绩观，不断提高驾驭市场经济的能力，着力破解发展中的难题。四是维护社会稳定的能力。要综合运用法律、政策、经济、教育、协商等手段，处理群众工作中的复杂矛盾和问题。五是依法行政能力。要把依法行政的观念贯彻到工作的各个方面和全部过程，坚持运用法律的手段，管理经济工作和社会事务。
搭建载体平台，探索提高群众工作能力的实现途径。一是在系统培训中提高群众工作能力。要对党员干部进行系统培训，通过提高其整体素质来提升做好群众工作的能力。二是在实践锻炼中提高群从工作的能力。要完善和落实领导干部到基层挂职、上下级之间双向挂职等制度，让党员干部在处理社会热点、难点问题中接受锻炼，提高他们的组织协调能力和分析、处理问题的能力。三是在联系服务群众中提高群众工作能力。要创造条件让党员干部带着深厚的感情，深入到群众中去，通过与群众心贴心、面对面的沟通交流，汲取智慧和力量，从中找出差距和不足，提高发现问题、解决问题
的能力。
(二)从多渠道入手，增强群众法制观念
要坚持做到“四个结合”：
一是要把思想政治工作与解决实际问题结合起来。只有从关系群众切身利益的事情做起，从人民群众意见最大的事情改起，帮助群众解疑释惑，帮助群众解决实际困难，才能增强思想政治工作的感召开力和实效性。二是要把依法办事与带着感情做工作结合起来。在坚持依法办事的同时，应带着感情做群众工作。要求群众做的事，要晓之以理、动之以情，要把国家的法律、政策向群众讲清楚，充分尊重他们的知情权和选择权。三是要把宣传发动与示范引导结合起来。做好群众工作，既要有充分的宣传发动，又要发挥好党员干部的先锋模范作用。特别是党员领导干部应经常深入基层、深入群众，把言传与身教结合起来，以身作则、率先垂范。四是要把普遍要求与分类指导结合起来。要坚持在全体人民根本利益一致的基础上，妥善协调各种具体的利益关系。同时，还要针对不同阶层、不同群体的特点，分层分类做好联系、宣传、教育、团结群众的工作，帮助广大群众提高觉悟。
XX乡XX村群众工作站
2012年12月13日
第三篇：XX镇XX村创建省卫生村工作总结
XX村以“三个代表”重要思想为指导，在县镇的领导下，在上级有关部门的大力支持下，按照创建XX省卫生标准目标要求，农村卫生环境得到根本的改善，村民素质得到较大提高，创建省卫生村取得初步成效。
一、XX村基本情况
XX村是XX镇XX村委的一个自然村，距圩镇X公里，有农户X户，X人。由于群众卫生意识不强，村容村貌较差。去年X月以来，XX镇XX村积极响应县、镇提出的创建省卫生村的工作号召，创建工作有序开展，群众热情参与，极大地改善了该村生产生活环境。创建活动共投入资金X万元，义务投工X多工，新建硬底化村巷道Xm2，新建硬底化封闭式排污渠Xm2，新建高标准篮球场X个，新建垃圾屋宣传栏等卫生配套设施，实现了人畜分离，村容村貌美化绿化，文体生活多样化。
二、主要做法及成效：
(一)制订详细创建方案，确保有序开展
为使创建省卫生村工作有序开展，镇村两级成立工作领导小组，镇级工作领导小组由党群副书记任组长，主管精神文明的镇委委员和纪委副书记任副组长，成员由社会事务办、规划办、妇联、团委、文体中心等人员组成，指导XX村省卫生村的创建活动。村级也成立了以村委主任为组长，村小组长和村组干部为成员的村级创建工作领导小组。该村针对近年来新村建设的不断加快，村巷道崎岖不平，卫生死角多等现状，根据县镇创建生态文明村的要求，学习借鉴XX蓬文明村、XX卫生村的经验，集思广益，充分征求群众意见，邀请镇国土、规划的同志出谋献策，精心制订了XX村创建省卫生村活动方案，详细规划了村巷道硬底化，改水改厕，文化娱乐设施，美化绿化等内容，并明确了工作步骤和工作要求，使该村创建省卫生村活动做到有计划，有步骤，有具体措施。
(二)群众热情参与，共建美好家园
