第一篇：aspmvc30学习资料
学习《员工30条禁令》心得
通过学习，我对职业操守有了一个全新的认识：作为建行员工，《员工30条禁令》是自己日常工作和生活行为举止应当遵守的基本准则。 我在建行柜台工作了十几年，在与客户面对面交流的过程中，我对自己的职业环境、职业规范有了较为深刻的认识，结合本次职业操守的学习，我认为：提倡职业操守，对于提高自身素质，拉近与客户的距离，树立建行良好企业形象等方面具有重要的现实意义。
一是对客户要真诚，以诚待人。有这样一个件事，今年10下旬我们所来个客户，咨询基金业务，准备购买2万基金，我针对近期市场低迷情况向客户介绍了市场风险，建议该客户暂时购买我行其他产品，以后择机购买基金，当时客户很不情愿的购买阳光富安居产品，一周后客户来行里向我道谢：幸亏听你的介绍，要是买基金可赔了，建行的真诚服务是一流的，过几天我在信用社还有10万即将到期的存款都拿到建行来，你们帮我理财，我信任建设银行。
二是忠于职守，诚实守信。 诚信是社交中最起码的素质要求，是个人品行的基本涵养。对于每一位建行员工来说，要做到诚实守信，就要有忠于职守、严谨细腻的工作态度;不怕困难、勇于不断进取的工作勇气;是兢兢业业、坚定执著的工作信念;忠于事业坚守岗位、默默奉献的职业作风。
三是不断加强学习，提高自身素质。在信息时代飞速发展的今天，银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速，最富挑战性和机遇性的行业。随着金融产品不断创新，业务品种日益丰富，特别是随着网上银行，电话银行，手机银行等电子化产品的推出，学习对于银行业人员来说，比以往任何时候更为重要，更为迫切。我们一线员工只有自己首先学习掌握这些产品的基本特点，会使用它，才能向其他客户营销，而这些并不是只简单地学些操作规程就会的，还要懂些相关的微机操作知识等，只有不断学习，努力提高自身的素质，才能为客户提供优质高效率的服务。
恪守职业操守，做合格员工，这对提高我们职业素质和职业道德水准、树立建设银行良好的企业形象、构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有重要意义。作为建行一名普通员工，更要增强责任意识，严格自律，做良好职业操守的实践者，为建行发展壮大多做贡献。
第二篇：学习质量30条-心得体会
学习《提高质量30条》，提高行政管理艺术学习《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》文件，我结合我的实际工作，谈一点粗浅的理解。
我认为提高教育教学质量的其中一个方面，是提高高校内部行政管理水平，提高工作效率。行政管理是对学校教职员工及学生活动的管理，既是一门学科，也是一门艺术。行政管理要接触各类的人，所以提高行政管理水平，首先要了解掌握各类人的心理状况。因此，行政管理人员应该学习一些心理学、管理学、教育学等方面的知识以提高自己的工作能力。另外，可以多吸收懂法、懂管理等专业知识水平的人参与行政管理工作。在这方面我们学校已经开展了很多工作，包括对辅导员的心理学课程的培训等等。
同时，强化行政管理人员的在职教育和在职培训，让行政管理人员定期参加培训以提高管理水平，提高工作效率。我个人认为培训内容可以是多方面的，比如礼仪，比如人文社科类知识，都能对行政管理人员的工作起到支持的作用。做为系办公室的秘书，我渴望有多方面多角度的培训学习机会，以提高自己的业务水平。
第三篇：银行员工30条禁令学习心得
为规范建行员工的职业行为，教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道德水准，树立建设银行良好的企业形象，从源头上防范风险发生，总行制定了《员工30条禁止性规定》，通过学习增强了团队凝聚力，提高了每位员工的职业素养、风险意识和业务水平以及作为建行人饿荣誉感、使命感和责任感，同时规范了业务操作流程，推进了业务发展，有利于今年全行业务发展目标的实现。
员工是建设银行的宝贵财富，是建设银行的价值源泉，建设银行的生存和发展需要一支具备良好职业操守的员工队伍。《员工30条禁令》是建设银行员工从业履职的基本规范，贯彻执行好《员工30条禁令》，有利于提高全行员工的整体素质，有利于树立和保持建设银行良好的企业形象，有利于构建防范道德风险和操作风险的长效机制，把《员工30条禁令》的要求贯彻到业务经营和管理的各个环节中，倡导从我做起，从现在做起，从点滴做起，以《员工30条禁令》作为从业履职的基本标准，严格规范员工的职业行为，进一步加强自我约束能力，严格执行上级行的决策和规章制度，提高自己的职业素养和道德水准。在日常工作中，时刻提醒自己，要从建设银行的最佳利益出发，勤勉谨慎开展工作， 在职业生涯中严格遵守职业操守，树立建设银行良好的形象，促进业务发展和合规文化建设，提升服务质量和水平。 基层网点是建行的服务窗口，员工的一言一行都代表着本行的形象，在工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，建行的品牌意味着什么，我分理处的业务量大，每天每位同事的业务平均就要达到一百多笔。因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，当我也有问题的时候，我会十分虚心的向员工请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。我有渴望学习新知识的热情，我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，学会、学好、学通，不给工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了领导交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。 