第一篇：毕节第三人民医院简介
毕节市第三人民医院国庆期间安全生产工作方案
毕节市第三人民医院国庆期间
安全生产工作方案
根据市卫计委关于转发《毕节市安委会办公室关于认真做好2016年国庆节期间安全生产工作的通知》的通知文件要求，为认真做好我院国庆期间安全生产、安全保卫及消防安全工作，及时消除事故隐患，确保本院职工、就诊病人及家属的人身安全，保证医院公共财产完好无损，特制定以下工作方案。
一、指导思想
坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，相关部门和科室密切配合，强化安全生产、安全保卫及消防安全目标管理，深化安全生产、安全保卫专项治理，建立健全三项安全工作岗位职责与制度，认真抓好落实，预防和遏制治安事件、生产事故与火灾事故的发生，努力创造良好的安全环境。
二、组织领导
成立三项安全工作领导小组，具体负责安全生产、安全保卫及消防安全工作，以院主要领导为组长，分管领导为副组长，总务科及相关职能科室负责人为成员，各科室主任及护士长：为本科室安全生产、安全保卫及消防安全责任人。
三、工作内容
1、安全生产方面：
(1) 全院水、电的线路及设施设备定期检查，总务科负责，每周三次。
(2) 氧气瓶的集中保管存放，定期检查，总务科负责，每天一次;氧气瓶使用环境要求及正确使用方法的指导和检查落
1 实，各氧气使用科室负责，随时进行。
(3) 大型及特种医疗设备的维护保养及正确使用，故障的报告及排除，各使用科室负责;督导检查每周一次，总务科负责。
(4) 计算机机房设备的安全使用及维护检查保养，每周一次，信息科负责。
(5) 变压器、配电室的使用安全工作，总务科负责。 (6) 医院机动车辆的日常保养及安全驾驶，总务科负责。
2、安全保卫方面：
(1) 医院大门进出物品及人员的管理，门岗看护、院内车辆的有序停放等，总务科负责。
(2) 院内部的日夜巡逻及医院财产的保管，总务科负责。。
(3) 院区公共设施、树木花草等的看护，总务科负责;科室内部公共设施的看护，各科室负责。
(4) 重点部位如财务科、收费室、机房、药房、各设备使用科室下班期间的门窗关锁，防范设备的开启等，总务科负责，相关安全防范设施的安装，总务科负责。
(5) 院内公共秩序维护、治安事件的妥善处理，及时上报，以及对在院作案犯罪分子抓获与向公安机关的扭送等，总务科负责。
(6) 协助派出所搞好本院的治安管理与必要的调查取证。
3、消防安全方面：
(1) 灭火器、室内外消防栓、应急灯等消防设备、器材的齐备及效期的定期检查，每周一次，总务科负责。
2 (2) 疏散通道、疏散警示灯的定期检查，每周两次，总务科负责。
(3) 医院防火安全教育，每季度一次，保卫科负责;科室防火安全教育，每月一次，各科室负责。
(4) 医院工作人员消防知识培训，每半年一次;火灾应急预案的制定及每年一次的全员性消防演习训练，总务科负责。
四、具体要求
1、三项安全事关全局，全院职工特别是各级负责人思想上要高度重视，工作上要认真负责，要作为日常工作的头等大事来抓。
2、责任科室负责人要按照工作内容的要求认真抓好落实、检查和督导，做好巡查、维护、维修记录，切实把三项安全工作做实、做细、做好。
3、加强行政医疗值班，保证信息畅通，及时上报并解决安全隐患，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，确保万无一失。
4、主管院长要对所有涉及三项安全方面工作定期不定期进行检查督导，发现问题，立即督促整改，并按医院基本制度报请院长予以严肃处理。
五、制度与职责
1、安全生产制度
(1) 严格执行水、电操作及管理规范，定期检查维护，及时处理安全隐患，并做好记录。
(2) 保证氧气瓶的存放条件符合要求，严禁烟火，定期检查是否泄漏，及时维修问题氧气瓶，做好记录。氧气使用科室要严格遵守氧气使用规范，保证氧气使用安全。
3 (3) 重点部门的门窗、橱柜一定要坚固、完好，符合防火、防盗、防霉烂的要求，做到人走断电、闭水、清除火种、锁门、关窗。节假日贴好封条或指派专人看守，保证万无一失。
(4) 大型及特种医疗设备、计算机等要严格遵守操作规范，经常检查维护，避免因内部线路老化、短路等造成事故。
(5) 凡属工作失职、责任心不强、未按规范要求操作检查而造成事故，其后果由当事人自负，并视情节轻重给予经济处罚和行政处分，直至追究刑事责任。因责任不明、防范不严，措施不落实而发生问题，要追究科室负责人的责任。
2、消防安全制度
(1) 总务科负责对全院的消防安全工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传。
(2) 消防器材的更换、维修和配置，由总务科统一负责，任何科室和个人不得擅自调换。
(3) 每个科室、班组要有1名义务消防员，负责本部门的日常安全防火检查。如发现隐患要及时向主管领导和总务科汇报，采取相应措施妥善处理。
(4) 消防工作人人有责。各级领导有义务对所属职工定期进行安全防火教育，积极做好防火工作。
(5) 存放、使用易燃、易爆物品的部门，严禁使用明火、电炉。电器设备的安装和使用必须符合消防规定。
(6) 药品及总务周转库、药房、医疗设备间，严禁吸烟和使用火种。
(7) 搬运、使用易燃、易爆物品，要严格执行操作规程。违者所造成的后果，由当事人承担，并视情节轻重给予经济处罚或行政处分。
4 (8) 在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者予以批评教育。如有损坏要照价赔偿，情节严重的要给予行政处分。
(9) 医院消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期换药，由总务科负责统一安排，各科室给予密切配合。
3、安全保卫制度
(1) 医院重要部位安装防护网、防盗门、报警器等安全防护设施，并正确使用。
(2) 财务部门现金要按规定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。
(3) 本院职工、实习、进修人员及临时工人的自行车、摩托车要按指定地点存放，病人自行车、摩托车一律按规定停放，内外机动车辆指定位置停放。
(4) 重点部门的门窗一定要坚固、完好，符合防盗要求，做到人走断电、闭水、锁门、关窗。
(5) 加强门卫、院内公共财产、公共设施、树木花草等的看护，维护院内治安秩序，严格日夜巡逻制度。
(6) 私自夹带、匿藏公物出门者，一经查出，按物品价值的两倍罚款。
(7) 凡属工作失职、责任心不强造成治安事件，其后果由当事人自负，并视情节给予经济处罚、行政处分、开除，直至追究刑事责任。
(8) 总务科要认真执行监督职能，做好经常性的安全检查，督促各项安全防范措施的落实。
4、保卫人员职责
(1) 熟悉国家有关治安工作的法律、法规，了解医院和
5 周围的社情动态。
(2) 努力学习专业知识，提高业务工作能力，依法维护医院公共秩序和人身财产安全，及时处理一般治安案件，协助公安机关查处重大治安案件。
(3) 门卫负责医院日常工作及重大活动秩序维护，实行两班制(黑白)交替。
(4) 认真检查进入医院的机动车辆，不符合规定的不准入内;思想上要高度警惕，尤其夜间对可疑人员要进行盘查，对个别无理取闹的人人员及时向总值班室报告。
(5) 负责院停放车辆管理，严禁车辆乱停乱放，维护好医院内部正常工作秩序。
(6) 坚持24小时巡逻护院制度，夜间巡逻时间不少于6小时，加强巡逻密度和次数，确保重点及要害部位的安全;认真研究违法犯罪分子做案特点，确定巡逻时间路线和守候地点，以便及时发现和制止各种违法犯罪活动。