开展创建省卫生村活动，必须依靠当地群众，他们是受益的主体，当然也是参与者。XX村群众对创建工作有关强烈的盼望，镇的创建工作会议后，XX村就向镇委镇府争取在该村开展创建省卫生村，镇被该村的积极性所感动，决定安排XX作为创建试点村。村小组通过召开村民代表大会，把群众的思想统一起来，大家都一致表示亲自动手创建工作共建美好家园。为完善村道巷道硬底化建设，全村群众齐动手，全民上阵，在崎岖不平的村边筑起了一条长约X米，宽X米的环村大道，为使村的篮球场早日建起，群众自觉拆除了在球场所在处的杂屋，搬走了堆放积杂物。村中的拖拉机手不计报酬运输沙、土，平整场地。群众的热情参与，群众义务投工X工，使该村在较快时间内，全面实现了村巷道硬底化，排污渠封闭式硬底化，建篮球场等娱乐场所，全面改水改厕全面完成，建成垃圾屋X间，实现了人畜分离、禽畜圈养化、垃圾集中无害化处理、村容村貌美化绿化、保洁实行专人负责管理。同期，组织建立卫生管理组织和制度，配备了环卫专职人员，成立环境卫生监督管理专职小组对其监督，保证了村容村貌长期有人抓有人管。
(三)多方争取支持，完善文体设施
为解决XX村的创建省卫生村的资金，该村想方设法，精打细算，采取村出一点，村民出一点，向上争取一点的办法筹集资金。经村民代表大会通过决定从集体经济中取出X万元资金用于创建工作，同时，积极向上级反映情况，争取支持镇支持物资折款X万，县挂点单位XX支持水泥X吨，资金X元。县挂点单位、镇政府除在物资支持外，还组织干部到XX村义务劳动，以实际行动帮助该村开展创建工作。随着创建工作的不断开展，工作进入最后关键，建设村篮球场遇到了资金不足的困难，村小组集体再次决定，把开发本村集体山场的收入X元全部投入建设篮球场，同时，再积极争取文体局支持资金X元，解决了资金困难。
(四)抓教育，提高卫生意识
为使村民健康教育和道德素质得到提高，塑造现代新农民，该村建立健全卫生长效管理制度，开展家庭健康教育活动，倡导“人人讲卫生，家家爱整洁，美化绿化家居”，塑造新型农民形象。今年，在村民中开展了居民健康知识与健康行为调查，在小学生中开展小学生健康知识及行为知识普及教育，通过广泛开展卫生之家评比活动，全方位指导帮助建立健康、文明、科学的生活方式，X%以上的农户都评为文明卫生户。
突出公德教育。XX村注重从家庭这个社会细包入手，集思广益，制定了村规民约并经村民代表大会通过，规范村民遵纪守法，爱护大自然，勤俭持家，规范村民行为。村民代表大会完善和通过了《村规民约》，发至村民手中，并公布上墙，能使农民哪些事能做，那些不能做，自觉规范好自己的行为。加强安全文明小区建设，村治保小组按“四有一落实”要求进一步巩固安全文明小区建设成果;抓好青少年教育，发挥村妇女和关心下一代工作小组的作用，对一些不良苗头，进行预防，重点是预防参与“六H彩”的违法活动。通过健康教育和思想道德建设，使广大农民的精神面貌发生了变化，村民群众自觉义务投工，参加的各项设施建设，全村爱清洁卫生的人多了，读书看报的多了，学农业技术的多了，计划免疫和妇女儿童保健卫生管理工作得到落实，婚事新办、丧事简办，邻里和睦，形成一派祥和气氛。通过抓好思想道德建设和法制教育，使村民的思想观念、道德观念、法制观念、生活观念发生了根本的变化，农民素质得到普遍提高。原创文章，尽在文秘知音网。
(五)抓经济，与精神文明协调发展
卫生村的建设和经济的发展相辅相成的，紧密相连的，发展经济，提高人民生活水平，是建设卫生村的基础和保证。XX村小组班子十分注重引导农民种养致富，勤劳致富，全村种植沙糖桔、贡柑等水果X多亩，种植玉桂X多亩，在做好种养业的同时，积极走出去，外出打工学本领。预计，今年XX村人均纯收入达到X元。近年来，XX村文化学习气氛浓厚，村民的书法，美术作品多次在县、镇举办的文化、艺术活动中，参加展出或比赛，获得好评。通过开展精神文明建设，塑造农民新形象，使村民的思想观念，道德观念、法制观念、生活观念有了很大的变化，目前，XX村环境雅洁，村民安居乐业，邻里和睦。
第四篇：xx乡xx村整村脱贫工作自查报告