从我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。面对客户，我时刻提醒自己要从细节做起，把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，注意发掘高端客户，让客户在这里感受到温暖的含义是什么，什么才是优质服务。行里经常会有老年人来办理业务，有的人连凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们带好随身物品，每次他们都会不断的对我表示感谢，我觉得这不仅仅是对我个人工作的肯定，更是对我们建行工作的肯定，我也时刻警醒自己一定要保持下去。我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务，才能赢得客户的信任，才能为建行获得最大的效益。我要加强培养与建行内部员工之间的沟通协调能力，提高我对客观环境的适应能力，培育良好的团队精神。只有有效的沟通，才能使大家相互了解、坦诚相见;才能使同事之间宽容相待、友善沟通;才能了解工作中的问题，有利于问题的解决。只有优秀的团队，工作激情才会高涨。融洽的人际关系，更有利于员工创造性的发挥。“情趣健康”要求我们坦荡正派，有责任感，谨慎交友。只有这样，才能真正维护建行良好的社会形象。
我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。以后会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚跟。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我要从我做起、从点滴做起，提高自身整体素质，使自己成为建立健康银行业企业文化和信用文化的一份子，维护建行良好信誉，为建行的快速健康发展添砖加瓦，努力做一位合格的建行人!
第四篇：激励学生学习的30个经典语句
激励学生学习的30个经典语句 1.含泪播种的人一定能含笑收获。 2.目标以提升热忱，毅力以磨平高山。 3.只要路是对的，就不怕路远。
4..一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。 5.自古成功在尝试。
6.当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。 7.生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。 8.积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。 9.每一日所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
10.一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 11.行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
12.环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。 13.事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。 14.不要等待机会，而要创造机会。
15.成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。 16.今晚多几分钟的准备，明天少几小时的麻烦。 17.拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。 18.做对的事情比把事情做对重要。
19.竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。(即戏从对手来)
20.只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
21.你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心;创意、乐意。
22.无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。 23.没有天生的信心，只有不断培养的信心。
24.高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。 25.智者一切求自己，愚者一切求他人。
26.没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 27.苦想没盼头，苦干有奔头。 28.行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。 29.自己打败自己的远远多于比别人打败的。
30.成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
下面介绍六个自我激励步骤：
1在心里确定你希望考出的分数。
2确确实实地决定，你将会付出什么努力与花多少代价去换取你想得到的分数。
3规定一个固定的日期，一定要在这日期之前把你要做的做完。
4拟定一个实现你理想的可行性计划，并马上进行。
5将以上四点清楚地写下来，一定要白纸黑字。
6不妨每天两次，大声朗诵你写下的计划的内容。一次在晚上就寝之前，另一次在早上起床之后。
第五篇：学习国发30号文件心得体会
