时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《2009年度安全工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：2009年度安全工作总结
电仪车间2009年度安全总结
我电仪车间根据年初制定的2009年工作计划：以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，以以往各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。车间结合计划认真进行了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，经过各车间工段长、班长及广大员工的积极配合、努力，确保安全事故发生率为0，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下： 一月份：
1.车间针对公司元旦前进行的检查及每周检查中发现的问题车间要求工段进行了整改，例如：检查了现场仪表的标识，重点检查了现场仪表及电气设备存在的安全隐患。
2.对车间的“安康杯”竞赛活动进行总结。
3.车间针对1月14日-16日集团公司安委会组织的安全检查当中提出的问题(电气6项 仪表5项)制定了整改措施，有序有步骤的解决了现有问题，并要求员工提高认识。
4. 进行了劳动纪律和劳保穿戴的专项抽查，对查出的问题进行了严格的考核，车间决定将不断加强劳动纪律的管理，通过加强劳动纪律的管理加强基础建设，为安全生产打好基础。 二月份：
1.车间仪表专业对标签进行重新核查，并完善台帐。
2、根据集团公司及东瑞公司安环科的要求，2月初完成了公司与车间安全责任书的签订，责任书的内容包括安全生产、治安保卫、环境目标，内容详细，范围全面，从各方面提出了安全工作的要求。责任书的签订为明确责任、保证安全工作提供了有效保障。
3. 车间进一步完善了安全标准化台帐。
4. 针对13日上午，DCS程序下装联锁整流柜开关跳停导致的停车事件，车间深入分析了事件原因，规范了控制系统及现场仪表的操作规程，并根据事故分析组织了相关专业知识方面的培训。并组织员工学习八个必须。
三月份：
1. 3月初完成了车间与工段的安全责任书的签订，同时工段也与员工完成安全书的签订。责任书的签订为明确责任、保证安全工作提供了有效保障。
2、顺利完成我车间植树任务。
3、加强巡检监察力度，从而达到规范巡检。并对巡检责任区细化。
4、加大了安全员到现场监察的力度。
5、进一步完善标识台帐。
四月份：
1. 加强巡检，及时进行现场的维修工作。对于现场出现的一些有可能影响生产的问题及时解决，工段里解决不了的车间想办法解决，如三氯乙烯灌装称工作不稳定，给工艺操作及产品销售带来了较大的影响。知道这一情况后我们组织人员及时进行了一次校称，但校称后
仍继续出现不稳定的情况，我们又联系了厂家，并在员工的努力下，终于确定称重传感器出了问题。由于东瑞没有备份的称重传感器。于是，我们与化工公司积极联系协商，问题得到了及时的解决。总之，对于现场出现的问题我们要求尽可能快地解决，不让仪表原因导致生产的不稳定。
2. 车间检查了现场仪表的标识，重点检查了现场仪表存在的安全隐患，发现的问题已及时进行了整改。
3. 针对近期员工容易出现劳动纪律懒散、工作积极性不强的问题及时召开了一次班长以上级会议，重点强调了劳动纪律，严禁出现违反劳动纪律的情况，要求各工段立即召开工段会议，提高员工的责任感。经过调整，员工的工作积极性得到了提高。
4. 要求各工段及时开展夏季“四防”工作，结合夏季化工生产的特点开展相关安全检查，主要加强对现场管理的检查。
加强车间规范化、细致化管理。
仪表专业再次检查仪表标识，是否有脱落、字迹不清等情况。 针对夏季，要求电气专业做好防雷、防雨、防潮的工作，确保各种电气设备的安全运行。