xx乡2011年贫困村整村脱贫自查报告
实施贫困村整村脱贫是市委三届四次全委会做出的重大部署，是“民生十条”和“共富十二条”的重要内容之一。2010年3月我乡xx村整村脱贫工作正式启动，在党委政府、村支两委的高度重视和大力推动下，整村脱贫进展顺利，成效明显。按上级要求，为做好第二批贫困村的整村脱贫检查验收工作，现就xx村整村脱贫工作自查如下：
一、发展基础产业，促进农户增收
自整村脱贫工作开展以来，为有效促进农民增收，乡党委政府因地制宜，利用xx村草场资源丰富，山林宽广的优势，以发展山羊和土鸡两个基础产业作为整村脱贫的主要突破口，全年新发展山羊养殖户50户，新建、改建圈舍3500平方米，全村山羊养殖数量增加1000余只，同时还购进4000只鸡苗，主要下放到贫困户进行养殖。通过发展养殖、种植等基础产业，同时鼓励有能力的人外出务工，截止2010年年底全村95%以上的农户有稳定收入来源。2010年农民人均纯收入较2009年的2700元增加了800元，达到3500元，增幅达29%，高于全县平均增长速度。
二、改善基础设施，完善公共服务
在整村脱贫工作开展的背景下，xx村的基础设施得到了全面改善。截止2010年年底，实现了户户通电，所有自然村通电话(含移动电话)，自然村广播电视、电视入户率达90%以上，村级公路实现通达，70%以上村民小组通公路，全村实现饮水安全。
新建村级公共服务中心，建设面积198平方米，耗资10.5万元，其中财政扶贫资金7.5万元，自筹资金3万元。为解决看病难的为题，村级卫生室也建设完工，耗资8万余元(整合社会团体资金)，通过验收达到合格标准。
作为主要扶贫项目，贫困户危房改造工程全面落实，去年享受此政策的贫困户8户，资金投入6万余元(农民自筹1万余元)。另外，经过村民大会评选出的25户特困户享受到贫困户直补政策，直补资金共计7万元，其中财政扶贫资金5万元，农民自筹2万元。
三、加强社会保障，提高生活质量
为解决部分劳动力就业难的问题，多次举办劳动力再就业培训，让能掌握致富技能有劳动能力的劳动力都能实现充分就业。同时将符合条件的贫困家庭全部纳入农村低保，让他们的生活有基本保障。教育方面，全村适龄儿童入学率达100%。农村合作医疗、养老保险等工作开展顺利，参合比例90%以上，符合条件的老年人全部参保。
整村脱贫工作开展以来，乡、村两级共同努力，制定规划、整合资金，让群众参与扶贫项目的实施，扶贫资金和项目在村务栏公开，以确保农民的知情权，让农民知道政策的落实和资金的去向，做到公开、透明。xx村整村脱贫工作共计投入资金45.5万元，其中财政扶贫资金32.5，其他资金13万，均已按照规划落实到位。
按“七有四通三解决”的脱贫标准，经严格考量，我乡整村脱贫工作基本达标，自查得分109.5分(含附加分10分)。
xx乡人民政府
二〇一一年十月二十三日
第五篇：XX村扶贫工作调研报告
XX局为确保各项扶贫目标的实现，在永河镇党委、政府的支持下，在XX村“两委”的积极配合下，认真开展调研工作。通过实地察看了XX村的旅游设施、村组道路、水利设施、人居条件、种养条件、自然资源等情况，深入农户家中，广泛听取群众的意见和建议，并与XX村“两委”班子座谈,召开党员村民代表大会，具体了解XX村经济社会发展情况，研究今后发展的思路和办法,对切实帮助XX村“理思路，出点子，供信息，找资金，抓管理”，积极谋划驻村扶贫工作新举措提出了一些意见和建议。
一、基本情况及原因分析
(一)基本情况
XX村位于XX镇西北部，据乡政府驻地20公里，处于XX县和XX县交界处，XX腹地。2014年，XX村人均纯收入8358元。全村幅员面积42平方公里，其中：耕地1050亩，退耕还林面积939.1亩，平均海拔2600米，全村有宜林荒地近万亩，主要盛产花椒、老鹰茶、中药材等。村境内有小水电站2座，装机3260KW。全村以种植传统农作物玉米、红薯、土豆为主。全村辖7个村民小组，103户436人，党员30人，贫困户24户，贫困人口41人。村内坡高路陡、沟壑纵横，25度以上的坡地占幅员面积的99%以上，生产生活条件十分恶劣。