(7) 及时正确处理和上报值班期间发现的问题，随时配合公安机关对本单位的检查。
(8) 值班人员既要按时上岗，忠于职守，按章办事，又要态度和蔼，文明礼貌，服务热情。
毕节市第三人民医院
2016年9月28日
第二篇：毕节四小德慧智教育特色课程简介
经典诵读课
经典诵读课是德慧智教育的核心课程。也是我校校德慧智国学教育试点班级的普及课程，旨在通过诵读中华优秀传统文化经典，提升学生的文化底蕴，塑造道德心灵，传承中华文化，启迪慧智头脑。课程内容1-6年级依次为《德道经》、《周易》、《大学》、《黄帝四经》、《黄帝内经》、《论语》和《中庸》。在课时安排上，重点实验班每周三节，其他班级每周两节。
在经典诵读课上，教师采取符合学生年龄特点的教学方法，通过气氛导入、身心准备等环节引导学生调整到放松、安静、自然的状态，在诵读学习过程中灵活运用齐诵、接龙诵、男女对诵、拍手诵等多种方式引导学生快乐韵诵经典，最后感恩结束。从小培养学生的仁德感恩心和回报心，从而拥有更快乐积极的人生态度和平衡健康的心理状态，在内心种下一颗德善的种子。此外，学校还安排试点班级通过晨读、课前诵读、课间梅花韵拍操及经典诵读节目展示等多种形式对学生进行经典诵读教育的强化和巩固。并通过经典诵读优质课、研讨课等形式不断提升教师的课堂教学水平，达到人人都会上，课课都规范。
行为规范课
孩子们进入小学以后，由于生理机制已经从纯先天生命阶段转入了向后天生命阶段的过度时期，但是，孩子们在学龄前都普遍的道德文化教育不足，家长和幼儿园基本上都只是单纯重视知识的教育和习惯的培养，而严重缺乏品格培养，放任孩子们禀性的释放和不良习性的形成。然而道德的能量却又是需要品格进行承载的，没有品格的规范制约后天意识，则道德能量和诵读深入都会受影响。
我校的行为规范课即是运用中华优秀典籍——《弟子规》、《格言联璧》等经典，规范学生后天意识，培养学生感恩心、宽恕心、忠孝心等善心善行，完善学生人格素养，从而培养德才兼备的道德人才。
课程内容主要为《弟子规》、《格言联璧》、《德道三字经》、《朱子治家格言》等经典的精讲细研，领会其中蕴含的做人做事的道理和行为规范，每周安排两节课。
为了帮助教师掌握和提升课程教学方法，我校同样举办了行为规范课的优质课竞赛、研讨课等活动。
教师通过经典释义、讲故事、情景演示等层层递进的引导，将经典中蕴含做人做事的规矩以及礼仪要求等融入学生的生活之中，落实在生活的方方面面。
图文九宫课
人的思维模式是随着年龄的增长而消退的：0-3岁的孩子主要是立体思维模式;3-7岁的孩子的思维模式消退为平面思维模式，7-16岁的孩子的思维模式消退为线性思维模式，并开始向成人的点状思维模式发展。我们的教育对象是7-12岁的儿童，这一时期是一个线性思维向点状思维转换期，正是慧性图文思维教育的黄金期。
我们通过图文九宫教学法与经典诵读相结合，及时地进行抢修，让孩子通过反复的训练，恢复平面图像思维，甚至回到自己的立体思维时期，达到开慧益智，慧智双运，产生一目十行甚至过目不忘的能力，让孩子轻松快乐地学习!
传统文化源头的河图与洛书是中华祖先大智慧的结晶，被学术界称为中华文明的源头，被誉为“宇宙魔方”，是启迪慧性思维的良好教具，重点实验班开展了图文九宫的教学并采用九宫版经典诵读教材，有利于保护并培养学生的图像思维能力，提升记忆能力。 图文九宫教学现已广泛应用于我校德慧智试点班级的语文生字教学及经典诵读课程中。
轻松发明课
现行教育过多地开发学生左脑,重视学生智力的发展,而忽略了学生右脑慧识教育。德慧智教育理念强调“慧智双运”，注重学生慧识培养及开发，基于此，我校轻松发明课应运而生。
德慧智轻松发明课起初呈现于2014年春季学期，是以兴趣小组的活动形式开展的，参加兴趣小组的同学主要从中高年级遴选，由学校长期从事科技发明和研究的多位老师亲自指导。2015年5月，轻松发明创始人罗凡华教授莅临我校进行专题授课，激励和鼓舞了学生发明创造的热情，激发了学生轻松发明创作灵感，一时间，兴趣小组活动气氛热烈，学生兴趣空前高涨，并涌现出了许多优秀的作品。这些优秀作品分别获得七星关区青少年创新大赛、毕节市科技创新大赛以及贵州省科技创新大赛的诸多重要奖项，屡屡为学校赢得了荣誉。2015年6月，毕节四小5名学生在彭云老师带领下，赴广州实验中学参加“第十一届中国青少年大赛暨六十七届德国纽伦堡国际发明展，中国选区选拔总决赛”，取得一金三银一铜好成绩，再次为学校增光添彩。随着德慧智教育在我校的深入开展，学生在中华优秀传统文化的熏陶下，在轻松发明作品中积极尝试运用和渗透国学元素，“二十四节气伞”等创新作品的亮相，获得了专家的一致好评! 2016年5月，毕节四小11名同学在多位指导老师的带领下赴广州实验中学参加“第十二届中国青少年大赛全国总决赛暨第六十八届德国纽伦堡国际发明展中国区选拔赛”，取得1金8银2铜的骄人成绩。截止到目前，学校已有近20名学生的发明成果申请了国家专利，并获得国家知识产权局的审批通知书。
第三篇：河池市第三人民医院开展
河池市第三人民医院开展“两优一创绿色工程活动实施方案
为深入贯彻落实温家宝总理在河池视察时的重要讲话，以全区深入开展“创先争优”活动为契机，结合河池市深入开展“城乡风貌改造”活动，紧紧围绕“山青水秀生态美”和“人杰灵气象新”的目标要求，进一步优化卫生服务环境，提升卫生服务水平，树立卫生行业新形象，创建和谐社会。根据河池市卫生局关于印发《河池市卫生系统开展“两优一创”绿色工程活动实施方案》的通知(河卫〔2010〕33号)和河池市金城江区卫生局关于印发《河池市金城江区卫生系统开展“两优一创”绿色工程活动实施方案》的通知(金卫〔2010〕35号)文件精神，医院决定在全院开展以“优化医疗卫生绿色环境，优化绿色诊疗服务，创建和谐绿色医患关系”为主题的“两优一创”绿色工程活动，为保证活动顺利进行，取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神，认真落实温家宝总理在河池视察时的重要讲话精神，紧紧围绕医疗卫生改革与发展大局，以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、增进人民健康”为目标，以“两优一创”绿色工程为主题，促进环境绿化、庭院美化、服务优化、医患和谐，树立卫生行业新形象，扎实推进全院各项事业全面、协调、可持续发展。
二、组织领导
组 长：黄宏坤 党委书记、业务副院长 副组长：王 敏 党委副书记、院长
吴胜君 党委副书记、纪委书记
成 员：莫丽娟 覃锦娟
韦定国 韦荣妍
黄浩流 莫薇薇 谭丽君 韦柳珍 吴坤芳 余永壮
领导小组下设办公室，具体负责活动的日常工作。办公室设在院党办，办公室主任由覃锦娟同志兼任，成员由林芳、莫琨琨、覃勇民同志组成，办公室联系电话：2302792。
三、活动内容
(一)优化医疗卫生绿色环境
1.继续深化整脏治乱工作。继续在全院范围内深入开展“整脏治乱，提升服务，创建优美和谐医疗卫生环境”活动，集中整治“五脏五乱”即“厕所脏、病房环境脏、公共环境脏、办公环境脏、集体宿舍脏，乱吐乱吸、乱涂乱画、乱扔乱倒、乱搭乱建、乱堆乱停”等现象，进一步转变医务人员工作作风，提高人员素质，提高服务质量，不断改善卫生面貌。
2.继续全面推进创建爱国卫生单位活动。继续以创卫为突破口，开展创建区级、市级、自治区级爱国卫生先进单位活动，年内医院将力争创建区级或市级爱国卫生先进单位;推动卫生医院创建活动，带动全院卫生环境的综合整治。
