第一篇：求职面试自我介绍技巧
求职面试自我介绍技巧
[日期：2009-02-20] 来源：作者： [字体：大 中 小]
1、介绍切勿有一句答一句，有些面试者惜字如金，有一句答一句，考官面试没多久就会失去兴趣，但是也切勿滔滔不绝，会让人产生，你的理解能力有问题，和不切实际、浮躁的印象。
2、自我介绍不要太短，更不要太长，重点要突出，要有中心思想。也就是在面试前，对应聘的企业的文化、产品、岗位需要的技能做一定的了解，最好和面试考官见面时，根据自己的阅历，对考官的倾向做一个判断，然后组织好自己的语言，在介绍时，通过描述，塑造自己在别人心目中的印象，比如应聘文员，你需要判断那个岗位需要的是细心、有热情、文字功底强等等，你就需要在自我介绍中主要介绍你这方面的能力和成绩，不要想着一个介绍从自己小学开始一直讲到大学毕业。
3、介绍最后需要总结一下，更强调你与这个岗位的符合性，比如“我认为我在文字功底方面的能力很强，也有相关的经验和良好的成绩，我非常符合您的岗位要求”，这样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力，也表达出了你非常好的自信和加入公司的兴趣。
4、准备好了面试介绍，最好找你熟悉的人练习下，这样多练习几次，不仅会减少你的紧张，而且也会得到一些建议。比如我在MBA面试的过程中，提前已经知道需要在3分钟内介绍下自己，我提前做了草稿，但是写在纸上是很流利的，自己介绍时不通畅，所以我专门练习了10次，不断修改，减少了一些次要的描述，保证在3分钟内能给人留下比较好的印象。。。。。。
阅读：51141 次
录入：管理员
第二篇：求职面试自我介绍技巧指导(精)
面试时如何做精彩的自我介绍
在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的 大概情况, 另一方面考察应聘者的口才、 应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视 这个自我介绍, 他既是打动面试考官的敲门砖, 也是推销自己的极好机会, 因此一定要好好 把握。应聘者具体应注意以下几点:
一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个 面试考官的话 示意,如果面试考官正在注意别的东西, 可以稍微等一下, 等他注意转过来 后才开始。
三、 注意掌握时间, 如果面试考官规定了时间, 一定要注意时间的掌握, 既不能超时太长, 也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的 简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩, 以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给 人做事随便、 注意力不集中的感觉。 眼睛最好要多注视面试考官, 但也不能长久注视目不转 睛。 再就是尽量少加一些手的辅助动作, 因为这毕竟不是在作讲演, 保持一种得体的姿态也 是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。
在面试时, 我们经常会被要求自我介绍, 所谓自我介绍, 就是把自已介绍给出别人,以使别 人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。
1.了解自我介绍的分类
自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。 (1在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介 绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
(2面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做 被动型的自我介绍。
2.面试自我介绍的内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工 作等三项,又叫工作式自我介绍内容的三要素,通常缺一不可。
①姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。
②单位。单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。 ③职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则 可报出目前所从事的具体工作。
举个例子,可以说:“ 我叫唐果,是大秦广告公司的公关部经理。 ”
3、面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些
熟人的关系等。如:“ 我的名字叫王光,是里润公司副总裁。 10年前,我和您先生是大学同 学。 ”
3.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个 方面的问题: (1控制时间
①进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊 情况最好不要长于 1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时, 可利用名片、介绍信等资 料加以辅助。
②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪 好、 干扰少、 有要求之时。 如果对方兴趣不高、 工作很忙、 干扰较大、 心情不好、 没有要求、 休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍, (2讲究态度
①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。 ②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹, 从容不迫。
③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的 语音,都会严重影响自我介绍者的形象。
(3追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚, 一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。
总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高 用人单位的好感。
