济南画室培训学校

2022-07-18

第一篇:济南画室培训学校

画室培训学校宝典秘籍《画室招生渠道手段细节与精细化管理》(1)

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我们在教育培训机构工作,面对的是要不断长进的人,不管是老师还是员工,读书是我们长进最重要的一个途径。当然读书不是惟一的途径,我们要读万卷书,我们要行万里路,我们要阅人无数,我们要名师指路,我们要个人领悟,这五大要素没一个要素可以少。

解 密:北京大型画室招生2000人渠道细节与手段

《北京大型画室招生渠道手段细节与精细化管理》

新V5版

第V章节

(越看越感专业)

1、教学管理控制

2、绝不挽留教师,不管是谁

3、留住批量生源案例^

4、在百度知道建立马甲提问回答的几种内容与格式…

5、博客对比网站招生

6、让自己在网站关键词排名考前 (不用花钱去做画室网站的优化排

名)

7、QQ群广告模式 案例

9、贴吧删除保证

10、联系高中美术老师—招到学生的步骤和铺垫工作

11、应对学校不放学生外出集训

案例

12、如何进到价格更低的 画材和书籍

13、如何查看到浏览画室网站学生的QQ号…….

14、在网络上找到大批愿意帮你招

生的人案例………

15、如何了解到高二学生的

QQ….

16、同行之间挖学生的手段

17、将画室驻入高中内经营案例……,.

18、以书信软文的形式向高中各班邮寄招生简章………

19、让来走马观花看画室的学生来一个留一个案例……

20、协议班和长期班如何区分才能达到学生的心理平衡案例……………

21、如何合理的做到 价格不

均………

22、联考本科线合同….

23、集训班本科协议

24、低成本招生

25、从哪些方面了解你潜在的生源……

26、9月份之后还可以通过哪些渠道招生案

27、以出版书籍的形式来推广画室两种方案

28、画室文化建设^

29、招生团队建设(同上) 30、一些成功新颖的招生简章

31、与当地文化课学校生源合作

30、画室教师保密协议

32、美术高考培训误区

33、特殊学生的劝退和控制

34、软文炒作要点

35、学生安保措施

36、 画室场地

37、申请办学流程

38、办学许可证申请书〖样本)

39、办学场地租赁协议I样本》 40、2012届美术培训市场分析

41、专业教师团队管理方案^

42、教师行为规范

43、学生对教师的反馈意见

44、当今画室代课老师的现状

^

45、在画室教师需具备三重身

46、教师薪酬设计方案

47、对教师考核评价表^

48、月度班级考核表

49、教师课堂掌控能力 50、画室发展阶段性规划

51、高三集训定价策略^

52、画室品牌推广^

53、防止班级混乱

54、高中艺术生生源合作协议

^

55、画室的品牌运作

56、招生^团队"^

57、当某批学生不稳定的时候如何应对案例…,

58、画室主办人谈当地画室发

展………

59、巧妙回答学生咨询提出的问题案例……,,

60、专职教师劳动合同书……, 6

1、画室教师保密协议………. 6

2、兼职教师聘用协议………. 6

3、办学许可证申请书(样本)………

64、画室扬地租赁协议………,

65、画室寝室制度…,, 70、画室考试制度…,. 第一章、办画室招生策划

1.定位策划

2.市场策划 3.形象策划

4.公关策划 5.广告策划 6.管理策划 7.渠道策划 8.项目策划 9.网络推广策划

10.学员拉学员推广策划 第二章、画室开业指导

1.正规办学操作 2.没有资质办学策略

3.申请办学流程及注意事项 4.民办学校办学和社会力量办学 5.民办教育培训机构审批与管理

规定 6.办学许可证申请书(样本)

7.办学场地租赁协议(样本)

8.民办培训学校申请表 9.培训学校年度考核评估表

10.培训补贴申请表 11.培训项目申请表

第三章、画室软硬件设施 1.画室开业前市场调研

2.画室启动流程

3.画室选址原则和要求 4.画室装修布置策划

5.画室体系构建

6.画室组织架构及岗位说明

第四章、画室管理制度

1.安全管理制度 2.班级管理要求 3.办公管理制度 4.宣传员管理制度

5.教室管理制度 6.宣传员签到表 7.后勤管理制度 8.解聘协议书 9.画室考勤制度 10.画室请假单 12.教学处罚制度 13.画室财务管理制度 14.画室校长管理培训 15.画室人员考核制度 16.画室课程调价通知拟制 17. 学员致画室的感谢信