3.大力实施绿化美化工程。加大基础设施建设的投入力度，进行“四化”即道路硬化，空地绿化、诊疗用房亮化、医疗废弃物无害化，努力为群众提供一个整洁、卫生、舒适的诊疗环境。
(二)优化绿色诊疗服务
1.巩固完善新型农村合作医疗制度。配合上级部门加快推进全区“新农合”管理机制，进一步完善网络建设，积极推进门诊统筹制度，建立起统一的“门诊统筹、住院统筹”的补偿模式，适当提高基层医疗机构的门诊补偿比例。同时医院将根据上级文件精神建立一套自己的新农合管理制度。
2.加强公共卫生体系建设。一是完善应对突发公共卫生事件处理机制，强化卫生应急工作的管理。不断健全卫生应急工作制度体系，重点抓好突发公共卫生事件信息报告。组织实施卫生应急培训，加强卫生应急演练，做好突发公共卫生事件的医疗救治，提高急救服务能力。二是加强妇幼卫生工作。深入实施“降消”项目，不断降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风。加强产科建设，提高产科急救技术水平。
4.加快推进医改工作。加大医改工作力度，认真落实国家基本用药政策，积极配合上级加快推进基本医疗保障制度建设。
5.严格医疗机构、医务人员及医疗设备和医疗技术准入。强化开展全区医疗机构医疗服务质量整治活动，继续加强医疗核心制度考核工作，探索建立长效机制。
6.深入开展“医院质量管理年”活动、创建“平安医院”活动和开展“廉价医院”评比活动。根据医疗质量评比和检查标准，全面加强处方、病历质量的管理，加强医院行政管理、医疗技术技术人员业务培训工作，加强院内感染控制工作，不断改进医疗服务质量和水平。建立健全医疗医疗核心制度长效机制，努力解决群众看病难、看病贵的的问题，为群众提供价格低、服务优、有效的医疗服务。
7.继续狠抓人才队伍建设。一是继续建设人才小高地。紧紧围绕我院工作发展目标，在医院搭建一流舞台，创建一流条件，营造一流环境，吸引、聚集和培养一批高技能卫生人才。二是加强卫生队伍培训学习。重点抓好岗位知识更新、业务知识培训和能力建设，选送业务技术骨干进修培养。
8.建立健全“对口支援”、“万名医师支援农村”工作机制。一是选派优秀卫生工作者到乡镇卫生院进行技术帮扶;二是实施对口支援乡镇卫生院。通过“以城带乡、以城辅乡”“对口支援”的帮带活动，为乡镇卫生院提供环境改造、管理机制指导和技术支持。
(三)创建和谐的绿色医患关系
1.加强构建和谐医患关系。坚持以人为本，建立医患互信，尊重患者，体贴患者，关爱患者，从患者角度出发，改变服务理念，为患者提供满意的医疗服务，对患者进行人性化关怀，提供人性化服务，不断提高医疗技术水平，畅通医患沟通渠道，用实际行动取信于民;树立良好的医德医风，严格执行操作规范，确保医疗质量不断提高;合理优化服务程序，为患者创造舒适的就医环境和就医流程;加强医患沟通，使医患关系更加趋于平等与民主;完善社会医疗保障体系，加快医院体制改革，从内部减轻负担，避免医院单纯追求经济效益。 2.建立健全医疗纠纷第三方协调制度。促进医患关系更加趋于平等与民主，保障医患双方合法权。
3.积极参加河池市卫生系统活动。深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和温家宝总理视察河池重要讲话精神，通过参加活动，加强交流，增进友谊，充分展现我院好的精神风貌，展现我院多年来取得的成就，为金城江区卫生事业献计献策，进一步推动我区卫生事业向更高层次迈进，推动我区的可持续发展。
四、活动方式
紧紧围绕“两优一创”绿色工程这一主题，结合我院实际，深入开展“六比六看”活动，促进文明行医、优质服务，树立医院新形象。
(一)比品德素质，看宗旨意识是否增强。全院职工应牢固树立全心全意为人民健康服务的宗旨意识，想病人所想，急病人所急，积极热心、周到细致地为患者服务。模范落实首问负责制，服务承诺制，一次性告知制、限时办结制等工作制度，对群众咨询积极接受并妥善办理。杜绝冷硬横推、吃拿卡要现象，清正廉洁，积极参与专项治理医药购销领域商业贿赂工作，无违法违纪问题发生。
(二)比言行举止，看服务工作是否规范。在院内全面推行一张笑脸、一句问候、一片真诚、一声再见“四个一”为内容的规范服务。在岗位工作期间，尽量减少与工作无关的其他一切活动，专心致志地工作，不断提高工作质量，树立科室、医院的良好形象。
(三)比服务质量，看工作流程是否便捷。在工作中，做到能办的事情马上办，不能办结的事情要给群众解释清楚，并告知补办手续和需要注意的有关事项，积极开展预约服务、延时服务、限时服务和上门服务。在办理各种手续过程中，努力做到审查解答快、办理速度快、传递交接快，群众等候时间短、业务差错率低、群众满意度高。
(四)比服务环境，看软硬件设施是否到位。加强环境建设，努力营造文明服务氛围。明确服务规范化标准，各种制度规定悬挂窗口醒目位置，诚恳接受群众监督。切实改善工作条件，重视绿化美化和环境保护，确保科室、医院内外整洁、安全、有序。
(五)比公道诚信，看服务是否实现零投诉。倡导共建诚信服务体系，不断优化医疗卫生服务环境，把医院发展与优化服务大环境结合起来，与经济社会发展大局结合起来，积极参与各种诚信服务活动，为构建诚信服务体系，塑造医院诚信形象积极努力。认真落实医疗卫生服务信息公示等各项制度，公开服务项目信息，倡导透明办事，让群众满意。
(六)比满意程度，看社会各界的整体评价。积极参加群众性精神文明创建活动，做到有问必答，有求必应，有诉必帮，为广大人民群众切实解决实际困难和问题。严格遵守计生、综治和党内廉政建设各项规定，落实工作责任制，坚决杜绝责任事故发生，便社会效益和经济效益同步提高、协调发展。
五、方法步骤
(一)宣传发动阶段(2010年8月)
紧紧围绕“两优一创”绿色工程活动，组建活动领导小组，制定活动方案，广泛宣传发动，营造良好的活动氛围。
(二)组织实施阶段(2010年8月至11月)
1.加强教育培训，提高职工素质。通过举办培训班、以会代训、专题讲座、交流学习体会、理论辅导等形式，不断提高职工的理论水平;结合普法教育，积极开展卫生法律法规的学习，继续深入学习实践科学发展观和卫生职业道德教育，加强专业知识的学习与培训，不断提高广大医疗卫生工作者的素质。
2.提供优质服务，树立良好形象。大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，不断深化行业作风建设，创新管理方法，优化就医环境，提高服务质量。
3.开展争先创优，丰富文体生活。一是继续开展争创“文明和谐单位”、“文明和谐(科)室”活动，在全院开展争当 “十佳医生”、“十佳护士”等活动，营造“争先创优比奉献”的良好氛围。二是组织广大医务人员开展技能比武、业务考试、文艺演出、体育比赛等形式多样、丰富多彩、健康向上的文体活动。三是组织召开座谈会、经验交流会，交流经验，提高活动质量。
4.实施群众评议，强化社会监督。通过回访患者及其亲属、召开各类人员座谈会、设立意见投诉箱、特邀监督员明察暗访、问卷调查等措施，使“两优一创”活动进一步得到落实。群众满意度达到90%以上，在全院开展“两评”活动。一是住院患者评议评价医院、科室、医生和护士，在患者住院期间，科室负责将评议评价医院、科室、医生和护士的评议表交给患者，患者按照表格内容填好后(无记名)自行投入医院专设的“两优一创”意见投诉箱(医院将专设意见箱挂在明显位置)。二是中层干部评议领导班子成员。“两评”工作每三个月进行一次，评议活动由院办公室组织。
