第一篇：教育统计工作岗位职责
教育股工作职责
1、统筹管理全区的基础教育工作，组织贯彻《义务教育法》，组织实施九年义务教育，加快高中教育发展。
2、指导全面贯彻国家教育方针，加强学校管理，规范办学行为。
3、指导全区中小学校的教育教学改革，检查教学大纲、教学计划的落实情况。
4、负责全区中小学德育工作的指导。
5、协助招生办公室做好普通高中的招生录取工作。
6、负责全区中学的毕业考试工作。
7、负责全区中小学生学籍档案的管理及毕业证书的审核工作。
8、组织审定中小学使用统编教材和教辅资料用书。
9、指导协调全区中小学校的信息技术教育及普及小学外语教学工作。
10、负责指导全区幼儿教育工作。
11、负责全区中小学的特殊教育工作。
12、负责全区中小学校的体育卫生、科技教育、艺术教育工作。
13、负责全区中小学校的国防教育工作。
14、负责全区中小学校外事工作。
15、完成领导交办的其它工作。
第二篇：履行教育职责工作自查报告
按照市人民政府教育督导委员会《关于印发20xx年对区县人民政府履行教育职责评价工作实施方案的通知》要求，我区认真开展了自查自评。
一、自查工作
我区高度重视政府履行教育职责的评价工作，成立了区政府分管领导任组长的工作领导小组，制定了《迎接xx市人民政府20xx年对xx区人民政府履行教育职责评价工作实施方案》，召开了专题会议研究布置相关工作，明确了区级相关部门和单位职责任务，对照指标体系开展了自查自评，并在规定时间内向市政府教育督导室提交了自查报告。
二、履职情况
(一)全面加强党对教育工作的领导
1.区委、区政府每年均把涉及教育发展的重大事项列入全区整体工作部署中，把意识形态工作纳入重要议事日程，建立区领导联系学校制度。20xx年，召开全区教育大会x次，区委、区人大、区政府、区政协主要领导及区委常委、区政府副区长出席;区委、区政府主要领导深入学校调研x次，区领导共计调研学校xx次;区委常委会会议专题研究教育工作x次，区政府常务会议专题研究教育议题x次。
2.全区学校共建立党组织xxx个，其中民办学校采取单建、联建等方式建立党组织xx个，为全区xxx所民办学校选派党建指导员xx名，实现了党建工作全覆盖。制定并下发《xx区学校党支部标准化规范化建设细则(试行)》，进一步落实“三会一课”，强化党员党性观念、宗旨意识和组织纪律。制定《xx区教育系统事业单位20xx考核办法》，组织开展了20xx党组织书记抓基层党建述职评议考核。
(二)健全德智体美劳全面发展育人机制
3.全面落实立德树人根本任务，健全“三全育人”格局，把立德树人融入教育教学各环节，不断完善考核评价体系和工作机制。一是各学校严格落实国家课程计划，开齐开足体育、美育、劳动教育、国防教育等国家课程标准规定的课程。二是抓好课堂主阵地，开齐上好心理健康教育课，开展心理健康教育特色活动，联合区心理协会到学校开展“爱自己·爱生命”主题公益讲座，有效推进学生心理健康教育。
(三)落实国家重大教育决策部署
4.建立教育综合改革的领导协调、责任督查、风险评估和舆论宣传机制，在布局规划调整、重大工程项目招投标和各学段招生考试等重点项目上坚持部门论证与风险评估，推进教育现代化、依法治教、教育投入、教师编制待遇、教育信息化进程。全面融入xx地区双城经济圈建设发展，统筹解决好流动人口随迁子女就学问题。
5.贯彻落实教育扶贫政策，制定了配套政策和具体措施。出台了《教育扶贫攻坚三年行动实施方案》，全面压紧压实教育保障目标责任制。一是应读尽读。确保了建档立卡贫困户子女不辍学不失学。二是办学条件应改尽改。投入xx亿元，推进学校标准化、薄弱学校改造等项目xxx个。三是应助尽助。全年资助各类学生xxxxxx人次，落实资助资金xxxxxxxxx元，其中建卡贫困学生资助xxxxx人次，落实资助资金xxxxxxxxx元。
(四)建立健全学校安全管理长效机制
6.出台了《xx市xx区人民政府办公室关于进一步做好中小学幼儿园安全工作的通知》文件，制定《xx市xx区中小学幼儿园安全防范工作规范(试行)》，层层签订目标责任书，强化了区级相关部门共同参与学校安全风险防控体系，学生欺凌防治、校园安全保障、校园周边治理、校车安全与重大疫情防控保障等工作责任更加明确，机制更加健全。全年未发生重大安全责任事故。