五月份：
1.定期进行安生检查，查找安全隐患(例如：将装置区内露天的仪表用塑料布包裹和将电解厂房内压力变送器仪表线进行捆扎)并纠正现场违纪现象、改善工作环境，消除安全隐患。
2.完善了防雷、防静电接地台帐，修正了相关错误;针对压力变
送器故障频繁的现象，仪表专业进行了多次故障查找及故障维修。
3. 针对化工公司5月初发生的防爆膜爆炸事故，我车间对员工进行了安全教育。
4. 对车间内灭火器进行定时清洁;加强各配电室的卫生清理。 六月份：
本月我电仪车间结合安全月展开多项安全活动，例如：出黑板报;安全比武;十个一活动;学习安全文件及相关法律法规并做好相关培训;车间内部加强了安全检查并完善记录。
七月份：
本月我车间应对09年度安全工作计划继续展开安全活动，例如：十个一活动;学习安全文件;加强了车间内部和现场的安全检查并完善相关记录，同时对新进员工进行了安全教育。
八月份：
以人为本，为搞好员工队伍建设。我们仍在努力做好以下面几项工作：
1、完善工段的各项安全规章制度，用制度规范员工的行为
2、加强内部各项安全工作的检查、监督和考核。
3、奖惩分明、加大力度，进一步调动全体员工的工作积极性。
4、加强员工的技能培训，为员工学习先进知识创造条件。
5、搞好干群关系，在工段创造员工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活泼的和谐氛围。
九月份：
各工段坚持定期组织班组安全学习，督促班组隐患治理。职工安全意识逐渐增强，在电气设备运行和维护过程中，能够严格遵守各项规章制度，特别是工作票和临时用电、高空作业制度，没有发现任何违规违章行为。九月份没有因为电气设备原因影响系统停车或降量生产。
十月份：
根据公司要求，工段组织全体员工认真学习了《安全生产法》，并严格进行了对安全生产法律法规知识的考试。在本月的安全标准化活动中，为了提高电修员工的应急处理能力，以及操作过程的谨慎，增强自我保护意识，使工作中各项程序更及规范化和制度化，严格遵守各项操作规程和工作票制度，工段特意对各员工进行了专业知识的现场摸底考试。
十一月份：
本车间为了安全生产，进行了以下学习工作：督促隐患治理以确保安全生产，从基础工作入手，强化安全意识，落实安全措施，查找安全生产隐患。把车间安全会议精神及时传达到工段每一位员工，职工安全意识显著增强;平时加大巡检力度，提高了巡检质量，电气装置仪表装置均运行良好。
十二月份：
车间针对电气、仪表员工的专业性组织了专项培训并进行考试。力求在提高业务专项方面更进一步的提高安全意识。
第二篇：2009年度道路交通安全工作计划
为了预防和减少道路交通事故, 创造安全畅通的道路交通环境, 使道路交通更好地服务支持街道 经济发展,结合我村实际情况,特制定我村 2009年度道路交通安全工作计划如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,贯彻实施《道路交通安全法》为 主线,通过抓住源头、完善设施、广泛宣传、落实责任、严格执法,全面推进道路交通安全工作,努 力维护好道路交通秩序,为构建和谐社会和创建平安靖江创造安全、有序、畅通的道路交通环境。
二、工作目标
围绕降事故、保安全、保畅通的总体目标,从 2009年 1月开始,通过一年的努力,使全村道路 交通安全工作达到工作机制健全、安全设施完善、交通有序畅通、管理水平提高、守法意识增强、交 通事故减少。
具体目标是:建立和完善交通安全工作机制,交通安全责任倒查追究制得到落实;道路交通标 志标线、安全防护、信号灯等设施得到进一步完善,事故多发路段得到有效治理;运输企业交通安全 责任落实到位,车辆和驾驶人源头管理进一步加强;全村道路安全通行条件得到改善;交通安全宣传 活动进一步深入,交通参与者的交通安全法规意识明显增强,交通守法率明显提高。