5.认真开展卫生实践活动。按照巩固、创新、发展的“三个要求”进一步深化细化各项工作措施，切实办好为民健康的“10件实事”，扎实做好与“民生工程”的相关工作。积极开展“防范纠纷、从我做起”主题实践活动。着眼于构建和谐医患关系，着力于提高医疗服务质量，全面加强医院管理，突出抓好医疗安全管理，最大限度地避免医疗纠纷发生，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务。
6.开展岗位练兵竞赛活动。以本职岗位应知会的基本知识、基本技能为重点，立足本职岗位，苦练基本功，切实提高服务技能，确保为群众提供优质高效的医疗卫生服务。按照实施方案的要求，结合工作实际，认真做好“服务先锋”、“服务典型”、“窗口服务明星”、“岗位业务能手”和“文明服务窗口”的推荐申报工作，用先进典型的优秀品德和过硬素质，带动全院卫生服务质量的提高。
7.继续深化整脏治乱工作。继续深入开展“整脏治乱，提升服务，创建优美和谐医疗卫生环境”活动，集中整治“五脏五乱”即“厕所脏、病房环境脏、公共环境脏、办公环境脏、集体宿舍脏，乱吐乱吸、乱涂乱划、乱扔乱倒、乱搭乱建、乱堆乱停”等现象，进一步转变医务医务人员工作作风，提高人员素质，不断改善医疗卫生单位环境卫生面貌，争创卫生单位。
(三)总结提高阶段(2010年12月至2010年1月)
对创建工作进行认真自评总结，发现有达不到标准的方面，要及时整改，补缺补差。争创领导小组将不定期地组织人员进行检查、督导和明察暗访，发现问题，限期整改，不断推动争创活动健康发展。
六、加强组织领导，确保各项任务落实到实处
(一)加强组织领导。要切实把“两优一创”工作摆上重要议事日程。从落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、增进人民健康的总体目标出发，将各项任务和要求落实到具体工作中，形成强大的工作合力。
(二)突出工作重点。要将社会主义核心价值体系教育融入文明和谐行业创建活动的全过程。要从广大群众迫切需要解决的热点、难点问题入手，把创建活动和解决群众的实际问题结合起来，吸引群众广泛参与，形成“活动人人参与、成果人人共享”的良好局面，推动各项工作取得实效。
(三)加强督促检查。不定期深入各科室进行明察暗访及调研活动，分别对创建工作进行督促检查，并将结果随时在全院通报。
(四)各科室要按活动的各项要求，及时落实并广泛发动。为让“两优一创”绿色绿色工程活动真正达到“全覆盖、全员参与”的目的。同时要以信息形式，及时宣传上报在活动中的创新经验以及工作成绩，真正使全院“两优一创”工作扎扎实实开展。 河池市第三人民医院 2010年8月6日
第四篇：第三人称 教师简介
Aaa，女、汉族、aaa年生、本科学历、小学高级教师。Aaa年于aaa师范学院毕业后，从教十余年，她当了十余年的班主任，执教过一到六年级的语文和数学课程。
在班级管理中，她积累了一定的管理经验，掌握不同学段的管理方式，所教班级多次被评为优秀班集体。组织学生们的班会课，被评为省级优秀班会。作为一名一线的教师，她取得过很多荣誉，并多次选派参加培训，回来后应用在教学中。为提高学生的语文学习能力，她很注重课前三分钟的活动开展。语文课的课前三分钟，学生交流自己一天中学习语文的感受，畅谈生活中的语文,分享名著和经典习作。她带的学生，获得了省级小作家作文奖，得到家长和领导的认可。数学教学中，郭老师一直努力学习，提高自己各方面的能力，以积极的心态参与工作，认真教学，服务好学生。曾经执教的数学课获得过aaa区优秀课的称号，所备的数学课教案被评为优秀教案，制作的数学课件，多次被评为区级优质课件。
a老师常说，教学中会遇到不同的问题、不同资质的学生。要管理好每一个班级，让每个孩子都学知识，就要求教师不断地总结经验，改进教法。让孩子们学学得轻松、学得偷快、学会学习。她一直也是这样做的。执教多年，无论遇到什么样的班级，什么样的孩子，什么样的问题，她都努力处理好，因为她有一颗热爱教育、更热爱孩子的心。
第五篇：蚌埠市第三人民医院大事记
(1952年~1983年)
一九五二年
8月，政府决定筹建工人联合医院。
10月，正式接受建院任务，上级投资100亿元(旧币)，由工人医院朱朝成院长去南京、上海等地参观，学习外地建设经验。
10月提出设计方案，报经华东卫生部审批后，委托华东设计院设计，附属房屋提前开工。
12月5日，主楼正式开工。
一九五三年
8月，着手购置内部设备。 12月25日，大楼工程竣工验收。
一九五四年
1~3月份会同兄弟医院拟订医院规章制度，基本结束筹备工作。
4月1日，举行开院典礼，同时开始收治病人，因人员未配
1 齐及经费的限制，只开放妇产科病床63张，妇产科、眼科门诊与公费医疗门诊部合用，工作人员40余名。
5月，选举建立院务管理委员会、卫生委员会、保卫委员会、工会基层委员会。
8月，全市防汛，正式成立“民工医院”，设床位100张，一院转来部分病人，增设了内、外、五官三科及营养、供应室，到年底为止，共开设床位183张。
废除外文处方，改用中文处方及检验单。
全院开展学习巴甫洛夫学说及保护性医疗制度，先在妇产科试行，后推向内、外科。
××粗枝大叶，给病人的好眼开刀，被判刑。 眼科门诊实行预约制，每天90人。
3月，与东海烟厂订立医疗合同，实行妇产科医生定期下厂对女工进行健康检查，第一次检查120人，第二次检查80人，对月经病患者进行人工周期治疗。
4月，全院讨论修订了各部门的工作制度，废除了手术自愿书、病人住院保证书、手术治疗意见书、自动出院意见书等不合
2 理的制度和手续。
5月，建立了工会组织，改选院务管理委员会，成立院常委会，组成了院的领导核心。
5月，开展批判胡风反革命集团的学习。 6月，成立中药房，配备了中药人员。
6月，外科开展了上腹部手术、脾摘除、胆囊摘除、胰腺胆囊结肠吻合内引流术、结肠切除吻合术。
7月1日，招聘吸收强幼春中医师来院参加内科病房半日制的诊病工作。
10月，贯彻开展西医学习中医的活动，开辟了中医门诊，扩大中医诊疗范围。
11月20日，院长室组织调整。
11月中旬，成立保健室，开展院内预防保健工作和加强对外联系。
一九五五年
10月，推行无痛分娩。
10月，开始接收实习任务，成立院生产实习辅导委员会，内、
3 外、妇产科制订实习指导计划。
一九五六年
1月19日，市委召开全市干部大会，由王政委传达毛主席指示，我院开展了反对右倾保守思想的检查活动。
5月，内科医士赵××跳楼自杀。 根据中央指示，开展知识分子工作。
与蚌埠卫校建立合作教学医院关系，有15人担任护校兼课教师。
5月份，300张病床全部开放。
5月，正式成立人事科，中医科(从中区二联合诊所吸收中医师5人、中药人员3人)。
9月，骨科小组、血库提拔各类干部26名。
为了加强器械保管，建立手术器械室，实行分组值班，分工保管负责制，并拟订各种常规手术器械表。
8月，招聘上海六院内科副主任徐忠信来院工作。 10月3日，开始试行星期日半天门诊。
9月初，开始工资改革，历时二十余天结束，升级面占全院
4 人员的94%。
1月开始市委布置开展消灭四害运动，
一、二季度全院处于高潮阶段。
上半年药房在内科开设小药柜。
供应室对消毒器械开始实行送上门的制度。
全年收治肠梗阻99例，除13例无法手术外，其余全部恢复健康。该项手术苏联的死亡率为19%，资本主义国家为30~40%，本院死亡率则为13%。
9例胃溃疡施行胃部分切除，死亡率为0。 75例异位妊娠治愈率达100%。
大叶性肺炎的治疗效果，死亡率为3.5%达到国内水平。 同年春季抽40名医务人员参加血防工作，其中有5人被评为模范工作者。
6月，市政府来文通知降低烟囱高度。
8月18日，市政府批准征用地皮1600m2，拆迁西院的居民户，兴建医师宿舍。