18. 画室放假通知 第五章、画室学员管理

1.学员出勤点名表

2.学员听课证

3.积分奖励管理办法 4.学员成绩跟踪表 5. 学员信息意向表 6. 学员培训报名表

7. 报名咨询表 8. 电话回访表

9. 学员报名管理制度

10.学员守则

11.学员排班时间安排表

12. 学员听课证 13. 学员投诉记录表 14. 学员入学协议 15. 画室需求调查问卷 第六章、画室老师管理

1、老师登记表和应聘协议

2、老师工作鉴定表

3、老师工作规范

4、老师教学工作互评表

5、教案检查表

6、学员对老师课堂教学评价表

7、听课记录表

8、面试考核登记表

9、离职申请书

10、新老师试讲评价表

11、聘用老师试用期协议书

12、聘用专职老师合同书

13、老师评比详细标准

14、人员试用通知单

15、老师评比详细标准

16、老师招聘规范

17、老师培训流程

18、老师备课要求及标准

19、老师晋升申请书和评价表

20、老师工作总结

21、老师课堂掌控能力培养

22、课堂教学用语

23、课堂管理技巧

24、组织新班开学典礼

25、教务主任教学管理能力培训

26、高效管理老师的三样武器

27、如何让员工学会感恩 第七章、画室薪酬及考核

1、老师薪酬设计方案

2、老师工资等级及考核标准

3、老师考核细则

4、老师考核方法与星级评定

5、通用业绩奖励

6、市场专员月度任务及过程考核

7、助教月度任务及过程考核

8、派单兼职人员工资考核标准

9、考核主管评价表A

10、考核主管评价表B

11、每月结班班级考核数据

12、班主任常规工作月考核细则

13、班级考核表

14、品牌画室薪酬绩效考核制度

第八章、画室教务管理 1.签约教学完全指导 2.签约培训协议样本 3.学员培训情况反馈表

4.学习现状调查表(学习态度、习

惯、方法)

5. 上课进度表的填写细则

6.培训效果评价表

7. 教学进度表 8. 教学工作评估表

9. 培训承诺书

第九章、画室校长论道

1. 新龟兔赛跑—培训学校发展的

启示

2. 给你的学校塑造价值 3.独特卖点,生源滚滚来 4.鱼塘借力,轻松招生

5.营销必杀技-零风险承诺培训

6.将老师打造成超人 7.学校品牌的运作 8.会议营销实操方案

9.招生“梦之队”完美打造五步曲

10.画室文化建设 11.招生团队建设

第十章、画室招生市场营销

1.广告目的 2.广告表现方式

2.1 软文炒作 2.2 硬性广告 2.3 软硬结合

3.画室市场营销阶段性规划

4.常规招生入手方法

(市场考查广告调查/家访/摆摊

设点/走访/回访) 5.画室培训招生三十六计大揭秘 6.1天招100名学员的轻松招生方

法!

7.办学招生必备五大营销工具 (体验营销、关系营销、定制营销、事件营销、服务营销、网络营销)

8.画室节日活动营销案例

9.培训淡季市场营销策略 10.举办免费体验课之营销突围

11.解析网络招生营销策略

12.让宣传单飞之小成本大智慧营

销 13.提高学员报名成交率20种最

实用的办法 14.招生人员获取电话名录的十种

方法

15.画室广告投放效果记录表 16.咨询部每周业绩跟踪表 17.画室宣传单海报素材 第十一章、画室招生流程

1、让招生成为你的爱好

2、招生课程顾问的素养

3、招生流程及应学习的技巧

4、招生高手重视准备工作

4.1 了解你的课程 4.2 寻找潜在的客户 4.3 接近客户的技巧 4.4 成功的问询与测评 4.5 电话咨询常用的问题 前台、咨询人员接待指导 第十二章、招生人员指导手册

1.员工基本素质

2.岗位职责 3.咨询流程 4.考核标准

5.咨询目的与原则 6.咨询技巧之决战营销 7.如何做名合格的招生骨干 8.招生人员32句经典激励语录 第十三章、招生达人技巧分享 1.招生人员必看:推销课程之前先

推销自己 2.电话招生技巧之“擒贼先擒王”