(五)完善教育优先发展工作机制
7.区委、区政府高度重视教育工作，建立了区政府主要领导亲自抓、分管领导具体抓、区级相关部门协同抓的统筹协调、联动合作机制，先后成立了区委教育工作领导小组和支持在万高校发展工作领导小组。区委、区政府每年召开全区教育工作会，区委教育工作领导小组、区政府定期组织召开部门联席会议，研究解决教育发展的重大问题。
8.进一步完善教育督导体制，依法设置区人民政府教育督导委员会、区人民政府教育督导室及基础教育质量监测中心，配备了x名专职督学，区政府教育督导室聘用了xx名专职责任督学，督学培训参培率xx%。进一步建立健全督政、督学、评估监测三位一体的运行机制，通过结合重点工作开展专项督导、开展督学责任区挂牌督导等方式，强化了教育督导工作。
9.高度重视政府履行教育职责评价、义务教育发展基本均衡整体验收、幼儿园办园行为督导评估、全面改善义务教育薄弱学校办学条件等项目绩效评价，对评价的问题积极落实整改，效果明显。
(六)保障教育财政投入
10.一般公共预算教育支出做到只增不减。20xx年一般公共财政教育经费xx亿元，比20xx年的xx亿元增加x亿元，增长x.xx%。各学段生均一般公共预算教育支出做到只增不减，20xx年生均一般公共预算教育支出：中等职业学校生均xxxxx.xx元，比20xx年的xxxxx.xx元增长xx.xx%;高中生均xxxxx.x元，比20xx年的xxxxx.xx元增长x.xx %;初中生均xxxxx.xx元，比20xx年的xxxxx.xx元增长x.xx%;小学生均xxxxx.xx元，比20xx年的xxxxx.xx元增长x.xx%;幼儿园生均xxxx.x元，比20xx年的xxxx.xx元增长x.xx%。
11.足额、及时拨付区级承担生均公用经费。生均一般公共预算公用经费支出增长情况为：中职生均xxxx.xx元，比20xx年的xxxx.xx元增长xx.xx%;职业高中xxxx.xx元，比20xx年的xxxx.xx元增长xx.xx%;高中生均xxxx.xx元，比20xx年的xxxx.xx元增长x.xx%;初中生均xxxx.xx元，比20xx年的xxxx.xx元增长x.xx%;小学生均xxxx.xx元，比20xx年的xxxx.xx元增长x.xx%;幼儿园生均xxxx.xx元，比20xx年的xxxx.xx元增长x.xx%。
(七)加强教师队伍建设
12.一是建立健全了师德师风考核评价制度，纳入考评，实行一票否决制;坚持把师德教育纳入培训课程体系，区教委每年组织全区中小学教职工开展暑期集中政治学习。二是建立了“三级”督查机制，加大对信访举报工作的考核力度，开展了在职教师有偿补课、违规订购教辅资料、体罚或变相体罚学生等专项治理行动，办理信访件xx起。全年无严重师德失范事件发生。
13.每两年核定一次中小学教职工编制总量，20xx年核定总量为xxxxx人，20xx年核定总量为xxxxx人。建立了保障教师工资收入增长和动态调整机制，做到通盘考虑、全面统筹，同幅调整、同步发放，优先保障、优先拨付工资待遇。按统计口径，20xx年全区义务教育教师平均工资收入为xxxxxx元，比公务员平均工资收入xxxxxx元高xxxx元;20xx年全区义务教育教师平均工资收入为xxxxxx元，比公务员平均工资收入xxxxxx元高xxxx元。
14.一是拓展了乡村教师补充渠道，按需补充乡村教师。20xx年，通过提前选招、公开招聘、区外教师引进，共招聘xxx人，其中xxx人被派往农村学校(贫困地区)任教。二是推动城镇优秀教师向乡村学校流动。20xx年全区优质学校交流到薄弱学校教师xxx人，优质师资占有实际交流人数比例xx.x%。三是提高乡村教师培训实效。全区乡村教师xxxx人，本参加培训的有xxxx人次，占比xxx.x%。
15.积极推进义务教育阶段教师“县管校聘”管理模式改革，理清思路，做好谋划。制定《xx市xx区中小学校长教师交流轮岗实施方案》，完善校长教师交流轮岗制度。20xx年中小学校级领导干部共xxx人，符合交流条件人数xx人，实际交流人数xx人，占比xxx.xx﹪;符合交流条件教师xxxx人，实际交流xxxx人，占比xx%，其中骨干教师交流xx人，占比xx.x%。