12月26日，报卫生局批准从57年1月开始每周
二、四下午
5 探视病人，周日上午9时~11时探视。
12月13日~24日，市监委、监察局、财政局、卫生局、文教部联合组成检查组，对本院物资积压浪费情况进行专案检查。
一九五七年
1月25日，拟订增产节约奖惩条例。
3月5日~10日，市财政局又进行一次物资积压浪费情况重点复查。
4月，流感、麻疹流行，抽调35人参加全市防疫注射、职业病调查、避孕展览宣传、考生体验等工作，约195个工作日。
二季度请上海方作平医师来院做技术指导，施行甲状腺切除术、乳癌超根除术、脾脏静脉吻合术等。
6月3日，制订工作人员奖惩制度暂行办法。 报请批准撤消医务部、秘书室合并组成院长办公室。 第二季度开始考勤考绩工作。
上半年正常开展了读书会等学术活动，并参加全市的论文宣读会。
5月13日，接市委指示，全院开展反刑犯斗争，排出嫌疑分
6 子12人。
7月，正式开始整风运动的第一阶段——大鸣大放，贴出鸣放大字报638张，确定×××等11人为资产阶级“右派”分子。
和护校正式建立教学关系后，以本院为主，成立内、外、妇产三科教学委员会，有24名高、中级医务人员负担教学工作。
8月，举办反浪费展览会。
一九五八年
年初正式开展反右派斗争。
开设红十字会会员、工厂保健训练班，共培训基层卫生保健人员110名。
2月，开展双反(反保守、反浪费)运动。 同年本市举办医院工作现场会。
向安医附院、省医、合肥
一、
二、三院等提出挑战。 7月8日，抢救一名占体表面积80%全身呈
一、二度的烧伤病人。
4月开始，本院开展技术革新运动。 7月本市实行划区医疗，本院负责西区。
7 9月26日，市委在体育场召开全市人民为“日产千吨铁”的运动誓师大会，当晚党支部召开全院大会进行动员，9月28日抽调170人脱产参加大办钢铁运动。
7月15日~9月23日，全院工人进行整风和社教运动。 10月、11月，两月组织学习贯彻关于“城市综合医院工作条例试行草案”。
一九五九年
小结肃反判定工作，经研究能定为右派分子的7名、反革命分子22名(其中普反6名)、坏分子、刑事犯罪分子11名，共40名占全院总人270人的15%。
9月，在国庆十周年前，中央颁布特赦令，全市第一批给“右派”摘帽子，本院摘掉宁铁生的右派帽子。
9月开始，整风学习进入专题辩论阶段，辩论内容为：人民公社、大跃进、大办钢铁、总路线、党的领导及卫生工作方针等，通过辩论发动群众向党交心。
坚持大搞群众运动，开展评比竞赛，立标兵、学先进活动，在医疗技术方面开展了生化微量超微量检查、阴道细胞学的普
8 查、心血管造形。外科开展了全胃切除、三翼钉固定术、宫颈癌根治术、输卵管造口、卵巢移植及肺切除、颅内手术等。
积极投入全市性的除害灭病讲卫生运动，1至10月平均每月抽出30名医务人员参加社会上的卫生宣传，预防接种60050人次，体检4583人次，捕鼠3928只，开展卫生宣传3488场次，受教育者92万1千人次。
为了培养基层卫生力量，开办保健员训练班及公社卫生干部进修班，第一期培训保健员44名，第二期28名，公社进修医生57名。
4月开始重点包干黄庄派出所
六、八两个居民段除害灭病工作，为3825名居民进行四病检查，查出丝虫病患者144名、钩虫病患者126名、秃疮患者7名，除此，还包干了黄庄所六个段的居民化验检查，计查大便7828人，查血4915人。
半年来完成学术论文62篇，重点对一氧化碳中毒的研究，提出了预防方法，对515例肠梗阻做了全面分析，对女工滴虫性阴道炎做了调查研究，并结合治疗800余名。中药治疗宫颈糜烂270余例。为中早期发现癌肿，对成年老年女工做了500余例阴道细
9 胞学涂片检查。
响应党委号召，大搞多种经营作物生产，共有五亩地种植各种蔬菜及粮食，田间管理分科负责，培植树苗16000余棵、养猪26头、羊2头、蜜蜂一房。
由半日门诊改为三班门诊，本年实行24小时门诊制，并开设了家庭病床，门诊设三间简易病房，可收纳病员12人。
贯彻卫生工作“必须为生产服务”的方针，医院工作转入“外线作战”，具体做法是：根据不同的生产任务和战斗口号，组织大批医务人员走出医院，到工厂、学校、街道、农村去开展防病治病及卫生宣传活动。
本年度发动全院职工开展献宝活动，计改进、创新医疗器械、医疗方法共140件。
确定59年度医学技术研究项目：
(1)中药治疗慢性肾炎的初步研究30例;
(2)本年内完成子宫颈癌的普查2000~4000人。并接受食道癌、胃癌、子宫颈癌25例中药治疗的研究。
(3)柳枝接骨术11例写出初步心得。
10 (4)开展对针灸治疗面神经麻痹的研究50例; (5)中药黄柏治疗浸润型肺结核的研究50例。
一九六O年
全年以进一步贯彻以“医疗为中心”，扩大医疗预防工作，积极支援生产，全年抽调113人次分赴淮光、燕山公社及凤阳、定远两县。市区人民公社开展除害灭病活动，扩大“外线作战”，计查治钩虫病5463人、丝虫病6808人、抗治复发性疾病78人、防治砂眼14000人、普查传染性肝炎11000人、高血压11000人、宫颈癌4156人，健康检查3000人次，预防注射7450人次。除此，还为上述地区和单位培训各类技术人员33名，基层卫生骨干369名，有30余万人次受到卫生知识的宣传教育。
由于对农业缺乏长期全面的支援，致使初春的浮肿病人和入夏以来的疟疾、痢疾发病率较高，流行期较长，影响劳动出勤。
为了不断改善服务态度，同年开展了“病员之家”运动，运动中提出了“一心、二要、三勤、四轻、五不、六知道”的口号，为了把口号变成行动，科室成立了检查小组、服务小组、无难小组、红色护士小组，主动全面地关心病人，医护人员利用休息时间为
11 病人洗补衣服，接送病人，通过这一运动，涌现出“视病人如亲人”毫不利己、专门利人的动人事例甚多，如二月间肺科女病人乔喜兰咯血窒息，共产党员刘前鳌医师对口吸血，挽救了病人，在这一典型事例的影响带动下，科室成立了危重病抢救小组、献血组、献皮组，对抢救工作起到一定作用，深受病员及家属的赞扬。
在全市技术革命高潮的推动下，开展了科学研究与技术革新运动，提出新项目564项，完成432项，推广使用295项，完成科研课题32项，写出临床经验总结与学术论文共107篇。
在技术革新有价值的医疗项目中，用土超声波制造药液提高功效10倍，运用土超声波治疗滴虫性阴道炎，数分钟内即可杀死成虫，红外线、代血浆、五虎油、小麦苗片革新药以及子宫输卵管造形器、胸腹腔联合治疗器、肠梗阻手术排便器等，经临床应用取得满意效果。其次在技术革新中，学习和运用近百项新医疗法，为开展转氨酶试验，维生素测定血液细胞学检查、上肢动脉造形、心导管术检查、肺段切除、食道癌切除、纵膈障肿瘤切除、阴道膀胱修漏修补等30项新手术及放射性同位素的初步运用。
12 4月25日，全面开展“三反”整风运动，历时半年之久。 8月5日，开始“双反”运动，历时一个月结束。(反盗窃、反破坏)
一九六一年
全面开展了超声波、心电图的临床应用。
手术麻醉方面，腰麻或全麻前改用鲁米钠或冬眠药物，减少兴奋期的不良反应，并开展了硬膜外麻醉术百余例。
今年开始，护理工作实行“一周安排表”。 同年通过整风整改建立如下制度、常规：
临床科室方面：总查房制、疑难重病会诊制、大早会制、术前讨论报告制、急重病人集中治疗工休座谈会、护士长总值班。
业务常规方面：外科制订四种急腹症综合治疗常规，内科制订了急性胃肠道疾病、大叶肺炎、肺结核、大咯血等六种常规，妇产科制订了急产、不孕症、早产儿治疗、药物敏感试验五种常规，中医门诊制订了咳喘、感冒、痹痛、闭经等六种常规，化验室制订了统一操作常规，药局制订了基础液配制常规、滋补药统计定量制度。