三、工作任务和措施 (一政府主导,齐抓共建
1、积极开展平安畅通垟溪活动,夯实创建“平安畅通垟溪”的工作基础。以村(居为单位, 组织开展安全村、校、社区活动,以运输企业、公司为单位,开展安全路、安全线、安全车创建活动。
2、将道路交通安全纳入乡党委、政府的重要议事日程,完善落实道路交通安全联席会议制度。 各村道路交通安全联席会议每季度至少召开一次例会, 分析道路交
通安全形势, 研究解决道路交通安 全问题,制定行之有效的整改措施,督促协调各有关部门履行道路交通安全工作职责,组织实施道路 交通安全法律、法规、政策的宣传贯彻,部署道路交通安全工作。
3、建立健全交通安全工作责任制。将道路交通安全纳入村(居和相关部门负责同志政绩考核 内容,落实责任,兑现奖惩。对发生特大交通事故负有监督、管理和领导责任的责任人,坚决依照有 关规定给予党纪政纪处分。
(二多策并举、强化宣传
1、深化交通安全宣传“五进”活动,有效提升全乡人民群众的道路交通安全意识。各村(居 和相关部门要认真履行《道路交通安全法》规定的职责,制定分阶段实施的道路交通安全宣传教育计 划,落实宣传教育任务,确定专门机构和专人负责,组织各部门和新闻媒体大力开展交通安全宣传进 农村、进社区、进单位、进学校、进家庭的“五进”工作,切实提高广大群众交通安全意识。
2、强化中小学校在校学生的宣传教育。在我乡中、小学校法制、德育教育中增加道路交通安全 内容,将学生遵守道路交通安全法律、法规情况纳入学生个人操行评定。积极聘请校外辅导员,定期 讲授交通安全课,要健全“小黄帽”路队制。组织开展交通安全演讲、征文、绘画比赛等活动。利用 每学期开学、放假之机,做好广大师生的交通安全宣传工作。
3、扩大宣传覆盖面。宣传部门和新闻单位要通过在报刊、广播、电视、互联网上设立固定的 交通安全宣传栏目,采取发布短信、公益广告等形式,宣传交通安全法规,普及交通安全常识,开展 交通事故警示教育。
(三加强重点管理,治理和消除安全隐患,全力做好交通事故预防工作。
1、结合“春运”、“元旦”、“春节”“两会”“五一”“十一”等不同时期的中心工作,按 照全县交通安全工作的统一部署和要求,在辖区内部开展交通安全大检查,消除安全隐患,预防和减 少交通事故发生。
2、进一步加大对大货车、水泥罐车和公交、旅游等专业客、运货运输单位的管理力度,要以专 业运输交通违法超标和发生重大交通事故的单位为重点, 积极研究指定降低交通违法、 预防事故的具 体措施,加大对重点单位的检查、管理力度。
3、以道路交通“五整顿”、“三加强“工作为载体,大力加强交通事故预防工作,层层落实防 范责任制,既要各司其职、各负其责,又要密切配合、形成合力,加大交通安全的整治力度,创造有 序、安全、畅通的交通环境,为创建平安泰顺奠定坚实的基础。
第三篇：盐务局2009年度食品安全工作总结
2009年以来，我局在当地政府和苏州市局的正确领导下，忠实践行“三个代表”重要思想。按照“深化专营，强化管理，打建结合，标本兼治，树立形象”的工作方针，紧紧围绕保护人民群众利益、服务社会经济发展的工作目标，加强对盐业市场的稽查和监管，严厉打击出现在食盐市场的制售假冒伪劣食盐活动，有力地保障群众饮食安全。2009年，我局
共出动执法人员494余次，查处各类盐业违法案33起，没收非法盐产品1.2吨，罚款2.74万元。现将2009年食品安全工作总结如下：
一、加强宣传，提高群众防范意识
