时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《防止四风反弹工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：防止四风反弹工作总结
XXX紧盯节日防止“四风”反弹
中秋国庆将至，为进一步改进机关工作作风,坚决刹住节日期间的不正之风,9月18日，XXX召开党组会议，认真贯彻落实省纪委“九个严禁、九个严查”专项行动部署，严防“四风”问题反弹回潮,坚决防范各种违反纪律规定问题的发生，让过“廉节”成新常态。XXX主持会议，XXX同志传达了“九个严禁、九个严查”专项行动精神。
会议要求，一是要求全体干部职工严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，严禁奢侈浪费和各种变相的违规违纪行为;二是要求加强车辆管理，严禁公车私用或违反规定驾驶公车;三是加强对党员干部的教育、管理和监督，结合“三严三实”专题教育，狠抓改进作风、严明纪律、惩治腐败，坚决纠正“四风”问题;四是做到早部署、早提醒、早检查、早预防，防患于未然;五是强化责任追究，对工作不力出现违反作风纪律规定问题造成恶劣影响或严重后果的科室、人员要追究责任。
会议强调，要高度重视“九个严禁、九个严查”专项行动部署，严格落实中央“八项规定”坚决防止“四风”问题反弹。干部职工在两节期间，按照“严禁公款送礼;严禁违规发放补贴;严禁公款吃喝;严禁公款旅游;严禁公车私用;严禁违规收受节礼和参加可能影响公正执法公务的活动;严禁大办婚丧喜庆事宜;严禁奢靡浪费;严禁参与赌博”的要求，切实做到严守纪律红线，管住手，管住腿，管住嘴，不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该做的不做。
第二篇： 防止四风问题反弹的调查报告
党的作风是党的性质、宗旨的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央以对腐败“零容忍”的态度，始终保持惩治腐败的高压态势，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，狠抓作风建设，先后在全国范围内开展了“党的群众路线教育活动”、“严明政治纪律、严守政治规矩”、“三严三实”等主题教育，广大党员干部通过自己找、同事帮、群众提、上级点、集体议等方式，对自身存在的“四风”问题进行了深入剖析和整改，党风、政风、工作作风都有了明显转变。随着各项主题教育活动的收尾，一些问题又开始浮出水面，属典型的“数倒根在”，深入推进作风建设常态化、长效化任重道远。
一、目前尚还存在的问题
1、工作日中午饮酒。有的党员干部将规章制度置 。
二、问题存在的原因
1、理论学习缺乏系统性。思想上对党要管党、从严治党的认识没有上升到应有的高度，停于表面，流于形式，没有与党中央保持高度一致。对中央“八项规定”、“六条禁令”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党规党纪等内容的学习缺乏系统性，对重要政策把握不准、拿捏不稳、吃的不透，没有真正领会中央精神实质，导致理想信念不够坚定，时间一长，就容易产生抵触情绪，最终迷失自我，偏离“轨道”。
2、执行制度时心存侥幸。在调查中发现，出现违纪违规的实属少数，也不是重复性的违纪，属于偶尔违纪，原因就在于存在侥幸心理，认为只要手法隐蔽点，偶尔违纪一次没关系，也不一定会被发现，在大的环境下规矩点、收敛点就行，一旦“成功”违纪一次，又会形成一个恶性循环。
3、监督执纪问责不够严。大部分违纪单位对自身缺乏系统性的监督和管理，具体负责监督问责的人员存在“老好人”现象，没有真正拿起执纪问责的“利剑”，对违纪现象视而不见，无形中放纵了不良风气的滋长。
三、防止“四风”问题反弹的建议措施
1、加强学习教育。转变作风关键在思想，当前，仍有一些党员干部对转作风认识不到位，还存在“过大关”、“松口气”的思想，这是“四风”顽疾无法根治的一个重要原因;针对这种心理，应该把学习教育放在首位，使他们明白作风建设永远只有“进行时”，真正在思想深处触动“密切血肉联系”这个根本，在党性修养上强化执政为民这个责任，以钉钉子的精神把转变作风工作坚持不懈抓下去，使好的作风“内化于心、外化于行”。