13 全年抽调108人支农，占全院人数35%，为淮光、长淮两公社治疗浮肿病1167人，子宫脱垂844人、小儿营养不良195人、闭经722人、对5000余名痢疾患者普遍抗复9次，完成各种预防接种52000余人次。
成立皮肤科、肺科、眼科、医疗保健科。
为了安排好职工生活，克服暂时性困难，今年种地32亩，收粮1767斤、菜5963斤，养牛1头、猪17头、羊5头。生产葡萄糖盐水13490瓶，价值17839元，为国家节约12912元。
为了搞好职工生活，关心职工健康，今年坚持执行“政治下食堂”、“干部下厨房”的制度，不断改善伙食，入冬以来共腌、储蔬菜6万余斤，以备明年春供应困难。并对全院职工进行体检，发现有53人患慢性病，除进行治疗外，并在生活和劳逸方面给予一定的照顾。
上半年发生医疗事故数起。
一起骨折脱臼病人因延误治疗而截肢造成残废;
一例肱骨骨髓炎患者，在施行死骨摘除术时误伤挠骨神经，致使患者术后垂腕，两个月尚未恢复功能;
14 一例肠梗阻病人，术中操作不慎，穿破空肠，引起腹膜炎，抢救无效死亡。
4月4日起至8月4日为止，全面开展反“五风”运动。
一九六二年
4月中旬至6月初结束，全面进行清仓核资工作，由徐淑敏、郭子彬、倪庆阜、张锦芳、吴惠玉、袁炳英、金桢等7人组成领导小组。这是根据市委、卫生局针对当时处于暂时性困难，缓和市场供应情况，必须自力更生、厉行节约、挖掘物资潜力而开展的此项工作。
2月至5月，再次组织全院医务人员学习中央卫生部1958年公布的综合医院规章制度(草案)。
2月开展“反对商品走后门”运动。
下半年进行甄别平反，五七年反右中被批判处理的20人，五九年反右倾被批判处理的4人，其中已宣布平反的17人，属于正确的4人，右派案件七例待批。
一九六三年
根据市“二付”防疫指挥部及卫生局指示，4月成立“预防二付”
15 领导小组，负责组织技术训练，制订预防“二付”的具体计划。
4月30日夜，老工人赵志昌肝炎住院，自缢而死。 5月10日，单独成立肠胃道专科门诊，设“二付”观察床2张，肠胃道专科病床14张。
全年收治流脑5例，伤寒21例，斑疹伤寒10例，流行性出血热7例(死亡2例)、疟疾40例、传染性肝炎49例(病死2例)。
7月，产科婴儿室发生流感，曾全力以赴，控制了疫情发展。 4月中旬，抽调内、外、妇产科医师各1名，配合工人医院1名护士长组成医疗小组去天长县医院协助工作一个半月。
同年根据卫生厅指示，与凤阳县医院建立技术协作关系。 全院开展灭鼠运动，共灭鼠244只。
为了开展计划生育工作，由支部书记、院长、妇产科医生及工会、团组织有关人员组成“推行计划生育小组”。
开展了断手再植和喀喇昆仑红色医疗队的学习活动。 上海市第六人民医院断手再植成功的事例报上发表后，组织全体医务人员学习一个半月，学习六院领导、专家、群众三结合
16 的经验与医疗作风和工作精神。
根据卫生局指示，自7月份开始恢复星期日半日门诊制。 11月11日，开始全面开展增产节约和“五反”运动。
一九**年
上半年积极组织全院职工大学毛主席著作、大学解放军、学习大庆油田会战经验，继续开展“五反”及社会主义教育运动。
6月份“五反”运动中，在领导下楼“洗澡”的同时，工人开展社会主义教育。
5月份，省医院工作会议在蚌埠召开。
为了贯彻省医院工作会议精神，组织全院学习讨论陆副省长、朱厅长、卫生部徐部长报告，促进思想革命化。
全年整理出医护临床经验心得30篇，其中18篇刊登于蚌埠市1963年医学论文汇编，3篇刊登于省级全国性的医学杂志。
一九六五年
2月，开始组织全院职工学习“23条”，明确“四清”运动的目的和重点，提高对党的方针、政策的认识，进行面上的社教运动，推动医院的思想革命化。
17 根据市委宣传工作会议精神，掀起活学活用学习毛主席著作高潮。
5月，组织全院学习贯彻周总理对卫生工作的“八项指示”，进行医院改革，10个临床科室调整合并为内、外、妇产、小儿、五官、中医六科。
为遵照党中央毛主席把“卫生工作的重点放在农村去”的伟大指示，全体职工通过学习，纷纷报名要求下乡，经批准63人参加巡回医疗队，既防病治病、培训卫生员，又参加“四清”运动。
打破洋框框、旧制度，克服医护分工过死的倾向，试行医生学护士、护士当医生，经上级批准，3个护士当医师，5个护士长有处方权。
改革制度，简化病历的书写，记录单采用表格式。肝精与维生素B12一起注射，青链霉素一针注射，取消“一人一针”制，废除病床“三单制”。
一九六六年
3月中旬，深入广泛地发动群众，以整风精神开展突出政治，政治与业务技术关系的大辩论。
18 11月11日，零点45分，抢救火车站集体受伤病员7名，抢救无效死亡2名。
一九六七年
2月2日，中共宿县褚兰区“四清”分团党委因王仟来同志在“四清”工作集训期间受到错误的批判，给予平反，恢复名誉。
一九六八年
6月25日，经蚌埠市革命委员会批准成立蚌埠市第三人民医院革命委员会。由常德州(军代表)、解一凡、陈大勤、张瑞先、胡洪汉、江澜、方娅、周福娣，暂缺三名代表等11位同志组成，由常、解、陈三同志任副主任委员，主任委员暂缺。
8月31日，工人毛泽东思想宣传队进驻医院。
一九六九年
4月掀起大学习、大宣传、落实毛主席“6.26”指示，全院95%以上的医务人员报名下乡，全院医务、行管人员265人经市革委会批准首批下乡的82人。
12月，成立一个基干民兵独立排，一个普通民兵连。 12月31日，内科医生孙×ד抗拒下放”，从12月起停发工资，
19 停止粮食供应，交革命群众检查批判。
一九七O年
评出出席蚌埠市卫生系统七O年首次三代会代表32人。 收款员李××(女)于1970年5月至9月，利用在门诊收款的机会，采用“大头小尾”、“多收少报”等手段，先后贪污1518人次，药费5240余元，被依法判处有期徒刑8年。
3月27日因68年1月17日晨6时锅炉缺水，造成大爆裂事故，事故原因是当班工人张×、赵××失职，张是“坏分子”身份，事故发生后破坏现场，据此判断有作案可能，故决定将张×送市群专关押审查。
5月间内科医师刘凤安同志去坦桑尼亚出国援外，1972年8月回国。
一九七一年
从年初起以“反骄破满”为中心进行三次开门整风。
开展了以清查“5.16”为中心的一打三反运动，检举揭发的大字报计600多张，举办了两次支委扩大会议学习班。
对医院的所谓“现行反革命集团”，案件查无实据，予以否定。
20 全体职工除完成本职工作外，积极参加战奋工作，共做战备砖89000块，同年医院和建筑四社共同破土动工，三院人防工事开挖了第一个施工井。
5月5日到7月5日止，西药库进行了全面清点盘存和建账工作。
医院几次派人外出参观学习针刺麻醉，全年共做122例，成功率达79.5%。
抽调12人对肿瘤、老年气管炎进行普查和防治工作，普查了250个单位，计18405人次。
9月27日，开设肿瘤门诊。
10月10日，开设肿瘤病房，设12张床位。
11月1日，内科开设了中西医结合病床，收治急性肾炎、肾盂肾炎、肺化脓、糖尿病等，并已开始给病人代煎中药。
同年种植4000平方米草药园，并开设草药加工厂，全年产值约达120000元，品种有乌钦梅、常山、野菊、百蕊草等注射液。
在解放军第七军医大学的协助下，外科开展了七项新手术： (1)废除二管一禁的新疗法，应用于食道喷门、痉挛显形术
21 一例，胃全切除三例，均获成功。
(2)急症颅脑外伤探颅术，抢救成活5例。 (3)甲亢甲状腺全切除1例。
(4)急性肾功能衰竭，肾动脉鞘剥离手术1例。 (5)乳糜尿肾周围淋巴剥离术1例。 (6)门脉高压症、脾腔静脉吻合术1例。 (7)髋关节成形术1例。