根据××省盐务管理局、××省盐业集团公司关于开展千乡万户送碘盐活动的通知要求和精神，我局领导高度重视这次活动，真正做到主要领导亲自过问，分管领导具体抓好落实，认真组织好活动的开展，并落实人员，明确分工，责任到人，保证活动所必须的费用，确保活动效果。2009年5月15日是全国第十五届“防治碘缺乏病日”，我局联合××市卫生局、××市教育局、××市血地防办以及××市疾控中心联合举办主题为“坚持食用碘盐，享受健康生活”的碘缺乏病防治活动。在现场开展了碘盐和碘缺乏病知识的咨询活动，工作人员通过宣传版面、分发宣传资料、现场指导等形式，向群众宣传碘缺乏的危害、碘缺乏所致的智力损害，以及碘缺乏病防治措施、如何识别真假碘盐、存放碘盐的本文来源：公务员在线http://注意事项等文秘杂烩网知识，告诫全社会公民自觉抵制私盐，增强公民的食盐安全知识和防范意识。此外利用110联动鼓励广大群众积极举报投诉，形成专业部门和全社会对贩私、售假的监督网络，收到了较好的效果。另外我局还在市广播电台开辟“盐业市场与管理”专栏节目外，还对查处案件进行媒体曝光，采访违法人员进行反面教育。
二、加强日常稽查，严防伪劣食盐流入市场
今年××，××盐业市场受地理位置、交通条件等影响，假冒伪劣食盐对盐业市场的影响较大，外来人口的增加，副食经营遍地开花，无证无照经营甚多，对食盐市场的监管带来了压力。食盐是生活必需品，管理上稍有差池，其后果不言而语。我局盐政科把日常检查适时转向农贸市场，外来人员较多的零售商店以及边界地段，并加大了对企业、工地的食堂的检查力度，以确保盐业专营地位。加强对重点地区进行重点打击，针对本市农贸市场、支塘食品城加大打击力度。通过上述工作，相继查获了发生在虞山镇、www.梅李、支塘、赵市销售及使用假冒食盐案。
三、加大联合执法工作，严厉打击盐业违法案件。由于多年对市场监督的高压态势，贩私、售假活动越来越隐蔽，手段更狡猾。为此，我们积极与公安、卫生、工商部门的联系，争取他们的支持和帮助。今年2月，接公安举报，由公安、工商、盐政对尚湖镇建华村一住宅检查，发现该处存放有非碘盐及大量假冒双沟酒。与虞山卫生中队一起联合检查招商城区域学校食堂，3月24日，再次与虞山卫生中队一起联合检查古里镇区商店，查获假冒食盐40公斤。
四、加强盐政队伍建设，提高执法水平。在日常工作中着重提高执法人员办案能力和办案技巧，加强执法人员政治素质和业务素质教育，使全体执法人员具有行政执法责任感，把盐政队伍建设成过得硬，顶得住，拖不垮，禁得起考验同时，在加强治理盐业市场正常秩序中作出一定的贡献。
对于2010年工作，我局将一如既往在市食安会领导下及成员系统的支持配合下，积极深入开展对盐业市场的监管工作，加大处罚力度，切实维护群众食盐健康安全。
第四篇：汇文小学2009-2010学年度第一学期安全工作计划
汇文小学2009-2010学年度第一学期
安全工作计划
为加强我校安全工作，确保广大师生生命财产安全，维护正常教学秩序，杜绝各类案件、事故的发生，特制订工作计划如下：
一、目标要求：
本学期学校安全工作的目标要求是：通过安全教育活动，在广大师生中树立起安全观念，明确责任，强化安全管理意识，增强安全防范意识和能力，及时消除事故隐患，防止各类事故的发生，力争本年度不发生安全事故，为确保社会稳定作出贡献。
二、工作要点：
1、继续认真学习上级文件精神，更好地落实责任，增强安全意识，建立责任体系。加大学校安全工作的宣传力度，学校安全教育形成制度，提高广大师生员工的责任意识、忧患意识和安全防范意识;
2、加强学校经常性的安全工作检查和专题安全检查，及时进行整改，努力消除学校各种安全隐患。在灾害性天气来临之前做好安全防范措施，落实专门值班人员，事后组织专门检查，排除安全隐患;
3、努力做好安全、综治的“人防”与“技防”相结合工作，落实各种防范措施，增加安全监测设施的投入;
4、认真扎实地抓好学校集体外出及活动的安全工作，活动前有计划，有安全防范措施，有应急预案，活动后及时进行总结，保证集体外出和各种活动的安全;
5、加强和规范门卫值班制度，严把校园出入的第一道关，严防外来侵入事件的发生。加大教师值周、值日、值班制度督查力度，落实责任，严格学校安全管理;
6、认真配合有关部门做好校园周边环境整除工作，使学校的周边环境适合教育教学活动，保证学校正常的教育教学秩序和安全;