16.整合了教师进修学校、区教科所、区电大，创建了区教师进修学院。落实了教师继续教育经常性经费xxxx万元，占比教职工工资总额(含绩效工资)的x.x%。
(八)保障办学标准落实
17.积极推进重大教育建设项目。加强项目管理，全力助推义务教育薄弱环节改善与能力提升，规划总投资x.xx亿元，已下达资金x.xx亿元，完成率xx.x%。20xx全区小学共有班数xxxx个，其中大班额xxx个、占比xx.xx%，比上年减少xxx个、占比下降x.xx%;初中共有班数xxx个，其中大班额xx个、占比x.xx%，比上年减少xx个、占比下降x.xx%;普通高中共有班数xxx个，其中大班额xxx个、占比xx.xx%。
(九)保障教育考试安全
18.建立由政府牵头，教育、公安部门参加的考生资格审查责任体系，规范考试管理，制定应急处置预案，严防突发事件。召开部门联席会，协调文化、公安、环保、市政、卫生、市场监管等xx多个部门，深入开展“净化考点周边环境”“打击替考作弊”等专项行动，确保考试安全平稳实施。
(十)推动学前教育公益普惠发展
19.全区公民办幼儿园共xxx所，其中民办xxx所(普惠性幼儿园xxx所);在园幼儿共xxxxx名，其中公办园在园幼儿xxxxx名，民办普惠性幼儿园在园幼儿xxxxx名，普惠率为xx.xx%，公办园在园幼儿占比为xx%;建有x所及以上公办中心幼儿园的乡镇比例为xxx%。
(十一)提高义务教育发展水平
20.全区小学辍学率为x%，初中辍学率为x.xx%。全区义务教育质量监测学生学业水平整体较好，对国家、市级义务教育质量监测结果中发现的问题，我区制定整改方案，明确整改职责，落实整改措施，并按要求上交了整改报告。
21. 继续巩固义务教育发展基本均衡成果，制定创建义务教育优质均衡区方案。经测算，20xx年优质均衡差异系数：小学为x.xxx，比20xx年的x.xxx减少了x.xxx;初中为x.xxx，比20xx年的x.xxx减少了x.xxx。优质均衡关键指标达标率基本做到逐年提高。
(十二)提高高中阶段教育普及水平
22.建立相关职能部门分工负责的高考综合改革协同机制，努力改善高中办学条件，保障校舍、师资、经费，化解大班额，积极参与综合素质评价试点工作。全年共补充高中阶段教师xx人，下达改善高中办学条件补助资金xxxx万元。
23. 20xx年应届初中毕业生升入高中阶段学校比例为xx%。
24. 区政府举办的x所中职学校达到教育部《中等职业学校设置标准》要求，20xx年达标率xxx%; 20xx年招生率为xx.x%，20xx年招生率为xx.x%。20xx年初中毕业生为xxxxx人，高中阶段招生xxxxx人，其中中职招生xxxx人、占比xx.x%;20xx年初中毕业生为xxxxx人，高中阶段招生xxxxx人，其中中职招生xxxx人、占比xx.x%。
(十三)促进民办教育规范发展
25.建立由区政府分管领导为召集人，区政府办公室、区发展改革委、区教委、区公安局、区民政局、区人力社保局、区市场监管局、区消防救援支队等为成员单位的校外培训机构监管工作联席会议制度，进一步完善和落实监管职责。印发《关于开展校外培训机构大排查大整治工作的紧急通知》，开展明查暗访，督查情况在xx电视台、三峡都市报、xx新媒体曝光。20xx年以来，共检查了近xxx所次，建立了校外培训机构“黑白名单”，并通过各中小学印发《致家长的一封信》共xx万余份。
26.印发了《关于开展清理整顿公办学校教职工参与举办民办学校工作的通知》，制订了《清理整顿公办学校教职工参与举办民办学校的工作方案》，完成了xx所民办学校的清理整顿。
(十四)优化特殊教育资源
27.区教委出台了《关于印发xx市xx区第二期特殊教育提升计划实施方案(xxxx—20xx年)的通知》(xx教基〔xxxx〕xx 号)，把特殊教育纳入全区教育事业发展总体规划。现建有x所特殊教育学校，建成特殊教育资源中心x个、资源教室xx个。