1、前二分钟的自我介绍是面试成败的关键,时间控制十分重要。防止将自我介绍进行得 时间太长, 让考官产生厌倦感。 清华大学的考生更要有时间观念, 不要短于 2分钟,也无论 如何不要超过 4分钟。
2、自我介绍不等于你所在的公司或创业发展的介绍。主语是 “ 我 ” ,要着重讲自己在公 司中的工作内容、经历、业绩等。切勿变成 “ 公司史 ” 的宣讲和业务介绍。
3、回答问题最好直接切入要点,正面回答问题,要提高语言的 “ 纯度 ” 凝炼、清晰为最 佳。不要经过大篇幅的背景介绍或论证再提出自己的观点或回答问题。
4、要突出自身适合读 MBA 的优势。如果实在没有优势,至少要有明确的偏好或兴趣。 既不要对学习管理知识的态度十分漠然或自卑,也不要表现成 “ 全能 ” 或 “ 多面手 ” ,无法突出 重点。
5、个性突现或热情的表达要在面试中保持一致,自我评价要明确和客观,并且要言之 有理,有事例等于以佐证。
6、坐姿端正,手势大方,防止颤抖、摇晃、舔嘴唇等习惯动作。
7、眼光不要长时间偏离考官,不要上视天花板,不要盯住考官桌上的纸。
8、表情要尽量放松,最好能略带微笑。可以面对镜子找出自己最俱 “ 新和力 ” 的笑容, 学会用目光或表现表达友善。
9、衣着、发型,甚至眼镜可以对年龄起到补充作用,年纪偏年轻的可以略显老成,长 工龄考生尽量显得青春一些。
10、手机,寻呼机一定要关闭。
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。
一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短 60秒内,针对 “ 客户 ” 的需要,将自己最美 好的一面, 毫无保留地表现出来, 不但要令对方留下深刻的印象, 还要即时引发起 “ 购买欲 ” 。
自我认识想一矢中的, 首先必须知道你能带给公司什么好处。 当然不能空口讲白话, 必 须有事实加以证明。
最理想就是能够 “ 展示 ” 过去的成就。 例如你曾为以往的公司设计网页, 并得过奖项或赞 扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。
职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时 刻都清楚自己的弱点与强项。
投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、 技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多, 但只有短短一分钟, 所以一切还是与该公司有关的好。 如果是一间电脑软件 公司, 应说些电脑软件的话题; 如是一间金融财务公司, 便可跟他说钱的事, 总之投其所好。
但有一点必须紧记:话题所到之处, 必须突出自己对该公司做出的贡献, 如增加营业额、 减低成本、发掘新市场等。
铺排次序内容的次序亦极重要, 是否能紧握听众的注意力, 全在于事件的编排方式。 所 以排在头位的, 应是你最想他记得的事情。 而这些事情, 一般都是你最得意之作。 与此同时, 可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。
身体语言不管内容如何精彩绝伦, 若没有美丽的包装, 还是不成的。 所以在自我介绍当 中,必须留意自己在各方面的表现, 尤其是声线。 切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事 前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。
身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表现自信。
曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了 70%。所以,若想面试成功,便应 紧记注意一下你的身体语言。
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。
一、两分钟的自我介绍,犹 如商品广告,在有限的时间内, 针对客户的需要, 将自己最美好的一面,毫无保留地表现出 来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起购买欲。 s0100
1、自我认识
想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来 要干什么?你过去是干什么的? 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙 在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你, 而这将来又基于 你的历史和现状。
所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自 己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否 则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题, 自我反省越深, 自我鉴定就 越成功。
随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇 主肯定很关注你对未来的自我设计。 你的回答要具体,合理, 并符合你现在的身份,要有一 个更别致的风格。
然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。 你在面试中再度回答这个问题时, 不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过 去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、 职业目标的一贯性上下些功夫。 要做到这 一点, 又要忠实于事实和本人, 最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资 料,再按目标主次排列。