7、做好学生的心理健康教育，进一步完善突发事件的紧急处置预案，积极开展演练，提高师生自救自护能力;
8、重视传染性疾病的防治与管理，加强疾病防治知识的宣传教育，做好重点传染病的监测，控制流行性疾病在学校内大规模流行和传播;
9、加强学校交通安全管理与教育，邀请交警队和相关人员来校为学生进行交通安全知识讲座，增加交通安全知识，增强交通安全意识，认真做好学生接送车辆的管理工作;
10、重视学校住宿教师的安全防范教育和管理，注意教师宿舍的用电用火安全及防盗防工作;
11、值周教师要加强责任心，等学生全部休息后方可回家。
12、各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。
13、加强学校消防安全管理，增添必要的消防器材，经常加以检查，保证设备完好，能够正常使用，发挥作用;
14、重视学校食堂的食品安全卫生，按卫生部门的规定办好食堂，做到证照齐全。制定好各项卫生制度，严格按程序操作。食堂工作人员定期体检，合格后方可上岗。保证师生身体健康，严格考核制度，各种食品必须从正规渠道进货，严禁购买不洁、变质食品。
15、实做好宿舍的卫生保洁工作，创建文明宿舍。
16、体育课及其它室外游戏，体育教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，避免运动伤害事故发生。
17、加强对学生进行日常行为规范教育，上下楼梯靠右轻走，严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。
安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。
汇文小学安全处
2009.8
第五篇：2009年度集团安全生产标兵专题报道
(三)
记八矿安全监察队副队长康金贤
矿井“守护神”
本报记者 杨玉国 通讯员 于迅
“井下安全隐患早排除一步，职工的生命安全就多一点保障。”这是八矿安全监察队副队长康金贤经常说的一句话。从事井下一线安全监察工作10多年来，他始终把职工的安全作为牵挂，积极查隐患、堵漏洞、反“三违”，被职工称为“铁面包公”。
康金贤的办公桌上有一摞专业书。他说：“要想成为一名合格的安全监督员，就必须加强专业知识的学习。”为此，他学习了安全生产的法律、法规和相关文件精神，学习了安全管理知识，提高了业务素质，还不断探索安全管理工作的新思路、新途径和新方法。经过长时间的学习和摸索，他总结出井下隐患排查“四查、四坚持”工作法：一查安全技术措施是否到位，坚持无措施或措施执行不到位不生产;二查现场管理是否到位，坚持隐患不处理不允许施工;三查干部是否跟班到位，坚持干部现场做到“三排查、三汇报”;四查各项措施在现场的落实情况，坚持对所查隐患一追到底。他总结的“四查、四坚持”工作法在八矿安检部门得到推广，使安全检查工作更具有操作性、可控性。
康金贤抓安全工作不讲情面。一次，他在己
16、17—14030机巷检查时，发现炮眼深度超出0.2米，不符合防突措施规定，当即要求停止施工，重打炮眼。该工作面一名打眼人员说：“又不是差得太多，不会引起问题，以后我们注意点就行了。”康金贤严厉地批评了那名打眼人员：“安全工作来不得半点马虎，一些大事故就是由小隐患引起的，今天必须重新打眼。”随后，他就一直盯在现场，直到炮眼重新打好才离开。
作为一名工作时间没有规律的安检人员，康金贤觉得最对不住的就是自己的家人。从事安检工作以来，他总是早出晚归，后半夜回家是常有的事，双休日和节假日几乎没休息过。有一次，他父亲从老家周口来平顶山，康金贤本想晚上在家陪父亲吃个团圆饭。可班上有事，给他打来了电话，他还没来得及和父亲说上几句话，就又急匆匆地往班上赶。他经常说：“舍弃我一个人的时间，能够换来矿井的安全生产，就是再苦再忙，我觉得也值啊!”
