第一篇：xx镇组织委员先进事迹
xx镇组织委员先进事迹
xx同志先进事迹(讲话稿)
各位领导，同志们：
大家好!我叫xx，2010年9月，我开始担任xx镇党委组织委员，其间，连续两年被评为优秀党务工作者。我时刻以优秀党员的标准要求自己，以饱满的热情，务实的作风、强烈的责任感，认真开展各项工作。在创先争优活动中，我把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个表率”作为工作的标准，恪尽职守，勤勤恳恳，任劳任怨，得到了领导和群众的一致好评。
一、创新思路，扎实开展换届选举工作
在2011年xx镇村(社区)“两委”换届选举工作中，我将创先争优活动融入换届之中，实现了开展争优活动与换届选举工作“两不误、双促进”。一是把调优配强班子与创先争优活动基本要求相结合。我把“组织创五好、党员五带头”的创先争优要求与选好配强村(社区)党组织领导班子结合起来，注重把村(社区)致富带头人、返乡大中专毕业生、退伍军人、外出务工经商人员中的优秀党员和优秀人才选进村(社区)“两委”班子，提倡把年轻党员、女党员特别是共青团和妇女组织主要负责人提名为村(居)民委员会成员候选人，进一步增强村(社区)“两委”成员的整体素质。二是把创先争优活动与村(社区)“两委”换届选举工作有机结合起来，我经常走村访户，广泛听取党员、村民代表以及其他群众代表的意见，并向党员群众宣传换届选举的相关法规、政策，对群众反映的问题听在耳里，记在心上，帮助化解换届中存在的突出问题，保证了村(社区)换届选举工作的顺利推进。
为了选好配强村“两委”班子，我做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，白天组织村干部学习换届选举的法律法规、相关政策、程序，以便工作起来有条不紊，为了节省时间，有时中午吃完饭也不休息继续工作，晚上则利用时间整理材料。在这段时间里自己加班加点，坚持工作。在这繁重的工作中，自己凭借着执着的信念，认真、仔细的工作态度和团结协作的精神，圆满完成了任务，起到了好的带头作用。
二、工作上始终发挥党员的先进性
1、抓好党员发展工作。注重培养农村年轻人员和农村致富能手，特别把那些能认真执行党的基本路线，能真心实意为群众服务，能带领群众发展经济的先进分子吸收到党组织中来，提高党员队伍的整体素质。
2、做好社会主义新农村建设指导管理工作。一方面以促进农村经济发展为核心，以促进农民增收为落脚点，积极为群众办实事、解难题。通过开展党建示范点建设，使各示范点领导班子及其成员能够团结合作，勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和号召力，树立了以安宁村、丽新村等为先进的典型，进一步服务和推进社会主义新农村建设。另一方面协调好指导员、后盾单位及驻村的关系，协助指导员及后盾单位领导走访和慰问困难党员、困难群众300多户，为驻点村和群众捐款、捐物折合人民币共计40万元。
3、抓好阵地建设。落实了各挂村干部和各组织员分片负责制，明确职责，切实加强项目建设工程的协调和监督，实行每周一汇报制度;充分调动施工单位的积极性，在上级配套资金没有到位情况下，不等不靠，采取垫支、带资、赊购等办法，促进每个项
目如期开工建设，同时，协调好施工单位和村关系，尽量为施工单位提供更好的施工环境， 2010年xx镇13个项目建设村，目前已有10个村完成了投资额、9个村竣工并投入使用。
4、努力化解群众矛盾纠纷。在所联系的村中，为了及时化解群众的纠纷，我不怕路途遥远，不顾烈日暴晒，争取在最短的时间内了解情况，依法想方设法帮助解决。对个别群众提出的无理要求，我不厌其烦，讲规定，讲政策，摆事实，讲道理，耐心细致地解释疏导，为切实维护社会稳定做出了积极的贡献。
三、作风上始终保持党员先进性。
我始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风。尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，模范遵守社会主义道德规范，坚持做到了清清白白做人，干干净净做事。
第二篇：镇党委组织委员先进事迹材料
为党旗增辉
让组织满意
——记大井镇党委组织委员张志伟先进事迹材料