通过对“国务院关于加强道路交通安全工作的意见”的认真学习，我深刻体会到当前我们所面临的道路交通安全形势，全面加强道路交通安全管理工作，切实增强交通管理部门控制和驾驭道路交通安全形势，努力实现我省道路交通安全有序，确保人民群众生命财产安全。
一、强化重点车辆源头化管理，把好交通管理第一道防线
为预防重特大道路交通事故的发生，车管所采取有力措施，不断加强客运车辆、危化品运输车辆源头管理，有效查处消除交通安全隐患，把好交通管理第一道防线。一是严把客运驾驶人准入关。随着经济社会快速发展，加强对客运驾驶人的源头管理尤为重要。首先应严把客运驾驶人培训关和考试关，就要进一步加强驾校管理，提高驾驶人培训质量。二是规范考试程序。严格考试标准，强化驾驶人安全意识、法律意识，向社会输送合格的客车驾驶员。三是完善提高。针对存在的不足，要从发展的角度出发，不断的完善软硬件设施，不断提高教学质量。
二、全面加强驾驶人源头管理，开展交通安全教育活动
1、进一步规范驾驶员培训质量，加强驾校管理，严格考试业务流程，严格考试业务流程，严格考试纪律，强化考试监督，确保机动车驾驶人培训考试质量，使大家共同关注民生，构建新型警民关系
2、驾校要摆正自身位置，树立大局意识，增强服务社会的责任意识;严格工作程序，提高培训质量。严格考试纪律，严把培训考试质量关，从维护社会稳定这个大局出发，做好学员的教育管理工作。
3、为进一步加强机动车驾驶人管理，增强广大机动车驾驶人文明交通意识，着力纠正各类违反交通法规的现象，从源头上预防和减少道路交通事故的发生，创造良好道路交通环境。
三、完善道路交通安全监管长效机制
1、进一步加强对道路交通安全管理工作的组织领导。由政府分管领导牵头，成立道路交通安全工作领导小组，并将道路交通安全工作目标纳入政府目标管理范畴，保障道路交通安全管理经费，按照“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责，谁受益、谁负责”的原则，建立政府监管、
行业管理、企业负责、社会参与的道路交通安全责任制。
2、逐级落实道路交通安全责任。认真研究，并明确相关部门职责，严格落实道路交通安全第一责任，各乡镇政府乡镇长、办事处主任作为本辖区道路交通安全第一责任人，对辖区交通安全负总责。建立并层层落实责任制，实行社会化管理，深入开展“平安畅通县区”创建活动，督促辖区内各党政机关、企事业单位抓好本单位车辆现和驾驶人的管理，强化交通安全宣传教育，维护好道路交通秩序。
3、建立健全道路交通安全长效机制。加大查处交通违法行为力度，为道路交通执法部门提供良好的执法环境，及时消除道路交通事故隐患，积极开展交通安全创建活动，确保道路交通安全畅通。利用教育、法律、经济、行政、科技等各种管理手段改进和加强道路交通安全工作，建立完善社会应急救授体系，实现管理理念、对象、范围、方法、措施向现代化管理转变，推动道路交通安全管理机制的社会、长效化和规范化。
四、严格检查 严厉执法 严防事故
严格检查、严厉执法、严防事故，突出从加大政府督导检查力度、加大部门监管执法力度、加大企业防控事故力度，全面落实事故防范措施。各负有安全监管职责的部门要认真落实本部门安全生产监管职责，切实把解决隐患问题、防范遏制事故措施落在实处，确保各重点行业领域安全生产形势平稳;企业要严格落实安全生产主体责任，围绕安全生产法律法规、标准规程，各类企业组织对安全生产责任制落实、重大危险源监控、事故隐患排查治理和应急救援处置等情况开展全面自查自纠，严格排查治理生产、经营、建设过程中的各类隐患，切实提高企业安全生产防事故能力。
五、深入隐患排查，完建道路交通安全设施
1、落实交通安全责任，建立健全社会化管理长效机制。
2、强化交通秩序管理，加强危险路段和事故多发点段的隐患排查整改工作，从源头上控制和减少各类交通事故发生。
3、加大交通基础设施建设。重点检查各级路段的道路交通安全标
志、标线、指示标志、警示标志等，对错误的标志及时更改，对缺少的标志及时补足，完善交通安全设施。
六、交通安全宣传
1、深入开展交通安全宣传工作，提高人们交通安全素质
在我国，由于驾驶培训学校的水平参差不齐，往往交通安全知识的培训流于形式，不能让参与培训的学员真正学到知识。另外部分人认为交通安全管理是交通管理部门的事，和自己无关，不愿意参与到其中。这种现状使我们国家交通参与者的交通安全意识不高。因此加大交通安全宣传工作是提高人们交通安全素质的重要手段。
2、设立专门的机构来负责交通安全宣传教育工作
在我国，交通安全宣传是靠交警一家“唱独角戏”。这种宣传的方法，收效甚微，因为警力的不足，造成交警平时都在超负荷的工作，特别是高速交警，大量的时间在路面执勤，做宣传教育工作本身就不专业，在用仅有的休息时间去做宣传工作，根本不能起到宣传工作应有的效果。如果成立一个专门的机构来做宣传教育工作，加强对交通安全宣传工作谋划、策划、规划，这样就可以进行有创造性的发展，能够把交通安全宣传工作做细、做实。不断扩展交通安全宣传的阵地，在社区、学校、乡村定期的开展教育工作，深入运输公司、驾校、企业等单位有针对的宣传。扩大交通安全宣传教育的影响力。
3、让交通安全教育成为终身教育
在一些发达国，从小就开始对孩子进行交通安全教育，有的国家已经把交通安全做为一门课程来学习。这种宣传教育方式使人们从小都养成良好的交通安全习惯。大大增强了人们的交通安全意识，有效的预防和减少了交通事故的发生。因此教育要从小抓起，交通安全教育同样也要从儿童少年时期抓起。
4、发动人民群众广泛的参与到交通安全管理中来
交通管理是个庞大而又复杂的工程，社会上的每个人都和交通安全息息相关，出门购物，外出办公等等，我们无时无刻都离不开交通安全。因此，我们应该发动社会广泛的参与，群策群力，做到人人出谋划策，
人人献计献言。不定期的举办交通安全知识竞赛等多元化的形式来提高大家的积极性，向社会征集交通安全宣传标语，向社会征集交通安全管理的良策，对于优秀并被采纳的适当的奖励。