贾宝昌的“膙子”理论 本报记者 李鹏飞 通讯员 李孝
贾宝昌是天宏焦化公司水源动力厂的厂长。在同事的印象里，贾宝昌每天讲得最多的就是安全。一次，一名职工开玩笑说：“厂长，你天天讲安全，我们的耳朵里都听出‘膙子’了。”贾宝昌笑着说：“安全得天天讲、月月讲、年年讲，我就是让你浑身都长出‘膙子’，这样你工作中就不怕磕住碰住了。”慢慢地，大伙都知道贾宝昌有个“膙子”理论。
贾宝昌这样苦口婆心地讲安全，就是要让职工在工作中把安全放在首位。他还经常用身边发生的事故案例教育大家。在他的循循善诱下，该厂职工的安全意识增强了。有一次，电焊工小王焊接开裂的锅炉煤气喷嘴。走到作业现场时，小王发现忘系安全带了。虽然比较耽误时间，他还是回去取来安全带，系好后才去焊接。小王说，不久前，听贾厂长说过一名维修工由于高空作业时没系安全带，摔成重伤。他记住了这个案例，觉得不能因为一时的偷懒给自己造成伤害。 水源动力厂有数十个岗位，大小设备有300余台，且分布比较散。天宏焦化公司有多大，水源动力厂的战线就有多长，没有几个小时，检查人员很难把现场情况仔细排查一遍。50多岁的贾宝昌经常把战线内的岗位和设备认真地查上一遍。他说：“一线生产单位的管理人员就是要紧盯现场，坐办公室是坐不出来安全的。”前不久，他在80炼焦厂附近的二级配电站检查时，发现灯泡没有亮，当即喊来电工，让其取来新灯泡换上。
在检查的过程中，贾宝昌还会和岗位职工坐下来聊一聊，这样，有什么异常情况他能及时得知。今年年初，贾宝昌在一次安全生产会上对工段长们说，新的一年来到了，大家下去收集一下，看看职工对安全生产有什么好的建议。结果第二天开早调会时，他就对大家说，由于厂要保证公司水电气风的供应工作，设备不能停下来，所以要加强对备用设备的管理;所有的作业票据都要日开日清，不能预开，也不能一开好几天„„
大家觉得奇怪，昨天贾厂长才强调要向职工询问安全方面有啥好的建议，今天咋啥事都摸清了呢?原来，在布置完这项工作后，贾宝昌就独自一人来到各个岗位和职工攀谈，对大家普遍关心的问题有了一个初步了解。
这些年，贾宝昌通过不断强调安全，成功给大伙磨出了“膙子”，保证了全厂的安全生产。该厂连续多年被天宏焦化公司评为安全先进单位。
记尼龙化工公司化工五厂厂长史红军
安全环保都要抓
本报记者 刘颉 通讯员 龚世锋
2月9日以来，持续的低温天气给化工企业的安全生产带来了严峻考验。2月10日上午一上班，尼龙化工公司化工五厂厂长史红军便早早地来到生产现场，详细询问夜间的生产情况，查看污水分析记录和在线监控情况。史红军说，化工五厂生产性质特殊，必须时刻把安全和环保都放在心上。
化工五厂是尼龙化工公司的仓储中心和污水处理中心，主要负责原料和产品罐区及公司污水处理场的安全工作。史红军介绍说，仅原料和产品罐区内的各种危险化学品储罐就有近30个，各种易燃易爆、有毒有害危险化学品多达13种，如果安全出现闪失，后果将不堪设想。与此同时，污水处理场的设备运行稳定与否，不但直接关系着公司的声誉，而且对淮河下游人民的生产生活产生重要影响。
装卸车是罐区的主要工作，也是最容易引发安全问题的环节。为了确保万无一失，史红军担任厂长后，结合生产实际，及时成立了专门的装卸车班，还按照安全标准化要求，及时在罐区安装了可燃气体报警装置和人体静电消除器等安全设施，为岗位人员申请配备了危化品防护服，并加强了对外来车辆和人员的管理，使岗位人员的安全意识、工作责任心都增强了。
加强对厂区污水处理场管理，确保生产废水达标排放是史红军每天工作的一个重点。“史厂长每天都会查看我们的生产记录。尤其是上游装置出现生产异常时，他对我们的要求就更加严格。”当班班长王曙辉指着桌子上一张签有史红军名字的“现场巡回检查三级确认表”告诉记者。只要不出差，史红军每天都会不定时地到每个生产岗位进行检查、确认，及时掌握废水的达标排放情况。为了确保排放的废水能够达到国家二级标准，在扩产使上游来水不断增多的情况下，史红军主动与有关部门协调，使有关部门及时出台了先报告后排污的管理制度。该制度规定，上游装置在计划停车检修以及需要临时加大排污量时，必须提前一天通知化工五厂及相关职能处室，以便提前做好相关准备工作。