三、整改落实情况
(一)加强学前教育保障力度
扩大公办幼儿园在办园结构中的比重，加快配套园治理进度，加大公办幼儿园和普惠性幼儿园建设力度，补充公办幼儿园教师编制。20xx年新增公办幼儿园xx所，新增普惠幼儿园xx所，补充公办幼儿园教师xx人。
(二)优化中小学教育资源
加快规划学校建设力度，极力化解中小学大班额问题和部分学校不达标问题。一是坚决贯彻教育均衡发展理念，不办重点校、重点班，严格实行划片招生，全面禁止择校。二是根据区域人口流动和经济社会发展情况提前规划校点布局，扩大教育资源总量和优质教育资源总量，加快新学校建设，有效分流大班额学校生源。
(三)推动职业教育发展
重视职业教育发展，加强职业学校专业建设，保障中职学校教师数量、质量，提升中职学校办学实力，增强职业学校招生吸引力，统筹普通高中和中等职业教育协调发展，逐渐提高中等职业教育招生比例。
四、主要问题
(一)义务教育优质均衡发展程度还不高，义务教育区域差异、城乡差异、校际差异依然存在。
(二)高中阶段教育普及水平有待提高，中职招生在高中阶段招生占比较低。
五、下一步工作
(一)强化组织领导
区委、区政府将进一步加强对教育工作的全面领导和统筹协调，各地各部门要互相协调，落实部门教育职责，及时解决教育改革和发展中遇到的突出问题和群众关心的热点难点问题。
(二)强化管理教育
要聚焦有关教育重大决策的贯彻落实，聚焦全国、全市教育大会精神的贯彻落实。要全力推进重大教育项目，关注各级各类教育的突破性进展情况，规范办学行为，确保安全稳定。
(三)强化教育保障
要进一步落实教育优先发展工作机制，加强师资队伍建设，补齐教育发展短板，着力改善办学条件。
(四)推进教育发展
要进一步加强学前教育普及发展，推进义务教育优质均衡发展，协调发展普职教育，规范发展民办教育，努力办好人民满意的教育。
第三篇：教育科工作职责
1、召开全市大中专院校党建和思想政治工作会议，学习贯彻xx大和xx届三中全会以及全省第十四次高校党建工作会议精神，部署今年我市大中专院校的党建和思想政治工作会议;
2、表彰一批全市大中专院校思想政治工作先进集体、先进个人和优秀班主任;
3、会同本部党教科，抓好院校党校建设，规范大中专院校党校教育工作;
4、举办全市大中专院校校园文化艺术节;
5、在全市大中专院校开展一次以形势报告进校园，模范事迹报告进校园，高雅文化进校园;走出校门“三下乡”，走出校园“四进”社区，走出校门“五进”企业为主要内容的“三进三出”活动，树立科学发展观，动员和激励全市大中专院校学生积极投身于把上饶建成四省交界区域中心城市和快速发展地区、全面建设小康社会的伟大事业，促进我市经济社会全面、协调、可持续发展。
6、组织大中专学生开展暑期社会实践活动;
7、举办上饶市“祖国，我的母亲”中华经典美文千人诵读竟赛活动，以“读中华经典，扬民族精神，做文明青年”为主题，开展中华经典美文千人诵读活动，不断增强青少年学生的爱国主义、集体主义、社会主义思想的教育，讴歌我们伟大祖国灿烂悠久的历史文化和日新月异的伟大变迁;
8、学习宣传贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，召开由一个社会各界人士参加的学习宣传座谈会，在全市开展一次未成年人思想道德建设的调研，以贯彻落实未成年人保护法为要求，以提高未成年人思想道德素质为目标，以开展多形式的道德实践活动为载体，积极构筑学校、社会、家庭“三位一体”未成年人思想道德教育网络，大力营造未成年人成人成才的人文环境和思想环境，引导他们从小树立远大理想，养成美好品德，成为建设祖国、建设家乡的有用之才;
9、在全市青少年学生(含中专学生)中，开展“兴赣富民奔小康”系列读书教育活动。指导各地结合实际，开展作文、演讲、讲故事、专题报告会、主题班会等内容丰富、形式多样的思想道德教育和实践活动;举办全市读书活动演讲比赛、讲故事比赛和命题作文比赛等活动;组织学生参加全省读书活动系列比赛;组织青少年学生参加全省读书活动夏令营活动;小公民道德实践活动。
10、联合市委组织部、市教育局进行一次全市大中专院校党建评估;