2、规范建章立制。“四风”问题的反复往往是公权私用的结果，如果能把政府部门及其工作人员的权力限制在法规制度内，坚持用制度管人管权管事，把权力装进制度的笼子里，那么，就能从源头上有效防止“四风”反弹。制度的建立，应该定下“真规矩”，划出“硬杠杠”，对违反制度规定的，不搞“下不为例”，保持对“四风”问题的高压态势，维护制度的严肃性和权威性，使作风建设常态化长效化机制落到实处。
3、强化自身监督。要建立作风建设常态化监督检查新机制，把监督检查与党风政风监督工作同部署、同安排，统筹推进。坚持问题导向，经常性检查，对发现的苗头性问题，要早提醒、早纠正，不断将常态化监督工作引向深入。
4、依靠人民群众。改进作风建设，根本目的是赢得人民群众的支持;祛除“四风”之病，根本途径在于让群众参与，受群众监督，请群众评判。只有让权力在阳光下运行，才能彻底铲除“四风”之垢滋生的土壤。广大党员干部只有听得见群众的心声，容得下群众的“骂声”，才能带着“敬畏之情”整改问题，带着“自责之心”服务群众，在与群众的高效互动中把良好作风长期坚持下去。
5、开展专项整治。
第三篇：防止四风问题反弹,着力推进作风常态化建设
防止“四风”问题反弹，着力推进作风常态
化建设
作者：李逊(热水烟站)
摘要：党的群众路线教育实践活动开展以来，行业积极转变作风，提高思想认识，紧紧围绕“四风问题”进行了深刻而务实的批评与自我批评，并积极落实整改，取得重要成效。但作风问题具有顽固性和反复性，作风建设不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就，必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把作风转变的好势头保持下去，坚决杜绝形式主义，以制度管人，严格责任，着力推进作风常态化建设。
关键词：作风建设 四风“反弹”
一、 作风建设的长期性、复杂性
作风建设是一场输不起的战斗。总书记多次强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。现在正到了再度出发、再接再厉、再上台阶的关键阶段，千万不要掉以轻心，也千万不要功亏一篑。作风建设具有长期性和复杂性，不可能一蹴而就，更不能走过场，流于形式。
11——人民网评：决不能让“四风”问题反弹回潮《前线》
1 作为烟草行业应当彻底转变思想认识，率先垂范，把查摆“四风问题”，推进全行业作风常态化建设作为凝聚企业战斗力、增强竞争力的一个重要契机，齐抓共管，严格落实，为实现烟草行业持续健康发展保驾护航。
马克思曾言，历史本身经常重演，第一次是悲剧，第二次就成为闹剧了。教育实践活动结束了，群众高兴中也充满忧虑，担心只是走过场、流于形式，活动一结束“四风”问题又如雨后春笋般出现了。有的党员干部没有彻底转变认识，在四风问题上依然存在一定侥幸心理，总想着风头紧的时候行为有所收敛，对中央政策一直处于观望状态，没有从内心深处去理解群众路线教育实践活动的精神实质，对于践行“三严三实”、“联系服务群众最后一公里问题”没有引起高度重视。作风建设的长期性和复杂性告诉我们只有保持锲而不舍、驰而不息的勇毅精神，拿出决不姑息、决不纵容的凌厉态度，才能防止“四风”反弹回潮，将群众路线教育实践活动落到实处、取得实效。
二、 纠“四风”在监督过程中存在的问题和难点
(一)“四风问题”表现形式更加隐蔽，常规监督手段往往力不从心
面对群众路线教育实践活动开展以来的高压态势，社会风气得到了极大改善，但不排除有一部分人仍然存在侥幸心理，
2 不惜铤而走险，改变已有模式，变着法儿的打破常规，搞上有政策、下有对策。比如针对以往公款吃喝、公车私用、违规请吃的问题，现在表现形式越来越隐蔽，部分人利用制度缺陷，钻空子、捞好处，表面上合规合法，实际上却触碰了纪律的底线。同时，由于表现形式越来越隐蔽，以往常规的监督手段难以形成全面、有效的监督，导致监督效率低下，监管部门常常力不从心。
(二)部分党员干部没有彻底转变思想观念，身入心不入，难以标本兼治