史红军说，安全和环保都是事关职工生命和企业大局的重要工作，只有严格管理、提前防范，切实把工作做好，才能确保一方平安。
记建井三处第九项目部经理赵五更
愿当“黑脸”
实习生 赵晓辉 通讯员 杨进军
在京剧脸谱中，“黑脸”通常代表着刚正不阿、铁面无私的形象。而在建井三处，就有一个人被职工们称为“黑脸”，他就是建井三处第九项目部经理赵五更。
在抓安全工作上，赵五更坚持以身作则，从严要求。2009年，他平均每月下井28个以上。在排查、处理隐患时，他不怕得罪人。2009年4月，赵五更所在的第九项目部承接了五矿三水平己3皮带暗斜井联络巷工程的施工任务。该巷道断面大，且坡度达40度，用建井人的话说，这样的工程几十年才遇一次，施工难度和危险程度可想而知。2009年7月16日零点班，赵五更到该工作面检查，发现巷道顶板岩石有破碎现象，立即让正在打眼的职工停止施工，撤退到安全地点，自己和当班跟班干部一起对顶板进行检查。俩人找来工具，顺着破碎的地方用力撬，于是，一块近1米长、600毫米厚的大矸石从顶板垮落下来。在场的人员都被垮落的大矸石吓了一跳。赵五更凭着隐患排查不留死角、处理隐患干净彻底的认真态度，确保了五矿三水平己3皮带暗斜井联络巷工程在安全的前提下提前9天贯通。该工程受到业主和监理单位的一致好评。
赵五更不仅排查隐患到位，在追究责任方面也毫不手软。他有一句口头禅，就是“制度面前，人人平等”。今年1月的一天，他下井经过五矿三水平-650进风石门，发现电车司机在顶车时未按规定挂上三环链，便进行制止，并按规定对这名司机和运输队队长进行处罚。该司机不服气地说：“只要队长交罚款我就交，队长不交我也不交。”原来，运输队队长是赵五更的连襟。赵五更不讲情面，责令连襟下班后先将罚款交上。那名电车司机看经理的连襟都将罚款交到了项目部，赶紧也交了罚款。事后，该司机心服口服地说：“现在我真的服气了，跟着赵经理干，安全上绝对有保证。”
2004年至今，赵五更先后数次被集团、建井三处评为劳动模范。在荣誉面前，他平静地说，荣誉对我是鼓励，更是鞭策。只要有利于安全生产，我愿意当“黑脸”。
记建井一处综合五队队长王红欣
从点滴做起
本报记者 唐寅 特约通讯员 安建功
建井一处综合五队队长王红欣的办公桌上有这样一本“安全账”，上面不仅详细记录了该队每天的安全隐患排查、整改情况，还用红笔标注出避免类似问题重复发生的解决办法。“安全工作就应该从小事抓起，从平日的点点滴滴抓起。我一直坚持把每天工作中发现的安全问题都记录下来，每周结合这些记录对安全工作进行总结，以此来判断下一步安全工作的重点应该放在哪里。”王红欣说。
2009年，综合五队施工地点存在地质条件复杂、头面变动频繁等问题，给安全工作带来一定困难。针对这一情况，王红欣仔细研究图纸，组织技术人员结合实际提前分析施工中可能会出现的各种问题，并研究解决方案。施工时，王红欣还经常到重点部位指挥工作，与职工同上同下。该队施工的十一矿西翼风井西轨大巷工程是集团重点工程。为了能够按时、高质量地完成施工任务，王红欣在井下连续盯了3个班，直到找出影响施工的关键环节及解决办法才升井。
“队里的部分农民工安全意识比较弱，帮助他们提高技能、增强安全意识是我的责任。”身为队长，王红欣深知自己肩上的担子有多重。他以该处开展的“争做学习型员工、知识型员工”活动为契机，积极组织职工学知识、学技术;定期组织安全生产日活动，为职工分析安全事故案例，有针对性地讲解各种安全措施;充分利用班前、班后会时间，让职工学习岗位责任制以及操作规程，并逐个对职工进行测试。“队长为我们职工考虑得很周到。通过学习，我们的岗位操作技能有很大提高，安全意识也增强了。”该队一名职工说。