新药“920”外治溃疡663例，有效率达90%以上。
一九七二年
根据省、市革命委员会“关于整顿城市医院文件”的精神，医院建立健全了如下规章制度：
探望病人制度、查房制度、会诊制度、交接班制度、三查五对六知道制度、病危通知制度、病历记载制度、发药制度等，在护理方面加强了晨间护理、口腔护理、褥疮护理，同时还制订了危重病人的特殊护理和特殊治疗制度。
针灸科组织医务人员走出医院开设家庭病床8张。 为了补充医生不足，决定由王珊、李敏、汪秀珍等13位护士
22 学医生。
各科的业务技术水平不断提高，化验室开展了细胞学检验，妇产科施行了子宫广泛切除、腹膜外剖腹产，外科成功的施行了断手再植一例，门诊小手术室开展了放血埋线。
根据中央卫生小组指示，加强农村公社医院基本技术建设，我院组织了3~5人的巡回医疗队，在本市郊区李楼公社巡回医疗。
按市“关于整顿粮食统销工作”的通知，核实全院职工的粮食定量。
一九七三年
市第二人民医院因新建病房大楼破土动工，施工期间病房、门诊部全部停诊，全体人员临时合并到我院协助工作。
全院开展社会主义劳动竞赛活动，被评为先进集体和班组的计13组，先进工作者101人，大会表扬的96人。
陈伯民医生成功地施行了我市第一例完全性断掌再植手术。 9月11日内、外、儿、妇科实行了24小时门诊，药房、化验室、放射科也24小时服务，方便了病人。
同年成立更衣室及给病人介绍住院须知，病房整洁舒适。
23 同年先后创办了三届护士训练班已结业两届，计59人。
一九七四年
3月中旬全院进行了第一次“批林批孔”运动的动员大会。 3月份根据市外事组意见，投资3200元，购置家具、物品，成立外宾接待室。
4月份经市批准建立200m2门诊观察室。
4月份派出革命委员会副主任葛祥云带队由9人组成的医疗队，赴郊区淮光公社进行巡回医疗。
10月21日，遵照蚌埠市革命委员会生产指挥组，基字[74]193号文件批复，财政局将东区税务局925 m2面积划给第二人民医院建门诊部，第三人民医院将原中医科计792 m2面积划给财政局建造宿舍使用。
由省拨款5350美元，购置西德进口X光机球管。
12月6日，人防施工中，起重机钢丝绳折断，造成赵桂英、徐翠侠、张玉珍三人受伤，住院手术治疗。
一九七五年
门诊各主要科室建立了贫下中农诊病治病优先(即看病优
24 先、取药优先、特殊检查优先)的制度。
同年建立了门诊工农兵服务处、设问讯，介绍车船时刻、租席借被、代热饭菜、供应茶水、修理自行车，共20多个服务项目。
在病房管理方面打破医护界限，各科都实行医护协作。 中西医结合有新的发展，组织西医学习中医理论课共8次达800多人次，有8人临床上能掌握中医的辩证论法。
坚持勤俭办院节约开支，1975年病员欠费34，15307元，较1974年52，59899元下降60.8%，基本扭转了收不敷支的局面。 同年先后派出三批七个队共53人次的医疗队，到凤阳、定远、界首等县进行巡回及参加抗洪救灾医疗队。 拟定了“医院十年发展规划”(讨论稿)。
同年夏天我院在东、西两侧家属宿舍开办了“医红向阳院”，利用工余及节假日，开展有益的文娱、读书活动。 3月10日二院开诊，二院职工撤回。
12月底我院余桂清等四位医务人员到郊区李楼公社同四个大队的赤脚医生对流，为城市医院斗、批、改措施之一。
25
一九七六年
今年我院荣获一九七五年度先进集体单位称号。
一九七六年春节的年初一下午三时我市南山公园与大塘公园相通的地下道发生游人起哄、相挤事件，许多游人被压在地道里，我院立即组织全体医务人员全力以赴，对35名伤员进行了抢救治疗，其中14名因抢救无效死亡。
3月，医院取消了恢复科主任负责制，经过反复酝酿在内科、外科、手术室、妇产科、小儿科、药房、化验室、放射科、供应室和门诊部建立了10个老中青三结合的领导小组，由医生、护士、工人、脱产干部组成。同时又建立了内、儿、妇、外、门诊、药房、化验、放射、供应、行政、后勤和护训班七个党支部，保证了科室工作服从党的一元化领导。
4月底召开各科室负责人的新生事物汇报会，交流经验，取长补短。
5月19日，创办了“七.二一”医科大学，收学员30人。 5月份蚌埠市委派出基本路线教育宣传队进驻我院。
医院开展了党的基本路线教育，业余学习，马列小组普及全院，
26 计成立14个小组239人参加。
8月2日，接市卫生局紧急通知，要求我院与师范学校配合组成医疗站，抢救治疗唐山地震受灾伤员，8日我院抽调了106人(占职工总数的1/3)，组成医疗队先后收治三批计249名地震伤员。
10月份我院搭建了简易抗震病房，将住院病员全部迁出住院部大楼。
11月份派护士张义训同志援外参加南也门医疗队。 我院出席了安徽省赤脚医生合作医疗代表会议。
一年内派出8个医疗队，分赴定远、刘府、萧县、界首及本市郊区共5个地区8个公社为贫下中农防病治病，下乡人数占职工总数15%，诊病人数达64806人，抢救病人94人，开展手术547例，计划生育手术1897人。
同年中西医结合在各科普遍开展，全院90名西医中半数可以开中药方和单验方，14人掌握了辨证论治，小儿科用中西医结合治疗乙脑，基本上控制了死亡关。破伤风、乳糜尿的治愈率达80%。
一九七七年
27 组织全院职工揭批“四人帮”反革命修正主义路线，澄清了卫生工作中的是非界限，恢复和健全了38 项行之有效的规章制度，改变了忙、脏、乱现象。
3月28日，省卫生厅调查组对我院医疗卫生工作进行了检查。 今年科研工作结硕果：(1)脑外科首次成功地施行第三脑室肿瘤切除及脑积水，经侧脑室、腹腔分流手术。
(2)外科开展经骶尾部进路行肛门成形手术治疗小儿直肠阴道瘘，为全省第一例。
(3)骨外组首次开展人工关节置换手术。 (4)内科首次使用心电示波器进行病人监护。
(5)妇产科使用雷夫诺尔中孕引产及运用“920”促进会阴切口疗合，由五天缩短为48小时拆线。
(6)检验室开展了转胺酶测定简易矸化磷酸醇同功酶测定血源细胞染色等新项目。
12月22日，根据调资字(7770116)号文批复，我院对属于40%调资的135人，属于死杠子29人，属于坐车的57人，共计215人增加了工资，占全院职工总数的52.8%。
28 11月开始全院进行大清查工作，有七个人受到审查。 全年共完成各项劳动2472天，完成人防工程63 m2。 全年从各方面压缩开支，节省8万元，购置医疗器材，建造了动物实验室。
一九七八年
继续贯彻以岗位责任制为中心的各项规章制度，计38项，护士在全市首先恢复了七大七小制度。
年初眼科门诊由原12小时改为24小时门诊，不分划区，方便病人。
同年内，外科老医师定期下门诊解决疑难问题。
3月份皮肤科开展了液氮冷冻疗法治疗淋巴管瘤、血管瘤、皮赘、神经性皮炎等多种疾病，共做721例，痊愈率达50%以上。
手术室开展了氢胺酮镇痛麻醉以及人工呼吸机应用于临床。 下半年住院部大楼进行了全面整修粉刷、油漆，并修整了院门两旁花圃砌了花墙，院貌一新。
全年抢救危重病人420例，其中先后两次抢救工厂重度烧伤病人9名，(江淮化工厂6人、凤阳水泥厂3人)除一名因败血
29 症及肺部并发症死亡之外，其余全部治愈。
另外，内科首次对一例患流行性出血热少尿期，临床上出现严重尿毒症的病人，克服困难，做了第一例腹膜透析手术，使病人肾功能恢复。
今年派出各科医疗护理骨干26人到北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、济南、徐州、广州、福州、重庆、合肥等地参观学习。
护理部组织四次全院性的技术练兵，二次技术表演，二次技术考核活动。
全年医护人员写学术论文和编写技术资料33篇，在省内、外医学杂志上发表14篇。