部分党员干部对于群众路线教育实践活动的精神实质理解不深，对于“中央八项规定”置若罔闻，总觉得自身存在的都是些小问题，对于自身“四风问题”的查摆往往只是应付差事，搞形式主义。在具体工作中仍然按照老一套，问题一出现便把责任推给别人，不敢担当、不敢作为，对于监管人员常常不削一顾，没有对身边的干部职工树立榜样，导致监管难度大，治标不治本。
(三)监管制度不健全，责任划分不明确，导致监管过程中容易出现推诿扯皮的现象
由于监管制度不健全，责任主体不清晰，监管人员在监管过程中难以划清责任界限，有的问题出现了，却难以找到具体的责任人，甚至领导干部之间互相推诿扯皮，导致问责困难，监管难以落到实处。有的时候发现违规的苗头，监管人员甚
3 至不知道该向谁问责，也不知道该从何查起，无形中给监管人员的带来了压力，造成监管不及时，容易出现漏网之鱼。
三、 防止“四风”问题反弹，推进作风常态化建设的对策
(一)摒弃“形式主义” 坚守务实之风
摒弃“形式主义”，领导以身作则是前提。“一级做给一级看，一级带着一级干”，领导干部的一言一行，对于一个单位风气形成至关重要。领导喜欢排场，下面的人则摇旗呐喊;领导爱慕虚荣，下面的人则吹之捧之。学习教育，领导干部装模作样，下级干部必然弄虚作假;查摆问题，领导干部避实就虚，下级干部必然潦草应付;整改落实，领导干部虚张声势，下级干部必然走形变味。群众路线教育的鲜明特点就是领导干部带头。因此，领导干部必须把自己摆进去，严以自律，以身作则，坚持走在前列、干在实处，带好头，做表率。
(二)健全监管制度，明确权责，做到用制度管人
纠“四风”的相关监管措施和职权，必须以制度的形式固定下来，给党员领导干部的行为提供准则、规范，做到制度管人，令行禁止。同时，部门和领导干部之间要明确划分责任，
22——如何防止“四风”问题反弹——对基层党组织作风建设现状的讨论来源：“人民论坛网”
4 实行权力清单制度，通过法定责任的设定，明确什么必须为、什么不可为，划清责任主体，做到在哪个环节出了问题就找哪个责任人问责，防止领导干部互相推诿。
(三)加强党员干部党性修养，抓好纪律建设。
一是以《党章》为镜，学习先进典型，加强党性修养。自觉对照党章，以焦裕禄、杨善洲、杨庆柏同志为榜样，从理想信念、思想道德和工作作风等方面入手，强化党性锻炼和修养，说老实话、做老实人、干老实事。二是严肃党纪党风。自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况，自觉接受党组织的监督。三是加强理论学习，坚定理想信念。把践行“三严三实”当作人生追求，认真学习总书记系列重要讲话精神，学习党的方针、政策，法律法规及行业的各项规章制度，建立长效学习机制，努力提高自身理论素养，进一步坚定理想信念。
(四)创新监管方式，提升监管效率
结合烟草部门的工作实际，改变墨守成规、按部就班的监管方式，创新工作思路，拓宽监管渠道，充分利用当前发达的信息网络，及时发现和了解网络舆情，有针对性地甄别可用信息，认真调查核实，不放过任何违规违法线索。同时，明确分工，划清监管职责，各部门间相互协作，密切配合，着力提升监管效率，做到有案必查，一查到底。
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(五)充分利用群众的监督力量，拓宽监督渠道
俗话说“群众的眼睛是雪亮的，群众心中有杆秤”，作为烟草企业，要主动听取烟农和零售户的意见，接受其监督，对于群众反映的问题要及时查处，经调查属实后严格依法依规处理，给群众一个满意的交代;广大领导干部要主动沉下身去了解烟农和零售户的意见建议，对烟农和零售户反映强烈的问题要积极研究对策，坚决查处违法违规行为，维护群众利益;党员干部要多接地气，经常性地深入基层，多与烟农、零售户交朋友，做到知民情、晓民意、解民困、帮民富，多听听群众的逆耳忠言，多尝尝群众的苦口良药。严格落实“三个全心全意”、“三个始终”的相关要求，不断强化服务意识，努力提升服务化水平。
(六)严格落实“二十条禁令”，坚决查处违法违规问题
树立红线意识，严格落实“二十条禁令”，对于违法违规问题实行零容忍，一经核实坚决查处。定期开展职工工作纪律检查，坚决整治职工庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题。烟叶生产收购工作中严格执行烟叶集约式收购模式，严格遵守财会制度，严肃查处烟叶收购过程中吃拿卡要、违规操作，收人情烟、关系烟的违法违纪行为，规范收购秩序，力保收购工作做到公平、公正、公开。