3.感召催眠式招生 4.隐形学员咨询技巧

5.招生沟通-赢得顾客的心

6.招生绝招:攻心为上

7.招生专家:用赞美法跟对方展开

有效沟通 8.招生:七大谈判技巧与五大细节

9.招生咨询师七大绝招

第十四章、画室的持续性经营

1.关于续班

2.数字化分析招生效率

3.人员优化 4.成本控制 5.项目扩展

6.创新招生模式

第十五章、开办连锁画室 1.开办连锁画室基本认识 2.开办连锁画室新市场调查

3.连锁画室选址评估

4.老师招聘培训及班级设置 5.连锁画室标准作业流程 6.招生宣传及公开课组织 第十六章、招生策划案例赏析 1. 职业教育如何应对招生难就业

难问题 2. 一对一教育培训项目可行性分

析 3. 教育培训行业运营模式探讨 4. 新培训学校如何一鸣惊人 5. 中小学暑期招生策划方案 6. 民办学校招生策划案例

7. 职业培训招生策划案例 8. 外语培训招生策划案例 9. 艺术培训招生策划案例 10.如何做好招生工作总结

三、手册介绍

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第二篇:杭州画室培训班教学 场景速写6大技巧

吴越画室http:/// 以学为本,培养真正会画画、会观察的学生

杭州画室培训班教学 | 场景速写6大技巧

关于场景速写

场景速写是各类速写的集成,它包括了人物速写,动物速写,动态速写,道具速写,风景速写等诸多速写的变现形式。场景速写的编写方法也囊括了所有速写的变现技术。场景速写的作画步骤更加自由,内容可以无限制地添加,道具可以随意挪动,背景可以根据需要变换。场景速写需要更强的整体控制能力和局部刻画能力,需要更高的组织安排能力和对美感形式的把握。

场景速写首先要明确也要知道“画面中心”,又称“趣味中心”。

场景速写的中心一般是一个人或一个景物,也或许是一件物品,也就是场景中最能引起大家的兴趣,使大家产生绘画欲望的那一部分。

场景中心一般置于画面中央并以它为起点下笔。 在画面塑造时也是重点刻画的位置,画面的中心位置是人物,那他的表情、神态、动作都是非常的生动。

场景速写的构图首先要在心中有一个大体的轮廓。

在速写进行中,将作画对象依次安排在预想的框架中,大家也可以灵活调动,其中可以根据画面的需要进行单个即兴调整。 让画面的构图更加完善,恰当。

场景速写往往是将对象依主次关系先后画出,再根据构图的要求和情节的说明添加物体或安排细节,以达到构图丰满完整,节奏强烈有趣的目的。

吴越画室http:/// 以学为本,培养真正会画画、会观察的学生

情节的变现是大家写生速写的新内容。

情节即事情的变化经过,也就是各个部分围绕画面主题内容的产生所发展变化。在画面情节表现方面要注意,情节的发展不能呆板单调,也不能背离主题和中心,既要讲究前后左右的呼应,还要注意情节发展的合理性。

场景速写中所指的动态是画面中单个或组合人物的动作形态。

由于场景速写主要对象是活动着的众多人物以及户外景物,众人的动作随时发生着不同的变化,大家想要在画面中安排好人的动作变化,这是场景速写中的一个重要问题。

在场景速写中的道具描写,不仅起到点缀画面的作用,还能起到说明的作用。

吴越画室http:/// 以学为本,培养真正会画画、会观察的学生

场景中的道具包括各种工具、家具陈设、人物用品、前景杂物等等。大家要知道的是道具可以说明人物的身份、环境、时间、地点,还可以填补画面空白,连接、建立人物之间的关系,调节画面结构上主与次、前与后、轻与重的节奏变化。但是要控制道具的刻画比重,不要超过主题的分量。

场景速写中的背景描写,除了具有概括画面的作用外,还起到深化主题、统一整体的作用。 画面中的街道背景概括了画面描述的位置是在马路边的一个情景。背景在表现手法上,要注意区别于主题的表现手法,主题繁,背景就简;主题重,背景就轻;主题圆,背景就方。这样的相互联系才能使画面的节奏既对立又统一的调整作用。

第三篇:安徽高端精品画室——阜阳向日葵画室

安徽高端精品画室——阜阳向日葵高考美术教育

阜阳市向日葵画室自1998年创办以来始终致力于培养高素质的美术考生。

在教学过程中视时改进教学方法,根据学生的具体情况进行独特的训练,争取师生间最大的互动,努力营造和谐的教学气氛。严谨、认真、负责,重基础、强观念的引导学生主动的学习。