张志伟，男，汉族，1979年12月出生，2001年7月加入中国共产党，大学本科学历，2009年10月任大井镇党委组织干事。几年来，他牢记党的宗旨，坚持“堂堂正正做人，认认真真办事”这个为人处事的原则，树立起“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部形象。他以“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”活动为契机，努力做好“五带头”的优秀党员示范者。在以经济建设为中心，坚持做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求;力求组织工作有创新，其他工作有特色、包村工作有成就，圆满地完成了组织所交给的各项任务。
一、组织工作有创新
(一)务实开拓，加大基层组织建设的力度。
他深知基础不牢，地动力山摇，抓好党建工作首先要抓好基层组织建设。
一是抓好村班子建设。确保村“两委”班子团结合作，为民办实事，解难题。他经常进村入户，进入百姓家中了解群众对村“两委”班子为百姓办了多少实事和好事，他都一一的做了祥细的记录，了解大井镇7个行政村的基本情况、基层组织建设、和村经济发展遇到的困难，及时向镇党委汇报。他看到每个行政村的党员干部年龄比较偏大，鼓励各行政村加大对青年党员后备干部的培养和储备，建立了良好的选人用人工作机制。每年每个季度都组织行政村党员干部和后备干部学习2—3次，组织1次村党支部书记到别的乡镇先进村进行考察学习，学习他们的成功经验等。
二是成功抓好后进村转化工作。2010年黑山头村被列为后进村转化，镇党委实施专项推进，加强村干部培训，下派“村务指导监督员”。成立黑山头村整顿转化专项工作领导小组，由镇党委书记任组长，分管副书记任副组长，张志伟同志正是镇党委下派的“村务指导监督员”，任黑山头村副书记，他协助村“两委”班子，通过认真调研，走访，召开座谈会等形式，广泛征求群众意见制订切实可行的实施方案。
加大投入力度，解决黑山头村水浇地匮乏的现状。由政府牵头协调争取国家项目资金，完成黑山头村2000亩节水灌溉项目，落实项目资金100万元。
为打造黑山头“生态村”建设，落实年内人工造林2000亩。
强化阵地建设。新建了黑山头村委会办公场所1处，解决黑山头村无活动场所的难题。新建村级卫生室1处，“四室”健全，全面解决村民就医和保健问题。
根据黑山头村自然资优势，确立发展重点和主导产业，他协助林西工商等部门，帮助成立了“大田蔬菜种植合作社”和“肉牛羊专业养殖合作社”。
在黑山头后进村转化过程中，为了使项目资金落到实处，作为村务指导监督员的他，深知镇党委赋予自己的使命和职责，丝毫不感放松，他几乎就驻扎在黑山头村，舍小家，顾大家，经过他的协调、帮助和指导黑山头村顺利转化成功。
三是抓好村级活动场所建设。确保“一事一议”项目落到实处，对每个行政村的“一事一议”项目，他都制定出合理的可行方案，上报镇党委审核，审核后再上报县主管部门。现今大井镇大发村成功落实了“一事一议”财政奖补项目，申请财政奖补资金70多万元，硬化村级道路1.72公里。
四是积极开展农村党员大培训活动。为了增强党员群众的致富能力，他利用镇远教终端站点，在教学管理过程中始终坚持学用并重的原则。在抓好技术培训的同时，有计划地组织党员干部学习党的政治理论和法律法规，加强对他们的政治思想教育和领导群众致富能力。目前，他对全镇远教终端站点管理人员培训8次，上机操作全部合格，全面提升了终端站点管理员的操作水平。全镇涌现出了3名“双带型”村党支部书记和40多名“双带型”党员致富能手，培训了400多名党员干部和群众，建成示范基地6个。他通过林西县远教办邀请专家到现场指导，实地讲解，专题讲座等，解决群众生产生活难题。先后集中组织专家答疑30多场次，为群众提供各类致富信息1000多条，帮助解决生产难题近800多个。
(二)统筹兼顾，全力做好机关各项工作。
在镇党委的领导下，他白天和干部们一起深入基层，深入群众家中了解情况，加班加点是常有的事。每年镇党委关于党建工作的一系列会议材料、文件等都由他亲自执笔完成，督查、考核、评比都是他亲自操作实施，从制定方案到总结等环节的文稿都是他亲自起草。他经常起早贪黑，加班加点，吃不好、睡不好是常事，但默默无闻，从不说一个累字。在开展创先争优活动中，做到软件齐、措施力、效果好，协助镇党委举办各类会议10场(次)，开展各类活动30余场(次)，全镇广大党员干部思想觉悟有了新的提高，党员带头明显增强，作风明显转变;各村的发展思路进一步完善，产业结构调整进一步优化，农民增收取得了新的进展，一些事关群众切身利益的问题得到解决，党群干群关系进一步改善。