33——如何防止“四风”问题反弹——对基层党组织作风建设现状的讨论来源：“人民论坛网”
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四、推进作风常态化建设的重要意义
作风建设常态化是一项长期而艰巨的任务，能不能把作风建设不断引向深入，把作风转变的好势头保持下去，做到持之以恒、标本兼治，关系到一个企业能否持续、稳定、健康地发展。只有强化责任意识，健全监管制度，创新监管方式，齐抓共管，实现以制度管人、依制度办事，才能从源头上杜绝“四风问题”，才能将“三严三实”和“联系服务群众最后一公里”的相关要求落到实处，最终为烟草行业持续、稳定发展凝聚力量、保驾护航。
2015年7月25日
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第四篇：严以修身防止四风反弹,建立治理机制专题研讨会发言稿
严以修身，防止四风反弹，建立治理机制专题
研讨会发言稿
根据会议安排，我就以‚防止四风反弹，建立治理机制‛为主题，对照‘严于修身’这一要求，紧密联系自身生活和工作实际，查找自身‚四风‛存在的突出问题，并坚决予以纠正和建立治理机制，不妥之处，敬请批评指正。
一、 筑牢“严于修身”思想，严防“四风”问题反弹 ‚严以修身‛就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。我们要把坚定理想信念作为终身课题，在勤学中修身立志，严格执行服务群众制度，遇事要以群众利益为重，耐心细致地做好群众工作，千方百计为群众办实事解难事。坚持统筹规划，多做打基础的工作，大力弘扬‚钉钉子‛精神，持续抓管，切实把工作落得实处。作风建设不是百米冲刺，而是一场没有终点的马拉松赛跑，主动加强自我修养，从‚要我做‛变成‚我要做‛，积极的去追求修身的更高境界。 ‚我要做‛，是内心的一种自我服从，是实现自我选择、自我管理的一种荣誉感，是跟自己感受密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到，作风建设‚要我做‛，不如‚我要做‛，要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡，自我修炼，既加强‚修‛又注重‚养‛，于公要秉公用权、廉洁从政，于私要生活正派、情趣健康，经常自重自省、自警自励。
二、对照“严于修身”，查找“四风”问题
修身是对每一个党员领导干部最基本的要求,在不断充实提
1 高自身的基础上，每日三省吾身，对照领导干部的标准，经常照一照镜子，看看自己还有哪些差距，坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来，从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。围绕‚严于修身‛这一要求，我把自己摆进去，认真开展批评和自我批评，通过对照自查后发现自身在‚四风‛方面还存在一些问题，一是思考问题缺乏长远眼光;二是深思想浮躁，干事魄力不足;三是自律意识不强。
三、针对“四风”问题，建立治理机制
第一、加强学习提高理论水平。自觉地把学习作为整个人生的第一需要，勤于学习，勇于探索，坚持每天利用一定时间的学习，借阅文化读书，细酌报刊杂志，认真做好笔记。带头学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，带头学习党的路线、方针、政策，带头学习法律、历史、经济、科技文化知识。通过学习和思考、掌握新知识，积累新经验，增长新本领，为断提高科学判断的能力，不断提高驾驭能力，不断提高为民服务能力。
第二、坚定理想信念和政治信仰。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。理想信念就是共产党人精神上的‚钙‛，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‚缺钙‛，就会得‚软骨病‛。我们必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。作为基层党员干部，责任意识是做人做事的第一准则，责任是信念之基，担当是