向日葵画室作为皖北高考美术教育领航者,创造了一个又一个的佳绩,省内外本科过线率达到95%以上。画室已为全国各艺术高校输送了近2800多名优秀学子。深得学生、家长及社会的关注与好评。

2017年,向日葵更是培育出全省色彩单科状元、阜阳地区统考总分双料状元。

办 学 环 境

画室位于阜阳师范学院北门旁,地理位置优越,环境舒适,交通便利。教室与宿舍齐备,方便学习,方便管理。大量的静物、石膏像、教师范画、图片、幻灯片、书籍等供学生研究学习。

画室有现代化的多媒体教学设备:幻灯机、投影仪、电脑等;并备有历年来各大美术院校的招生资料,让学生先定目标,有针对性的进行训练。

师 资 力 量

师资雄厚,画室均有美术家协会成员、省油画学会常务理事、会员,多年参加高考美术出卷、阅卷的高校教师、教研室主任及长期从事美术高考教学的专职教师任教。

并配有认真、负责、经验丰富的专职辅导员,实施画室与家长及学生之间互相沟通的严格管理制度。专业教室及辅导员共有十位,悉心关注每一位学生的发展。

教 学 特 色

30人精品小班教学,真正做到因材施教! 签订协议,保过本科线,不过退还学费!

专业课文化课一体化教学,严格保障升学率!

各班由专职教师负责,将更多教学精力还给每位学生。针对性的引导训练,最大限度的发掘学生的潜能与个性,分层次分阶段的解决问题。

教师与学生的紧密互动使得教学更具人性化,艺术氛围增强。定期的艺术理论、艺术影片的放映更开拓了学生的视野,打开了思维与观念,学生的艺术感知能力与学习方法变的主动而科学。

课 程 设 置

素描:石膏几何形、景物、石膏五官及头骨、石膏头像、头像、半身像。 色彩:景物、人物头像、风景、创作。 速写:人物速写、风景、场景。

理论:美术基础理论、美术高考技巧、艺术欣赏。

班级开设:

基础提升班(高一高二)

加强集训班(高三)

阜阳向日葵高考美术教育:

中南大道妇产医院斜对面(鑫泉路108号)

欢迎各位家长同学参观咨询!

第四篇: 画室如何招生

如今的画室已经不向2000年那个时候那么容易开了。记得那个时候,好像随便一个画室简单的宣传一下,随随便便都能来个三五十人的。根本没有赔钱的风险。但是时过境迁,如今的画室竞争激烈,招生手段更是层出不穷,过去的宣传手段,已经失效了。今天,我就介绍一下现在经常使用的画室招生手段。

我简单的总结了一下现在的招生手段,大概有三种方式:网络营销、线下宣传和人脉招生。

网络营销

我来介绍一下网络宣传。通过在互联网上进行对画室的宣传,有时候能够让你迅速的招收到很多的学生。但是如果要进行网络宣传,你需要进行下面几项工作。

第一,建立网站。建立网站是你所有工作的根本,网站的设计往往很大程度影响了考生对你画室的态度,从而影响他是否要来你们画室。当然,我指的设计并不仅仅是说你页面的美工设计,更多的是功能,你能提供什么功能这是很重要的。比如,如果你利用教学视频进行宣传,那你网站如果没有相应的视频功能,那宣传效果就大打折扣了。

第二,了解网络宣传,只要你了解了网络宣传,你才能有效的利用各种资源进行宣传。才能制定合理有效的网络营销策略。

第三,制定合理有效的网络营销策略。这个步骤是最关键的,你需要制定出具体的宣传办法,比如进行教学视频辅助发帖宣传或者qq宣传等等。通过制定有效的策略,让你了解你需要去做什么,拍视频还是建立qq群,或者寻找考生聚集的论坛,顺便说一下艺百美术社区是个很不错的论坛,有挺多美术生。

第四,实施计划。这个阶段你就要对你制定的策略进行实施了。如果上述准备工作到位的话,那么你现在只需要去做就可以了。而且一般来说,网络宣传都是很容易的,没有什么特别高的技术门槛,无非就是发发贴聊聊天或者上传个图片、视频而已。

进行网络招生的成本是最低的。但是相对比较繁琐,持续的时间和精力相对较大。效果非常好,而且能让你的画室的影响力迅速传播扩大!