下半年为受“四人帮”迫害致死的前我院付院长田心一同志举行了骨灰安放仪式。
11月中旬开始整党整风学习。 12月内科首次开展了纤维胃镜检查。
同年眼科与市防疫站、教育局联合进行全市大、中、小学生的屈光态的调查，共计13000人。
30
一九七九年
3月19日，根据中共中央(78)55号文件精神，经市委组织部研究决定对张正楼等7位同志撤销原市委整风办公室错划其右派分子的结论及处分决定，恢复政治名誉，并在适当的范围内宣布，另外，先后甑别平反冤、假错案计29人，落实了政策。
4月份派妇产科主治医师陈德珍同志参加“援藏”医疗队。 3月份把内科划分为心血管、消化血液、神经、中西医结合、普内六个小组。
上半年组织一次病历展览公布了标准病历的书写。 5月份，我院由葛祥云院长等五人出席了在芜湖地区召开的省医院管理工作会议，并在大会上作书面发言。
6月下旬，开展了“百日无差错”活动，向国庆30周年献礼。 7月份，按中央卫生部晋升条例，经批准余桂清等18人晋升为主治医师。
9月底召开了全院科研及三新成果总结授奖大会，荣获一等奖计6项，二等奖39项，三等奖62项，大会表扬的20项，并举办了科研成果展览，展出有论文、实物、照片等计120余项，
31 还接待市内各兄弟医院参观。
全年添置的大型仪器计有氯氮激光机、二氧化碳激光机、心脏监护仪平板机、脑电图、脑血流图、双人双目显微镜、牙科综合治疗台，安装了350毫米的进口X光机，计购置费15万元。
同年简易搭盖住房65间，868 m2，解决了37户职工的住宿问题。
11月X日夜市百货公司销货小组人员在返蚌途中发生翻车事故，有7人受伤，院领导立即组织了骨外、脑外、泌尿、手术室等医务人员对患者分别进行了静脉切开、口对口呼吸、心内注射、气管插管开胸心脏按摩等抢救措施，使病人转危为安，发扬了团结协作的精神。
内科对一名60高龄患急性细菌性心内腔炎，心跳在示波器的监视下反复停跳83分钟，呼吸微弱的患者，医生轮流做心脏按摩，医护人员坚守在病人身旁，经过8天的抢救，终于挽回了生命。
徐鸿鸣付院长为一肝癌患者，做了肝叶切除手术，填补了蚌埠市肝叶切除的空白。
32 11月19日医院根据中央卫生部“关于加强医院经济管理的试点工作意见”的指示精神，开始实行经济管理，并拟订出部分考核奖惩办法。
12月10日，经市卫生局批准正式成立骨科，设病床35张。 年底荣获1979年度市公费医疗管理先进集体单位。 医院荣获1979年度市先进集体单位。
一九八零年
省卫生厅决定我院为蚌埠市卫校及蚌埠市医学院的教学医院(增编15%)。
今年全院担任市级科研项目2项，院级100项，推广新技术26项，其中骨外科开展了显微外科手术，内科开展了酸碱血气分析的全面检查项目。妇产科还开展了羊水镜检查、阴道镜检查，五官科开展了一例喉癌病人的喉切除再造手术成功。
6月30日、7月5日接受市卫生局组织的医院基础管理工作互查。
下半年组织全院护士长
人参加局举办的基础理论提高班学习，按期结业。
33 护理人员大搞科研，全年护理部共写论文30篇，(其中临床工作经验15篇，管理工作5篇，病案报导5篇，技术革新4篇，学习心得1篇)。
全年共抢救危重病人400例(其中死亡101例)。
8月份省卫生厅决定我院担任支援涡阳县医院的任务，双方为业务技术挂钩单位签定合同。
实行经济管理后，节约开支，堵塞漏洞，全年医院总收入为1430869元，比去年增加406780元，经济增长39.7%，病人欠款率由79年的3.18%下降为1.02%。
8月份增设药械科，重建药品、器材分类帐目，彻底清点库存，健全采购维修制度，并加强了对毒、麻、贵、缺药品的管理。
为适应医疗事业的发展的需要，今年新建X 楼一幢，其中公医办公室四间304 m2(由上级拨款)。药房楼一幢354 m2，药房一间36 m2，还完成了200 m2手术室的基础工程。
大搞基建维修为职工解决住房问题，全年完成了东宿舍南楼的1200 m2抗震加固工程，在此基础上并扩大居住面积90 m2，新建宿舍720 m2，解决了34户住房，新盖厨房328 m2，解决了41
34 户的厨房问题，另拆除旧宿舍楼一幢，并为2000 m2的宿舍新建工程做好了准备，同时购买简易宿舍15间(180 m2)，安排了15家拆迁户。
8至12月通过理论和技术考核，完成了一名高晋高，一名晋升为会计师，20名初晋中，27名中晋高的晋升工作。
对有一定业务专长，在群众中有代表性的，在政治上给予安排，七人被选为市区人民代表，八人被选为市政协委员。
为迎接国庆，全院开展“百日无差错活动”，仅在二月份发生一起一级医疗事故。
根据国家劳动总局(79)劳薪字153号文件的精神，80年底市卫生局批准，为191名职工调整了工资，占升级面的48.4%。
外科苏风兰医师由上海进修回院后，开展了整形手术，填补了医院空白。
据12月24日(80)中刑字第27号文，蚌埠市中市区人民法院刑事判决书对原被告内科护士陈艳秀因玩忽职守，致死人命一案判决认为：根据1979年8月19日省革命委员会下达的《安徽省医疗事故处理暂行办法》的规定精神，不能追究被告人的刑
35 事责任，宣布陈艳秀无罪。
住院部今年又连续三年获得市、区卫生先进单位奖。
一九八一年
元旦，高压消毒锅发生爆炸事故，消毒员面部受伤。 根据市委一月十一日蚌发字(1981)10号文件：解一凡同志被错处理，决定平反恢复名誉，恢复职务，撤消市委(66)组任字089文件。
2月聘请律师，本院设立法律顾问处。
3月护理员费耀莉超假出国，按自动离职处理。 3月开工新建冰棒房、配电房各一间。 4月30日经批准正式成立健康旅社。 5月1300 m2干部病房完成设计，同时开工。
5月市委组织部决定：姚守业同志任市卫生局党组付书记，免去三院党总支书记职务;张万才同志任三院党委总支书记，免去院长职务，葛祥云同志任三院院长。
5月21日省医院工作会议在蚌埠召开。
6月外科医生纵建封因强奸罪经市检查院批准逮捕。
36 7月经局批准陈华珍、高桂香、王实生、王守国、李保友、吴怀兰、张福宝、周美麟、杨淑兰、单青云、王玉兰十一位同志晋升技术职称。
8月新建门诊部玻璃钢天棚，造价四万元
。
9月经局批准提升高宗琪、江文娟、王良惠、杨承兰、陈瑞芬、张赛珠、殷盛英七人技术职称。
11月市中级法院撤消(59)刑字第73号刑事判决书，原判陈兆祥管制二年，宣告无罪。
11月新建2000平方米五层楼宿舍开始施工。
12月经局批准提升潘永称、徐宁、万树梅、王芝明、倪毕英、孙桂英、沈少贞、张蔓莉、田瑛、张淑云、张夕芳、何淑钧、吴汉英、丁玲美、巨万美、范淑兰、缪乃芳、刘梅、张宁馨技术职称。
12月市编委批准，设立老干部就诊室，增加一名名事业编制。 4月经局批准安装自动交换电话总机一台，院投资四万元。 6月经批准新建治安警卫室，探视病人接待室各一间。
一九八二年
37 2月，内科一组、外科一组正式成立
一、三病区为“示范病区”。 3月全院开展第一个文明礼貌月活动，我院被评为省、市先进集体单位，荣获省、市人民政府颁发奖状各一张。
4月根据国务院(1981)44好文件精神，经调资办批准。调资356人，每月增资2492.10元，从10月份执行。
原决定干部病房1300平方米，后经市委丁书记、龙念市长、王明义副市长决定扩大建设规模，改为3500平方米，九月完成重新设计，并同时开工。
5月省医院工作会议在我市邮电局礼堂召开。
11月全省医院工作互查评比，我院名列前茅，获奖金两万元。
一九八三年
3月，全院开展第二个文明礼貌月活动，评选出先进集体10个，先进个人123人。
12月中央卫生部授予我院为“全国卫生先进集体”称号，并颁发了奖品和荣誉证书。
38