(三)严格把关，做好发展党员及党费收缴工作。
他按照党章十六字方针，切实加强对发展党员工作的指导，做到联系有专人，培养有措施，汇报有定期，考察有标准，锻炼有实效，全面提高发展党员工作的质量。几年来，共发展新党员98名，举办8期入党积极分子培训班，培养入党积极分子125名。同时，按时按标准收缴党费，三年来，共收缴党费68950元。
二、其他分管工作有特色
他是党政领导的参谋助手，又是面向群众的服务窗口，他加强对办公室人员的教育管理，制定了严格的办文、办会、办事制度，三年来没有出现任何差错;深入推进服务型政府建设，全面启动便民服务大厅，畅通便民服务绿色通道，得到干部和群众的好评。大井镇所在地有7家工矿企业，安全生产不容忽视，他紧紧围绕发展稳定大局，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，加强了安全知识培训，成功的举办了5次安全知识培训，参训人员800人次，从源头上有效遏制了各类重特大安全事故，减少一般事故的发生。
三、不折不扣，全力完成包村各项工作。
2012年大井镇成立了下乡工作队，他所包的村是大川村，协助村理清发展思路，经济建设和今年换届选举等。帮助和指导行政村建设膜下滴灌项目、经济林改造项目、“一事一议”项目等。
为绿化环境，营造低碳城区建设氛围，他所带的包村工作队在大川村义务植树2000亩经济林，现在正如火如荼的栽植中。
四、舍小家，顾大家，尽显组工干部风采。
在去年7月24日—26日，林西地区连降特大暴雨。大井镇引发了洪涝灾害，在这次洪灾中，他舍小家，顾大家，舍己救人，一直奋战在抗洪抢险的第一线。他同镇、村、公安部门奋战了10个小时后，成功将大川村86人和隆平村232人，全部安全转移出来。洪水过后帮助灾民安置帐篷、检查危房等，他又连夜组织灾民把安置点的道路修复好，铺好沙石。他连续8天没有进家，8天的睡眠不足20个小时。他不辞辛苦，行使着自己的职责和使命。他以自己的实际行动诠释着共产党员先进性的深刻寓意，也深深地感染、激励着大井镇的每一位同志舍小家、顾大家，以饱满的热情、昂扬的斗志尽显出了共产党员的先锋模范作用。
几年来，张志伟同志以实际行动诠释了“讲党性、重品行、作表率”的时代内涵，展示了新时期组工干部的风采。自觉把组织工作置于服务经济建设大局中去，以坚强的党性、高尚的品行，做政治坚定、服务大局的模范。他服从组织安排，爱岗敬业，勤奋努力，工作成绩显著，受到了领导和同志们的一致好评，先后被林西县委评为“优秀共产党员”和“抗洪抢险先进个人”，曾多次被大井镇评为“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”等光荣称号。
第三篇：共青团XX镇委员会组织格局创新工作基本做法及经验
共青团XX镇委员会
组织格局创新工作基本做法及经验
团县委：
为了贯彻团市委、团县委的文件精神，按要求推进共青团组织格局创新，提高整个班子的整体素质、优化班子结构，提升整个团建工作的水平，增强镇团委的工作力量，扩大团组织的覆盖面，增强镇团委在各个层面的战斗力。进一步凝聚全镇社会各界的青年力量，增加镇团委的整体创造力，提高镇团委在整个社会上的影响力，实现“团的基层组织网络覆盖全体青年、团的各项工作和活动影响全体青年”。我镇团委在各级团组织和镇党委的正确领导下，深刻领会上级意图，结合本镇实际，精心制定方案，严密组织实施，取得了预定的成效。现将主要做法及经验总结如下：
一、强化领导，组建机构，制定方案
收到文件后，此项工作得到了镇党委的高度重视，召开党委会进行了研究部署，坚持党建带团建，将团建工作纳入党建工作规划;成立了以镇党委分管领导任组长，镇团委书记任副组长，其他团委委员任成员的领导小组，并下设负责日常事务的办公室。对全镇的团组织、团员及青年分布等情况进行了调查研究，按照上级团委的文件精神，结合本镇实际，注重工作方案的针对性、实效性、可操作性，制定了《XX镇关于全面推进共青团组织格局创新工作的实施方案》。
二、深入发动，统一思想，广泛宣传
1 在人选推荐环节我们用组织推荐、民主推荐和个人自荐相结合。抽调组织、纪委、团委等相关职能部门组成考核小组，通过推荐、考察，对候选人的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，充分考虑界别、性别、年龄、职业等因素，严把入口关，报经镇党委研究决定后，给予任命。