线下招生

线下招生,就是通过现实中的行动进行招生,常用的手段有:平面广告、发放宣传册以及聚拢生源。下面我们来一一介绍。

平面广告应该不用多说了,就是在那些广告牌子上放上自己的画室信息。需要注意的就是,广告的放置地点一定要靠近生源聚集地(学校之类的地方)。

发放宣传册(招生简章)方法比较多,具体还是看你的宣传册制作的成本。如果成本低仅是一张纸片的话,可以雇人大面积的发,但是如果简章成本比较高,一本几块钱的话,我觉得还是支个点,吸引考生过来,比如免费送水,送午餐之类的。然后尽量等他们要求要,再给他们。这样一来节约成本,二来索要简章的往往都是有意向找画室的人,所以这也算是有的放矢了。

聚拢生源是一种很有挑战的工作。聚拢生源的方法也比较灵活。方法很多,比如可以举办个小型的画展,或者可以组织个教师免费示范等等。具体方法还需要各位画室经营者去考虑。

线下招生的好处就是能直接和你的生源进行面对面的交流,有利于掌握他们的想法,了解他们对你画室的真实看法,也容易去改进你们的工作。但是缺点就是这么做的效率并不是很高,尤其是在扩大影响力方面比较难做的很到位。

人脉招生

靠人脉去招生是比较直接的办法。人脉招生有两种方法:靠亲友、学生去帮你宣传或者直接联系学校艺术生负责人。

靠亲友学生帮你宣传,就不用多说了,打好招呼就行,到时候把宣传册给他们,让他们帮你传传。不过,我认为做好是能够给他们一些薪酬,毕竟人家给你跑也不容易,适当的给些也是应当的。

靠联系学校美术老师招生,我个人认为绝对是下下策。理由是:第一,给学校老师的回扣一般都得在学费的一半以上,所以,画室的收入就大大的减少了;第二,这样做不利于推广你的画室,因为你找他们就意味着你需要花很多的精力去和他们斡旋。第三,不利于画室的发展,为什么这么说?因为,你要付出一大笔钱去支付老师的回扣,这就意味着你不能花更多的钱去聘请更好的教师来帮你教学。所以你的教学很可能因此而变得低劣,最终的后果就是画室口碑变的非常差。

靠人脉的好处就是你能比较直接的招到学生,但是缺点和问题总是大于优点的。所以,如果你是画室经营者的话,还是尽量的多身体力行的去做事,而不是依靠别人。

总结

最后,我要强调一下,利用网络是目前最有效率和效果最好的办法之一!要尽可能多的使用互联网进行宣传。另外画室招生的办法多种多样,要多思考,周密的计划。不要抱住一种方法不放。最好能几种办法综合使用。

这只是我的一点小小的体会,不具权威,只供参考!

第五篇:画室招生广告

**画室

一、 招生对象:

报考各类美术院校及美术专业的学生和初三升高一的学生.二、 画室简介

**画室成立**年,是**规模最大的一家经教育部门注册的专业美术培训机构,

它秉承中央美术学院艺术精神及原则,与时俱进,严谨务实,不仅赢的了学生和家长的亲赖,更是画室实力的保证!

画室重视青少年形象思维能力的培训及艺术表现力的训练,志在全面提高学

生的整体艺术素质.它实行小班强化训练,周周对学生做全方位评估.测评,保证学生所学专业知识的系统的整体性,画室针对学生的个体差异,因材施教,寓教于乐,使学生潜力得到以充分发挥…….**画室于**签定共同办学协议.专业课画室提供教学保障,文化课由学校进

行特殊课程设置,使学生的文化课得到合理的安排,达到提高美术生高考升学率的目标。(加入**画室培训成绩优秀画室保送或推荐到**就读)

三、 课程设置

素描一几何形体结构画法,几何形体明暗画法,静物结构画法,头骨,肌肉解

剖练习,石膏切面象练习石膏五官的练习,石膏头象,胸像的练习,真人头像,胸像临摹,真人象(带手)的写生及默写.

色彩一认识工具材料,色彩基础知识讲授,调色训练,单体静物的临摹,简单静

物组合的写生,复杂静物组织的写生及默写,头像及半身像写生.

速写一人体身骨骼.肌肉的了解学习,头的速写.手的速写.衣纹变化的速写,全

身写训练,全身速写训练,三人以上组合速写训练.

雕塑-泥塑

授课地点: **地方**画室.

注:报名时带2张一寸照片,请同学门掌握好自己的学习时间,报名

后不办理请假退费.

联系电话:*******

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