2 力量之源。一个敢于担当的干部，才能赢得组织重托和群众依赖。
第三、纠正自身“四风”问题。一是带头示范引领。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。二是带头深入群众。树立正确的权力观，牢记我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，不听脚步的联系群众、服务群众。三是带头求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效。四要勤俭节约。把艰苦奋斗、勤俭节约作为自己必须具备的品德修养，从我做起，从现在做起，从生活的点点滴滴做起，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的革命传统。
第四、坚定政治立场、严守纪律。始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省市县委及镇党委各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的行为。敢于担当、务实肯干，把心思和精力真正用在本职工作上。牢记宗旨、心系群众，自觉践行党的群众路线，提高服务水平和能力，赢得群众的拥护和信赖。
第五篇：警惕“四风”反弹
党的十八大以来，纪检监察机关纠正“四风”，坚持一个节点一个节点地抓，一个问题一个问题地抓，积小胜为大胜，促进党风政风不断好转。然而，“四风”问题具有很强的顽固性和传染性，穿上隐身衣、变换新马甲，不断给执纪监督带来新挑战。纠正“四风”是一场输不起的斗争，一旦反弹，就将失信于民，给党造成更大伤害。恰逢端午，又一个重要节点，“反‘四风’一键通”举报窗口的开通，正是中央纪委坚持问题导向，紧盯“四风”新动向新表现，驰而不息纠正“四风”的最好注解。
当前，纪检监察机关对“四风”问题的执纪监督面临监督力量不足、监督手段不多等困境，尤其是对于转入地下的“四风”问题，仅仅依靠纪检监察机关的力量远远不够，充分发挥群众监督作用是扒下“四风”隐身衣的必由之路。另一方面，群众痛恨不正之风，有意愿也有能力监督不正之风，但苦于没有即时投诉举报的渠道。中央纪委瞄准问题，精确制导，开通手机客户端“反‘四风’一键通”举报窗口，同时解决了这两方面问题，把每个手机客户端用户都变成“不在编的纪检监察干部”，每个用户的手机都变成了“手枪”，每张照片都有可能成为一颗“子弹”，直击那些不收敛、不收手，顶风违纪的党员干部。发动群众、依靠群众、打一场坚决反对“四风”的人民战争，这将使纪检监察机关的监督执纪效力倍增，“四风”遁形的空间越来越狭小。
现在一些“四风”问题穿上了隐身衣，成为了隐藏在作风建设“森林”中的“病树” 、“烂根”。何为“四风”问题隐身衣?顾名思义，就是领导干部通过某种手段企图掩盖以权谋私、贪污腐败行为，从而达到“视觉隐身”效果，其实质仍然是一种改头换面的腐败手段。比如：公款报销化整为零、背靠“大树”吃空饷、电子礼品卡、收礼金“批发变零售”、“嘴上腐败”改换门庭、公车换身份“私车公用”、办公室挂“会议室”的牌、巧立名目发福利、移花接木造政绩、送假字画再高价拍回、评比成评“礼”、劳模变“官模”等等。
2015年6月20日，中央纪委监察部网站转载《中国纪检监察》杂志题为《反“四风”再添利器》文章指出，“‘四风’是一场输不起的斗争，一旦反弹，就将失信于民，给党造成更大的伤害。对“四风”问题，尤其是对于转入地下的、‘四风’问题，仅仅依靠纪检监察机关的力量远远不够，充分发挥群众监督作用是扒下‘四风’隐身衣的必由之路。”在高速发展的新时期，作风问题关系到人心向背，也关系到党的执政基础，更关系到党和国家事业的成败。作风建设，如逆水行舟，不进则退。因此，在从上到下“紧思想、强监督、落制度、学经验”的同时，更需要动员全民，调动群众参与监督的积极性，充分发挥群众监督的作用，落实知情权、扩大评议权、保护检举权，凝聚人民群众的力量齐抓共管，才能打好、打胜“四风”问题整治攻坚持久战。
云南省蒙自市纪委
赵昆京
邮
编
661199
手：13988063008
2015年7月16日