三、机制创新，班子配备创新
通过组织格局创新，扩大共青团工作覆盖面，把有能力、有想法、愿意为共青团事业做贡献的团员青年吸纳到镇团委领导班子，增强团的领导班子配备，扩大团组织的影响力和号召力。镇党委对镇团委开展工作提供必要的经费和资源保障，为团干部提供发展平台，优先推荐团干部入党，推荐作为所在单位的后备干部等。建立了镇团委成员分片、分行业联系青年的制度，团组织之间资源共享互助互强长效机制。通过抓运行机制创新，为团组织工作的正常有效运转奠定了坚实的基础。
四、镇团委班子配备结果
组织格局创新前，我镇团委班子结构单一，书记1名，由镇机关职工担任，委员5名，由村(居)团支部书记担任。开展组织各具创新后，镇团委设团委书记1名，副书记4名，团委委员10名。团委班子成员中，女性1人、男性4人;其中4名年龄在35岁以下，1名为40岁以下。15名团委委员中，女性6人，比例为40%，男性9人，比例为60%;35岁以下12人，比例为80%;本科学历9人，比例为60%，专科学历4人，初中学历2人。团委班子的组成为机关行政事 2 业工作人员2人，农信社信贷员1人，农村青年致富带头人2人，学校团学工作负责人1人，青年志愿者骨干2人，企业团青工作负责人3人，乡镇派出所民警1人，村(居)团支部书记5人。构成了体制内与体制外相结合的新团委班子，从原来单一的行政干部联系青年到社会各个层面的青年才俊联系青年。通过编制内外相结合、专兼职相结合的方式，把热爱党、对共青团和青年工作有热情、有一定影响力的青年代表特别是青年能人吸收、充实到镇团委的领导班子中来，从而增加联系青年的渠道，更好地调动社会资源。
通过全面推进共青团组织格局创新工作，有效的推进了团建工作的正常化、规范化、常规化，整个团建工作呈现出了活力、生机、朝气。做到了资源互补、人才交流、经验共享、活动共办的良好工作氛围。
第四篇：镇组织委员工作职责
1、制定镇组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理责任制;
2、建立健全镇党委工作制度，负责党委民-主生活会组织、准备工作;
3、协助镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项管理制度;
4、加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与督促，帮助其建立健全各项工作制度;
5、切实抓好党员教育管理工作，做好党员发展、党员组织关系接转、收缴党费和党员统计工作;
6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作;
7、及时撰写信息、调研、总结推广先进典型。经常了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向上级党组织汇报;
8、协同有关部门做好离退休干部工作;
9、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作;
10、加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素质。
第五篇：中共xx县xx镇委员会
关于开展村党组织书记工作情况总结
为认真落实县委组织部《关于开展2009年度党建工作述职的通知》，我镇党委高度重视。按照实施方案，我镇党委于2009年12月25日召开了各党支部书记党建工作述职大会，参加此次述职的人员包括22个村党支部书记、镇机关支部书记、教育总支书记、向阳小学及东合小学党支部书记，共计26人。整个述职工作，由镇党委牵头，通过述前考核、部门评价、述职会议及评议四部分组成。
一是充分做好了会前准备工作。各党支部书记围绕履行党建工作职责情况、存在的问题和原因及下步工作打算认真撰写述职报告;二是认真开展述职民主评议。参加测评的人员共计64名，通过测评，优秀票占95%，良占5%。三是对照述职报告及测评结果，分别将测评情况和梳理意见情况反馈给各党支部，要求各党支部针对工作中存在的问题精心制定整改方案。
镇党委将各党支部述职测评结果纳入本人干部档案，同时作为本人考核和评优评先的重要标准。通过开展党建述职评议，建立健全党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，提升了农村基层党建工作总体水平。