11、会同市教委，加强中学生时事政策教育工作;
12、组织中小学生参观“爱国主义教育基地”、革命烈士陵园、纪念馆等，继续开展“手拉手互助活动”、“学雷锋为民服务周活动”、“青年志愿者行动”、“入队、入团、入党宣誓”等教育活动(利用节假日);
13、加强教育新闻舆论工作，加强校园宣传阵地管理，加强新闻单位对关于学校学生问题报道的监督，坚持正确的舆论导向，为学校的稳定营造良好的舆论氛围;
14、配合综治办搞好学校周边环境整治，帮助学校排除影响校园秩序及事故隐患，协助学校做好“xx”练习者的思想转化工作，及时掌握学校安全事故，及时掌握师生思想动态，化解影响稳定大局的各种矛盾，保持学校的发展和稳定。
1、负责贯彻执行党的干部、人事工作路线、方针、政策以及有关法律、法规。
2、贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，在局党组领导下，按照干部管理权限，对本系统干部进行考核、任免、管理、监督以及领导班子调整考察工作。
3、贯彻《公务员法》，负责做好本系统公务员及事业单位工作人员的管理工作。
4、负责本系统机构改革、人事、领导班子和队伍建设工作。
5、承办本系统军队转业干部、退伍兵、大中专毕业生接收安置工作。
6、负责本系统人事档案的管理、工资管理、职称管理和培训工作;负责本系统编制、公务员、干部、劳动工资、职工教育等有关报表的编制和报送工作。
7、负责本系统离退休老干部管理工作。
8、负责局机关在职及离退休人员医疗保险工作。
9、负责承办局领导及上级有关部门交办的其它工作。
第四篇：教育培训部工作职责
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教育培训部职责
1、制定公司、月度经营培训计划及行事历，制定培训中心的经营管理目标与考核;
2、负责员工的技术、技能培训，加强对员工的思想教育和职业道德教育;
3、负责各层级员工的晋升培训与晋升辅导;
4、负责专兼职讲师队伍的建设、考核与管理;
5、负责部门教学研讨的组织;
6、负责各级培训班的组织与运作(通知下发、报名、培训班管理、教与学、培训评估与改善、员工培训档案);
7、负责直营店晚课教育的安排与监督实施;
8、负责季度直营店发型设计与颜色的推广;
9、教育培训体系的建设与维护，承办对外培训;
10、负责员工队伍的建设与发展，月度人力报表的上报与分析;
11、完成领导交办的其他工作。
第五篇：人事教育部工作职责
1、加强全员思想政治工作。组织开展文明服务、优质服务;协调干群关系;建立具有信用特色的企业文化，增强企业凝聚力，促进信用合作事业健康发展。
2、负责人员管理。根据国家有关规定和农村信用社职工管理条例，编报劳动用工计划，招录用工人员，搞好劳动用工、职工考试考核、岗位竞聘、定员定岗等规范化管理;负责人员调配、奖惩、辞退以及离休、退休(养)人员的管理。
3、负责干部管理。积极做好干部竞聘工作，参与干部考试考核和考察，办理干部调动任免事项;参与干部调动任免经济责任的检查监督;建立后备干部人才资源档案。
4、负责劳资管理。严格执行劳动用工和工资分配制度，负责岗位工资、责任目标工资的管理与考核，抓好信用社奖励、福利资金、退休养老金等使用、统筹与管理。
5、负责专业技术人员管理。根据政策规定做好员工专业技术职务的申报、考试、评审和聘用、解聘等工作，并做好专业技术人员使用调配、考核和档案管理。
6、制定各工种岗位责任。督促本单位各部门制定各工种岗位责任制，帮助落实职工岗位职责和任务，协助相关部门抓好下岗职工的教育和管理。
7、负责职工教育培训。组织实施职工培训规划，学历教育计划，组织人员编写讲义教材，搞好培训、教育质量评估考核发证工作，整理、保管教育资料，建立培训人员档案。
8、搞好机构调整。根据联社发展计划，对农村信用社内部机构、网点布局进行管理，制定机构网点分布和调整规划，并按规划要求，按程序组织实施。做好辖内机构证照年检。组织辖区内信用社开展增资扩股工作。
9、负责做好工会、共青团、妇联、机关党务等日常具体工作。
10、理事会日常具体工作。
11、完成领导交办的其它工作。