用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的 自我分析和理解。 其实, 在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作, 但这三个问 题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出 成就、专业知识、学术背景等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公 司, 应说些电脑软件的话题; 如是一间金融财务公司, 便可跟他说钱的事, 总之投其所好。 但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业 额、减低成本、发掘新市场等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位 的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一 些有关的作品或纪录增加印像分。
面试自我介绍范文 中文面试自我介绍材料
尊敬的各位考官、各位评委老师:通过考试,今天,我以本岗位笔试第一的成绩进入了面 试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。
我叫 ***,今年 22岁。 2012年 6月我从 **师范大学 **专业毕业。经人介绍,我在该完小担 任了一年的临时代课教师。 回想起那段时光真是既甜蜜又美好, 虽然代课工资很低, 但听着 同学们围在身旁 “ 老师 ” 、 “ 老师 ” 的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气 的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。
第三篇：中专生的求职自我介绍_面试自我介绍(面试技巧)
DOC格式，方便您的复制修改删减
中专生的求职自我介绍模板_面试自我介绍
(面试技巧)
我叫xxx，1988年6月6日出生，20岁，来自XXX，齐鲁大地给了我直爽的性格，但又不失稳重，后来不远千里来到XX这个城市求学。
来到中专学习的事实和我的理想有很大的出入，难免有些郁闷，但在一段时间后，我认真了事实，很看好汽车业。21世纪是内燃机的世纪，这句话一点都不假，随着汽车的展，它为21世纪插上了腾飞的翅膀，后来，我开始对汽车产生兴趣，用心钻研，三年的中专就是在不断的培养兴趣，不断的学习进步中度过的。
三年的中专生活有如过眼云烟，一去不返，唯一留下的就是我的知识和技能，现在的我将要走向我所热衷的岗位，面对当今激烈的人才
DOC格式，方便您的复制修改删减
竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的事业热情，我相信我会做的更好!我需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。请给我一次机会，让我一展抱负。十年磨砺锋利出，宝剑只待君来识。再苦再累，我都愿意一试，吃得苦中苦，方为人上人，在工作中，我一定会是一位尽责尽责、优秀的员工。
恳切您给予一次让我高飞的机会，谢谢!
第四篇：求职面试自我介绍要有技巧
自我介绍要有气场
面试时，怎么介绍自己才能给人留下印象?被问到自己的缺点时，要不要如实告诉面试官?关于期望薪水，说多少妥当?昨天下午，南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时，几位企业人力资源专家就学生的疑问，给出自己的建议。
自我介绍不是背简历
自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。”
“我是南大化工学院研二学生丁少杰，我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。傲世九重天
如实相告自己的缺点
面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优点时，我该怎么回答?”白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。
“被问到缺点时，要不要如实告诉面试官?”白斌认为，要如实相告。“没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。”白斌说，如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。“在回答缺点这个问题上，傲世九重天
千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。”
察言观色判定面试官性格
“不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当?白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。“你回答3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。”因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。“跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。”
傲世九重天
第五篇：中专面试自我介绍_面试自我介绍(面试技巧)
DOC格式，方便您的复制修改删减
中专面试自我介绍_面试自我介绍(面试技
巧)
下面是一位中专学生面试自我介绍时的范文，请您对下文进行参考：
尊敬的领导:
您好!很荣幸能有机会向各位进行自我介绍。我叫YJBYS，今年18岁，我学的是计算机专业。这次来应聘我觉得自己有能力胜任这份工作，并且有着浓厚的兴趣，如果能给我个机会，我一定会在工作中好好地表现的，一定不会让你们失望。我很乐意回答各位考官所
提出来的任何问题，学高为师，身正为范，我深知作为一名员工要具有高度的责任心。两年的中专生活深造使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情，上进，不屈不挠的性格和诚实，守信，有责任心，有爱心的人生信条，扎实的人生信条，扎实的基础知识给我的轻叩柴扉留下了一个自信而又响亮的声音。
不求最好只求更好是我的人生准则，天道酬勤是我的信念，自强不息是我的追求。复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥的淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望用我的智慧，热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风，这才是最重要的。
追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。
您一刻的斟酌，我一生的选择!
诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
更多阅读推荐：
国经贸学生面试自我介绍物业管理专业面试自我介绍博士面试自我介绍