(二)贫困原因分析
1. 高山移民，交通条件差。XX村除一组以外，全是高
1 山移民户，共计72户，耕地都在原居住地，现居住地无耕地和养殖区域，不具备养殖和种植条件，米、油、小菜、肉等生活必须品全靠买。出入二组、三组、四组、五组、六组、七组的通组道路，都是“天路”，大部分建在90度悬崖上，最近的通组路要走2小时，最远的要走5小时，时常有飞石，雨天满路泥泞，且年久失修，通行危险且十分困难。就在今年，已出现2起失足掉下悬崖的摔伤事故。肥料、种子、农具等农资运不上去，猪、牛、羊、玉米、土豆等农产品运不下来，90%以上的移民被迫放弃种植养殖，而全村98%的自然资源都在山上，利用率极低。虽有少部分村民在山上进行种植和养殖，由于路途艰险，管理上严重滞后，经济效益差，很难形成农业产业化经营，无法形成规模效应，严重制约当地农业经济发展及农产品项目开发。
2.老鹰茶产业后劲不强。XX村种植老鹰茶3500亩，20万株，今年全村可采茶800亩，实采750亩，采茶15吨，收益120万元。据调查核实，不但村里有50亩的茶叶没采，而且部分村民家中还囤积有成品茶叶。那么5年后，3500亩的茶叶全部可以采摘，产量约为80吨，而且随着树龄的增加，茶叶产量也会不断增加，如此数量，怎么卖，卖给谁，往哪卖?所以现在老百姓最担心的就是老鹰茶的销路问题。这对当初希望靠老鹰茶脱贫致富的农户的积极性有不小的打击。
3.XX旅游项目单一，留人困难。XX博物馆，望XX峡谷，走村道，这就是现在到XX村游客的旅游模式，时间在30分
2 钟到60分钟之间，矿泉水都没必要买，更谈不上其它消费。美景加零消费，这对游客来说大峡谷旅游性价比极高，但对XX村及村民的付出没有丁点回报。
4.贫困人口收入结构单一，稳定性差。XX村贫困户23户，贫困人口40人，31人不具备劳动能力，贫困家庭的主要收入来源大部分是农业和打零工，低收入且收入极不稳定。
5.养殖业发展徘徊不前。XX村养殖业主要以猪、牛、羊为主，家禽为辅，但大户少、品种杂、科技含量低、成本高，还没有摆脱“养猪为过年，养禽解决油盐钱”的小农经济束缚。今年，全村养猪约50头，养牛约40头，养羊约320头，存栏数很少，没有上规模的养殖户。
6.劳动力素质不高，缺技能。XX村劳动力总数约为290人。目前，为增加收入来源，大部分青壮年劳动力都外出务工，但大多数群众文化水平低，掌握技能少，且缺乏组织性，外出就业途径少，门路窄，收入水平不高。
7.基层堡垒薄弱。党员队伍老化严重，由于优秀青年外出务工比较多，党员吸收工作难度大，现有党员老龄化严重。据初步统计，全村党员共30名，50岁以上老党员有20名，30岁以下的党员仅3名。
二、因地制宜，探寻脱贫新思路
结合XX村实际，在认真分析存在问题的基础上，现对XX村提出如下脱贫思路：
(一)加强宣传发动，消除“等靠要”思想
3 通过多种形式，大力宣传精准扶贫方针政策，特别是强农惠农政策，使他们充分认识到精准扶贫不只是国家的事、政府的事，而更重要的是他们自已的事，引导他们自觉地、积极地、主动地参与、支持精准扶贫工作，激发贫困群众的积极性和创造性。加强精神扶贫，激活群众的潜在发展动力，帮助村民转变落后观念，转换思维模式和行为方式，树立自强自立观念、自力更生观念、市场经济观念、勤劳致富观念、积累观念、科技观念等，尽早甩掉贫困落后的帽子。
(二)立足长远，科学制定XX村发展规划
精准扶贫工作，必须坚持规划先行，然后按规划分期分批逐步推进实施。按照因地制宜、适度超前、突出重点、体现特色的原则，认真编制好XX村精准扶贫发展规划和实施方案，做到统筹安排。
(三)提升老鹰茶产业带动后劲，解决阻碍扶贫进程的关键因素