在王红欣的带领下，2009年，综合五队在实现安全生产的同时，还超额完成了工程量，施工工程的优良品率达到100%。
记土建处副总工程师张国超
安全路上无终点
实习生 赵晓辉 通讯员 刘帅锋
“建筑施工与煤矿生产是两个截然不同的行业，一个在地面和高空作业，一个在井下采掘。但就安全工作来说，两者是异曲同工，都需要精细的管理和得力的措施。我认为敢于结合实际去创新，才能把安全之路铺就得更加宽阔。”1月26日，张国超面对记者谈起了自己的“安全经”。
张国超是土建处副总工程师兼安检科科长。在20多年的工作中，他始终处于生产一线。他根据自己长期积累的专业经验，勇于尝试新技术、新方法，并结合工作实际，完善管理机制和相关安全措施。
2009年，由他参与设计的电脱模技术应用在煤仓建筑施工中，在模板与煤仓之间减少了磨擦力，保证了煤仓仓体的质量和滑升速度，提高了安全性。这项技术已经申请了国家专利。结合土建处的施工特点，张国超还对职工进行安全教育，使职工掌握了大型设备的维护，高层作业的安全防护、拆装等技术。针对边远工程外聘工人数量多、管理局限性大的问题，张国超与土建处相关技术人员商量后，采取了工程现场安装摄像头的方法，通过网络等科技手段加大远程监控力度。
在现场管理上，张国超严查细管，稳中求变。在施工现场巡查中，他要求检查人员随身携带数码相机，对职工的违章行为、设备运行中的安全隐患进行抓拍，并在安全办公会上用投影的方式集中播放给干部职工看，这种新方法加深了职工对各类安全隐患的认识。去年12月底，在土建处施工的易成公司办公楼内，一名职工刷油漆时，没有搬梯子，而是站在油漆桶上踮着脚尖粉刷，这一现象被巡查的张国超发现。他立即进行制止，要求该职工搬来梯子。事后，张国超又针对这类违章行为对职工进行了教育。
2005年至2009年，张国超连续5年被评为集团安全生产标兵。谈到获得的荣誉，张国超说：“安全工作需要常抓不懈，安全的路上没有终点，所以我要加倍努力，不辜负领导和同志们给我的荣誉。”
记帘子布公司安技环保处处长文辉
用行动履行承诺
本报记者 陈璐 通讯员 梁晓兵
“我在这个岗位上就是要保证每一名职工的安全，如果做不到这一点，就是失职。”1月26日下午，帘子布公司安技环保处处长文辉对记者如是说。走上公司安全管理岗位的9年时间里，他一直用行动履行着自己的承诺。
铁面无私严管理
“文处长检查特别严，说他铁面无私一点儿都不过。”这是基层一位安全员对他的评价。其实，从走上安全管理岗位的那天起，他就暗下决心，一定要确保每一名职工的安全。为了履行承诺，他也得罪了不少人。“作为安全执法者，如果自己放宽了标准，还谈什么安全管理。”文辉总是对身边的工作人员这么说。
专题日里抓教育
在强化日常教育的同时，文辉更注重专题日里对职工进行强化教育。他说：“在专题日里，我们总是把一些事例讲给职工们听。这些真实的事例能让职工真正把安全当成一件大事，让安全理念入脑、入耳、入心。”文辉经常和一线职工讲案例、谈思路，让他们能够学安全、懂安全、抓安全。
创新方法细探索
创新是一切工作前进的动力，安全工作也不例外。如何使职工从“要我安全”转为“我要安全”，是文辉经常思考的问题。为了将安全工作延伸到8小时之外，他采取“亲情管理法”，让职工家属书写安全寄语，让职工明白安全不仅仅是个人的事，更是全家人的期盼。他还要求职工在更衣柜内张贴全家福。“每天打开更衣柜就能看到全家人的照片，揣着家人的寄托干活儿，能不小心吗?”一线操作工小张的话道出了全家福的安全奥秘。 文辉信奉一条安全格言：安全工作只有起点，没有终点。这几天，他又在知识的海洋里开始了新的安全搜索，为确保企业和职工的安全“淘金”。