XX村23户贫困户，18户种植有老鹰茶，平均每户种植面积约20亩，每亩栽植70株，一株5年树龄的茶树，可收干茶0.5斤，按干茶的最低市场收购价40元/斤，每亩收益为1400元，20亩收益就为2.8万元。而随着树龄的增加，10年树龄的茶树20亩收益可达16万元。现在全村3500亩的茶树树龄大部分在2-3年之间，随着树龄的增加，产量不断提高，销售越发困难，后续力量不足的问题日益凸显。所以，我村贫困户要想在短期内脱掉贫困的帽子，就必须迅速解决老鹰茶的销路问题。
4 1.着力解决老鹰茶的“身份”问题。老鹰茶无生产许可证一直是阻碍老鹰茶走出去的主要原因。现在农户主要以自产自销，散卖零卖为主，没有统一的销售途径，销售困难，价格偏低。办老鹰茶生产许可证初步预算约为60万元。资金来源：主要争取农业部门、扶贫资金、农户自筹以及社会赞助给予协调解决。
2、依托现有平台，推动老鹰茶产业发展。依托2012年成立的帽壳山老鹰茶专业合作社，注册成立了大瓦山农业开发有限公司，通过“公司+专业合作社+基地+农户”的形式，强化老鹰茶种植、采摘、加工、销售一体化、统一化管理，壮大老鹰茶产业规模，为农户做好老鹰茶产前、产中和产后服务，带动全村及周边农户脱贫致富。
(四)加快村组货运设施建设，提高荒山林地利用率 修建缆车通道，解决高山移民运输问题，为高山移民上山运农资，下山运农产品提供便利，这不仅可以减少运输成本，还可以提高村民种植养殖的积极性，将显著提高荒山林地利用率，实现村民进一步增收。此项目初步预算约为32万元。资金来源：主要争取扶贫资金给予协调解决。
(五)加快旅游基础设施建设，打造省级乡村旅游目的地
跟踪落实“桃花观光园工程”的项目及工程施工建设。9月27日，村两委组织召开了党员村民代表大会，全体党员村民代表举手表决，一致同意此项目的实施，工程施工建设相关事宜仍需进一步跟踪落实，力争在今年年底完工。“桃
5 花观光园工程”是XX村乡村旅游基础设施建设的一个子项目，后续将逐步设施建设高山瀑布桃花灌溉渠、玻璃栈道、观光平台等项目。这将极大提高XX村乡村旅游知名度，开展以休闲度假、观光娱乐等为内容的旅游活动，以公司统一管理，村民入股分红等方式，使乡村旅游成为我村村民增收的重要组成部分。
(六)加大教育培训培训力度，切实提高人民群众的劳动技能和科技知识，增强农民的致富本领
1.积极引导初、高中毕业生接受职业教育，增加劳动技能，提高农村劳动力就业收入。我国当前职业工人缺口大，国家十分重视职业教育的发展。接受职业教育的农村籍学生都能得到国家教育补助和推荐就业政策，有效减轻家庭教育负担。针对当前农村很多学生初、高中毕业以后就弃学外出务工的现象，结合四川省乐山卫生学校、乐山市职业技术学院的办学特点、热门专业，宣传职业资格教育和技能培训的就业优势，推荐我村适龄青年及准备外出务工人员到校进行中等职业教育学习和成人教育。
2.积极协调有关部门及培训机构组织开展技术培训和转移就业。我村劳动力总数约为290人。目前，为增加收入来源，大部分青壮年劳动力都外出务工，但大多数群众文化水平低，掌握技能少，且缺乏组织性，外出就业途径少，门路窄，收入水平不高。积极协调劳保等有关部门开展劳动技能培训，使得大部分农民掌握1-2门致富技能。多方收集信息扩宽渠道，引导剩余劳动力就地转化或者外出务工、经商。
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(七)加强村级组织建设
全面抓好党员教育、发展党员等工作。从村上年轻人、转业军人、返乡人员中发现和培养苗子，对条件成熟的要积极引导入党为明年我村换届储备人才。严格按照德才兼备标准和群众公认原则，择优选取优秀的后备人才进行培养，优先把那些在经济建设中成效显著，在服务发展上贡献突出的优秀人才选进领导班子，真正做到“有为有位、无为无位”，最大限度的激发全村广大干部干事创业的热情，为扶贫开发积蓄力量。9月，我村已成功发展了一名具有大学学历的年轻党员。
XX局
2015年10月12日